第一篇：換屆選舉系統(tǒng)操作說明

一、QQ群號碼：

為方便文件傳輸及信息溝通，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名負責聯(lián)系人大的工作人員加入此群。號碼:180702080(需驗證，加入后請把群名片修改為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+人名”格式)

二、換屆系統(tǒng)操作步驟說明：

（1）安裝

打開“換屆選舉系統(tǒng)包”文件夾--打開“統(tǒng)計系統(tǒng)安裝程序”文件夾--運行“Autorun.exe”程序--安裝到指定文件夾。

（2）注冊、運行

1、運行桌面“全國地方各級人大換屆選舉統(tǒng)計系統(tǒng)程序”--（1）單位級別選擇“鄉(xiāng)級”（2）單位名稱應盡量簡化，如：文峰街道辦事處，直接輸入“文峰”（3）賬號，admin

（4）密碼自行設定，應大于等于6位，如123456--確定。

2、按注冊的賬號，密碼登入系統(tǒng)。如：（admin 123456）

（3）錄入數(shù)據(jù)

1、輸入法選用英文，如果使用其他輸入發(fā)必須使用“半角”

2、數(shù)據(jù)錄入完畢后，點擊“上報數(shù)據(jù)”，導入到指定位置，復制上報。

*如果要清空數(shù)據(jù)。打開安裝路徑下的安裝包，點擊“數(shù)據(jù)清空”。（清空后之前數(shù)據(jù)全部不在，需重新注冊登入）聯(lián)系人：陳楠鋒電話：***

第二篇：SA系統(tǒng)操作說明

SA系統(tǒng)操作說明

1． 雙擊SA圖標，進入系統(tǒng)

2． 點擊編輯工具欄，進入?yún)f(xié)議號維護

3． 依次錄入?yún)f(xié)議號（在申請密鑰時，在申請書上已寫上協(xié)議號）、協(xié)議說明（公司名稱）、協(xié)議密鑰（申請密鑰時手工輸?shù)牧粩?shù)字密碼）、密鑰確認（重復錄入六位數(shù)字密碼），然后點擊“新增”按鈕，在對話框中間出現(xiàn)一行數(shù)據(jù)后，點擊“保存”按鈕。

4． 點擊右邊新建圖標，點擊代發(fā)進入。

5．在協(xié)議號的下拉菜單中選擇協(xié)議號，然后依次錄入幣種、代發(fā)年月、公共摘要，如圖示：

6．點擊導入導出按扭，彈出下拉菜單，點擊“從Excel文件導入”進入導入界面。

7．點擊右邊小按鈕，彈出對話框，如圖示，選擇要代發(fā)工資的EXCEL文件，按確定鍵。

7．EXCEL文件的格式如圖示，分三列，分別為戶名、帳號、金額，系統(tǒng)從第二行開始錄入代發(fā)工資資料。

8．點擊保存，彈出對話框，選擇保存路徑，點擊“保存”按鈕

9．系統(tǒng)生成一個“*.agf”格式的文件，將該文件拷貝到U盤上，拿到銀行進行代發(fā)。

第三篇：TRAS系統(tǒng)操作說明

重點稅源系統(tǒng)操作說明

一、安裝

雙擊名為TD-TRAS-4.1.05-2016-01-20.exe的文件，出現(xiàn)下面對話框，點擊下一步，選中我同意此協(xié)議，點擊下一步

出現(xiàn)下列對話框，注意由于個別科所的電腦上以前安裝過重點稅源軟件，而2016版重點稅源并不能覆蓋原有軟件，所以在此統(tǒng)一要求不按默認路徑安裝，而是將路徑選擇為D盤。

點擊下一步

安裝完成。

二、裝入任務

點開桌面上新形成的TRAS重點稅源系統(tǒng)文件夾，雙擊運行系統(tǒng)。

出現(xiàn)畫面如下

單擊左上角任務——裝入任務

出現(xiàn)如下畫面，點擊右側(cè)小方塊，選擇存放任務文件的地址。任務文件名為：2016年重點稅源監(jiān)控月報表稅務版2016-01-20.PSK。（如果企業(yè)端安裝，請選擇企業(yè)版）

點擊下一步出現(xiàn)如下任務注冊信息，請按照如下信息填寫

裝入任務完成。

三、讀入企業(yè)數(shù)據(jù)

企業(yè)上報的正確數(shù)據(jù)格式應為.PAT格式的文件。點擊上方工具欄里的收發(fā)——讀入TRAS數(shù)據(jù)，出現(xiàn)如下畫面，選擇磁盤文件，點擊下一步

選擇存放企業(yè)文件的地址，點擊下一步

以2015年11月報表為例，選擇要讀取的文件，點擊下一步

報表讀入完成，所讀入的企業(yè)列表在左端顯示。

四、數(shù)據(jù)審核

在左側(cè)企業(yè)列表選擇要審核的報表戶，點擊上方工具欄的審核，如果審核無誤，則彈出對話框?qū)徍藷o誤！

如果有錯誤，則彈出錯誤提示，并且相應單元格變成紅色，則需與企業(yè)核實相關數(shù)據(jù)，如有特殊情況，數(shù)據(jù)確實無誤，請在審核提示最下方寫上情況說明。

五、數(shù)據(jù)上報

所有企業(yè)審核通過后，點擊工具欄上的匯總，出現(xiàn)如下對話框，點擊確定；

匯總后點擊工具欄中的收發(fā)——上報數(shù)據(jù)，出現(xiàn)如下畫面：

選擇磁盤文件

選擇所要上報的數(shù)據(jù)屬期，點擊下一步

選擇要上報的地址，以桌面為例，點擊下一步

提示上報完成。

最終在桌面上會形成一個名為SDZD2016XX(210102).PAT的文件，XX代表月份。將此文件報送給收入核算科即可。

第四篇：考勤系統(tǒng)操作說明

考勤管理系統(tǒng)操作說明

一、操作說明

（一）請假申請

1． 員工提出休各類假時，不再使用紙質(zhì)申請單（三級正以上管理人員及空勤人員3天以內(nèi)的臨時病假除外，療養(yǎng)、工傷及曠工情況除外），應登陸新疆分公司內(nèi)網(wǎng)進行電子申請。

2． 考勤管理系統(tǒng)網(wǎng)址為： 新疆分公司內(nèi)部網(wǎng)站

http://10.50.100.115/，在“業(yè)務系統(tǒng)”中查找“人力資源信息”點擊進入，輸入個人工作號和密碼（初始密碼采用工作號+@ad）登陸系統(tǒng)界面?！靶菁俟芾怼蹦K是目前我公司使用的考勤管理系統(tǒng)。

3． 點開“休假管理”，出現(xiàn)“休假申請”、“休假審批”、“休假查詢”等，點開“休假申請”即可看到各類假種，可按本人需休假種進入，系統(tǒng)內(nèi)已按錄入的員工信息設置好可休的各類假及時間。員工直接在右側(cè)界面中錄入具體的休假日期，點擊確定即可完成休假申請。

4． 員工提出一條休假申請后，該申請自動提交一級審批人。此時，“個人休假查詢”將顯示一條記錄。員工可點擊查詢個人休假是否已被批準。當“個人休假查

詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤皩徍酥小睍r，表明已通過一級審批，提交二級審批人；當“個人休假查詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤巴ㄟ^”時，表明已經(jīng)過一、二級審批人的批準，可以按期休假；當“個人休假查詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤巴嘶亍?時，表明未經(jīng)過一級或二級審批人的批準，不能休假。

（二）一級審批

1． 一級審批人登陸系統(tǒng)界面后，應打開“休假審批”進入“一級審批”，并按工作或生產(chǎn)情況審核員工提交的申請，同意的點擊員工申請后的“同意”，會自動提交二級審批人；不同意的點擊員工申請后的“不同意”，并錄入原因后點確定。

2． 員工休假結(jié)束后，一級審批人應在“員工休假查詢”中查看員工休假日期，與員工到崗日期核對后，在記錄后點擊“銷假”，即可完成銷假備案。

3． 一級審批人可對本單位所有人員的請假歷史情況進行查詢。

（三）二級審批

二級審批人負責對員工請假的最終審核。二級審批人的審批操作辦法與一級審批人相同，但需進入“休假審批”中的“二級審批”中進行操作。

（四）考勤員

1．各單位考勤員有責任督促本單位員工及管理人員嚴格使用該系統(tǒng)，并在月末與進行核實，打印本單位“考勤匯總表”，于每月5日前交人力資源部。2010年7月1日起，各單位考勤記錄不再報送，人力資源部將直接采用考勤管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)做為考勤和薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。

2．系統(tǒng)中已指定各單位1人做為考勤員，如員工發(fā)現(xiàn)個人信息有誤或變更，應與本單位考勤員聯(lián)系，由各單位考勤員對系統(tǒng)信息進行更正。

二、其他相關事宜

1．員工工作滿1年、10年、20年當年的可休年休假天數(shù)不再為固定的5天、10天、15天，系統(tǒng)中已按公式進行計算，員工應按系統(tǒng)中提示時間進行休假。

2．三級正（含）以上管理人員的請銷假，仍采用紙質(zhì)申請單完成，由公司辦公室按照請銷假記錄單進行錄入。

3．員工曠工、療養(yǎng)、工傷假及飛行、客艙、保衛(wèi)部空勤人員臨時病假等特殊情況由三個單位分別指定1名人力資源崗或考勤管理人員錄入。

4．員工請銷假流程已結(jié)束的，但因生產(chǎn)原因?qū)嶋H未休或未按計劃休完等類似特殊情況的處理，由各單位人力資

源崗提交修改記錄申請，各單位正職批準，信息部管理員進行修改。

三、根據(jù)各單位需求，系統(tǒng)的人員調(diào)整功能、系統(tǒng)查詢、分析和統(tǒng)計功能以及探親假的臺帳功能還在做不斷的修改、更新和完善中，但不影響員工請銷假的使用。

六、員工使用該系統(tǒng)如有問題，可向本單位考勤員反饋，不能解決的，應由各單位統(tǒng)一匯總后向信息工程部或人力資源部反饋。

信息工程部聯(lián)系人：孫艷霞電話：3801007

人力資源部聯(lián)系人：李 麗電話：3804608

第五篇：成本系統(tǒng)操作說明

房地產(chǎn)成本系統(tǒng)實際業(yè)務操作指南

一、成本管理的目的為了規(guī)范成本日常業(yè)務，提高工作效率，實現(xiàn)日常業(yè)務數(shù)據(jù)及時錄入到系統(tǒng)中，并能夠及時管理到每一個成本動態(tài)變化的整個過程，沉淀行業(yè)成本歷史數(shù)據(jù)；公司確定需要使用信息化平臺來提高管理。

二、使用部門架構、職責和權限

1、組織架構：

1）預算部架構：預算部經(jīng)理—成本人員

2）咨詢?nèi)藛T

3）財務部架構：財務部經(jīng)理—財務人員

2、職位職責：

1）預算部職位職責

預算部經(jīng)理：在成本系統(tǒng)中審核業(yè)務數(shù)據(jù)準確性；

成本人員：具體負責成本整個過程管理，從目標成本、目標成本各產(chǎn)品分攤、合同拆分、合同執(zhí)行過程中變更簽證、合同結(jié)算和拆分、每月待發(fā)生成本調(diào)整等整個成本動態(tài)過程；要保證實際業(yè)務數(shù)據(jù)的發(fā)生情況與系統(tǒng)中錄入情況保持一致。分工：每個項目固定一人變更錄入、拆分、結(jié)算錄入、拆分、付款申請單錄入；待發(fā)生成本調(diào)整；

2）咨詢?nèi)藛T職責：對錄入系統(tǒng)中所有成本數(shù)據(jù)進行與實際發(fā)生數(shù)據(jù)核對，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性、及時性；咨詢公司檢查所有業(yè)務拆分工作，核對拆分科目的正誤和數(shù)據(jù)的準確性；并每月對待發(fā)生成本調(diào)整數(shù)據(jù)的檢查；

3）財務部職位職責

財務部經(jīng)理：檢查成本的所有數(shù)據(jù)錄入的可靠性；

財務人員：分開發(fā)項目由一人錄入合同、上傳電子版；另一人錄入非合同性成本；

并安排有一人審核以上2人工作并拆分（除工程合同外）；系統(tǒng)數(shù)據(jù)要保證

與實際業(yè)務發(fā)生數(shù)據(jù)一致性和準確性。

3、人員權限：

預算部經(jīng)理權限：在成本系統(tǒng)中對所有業(yè)務具有查看權限；動態(tài)成本查詢權；

預算部成本人員權限：在成本系統(tǒng)中對合同拆分（工程合同類）、設計變更單錄入、拆

分、結(jié)算單錄入、拆分、付款申請單錄入（工程合同類）待發(fā)生成本調(diào)整具有

管理權、查看權；成本報表查詢權；

咨詢?nèi)藛T權限：對成本人員做的所有業(yè)務操作數(shù)據(jù)具有查看、審核權；

財務部經(jīng)理權限：在成本系統(tǒng)中所有的日常所有業(yè)務具有查看權限。

財務人員權限：在成本系統(tǒng)中所有的日常業(yè)務合同錄入、合同拆分、合同上傳、付款計

劃、付款申請單、付款單具有管理權限，查看權限；報表查看權限。

三、成本業(yè)務流程

1、基礎資料整理：路徑：系統(tǒng)管理—系統(tǒng)管理—房地產(chǎn)成本—基礎資料；新開發(fā)項目在規(guī)

劃指標確定后，3個工作日內(nèi)，由財務部牽頭成本人員參與增加項目樹，并完善分期、面積（土地面積、建筑面積、可售面積）、產(chǎn)品類型和導入成本科目；可以先錄入每期的面積，各產(chǎn)品可以再

錄入重點：各產(chǎn)品面積之和要人為計算等于項目分期的面積。完善；

2、目標成本錄入

路徑：房地產(chǎn)成本—動態(tài)成本—目標成本—目標成本錄入；開發(fā)項目在施工圖設計階段公司確定后的目標成本，成本人員在5個工作日內(nèi)完成錄入； 咨詢?nèi)藛T在錄入后2個

工作日內(nèi)檢查審核完成。

錄入重點：如果每個明細成本科目都有數(shù)據(jù)進行依次錄入，如果多個成本科目就一個總數(shù)，可以錄入到一個科目上，等到總數(shù)可以分解明細了，再進行修訂詳細成本科目明細項，形成不同的版本。

3、合同管理：

路徑：房地產(chǎn)成本—合同管理—合同錄入；房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—付款計劃；

業(yè)務描述：合同簽訂過5個工作日內(nèi)，財務人員按項目按類別錄入合同，并同時上傳附件，再按照合同簽訂的付款條款錄入付款計劃；

錄入重點：1）要分清是否是跨期合同，選對項目期間；2）此三項工作要一氣呵成；

4、合同拆分

路徑：房地產(chǎn)成本—合同管理—合同拆分；

業(yè)務描述：在合同錄入后3個工作日內(nèi)，工程類合同由成本人員進行拆分，并由咨詢?nèi)藛T進行檢查核對；非工程類合同由財務人員進行合同拆分，并由另外一財務人員進行檢查核對；

錄入重點：1）如果是跨期合同，拆分選擇成本科目前要先選擇整個工程項目后，再選

擇成本科目，后續(xù)可以順利進行跨期期間拆分選擇；

2）如果一個合同數(shù)據(jù)對應多個科目，人為可以先按照合同進行科目數(shù)據(jù)分

開錄入，再進行產(chǎn)品拆分；

5、合同變更簽證：

路徑：房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—合同變更；

業(yè)務描述：在合同執(zhí)行過程中，尤其是工程類合同，會有大量的設計變更、現(xiàn)場簽證、其他調(diào)整等工作，在實際業(yè)務變更簽證單通過領導審批后；在3個工作日內(nèi)成本人員錄入合同變更單，并及時進行拆分；也可按照合同拆分方式，只錄入拆分金額即可；并到動態(tài)成本表中查詢拆分數(shù)據(jù)；拆分后2日內(nèi)由咨詢?nèi)藛T檢查合同變更數(shù)據(jù)；

錄入重點：每一變更簽證單上都要有預算金額，需要估算；預算員要選擇準確；

6、合同結(jié)算：

路徑：房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—合同結(jié)算；房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—結(jié)算拆分；

業(yè)務描述：合同執(zhí)行完畢后，進行合同結(jié)算，在結(jié)算后5日內(nèi)成本人員錄入結(jié)算單，并進行及時拆分（2個工作日內(nèi)）；也可按照合同拆分方式，只錄入拆分金額即可；并到動態(tài)成本表中查詢拆分數(shù)據(jù)；拆分后2日內(nèi)由咨詢?nèi)藛T檢查合同結(jié)算和拆分數(shù)據(jù)；

錄入重點：最終確定合同結(jié)算價要錄入準確；拆分后影響動態(tài)成本表；

7、付款申請單：

路徑：房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—付款申請單；

業(yè)務流程：在合同執(zhí)行過程中，項目進度達到合同約定的付款條件，應該付款的，合同付款申請單由合同執(zhí)行部門在OA中發(fā)起流程，審批完成后5個工作日內(nèi)，工程類合同付款申請單由成本人員按照OA審批結(jié)果錄入到系統(tǒng)中，并關聯(lián)到付款計劃；非工程類合同由財務部負責錄入；

錄入重點：付款申請需要關聯(lián)到付款計劃一項，金額可攜帶過來；

8、付款單：

路徑：房地產(chǎn)成本—合同執(zhí)行—付款單；

業(yè)務流程：根據(jù)OA審批后的付款申請單，財務人員進行實際款項支付，支付3日內(nèi)財

務人員錄入付款單，并進行付款拆分；

錄入重點：付款單需要關聯(lián)到付款申請單；

9、非合同性成本錄入；

路徑：房地產(chǎn)成本—動態(tài)成本—非合同性成本；

業(yè)務流程：日常發(fā)生的服務于項目的費用，在實際支付費用后3日內(nèi)，由財務人員錄入非合同性成本，并由另外一財務人員進行檢查核對并拆分；

錄入重點：分清是跨期費用還是具體到每期的費用；拆分時選擇對成本科目；

10、待發(fā)生成本調(diào)整：

路徑：房地產(chǎn)成本—動態(tài)成本—動態(tài)成本—待發(fā)生成本調(diào)整；

業(yè)務流程：成本人員需要每月的前3個工作日完成上月的動態(tài)成本調(diào)整，分清調(diào)整業(yè)務類型，嚴格按照專業(yè)的角度客觀進行分析調(diào)整成本數(shù)據(jù)的可靠性；

錄入重點：對于已經(jīng)執(zhí)行完畢的科目，如待發(fā)生數(shù)據(jù)必須調(diào)整為0，必須錄入待發(fā)生數(shù)據(jù)的相反數(shù)；如提高或降低待發(fā)生成本數(shù)據(jù)，按照加減數(shù)據(jù)進行錄入數(shù)據(jù)。

11、報表查詢

路徑：房地產(chǎn)成本—動態(tài)成本—動態(tài)成本—全項目動態(tài)成本表（各產(chǎn)品動態(tài)表等）； 業(yè)務流程： 日常都可以隨時查看整個項目動態(tài)成本，單方價格等；合同執(zhí)行情況表，付款表等等；

四、成本系統(tǒng)考核制度

1、考核負責人：部門經(jīng)理；考核部門成本人員日常工作的同步性，務必達到實際動態(tài)成本的進度情況與系統(tǒng)中錄入的情況保持一致；

2、考核人員：定期對成本錄入人員日常工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有及時錄入到系統(tǒng)的工作

進行記錄，月底進行統(tǒng)計并執(zhí)行獎罰制度。

3、獎罰制度：