第一篇：目標(biāo)責(zé)任報(bào)告

目標(biāo)責(zé)任報(bào)告

（孫克志）

為真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)孫校長(zhǎng)的“五步促規(guī)范”的工作思路，也為學(xué)校信息化教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常運(yùn)行和健康發(fā)展，結(jié)合本人分擔(dān)的工作，特制定以下目標(biāo)責(zé)任報(bào)告。

一、分擔(dān)工作：

本人在本學(xué)年分管信息化和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)，四年級(jí)班主任，多媒體教室的管理員，還擔(dān)任四年級(jí)數(shù)學(xué)，一年級(jí)和四年級(jí)的地方，三年級(jí)的科學(xué)等教學(xué)工作。

二、目標(biāo)責(zé)任:

1、認(rèn)真做好本職工作，確保信息化教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利進(jìn)行，并做好使用記錄。

2、組織數(shù)學(xué)教研組搞好數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，定期檢查備課，作業(yè)及

測(cè)試，認(rèn)真組織聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，檢查三環(huán)節(jié)教學(xué)的使用情況，確保本學(xué)期各年級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī)更上一城樓。

3、管理好多媒體教室里的電教器材，保障各任課教師的正常使

用，打掃好衛(wèi)生、做到窗明幾凈。

4、把班級(jí)管理工作做得更規(guī)范、更精細(xì)，確保學(xué)生安全。

5、力爭(zhēng)任教學(xué)科在本學(xué)期取得更優(yōu)異的成績(jī)。

6、積極爭(zhēng)取社會(huì)資源，力爭(zhēng)為學(xué)校勤工儉學(xué)2000元。

2011,10.8

第二篇：目標(biāo)責(zé)任考核調(diào)研報(bào)告

目標(biāo)責(zé)任考核調(diào)研報(bào)告

目標(biāo)責(zé)任考核調(diào)研報(bào)告

強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，是民政工作的重中之重，可以有力促進(jìn)各項(xiàng)民政工作全面落實(shí)，客觀公平、科學(xué)規(guī)范的考核民政系統(tǒng)工作情況，實(shí)現(xiàn)以考核促工作，做到考核有力、獎(jiǎng)懲有據(jù)，推動(dòng)民政工作縱深發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者長(zhǎng)期從事目標(biāo)責(zé)任考核工作，感同身受，此文僅作拋磚引玉之用。

一、基本現(xiàn)狀

xxxx縣民政局內(nèi)設(shè)綜合科、救災(zāi)科、基層政權(quán)和社會(huì)事務(wù)科、優(yōu)撫科、民族宗教科、xxxx縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（退伍軍人安置辦公室）、xxxx縣老齡工作委員會(huì)（關(guān)心下一代工作委員會(huì)）辦公室五科二室。下設(shè)低保辦公室、婚姻登記處、縣殯葬管理所（殯葬稽查大隊(duì)）、縣殯儀館（茂山陵園）、縣軍事供應(yīng)站、縣救助管理站、中心敬老院、金家河敬老院、郭鎮(zhèn)敬老院、徐家坪敬老院、接官亭敬老院、仙臺(tái)壩敬老院、黑河壩敬老院、福彩管理發(fā)行站14個(gè)單位及18個(gè)鎮(zhèn)民政辦?？己藢?shí)行百分制量化記分辦法，總計(jì)為100分，其中民政重點(diǎn)工作任務(wù)分為十大項(xiàng)，并對(duì)項(xiàng)目分值，考核內(nèi)容的目標(biāo)一一量化，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況月匯報(bào)和季通報(bào)評(píng)比制度。年初，縣政府與各鎮(zhèn)簽定全縣民政工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，縣民政局又分別與各科室、下屬單位簽定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，增強(qiáng)剛性約束，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)民政辦工作考核，由縣民政局負(fù)責(zé)日?？荚u(píng)考核，年終由縣考核辦統(tǒng)一組織，按照量化考核指標(biāo)規(guī)定，并結(jié)合民政局提供的日?？己私Y(jié)果，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式，對(duì)各鎮(zhèn)進(jìn)行量化打分，綜合評(píng)定，經(jīng)縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議評(píng)定后，納入縣委、縣政府與各鎮(zhèn)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)一并兌現(xiàn)。

1、高度重視，不斷深化對(duì)考評(píng)工作重要性的認(rèn)識(shí)

該局把強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)民政工作科學(xué)發(fā)展的重要舉措。民政系統(tǒng)干部職工，充分認(rèn)識(shí)到目標(biāo)責(zé)任考核的重要意義，深刻理解目標(biāo)責(zé)任考核的重要性和緊迫感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的重大決策上，切實(shí)把目標(biāo)責(zé)任考核擺在突出位置，采取得力措施，抓出實(shí)際成果。與民政工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，思考落實(shí)考評(píng)工作的新對(duì)策、新思路，用新的標(biāo)尺考核干部實(shí)績(jī)，衡量工作成果，引領(lǐng)工作方向，謀劃工作，促進(jìn)工作。

2、健全制度體系，不斷增強(qiáng)考評(píng)工作的規(guī)范性

成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各下屬單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持目標(biāo)管理和過(guò)程管理，做到年初有安排，年末有總結(jié)，全年有督查，以日保月，以月保季，以季保年，逐月細(xì)化工作任務(wù)及完成時(shí)限。即有時(shí)限要求，又有質(zhì)量要求，按時(shí)完成的記滿(mǎn)分，延期完成的扣分。重點(diǎn)工作必須按質(zhì)量要求完成，未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，即使返工照樣扣分，考核側(cè)重比綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)三個(gè)方面入手，對(duì)被考核單位目標(biāo)任務(wù)完成出色受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，在100分制考核分值之上予以加分，反之予以扣分，使“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。堅(jiān)持“思想、組織、措施、效果”四落實(shí)，每月定期上報(bào)主要工作進(jìn)展情況。適時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的工作指導(dǎo)，研究制定了《xxxx縣民政局工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法》、《xxxx縣民政局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xxxx縣民政局信息宣傳考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等公平合理，科學(xué)規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的考核性文件，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)崗位責(zé)任，通過(guò)細(xì)化分解，全面落實(shí)任務(wù)到人，做到責(zé)任到崗。不僅考核共性目標(biāo)，而且考核個(gè)性目標(biāo)，同時(shí)與把干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、黨建、黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安綜合治理、安全、信訪、計(jì)生、聯(lián)鎮(zhèn)包扶等共性目標(biāo)納入考核，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)、基層民政辦、局機(jī)關(guān)科室、下屬單位互評(píng)的辦法，形成了相互獨(dú)立，又相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任考核體系，切實(shí)增強(qiáng)考核的科學(xué)性、可比性、可操作性。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，自我考核與組織考核相結(jié)合。縣考核辦與縣局考核結(jié)合目標(biāo)考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)樹(shù)模掛鉤、考核結(jié)果與干部升降掛鉤。實(shí)施客觀公正的考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正達(dá)到表彰激勵(lì)先進(jìn)，督促鞭策后進(jìn)的目的，形成了奮發(fā)有為，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。要求干部講政治，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)與縣委、政府保持高度一致。講學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，明確方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，成為行家理手，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，跟上時(shí)代步伐。堅(jiān)持“以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，出成果、出人才”，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人干事業(yè)、支持人干成事業(yè)，幫助人干好事業(yè)的環(huán)境。

二、存在問(wèn)題

1、鎮(zhèn)民政工作力量薄弱，任務(wù)繁重

鎮(zhèn)民政工作力量薄弱與民政工作多元、管理范圍廣、工作強(qiáng)度大、任務(wù)異常繁重的矛盾越來(lái)越突出。

2、考核機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、幾點(diǎn)建議

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨的十八大召開(kāi)后，給新時(shí)期的民政工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，提出了新的任務(wù)、新的要求，民政工作職責(zé)更加重大，任務(wù)更加艱巨，作用更加突出。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民政工作，把它列入主要議事日程，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，使民政工作真正成為政府“親民、愛(ài)民”的德政工程、民心工程。各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各鎮(zhèn)為責(zé)任考核單位負(fù)責(zé)對(duì)縣局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分類(lèi)落實(shí)，實(shí)行量化考核，逐級(jí)分解，橫向到邊，縱向到底，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。

2、豐富目標(biāo)管理內(nèi)涵。推行目標(biāo)責(zé)任考核，是完善民政工作體制與機(jī)制的需要，核心是降低行政成本，提高行政效率，是以民政對(duì)象服務(wù)，競(jìng)爭(zhēng)理念，契約理念，績(jī)效評(píng)估，核心是落實(shí)。堅(jiān)決實(shí)行達(dá)標(biāo)管理，中途抓推進(jìn)，年終“結(jié)硬賬”。一個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)確定值，單項(xiàng)工作不合格就意味著對(duì)整個(gè)目標(biāo)的否定，這就要求民政系統(tǒng)干部職工必須注意每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和其中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，真正把工作做實(shí)、做細(xì)、做好，形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好干部職工的積極性、創(chuàng)造性，必須強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果管理，把工作成果作為評(píng)價(jià)干部的客觀性標(biāo)準(zhǔn)，擺在突出位置，引入末位淘汰制、末位懲戒制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。一個(gè)干部的績(jī)效怎么樣，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是看他完成目標(biāo)任務(wù)的情況。目標(biāo)責(zé)任量化考核為干部職工施展才華提供了舞臺(tái)，也為其衡量自身價(jià)值提供了尺度?？己藰?biāo)準(zhǔn)的客觀和透明，避免了干部評(píng)價(jià)中領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人偏好，有利于加強(qiáng)干部工作的群眾監(jiān)督，在干部隊(duì)伍中形成開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的良好氛圍。目標(biāo)責(zé)任考核一旦確定，就是立下軍令狀；完成目標(biāo)的時(shí)限，就是日常工作的日程表。每個(gè)干部職工的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，完成時(shí)限清晰明了，成為改進(jìn)工作，以機(jī)制推動(dòng)工作的新機(jī)制。目標(biāo)是崗，崗位是點(diǎn)，通過(guò)目標(biāo)的細(xì)化分解，形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，有利于發(fā)掘干部職工的工作潛力，確保民政管理理念的實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任考核中，要緊扣發(fā)展這個(gè)主題，強(qiáng)調(diào)落實(shí)重大項(xiàng)目，重點(diǎn)目標(biāo)和解決關(guān)鍵性難點(diǎn)，將社會(huì)救助體系，基層民主政治建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、社會(huì)福利，老齡等工作作為重點(diǎn)，把相應(yīng)的目標(biāo)分解到單位、科室、個(gè)人，使加快發(fā)展成為每個(gè)崗位的責(zé)任和每個(gè)干部的責(zé)任，在全系統(tǒng)形成聚精會(huì)神解民困，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。這種新機(jī)制有利于培養(yǎng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，激發(fā)他們內(nèi)在的活力和創(chuàng)造力，又有利于民政領(lǐng)導(dǎo)干部從繁瑣的日常事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大局、抓大事。民政工作必須堅(jiān)持“人本”理念，以“為民解困，為民服務(wù)”為核心，將目標(biāo)責(zé)任考核的著力點(diǎn)放在推進(jìn)改革發(fā)展上，落腳點(diǎn)放在構(gòu)建和諧社會(huì)，放在維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益上，放在為全縣人民創(chuàng)造更加美好的生活上。民政為國(guó)政，民政工作就是要察民情、解民難、釋民意，用民政人的孺子牛和與時(shí)俱進(jìn)的精神，加快發(fā)展，提升民政綜合實(shí)力，打造“強(qiáng)勢(shì)民政”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展。

3、突出考核的科學(xué)性和可操作性。一，牽記“三個(gè)觀點(diǎn)”。一是用“為民服務(wù)”的觀點(diǎn)衡量工作績(jī)效。就是衡量民政人想問(wèn)題、作決策、辦事情，是否忠實(shí)踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨；二是用全面的觀點(diǎn)衡量工作績(jī)效。即要看當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，又要看發(fā)展的持續(xù)性；即要看工作完成的總量，又要看圍繞縣委、政府中心工作，做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，即要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”，即要看主觀努力，又要看客觀條件，做到更加全面準(zhǔn)確的考評(píng)績(jī)效；三是用成本的觀點(diǎn)衡量工作績(jī)效。不僅要看結(jié)果，還要看是否在績(jī)效實(shí)現(xiàn)中，最大限度降低了各方面成本，達(dá)到低成本、高績(jī)效，實(shí)現(xiàn)效率最大化。依據(jù)民政政策法規(guī)和崗位職責(zé)，體現(xiàn)科學(xué)合理性，在制定考核文件，必須遵循民政有關(guān)法律法規(guī)，以及具備法律效力的文件，把干部職工依法行政、政務(wù)公開(kāi)、工作效率、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的要求設(shè)置進(jìn)考核目標(biāo)，目標(biāo)值的確定要做到切合實(shí)際，防止高不可攀和唾手可得；二要量化評(píng)估要素或評(píng)估指標(biāo)。實(shí)事求是地分出優(yōu)劣好壞的不同檔次，以及各指標(biāo)間的相互關(guān)系和在整個(gè)指標(biāo)體系中的輕重比例，對(duì)本年有任務(wù)指標(biāo)，能量化考評(píng)的工作要堅(jiān)持做到量化；對(duì)那些確實(shí)難以量化的目標(biāo)，在完成時(shí)限上要提出明確要求；對(duì)沒(méi)有具體指標(biāo)但又非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化，難以量化的，則采取群眾民主測(cè)評(píng)，群眾滿(mǎn)意度等方式，把抽象的變?yōu)榫唧w的。

4、突出考核的民主性和開(kāi)放性。

民政工作責(zé)任考核是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它具有具體性、多樣性和層次性的特點(diǎn)，必須完善考核操作體系，規(guī)范考核辦法，堅(jiān)持用辯證的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)考核民政工作及其干部隊(duì)伍。

1、必須遵循“三個(gè)結(jié)合”。一是做到“靜態(tài)考核”與“動(dòng)態(tài)考核”相結(jié)合，突出“動(dòng)態(tài)考核”?！办o態(tài)考核”就是在年底一次性考核，給民政工作打出的全年總體印象分，比較籠統(tǒng)，而“動(dòng)態(tài)考核”則重點(diǎn)對(duì)各民政辦、各下屬單位的工作情況進(jìn)行具體的全過(guò)程跟蹤，把考核提前到過(guò)程中進(jìn)行。根據(jù)一年做了哪些工作，每項(xiàng)工作干得怎么樣和取得的效果如何，逐項(xiàng)考核并計(jì)算出所作的“數(shù)量分”、“質(zhì)量分”、“效果分”；

二、做到“定期考核”與“隨機(jī)考核”相結(jié)合，使考核工作制度化。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪、實(shí)地觀察、個(gè)別談話(huà)、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，對(duì)工作實(shí)行多層面考核，延伸考核觸角，擴(kuò)大考核范圍，增強(qiáng)考核實(shí)效性；

3、做到“組織考核”與“群眾公議”相結(jié)合，提高群眾參與度。民政工作直接面對(duì)群眾，績(jī)效大小、真?zhèn)巍?yōu)劣，群眾看得最清楚也最有發(fā)言權(quán)，因此考核各民政辦、下屬單位工作績(jī)效時(shí)，要建立群眾路線(xiàn)，請(qǐng)群眾當(dāng)裁判，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，提高考核的“民主含量，改變“官考官”的格局。讓更多的群眾當(dāng)“考評(píng)官”，最大限度地?cái)U(kuò)大群眾對(duì)各單位工作績(jī)效考核的知情權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；

三、必須做到“七個(gè)健全”。一是建立健全考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由民政局牽頭，邀請(qǐng)組織、人勞、計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展考核工作，并具體參與；二是建立健全考核日常臺(tái)帳。作為考核的基礎(chǔ)和有益補(bǔ)充，因此平時(shí)就必須全面地廣泛地收集各民政辦、下屬單位工作績(jī)效有關(guān)的素材；三是建立季度實(shí)績(jī)申報(bào)和分析制度。采取記載重大工作事項(xiàng)的方式，每季度要如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見(jiàn)并存檔，做到考之有證，核之有據(jù)。每季度定期召開(kāi)績(jī)效分析會(huì)，把考核的情況作為年終考核的依據(jù)；四要通過(guò)收集省、市級(jí)新聞媒體及有關(guān)部門(mén)的信息和反映，了解各單位工作績(jī)效，為年終考核奠定基礎(chǔ)；五要建立行風(fēng)監(jiān)督日常抽查制度。不定期到各單位進(jìn)行暗訪，了解各單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)的真實(shí)情況，掌握第一手資料，作為年終考核的主要依據(jù)；六是建立健全考核工作程序。

1、單位負(fù)責(zé)人述職；

2、組織部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表對(duì)各單位工作績(jī)效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議；

3、采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別交談了解情況，獲取客觀公正的績(jī)效信息，為考核工作績(jī)效提供依據(jù)；開(kāi)展實(shí)地調(diào)查，對(duì)納入各單位的考核各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)組織比較系統(tǒng)的調(diào)查，認(rèn)真做好各項(xiàng)考核指標(biāo)，完成數(shù)據(jù)的采集、審核、核實(shí)工作，防止弄虛作假。七是建立健全考核績(jī)效結(jié)果的審定機(jī)制。

1、建立各單位績(jī)效公示制度。將各單位績(jī)效指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和完成結(jié)果等方面情況以書(shū)面形式逐一列出，在公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，擴(kuò)大考核的民主性；

2、要建立通過(guò)公開(kāi)評(píng)議、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，組織群眾對(duì)各單位的績(jī)效評(píng)議，測(cè)定績(jī)效的“含金量”；

3、建立績(jī)效審核把關(guān)制度。對(duì)于一些主要數(shù)據(jù)，邀請(qǐng)財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察職能部門(mén)進(jìn)行審核，即防止隱瞞不報(bào)、留有余地，又剔除虛報(bào)浮夸、蓄意注水的現(xiàn)象，增強(qiáng)考核的權(quán)威性和可靠性；

4、實(shí)行考核領(lǐng)導(dǎo)小組定績(jī)制。小組成員結(jié)合考核情況，對(duì)各單位發(fā)表考核意見(jiàn)，形成考核結(jié)果的正式材料。

5、突出考核的導(dǎo)向性和激勵(lì)性。

一、以考核結(jié)果獎(jiǎng)懲各單位。“國(guó)家大事，唯賞與罰。賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退，罰當(dāng)其罪，為惡者威懼”。通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)績(jī)效突出的單位，大張旗鼓地給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為推薦評(píng)選先進(jìn)的對(duì)象，對(duì)在工作中存在嚴(yán)重問(wèn)題，群眾不滿(mǎn)意的單位，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)讓勤政為民、真抓實(shí)干的單位受到褒獎(jiǎng)，讓好大喜功，弄虛作假的單位受到嚴(yán)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

2、以考核結(jié)果培養(yǎng)干部。績(jī)效考核后根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)如實(shí)地反饋結(jié)果，幫助各單位認(rèn)識(shí)不足，查清原因，制定落實(shí)好整改措施。同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，因人施教，公層次、分類(lèi)型對(duì)干部職工進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)教育，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，使干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到提高，提高辦事能力和工作效率；

三、以考核結(jié)果提拔推薦干部。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)那些勤政愛(ài)民、求真務(wù)實(shí)、政績(jī)突出和懂政策法律、懂民心，工作干得好、成績(jī)出得多的干部評(píng)出來(lái)、選上去，進(jìn)行褒獎(jiǎng)和重用，并適時(shí)向組織、人事部門(mén)進(jìn)行推薦，真正讓那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部有成就感；讓那些默默無(wú)聞、埋頭苦干的干部有安全感；讓那些弄虛作假、投機(jī)鉆營(yíng)的干部有危機(jī)感，從而有效體現(xiàn)民政部門(mén)用才、識(shí)才、薦才的導(dǎo)向和能力，以正確的用人導(dǎo)向吸引更多有才的人員充實(shí)到民政工作隊(duì)伍中，再創(chuàng)輝煌。

科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任考核體系是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，是民政部門(mén)自身建設(shè)的需要，對(duì)于有效提升民政工作的規(guī)范運(yùn)作，高效運(yùn)作具有重要意義。因此，需要精心>策劃，盡快建立，細(xì)心運(yùn)作，發(fā)揮實(shí)效，使民政部門(mén)真正成為化解矛盾的前沿陣地，展示良好形象的窗口，成為規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、到位服務(wù)和高效服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)。使民政各項(xiàng)工作任務(wù)在任何時(shí)候、任何地方、任何環(huán)節(jié)都能經(jīng)得起嚴(yán)格的檢驗(yàn)和考核。

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)自檢報(bào)告

2010安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)自查報(bào)告

本部門(mén)全面落實(shí)總公司《2010年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的規(guī)定，確保了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)勢(shì)態(tài)，根據(jù)總公司《關(guān)于進(jìn)行2010安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)自查工作的通知》（中設(shè)安通字【2010】第024號(hào)）精神，本部高度重視安全生產(chǎn)工作，于2010年11月**日至11月**日在本部安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)（****）的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)自檢，現(xiàn)將檢查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、2010安全生產(chǎn)總體情況

今年以來(lái)，我部門(mén)緊緊圍繞落實(shí)《2010年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動(dòng)為主線(xiàn)，以扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)整改“三項(xiàng)行動(dòng)”為重點(diǎn)，以切實(shí)加強(qiáng)我部門(mén)安全生產(chǎn)制度、安全保障能力和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”為突破口，以嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任為關(guān)鍵，成立了由****任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作檢查小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管檢查，深入排查治理隱患，我部門(mén)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，全年0傷亡，一般事故頻率控制在0.2‰以?xún)?nèi)。

二、落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

每月開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，全面了解和掌握安全生產(chǎn)情況，逐條落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。

重點(diǎn)落實(shí)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和持證特種作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)；執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”制度，制定應(yīng)急救援預(yù)案；落實(shí)高處作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)、中毒或有窒息危險(xiǎn)的作業(yè)安全措施，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控；生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)施、工具的性能、操作方法及工作環(huán)境符合安全管理規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的使用、管理和維護(hù)；勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更新、報(bào)廢等管理；作業(yè)場(chǎng)所的器具、物料堆放整齊，成品和原料倉(cāng)庫(kù)防火安全管理，庫(kù)區(qū)和庫(kù)內(nèi)消防設(shè)備的器材的配備管理等。

通過(guò)每月的檢查，摸清了底數(shù)，明確了各部門(mén)整改計(jì)劃和措施，使我部各部門(mén)及項(xiàng)目部順利完成了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

三、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。年初，公司把安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，與各部門(mén)、各項(xiàng)目部簽訂了《2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人，明確了控制指標(biāo)和工作任務(wù)，做到了安全生產(chǎn)責(zé)任橫向到邊，縱向到底。與此同時(shí)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任完成情況納入了各部門(mén)及項(xiàng)目部的工作績(jī)效考核，確保了安全生產(chǎn)工作與部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。另外，還對(duì)2009安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)項(xiàng)目部、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各部門(mén)、各項(xiàng)目部的安全責(zé)任意識(shí)。

四、投入了安全生產(chǎn)物資設(shè)備

為了更好地保障各部門(mén)及項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，我部針對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作需要，改善項(xiàng)目作業(yè)環(huán)境，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了安全生產(chǎn)保障小組，先后投入數(shù)萬(wàn)元物資設(shè)備，提高應(yīng)急能力；補(bǔ)充了消防器材，保障消防設(shè)施安全；改善交通設(shè)施；加強(qiáng)施工機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)，提高施工機(jī)械設(shè)備安全；各部門(mén)及項(xiàng)目部均留有一定安全生產(chǎn)保證金，隨時(shí)可投入安全生產(chǎn)，有利的保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、安全教育培訓(xùn)情況

我部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作常抓不懈，每次會(huì)議都把安全生產(chǎn)問(wèn)題作為重要內(nèi)容，認(rèn)真部署強(qiáng)調(diào)，以引起安全生產(chǎn)責(zé)任人的重視，樹(shù)立“安全第一”的觀念。

各部門(mén)、項(xiàng)目部，針對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)全體員工進(jìn)行以安全教育，講解安全生產(chǎn)的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，大大增強(qiáng)了基層人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和提高自我保護(hù)的能力。

加強(qiáng)宣傳力度，使安全問(wèn)題做到人人皆知。為達(dá)到此目的，各項(xiàng)目部定期對(duì)員工進(jìn)行了安全常識(shí)專(zhuān)題講座，其次，工地現(xiàn)場(chǎng)還創(chuàng)辦了關(guān)于安全生產(chǎn)問(wèn)題的專(zhuān)欄，進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，讓大家意識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題系著全體員工，關(guān)系到每個(gè)人乃至全家的幸福，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，自覺(jué)采取相應(yīng)的安全防范措施，保障了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

六、進(jìn)行生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件演練

在對(duì)員工進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上，每季度末對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)安全事故及突發(fā)事件安全演練。員工學(xué)習(xí)了安全自護(hù)自救常識(shí)、消防安全知識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)安全事故及突發(fā)事件能力

七、排查治理安全隱患 我部門(mén)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)自檢發(fā)現(xiàn)部分員工的安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全措施不扎實(shí)，隱患整改不及時(shí)。針對(duì)檢查出的問(wèn)題，我部強(qiáng)化措施，督促各部門(mén)及項(xiàng)目部按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

八、建立安全生產(chǎn)檔案。

針對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)我部建立了安全生產(chǎn)檔案管理制度，每次安全檢查，均在本部存檔，為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

本安全生產(chǎn)自檢情況表明，我部在安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)踐過(guò)程各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施得以順利推進(jìn)，也為下安全生產(chǎn)工作指出了重點(diǎn)難點(diǎn)。我們應(yīng)該牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形式，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作，不斷完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，加大安全考核力度，把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)、抓牢。使我部安全生產(chǎn)管理邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)完成情況報(bào)告

XX鎮(zhèn)2015目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)完成

情況報(bào)告

2015年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和全面深化改革的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的推進(jìn)之年。這一年，XX鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以縣委、縣政府實(shí)施的“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游興縣”為工作主題，圍繞全年考核，把握工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，穩(wěn)步的推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

目前，農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到XXX萬(wàn)元，非公有制工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到XXX萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)XXX元。人民群眾的物質(zhì)水平、生活水平不斷提高。

一、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力得到提升 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，班子素質(zhì)全面提升。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制，學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)定，今年以來(lái)，結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，在鎮(zhèn)黨政班子中深入開(kāi)展了三個(gè)專(zhuān)題研討，并通過(guò)個(gè)人自學(xué)、觀看影視片等方法加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合十八屆五中全會(huì)精神宣講，在農(nóng)村支部采取集中宣講、利用黨員遠(yuǎn)程教育等

有效的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)教育在全鎮(zhèn)黨員干部中得到全覆蓋。要求鎮(zhèn)村全體黨員干部做到扎實(shí)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，鎮(zhèn)班子成員根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的調(diào)研課題，結(jié)合自身職能自選主題，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，形成調(diào)研報(bào)告，結(jié)合群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題排查，深入開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”意見(jiàn)征集，收集整理各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索20余條。二是嚴(yán)格民主集中制，班子凝聚力得到增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過(guò)程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，以民主集中制為生命，充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn)，廣泛民主，科學(xué)集中，全年召開(kāi)黨委會(huì)49次，對(duì)涉及全鎮(zhèn)的大事要事進(jìn)行了研究決策。堅(jiān)持黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制，放手放膽地支持班子成員的工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作共事。三是強(qiáng)化組織保障，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任。以服務(wù)型基層組織建設(shè)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)新基層組織活動(dòng)載體，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。圍繞全縣組織工作要點(diǎn)和《2015黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，結(jié)合XX鎮(zhèn)實(shí)際，全面落實(shí)黨建組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。以目標(biāo)落實(shí)為抓手，全面夯實(shí)黨建工作責(zé)任，細(xì)化黨建工作任務(wù)，年初與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，作為考核的重要內(nèi)容，確定每名黨委委員聯(lián)系一至三個(gè)支部，全面指導(dǎo)支部班子建設(shè)和日常工作；以服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)化村級(jí)黨支部班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、示范點(diǎn)建 2

設(shè)，完善基層黨內(nèi)民主，全面提高村級(jí)黨支部整體水平，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力；以整治“四風(fēng)”為聚焦點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展好黨委班子的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，形成了一批完備的工作制度，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圓滿(mǎn)完成村兩委會(huì)換屆工作。在換屆選舉中，堅(jiān)持嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)、嚴(yán)把審查關(guān)、嚴(yán)把結(jié)構(gòu)關(guān)、嚴(yán)把程序關(guān)，換出了一批素質(zhì)過(guò)硬、年齡結(jié)構(gòu)合理的基層干部隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持多措并舉，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐加快

（一）立足民生民情，扶貧幫困扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，建立以鎮(zhèn)為主體，各級(jí)各部門(mén)分工協(xié)作，分級(jí)負(fù)責(zé)、集中力量予以精準(zhǔn)扶持的工作機(jī)制。夯實(shí)職責(zé)，做實(shí)“建檔立卡”工作，根據(jù)家庭情況、分析致貧原因?qū)ΜF(xiàn)有全鎮(zhèn)1500戶(hù)2916人貧困人口全面進(jìn)行分類(lèi)，找準(zhǔn)致貧的“病根”，并實(shí)行干部聯(lián)戶(hù)，對(duì)接上級(jí)扶貧政策，因戶(hù)施策、制定脫貧計(jì)劃，多渠道解決貧困戶(hù)增收問(wèn)題。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)事業(yè)建設(shè)成績(jī)可觀。一是教學(xué)條件有望改善。為進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，徹底解決目前XX中心小學(xué)場(chǎng)地狹窄、校舍擁擠的問(wèn)題，我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取教育投入力度，XX中心小學(xué)遷建已列入2016年鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作任務(wù)，目前已完成土地征用、建設(shè)規(guī)劃等前期工作。二是醫(yī)療、計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈，人口自然增長(zhǎng)率控制在5‰，出生人口政策符合率98.4%，人口出

生率7.4‰，自然增長(zhǎng)率2.9‰；三是安全生產(chǎn)常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，集中開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“礦山安全生產(chǎn)大排查”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管，定期開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)隱患排查，2015年全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。四是社會(huì)穩(wěn)定成績(jī)顯著。扎實(shí)開(kāi)展信訪摸排，強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處力度，全年累計(jì)排查矛盾糾紛88起，化解85起，社會(huì)政治大局保持和諧穩(wěn)定。今年，平安建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鎮(zhèn)順利召開(kāi)，我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了矛盾糾紛排查“五步工作法”，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，經(jīng)驗(yàn)做法在全縣范圍內(nèi)推廣。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，便民服務(wù)取得新成效。堅(jiān)持科學(xué)決策、科學(xué)管理、高效落實(shí)的管理過(guò)程，以調(diào)動(dòng)干部工作積極性和規(guī)范約束干部工作行為為目的各項(xiàng)工作機(jī)制得到建立和完善，以民主集中制為核心的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制得到堅(jiān)決執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了窗口服務(wù)的規(guī)范化，進(jìn)一步突出績(jī)效管理，繼續(xù)推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，增強(qiáng)工作落實(shí)的自覺(jué)性和時(shí)效性。今年我鎮(zhèn)便民大廳服務(wù)窗口全年參評(píng)率和滿(mǎn)意率均達(dá)到100%。

三、堅(jiān)持率先垂范，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持做到把黨風(fēng)廉政工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核獎(jiǎng)懲。班子成員帶頭廉潔自律，為全鎮(zhèn)黨員、干部做出表率，模范遵守憲法、黨章、《廉政準(zhǔn)則》和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不懷非分之想，不圖不義之財(cái)，不謀一己之利，嚴(yán)守思想道德防線(xiàn)，做到嚴(yán)守法紀(jì)，不貪贓枉法，秉公盡 4

責(zé)，不以權(quán)謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)。絕不碰法律紅線(xiàn)，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟(jì)上的清廉，生活上的清白。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部和黨員學(xué)習(xí)了新修訂的中國(guó)共產(chǎn)黨《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則廉潔準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》。

四、存在的問(wèn)題

回顧一年來(lái)的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的看到，我鎮(zhèn)的工作還存在著不少突出的困難和問(wèn)題。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)條件差，層次不高，增長(zhǎng)點(diǎn)不多，保持經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的壓力較大。二是基礎(chǔ)設(shè)施條件落后，農(nóng)民增收路子不寬，社會(huì)事業(yè)和民生問(wèn)題有待改善，公共服務(wù)體系還不完善。三是影響社會(huì)不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧穩(wěn)定任務(wù)艱巨。四是行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。這些問(wèn)題，必須引起高度重視，采取措施認(rèn)真加以改進(jìn)。

第五篇：教師責(zé)任目標(biāo)：

楊俊和完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，協(xié)助校長(zhǎng)做好師生的思想工作。

2、安排好學(xué)校的教務(wù)工作，每學(xué)期組織3次月考。督促檢查五常規(guī)落實(shí)。學(xué)?？傮w成績(jī)達(dá)到：平均分75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、指導(dǎo)新教師備好課，培養(yǎng)3名優(yōu)秀課教師。

4、組織好教科研活動(dòng)。抓好校本培訓(xùn)。組織10次教研活動(dòng)，聽(tīng)100節(jié)課，檢查指導(dǎo)1000節(jié)教案。

5、組織好學(xué)科競(jìng)賽每年級(jí)每學(xué)科不少于6人參加縣、市級(jí)決賽，并榜上有名。

6、抓好初三畢業(yè)班工作，中考一中市重點(diǎn)班上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

7、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

8、抓鞏固工作，當(dāng)年鞏固率100%。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字： 陳潤(rùn)樹(shù)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、負(fù)責(zé)全校德育工作，鎮(zhèn)教委組織的活動(dòng)項(xiàng)項(xiàng)有獎(jiǎng)。

4、完成對(duì)班主任及班級(jí)的檢查考評(píng)工作，每學(xué)期不少于3次。

5、組織全校政治學(xué)習(xí)，每隔周一次，有筆記，讀書(shū)筆記5000字。

6、協(xié)助抓鞏固工作，當(dāng)年鞏固率100%。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王建強(qiáng)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、組織好兩課一操，并在鎮(zhèn)教育辦的驗(yàn)收中進(jìn)入前三名。

6、組織好縣運(yùn)會(huì)的訓(xùn)練，并取得70分以上的成績(jī)。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

宮祥文完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

4、管理好學(xué)校的財(cái)物，物品擺放有序。

5、帳目清楚，收支合理，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的安全工作。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王萬(wàn)海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

4、協(xié)助會(huì)計(jì)管理好學(xué)校的財(cái)物。

5、現(xiàn)金帳目日清月結(jié)，收支合理。

6、負(fù)責(zé)好學(xué)校設(shè)施的維修與養(yǎng)護(hù)。

7、節(jié)約資金。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程慶俠完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、協(xié)助校長(zhǎng)組織好教學(xué)工作，當(dāng)好參謀。

6、負(fù)責(zé)好六二班班工作，學(xué)生當(dāng)年鞏固率100%。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣語(yǔ)文學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王學(xué)敬完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好師生的思想工作。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、協(xié)助校長(zhǎng)組織好德育工作，當(dāng)好參謀。

6、負(fù)責(zé)好八二班的班工作，學(xué)生當(dāng)年鞏固率100%。

7、培養(yǎng)10名尖子生。

8、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

李國(guó)海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、負(fù)責(zé)年級(jí)組工作。

6、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽(tīng)課不少于20節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王春雪完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好九一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

7、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

8、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程治偉完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好九二班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程治海完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好年級(jí)組的工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生，參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽(tīng)課不少于20節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

畢桂榮完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

6、培養(yǎng)6名學(xué)生參加縣級(jí)學(xué)科競(jìng)賽，不少于2人參加市級(jí)決賽。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

趙桂娥完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王樹(shù)辛完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、中考一中上線(xiàn)4人，光明、擇校10人。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

張志斌完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、協(xié)助做好班主任工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

李茂靜完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好藝術(shù)工作，文藝節(jié)目獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)，1――2個(gè)節(jié)目獲縣級(jí)獎(jiǎng)。

6、培養(yǎng)10名特長(zhǎng)生。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

郝美全完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、協(xié)助做好年級(jí)組工作。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

劉蘭梅完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程炳杰完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好八一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王建珍完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

薛印發(fā)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名特長(zhǎng)生。

6、負(fù)責(zé)電化教室的使用與管理。

7、負(fù)責(zé)打印工作。

8、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

程廣娟完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、負(fù)責(zé)打印工作。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

王孝軍完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好七一班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

趙寶來(lái)完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、做好七二班班工作，當(dāng)年鞏固率100%。

6、培養(yǎng)10名尖子生。

7、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

張振英完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。參加學(xué)科競(jìng)賽決賽人數(shù)不少于3人。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

杜江完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

唐世兵完成的目標(biāo)：

1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做好學(xué)生的思想工作，教書(shū)育人。

2、全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，所教學(xué)科成績(jī)：平均75分，合格率80%，優(yōu)秀率30%。

3、參加教研科研活動(dòng)10次，上交高水平論文1――2篇，做觀摩課、示范課1節(jié)。

4、參加政治學(xué)習(xí)10次，自學(xué)每周2小時(shí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記5000字。

5、培養(yǎng)10名尖子生。

6、聽(tīng)課不少于28節(jié)。

教師簽字： 校長(zhǎng)簽字：

教師責(zé)任目標(biāo)

團(tuán) 泊 中 學(xué)

2005年2月25日