第一篇：關(guān)于國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點思考

關(guān)于國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點思考

中國水電建設(shè)集團路橋公司聶俊華

廉潔文化作為國有企業(yè)文化的重要組成部分，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉潔文化建設(shè)，是國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高黨執(zhí)政能力的迫切要求，也是在經(jīng)濟全球化背景下構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、提高贏利能力的必然要求。加強國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以增強國有企業(yè)反腐倡廉教育的滲透力和影響力，提高黨在國有企業(yè)中的執(zhí)政能力，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營，對從源頭上治理和預(yù)防腐敗，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提升廣大干部職工素質(zhì)，推動企業(yè)又好又快持續(xù)健康發(fā)展。

加強廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉潔文化的積極作用，推動反腐倡廉工作的有效開展，促進國有企業(yè)健康發(fā)展，筆者認為需要做好以下四點：

一、圍繞中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)，是發(fā)展中國特色社會主義的重要力量。企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用，既要推動業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，壯大國家駕馭經(jīng)濟的能力；又要促使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，樹立黨的良好現(xiàn)象，提高黨威信，增強企業(yè)黨組織的凝聚力，這是國有企業(yè)區(qū)別于其他所有制類型企業(yè)的根本特征。

確保企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是國有企業(yè)的工作重心。國有企業(yè)一切工作都是圍繞這個中心來展開，作為實現(xiàn)國有企

業(yè)健康發(fā)展重要抓手之一的廉潔文化建設(shè)，也必須服務(wù)于這個中心。偏離了這個中心，就是為廉潔文化建設(shè)而文化，就會形成企業(yè)發(fā)展和廉潔文化建設(shè)兩張皮。圍繞中心，服務(wù)大局，廉潔文化建設(shè)的目的就是要結(jié)合企業(yè)實際，通過弘揚企業(yè)廉潔文化，大力營造廉潔誠信、依法經(jīng)營的良好環(huán)境，推動企業(yè)整體素質(zhì)的提高和企業(yè)形象的提升。讓企業(yè)員工牢固樹立“以廉為榮，以腐為恥”的理念，培養(yǎng)高尚的思想品德、良好的職業(yè)道德，促進黨員干部廉潔從業(yè)，增強企業(yè)的凝聚力和向心力；降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益；規(guī)避廉政風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪；發(fā)揮全體員工的集體智慧，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力支持和保障。

二、制度為本，提供有效保障

制度反腐是黨中央反腐倡廉建設(shè)的治本之舉，也是廉潔文化建設(shè)取得實效的有力保障。用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，依靠制度自治和預(yù)防腐敗，是做好廉潔文化建設(shè)工作的重要保證。因此，必須把建立健全各項制度，增強制度的剛性約束力放在重要位置，提高制度執(zhí)行力。

一是建立健全普通廉潔文化建設(shè)制度體系。主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：建立教育評議制度，奠定思想基礎(chǔ)；建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責任制度，廉潔從業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)行為；建立日常制度作為一般管理的工具；建立監(jiān)督制度作為廉潔文化建設(shè)的約束措施；建立廉潔考核獎懲制度作為激勵手段；建立懲治制度作為保障措施。六個方面的制度相互銜接，共同作用，使廉潔文化建設(shè)

工作實現(xiàn)量化、細化和閉環(huán)管理，做到教育管用、規(guī)范有序、預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力。二是針對關(guān)鍵領(lǐng)域和特殊環(huán)節(jié)，建立專門廉潔文化制度體系。要結(jié)合國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐，針對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位和領(lǐng)域，如大額資金使用、重大決策、重要人事任免等，制定專門具體的規(guī)章制度。要將廉潔文化制度建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，建立健全廉潔文化建設(shè)的長效機制。把誠實守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項制度中，加強對各項工作環(huán)節(jié)的過程控制。將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中。三是要通過監(jiān)督檢查、有效反饋、自我約束和整改推進等措施，提高廉潔文化制度建設(shè)的執(zhí)行力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成組織合力

國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要動員和引導(dǎo)企業(yè)各方面的力量支持和參與具體工作，需要企業(yè)黨政工團齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進。國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者、宣傳者和組織者，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強組織，是做好廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵。

首先，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略防腐的高度，從企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認識企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，提高認識，建立健全組織機構(gòu)，完善各項相關(guān)的機制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。其次，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己、率先垂范。要帶頭樹立社會主義榮辱觀，做到誠實守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實，自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項規(guī)定，為職工做出表率，以自己實際行動取信于職工。最后，要在企業(yè)范圍內(nèi)形成黨政工團齊抓共管的工作局面。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀委、工會、團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，通過不同的陣地，發(fā)揮不同的作用，調(diào)動各部門的工作熱情與積極性，大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動。要緊緊抓住基層支部這一主要陣地，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育活動，使支部的組織生活與廉潔教育同時開展，保證廉潔文化教育的延續(xù)性和長效性；要借用工會、團委的群團工作陣地，開展形式多樣、方法靈活的廉潔文化活動，如廉潔文藝晚會、廉潔大合唱比賽、廉潔演講賽等，通過文藝活動的吸引力，增強廉潔文化的影響力和滲透力。企業(yè)紀委和各級紀檢監(jiān)察組織作為協(xié)調(diào)部門，要加強對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，把廉潔文化建設(shè)放在企業(yè)工作的重要議事日程，分階段制定工作規(guī)劃和工作計劃，堅持廉潔文化建設(shè)“一崗雙責”，切實增強企業(yè)干部職工參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和責任感，確保企業(yè)廉潔文化建設(shè)的各項部署落到實處。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，每年逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨建目標責任制考核、企業(yè)負責人業(yè)績考核范疇，與黨建和行政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成廉潔文化建設(shè)的良性工作機制。

四、并用多種載體，增強建設(shè)效果

廉潔文化建設(shè)是一個漸進、滲透、持續(xù)形成的過程，作為企業(yè)文化精髓，它對廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響，這種作用能否有效發(fā)揮，與活動載體

選擇是否恰當有直接關(guān)系。

開展廉潔文化建設(shè)，要結(jié)合企業(yè)實際，寓教于樂，寓教于情，寓教于無形，有針對性地靈活采用多種載體。隨著現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展，企業(yè)進行廉潔文化建設(shè)可利用的媒介很多，如局域網(wǎng)、電視、報紙、宣傳欄等等。特別是網(wǎng)絡(luò)具有受眾面廣，傳播速度快，操作便捷等特點，使監(jiān)督變得迅速及時。因而，有效開展廉潔文化建設(shè)，要充分利用好網(wǎng)絡(luò)這個載體，構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)站，豐富網(wǎng)站功能，使網(wǎng)站成為構(gòu)筑企業(yè)廉潔文化重要而高效的建設(shè)平臺。除上述載體外，還可以通過其他方式進行廉潔文化建設(shè)，如分層次對全體員工進行主題教育（心系企業(yè)，珍惜崗位、榮譽、個人前程、家庭幸福等）、組織現(xiàn)場會警示教育、開展廉潔文化格言警句征集活動、舉辦廉政教育專題講座、學(xué)習(xí)和宣傳先進典型等等。無論采取哪些載體和方式，最終的目是通過豐富多彩地開展活動，使廉潔文化的氛圍無時不有、無處不在，讓員工耳濡目染，在自覺不自覺中受到廉潔文化的熏陶，不斷提高廉潔意識。

在有效選取載體的同時，還要多種渠道拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度，使廉潔文化做到“五進”：進機關(guān)、進部室、進項目、進班組，進員工家庭，把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識，形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風(fēng)；使廣大黨員干部職工樹立大局意識、責任意識，樹立以“廉為榮，以貪為恥”的觀念，使廉潔理念在廣大職工中“內(nèi)化于心、外固于行”，使廉潔文化真正入耳、入腦、入心，轉(zhuǎn)化為各級干部和廣大職工的自

覺行動。

[參考文獻]

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第二篇：淺談國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)

淺談國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)

加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是國有企業(yè)貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，是深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。開展廉潔文化建設(shè)既有利于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，又有利于建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活水平的提高保駕護航。那么如何開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)呢？我認為應(yīng)做好以下幾方面工作：

一、要把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合廉潔文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分，同時也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉潔文化建設(shè)要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵什么、反對什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。要把廉潔文化建設(shè)變成密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的有效途徑，成為領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。因此。廉潔文化培育的價值取向同企業(yè)文化所倡導(dǎo)的理念精神是一致的，把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，使廉潔文化成為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)文化的創(chuàng)新和品位的提升。

二、要采用多種形式豐富廉潔文化內(nèi)容

加強廉潔文化建設(shè)要采用多種形式并賦予豐富的內(nèi)涵，要充分發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗宣傳教育“大宣教”優(yōu)勢，把各種宣傳形式結(jié)合起來。一是傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合，利用企業(yè)信息、報刊、網(wǎng)絡(luò)等手段加強廉潔文化建設(shè)。特別是利用網(wǎng)絡(luò)開辦廉潔之窗、警鐘長鳴、學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、格言警句、典型案例等內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容和形式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢。二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結(jié)合。在廣大黨員干部員工中開展好反腐倡廉、讀一本好書、上好一堂黨課、樹立好企業(yè)形象等活動。通過撰寫心得體會，舉行演講比賽、反腐倡廉知識競賽等，提高黨員干部廉潔自律意識。三是理論教育與形象教育相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨紀條規(guī)、反腐倡廉理論等，開展“立足崗位爭貢獻”、“我為黨旗添光彩”等形象主題教育，讓黨員干部在理論學(xué)習(xí)和直接感受中進一步升華思想境界。四是革命傳統(tǒng)教育和典型教育與警示教育相結(jié)合。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，奠定保持社會主義良好秩序的思想道德基礎(chǔ)。

三、要弘揚主旋律營造廉潔文化建設(shè)氛圍

廉潔文化建設(shè)是一項全員性工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。沒有領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廉潔文化建設(shè)就會失去應(yīng)有的功效和有力保證；沒有廣大員工參與，廉潔文化建設(shè)就會缺乏生機和活力。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，要在黨員、干部、員工中弘揚

五種精神：弘揚淡泊名利精神，防止追逐名利；弘揚積極進步精神，防止不思進?。缓霌P敢于負責精神，防止麻木不仁；弘揚潔身自好精神，防止腐化墮落；弘揚艱苦奮斗精神，防止鋪張浪費。要營造一種“廉潔、守法、高效、文明”的正氣，以廉為美、以廉為善、以廉為榮的企業(yè)廉潔文化氛圍。

四、廉潔制度建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)相融合企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)“軟實力”的體現(xiàn)，企業(yè)文化的內(nèi)容不宜用制度來規(guī)定，但企業(yè)文化建設(shè)要用制度來強化，通過企業(yè)文化建設(shè)來加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是長期實踐得出的一項寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過對中隧傳統(tǒng)文化的整合、提煉并賦予新的時代精神，已經(jīng)形成了具有中隧特色的企業(yè)文化。但是，企業(yè)文化的生命力在于不斷地完善和創(chuàng)新，廉潔制度建設(shè)與企業(yè)文化的制度建設(shè)相融合，是對企業(yè)文化的進一步完善和發(fā)展。反腐倡廉的制度建設(shè)只有融入企業(yè)文化的制度體系，并使之相融相通，企業(yè)文化才更具有活力，廉潔制度才能更好地貫徹落實，使企業(yè)文化的制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗體系中真正起到保證作用。

五、廉潔文化建設(shè)要體現(xiàn)黨的先進性建設(shè)要求

廉潔文化具有鮮明的時代性和先進性，是社會主義先進文化的重要組成部分，也是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤同志指出，“加強黨的先進性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。抓住了先進性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)

鍵?！币虼肆疂嵨幕ㄔO(shè)，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論基礎(chǔ)，始終堅持先進文化的發(fā)展方向。廉潔文化建設(shè)要從鞏固和提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā)，與建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，在黨的先進性建設(shè)活動中始終把握先進文化思想主旨，體現(xiàn)廉潔文化的作用。

六、廉潔文化建設(shè)要突出強化激濁揚清的功能

廉潔文化的重要性，突出體現(xiàn)在它與消極、腐敗文化的直接對抗、此消彼長上。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下，西方文化中某些腐朽頹廢的思想觀念、價值觀念，傳統(tǒng)文化中的“家長制”、“官本位”、“人身依附”等文化糟粕，市場經(jīng)濟中的競爭、交換、求利等文化理念的負面影響，都容易腐蝕人們的思想和意志，滋長消極、腐敗文化。因此，在廉潔文化建設(shè)中，必須強化陣地意識和反擊意識，切實做到以正壓邪、激濁揚清。要堅持大力宣傳黨的反腐敗方針政策，大力宣傳共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德治國”、“依法治國”等文化理念，著力清除一些人對反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權(quán)謀私”、“貪圖金錢”、“追求享樂”等腐朽思想，清除“笑貧不笑貪”、“好的不香、壞的不臭”等腐敗文化；謳歌先進，鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的企業(yè)文化氛圍。

七、廉潔文化建設(shè)要形成格局

一是把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)的重要任務(wù)，融入到經(jīng)營管理、思想政治工作、精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)的總體規(guī)劃

之中，制定出實施綱要和工作方案，做到職責明確、責任到人。二是理順領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，宣傳文化等部門配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三是整合力量。適應(yīng)廉潔文化建設(shè)的不同途徑，協(xié)調(diào)配置必要的力量和資源，在人員投入和硬件設(shè)施上提供必要的保障，并積極調(diào)動群眾參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和積極性。通過多途徑、多渠道、多手段，進行全方位、多層次的廉潔文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)要突出企業(yè)特色和部門特點，各有各的重點、亮點，增強廉潔文化的影響力、吸引力和滲透力。

八、廉潔文化建設(shè)要為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為凝聚員工精神，提高員工素質(zhì)，加強企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展的一項重要工作來抓。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，在企業(yè)制度建設(shè)上下功夫，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及其經(jīng)營管理人員誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價值觀。

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開和諧的企業(yè)環(huán)境和社會大環(huán)境，沒有穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，企業(yè)就無法發(fā)展。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員、干部、員工積極參與，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動，積極倡導(dǎo)廉潔文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向。同時通過企業(yè)廉潔文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員、干部、員工工作的積極性和創(chuàng)造

性，營造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌，促進企業(yè)發(fā)展。

第三篇：國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐思考

國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐思考

中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進企業(yè)。這是黨中央在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢新情況進行深入思考和科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上作出的具有戰(zhàn)略意義的工作部署。結(jié)合公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實踐，談?wù)剣衅髽I(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考。

一、國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要意義

首先，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動力，最終形成企業(yè)的競爭力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍；可以延伸對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，暢通和擴大監(jiān)督渠道，最終形成對權(quán)力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，逐步形成對權(quán)力運行的監(jiān)督體系。

二、結(jié)合企業(yè)實際開展廉潔文化創(chuàng)建的實踐

把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。一是要積極營造企業(yè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用，積極營造廉潔文化氛圍。黨委各部門主動牽頭，工團等組織積極參與，大造聲勢，形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力。

二是要完善監(jiān)督制約機制，強化廉潔從業(yè)行為規(guī)范。首先是補充完善各項管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范。其次，要規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善職務(wù)過錯責任追究等制度，使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。第三，是實施全方位監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督環(huán)境。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信息技術(shù)在反腐倡廉中的監(jiān)督作用。

三是突出廉潔文化陣地建設(shè)，搶占視覺空間。為推進企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，建設(shè)一批多功能廉潔文化室。

四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。首先，通過公開征集活動，讓黨員干部思考廉潔從業(yè)理念。廣泛開展了公開征集廉潔從業(yè)理念活動并提煉出自律、他律、律他等廉潔從業(yè)理念。其次，發(fā)揮主題教育的載體功能，在宣傳教育中

灌輸廉潔從業(yè)理念。第三，開展自省教育活動，消化廉潔從業(yè)理念。第四，利用手機短信、贈閱書籍等，引導(dǎo)黨員干部重溫廉潔理念。

（三）注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。在實際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。ｌ、用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強教育的吸引力。在創(chuàng)建過程中，始終堅持“三個代表”重要思想的指導(dǎo)地位，把“權(quán)為民用”的根本宗旨寓于廉潔文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把抽象的道理細化到廉潔文化建設(shè)的各項活動，使黨員干部愿意、樂意接受教育。２、用傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。３、用文化的形式去開展“廉潔文化”活動，使受教育者主動參與活動。注重各項活動的互動性和寓教于樂，讓黨員干部在舒心娛樂的活動中接受教育。針對接受教育的黨員干部職務(wù)、年齡、文化層次，注意開展具有文化品味的活動，寓教于樂，起到了潤物無聲的教育效果。

三、關(guān)于廉潔文化建設(shè)的思考

1、要圍繞中心，確立創(chuàng)建目標。廉潔文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展，服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展。一要培育廉潔從業(yè)理念。國有企業(yè)必須圍繞自身實際，總結(jié)、提煉、培育具有企業(yè)自身特色的廉潔從業(yè)理念，加強理念導(dǎo)入，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)、消化并自覺踐行這些理念，從而引導(dǎo)黨員干部筑牢思想道德防線。二要完善廉潔從業(yè)制度。要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中，加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購等管理制度的完善、改進與配套建設(shè)。還要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。三要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督、違紀受追究”的監(jiān)督約束機制。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，完善民主監(jiān)督，大力開展企務(wù)公開等，積極推進陽光工程，化解干群矛盾。

２、要提升品位，增加文化內(nèi)涵。缺少了文化內(nèi)涵，廉潔文化各項活動也就失去了吸引力，其創(chuàng)建效果也會大打折扣。所以，廉潔文化在建設(shè)過程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設(shè)品位。在理念與內(nèi)容設(shè)計上，要注重吸收傳統(tǒng)廉政文化中的精神養(yǎng)分，把傳統(tǒng)文化精華與新時代主旋律結(jié)合起來。在形式上要與時俱進，充分利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒傳播廉潔文化。還要注重建設(shè)廉潔文化陣地，形成視覺沖擊。要充分發(fā)動廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設(shè)活動，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落，走進千家萬戶。

３、要突出重點，明確方法途徑。加強廉潔文化建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，必須針對這個重點探索、創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方法途徑，努力實現(xiàn)廉潔文化進領(lǐng)導(dǎo)班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭。

一是進班子。突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二是進車間。努力在車間、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。三是進崗位。結(jié)合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責。四是進家庭。開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標，以寓教于樂為形式的親情助廉活動，共筑家庭廉潔防線，努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。

４、要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，只有各級組織、各個方面統(tǒng)一思想，提高認識，才能推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)工程取得實效。要加強領(lǐng)導(dǎo)，注意發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局的作用，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。要落實責任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責”的責任范圍，明確考評和獎罰，努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動力機制。要抓好試點，以典型引路，有計劃、有步驟地進行總結(jié)推廣。要組織廉潔文化理論研討，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，切實推進企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實踐。

第四篇：關(guān)于國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考

關(guān)于國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考

摘要：廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分，廉潔文化的發(fā)展和建設(shè)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部提高拒腐防變能力的內(nèi)

在要求，也是我們黨提高拒腐防變能力的前提和保證，更是保證延長油田健康持續(xù)發(fā)展的需要。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是將廉潔文化溶入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和職工生活的方方面面，打造廉生“信”，廉生“效益”，廉生“地位”的經(jīng)營理念，營造尊廉崇廉的良好氛圍，有利于在培養(yǎng)誠實、正直、廉潔的風(fēng)氣，匯聚人心，振奮士氣，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；有利于贏得社會各界的廣泛認可，贏得合作伙伴的尊重和信任，進而提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。結(jié)合近年來陜西延長油田股份有限公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實踐，談?wù)剣衅髽I(yè)加強廉潔文化建設(shè)。

一、國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要性

首先，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動力，最終形成企業(yè)的競爭力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。

二、如何結(jié)合企業(yè)實際開展廉潔文化創(chuàng)建

首先，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成了廉潔文化建設(shè)的基本思路。

延長石油在百年發(fā)展歷程中，特別重視企業(yè)的文化建設(shè)，2011

年在反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，出臺了《延長油田股份有限公司廉潔文化建設(shè)綱要（2005-2015）》，明確提出再用幾年時間，通過建設(shè)廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，在全集團率先構(gòu)建起具有延長特色的廉潔文化建設(shè)體系的思路。

其次，采取措施，把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。

一方面，充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用，積極營造廉潔文化氛圍。紀委負責協(xié)調(diào)，召開協(xié)調(diào)會，分解創(chuàng)建內(nèi)容。黨委各部門主動牽頭，工團等組織積極參與，企業(yè)報紙、電視、雜志等新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢，大造聲勢，形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力；另一方面，補充完善各項管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善《延長油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、以及職務(wù)過錯責任追究等制度，使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。

再次，注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。

在實際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強教育的吸引力。用百年石油“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”為主的精髓與延安精神傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地接受教育。

三、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

首先，要堅持重點與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性。

一方面，突出廉潔文化的教育重點。務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，“務(wù)實”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中加以實踐

。另一方面，豐富廉潔文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。

其次，要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時代性。

創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，是創(chuàng)造性的實踐。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，只有解放思想、實事求是、與時俱進的創(chuàng)新，才能保證持久的生命力。不斷適應(yīng)職工日益增長的文化需求，努力把握時代特色，提高文化品位。在內(nèi)容上，不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng)，把埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，節(jié)欲守操、廉潔清白等作為重要內(nèi)容。

在形式上，要善于運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。

再次，要堅持內(nèi)容與對象相結(jié)合，增強針對性。

北方人豪爽，南方人細膩，城市人精明，農(nóng)村人樸實，不同的對象有著不同的生活經(jīng)驗和對人生不同的看法。所以廉潔文化也應(yīng)針對不同對象，根據(jù)其不同的特點，利用他們的喜好，循循善誘，引導(dǎo)其正確的生活方式和價值理念。如通過舉辦廉潔主題讀書會，給職工發(fā)放廉潔教育讀物；在閱覽室設(shè)立廉潔文化書籍專柜；針對隊站、班組員工崗位特點宣傳相對應(yīng)的廉潔文化內(nèi)容；在各期的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中將廉潔文化教育作為職工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。

第五篇：國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考

國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考

中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進企業(yè)。這是黨中央在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢新情況進行深入思考和科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上作出的具有戰(zhàn)略意義的工作部署。結(jié)合去年來集團公司開展廉潔文化創(chuàng)建工

作的實踐，談?wù)剣衅髽I(yè)加強廉潔文化建設(shè)的實踐與思考。

一、國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要意義

首先，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征，還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一，反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。其次，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動力，最終形成企業(yè)的競爭力。第三，廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四，廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價值取向；將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭，可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍；可以延伸對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，暢通和擴大監(jiān)督渠道，最終形成對權(quán)力行使有效監(jiān)督的良好氛圍，逐步形成對權(quán)力運行的監(jiān)督體系。

二、結(jié)合企業(yè)實際開展廉潔文化創(chuàng)建的實踐

去年以來，集團公司黨委、紀委把創(chuàng)建特色廉潔文化作為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，作為構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作部署，并進行了探索和實踐。好范文版權(quán)所有

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，形成了廉潔文化建設(shè)的基本思路。去年初，提出了“加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提升反腐倡廉工作水平”的目標，在全公司上下，結(jié)合企業(yè)實際開展創(chuàng)建活動。今年又在反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，出臺了《某礦集團廉潔文化建設(shè)綱要（２００５－２００７）》，明確提出再用三年時間，通過建設(shè)廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，在省屬企業(yè)率先構(gòu)建起具有某礦特色的廉潔文化體系的思路。

（二）采取措施，把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。一是積極營造企業(yè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用，積極營造廉潔文化氛圍。紀委負責協(xié)調(diào)，召開協(xié)調(diào)會，分解創(chuàng)建內(nèi)容。黨委各部門主動牽頭，工團等組織積極參與，企業(yè)報紙、電視等新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢，大造聲勢，形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力。二是完善監(jiān)督制約機制，強化廉潔從業(yè)行為規(guī)范。首先是補充完善各項管理制度，在物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范。其次，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善《某州礦務(wù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、以及職務(wù)過錯責任追究等制度，使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。第三，是實施全方位監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督環(huán)境。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信息技術(shù)在反腐倡廉中的監(jiān)督作用。三是突出廉潔文化陣地建設(shè)，搶占視覺空間。為推進企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，選擇了旗山、權(quán)臺等六單位為示范點建設(shè)單位，建設(shè)一批多功能廉潔文化室、公園、文化路等陣地景觀。目前，集團公司廉潔文化陣地建設(shè)取得明顯成效，市紀委在集團公司召開廉政文化推進會，集團公司廉潔文化建設(shè)工作在省廉政文化推進會上，作為“進企業(yè)”典型介紹了經(jīng)驗。四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。首先，通過公開征集活動，讓黨員干部思考廉潔從業(yè)理念。廣泛開展了公開征集廉潔從業(yè)理念活動并提煉出自律、他律、律他等廉潔從業(yè)理念。其次，發(fā)揮主題教育的載體功能，在宣傳教育中灌輸廉潔從業(yè)理念。第三，開展自省教育活動，消化廉潔從業(yè)理念。第四，利用手機短信、贈閱書籍等，引導(dǎo)黨員干部重溫廉潔理念。

（三）注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。在實際工作中，注重寓教于理、寓教于樂，讓活動富于親和力，使廣大黨員干部樂于和易于接受，進一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。ｌ、用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵，增強教育的吸引力。在創(chuàng)建過程中，始終堅持“三個代表”重要思想的指導(dǎo)地位，把“權(quán)為民用”的根本宗旨寓于廉潔文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把抽象的道理細化到廉潔文化建設(shè)的各項活動，使黨員干部愿意、樂意接受教育。２、用傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容，使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面，使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下，愉快地