第一篇：教科研創(chuàng)新辦公室主任工作職責

教科研創(chuàng)新辦公室主任工作職責

教科研創(chuàng)新辦公室是負責學校教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的科室，教科研創(chuàng)新辦公室主任是學校教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的具體組織者和管理者，同時負責協(xié)調本辦公室與學校其他處室的關系。

具體職責如下：

1.負責落實學校年度工作計劃中對教科研創(chuàng)新、課題研究等工作的要求，協(xié)助學校領導管理好學校教科研創(chuàng)新、課題研究工作。

2.主持本處室工作，制定學校學年、學期或某階段的教育科研創(chuàng)新、課題研究工作計劃，年終和期末對學校教育科研創(chuàng)新、課題研究工作進行工作總結。

3.承擔和組織召開教育科研創(chuàng)新、課題研究工作活動及相關業(yè)務會議，保證教育科研活動及業(yè)務會議的質量和效果。

4.加強對教師教育科研創(chuàng)新、課題研究工作的業(yè)務培訓，發(fā)掘學校教師日常工作中的科研亮點，引導和發(fā)動廣大教師，結合教育教學實踐，開展教育教學研究工作。

5.根據(jù)上級安排和學校工作要求定期舉辦金點子案例、教科研創(chuàng)新、教科研燎原、重大問題行動研究等學校教育科研評獎活動，及時推廣教師教科研成果，組織教師積極撰寫教科研論文，并匯集成冊，總結推廣。

6.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果。

7.加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作。充分開發(fā)學校教育科研資料資源，為深化教育教學改革，提高教育科研效益服務，并通過多種渠道，積極宣傳教育科研和教育教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒校內外先進教育教學改革的經(jīng)驗。

名：

教科研創(chuàng)新辦公室主任 簽2012年3月7日

第二篇：辦公室主任工作職責

畢節(jié)遠大集團辦公室主任的工作職責

1.在總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

2.及時收發(fā)與匯總上級有關部門頒發(fā)的各級文件；統(tǒng)籌等把握和整理質量管理體系文件與安全標準化文件；根據(jù)公司的實現(xiàn)情況與附屬各部門做好協(xié)調配合，做好各種文件資料的修改，補充和完善，做好各類檔案的整理檔案工作。

3.負責各類證書的年審及材料匯總工作。

4.與生產(chǎn)部、技術部、實驗室協(xié)作，做好企業(yè)標準備案工作與各種樣品的送檢工作。

5.根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展需要、做好安監(jiān)、國土、環(huán)保、林業(yè)、水利、住建、工能等各類證書的年審及材料匯總工作。

6.自覺接受各級各部門的檢查監(jiān)督工作，負責本部門及集團公司附屬各部門的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格執(zhí)行公司考勤考績制度。

7.合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費用。8.負責本公司印章管理與使用，辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業(yè)秘密。9.組織安排工作列會及其它專門會議，認真做好會議 的記錄、整理、存檔工作。

10.負責傳達公司領導對各部門的指示、通知、傳遞各部門給公司領導的報告、請示。

11.認真做好各部門到辦公室做的復印工作，保證復印資料及時完好的提供。

12.負責監(jiān)督與檢查各部門的質量管理體系與安全生產(chǎn)標準工作的記錄情況，與安全部、生產(chǎn)部、物資部、車隊協(xié)同做好對集團安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的檢查工作。13.協(xié)助工會主席，分管經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化，把公司工作作風和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中。

14.完成公司領導交辦的其他工作任務。

畢節(jié)遠大集團

第三篇：辦公室主任工作職責

辦公室主任崗位職責

所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：公司文員、檔案管理專員、保潔負責人 本職：主要職責與工作任務：

1、負責本部門員工隊伍建設：制定、審核并完善部門工作制度；做好辦公室內部管理工作，檢查本部門工作的執(zhí)行情況，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；

2、負責制定、落實辦公室工作計劃，監(jiān)督本部門的工作目標和工作計劃的執(zhí)行情況，及時給予指導。掌握公司主要工作的進展情況。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告。參加行政領導會議，代表公司參加用人單位的會議。

5、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責各部門之間的協(xié)調、負責各部門與領導之間的協(xié)調。

6、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

7、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

8、在公司領導下，協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

9、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。審核與監(jiān)督公司員工的招聘、甄選、培訓工作。

10、負責公司的接待工作及公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

11、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。

12、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

13、協(xié)調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業(yè)形象的對外宣傳及活動效果。

14、每月發(fā)票的開具

15、保安證的辦理

16、監(jiān)管公司保潔。

17、完成上級交辦的其它各項工作，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

權力和責任：

權力：

1、公司印章使用的審核權。

2、對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權。

3、權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權，上報總經(jīng)理。

4、對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權。

5、對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權。責任：

1、對印章的合理使用負責

2、對所組織會議的執(zhí)行效果負責

3、對下屬人員的工作負直接領導責任 工作標準：

1、辦公室工作人員分工明確、團結協(xié)作、工作有章可循、無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各項目負責人配合密切。

2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。

3、嚴格遵守行文程序、文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。

4、組織會議議題明確、記錄詳細，形成會議紀要、決議、決定等文件時無誤。

5、統(tǒng)計、反饋、通報工作進展情況，符合規(guī)定要求。

6、認真落實辦公經(jīng)費財務管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費。

7、部門工作計劃的完成情況、下屬行為管理。

8、辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。

9、重要任務完成情況，完成公司領導臨時交辦的各項工作。

第四篇：辦公室主任工作職責

辦公室主任崗位職責

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：文秘、檔案管理專員、司機

本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持 主要職責與工作任務：

掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

權力和責任：

權力：

公司印章使用的審核權

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權

權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權

責任：

對本部門的整體工作績效負責

對印章的合理使用負責

對所組織會議的執(zhí)行效果負責

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標：

部門月度及計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

重要任務完成情況

第五篇：辦公室主任工作職責

辦公室主任工作職責

1、加強學習，團結和帶領全室人員不斷提高自身素質，牢固樹立服從大局的全方位服務思想。

2、負責制定辦公室的工作計劃和落實計劃的具體措施，全面負責辦公室的日常工作。

3、協(xié)助學校領導掌握學校全面情況，負責組織全校性會議，了解、檢查會議精神的執(zhí)行情況。

4、掌管學校印章，做好文書檔案管理工作，處理公文、信件。

5、協(xié)助分管領導搞好教師的職稱評定、配合教導處完成教師年終考核工作。

6、負責學校教職工的勞資工作，完成各項統(tǒng)計報表工作。

7、負責完成本室所承擔的月考核任務，完成好年級月考核工作。

8、負責學校大事的采記工作，作好學校的對外宣傳工作。

9、負責外來人員和來信來訪的接待工作。

10、組織安排重大節(jié)日的慶祝活動、紀念活動以及學校組織的種會議。

11、搞好學校的安全保衛(wèi)工作，配合學校領導做好學校的財務工作。

12、負責完成本處室人員的各項考核工作。

13、搞好各處室、各年級的協(xié)調，作好上傳下達工作。

14、配合黨支部完成好學校的黨建工作。

15、完成校領導安排的其它工作。

黃金坳中心完小

2013年9月