第一篇：校紀(jì)檢監(jiān)察本學(xué)期亮點(diǎn)工作

校紀(jì)檢監(jiān)察本學(xué)期亮點(diǎn)工作1、11月4日，學(xué)校接到學(xué)生家長關(guān)于1名小學(xué)教師打罵學(xué)生的舉報(bào)，校紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭組成調(diào)查組，深入學(xué)生家庭、教學(xué)班級認(rèn)真調(diào)查。鑒于錯(cuò)誤教師誡勉談話后能積極采取補(bǔ)救措施，且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇，在校紀(jì)委、監(jiān)察室建議下，由組織上給予該同志待崗一個(gè)月、全校通報(bào)批評的處理。該問題，尤其是上學(xué)期一起師德師風(fēng)問題的查處，起到好的警示作用，為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)樹立了正確的導(dǎo)向。

2、配合校黨委，推動(dòng)有關(guān)部門就學(xué)校改革和發(fā)展、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行等問題進(jìn)一步深化校務(wù)公開，提高了校務(wù)公開的制度化、規(guī)范化水平?？梢哉f，學(xué)校目前涉及人、財(cái)、物，涉及教職工利益等大大小小的事項(xiàng)，都予以公開，得到教職工的廣泛認(rèn)可。

3、圍繞“三重一大”等事項(xiàng)，加強(qiáng)決策及決策執(zhí)行過程的監(jiān)督。本學(xué)期，校紀(jì)檢監(jiān)察室直接參與了多項(xiàng)零星工程的施工、驗(yàn)收、預(yù)算、決算等監(jiān)督，參與學(xué)生水沖廁所、教職工住宅樓保溫層加裝工程的招投標(biāo)過程的監(jiān)督，對規(guī)范招投標(biāo)，確保工程質(zhì)量發(fā)揮積極作用。

4、圍繞2009年新學(xué)年招生，加強(qiáng)對各職能處室履行職責(zé)、遵守紀(jì)律的監(jiān)督。今年8月學(xué)生入學(xué)報(bào)到，校紀(jì)檢監(jiān)察室自始至終，參與了每個(gè)年級的報(bào)到驗(yàn)證、登記、收費(fèi)等事項(xiàng)的監(jiān)督。這在往年是沒有過的。

第二篇：本學(xué)期工作亮點(diǎn)

六中新學(xué)期工作亮點(diǎn)

本學(xué)期，我校各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,亮點(diǎn)紛呈。

亮點(diǎn)一：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行愛與責(zé)任。

1、確立了新的指導(dǎo)思想。

本學(xué)期，我校通過整合，轉(zhuǎn)型為公辦普通高中。確立了建設(shè)“有內(nèi)涵、有質(zhì)量、有特色、有文化”的優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校的新目標(biāo)，在“學(xué)生快樂、教師幸福、家長滿意、社會(huì)認(rèn)可”的新指導(dǎo)思想指導(dǎo)下，引導(dǎo)全體教師以新課程改革背景下的普通高中教育思想武裝自己的頭腦，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。

2、制定了新的工作思路

根據(jù)以人為本的辦學(xué)理念和新六中發(fā)展規(guī)劃，制定了新的工作思路：一個(gè)中心（以教學(xué)為中心），兩大工程（隊(duì)伍建設(shè)，質(zhì)量提升），三項(xiàng)重點(diǎn)（育人為本、質(zhì)量為根、特色為翼），四種校園（和諧校園、平安校園、書香校園、智能校園），五種精神（主人翁精神，奉獻(xiàn)精神，敬業(yè)精神，合作精神，創(chuàng)新精神），六心育人（忠心、愛心、關(guān)心、信心、恒心、孝心）。

3、建立了新的工作機(jī)制

為更好地適應(yīng)新的教育教學(xué)，在章校長的帶領(lǐng)下，一批新的工作機(jī)制已逐步形成。如：“無間隙”安全管理制。學(xué)校規(guī)定，值周教師早、中、晚必須在上課前半小時(shí)上崗；周末回校提前2小時(shí)、周五放學(xué)提前十分鐘到校門口，嚴(yán)密維護(hù)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，監(jiān)護(hù)學(xué)生安全進(jìn)校和離校；課間值周教師分散在教學(xué)樓的各個(gè)樓層及角落，時(shí)時(shí)監(jiān)控課間活動(dòng)。晚自習(xí)后教師全員參與管理，就寢熄燈后點(diǎn)好本班人數(shù)方可離開。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，值周老師進(jìn)住學(xué)生公寓，參與學(xué)生就寢管理。本著誰的課堂誰負(fù)責(zé)、誰的班級誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化教師的安全工作意識，讓安全事故無縫可鉆。

此外，如：新的考勤制度，加強(qiáng)了教師的作風(fēng)建設(shè)，改變了部分老師的懶散之風(fēng)；教師“三進(jìn)”制（進(jìn)寢室、進(jìn)食堂、進(jìn)教室），細(xì)化了管理?xiàng)l例，加強(qiáng)了對學(xué)生教育和教學(xué)的管理；班主任考核制，選用了一批骨干教師擔(dān)任班主任，細(xì)化了班主任的考核制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，大大增強(qiáng)了班主任的工作積極性；學(xué)校商店管理制度，在商店開放時(shí)間等方面更加細(xì)化，保障了學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了學(xué)校的教育教學(xué)管理。除此之外，還有許多制度正在制定和完善之中。

4、營造了新的文化氛圍

章校長在新學(xué)期全體教師會(huì)議上發(fā)表了題為《用愛心引導(dǎo)愛心，有激情點(diǎn)燃激情》的講話，講話熱情洋溢，鼓舞人心。章校長引導(dǎo)我們要以感恩之心對待教育，要以使命之感從事教育，踐行愛與責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部也提出了六大行為風(fēng)范：有正氣、有思想、有擔(dān)當(dāng)、有容量、有條理、有落實(shí)。

亮點(diǎn)二：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為教師幸福生活奠基

“沒有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高質(zhì)量的教育”。新學(xué)期，我校本著“人性化管理，為教師提供更好的服務(wù)”的管理觀，讓廣大教師深深體會(huì)到幸福、樂觀、積極向上的氛圍。

一、用“心”，關(guān)愛教師。

管理作為一種藝術(shù)和方法，就是要以人為中心，使職工有主人翁的責(zé)任感，有精神上的滿足，能在工作中成就事業(yè)。在生活上關(guān)心幫助老師，是學(xué)校的用“心”策略。

開學(xué)伊始，時(shí)逢教師節(jié)，章校長帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)親自把一捧捧鮮花送到每個(gè)教師手中。這個(gè)教師節(jié)，老師們的辦公室湮沒在花海里；這個(gè)教師節(jié)，老師們的心沉浸在花香彌漫的溫情與感動(dòng)中。

十月，在我校工作了35年的呂慧玲老師光榮退休，歡送會(huì)上，校長親自為她獻(xiàn)上鮮花，送上“家順人和”的牌匾。呂老師在臺上淚光晶瑩，她激動(dòng)地說：“今天，我真的很幸?！薄?/p>

十月底開始，學(xué)校組織教職工進(jìn)行了太極拳、排舞培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請專業(yè)教練進(jìn)行，受到了廣大教職工的極大歡迎。雖然占用的是午間休息時(shí)間，但大家參訓(xùn)的熱情依然非常高漲。參加訓(xùn)練的老師普遍反映健身后身心得到極大放松愉悅，擁有更好的生活質(zhì)量的他們，也必將有以更好的狀態(tài)投入到工作學(xué)習(xí)當(dāng)中。此后，學(xué)校陸續(xù)開展了一系列活動(dòng)，如舉行外地教師座談會(huì)、召開“中秋節(jié)”教師懇談會(huì)、開展關(guān)注教職工身體健康的體檢活動(dòng)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。學(xué)校這些舉措充分體現(xiàn)了“人性化管理”的理念，更是校園和諧、溫馨的集中體現(xiàn)。

二、用“情”，激勵(lì)教師

“讓教師體驗(yàn)成功的快樂，讓教師感受工作的幸福”這是為教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)之一。本學(xué)期學(xué)校推行“師徒結(jié)對”和“集體備課”活動(dòng)，關(guān)心教師的業(yè)務(wù)水平與工作能力提高。學(xué)校把提高教師的業(yè)務(wù)水平與工作能力做為關(guān)愛教師的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。竭盡所能給全校老師開展提升教師業(yè)務(wù)能力的新知識、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期，已先后請進(jìn)了鄭日豐教授的《國學(xué)思維與養(yǎng)生智慧》、《教師博覽》主編關(guān)于論文撰寫的主題培訓(xùn)等講座，為教師提升自身修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力提供了很大的幫助。近期，校長親自牽線，帶領(lǐng)全校教學(xué)骨干參加了鎮(zhèn)海中學(xué)與永康一中交流學(xué)習(xí)的課堂觀摩課，參加的老師慶幸機(jī)會(huì)難得，感慨收獲頗多。同時(shí)，教務(wù)處還組織了新老教師的結(jié)對，激勵(lì)教師自主發(fā)展、共同成長，體驗(yàn)自身發(fā)展的幸福。

三、用“管”，服務(wù)教師

對一個(gè)教師來說，專業(yè)成長受益最大的人是他自己，教師專業(yè)素養(yǎng)的提高，有助于教師生活幸福指數(shù)的提升。因此，學(xué)校用“管”服務(wù)教師?！肮堋崩蠋煹恼撐淖珜憽ⅰ肮堋崩蠋煹目蒲心芰?、“管”老師的課堂教學(xué)能力、“管”老師的教學(xué)質(zhì)量等等。本學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取“推門聽課”制度，力求管得細(xì)，管得實(shí)。對任勞任怨、盡心盡責(zé)的青年教師，給予表揚(yáng)，肯定教師在工作過程中的點(diǎn)滴成績，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與教師雙贏。關(guān)心教師的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治進(jìn)步是學(xué)校管理的一項(xiàng)重要舉措。本學(xué)期學(xué)校進(jìn)一步健全完善了教師政治理論學(xué)習(xí)制度，按照上級各有關(guān)部門確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證教師每周一晚有兩個(gè)小時(shí)的治理論學(xué)習(xí)時(shí)間。傾聽教師的意見，及時(shí)了解掌握教師的思想狀況，有針對性地做好教師思想政治工作，有針對性地幫助教師解決思想疑難問題。

管理不是改造人，而是喚醒人，制度不是約束人，而是激勵(lì)人。人性化管理，是在服務(wù)學(xué)校大局的前提下，充分尊重每一個(gè)人的理想，調(diào)動(dòng)全體教師積極性和熱情。

四、充分發(fā)揮工會(huì)效能，把“關(guān)愛教師”活動(dòng)落到實(shí)處。

本學(xué)期，我校工會(huì)為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活做了大量工作。工會(huì)在認(rèn)真聽取大家意見的基礎(chǔ)上，積極籌劃、組織教工各種活動(dòng)。10月，呂惠玲老師退休，在教職工大會(huì)上，獻(xiàn)花、送匾、合影留念，為其舉行了一次別開生面的歡送會(huì)；兢兢業(yè)業(yè)的老班主任黃康明老師患病住院，工會(huì)負(fù)責(zé)帶去了學(xué)校誠摯的問候與關(guān)懷；校運(yùn)動(dòng)會(huì)上組織教職工開展了“背靠背夾球”等趣味比賽項(xiàng)目，賽出了健康、賽出了快樂、賽出了友誼??總之，通過發(fā)揮工會(huì)的效能，組織的種種豐富多彩活動(dòng)，增進(jìn)了老師間的交流和友情，達(dá)到和諧發(fā)展之目的。讓工會(huì)真正成為教師們溫馨、親切、信賴的家園。

第三篇：2021市紀(jì)檢監(jiān)察工作亮點(diǎn)材料

2021市紀(jì)檢監(jiān)察工作亮點(diǎn)材料

一、為全市上下努力實(shí)現(xiàn)“沖刺XX億”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

主要做了以下五項(xiàng)工作：

一是建立“X＋X＋X＋N”跟進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，凝聚監(jiān)督合力。

圍繞市委“沖刺XX億”目標(biāo)，成立X個(gè)工作專班，組建X個(gè)專題調(diào)研組和X個(gè)聯(lián)合督導(dǎo)組，整合兩辦督查、發(fā)改、統(tǒng)計(jì)等部門力量，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督、職能監(jiān)督聚合效應(yīng)，半月一調(diào)度、一月一督導(dǎo)；各縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把監(jiān)督融入服務(wù)，讓監(jiān)督跟著項(xiàng)目走，主動(dòng)下沉一線開展全方位、全鏈條、全環(huán)節(jié)監(jiān)督，全力服務(wù)保障重大項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。

二是強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)聯(lián)處，延伸監(jiān)督觸角。

將紀(jì)檢監(jiān)察XXX信訪舉報(bào)平臺、政務(wù)服務(wù)12345投訴平臺、市信訪投訴平臺等市級X大投訴受理平臺有機(jī)整合，暢通市場主體和人民群眾的反映渠道，實(shí)現(xiàn)信息互通共享、紀(jì)檢部門全程掌握，累計(jì)收集市場主體和人民群眾各類求助、投訴X件，督促辦結(jié)X件，全力打通政務(wù)服務(wù)中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)。

三是突出四大監(jiān)督重點(diǎn)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。

緊盯項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、營商環(huán)境等4個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，督促牽頭單位、職能部門實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理，明確責(zé)任主體和時(shí)限要求，持續(xù)跟蹤督辦，壓緊壓實(shí)責(zé)任。通過工作約談、調(diào)研督導(dǎo)、走訪座談等方式，督促相關(guān)單位查找短板不足，分類制定措施并及時(shí)整改，推動(dòng)各責(zé)任主體擔(dān)當(dāng)履職。

四是開展三項(xiàng)監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督質(zhì)效。

開展項(xiàng)目建設(shè)、招商引資專項(xiàng)監(jiān)督，縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人跟進(jìn)監(jiān)督1個(gè)以上重大項(xiàng)目，及時(shí)疏通職能部門服務(wù)企業(yè)“中梗阻”問題，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)。開展?fàn)I商環(huán)境專題調(diào)研，市縣兩級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，“面對面”傾聽市場主體“心聲”，積極為企業(yè)紓困解難。開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)檢查，緊盯“不落實(shí)的事”和“不落實(shí)的人”，“背對背”開展暗訪，拍攝營商環(huán)境問題專題暗訪片，推動(dòng)“清減降”、中小微企業(yè)降成本“X條”等惠企利民政策落實(shí)，督促有關(guān)部門為市場主體減免各類收費(fèi)X億元。

五是劃清兩類政商交往底線，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

協(xié)助市委進(jìn)一步修訂完善《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》，明確黨政干部在政商交往中的X項(xiàng)正面清單和X項(xiàng)負(fù)面清單，劃定企業(yè)廉潔經(jīng)營X條紅線，構(gòu)建親清政商關(guān)系。旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，對受到不實(shí)舉報(bào)的及時(shí)澄清正名，讓廣大黨員干部解放“干事創(chuàng)業(yè)的手腳”，凝神聚力謀發(fā)展。

二、先行啟動(dòng)政治生態(tài)分析研判試點(diǎn)工作

主要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)探索：

一是優(yōu)化總體設(shè)計(jì)。

制定出臺我市《政治生態(tài)分析研判試點(diǎn)工作實(shí)施方案》《政治生態(tài)分析研判工作辦法》以及《政治生態(tài)分析評價(jià)指標(biāo)體系》等規(guī)范，從制度上搭建好政治生態(tài)分析研判的“四梁八柱”，明確全市政治生態(tài)怎么看、怎么干、怎么評，實(shí)現(xiàn)分析研判具體化、政治監(jiān)督日?；?。

二是采集分析數(shù)據(jù)。

試點(diǎn)工作中，我們將積極探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”賦能政治生態(tài)分析研判，全面、及時(shí)采集匯總各職能部門數(shù)據(jù)信息和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉情信息，認(rèn)真組織相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和試點(diǎn)地區(qū)和單位試填省紀(jì)委監(jiān)委制定的監(jiān)督工作紀(jì)實(shí)表單，試運(yùn)行全省監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法平臺，探索依托信息化、大數(shù)據(jù)研判分析政治生態(tài)。

三是開展分析研判。

通過信息歸集、自我評價(jià)、調(diào)研監(jiān)督、社會(huì)評價(jià)、綜合研判“五步走”模式，以客觀數(shù)據(jù)加“活的情況”為支撐，采取點(diǎn)和面結(jié)合、定性和定量結(jié)合、動(dòng)態(tài)和靜態(tài)結(jié)合、民主測評和走訪調(diào)查結(jié)合等方式，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，對試點(diǎn)地方和單位政治生態(tài)狀況作出系統(tǒng)、立體、客觀的分析和評價(jià)，形成政治生態(tài)分析研判報(bào)告。

四是加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。

探索發(fā)揮政治生態(tài)分析研判預(yù)警、糾偏、修復(fù)的作用。針對政治生態(tài)分析研判報(bào)告中梳理匯總的問題，通過一定形式向被研判地方或單位進(jìn)行反饋，督促整改，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督，推動(dòng)被研判地方或部門（單位）政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。并將研判成果作為市委把好選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)和推進(jìn)各地各部門政治生態(tài)優(yōu)化提供重要參考。

三、持續(xù)深入開展失實(shí)檢舉控告澄清正名工作

我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：

一是堅(jiān)持制度先導(dǎo)，健全澄清正名工作體制機(jī)制。

構(gòu)建由紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人親自掛帥、分管副書記督辦指導(dǎo)、信訪舉報(bào)部門牽頭負(fù)責(zé)、承辦部門具體落實(shí)及案件審理、宣傳等部門協(xié)同配合的澄清正名工作機(jī)制。研究出臺《查處誣告陷害信訪舉報(bào)為黨員干部澄清正名的實(shí)施辦法（試行）》，并在工作實(shí)踐中不斷細(xì)化完善，確保澄清正名工作有章可循。同時(shí)，建立督辦指導(dǎo)機(jī)制，將澄清正名工作情況納入工作考核體系。

二是做實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)澄清正名工作規(guī)范化。

堅(jiān)持集體研判，通過召開專題會(huì)議，對查否了結(jié)件進(jìn)行綜合評估，篩選出擬予澄清信訪件，由各承辦部門提出澄清工作建議方案。堅(jiān)持“凡澄必審”，將澄清工作建議方案層報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，精心篩選典型案例，由相關(guān)部室聯(lián)合把關(guān)，最終確定典型案例予以集中公開澄清。主動(dòng)協(xié)調(diào)受到不實(shí)舉報(bào)黨員干部所在單位黨組織、上級黨組織，共同實(shí)施澄清工作；對群眾反映比較強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高的信訪舉報(bào)，主動(dòng)邀請“兩代表一委員”、宗親鄉(xiāng)賢、村民代表等參加澄清會(huì)議，公開反饋調(diào)查結(jié)果，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

三是注重紀(jì)法雙施，對誣告陷害者嚴(yán)肅查處。

加強(qiáng)對失實(shí)信訪舉報(bào)的分析研判，準(zhǔn)確認(rèn)定誣告陷害行為，對事出有因而錯(cuò)告誤告的，不作為誣告陷害處理，對錯(cuò)告誤告者進(jìn)行法治教育，對確屬合理的民生訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門妥善解決；對擬認(rèn)定為誣告陷害的，報(bào)上級紀(jì)委監(jiān)委批準(zhǔn)。加強(qiáng)與公檢法等部門的協(xié)作配合，建立查處誣告陷害行為工作機(jī)制，做到信息實(shí)時(shí)共享、線索雙向移送。

四是激勵(lì)約束并重，著力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

開展信訪舉報(bào)宣傳周活動(dòng)，制作推廣“依規(guī)檢舉控告共筑廉潔XX”和“XX同志紀(jì)委挺你”微視頻，推動(dòng)“一規(guī)則兩辦法”學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)媒體、進(jìn)電視廣播、進(jìn)農(nóng)村社區(qū)，引導(dǎo)黨員群眾依法如實(shí)有序舉報(bào)，堅(jiān)決抵制誣告陷害行為。印發(fā)典型案例通報(bào)，通過媒體廣泛宣傳，釋放

“誰為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織就為誰擔(dān)當(dāng)”的強(qiáng)烈信號。對受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部，及時(shí)向組織人事部門通報(bào)情況，為黨員干部成長保駕護(hù)航。

下一步，市紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)用力，切實(shí)履行好監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)、第一職責(zé)，加強(qiáng)跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，高質(zhì)高效服務(wù)保障“沖刺XX億”目標(biāo)落地成效；同時(shí)，又站高謀遠(yuǎn)，圍繞市第X次黨代會(huì)提出的的宏偉藍(lán)圖，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找到切入點(diǎn)，更加突出政治監(jiān)督，更加突出監(jiān)督效能，更加突出貫通融合，推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)，為藍(lán)圖成為現(xiàn)實(shí)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

第四篇：東港區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察亮點(diǎn)工作

弘揚(yáng)廉政文化，建設(shè)和諧校園

東港區(qū)教育局

根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn)活動(dòng)的通知》要求，教育局結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化進(jìn)校園工作的實(shí)施意見》。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“敬廉崇潔”為主題，以“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng)，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，在全區(qū)干部師生中積極開展廉政文化建設(shè)系列活動(dòng)。一是在教育干部中開展以“廉潔從政，勤儉辦學(xué)”為主題的教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，增強(qiáng)自身的廉政意識和法制意識，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的制度和管理規(guī)定，一級一級抓好落實(shí)。開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本廉政書刊，看一部反腐倡廉影片，舉辦一次演講比賽，組織一次知識問卷，上好一堂廉政課，開展一次廉政大檢查，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立了一支“勤政、廉潔、團(tuán)結(jié)、民主”的干部隊(duì)伍，提高了廉潔從政意識。二是在教師中開展以“廉潔從教，服務(wù)學(xué)生”為主題的教育活動(dòng)。加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入開展了“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng)，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”主題教育，發(fā)放了《師德師風(fēng)調(diào)查問卷》，組織了教師集體承諾，開展了“做人民滿意的教師”演講比賽和征文比賽，簽訂了“廉潔從教”責(zé)任書，有效地加強(qiáng)了師德師風(fēng)的建設(shè)，提高了教師的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感，使全體教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)有了明顯提高，塑造了誠信良好的教師形象和教育形象。三是在學(xué)生中開展以“敬廉崇潔，誠信

1守法”為主題的教育活動(dòng)。各學(xué)校利用升旗儀式、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日、社會(huì)實(shí)踐等載體，以“敬廉崇潔，誠信守法”為主題開展“十個(gè)一”活動(dòng)：即每學(xué)期召開一次主題班會(huì)，出一期黑板報(bào)，讀一本書，上好一節(jié)專題課，舉辦一次書畫展，開展一次手抄報(bào)比賽，開展一次征文比賽，開展一次演講比賽，開展一次歌詠比賽，生活中做到“四個(gè)一”（節(jié)約一滴水、一粒米，一度電，一張紙）。通過組織演講、辯論、小品、相聲、講故事、征文、手抄報(bào)等形式展開積極討論和宣傳。

各學(xué)校創(chuàng)新思路，精心組織，積極開展了多方面、多層次、寬領(lǐng)域的各種活動(dòng)。濤雒鎮(zhèn)中心初中組織教師編寫了《廉潔教育讀本》，并把廉政文化教育納入校本課程，開足開齊課時(shí)，確保廉政文化教育的效果；日照市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立廉政文化長廊，張貼廉政文化格言對師生進(jìn)行警示熏陶教育；日照街道第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)編輯了廉政歌謠、廉政三字經(jīng)、廉政格言警句等適合青少年學(xué)生閱讀的廉政教育課外讀物，加強(qiáng)廉政文化對青少年學(xué)生的熏陶。廉政文化示范點(diǎn)的創(chuàng)建和廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的開展，促進(jìn)了學(xué)校的思想道德建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)了師生“敬廉崇潔”的道德情操，使廣大師生在潛移墨化中受到廉政文化熏陶，幫助青少年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，逐步提高全體師生的道德認(rèn)知和判斷能力，培養(yǎng)“敬廉崇潔”的道德情操，不斷改善師德師風(fēng)，在全區(qū)教育系統(tǒng)形成以廉為美，以廉為樂，以廉為榮的良好氛圍。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察亮點(diǎn)工作總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察亮點(diǎn)工作總結(jié)大全

我局紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和市委《實(shí)施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，協(xié)助黨組扎實(shí)推進(jìn)具有水利特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、建立健全懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系，完善懲防體系工作機(jī)制。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實(shí)好20xx《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強(qiáng)了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機(jī)制，全面落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實(shí)。協(xié)助黨組在全面落實(shí)《工作規(guī)劃》和市委《實(shí)施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實(shí)施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，注重結(jié)合本局工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時(shí)部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實(shí)施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實(shí)施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作全面有序推進(jìn)。

2、協(xié)助黨組分解落實(shí)責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實(shí)。為了扎實(shí)推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，并對20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)工作進(jìn)行分解落實(shí)，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時(shí)，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。

3、懲防體系工作機(jī)制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機(jī)制建設(shè)方面，第一，堅(jiān)持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點(diǎn)，梳理出28項(xiàng)工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實(shí)，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實(shí)。第二，堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時(shí)教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點(diǎn)加強(qiáng)對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會(huì)，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、糾風(fēng)工作長效管理機(jī)制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

1、構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制，強(qiáng)化對黨員干部的教育。根據(jù)懲治與預(yù)防體系關(guān)于標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，我們把工作重點(diǎn)放在預(yù)防上，注重抓好拒腐防變教育機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。在構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設(shè)。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個(gè)集黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的部署，并結(jié)合水利的特點(diǎn)，合理安排，貫串到全年的各個(gè)月份，基本做到月月教育，警鐘經(jīng)常敲。第二落實(shí)拒腐防變教育責(zé)任。黨組分工委托紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時(shí)間，落實(shí)教育的內(nèi)容，組織開展好各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。第三積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動(dòng)外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政系列教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政承諾書簽訂活動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)、“5.10思廉日”主題教育、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育、算廉政賬教育月活動(dòng)。第四注重學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。一是抓黨員干部的參與度，嚴(yán)格規(guī)定局學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，除參加省、市會(huì)議，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，一律不得缺席。并作為作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考核。二是黨員干部人人參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)。三是寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強(qiáng)制和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化黨員干部教育，提高其免役力。

2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運(yùn)行情況的排查，新增一部分權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實(shí)施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個(gè)方面20項(xiàng)制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實(shí)到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項(xiàng)制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和黨員干部的行為打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制每個(gè)方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機(jī)構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運(yùn)行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊(duì)一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊(duì)主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會(huì)集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運(yùn)行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運(yùn)行情況，實(shí)行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)控制、及時(shí)整改糾正第三隨時(shí)對水利工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等每個(gè)程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報(bào)途徑。第五通過召開座談會(huì)、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)等方法進(jìn)行監(jiān)控。