第一篇：文化建設(shè)調(diào)研方案

附件1：

關(guān)于組織開(kāi)展全市農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)研方案

根據(jù)市人大、市政府的要求和局2008年度工作安排，為進(jìn)一步促進(jìn)全市農(nóng)村文化建設(shè)，加快我市生態(tài)文化和綠谷文化建設(shè)，擬于今年3月至5月組織開(kāi)展全市農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，具體調(diào)研方案如下：

一、調(diào)查的指導(dǎo)思想和目的堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，緊密結(jié)合中共麗水市委關(guān)于加快綠谷文化、生態(tài)文化建設(shè)的部署，組織開(kāi)展全市農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)研工作。

通過(guò)調(diào)研，全面了解和掌握全市農(nóng)村文化建設(shè)的現(xiàn)狀，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。為市人大、市政府決策提供依據(jù)，為有效指導(dǎo)農(nóng)村文化工作提供依據(jù)，以推動(dòng)農(nóng)村文化的繁榮和發(fā)展，建立健全農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，保障農(nóng)村群眾的基本文化權(quán)益，不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、文明風(fēng)尚和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、調(diào)研范圍和重點(diǎn)

以縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)文化建設(shè)發(fā)展情況調(diào)查為主，調(diào)研的重點(diǎn)為：

1、關(guān)于農(nóng)村文化設(shè)施現(xiàn)狀：

（1）了解縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)文化設(shè)施建設(shè)的面積、擁有的器材、利用情況、群眾的滿意度等。

（2）了解在文化設(shè)施建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題和困難；

（3）了解近幾年來(lái)在三級(jí)文化設(shè)施建設(shè)中各自的經(jīng)費(fèi)投入和專(zhuān)項(xiàng)基金建立情況。

2、關(guān)于農(nóng)村文化活動(dòng)開(kāi)展情況：

（1）了解三級(jí)文化活動(dòng)主要有哪些形式；有哪些農(nóng)村文化品牌；農(nóng)民自辦文化活動(dòng)主要有哪些。

（2）了解近年來(lái)文化三下鄉(xiāng)的主要情況，即每年送電影、送戲、送圖書(shū)下鄉(xiāng)情況如何；

（3）了解現(xiàn)有的縣、鄉(xiāng)、村文化活動(dòng)載體是否符合實(shí)際，農(nóng)民對(duì)文化有哪些需求，需要哪些幫助等。

（4）農(nóng)村優(yōu)秀民族民間文化和特色文化的挖掘、保護(hù)和發(fā)展創(chuàng)新及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)、傳承、利用情況；

3、關(guān)于農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題：

（1）了解縣（市、區(qū)）專(zhuān)業(yè)文化人才的人數(shù)，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)等。

（2）了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化員的隊(duì)伍情況，各站人數(shù)和學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)年齡結(jié)構(gòu)，編制情況與工作狀態(tài)等。

（3）了解村級(jí)文化隊(duì)伍情況，有無(wú)文化員，是否專(zhuān)兼職、文化程度、報(bào)酬情況等。

4、關(guān)于體制機(jī)制問(wèn)題：

（1）了解縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化單位現(xiàn)有的類(lèi)別、主要職能和管理體制等。

（2）了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化員的工作職責(zé)，實(shí)際工作情況、收入情況。

（3）了解在體制機(jī)制方面存在的主要問(wèn)題。

5、關(guān)于近年來(lái)農(nóng)村文化工作所取得的成就：

（1）重大政策、措施的出臺(tái)情況；

（2）重大工程、項(xiàng)目推進(jìn)和基礎(chǔ)設(shè)施的改善；

（3）品牌活動(dòng)的培育和打造；

（4）各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作情況；

（5）其他涉及農(nóng)村文化建設(shè)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

6、加快農(nóng)村文化工作的措施和建議。

三、調(diào)研方式

調(diào)查采取聽(tīng)取縣（市、區(qū)）局匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)、走訪、問(wèn)卷和實(shí)地察看的方式進(jìn)行。

四、調(diào)研步驟

1、調(diào)研準(zhǔn)備階段

（1）成立調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)研組；

（2）起草調(diào)研方案；

（3）設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查表等；

（4）就調(diào)研有關(guān)事項(xiàng)向各方面征求意見(jiàn)。

2、調(diào)研實(shí)施階段

（1）進(jìn)行全面數(shù)據(jù)采集；

3月25日向各縣印發(fā)調(diào)查方案、調(diào)查問(wèn)卷和調(diào)查表，由各縣負(fù)責(zé)組織調(diào)查、收集材料并于4月10日前上報(bào)市局。

（2）調(diào)研組到各縣實(shí)地調(diào)研。

3月下旬至5月上旬調(diào)研組將赴各縣開(kāi)展實(shí)地調(diào)研工作，大體安排如下：

3月下旬到遂昌、景寧；

4月上旬到蓮都、青田；

5月上旬到慶元、縉云。

3、調(diào)研匯總階段

（1）分析、匯總調(diào)研情況；

（2）起草調(diào)研報(bào)告；

（3）向市人大、市政府匯報(bào)調(diào)研情況。

五、組織機(jī)構(gòu)

為了更好地完成這次調(diào)研工作，為調(diào)研工作提供良好保障，成立全市農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：陳志雄麗水市文化廣電新聞出版局局長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：李志偉麗水市文化廣電新聞出版局副局長(zhǎng) 成員：朱美琴麗水市文化廣電新聞出版局社文處處長(zhǎng)

陳萍萍麗水市文化廣電新聞出版局社文處副處長(zhǎng)

蔡芳元麗水市文化廣電新聞出版局干部

六、調(diào)研要求

全市農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)研是近幾年來(lái)我市重要的一次文化調(diào)研活動(dòng)，其調(diào)研成果對(duì)今后綠谷文化、生態(tài)文化建設(shè)都會(huì)有很好的參考作用。各地在調(diào)研過(guò)程中，一定要有定量分析，特別是農(nóng)民群眾對(duì)文化的需求方面，要分區(qū)域、類(lèi)別來(lái)分析。要認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型事例，能夠提出一些切實(shí)可行的促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議，確保調(diào)研成果真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。具體要求如下：

1、對(duì)匯報(bào)材料的要求。列入調(diào)研的各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把調(diào)研情況形成一份綜合文字材料，除包含基本情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題、建議意見(jiàn)等常規(guī)內(nèi)容外，必須包含以下4方面內(nèi)容：一是現(xiàn)有文化政策的執(zhí)行情況及建議意見(jiàn)；二是對(duì)文化站、文化員管理體制的現(xiàn)狀與建議；三是農(nóng)村文化建設(shè)正反兩方面的典型事例；四是對(duì)弘揚(yáng)生態(tài)文化、文化創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議。

2、對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的要求（表樣附后）。列入調(diào)查的縣選擇文化工作好的、一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1個(gè)，確定調(diào)查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇經(jīng)濟(jì)條件好的、一般的行政村各1個(gè)，每個(gè)被調(diào)查的行政村發(fā)放20份調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查對(duì)象以農(nóng)民為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村文化骨干要占一定比例。

3、對(duì)座談會(huì)的要求。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要召開(kāi)1次綜合座

談會(huì)，參與人數(shù)10-15人，參與人員包括村民代表、文化示范戶代表、文化骨干、文化員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

4、對(duì)走訪和實(shí)地考察的要求。每個(gè)村要安排村級(jí)文化室、文化示范戶、村民代表等3—5個(gè)。

5、本次調(diào)研下發(fā)的《農(nóng)村文化建設(shè)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表》，由縣（市、區(qū)）文廣出版局負(fù)責(zé)填報(bào)；《農(nóng)民自辦文體活動(dòng)情況調(diào)查表》，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有關(guān)村文體團(tuán)隊(duì)填報(bào)。

第二篇：企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研方案11.5

“企業(yè)文化建設(shè)及文化融合”調(diào)研

①調(diào)研目的：了解和掌握各基層事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)情況，員工的思想現(xiàn)狀，對(duì)于文化建設(shè)有哪些想法和要求

②調(diào)研人員：企業(yè)文化部、文化創(chuàng)新小組

③調(diào)研時(shí)間：11月（與企業(yè)文化宣講同步）

④調(diào)研單位： 各事業(yè)部

⑤調(diào)研內(nèi)容：

a.2012年本單位的企業(yè)文化建設(shè)情況？

b.基層文化宣傳員及通訊員建設(shè)情況？

c.對(duì)引進(jìn)和留住人才，如何創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境？

d.對(duì)企業(yè)內(nèi)刊《山推行》、OA新聞平臺(tái)的建議及意見(jiàn)？

e.希望公司在企業(yè)文化方面再做哪些工作？

h.你認(rèn)為目前公司員工最應(yīng)該具備哪些個(gè)素質(zhì)？

企業(yè)文化部

2012年11月5日

第三篇：文化建設(shè)調(diào)研

嘉興工商廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

——嘉興市工商局 凌雪根 楊金才

工商廉政文化是工商文化的重要組成部分，是新形勢(shì)下工商行政管理機(jī)關(guān)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。去年以來(lái)，嘉興各級(jí)工商部門(mén)將廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，依托南湖“紅船”的政治優(yōu)勢(shì)，以開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育、警示教育、“五廉六進(jìn)”等活動(dòng)為載體，積極探索建設(shè)具有嘉興工商特色的廉政文化。

一、開(kāi)展榮辱觀教育——唱響廉政正氣歌

為推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，在全市系統(tǒng)形成唱響廉政正氣歌的熱潮，嘉興市局紀(jì)委下發(fā)通知，要求全市各縣（市、區(qū)）局充分認(rèn)識(shí)廉政歌曲對(duì)黨員干部教育的潛移默化作用，把黨員干部學(xué)唱廉政歌曲與深入開(kāi)展反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同弘揚(yáng)廉政文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。在黨員干部廣泛學(xué)唱廉政歌曲的基礎(chǔ)上，以市局機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）局（分局）為單位，各組成由在職在編干部和職工參加的30人以上的合唱隊(duì)，參加全市工商系統(tǒng)“唱廉政歌曲，樹(shù)紅盾新風(fēng)”歌詠比賽。

活動(dòng)得到全市工商系統(tǒng)的高度重視和積極響應(yīng)，各參賽

第四篇：農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研

農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研

----以云南省楚雄彝族自治州xxxxxxx為例

調(diào)查時(shí)間：暑假 2011年7月20日至8月5日

調(diào)查地點(diǎn)：xxxxxxxxx

調(diào)查對(duì)象：xxxxxxx

調(diào)查方法：我在這次的調(diào)查中采用了問(wèn)卷法，并在做問(wèn)卷中和一些老人交流了一些想法

調(diào) 查 者：xxxxxxx

一、前言

農(nóng)村文化建設(shè)是新農(nóng)村的重要方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，促進(jìn)城市建設(shè)一天一個(gè)樣發(fā)展，城市文明也隨著城市經(jīng)濟(jì)一天天改變，越來(lái)越嚴(yán)峻的不只是貧富差距，還有城鄉(xiāng)差距，在此我針對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀對(duì)我村部分人員進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)我村的農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀展開(kāi)介紹。

二、調(diào)查概述

對(duì)調(diào)查地點(diǎn)及人文的介紹：永仁古稱(chēng)苴卻,1924年設(shè)縣。是楚雄州內(nèi)人口最少、少數(shù)民族比例最大的國(guó)家級(jí)貧困縣；永仁縣蘊(yùn)藏著豐富的林業(yè)資源、水能資源、土地陽(yáng)光資源。永仁的縣情特點(diǎn)可概括為“中國(guó)太陽(yáng)城，云南北大門(mén)，特色產(chǎn)業(yè)縣，民族風(fēng)情園”?？傮w來(lái)講，還是一個(gè)集山區(qū)、民族、貧困為一體的工業(yè)弱縣、農(nóng)業(yè)小縣、財(cái)政窮縣。而我們村是永仁縣永定鎮(zhèn)下的一個(gè)小村莊，只有三十來(lái)戶人家，村里現(xiàn)有一百多人。以前的村莊，聽(tīng)老人說(shuō)起，改革開(kāi)放以前，這個(gè)村莊只有幾戶人家，而且是分塊的，單村獨(dú)戶，改革開(kāi)放以后，一戶戶人家才陸續(xù)搬到了這里，并在這里居住了下來(lái)，隨著時(shí)間的流逝，村里的人們也逐漸聚在了一起，都搬在了村中心，勞力得到統(tǒng)一。而且在改革開(kāi)放以前都沒(méi)有黨員，連吃水都成問(wèn)題，直到改革開(kāi)放以后，才有了10名黨員，一名預(yù)備黨員，后又陸續(xù)的有幾名，現(xiàn)有7名黨員，在黨員的領(lǐng)導(dǎo)下，挖了井，直到現(xiàn)在的抽水吃，以前都是土路，現(xiàn)在國(guó)家出錢(qián)各家各戶之間鋪了水泥路，以前全是土房，現(xiàn)在大多數(shù)都是磚房，現(xiàn)在國(guó)家的政策好了，生孩子、種田、退耕還林都有補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)條件比以前好了。而到現(xiàn)在為止有大專(zhuān)及大學(xué)生（畢業(yè)及在讀）有8名，高中生在讀2名，初中生畢業(yè)及在讀（不包括高中及大專(zhuān)、大學(xué)生在內(nèi)）20名。小學(xué)的沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)老人、中年人及青年、小孩都是小學(xué)畢業(yè)，所以沒(méi)有做統(tǒng)計(jì)。

新農(nóng)村文化建設(shè)又是農(nóng)村社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。《中共中央關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》指出：“社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，發(fā)展科學(xué)教

育文化，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)?！?/p>

農(nóng)村的精神文明建設(shè)問(wèn)題是建設(shè)新農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的本質(zhì)，包括文化、風(fēng)俗、社會(huì)治安等諸多方面。文化具有凝聚、整合、同化、規(guī)范社會(huì)群體行為和心理的功能，是其他社會(huì)要素?zé)o法取代的。減小農(nóng)村與城市的貧富差距，促進(jìn)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的發(fā)展和進(jìn)步，需要先進(jìn)科學(xué)與文化的提升；建設(shè)和諧的小康社會(huì)，離不開(kāi)廣袤農(nóng)村土地上人們的安居樂(lè)業(yè)，同樣也離不開(kāi)優(yōu)秀文化的浸潤(rùn)與影響。

目前在我國(guó)一些農(nóng)村，農(nóng)民看書(shū)難、看戲難、看電影難現(xiàn)象仍普遍存在。建設(shè)新農(nóng)村，重要的是需要農(nóng)村基層政權(quán)組織和廣大農(nóng)民在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善自然和社會(huì)環(huán)境的同時(shí)，建立起一種適合于新農(nóng)村建設(shè)的文化觀念。一旦這種文化觀念能夠形成并深入人心，就能夠在思維方式和行為習(xí)慣的層面上發(fā)揮其廣泛、穩(wěn)定而持久的影響。

“村容整潔”要從解決農(nóng)民最急迫、最直接、最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題入手，讓農(nóng)民得到實(shí)惠。當(dāng)前，農(nóng)村人居環(huán)境比較差，面臨的問(wèn)題還很多，要解決也存在輕重緩急的不同。有的急需解決，如農(nóng)民住宅與畜禽圈舍混雜、供水、安全、環(huán)境衛(wèi)生、污水與垃圾處理等；有的需要逐步解決；有的可能需要通過(guò)長(zhǎng)期努力才能解決?，F(xiàn)在首先要篩選整治的重點(diǎn)內(nèi)容，如村莊內(nèi)部道路、村莊供水設(shè)施、村莊排水設(shè)施、村莊垃圾集中堆放點(diǎn)、村內(nèi)亂搭濫建、人畜混雜居住、村莊廢舊坑塘與河渠水道、古村落與古建筑的保護(hù)等。

新農(nóng)村文化建設(shè)還與農(nóng)村和和諧社會(huì)的構(gòu)建密切相關(guān)。農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建，離不開(kāi)文化建設(shè)的智力支撐與可靠保證，也就是說(shuō)，只有文化建設(shè)搞好了，和諧社會(huì)的構(gòu)建才有可能。

具體而言，新農(nóng)村文化建設(shè)，包括以下幾大主要內(nèi)容：

1.思想文化建設(shè)。要發(fā)展先進(jìn)文化，以不斷豐富廣大農(nóng)民的精神世界，升華他們的思想境界。堅(jiān)持馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化。要立足于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，著眼于世界文化發(fā)展的前沿，發(fā)揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，汲取世界各民族文化的長(zhǎng)處，在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的吸引力、感召力、凝聚力。尤其要注重弘揚(yáng)和培育民族精神與愛(ài)國(guó)主義思想。民族精神是一個(gè)民族賴(lài)以生存和發(fā)展的精神支撐。一個(gè)民族，沒(méi)有振奮的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。在五千多年的歷史發(fā)展中，中華民族形成了以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)

全國(guó)各族人民在長(zhǎng)期的實(shí)踐中不斷結(jié)合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展要求，豐富著這個(gè)民族精神。

2.道德文化建設(shè)。道德文化建設(shè)也是新農(nóng)村文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，道德作為人們?cè)谏鐣?huì)生活中形成的關(guān)于善與惡、是與非、正義與非正義等等倫理觀念和行為規(guī)范的總和，又包括道德意識(shí)、道德關(guān)系、道德活動(dòng)等內(nèi)涵。新農(nóng)村的道德文化建設(shè)，主要指認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民加強(qiáng)社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”：“以熱愛(ài)祖國(guó)為榮，以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥?！?/p>

3.科學(xué)文化建設(shè)。要堅(jiān)持科學(xué)，反對(duì)封建迷信，禁止賭博，大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，強(qiáng)化科技培訓(xùn)。

4.藝術(shù)文化建設(shè)。要開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)，例如演小戲、唱歌、跳舞、扭秧歌等等。

5.體育文化建設(shè)。要開(kāi)展各種體育活動(dòng)，例如籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球以及打撲克、棋類(lèi)、麻將等等。

而以我村為例，在思想文化建設(shè)方面，我村村民是大大的不足，年輕的都出去打工，剩著些老人在家種地，而且在村里上大學(xué)的都沒(méi)多少人，簡(jiǎn)直就是屈指可數(shù)，所以對(duì)于馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀這些術(shù)語(yǔ)大多數(shù)人只是知道而不了解。

在道德文化建設(shè)方面，村里的風(fēng)氣還是很好的，沒(méi)有什么不良事件，而且村里的人們也很團(tuán)結(jié)。

在科學(xué)文化建設(shè)方面，村里過(guò)年過(guò)節(jié)大伙都會(huì)聚在一起打牌，不是大型的聚眾賭博，只是一種娛樂(lè)活動(dòng)，而要是有關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，村里的人也會(huì)積極參加。

在藝術(shù)和體育文化建設(shè)方面，村里過(guò)年有村名自編自演的演出，還有各村之間的籃球，棋類(lèi)的比賽，這些都是現(xiàn)在我村的各文化建設(shè)的細(xì)節(jié)。

新農(nóng)村文化建設(shè)的主要手段，要實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村文化建設(shè)的宏偉目標(biāo)，必須采取行之有效的手段。

一是細(xì)化文化建設(shè)環(huán)節(jié)。包括家庭文化、廣場(chǎng)文化、俱樂(lè)部文化、文化室文化、圖書(shū)館文化等等。

在農(nóng)村文化建設(shè)方面，村民覺(jué)得存在的問(wèn)題有經(jīng)濟(jì)來(lái)源少；經(jīng)費(fèi)少，項(xiàng)目少；農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展不到位；經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢，生活環(huán)境差；農(nóng)村的整體衛(wèi)生條件太差；執(zhí)行力度不夠；經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來(lái)，辦什么都辦不了，銷(xiāo)售不了或成本太高；文化設(shè)施陳舊落后，利用率低；從業(yè)人員素質(zhì)較低，結(jié)構(gòu)不合理；活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)貧乏，缺乏吸引力；群眾文化意識(shí)淡??；文化市場(chǎng)管理缺乏有效手段。

原因：認(rèn)識(shí)偏差。一是重視不夠。重經(jīng)濟(jì)，輕文化，未能從根本上認(rèn)識(shí)到文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用，從而把時(shí)間和精力都花在跑資金、跑經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上，致使文化工作長(zhǎng)時(shí)間處于低水平。二是觀念滯后。認(rèn)為文化是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，只能由國(guó)家投資，在文化建設(shè)方面打不開(kāi)路子、邁不開(kāi)步子，缺乏在加大政府投入的同時(shí)，積極借助社會(huì)各方面力量發(fā)展文化事業(yè)的探索。

經(jīng)費(fèi)不足。開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有固定經(jīng)費(fèi)來(lái)源，經(jīng)費(fèi)的匱乏，造成農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施落后，現(xiàn)有資源難以得到充分、有效利用。

體制不順。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，文化站人、財(cái)、物的管理權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣即政府文化局對(duì)文化站只能在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)，“管事的不管人，管人的不管事”，阻礙了農(nóng)村文化工作的發(fā)展。

缺乏人才。文化建設(shè)離不開(kāi)人才支持，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的文化人才隊(duì)伍，繁榮文化事業(yè)就是一句空話，同時(shí)政府和上級(jí)對(duì)文化專(zhuān)干的培訓(xùn)不多，使文化從業(yè)人員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上缺乏。

缺乏項(xiàng)目。文化事業(yè)的發(fā)展只依靠鎮(zhèn)村兩級(jí)資金投入是不夠的，需要上級(jí)項(xiàng)目資金的支持，一方面激勵(lì)鎮(zhèn)村加大文化建設(shè)資金投入的積極性，一方面吸引民間資金參與文化事業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化市場(chǎng)繁榮

四、解決對(duì)策

提高農(nóng)民對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)；加大政府對(duì)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度；切實(shí)抓好農(nóng)村文化設(shè)施硬件建設(shè)；加強(qiáng)農(nóng)村基層文化隊(duì)伍、提高從業(yè)人員素質(zhì)；采取各種措施，建設(shè)各種形式的文化活動(dòng)團(tuán)體，尤其要培植民間文化團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮農(nóng)民群眾的自主參與意識(shí)；嘗試建立農(nóng)村文化科技中心戶，發(fā)揮農(nóng)民典型的輻射帶動(dòng)作用；引進(jìn)骨干知識(shí)人才參與；加強(qiáng)與企業(yè)的合作，發(fā)展農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)；回憶毛澤東時(shí)代的精神等。

五、結(jié)論

通過(guò)對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)查，農(nóng)村文化建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。文化不僅與經(jīng)濟(jì)、政治共同構(gòu)成綜合國(guó)力的三大支柱，而且文化建設(shè)又是保持社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展多經(jīng)濟(jì)、政治、文化等因素的影響與制約，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與政治的進(jìn)步，又離不開(kāi)文化的支撐。所以文化建設(shè)對(duì)于農(nóng)村是十分必要的。

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研

發(fā)揮工會(huì)組織作用 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

凌源市總工會(huì) 劉振賦 主席

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的不斷深入，凌源市作為遼冀蒙三?。▍^(qū)）交界處擁有65萬(wàn)人口的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，近年來(lái)不斷加快工業(yè)化進(jìn)程。在凌源市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展進(jìn)程中，工會(huì)組織不僅迎來(lái)了不可多得的發(fā)展機(jī)遇，也發(fā)揮了不可替代的作用。目前，凌源市總工會(huì)有基層工會(huì)組織855家，全市會(huì)員總數(shù)達(dá)到74689人，其中工商企業(yè)會(huì)員人數(shù)達(dá)42175人。企業(yè)職工會(huì)員人數(shù)在工會(huì)會(huì)員總數(shù)中所占的比例逐年增大。如何激活企業(yè)工會(huì)活力，構(gòu)建企業(yè)文化，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自然就成了當(dāng)前我市工會(huì)工作的重要課題。現(xiàn)筆者就工會(huì)組織如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用談一下看法。

一、工會(huì)組織抓企業(yè)文化建設(shè)的意義

工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，其工作對(duì)象與企業(yè)文化的建設(shè)主體都是職工群眾，工會(huì)的社會(huì)職能與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容緊密相關(guān)，抓企業(yè)文化建設(shè)能提高職工素質(zhì)、能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用不可替代。

1、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展存在相輔相成的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)發(fā)展的根本因素是人，是企業(yè)的員工。員工主觀能動(dòng)性 的發(fā)揮，在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)文化的精髓就是強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值，注重人的因素，注重在更高層次上挖掘人的潛力和潛能。因此加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。第一，抓好企業(yè)文化建設(shè)能夠陶冶職工的情操，能夠激勵(lì)職工的工作積極性，使其圍繞企業(yè)的目標(biāo)凝聚力量、發(fā)揮聰明才智；第二，企業(yè)文化是在長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐中逐步提煉形成的，它的形成過(guò)程，實(shí)際就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、行為規(guī)范、價(jià)值觀念等建立和完善的過(guò)程，它對(duì)引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)發(fā)展有潛移默化的影響力和滲透力；第三，企業(yè)文化核心是企業(yè)精神，隨著企業(yè)文化的不斷發(fā)展和完善，職工的思想素質(zhì)也將在企業(yè)文化的影響下不斷提高，同時(shí)企業(yè)文化把情感融入管理，更有易于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；第四，企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)了好的經(jīng)濟(jì)效益，好的經(jīng)濟(jì)效益必將使職工待遇得到提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的互利雙贏。

2、工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中有不可替代的作用。企業(yè)文化的作用，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中日益凸顯出來(lái)，也越來(lái)越多地引起企業(yè)管理者的重視。工會(huì)作為企業(yè)的重要組織之一，由于其得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)條件，在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的重要作用，發(fā)揮工會(huì)職能作用必將推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。第一，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，最貼近職工群 眾，最了解職工群眾的喜怒哀樂(lè)，最清楚職工群眾的所思所想所求，可以通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)把職工凝聚和號(hào)召起來(lái)，因而具有很強(qiáng)的號(hào)召力和吸引力；第二，工會(huì)管理著企業(yè)的文化宣傳陣地，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，使職工在參與活動(dòng)的同時(shí)受到潛移默化的教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、歸宿感；第三，工會(huì)聯(lián)系著一大批先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，他們身上所體現(xiàn)的正是企業(yè)精神，可以通過(guò)宣傳他們的先進(jìn)事跡，達(dá)到教育職工的目的；第四，工會(huì)有著組織開(kāi)展群眾性活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)，可以通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)來(lái)激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情；第五，民主管理、民主監(jiān)督是工會(huì)組織的重要職責(zé)，工會(huì)可以采取多種形式的民主管理引導(dǎo)職工參與企業(yè)的管理和監(jiān)督，提高職工參政議政的意識(shí)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。

二、工會(huì)組織抓企業(yè)文化建設(shè)的途徑

開(kāi)展系列活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要途徑。通過(guò)組織活動(dòng)，寓教于活動(dòng)之中，使職工受到啟迪、受到教育、受到感染，陶冶思想情操，升華思想境界，激發(fā)職工昂揚(yáng)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于拼搏的熱情，積極投身企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1、開(kāi)展素質(zhì)提升促發(fā)展活動(dòng)。倡導(dǎo)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能，提高操作水平；通過(guò)學(xué)理論知識(shí)，提高自身素質(zhì)；通過(guò)學(xué)規(guī)章制度，提高執(zhí) 行能力；通過(guò)學(xué)文明禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量；通過(guò)學(xué)身邊典型，提高服務(wù)意識(shí)。促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，打造高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主力軍隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。

2、開(kāi)展崗位建功促發(fā)展活動(dòng)。組織以技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽；深入開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，提高安全生產(chǎn)水平；開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性；組織引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，營(yíng)造積極向上的奉獻(xiàn)趕超氛圍，為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)動(dòng)力之源。

3、開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模促發(fā)展活動(dòng)。召開(kāi)“勞模座談會(huì)”，制作勞模事跡影象宣傳片，大力宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和時(shí)代精神；用好勞模資源，放大勞模品牌效應(yīng)，加快勞模創(chuàng)新成果的推廣與應(yīng)用；建立勞模管理檔案，做好勞模的服務(wù)和管理工作，幫助勞模特別是困難勞模和離退休勞模解決實(shí)際困難。在廣大職工中營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工發(fā)揮聰明才智，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)加快發(fā)展增添精神動(dòng)力。

4、開(kāi)展?fàn)I造和諧促發(fā)展活動(dòng)。規(guī)范企業(yè)職工代表大會(huì)運(yùn)行，開(kāi)展職工代表競(jìng)選、述職和職工代表大會(huì)評(píng)估；加大對(duì)各單位履行集體合同的監(jiān)督力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽訂和落實(shí)；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，開(kāi)展創(chuàng) 建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)；深化廠務(wù)公開(kāi)工作；建立健全各級(jí)困難職工基礎(chǔ)檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化；健全工會(huì)信息收集、整理機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制；扎實(shí)做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，使職工能夠體面勞動(dòng)，尊嚴(yán)生活。為職工廣泛參與民主管理搭建平臺(tái)，為企業(yè)維護(hù)職工合法權(quán)益提供程序保障，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展凝聚精神力量。

5、開(kāi)展文體活動(dòng)促發(fā)展活動(dòng)。開(kāi)展文體活動(dòng)是一個(gè)企業(yè)充滿生機(jī)、活力以及和諧程度的重要體現(xiàn)。圍繞科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)、勞模風(fēng)采、職工生活等主題，廣泛開(kāi)展體現(xiàn)時(shí)代色彩、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文化體育活動(dòng)，不僅滿足了職工群眾健康向上的精神需求,也增加企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時(shí)倡導(dǎo)了簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取的人生態(tài)度和齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展提供了載體。

6、開(kāi)展強(qiáng)基建會(huì)促發(fā)展活動(dòng)。健全完善工會(huì)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考評(píng)工作機(jī)制；組織工會(huì)主席和專(zhuān)職工會(huì)干部培訓(xùn)，強(qiáng)化工會(huì)工作創(chuàng)新成果評(píng)審；以班組管理和職工小家建設(shè)為重點(diǎn)，深化工會(huì)職工之家建設(shè)；積極推進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。切實(shí)提高工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的能力和水平，為推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供組織保障。

三、工會(huì)組織抓企業(yè)文化建設(shè)取得的成效

工會(huì)組織抓企業(yè)文化建設(shè)的框架確立后，企業(yè)文化的氛 圍就會(huì)形成，企業(yè)文化的功能就能顯現(xiàn)，企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)取得成效。

一是提升了職工素質(zhì)。工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)不斷向職工灌輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各種理念，激發(fā)職工的潛在意識(shí)，形成思想的定勢(shì)、價(jià)值的取向和行為的規(guī)范，提高了職工思想道德覺(jué)悟、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能夠規(guī)范職工行為，增強(qiáng)職工凝聚力和主人翁責(zé)任感，從而在有限的企業(yè)設(shè)備技術(shù)條件下，讓人和設(shè)備技術(shù)發(fā)揮出最大的能量。

二是提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，把企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)文化的基本理念融入到企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度之中，將企業(yè)精神與核心理念轉(zhuǎn)化為廣大職工的思想動(dòng)力和自覺(jué)行動(dòng)。依靠廣大職工的創(chuàng)造性和聰明才智，在安全生產(chǎn)、強(qiáng)化企業(yè)管理、降本增效等方面發(fā)揮積極的作用，能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是提升了工會(huì)形象。工會(huì)組織通過(guò)抓企業(yè)文化建設(shè)，更多地了解每個(gè)職工的具體需要，有效地暢通了企業(yè)和職工的交流渠道，使每個(gè)職工將實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高了職工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)和職工之間營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍，通過(guò)“有為”達(dá)到了“有位”。各項(xiàng)工作得到黨了和社會(huì)的認(rèn)可、得到了企業(yè)的認(rèn)可、得到了職工群眾的認(rèn)可；就能夠全心全意服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于職工，真正成為黨政信任、社會(huì)認(rèn)可、職工擁護(hù)、企業(yè)管理者滿意的充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的職工之家。

總之，工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中只要主動(dòng)參與，充分發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位，加大工作力度，改進(jìn)工作方法，提升工作水平，帶領(lǐng)企業(yè)根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵、新的內(nèi)容，就能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的更好更快發(fā)展。

我是遼寧省凌源市總工會(huì)劉海利，省工會(huì)楊克澤主任讓我把稿件投給你。我的聯(lián)系電話：***