第一篇：學區(qū)工會工作計劃

學區(qū)工會工作計劃

在新的一年里，桂林學區(qū)工會將在校黨支部及瑞昌市教體局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實十八大精神，圍繞學校教學中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧、平安的校園。

一、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。

充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

二、加強教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。

1、組織學習黨的十八大精神，有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法律法規(guī)，全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工認識和重視學習，學校建立教師讀書檔案，要求每位教師每周最少讀書1課時，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代發(fā)展。

同時，加強師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進桂林學區(qū)的發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

三、做好維權(quán)工作，保障教工的合作權(quán)益。

1、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加瑞昌市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

3、在3月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

4、2012年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動。

四、豐富廣大教工文體活動。

1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：呼啦圈比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以建設(shè)校園文化為平臺，組織教職工文藝活動。

五、做好退休教工各項工作。

1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。

六、加強工會干部工作。

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。

2、加強工會隊伍建設(shè)。努力提升工會服務(wù)意識。

第二篇：學區(qū)2012工會工作總結(jié)

***學區(qū)工會工作總結(jié)

一年來，***學區(qū)工會在局教育工會、學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責，在突出工會維護職能，深化學校民主建設(shè)，促進教職工隊伍建設(shè)，加強工會自身建設(shè)等方面做了積極的探索。通過深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做創(chuàng)新型教工”活動，把廣大教職工的教育理念轉(zhuǎn)移到科學發(fā)展上來；通過師德師風建設(shè)活動，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展上來，結(jié)合本學區(qū)實際全面推進了素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育，為今后教育工會工作創(chuàng)造了環(huán)境、搭建了平臺?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè)

學區(qū)工會積極配合黨支部組織的各項政治學習，以黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《肅州區(qū)教師執(zhí)業(yè)“十不準”》為準則，以師德、師風、師能、師魂建設(shè)為中心，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展師德建設(shè)一系列活動。為強化師德培養(yǎng)，我學區(qū)利用固定陣地、固定時間宣傳師德規(guī)范，強化了教師自律意識和行為，弘揚了正氣，增強了廣大教師的責任感和事業(yè)心。在師能建設(shè)方面，為提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，我們依據(jù)計劃，采用走出去，請進來的形式，結(jié)合校本培訓(xùn)、有效地提高了教師專業(yè)素養(yǎng)。特別是在青年教師培養(yǎng)工作中，我們工會配合教導(dǎo)處采用了“聽隨堂課”、“達標考核”、“集體備課”、“優(yōu)質(zhì)課評獎”等系列化管理措施，培養(yǎng)團隊合作精神。結(jié)合肅州區(qū)四月份的青年教師“課堂達標”活動和十月份第四屆“青年教學能手”評選活動，使全體青年教師全員參加，展示自己的教學技藝，學習他人的教學優(yōu)點，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。通過一系列教育和活動，使教師認識到做一名教師的責任感和自己必備的文化素養(yǎng)，有力地推動了教職工的工作積極性，把教師的思想集中在教育教學這個中心上來，進一步推進了工會組織建設(shè)，提高了教職工的思想覺悟和道德水平，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二．堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期開學前，學區(qū)都召開教職工大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設(shè)想；關(guān)于學校食堂與師生生活等近二十條要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們從各個渠道爭取高低床38副，電腦桌80個，課桌凳100多套，辦工桌椅15套。模式項目

三、模式二兩套，價值20多萬。

2．堅持校務(wù)公開。

學區(qū)工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，多次全校教職工大會，向全校教職工公開學校工作情況。同時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意

見箱，布置學校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學區(qū)的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學校的決策。

工會在協(xié)助學區(qū)行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學區(qū)中層干部提出述職的要求，學區(qū)年終考評，不稱職的中層干部下一將不予聘任；對工作能力強，學區(qū)擇優(yōu)聘任，2008年學區(qū)聘任雷海峰等3名青年教師擔任學區(qū)、學校中層領(lǐng)導(dǎo)，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能把全學區(qū)40多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要分配一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會不定期召開 “新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

四、發(fā)揮工會職能 關(guān)愛職工生活

我學區(qū)工會在發(fā)揮組織作用的過程中，切實維護教職工的合法權(quán)益，為教職工說話辦實事，盡了工會組織的應(yīng)盡職責。工會組織實施“送溫暖工程”，利用多種方式組織和引進酒泉網(wǎng)絡(luò)志愿者和微笑夢工廠團隊，多次為我校貧困學生助學習用品;切實解決特困學生的實際問題，切實當好知情人，報告人和幫助人。僅2010年，工會就幫助補助貧困教職工2人次，參加教師婚禮5人次并購買禮品。工會堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事，主動聽取教職工的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦和在工作中的壓力，學區(qū)每月舉行一次體育活動比賽,以緩解教師在生活工作中形成的無形壓力，使離家遠的教師對學校產(chǎn)生家的感覺，從而全身心的為***教育服務(wù)。

五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動

工會大力開展群眾性自我教育活動，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，切實加強職工職業(yè)道德建設(shè)和校園文化陣地建設(shè)，不斷提高教職工思想道德素質(zhì)，開展形式多樣的各項活動，充實了教職工精神文化生活，提高了人文品位。三月份組織教師參加區(qū)教育局主辦的片區(qū)籃球賽，“七一”組織教師參加鄉(xiāng)黨委舉辦的慶祝建黨91周年知識競賽，經(jīng)過精心組織和準備，取得了全鄉(xiāng)第一名的好成績。讓教師在陶冶情操的同時釋放生活工作中的壓力，使教師的身心得以健康成長。

六、協(xié)助做好學校教學工作

工會工作是緊緊圍繞學校教育、教學工作這個中心開展的，提高教學質(zhì)量是每個教師的應(yīng)盡職責，全體教職工通過“敬業(yè)愛崗、奉獻教育”主題活

動，進一步激發(fā)了教職工的工作積極性，使教職工盡心盡責，全身心的投入教育工作，默默奉獻在工作崗位上。工會協(xié)助學校開展了教育教研系列活動，提高了教職工的業(yè)務(wù)水平和技能操作，使教職工人人爭做新型人才，樹立了遠大理想，同時積極為年輕教師創(chuàng)造良好條件，使他們展示智慧和才華，進一步提高了教師學習、競爭、創(chuàng)新能力和積極向上的團隊精神。

七、加大工會自身建設(shè)的力度

1．工會班子成員樹立全心全意為教職工服務(wù)宗旨，心中想著為教職工辦實事，做好事，排憂解難的思想，使教職工時時刻刻想到有困難找工會，工會就是教師的家。工會干部除了做好本職工作外，個個全心全意為大家服務(wù)。工會從實際出發(fā)，對照年初計劃和上級教育工會要求，積極組織教職工開展各項活動，工會干部積極提高自身素質(zhì)，服務(wù)意識和維權(quán)意識。

2.積極參加上級工會和學校組織的各項活動。

3.管好用好工會經(jīng)費，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。

一年來雖然取得了一些成績，但也清楚地看到我們在工作中存在的問題和不足，離上級工會的要求，廣大教職工的期望有一定的差距，我們決心在今后的工作中，更加努力進取，不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、工作方法，抱定為學校分憂，為教職工解難的事業(yè)性和責任感，把工會工作再上一個臺階。

第三篇：木里學區(qū)工會2011年工作計劃.

木里學區(qū)工會2011年工作計劃

一、指導(dǎo)思想: 2011年我校工會在區(qū)教育工會、學校行政、黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總體要求是;堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞辦人民滿意的教育目標,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導(dǎo)思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設(shè),認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、主要工作(一加強工會自身建設(shè)、重視自身學習。組織工會干部一是學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》等。二是學習工會工作的業(yè)務(wù)知識,做好調(diào)研工作,貫徹實施《勞動合同法》中可能出現(xiàn)的問題,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團結(jié)教職工,依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立工會資源。

5、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

(二不斷推進學校民主建設(shè)、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。、充分履行校務(wù)委員會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會或校務(wù)委員會審議通過,把學校的民主建設(shè)真正落到實處。、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。(三重視教職工隊伍建設(shè)、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領(lǐng)會“十七大”精神,認真學習貫徹全總十五大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展調(diào)研談心活動。

2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師表形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,扎實開展師德考核工作和師德先進集體的創(chuàng)建工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、政治學習等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

4、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,不斷提高教育教學質(zhì)量。(四加大送溫暖工作力度、關(guān)心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,有計劃地開展幫教活動。、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭, 把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到了“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。

(五積極開展形式多樣的文體活動

豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質(zhì),活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導(dǎo)健康文明的生活方式,關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

(六圍繞中心、服務(wù)大局

1、以慶祝第26個教師節(jié)為載體,組織開展慰問,座談會等系列活動。營造“關(guān)心教師、科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。把學校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,形成有利于推進素質(zhì)教育的輿論導(dǎo)向,保障教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

2、圍繞學校中心工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。尋求黨政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,牢固樹立政治意識、大局意識、團結(jié)意識和責任意識,同心同德,開拓進取,為建設(shè)和諧宣城二中做出新的更大貢獻。

第四篇：2009年沙塘學區(qū)教育工會工作計劃（范文）

2009年沙塘學區(qū)教育工會工作計劃

2009年沙塘學區(qū)教育工會要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及中華全國總工會第十五屆全國代表大會精神為指導(dǎo)，組織工會干部和廣大教師認真學習貫徹中華全國總工會第十五屆全國代表大會精神，在科學發(fā)展觀指導(dǎo)下，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以實現(xiàn)工作創(chuàng)新為動力，結(jié)合我學區(qū)各校實際,圍繞中心，服務(wù)大局，全面提高工會履行職能的能力和實效，突出維護教職工的合法權(quán)益職能，為增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)。

一、以黨的十六大精神為指導(dǎo),配合中心校教育教學工作，扎實推進有效課堂教學活動開展，通過舉辦教學競賽，努力提高教師們的教育教學能力，努力在教育教學中實踐“三個代表”重要思想，為辦好沙塘教育提供人才資源保證

二、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體，加強工會能力建設(shè)。

1、是要以提高工會干部素質(zhì)為著力點，推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新，切實提高服從于黨和國家工作大局的能力，組織、動員、依靠和服務(wù)教職工的能力，表達和維護教職工合法權(quán)益的能力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的人事勞動關(guān)系的能力，工會理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的能力。

2、是要切實履行基本職責，在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過程中維護好教職工的合法權(quán)益。群眾利益無小事，凡是涉及教職工群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，為黨和政府分憂，為教職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

3、是要在幫扶中搞好維護工作。要重點做好生活困難和重病教職工慰問和幫扶工作。

三、以公開為手段，增強學校管理的透明度，推進校務(wù)公開工作深入開展

1、要抓體制建設(shè)。要進一步完善和健全“兩個機制”，即在黨支部統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，一個是以學校行政領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，一個是以工會為主的監(jiān)督機制。

2、要抓鞏固提高。要進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。

3、要抓重點問題。要真正圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的一兩個重點、難點和熱點問題，并取得實效。

4、要抓實驗點的深化。要針對校務(wù)公開評估檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，督促抓好整改，推動校務(wù)公開實現(xiàn)點上深化；要把校務(wù)公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。要抓工作實效。要切實做到把校務(wù)（政務(wù)）公開工作與黨風廉政建設(shè)與學校中心工作、與規(guī)范學校管理、與行風建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮工會及教代會的作用結(jié)合起來。

四、鼓勵支持教職工以教代會為陣地，充分行使參政議政權(quán)力，開好每年一次的教代會，維護教職工合法權(quán)益。

充分發(fā)揮廣大教師主人翁精神，認真組織廣大教師學習教代會工作規(guī)程，健全教代會各種職能，確實提高廣大教師代表參政議政、參于民主決策、民主監(jiān)督和民主管理的水平。每次教代會必須具備五項主要內(nèi)容：

1、是校長、工會主席的工作報告，要言之有物，既要有對上工作的總結(jié)，又要有對今后工作的打算；

2、是要有學校的財務(wù)開支情況報告；

3、是要有學校出臺的關(guān)系到教師切身利益的有關(guān)重要舉措；

4、是要有對學校中層干部的考評；

5、是要有對上一屆提案執(zhí)行情況的小結(jié)。

五、以強身健體、活躍教職工業(yè)余生活為目的，因地制宜地組織開展教職工文體活動。

繼續(xù)抓好全民健身活動，努力提高全區(qū)教師的身體素質(zhì)，為課改提供保障。各學校工會要配合學校行政強化教職工的健康意識，舉辦教師心理健康教育講座，定期組織教師進行體檢。要為教工活動室添置適合教工健身的體育器材和用品，提倡校際間開展體育友誼賽，各校應(yīng)積極創(chuàng)造條件促進校與校工會工作的交流。利用節(jié)假日開展各種慶祝、慰問和文娛活動。

七、真誠的愛心關(guān)懷每一位教職工，認真開展送溫暖工作。

1、是要全面了解全學區(qū)困難教師、重病教師情況，管好用好送溫暖基金。各校工會干部要把教職工的冷暖時時掛在心上，要及時把組織的關(guān)懷送到每位教職工的心里。

2、是各校要及時將學校重病教師住院情況和學校各項慰問工作情況上報我會。

3、是各校要重視女教職工的精神文化生活，開展豐富多彩的文化體育活動，著力提高女教職工的身體、心理素質(zhì)，使女教職工以健康的體魄、良好的精神狀態(tài)投身到深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育工作中去。

現(xiàn)將2009年沙塘學區(qū)教育工會具體工作安排如下：

1、元月組織對全區(qū)重病、特困教師進行慰問。

2、2月制定2009年沙塘學區(qū)教育工會工作計劃。3、2月召開學區(qū)工會干部及工會小組長會議，傳達中華全國總工會第十五屆全國代表大會精神，提出2009年區(qū)教育工會工作思路。4、2-3月召開全學區(qū)教師代表大會，對學校新修訂的管理制度進行討論。

5、組織開展慶?！叭?八”節(jié)活動。6、3-4月協(xié)助中心校舉辦“有效課堂”教學競賽。7、4月協(xié)助中心校舉辦第五屆小學生籃球比賽。8、5月協(xié)助中心校組織學生參加柳州市小學生田徑運動會。9、5-6月組織教師外出考察。10、6月協(xié)助督促各校完成《學生體質(zhì)健康標準測試》，并做好數(shù)據(jù)上報工作，迎接市體標檢查組的驗收。

11、協(xié)助中心校作好期末各項工作。12、7-8月，在自愿、自費為原則的基礎(chǔ)上，如有教師想外出旅游的，工會可以幫助聯(lián)系旅行社，做好組織工作。

13、做好第二十五個教師節(jié)評選區(qū)、校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的名額安排等各項準備工作。并對全體教師進行慰問。14、9月底，舉辦一次迎國慶全學區(qū)教師與沙塘鎮(zhèn)周邊兄弟單位以及“手拉手”學校（勝利二?。┑穆?lián)誼晚會。15、10月協(xié)助中心校舉辦賽教課。16、11月協(xié)助中心校舉辦第五屆小學生田徑運動會。17、12月作好本的工作總結(jié)。

沙塘學區(qū)教育工會

2009年2月22日

第五篇：2013年野竹坪學區(qū)工會工作計劃

2013年野竹坪學區(qū)工會工作計劃

2013年學校工會工作的指導(dǎo)思想是：在縣教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和工會十五大精神，緊緊圍繞教育教學工作和全面建設(shè)和諧小康社會的新要求，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護教職工合法權(quán)益為主線，以改善民主、推進民主、繁榮教育為重點，加強能力建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。

一、認真學習黨的十七大精神，努力提高教職工的綜合素質(zhì)。

1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合黨政，組織全體教職工認真學習貫徹黨的十七大精神，結(jié)合本校的實際，圍繞野竹坪教育事業(yè)的發(fā)展，進一步推進以教師思想道德為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。工會要大力宣傳、弘揚保靖教育精神以及各類先進典型的事跡，著重宣傳本校優(yōu)秀教師忠誠黨的教育事業(yè)，甘為人梯、淡泊名利、樂于奉獻的師德，以學生為本，以言傳道，以行垂范的師德，創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實、精湛高超的師藝。激勵教職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為提升野竹坪教育發(fā)展品質(zhì)，為加快推進野竹坪教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。

2、充分發(fā)揮工會“大學校”的作用，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，深入開展“高舉旗幟，科學發(fā)展，共建和諧”和社會主義核心價值體系主題教育，引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的社會主義榮辱觀和良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、自覺抵制歪風邪氣、擯棄陳規(guī)陋習，引領(lǐng)科學、健康、文明、崇高的社會主義新風尚。時時處處為人師表，為公民素質(zhì)的提高和推動社會的文明進步、科學發(fā)展做貢獻。

3、繼續(xù)積極鼓勵教師投入學校教育教學工作，積極配合黨政開展課堂教學競賽活動和改進課堂教學，認真落實“減負增效”，全面推進素質(zhì)教育。工會要主動服務(wù)于教育教學工作，要為教師創(chuàng)造性的工作和發(fā)展，提供服務(wù)。要大力提倡顧大局，識大體，精誠團結(jié)，和諧合作，勤奮努力，工會要以扎實的工作和切實的關(guān)懷，凝集教師的力量，推進學校工作整體發(fā)展。

二、堅持教代會制度，努力推進學校政治文明的建設(shè)。

1、堅持教代會制度是學校民主管理和科學管理的重要體現(xiàn)。根據(jù)教育工會的要求，著重在提高質(zhì)量、落實職權(quán)上開展工作。要加強教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表依法維權(quán)的意識和水平，提高教代會的質(zhì)量。要抓好教代會提案的征集和整理工作，努力做到教師建議有答復(fù)。每年堅持召開兩次學校教代會。

2、開展“我為學校發(fā)展獻一計”活動。激勵和引導(dǎo)廣大教職工切實貫徹和落實科學發(fā)展觀，立足本職，立足崗位，心系學校教育改革發(fā)展創(chuàng)新，積極發(fā)揮主人翁精神，為學校發(fā)展建言獻策。

3、校務(wù)公開工作在我校開展已多年，工會要繼續(xù)積極配合黨政開展校務(wù)公開工作，進一步完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)助監(jiān)督，教職工積極參與的工作格局，把校務(wù)公開與學校管理有機融合，使之上升為學校管理的基本制度和工作方式。要不折不扣地落實校務(wù)公開制度，確保校務(wù)公開的針對性，實效性，維護廣大教職工在學校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、努力實踐“科學發(fā)展”重要思想，注重加強工會自身建設(shè)。

1、全心全意為人民服務(wù)是工會工作的宗旨，繼續(xù)堅持把支部想的，行政抓的，教職工希望的，工會能夠干的作為工會工作的重點。要加強自身建設(shè)，加強自身學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺成為執(zhí)行黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)的模范，忠于職守，廉潔奉公，維護團結(jié)，服務(wù)大局。

2、充分發(fā)揮教工之家的教育、服務(wù)、活動功能，不斷完善教工之家的服務(wù)職能，要在先進教工之家的基礎(chǔ)上，努力申報優(yōu)秀教工之家。

3、抓制度建設(shè)，依法規(guī)范工會財務(wù)制度，按時足額收交經(jīng)費。加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和為廣大家教職工服務(wù)。做好會員登記和會籍管理。

四、樹立中國特色社會主義工會維護觀，完善服務(wù)保障體系。

1、我校女教師占了總?cè)藬?shù)的40%，女工工作是工會工作的一大重要方面，工會要和黨政一起，把握女職工參與和諧社會建設(shè)的工作定位，增強女職工服務(wù)和諧社會建設(shè)的能力。學校女工委員會要繼續(xù)組織女職工學習貫徹《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》以及有關(guān)涉及女職工特殊利益的法律、法規(guī)，使女職工了解和掌握女職工合法權(quán)益的法律知識，增強自我保護意識和能力。切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。要關(guān)心退休教師，安排好元旦、春節(jié)、中秋、教師節(jié)的慰問幫困活動，當好困難教職工的第一知情人，第一報告人，第一幫扶人和第一監(jiān)督人。

3、在黨政的大力支持下，積極開展有益身心健康的小型多樣情趣活潑的文娛體育活動，依照本校工會的特點，堅持開展以團隊形式的文體活動，形成集體氛圍，凝聚集體合力。工會要積極參加教育工會舉辦的各類比賽活動。

五、主要活動安排：

二月：

1、開學工作準備。三月：

1、三八節(jié)活動。

四月、1、參加上級工會學習《工會規(guī)程》的經(jīng)驗交流會。五月：

1、與兄弟學校進行校際籃球比賽。

2、工會換屆選舉。六月：

1、迎接校務(wù)公開檢查。

七月：

1、教師暑期旅游活動。

2、工會主席培訓(xùn) 八月：

1、工會論文、調(diào)研課題上報。

九月：

1、教師節(jié)活動(在職、退休)

2、、教職工大會(通過各類決議、提案落實)。

十月：

1、重陽節(jié)活動。十一月份：

1、特困教師調(diào)研。

十二月份：

1、學校工會工作總結(jié)

2、各類先進評比

3、工會賬務(wù)上交。

一月份：

1、慰問退休教師。

總之，學校工會決心在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，全心全意地為教職工服務(wù)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，為把我校教育事業(yè)不斷推向前進，做出新的更大貢獻。

野竹坪學區(qū)工會 2013年2月