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      交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 09:27:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案

      根據(jù)省交通廳關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交監(jiān)字[2006]36號(hào))和省局關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交稽征監(jiān)字[2006]13號(hào))要求,從8月初起至9月底,決定對(duì)基層所站進(jìn)行作風(fēng)整頓。為切實(shí)有效地解決我分局基層所站當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)結(jié)合稽征實(shí)際,特提出如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合分局規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)和“三服務(wù)、三評(píng)議”工作要求,著力解決基層所站存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),大力推進(jìn)基層所站自身建設(shè),為構(gòu)建和諧平安交通,促進(jìn)交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      二、參加作風(fēng)整頓單位

      按照省廳、省局統(tǒng)一部署,開展作風(fēng)整頓單位的范圍是:各稽征所、通行費(fèi)收費(fèi)站。

      三、作風(fēng)整頓主要內(nèi)容、重點(diǎn)與目標(biāo)

      (一)加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)解決黨支部工作不落實(shí),凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風(fēng)不實(shí)、民主意識(shí)不強(qiáng)的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、獨(dú)斷專行、作風(fēng)飄浮、脫離群眾,請(qǐng)客送禮、跑官要官,生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等突出問題。

      (二)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)解決組織、法紀(jì)觀念淡薄問題。著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會(huì)公德的突出問題。

      (三)規(guī)范執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不依法依規(guī)征費(fèi)問題。著力解決亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等影響稽征形象和侵害群眾利益的突出問題。

      (四)規(guī)范收費(fèi)行為。重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”服務(wù)意識(shí)差的問題。著力解決征收工作中利用職權(quán)違規(guī)包繳、報(bào)停、封存、開票和隨意降低征收標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)用車征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,集體、個(gè)人“養(yǎng)黑車”等突出問題。

      (五)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。重點(diǎn)解決私設(shè)“小金庫”問題,著力解決揮霍公款、吃請(qǐng)送玩、暗箱操作、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補(bǔ)貼等侵害職工利益等突出問題;啟動(dòng)基層所站財(cái)務(wù)集中核算報(bào)帳試點(diǎn)工作。

      (六)嚴(yán)肅追究和處理暴露出來的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

      (七)建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,并認(rèn)真落實(shí)。

      通過作風(fēng)整頓,要達(dá)到以下目標(biāo):基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身形象明顯改善,干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高,財(cái)務(wù)管理公開、民主,“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機(jī)制基本確立。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      基層所站作風(fēng)整頓工作在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立分局基層所站作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黃國(guó)標(biāo)、曾云謀同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由江通道、袁國(guó)祥、余建潮同志擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由楊超、陳峻、李明、盛根、沈小敏組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由袁國(guó)祥同志兼任,楊超為副主任,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,聯(lián)絡(luò)員:楊超、沈小敏。聯(lián)系電話:8360959、8364091,舉報(bào)電話:0792-8360959。各所站也應(yīng)按分局統(tǒng)一要求成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展作風(fēng)整頓。

      五、方法與步驟

      此次整頓活動(dòng)以發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、注重實(shí)效為原則,采取基層自查、分局督查和制定、落實(shí)整改措施的方法,按照自查一整改一督查一再整改一通報(bào)一總結(jié)的程序進(jìn)行。

      具體分三個(gè)步驟進(jìn)行:

      (一)動(dòng)員部署(8月13日-8月23日)。印發(fā)分局工作方案,組織召開動(dòng)員大會(huì)。各所站成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)制訂工作方案和具體措施,召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織部署。8月18日前,各單位要將工作方案、工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)要做好宣傳工作,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),并公布舉報(bào)電話,歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (二)自查自糾(8月24日-9月5日)。分局領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層,檢查、指導(dǎo)工作。各基層單位通過召開支部黨員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部職工大會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)出征求意見函、個(gè)別征求群眾意

      第二篇:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案

      根據(jù)省交通廳關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交監(jiān)字[2006]36號(hào))和省局關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交稽征監(jiān)字[2006]13號(hào))要求,從8月初起至9月底,決定對(duì)基層所站進(jìn)行作風(fēng)整頓。為切實(shí)有效地解決我分局基層所站當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)結(jié)合稽征實(shí)際,特提出如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合分局規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)和“三服務(wù)、三評(píng)議”工作要求,著力解決基層所站存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),大力推進(jìn)基層所站自身建設(shè),為構(gòu)建和諧平安交通,促進(jìn)交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      二、參加作風(fēng)整頓單位

      按照省廳、省局統(tǒng)一部署,開展作風(fēng)整頓單位的范圍是:各稽征所、通行費(fèi)收費(fèi)站。

      三、作風(fēng)整頓主要內(nèi)容、重點(diǎn)與目標(biāo)

      (一)加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)解決黨支部工作不落實(shí),凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風(fēng)不實(shí)、民主意識(shí)不強(qiáng)的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、獨(dú)斷專行、作風(fēng)飄浮、脫離群眾,請(qǐng)客送禮、跑官要官,生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等突出問題。

      (二)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)解決組織、法紀(jì)觀念淡薄問題。著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會(huì)公德的突出問題。

      (三)規(guī)范執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不依法依規(guī)征費(fèi)問題。著力解決亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等影響稽征形象和侵害群眾利益的突出問題。

      (四)規(guī)范收費(fèi)行為。重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”服務(wù)意識(shí)差的問題。著力解決征收工作中利用職權(quán)違規(guī)包繳、報(bào)停、封存、開票和隨意降低征收標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)用車征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,集體、個(gè)人“養(yǎng)黑車”等突出問題。

      (五)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。重點(diǎn)解決私設(shè)“小金庫”問題,著力解決揮霍公款、吃請(qǐng)送玩、暗箱操作、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補(bǔ)貼等侵害職工利益等突出問題;啟動(dòng)基層所站財(cái)務(wù)集中核算報(bào)帳試點(diǎn)工作。

      (六)嚴(yán)肅追究和處理暴露出來的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

      (七)建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,并認(rèn)真落實(shí)。

      通過作風(fēng)整頓,要達(dá)到以下目標(biāo):基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身形象明顯改善,干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高,財(cái)務(wù)管理公開、民主,“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機(jī)制基本確立。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      基層所站作風(fēng)整頓工作在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立分局基層所站作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黃國(guó)標(biāo)、曾云謀同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由江通道、袁國(guó)祥、余建潮同志擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由楊超、陳峻、李明、盛根、沈小敏組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由袁國(guó)祥同志兼任,楊超為副主任,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,聯(lián)絡(luò)員:楊超、沈小敏。聯(lián)系電話:8360959、8364091,舉報(bào)電話:0792-8360959。各所站也應(yīng)按分局統(tǒng)一要求成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展作風(fēng)整頓。

      五、方法與步驟

      此次整頓活動(dòng)以發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、注重實(shí)效為原則,采取基層自查、分局督查和制定、落實(shí)整改措施的方法,按照自查一整改一督查一再整改一通報(bào)一總結(jié)的程序進(jìn)行。

      具體分三個(gè)步驟進(jìn)行:

      (一)動(dòng)員部署(8月13日-8月23日)。印發(fā)分局工作方案,組織召開動(dòng)員大會(huì)。各所站成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)制訂工作方案和具體措施,召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織部署。8月18日前,各單位要將工作方案、工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)要做好宣傳工作,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),并公布舉報(bào)電話,歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (二)自查自糾(8月24日-9月5日)。分局領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層,檢查、指導(dǎo)工作。各基層單位通過召開支部黨員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部職工大會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)出征求意見函、個(gè)別征求群眾意見、辦理信訪、舉報(bào)等多種形式,認(rèn)真查找本單位存在的問題,高度重視群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,追本溯源,分析原因,制定整改措施,形成書面自查自糾材料,于9月1日前報(bào)分局,分局再對(duì)自查自糾材料進(jìn)行匯總,于9月5日前報(bào)省局。

      自查自糾的重點(diǎn)是黨支部建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部職工思想道德建設(shè)和依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部管理等情況。即(1)黨支部工作和民主集中制是否落實(shí),群眾對(duì)黨支部是否信賴;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有無不廉潔行為,群眾反映是否強(qiáng)烈;(3)干部職工是否存在賭博現(xiàn)象和生活作風(fēng)問題;(4)執(zhí)法部門及執(zhí)

      第三篇:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案

      根據(jù)省交通廳關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交監(jiān)字[2006]36號(hào))和省局關(guān)于印發(fā)《基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》(贛交稽征監(jiān)字[2006]13號(hào))要求,從8月初起至9月底,決定對(duì)基層所站進(jìn)行作風(fēng)整頓。為切實(shí)有效地解決我分局基層所站當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)結(jié)合稽征實(shí)際,特提出如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合分局規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)和“三服務(wù)、三評(píng)議”工作要求,著力解決基層所站存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),大力推進(jìn)基層所站自身建設(shè),為構(gòu)建和諧平安交通,促進(jìn)交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      二、參加作風(fēng)整頓單位

      按照省廳、省局統(tǒng)一部署,開展作風(fēng)整頓單位的范圍是:各稽征所、通行費(fèi)收費(fèi)站。

      三、作風(fēng)整頓主要內(nèi)容、重點(diǎn)與目標(biāo)

      (一)加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點(diǎn)解決黨支部工作不落實(shí),凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風(fēng)不實(shí)、民主意識(shí)不強(qiáng)的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、獨(dú)斷專行、作風(fēng)飄浮、脫離群眾,請(qǐng)客送禮、跑官要官,生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等突出問題。

      (二)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)解決組織、法紀(jì)觀念淡薄問題。著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會(huì)公德的突出問題。

      (三)規(guī)范執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不依法依規(guī)征費(fèi)問題。著力解決亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等影響稽征形象和侵害群眾利益的突出問題。

      (四)規(guī)范收費(fèi)行為。重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”服務(wù)意識(shí)差的問題。著力解決征收工作中利用職權(quán)違規(guī)包繳、報(bào)停、封存、開票和隨意降低征收標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)用車征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,集體、個(gè)人“養(yǎng)黑車”等突出問題。

      (五)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。重點(diǎn)解決私設(shè)“小金庫”問題,著力解決揮霍公款、吃請(qǐng)送玩、暗箱操作、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補(bǔ)貼等侵害職工利益等突出問題;啟動(dòng)基層所站財(cái)務(wù)集中核算報(bào)帳試點(diǎn)工作。

      (六)嚴(yán)肅追究和處理暴露出來的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

      (七)建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,并認(rèn)真落實(shí)。

      通過作風(fēng)整頓,要達(dá)到以下目標(biāo):基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身形象明顯改善,干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高,財(cái)務(wù)管理公開、民主,“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機(jī)制基本確立。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      基層所站作風(fēng)整頓工作在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立分局基層所站作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黃國(guó)標(biāo)、曾云謀同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由江通道、袁國(guó)祥、余建潮同志擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由楊超、陳峻、李明、盛根、沈小敏組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由袁國(guó)祥同志兼任,楊超為副主任,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,聯(lián)絡(luò)員:楊超、沈小敏。聯(lián)系電話:8360959、8364091,舉報(bào)電話:0792-8360959。各所站也應(yīng)按分局統(tǒng)一要求成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展作風(fēng)整頓。

      五、方法與步驟

      此次整頓活動(dòng)以發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、注重實(shí)效為原則,采取基層自查、分局督查和制定、落實(shí)整改措施的方法,按照自查一整改一督查一再整改一通報(bào)一總結(jié)的程序進(jìn)行。

      具體分三個(gè)步驟進(jìn)行:

      (一)動(dòng)員部署(8月13日-8月23日)。印發(fā)分局工作方案,組織召開動(dòng)員大會(huì)。各所站成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)制訂工作方案和具體措施,召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織部署。8月18日前,各單位要將工作方案、工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)要做好宣傳工作,及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),并公布舉報(bào)電話,歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (二)自查自糾(8月24日-9月5日)。分局領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層,檢查、指導(dǎo)工作。各基層單位通過召開支部黨員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部職工大會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)出征求意見函、個(gè)別征求群眾意見、辦理信訪、舉報(bào)等多種形式,認(rèn)真查找本單位存在的問題,高度重視群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,追本溯源,分析原因,制定整改措施,形成書面自查自糾材料,于9月1日前報(bào)分局,分局再對(duì)自查自糾材料進(jìn)行匯總,于9月5日前報(bào)省局。

      自查自糾的重點(diǎn)是黨支部建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部職工思想道德建設(shè)和依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部管理等情況。即(1)黨支部工作和民主集中制是否落實(shí),群眾對(duì)黨支部是否信賴;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有無不廉潔行為,群眾反映是否強(qiáng)烈;(3)干部職工是否存在賭博現(xiàn)象和生活作風(fēng)問題;(4)執(zhí)法部門及執(zhí)法人員是否存在亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、“吃、拿、卡、要”等問題;(5)基層所站及工作人員是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等服務(wù)意識(shí)差和“養(yǎng)黑車”問題;(6)財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范、民主,有無私設(shè)“小金庫”、揮霍公款、吃請(qǐng)送玩等問題;(7)單位對(duì)外及內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、公開、落實(shí)。(8)是否存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題。

      對(duì)基層單位的自查自糾工作,分局將組織人員以聽匯報(bào)、查看資料、走訪座談、明察暗訪等形式進(jìn)行檢查,對(duì)不認(rèn)真自查、有問題不及時(shí)糾正及自糾不力的單位嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。

      (三)整改建制(9月6日-9月26日)。(1)9月6日-9月13日,各所站按照工作方案要求,針對(duì)本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施,進(jìn)行初步整改,建立、健全有關(guān)規(guī)章制度,并于9月13日前向分局上報(bào)整改情況;(2)9月16日-9月23日,省局根據(jù)各基層單位上報(bào)的初步整改情況,組織人員到各基層單位督促、檢查,聽取群眾反映,結(jié)合處理有關(guān)信訪、舉報(bào)事項(xiàng),幫助基層單位完善整改措施和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)短期內(nèi)不能整改到位的問題,確定整改期限。對(duì)此,分局及各所站都要認(rèn)真做好迎檢準(zhǔn)備,確保各項(xiàng)工作全面落實(shí)到位。分局決定從9月份開始,湖口所、柯垅站開始實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算報(bào)帳試點(diǎn)工作,為明年在基層所站全面推行作好準(zhǔn)備;分局在9月21日前,制定、下發(fā)本次作風(fēng)整頓工作通報(bào)以及今后加強(qiáng)基層所站作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)性意見,并抄報(bào)省局。(3)9月23日前,各所站向分局報(bào)送整頓工作總結(jié),9月24日—9月26日,分局向省局報(bào)送整頓工作總結(jié)。

      六、工作要求

      (一)要高度重視,認(rèn)真組織,堅(jiān)決按照省廳程受錠書記提出的“咬住目標(biāo)、認(rèn)真組織、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的要求,全面抓好作風(fēng)整頓工作。各所站要從推進(jìn)自身建設(shè),構(gòu)建和諧規(guī)范稽征,促進(jìn)稽征事業(yè)又快又好發(fā)展的大局出發(fā),認(rèn)真做好作風(fēng)整頓工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,要緊密結(jié)合實(shí)際,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,精心組織,周密安排,狠抓落實(shí);分局機(jī)關(guān)各科室對(duì)基層的作風(fēng)整頓工作要悉心指導(dǎo),耐心幫助,尤其是財(cái)務(wù)管理部門,要加強(qiáng)對(duì)基層所站財(cái)務(wù)集中核算報(bào)帳試點(diǎn)工作的指導(dǎo),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)推廣;要嚴(yán)肅紀(jì)律,不得采取不正當(dāng)行為干擾、影響整頓工作,對(duì)敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付、變相抵制的人和事,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。要搞好宣傳報(bào)道工作,對(duì)整頓工作進(jìn)行跟蹤報(bào)道,加強(qiáng)輿論宣傳,為整頓工作營(yíng)造良好的工作氛圍。

      (二)要堅(jiān)持“三個(gè)注重”。一是注重整改。要把整改貫穿于作風(fēng)整頓的全過程,對(duì)自查自糾和社會(huì)、群眾反映的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真梳理,逐條整改。對(duì)能改的要及時(shí)整改,一時(shí)難以整改的要向職工、群眾說明,制定整改計(jì)劃,并逐級(jí)匯報(bào)。二是注重建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),分類研究,制定辦法,形成規(guī)章制度,約束、規(guī)范各類人員的行為。三是注重群眾的滿意度。要本著“問題不查實(shí)不放過,整改不到位不放過,職工不滿意不放過”的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于社會(huì)、取信于車主、取信于基層干部職工。

      (三)要搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是要與鞏固黨員先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè),進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,進(jìn)一步落實(shí)民主集中制,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要與踐行社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來。要聯(lián)系實(shí)際,以陳剛毅等先進(jìn)模范人物為典型加強(qiáng)正面教育,以李國(guó)蔚等腐敗分子為反面教材加強(qiáng)警示教育,使社會(huì)主義榮辱觀的基本要求根植于干部職工的思想深處,滲透到實(shí)際工作中,培育基層單位的正氣。三是要與糾風(fēng)工作結(jié)合起來,通過邊整邊改,增強(qiáng)糾風(fēng)整體效能,樹立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好風(fēng)氣。四是要與“三服務(wù)、三評(píng)議工作結(jié)合起來,通過開展行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,規(guī)范征收行為,樹立稽征良好形象。

      (四)要把握政策界限。在作風(fēng)整頓過程中,將暴露出各種各樣的問題,有的還比較復(fù)雜,需要正確把握政策,既不能敷衍塞責(zé),“走過場(chǎng)”,又不能搞運(yùn)動(dòng),人人過關(guān)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,要以事實(shí)為依據(jù),以法紀(jì)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)肅、慎重地處理。同時(shí),要立足教育,寬嚴(yán)相濟(jì),講究策略,使絕大多數(shù)人受到教育。

      第四篇:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

      交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

      整理

      根據(jù)**分局《關(guān)于印發(fā)**交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》要求,我所從8月初至9月底,扎實(shí)開展了基層所站作風(fēng)整頓工作,切實(shí)有效地解決了稽征所當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié)。現(xiàn)將我所基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)如下:

      一、組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)

      我所組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳、省局和分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知。明確了作風(fēng)整頓是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著力解決基層所站存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),大力推進(jìn)基層所站自身建設(shè),為構(gòu)建和諧平安交通,促進(jìn)交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。明確了作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容、重點(diǎn)與目標(biāo):一是加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè);三是規(guī)范執(zhí)法行為;四是規(guī)范收費(fèi)行為;五是規(guī)范財(cái)務(wù)管理;六是嚴(yán)肅追究和處理暴露出來的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題;七是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)。

      二、成立組織、制訂方案

      我所的基層所站作風(fēng)整頓工作在所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由所基層所站作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由同志擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員有等同志;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公

      室主任由同志兼任,辦公室設(shè)在所財(cái)務(wù)室,聯(lián)系員:。聯(lián)系電話:,舉報(bào)電話:

      根據(jù)上級(jí)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知要求,結(jié)合本所工作實(shí)際制訂了吉州交通稽查征費(fèi)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案。具體指導(dǎo)本所作風(fēng)整頓工作的開展。

      三、自查自糾、認(rèn)真整改

      為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作,根據(jù)上級(jí)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知要求,我所通過采取內(nèi)部自查與發(fā)放征求意見表向汽車運(yùn)輸企業(yè)、車主及社會(huì)各界征求意見等方式,對(duì)黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部職工思想道德建設(shè)和依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部管理等方面存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。通過廣泛的征求意見與自身的深入查找,我所存在以下問題與不足:(1)黨支部建設(shè)方面。黨支部在抓職工教育方面力度不夠,存在重業(yè)務(wù)工作,輕學(xué)習(xí)教育現(xiàn)象,需要加強(qiáng)教育力度,增加學(xué)習(xí)時(shí)間,從而進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,進(jìn)一步提高干部職工的個(gè)人素養(yǎng)。(2)依法行政、文明服務(wù)方面。雖然不存在“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象,但“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”在個(gè)別人、個(gè)別事上不同程度的存在,個(gè)別同志沒有真正樹立起“車主至上”的服務(wù)理念,偶爾存在對(duì)車主的服務(wù)不夠熱心的現(xiàn)象。(3)內(nèi)部管理方面。近幾年,我所在建立、健立規(guī)章制度工作中,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,按照擬草、討論、修改、通過、頒發(fā)等程序制定了《吉州所規(guī)章制度匯編》,但在落實(shí)方面,存在部分規(guī)章制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象。有個(gè)別人工作作風(fēng)

      散漫,上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事,還有些不善于調(diào)配好工作時(shí)間,耽誤郵車主辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。以上是我所存在的問題與不足。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面,所班子成員嚴(yán)于律已,模范帶頭;生活作風(fēng)方面,干部職工注重學(xué)習(xí),不存在賭博現(xiàn)象;文明執(zhí)法方面,執(zhí)法人員上班上戶執(zhí)法文明規(guī)范;財(cái)務(wù)管理方面,不存在私設(shè)“小金庫”與揮霍公款、吃請(qǐng)玩送問題。近幾年,全所沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法問題。我所黨支部和作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)自查自糾查到的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出如下整改措施:

      在工作中樹立稽征部門服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形象,樹立公仆意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高職業(yè)道德,樹立良好的稽征新風(fēng)尚,從嚴(yán)要求從點(diǎn)滴做起,為有困難的車主排憂解難,所業(yè)務(wù)窗口進(jìn)一步堅(jiān)持完善一條龍服務(wù)制度,做到車主咨詢業(yè)務(wù)疑難問題,稽征人員不厭其、百問不厭。內(nèi)勤開票人員加班加點(diǎn),月底雙休日照常上班開票,使“服務(wù)為車主、滿意在稽征”體現(xiàn)在我所收費(fèi)窗口。

      通過基層所站作風(fēng)整頓活動(dòng),我所基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身形象明顯改善,干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提升,財(cái)務(wù)管理公開、民主,“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機(jī)制基本確立。

      第五篇:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

      文章標(biāo)題:交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)

      根據(jù)**分局《關(guān)于印發(fā)**交通稽征分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知》要求,我所從8月初至9月底,扎實(shí)開展了基層所站作風(fēng)整頓工作,切實(shí)有效地解決了稽征所當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié)。現(xiàn)將我所基層所站作風(fēng)整頓工作匯報(bào)如下:

      一、組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)

      我所組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳、省局和分局基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知。明確了作風(fēng)整頓是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著力解決基層所站存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié),大力推進(jìn)基層所站自身建設(shè),為構(gòu)建和諧平安交通,促進(jìn)交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。明確了作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容、重點(diǎn)與目標(biāo):一是加強(qiáng)基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè);三是規(guī)范執(zhí)法行為;四是規(guī)范收費(fèi)行為;五是規(guī)范財(cái)務(wù)管理;六是嚴(yán)肅追究和處理暴露出來的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題;七是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)。

      二、成立組織、制訂方案

      我所的基層所站作風(fēng)整頓工作在所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由所基層所站作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由同志擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員有等同志;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由同志兼任,辦公室設(shè)在所財(cái)務(wù)室,聯(lián)系員:。聯(lián)系電話:,舉報(bào)電話:

      根據(jù)上級(jí)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知要求,結(jié)合本所工作實(shí)際制訂了吉州交通稽查征費(fèi)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案。具體指導(dǎo)本所作風(fēng)整頓工作的開展。

      三、自查自糾、認(rèn)真整改

      為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作,根據(jù)上級(jí)基層所站作風(fēng)整頓實(shí)施方案的通知要求,我所通過采取內(nèi)部自查與發(fā)放征求意見表向汽車運(yùn)輸企業(yè)、車主及社會(huì)各界征求意見等方式,對(duì)黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部職工思想道德建設(shè)和依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部管理等方面存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。通過廣泛的征求意見與自身的深入查找,我所存在以下問題與不足:(1)黨支部建設(shè)方面。黨支部在抓職工教育方面力度不夠,存在重業(yè)務(wù)工作,輕學(xué)習(xí)教育現(xiàn)象,需要加強(qiáng)教育力度,增加學(xué)習(xí)時(shí)間,從而進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,進(jìn)一步提高干部職工的個(gè)人素養(yǎng)。(2)依法行政、文明服務(wù)方面。雖然不存在“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象,但“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”在個(gè)別人、個(gè)別事上不同程度的存在,個(gè)別同志沒有真正樹立起“車主至上”的服務(wù)理念,偶爾存在對(duì)車主的服務(wù)不夠熱心的現(xiàn)象。(3)內(nèi)部管理方面。近幾年,我所在建立、健立規(guī)章制度工作中,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,按照擬草、討論、修改、通過、頒發(fā)等程序制定了《吉州所規(guī)章制度匯編》,但在落實(shí)方面,存在部分規(guī)章制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象。有個(gè)別人工作作風(fēng)散漫,上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事,還有些不善于調(diào)配好工作時(shí)間,耽誤郵車主辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。以上是我所存在的問題與不足。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面,所班子成員嚴(yán)于律已,模范帶頭;生活作風(fēng)方面,干部職工注重學(xué)習(xí),不存在賭博現(xiàn)象;文明執(zhí)法方面,執(zhí)法人員上班上戶執(zhí)法文明規(guī)范;財(cái)務(wù)管理方面,不存在私設(shè)“小金庫”與揮霍公款、吃請(qǐng)玩送問題。近幾年,全所沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法問題。

      我所黨支部和作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)自查自糾查到的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出如下整改措施:

      在工作中樹立稽征部門服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形象,樹立公仆意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高職業(yè)道德,樹立良好的稽征新風(fēng)尚,從嚴(yán)要求從點(diǎn)滴做起,為有困難的車主排憂解難,所業(yè)務(wù)窗口進(jìn)一步堅(jiān)持完善一條龍服務(wù)制度,做到車主咨詢業(yè)務(wù)疑難問題,稽征人員不厭其、百問不厭。內(nèi)勤開票人員加班加點(diǎn),月底雙休日照常上班開票,使“服務(wù)為車主、滿意在稽征”體現(xiàn)在我所收費(fèi)窗口。

      通過基層所站作風(fēng)整頓活動(dòng),我所基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身形象明顯改善,干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提升,財(cái)務(wù)管理公開、民主,“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機(jī)制基本確立。

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