第一篇：2012年野竹坪學區(qū)工會工作計劃

2012年野竹坪小學工會工作計劃

一、指導思想

2012年學校教育工會以科學發(fā)展觀為指引，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以全縣教育工作會議精神為指導，以創(chuàng)建幸福校園為載體,以“圍繞教育，服務教師；突出維權，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為野竹坪教育事業(yè)健康發(fā)展作出貢獻。

二、具體目標與措施

(一)、維護好教師的合法權益

1、認真履行好工會的職能，主動參與學區(qū)行政的重大決策，搞好民主參與、民主監(jiān)督、民主決策，維護好教師的合法權益。

2、召開好一學年1—2次教代會，以教代會的形式堅持維護教師的合法權益，在重大決策上，首先堅持以人為本，以教師整體利益為主體，來維護好教師的合法權益。

3、認真組織教職工學習《中國工會法》、《中國教育法》、《中國勞動合同法》，不斷增強教職工法律意識。堅持依法治教，用法律手段來維護好教師的合法權益。

4、監(jiān)督好校務公開工作，按上級所規(guī)定的校務工作來維護好教師的合法權益，力爭做到教職工合法權益的堅決公開，公開的形式有下文、信息、公開欄、張榜、會議。

5、堅持維權的原則，應該在整體的利益的同時，維護好每一位教師的合法權益，堅持法律手段，堅持權利和義務的統(tǒng)一，堅持整體與個人統(tǒng)一的原則。

6、在維護合法權益時要特別注意到教職工的勞動、經(jīng)濟、文化等方面的權益。

7、根據(jù)我工會實際情況，在維護教師合法權益的同時努力完成上級和主管部門交給的各項任務。

（二）、積極配合行政搞好學區(qū)的教育教學教研工作。

1、與學區(qū)行政開展教育教學教研活動。

2、與學區(qū)行政開展教師專業(yè)成長活動。

3、與學區(qū)行政開展業(yè)務競賽、精選教學能手、管理明白校長、扎根山區(qū)默默無聞教學園丁活動。

4、與相關部門搞好教師的考核、評優(yōu)、評先、評模活動。

5、主動配合行政抓好教師的政治學習、業(yè)務學習、教師培訓工作。

（三）、切實維護好女工的特殊利益。

1、工會制定好女工合法權益制度，不斷聽取她們的呼聲，反映她們的意見，幫助她們解決實際困難。

2、在基層要不斷的開展女工工作，讓她們享受特殊的權益。為活躍女工工作，今年“三八”開展球類、拔河、棋類活動，在經(jīng)濟和條件允許的情況下，可去外地參觀學習。

3、在基層要不斷地組織女工學習，開展和諧家庭評比活動，由女工主任具體負責制定和諧家庭條件。

4、堅決反對一切歧視、侮辱女教職工的言行，積極配合教育工會辦理防“兩癌”保險工作。

（四）、切實維護離退休教職工的特殊權益。

1、積極配合行政做好老干工作，誠心為她們服務，為他們排憂解難，為他們辦實事。

2、堅持普訪制度，經(jīng)常開展老干的學習、座談、娛樂活動，老有所享，頤養(yǎng)天年。

3、在行政大力支持下年內(nèi)盡量爭取組織部分老同志前往外地觀光活動。

（五）、搞好幫扶，積極辦實事辦好事。

1、繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，穩(wěn)定教師隊伍建設，確定好幫扶對象，選擇好幫扶辦法，確定好幫扶內(nèi)容，進行調(diào)查研究，重點結(jié)對幫扶，開展慰問工作。

2、在條件允許的情況下，安排好貧困戶教師家屬在食堂和學校商店工作，讓他們擺脫貧困走向致富。

3、在幫扶工作中，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，從困境中走出來的貧困教師，注意再次復貧。

（六）、不斷搞好工會的自身建設。

1、經(jīng)常組織教職工不斷地學習政治、業(yè)務，參加各項培訓工作，提高教師育人素質(zhì)。

2、積極配合行政創(chuàng)建“模范教工之家”完善工會各項設施，建立工會工作檔案，著力發(fā)掘我會全心投入、默默無聞、敬業(yè)工作典型人物，配合全縣教育工會搞好教學能手、勞動模范的評選活動。

3、在經(jīng)費允許，兩家籌措（即學校、個人）組織學區(qū)在編在崗教師暑期外出參觀考察活動。

4、積極配合教育工會組織秋季籃球賽。

附：具體活動事項安排 二月份：

1．征集教工大會提案；落實教會大會提案； 2．看望慰問住院教職工、向困難職工送溫暖； 3．召開工會委員會議。三月份：

1、召開野竹坪學區(qū)2012年第一次教工大會； 2．組織開展“三八”節(jié)活動； 3．上交工會會費及女職工兩癌保險。四月份：

1．全校教師掃墓活動； 2．組織一次外出踏青活動； 3．組織教職工加入互助互濟會。五月份：

1．開展向困難學生獻愛心活動； 2．舉辦工會委員培訓活動；

3．組建學區(qū)男女教職工球隊并開展訓練。六月份：

1．組織開展民主評議校長及其中層以上領導工作； 2．自查工會檔案；

3．召開上半年退休教師歡送會。七、八月份：

1．參加工會干部培訓班； 2．組織教職工外出考察活動； 3．征集工會調(diào)研報告式論文。九月份：

1．協(xié)助做好教師節(jié)的慶?；顒?； 2．看望慰問困難和住院教職工； 3．慰問走訪退休教師。十月份：

1．慶祝國慶活動； 2．繼續(xù)慰問走訪退休教師。十一月份：

1．做好工會各類先進的申報工作； 2．召開部分教師對工會工作懇談會。十二月份：

1．組織開展民主評議校長及其中層以上領導工作； 2．做好工會各類先進的評比和推薦工作； 3．上交2012年工作總結(jié)，擬定2013年工作計劃。

一月：

1、開展春節(jié)慰問活動。

野竹坪學區(qū)工會 2012年2月

第二篇：2013年野竹坪學區(qū)工會工作計劃

2013年野竹坪學區(qū)工會工作計劃

2013年學校工會工作的指導思想是：在縣教育工會和學校黨支部的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和工會十五大精神，緊緊圍繞教育教學工作和全面建設和諧小康社會的新要求，以發(fā)展和諧勞動關系、維護教職工合法權益為主線，以改善民主、推進民主、繁榮教育為重點，加強能力建設，創(chuàng)新工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。

一、認真學習黨的十七大精神，努力提高教職工的綜合素質(zhì)。

1、在黨支部的領導下，配合黨政，組織全體教職工認真學習貫徹黨的十七大精神，結(jié)合本校的實際，圍繞野竹坪教育事業(yè)的發(fā)展，進一步推進以教師思想道德為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設。工會要大力宣傳、弘揚保靖教育精神以及各類先進典型的事跡，著重宣傳本校優(yōu)秀教師忠誠黨的教育事業(yè)，甘為人梯、淡泊名利、樂于奉獻的師德，以學生為本，以言傳道，以行垂范的師德，創(chuàng)新發(fā)展、求真務實、精湛高超的師藝。激勵教職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為提升野竹坪教育發(fā)展品質(zhì)，為加快推進野竹坪教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。

2、充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫瑒?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，深入開展“高舉旗幟，科學發(fā)展，共建和諧”和社會主義核心價值體系主題教育，引導廣大教職工樹立正確的社會主義榮辱觀和良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、自覺抵制歪風邪氣、擯棄陳規(guī)陋習，引領科學、健康、文明、崇高的社會主義新風尚。時時處處為人師表，為公民素質(zhì)的提高和推動社會的文明進步、科學發(fā)展做貢獻。

3、繼續(xù)積極鼓勵教師投入學校教育教學工作，積極配合黨政開展課堂教學競賽活動和改進課堂教學，認真落實“減負增效”，全面推進素質(zhì)教育。工會要主動服務于教育教學工作，要為教師創(chuàng)造性的工作和發(fā)展，提供服務。要大力提倡顧大局，識大體，精誠團結(jié)，和諧合作，勤奮努力，工會要以扎實的工作和切實的關懷，凝集教師的力量，推進學校工作整體發(fā)展。

二、堅持教代會制度，努力推進學校政治文明的建設。

1、堅持教代會制度是學校民主管理和科學管理的重要體現(xiàn)。根據(jù)教育工會的要求，著重在提高質(zhì)量、落實職權上開展工作。要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表依法維權的意識和水平，提高教代會的質(zhì)量。要抓好教代會提案的征集和整理工作，努力做到教師建議有答復。每年堅持召開兩次學校教代會。

2、開展“我為學校發(fā)展獻一計”活動。激勵和引導廣大教職工切實貫徹和落實科學發(fā)展觀，立足本職，立足崗位，心系學校教育改革發(fā)展創(chuàng)新，積極發(fā)揮主人翁精神，為學校發(fā)展建言獻策。

3、校務公開工作在我校開展已多年，工會要繼續(xù)積極配合黨政開展校務公開工作，進一步完善黨支部領導，行政主抓，工會協(xié)助監(jiān)督，教職工積極參與的工作格局，把校務公開與學校管理有機融合，使之上升為學校管理的基本制度和工作方式。要不折不扣地落實校務公開制度，確保校務公開的針對性，實效性，維護廣大教職工在學校管理中的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權。

三、努力實踐“科學發(fā)展”重要思想，注重加強工會自身建設。

1、全心全意為人民服務是工會工作的宗旨，繼續(xù)堅持把支部想的，行政抓的，教職工希望的，工會能夠干的作為工會工作的重點。要加強自身建設，加強自身學習，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺成為執(zhí)行黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)的模范，忠于職守，廉潔奉公，維護團結(jié)，服務大局。

2、充分發(fā)揮教工之家的教育、服務、活動功能，不斷完善教工之家的服務職能，要在先進教工之家的基礎上，努力申報優(yōu)秀教工之家。

3、抓制度建設，依法規(guī)范工會財務制度，按時足額收交經(jīng)費。加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和為廣大家教職工服務。做好會員登記和會籍管理。

四、樹立中國特色社會主義工會維護觀，完善服務保障體系。

1、我校女教師占了總?cè)藬?shù)的40%，女工工作是工會工作的一大重要方面，工會要和黨政一起，把握女職工參與和諧社會建設的工作定位，增強女職工服務和諧社會建設的能力。學校女工委員會要繼續(xù)組織女職工學習貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》以及有關涉及女職工特殊利益的法律、法規(guī)，使女職工了解和掌握女職工合法權益的法律知識，增強自我保護意識和能力。切實維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。要關心退休教師，安排好元旦、春節(jié)、中秋、教師節(jié)的慰問幫困活動，當好困難教職工的第一知情人，第一報告人，第一幫扶人和第一監(jiān)督人。

3、在黨政的大力支持下，積極開展有益身心健康的小型多樣情趣活潑的文娛體育活動，依照本校工會的特點，堅持開展以團隊形式的文體活動，形成集體氛圍，凝聚集體合力。工會要積極參加教育工會舉辦的各類比賽活動。

五、主要活動安排：

二月：

1、開學工作準備。三月：

1、三八節(jié)活動。

四月、1、參加上級工會學習《工會規(guī)程》的經(jīng)驗交流會。五月：

1、與兄弟學校進行校際籃球比賽。

2、工會換屆選舉。六月：

1、迎接校務公開檢查。

七月：

1、教師暑期旅游活動。

2、工會主席培訓 八月：

1、工會論文、調(diào)研課題上報。

九月：

1、教師節(jié)活動(在職、退休)

2、、教職工大會(通過各類決議、提案落實)。

十月：

1、重陽節(jié)活動。十一月份：

1、特困教師調(diào)研。

十二月份：

1、學校工會工作總結(jié)

2、各類先進評比

3、工會賬務上交。

一月份：

1、慰問退休教師。

總之，學校工會決心在縣教育工會和校黨支部的領導下，在校行政的大力支持下，全心全意地為教職工服務，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，為把我校教育事業(yè)不斷推向前進，做出新的更大貢獻。

野竹坪學區(qū)工會 2013年2月

第三篇：野竹坪小學工會2013工作總結(jié)

野竹坪小學工會2013工作總結(jié)

2013年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“集思廣益，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織為有吸引力的“教職工之家”。

一、完善教代會制度，推進學校民主建設

在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實 施細則，為推進學校民主建設奠定了基礎，使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每學期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、干部評議、教職工隊伍建設、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了，從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。

此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。

在推進校務公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上，校領導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務工作等群眾關心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學校的重大事務，以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性，促進了黨群關系和黨風廉正建設。

二、加強干部隊伍建設，建立健全工會組織

在學校工會主席的領導下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。

三、加強理論學習，強化組織建設

工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務水平，定期組織工會成員交流學習體會，深入學習鄧小平關于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務的需要，對工會成員進行培訓，共同學習“十八大”精神、工會理論、《工會法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習，工會成員對工會的基本職能，工會存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認識，工作起來更加有深度。

為創(chuàng)造良好的學習條件，校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關工會工作報刊，提供了有關工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。

在崗位聘任中，學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應的崗位職責，增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。

為了做好宣傳工作，學校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。

四、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員會和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。

五、關心女教職工的工作

“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權益，并組織女教職工全體參加了女性健康檢查。

六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動

（1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；

（2）教職工健身活動；

（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；

（4）教職工書法、繪畫比賽；（5）教職工教育技術應用技能比賽。

七、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與上級組織的各種活動。

（2）積極上交工會工作材料。

八、關心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教職工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧；

（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。（3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；

（4）引導教職工參與身體鍛煉；（5）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；

（6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

九、關心離退休教師。

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。

（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；

十、按時完成任務，扎實推進各項工作。

一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，全心全意為教職工服務，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。

野竹坪小學教育工會

2013年秋

第四篇：野竹坪學區(qū)2016年換屆選舉程序

野竹坪學區(qū)2016年換屆選舉程序

本次大會分為分四個階段 第一階段（主持人：向澤青）

1、校長聶再恒組織清點人數(shù)，宣布會議紀律，報告大會情況。

2、由向澤青作本次會議預備報告。第二階段（主持人：向澤青）

1、宣布本次會議主席團名單。（彭秀萍、翟遠平、向萍）

2、請主席團人員第一排就坐。

3、宣布（彭秀萍）任本次會議主席團執(zhí)行主席。第三階段（主持人：向澤青）

1、副校長翟俊作開幕詞。

2、由校長聶再恒提出候選人名單。簡單介紹新一屆工會委員候選人有關情況。

3、由校長聶再恒提名三員名單（監(jiān)票員、唱票員、計票員）。

4、監(jiān)票員清點人數(shù)向大會報告，清點票數(shù)，報告所發(fā)票數(shù)，受票點票。

5、投票、唱票、計票。

6、由校長宣布選舉結(jié)果。

7、召開新一屆工會委員會，進行組織分工。第四階段（主持：向澤青）

1、審議通過學校的各種制度

2、校長聶再恒作閉幕詞及其它工作安排。

3、散會、就餐。

第五篇：學區(qū)工會工作計劃

學區(qū)工會工作計劃

在新的一年里，桂林學區(qū)工會將在校黨支部及瑞昌市教體局教育工會領導下，貫徹落實十八大精神，圍繞學校教學中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧、平安的校園。

一、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

二、加強教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。

1、組織學習黨的十八大精神，有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法律法規(guī)，全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工認識和重視學習，學校建立教師讀書檔案，要求每位教師每周最少讀書1課時，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應時代發(fā)展。

同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進桂林學區(qū)的發(fā)展奠定思想基礎。

2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

三、做好維權工作，保障教工的合作權益。

1、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續(xù)組織教師參加瑞昌市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

2、積極與校領導協(xié)調(diào)，爭取每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

3、在3月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

4、2012年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動。

四、豐富廣大教工文體活動。

1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：呼啦圈比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以建設校園文化為平臺，組織教職工文藝活動。

五、做好退休教工各項工作。

1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。

六、加強工會干部工作。

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。

2、加強工會隊伍建設。努力提升工會服務意識。