第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治小結(jié)

機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的學(xué)習(xí)體會

鎮(zhèn)黨委、政府為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升靜氣神，全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高于”的工作目標(biāo)，從9月到10月底，用1個(gè)多月的時(shí)間，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)四辦一中心開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動，同時(shí)印發(fā)《 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動計(jì)劃》，按照文件的部署，10月6日我參加了由鎮(zhèn)黨委委員 主持召開的部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整治專題會。

現(xiàn)結(jié)合自身工作，談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的內(nèi)容。

鎮(zhèn)黨委制定的《屯光鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動計(jì)劃》對這次活動進(jìn)行

了全面的部署，成立了機(jī)關(guān)整治活動領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次活動主要分學(xué)習(xí)教育、整治補(bǔ)差、總結(jié)規(guī)范、迎檢推進(jìn)四個(gè)階段進(jìn)行。一是學(xué)習(xí)教育階段。重點(diǎn)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，開展關(guān)于機(jī)關(guān)效能、政風(fēng)、行風(fēng)“三位一體”的專題會，結(jié)合自身工作實(shí)際，突出新時(shí)期工作重點(diǎn)，把思想統(tǒng)一到市委四屆七次全會和區(qū)委四屆六次全會精神上來，把行動統(tǒng)一到全面推進(jìn)“十大工程”、落實(shí)“四大整治”，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際旅游城市的重點(diǎn)工作中。要以在雪災(zāi)、防汛、徽商大會、汶川地震、火炬?zhèn)鬟f、維穩(wěn)、新安江延伸段安居工程拆違控違等方面工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物為榜樣，用強(qiáng)烈的政治責(zé)任和飽滿的工作熱情推動機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作深入開展。二是整治補(bǔ)差階段。對照“思想解放夠不夠、觀念更新快不快、理論聯(lián)系實(shí)際緊不緊、工作作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)、服務(wù)意識高不高、辦事效率高不高”這六個(gè)方面進(jìn)行實(shí)事求是的自我剖析，補(bǔ)缺補(bǔ)差。在具體工作中，要根據(jù)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的教育和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，徹底清除機(jī)關(guān)中存在的精神不振、紀(jì)律松弛、遲到早退等自由散漫現(xiàn)象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決糾正上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等“玩癥”；要進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，從源頭上杜絕辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。要圍繞區(qū)委提出的“兩大重點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高于”目標(biāo)，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的示范表率作用。三是總結(jié)規(guī)范階段。要通過作風(fēng)整治，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立整改長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高自身的整體素質(zhì)，全面打造規(guī)范、高效、廉潔、勤政的服務(wù)型機(jī)關(guān)，要將黨委擴(kuò)大會、部門例

會、工作任務(wù)公開等上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四是迎檢提高階段。10月下旬認(rèn)真做好準(zhǔn)備，迎接區(qū)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對7個(gè)方面：

1、制定貫徹計(jì)劃情況；

2、“一把手”履職情況；

3、干部職工參加機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的學(xué)習(xí)教育情況；

4、單位樹立先進(jìn)典型情況；

5、制定整改措施、完善工作制度和落實(shí)情況；

6、作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況；

7、健全、落實(shí)周例會及周學(xué)習(xí)制度情況的督察。

二、要立足本職，結(jié)合中心工作，積極參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整治體現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的精神面貌，實(shí)際上與本鎮(zhèn)的投

資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人民群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作取得實(shí)效，作為社會事務(wù)辦的一員，我將結(jié)合目前所從事的民政工作，堅(jiān)持上下班的機(jī)關(guān)工作制度，在上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到、不早退，在上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，玩游戲，熱愛民政工作，熱情做好來信來訪的接待處理工作，針對當(dāng)前的工作重點(diǎn)，深入群眾一線，把黨對困難群眾的民生工程落到實(shí)處。同時(shí)，作為一名鎮(zhèn)干部，我要在兼顧自身工作同時(shí)，和巡查組成員一起作好巡查工作，確保新安江延伸段安居工程拆違控違工作取得成效。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動，我將圍繞思想解放夠不夠、觀念更新快不快、理論聯(lián)系實(shí)際緊不緊、工作作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)、服務(wù)意識高不高、辦事效率高不高等6個(gè)方面，認(rèn)真加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)改進(jìn)，把思想和精力投入到工作中，把行動統(tǒng)一到全面推進(jìn)“十大工程”、落實(shí)“四大整治”，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際旅游城市的重點(diǎn)工作中。通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動，我將不斷改進(jìn)工作方式和工作方法，提高工作效能和執(zhí)行力，為共同營造一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、工作高效的屯光鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新形象，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展做出自己的一份努力。

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治第一階段小結(jié)

“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”第一階段工作小結(jié)

為進(jìn)一步深化地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，樹立地稅部門良好的社會形象，促進(jìn)我局稅收收入各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的工作方案》的文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，目前已圓滿完成了以宣傳動員、學(xué)習(xí)討論為主要內(nèi)容的第一階段工作，機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動取得階段性成效?，F(xiàn)將我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動第一階段小結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展活動

在市局召開了全市地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，認(rèn)為在地稅機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整治年活動，有著十分重大的意義。因此，我局立即成立了 “機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室，從各職能部門抽調(diào)骨干人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的日常工作，抓好各項(xiàng)活動的具體落實(shí)。通過制定我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”工作方案，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)整治活動第一階段“六個(gè)一”的要求。

二、統(tǒng)一思想，明確要求，做好宣傳動員工作

通過宣傳動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加深干部

職工對開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的認(rèn)識，增強(qiáng)干部參與活動的自覺性和積極性。對內(nèi)，我們通過在局里建立“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”的活動專欄及在系統(tǒng)內(nèi)的OA平臺發(fā)布《作風(fēng)整治?？唸?bào)》的方法，全面向干部職工宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動的重要性和緊迫性。對外，我們通過在征收大廳電子屏滾動播放宣傳標(biāo)語的和制作活動宣傳標(biāo)語橫幅等的形式，向廣大納稅人宣傳，形成濃厚的作風(fēng)整治氛圍，推動活動的深入開展。

3月16日，我局召開了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動動員大會上的講話,全面部署了我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的各項(xiàng)工作安排，動員全體干部加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。XXX局長在會上結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際，對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)以及工作重點(diǎn)。他還要求全局干部職工要增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)政水平和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，加強(qiáng)我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立地稅行業(yè)新風(fēng)尚。

三、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實(shí)效

我局以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動為契機(jī)，采取了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、專題學(xué)習(xí)討論會和個(gè)人自學(xué)等多種形式，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為

基礎(chǔ)，強(qiáng)化政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正把理論學(xué)習(xí)同解決作風(fēng)方面存在的突出問題結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們切實(shí)從實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、學(xué)什么的原則，既加強(qiáng)了政治理論知識的學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、提升工作的能力、創(chuàng)造業(yè)績的行動。

四、分工明確，責(zé)任到人，確保“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”有條不紊地落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化問責(zé)，明確責(zé)任。在第一階段活動中，我們根據(jù)市局要求，將機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作擺上重要議事日程，并抽調(diào)了各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)干部為作風(fēng)辦成員，開展具體的日常工作。各科按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分別簽訂了機(jī)關(guān)作風(fēng)整治承諾書，嚴(yán)格落實(shí)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，將機(jī)關(guān)作風(fēng)整治納入稅收征管和行政管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型的“四型”地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。

二是引進(jìn)外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)活動向進(jìn)一步開展。我們向社會各界公布了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴電話和電子郵箱，建立投訴受理記錄制度，聘請了機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員，定期收集社會各界對我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”開展的意見和建議，使機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動更加深入人心，收到實(shí)

效。

三是重點(diǎn)整治“庸懶散拖扯貪”行為及基層、納稅人和群眾反映強(qiáng)烈的問題，錘煉“實(shí)深硬快公廉”六字作風(fēng)。我局以科室為單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行自查自糾，開展了重點(diǎn)整治“庸懶散拖扯貪”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題的討論會。中層干部和一般干部職工促膝談心，通過談思想、談工作、談生活，加強(qiáng)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，解決了干部職工思想、生活上的困惑和難題，保證了稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)利行使安全和干部成長安全。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治第一階段小結(jié)

“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”第一階段工作小結(jié)

為進(jìn)一步深化地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，樹立地稅部門良好的社會形象，促進(jìn)我局稅收收入各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的工作方案》的文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，目前已圓滿完成了以宣傳動員、學(xué)習(xí)討論為主要內(nèi)容的第一階段工作，機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動取得階段性成效。現(xiàn)將我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動第一階段小結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展活動 在市局召開了全市地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，認(rèn)為在地稅機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整治年活動，有著十分重大的意義。因此，我局立即成立了 “機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室，從各職能部門抽調(diào)骨干人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的日常工作，抓好各項(xiàng)活動的具體落實(shí)。通過制定我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”工作方案，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)整治活動第一階段“六個(gè)一”的要求。

二、統(tǒng)一思想，明確要求，做好宣傳動員工作 通過宣傳動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加深干部職工對開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的認(rèn)識，增強(qiáng)干部參與活動的自覺性和積極性。對內(nèi)，我們通過在局里建立“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”的活動專欄及在系統(tǒng)內(nèi)的OA平臺發(fā)布《作風(fēng)整治專刊簡報(bào)》的方法，全面向干部職工宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動的重要性和緊迫性。對外，我們通過在征收大廳電子屏滾動播放宣傳標(biāo)語的和制作活動宣傳標(biāo)語橫幅等的形式，向廣大納稅人宣傳，形成濃厚的作風(fēng)整治氛圍，推動活動的深入開展。

3月16日，我局召開了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動動員大會上的講話,全面部署了我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的各項(xiàng)工作安排，動員全體干部加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。XXX局長在會上結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際，對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)以及工作重點(diǎn)。他還要求全局干部職工要增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)政水平和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，加強(qiáng)我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立地稅行業(yè)新風(fēng)尚。

三、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實(shí)效

我局以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動為契機(jī)，采取了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、專題學(xué)習(xí)討論會和個(gè)人自學(xué)等多種形式，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為基礎(chǔ)，強(qiáng)化政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正把理論學(xué)習(xí)同解決作風(fēng)方面存在的突出問題結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們切實(shí)從實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、學(xué)什么的原則，既加強(qiáng)了政治理論知識的學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、提升工作的能力、創(chuàng)造業(yè)績的行動。

四、分工明確，責(zé)任到人，確?！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”有條不紊地落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化問責(zé)，明確責(zé)任。在第一階段活動中，我們根據(jù)市局要求，將機(jī)關(guān)作風(fēng)整治工作擺上重要議事日程，并抽調(diào)了各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)干部為作風(fēng)辦成員，開展具體的日常工作。各科按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分別簽訂了機(jī)關(guān)作風(fēng)整治承諾書，嚴(yán)格落實(shí)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，將機(jī)關(guān)作風(fēng)整治納入稅收征管和行政管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型的“四型”地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。

二是引進(jìn)外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)活動向進(jìn)一步開展。我們向社會各界公布了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴電話和電子郵箱，建立投訴受理記錄制度，聘請了機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員，定期收集社會各界對我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動”開展的意見和建議，使機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動更加深入人心，收到實(shí)效。

三是重點(diǎn)整治“庸懶散拖扯貪”行為及基層、納稅人和群眾反映強(qiáng)烈的問題，錘煉“實(shí)深硬快公廉”六字作風(fēng)。我局以科室為單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行自查自糾，開展了重點(diǎn)整治“庸懶散拖扯貪”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題的討論會。中層干部和一般干部職工促膝談心，通過談思想、談工作、談生活，加強(qiáng)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，解決了干部職工思想、生活上的困惑和難題，保證了稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)利行使安全和干部成長安全。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年

吳川市樟鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”暨醫(yī)院管理年工作的實(shí)施方案

根據(jù)市委市政府對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議精神。為認(rèn)真解決全院職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問題，進(jìn)一步整頓勞動紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)管理制度，順利完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平,建設(shè)高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化醫(yī)院管理，確保醫(yī)療安全，為建設(shè)“幸福吳川”提供健康保障，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究，現(xiàn)就機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓提出以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)市機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動要求，首先，著力解決工作作風(fēng)中存在的問題，通過開展“增強(qiáng)責(zé)任意識、增強(qiáng)工作能力、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)工作作風(fēng)、爭創(chuàng)工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，時(shí)刻把患者和群眾的生命安全放在首位。同時(shí)，積極開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真自查自糾。通過本次活動，要堅(jiān)決改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)，激活管理機(jī)制，從而使醫(yī)院進(jìn)一步走向合理化、規(guī)范化，為單位長期發(fā)展帶來活力。

其次，要以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓寬新思路，確立新措施、推廣新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)新的突破，提升職工價(jià)值及核心競爭力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的責(zé)任感及嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，提高醫(yī)院對外的聲譽(yù)影響和透明度。全力全面的營造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)績的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)而努力。

抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年要通過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)錘煉好“六字作風(fēng)”：

一是著力解決工作漂浮問題，錘煉“實(shí)”字作風(fēng)。要解決好大喜功、敷

衍塞責(zé)，做表面文章、擺花架子、應(yīng)會上級、嘩眾取寵等問題；進(jìn)一步增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識，做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，提高服務(wù)效能，推動力工作落實(shí)，努力形成察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的風(fēng)氣。

二是著力解決衙門作風(fēng)問題，錘煉“深”字作風(fēng)。要解決久坐機(jī)關(guān)、浮在面讓，不深入入基層、不調(diào)查研究，安排面置多檢查指導(dǎo)少，漠視群從、我行我素等問題；進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識，做到下沉一張了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題，融入群眾紓民困、解民憂，努力形成深入入基層、深入群從、深入實(shí)際的風(fēng)氣。

三是著力解決庸懶散軟問題，錘煉“硬”字作風(fēng)。要解決工作得過且過不敢擔(dān)當(dāng)，胸?zé)o大志庸碌無為，明哲保身當(dāng)老好人，因循守舊死摳條文，紀(jì)律松馳出工不出力，躲避矛盾害怕困難等問題；進(jìn)一步增強(qiáng)抓機(jī)遇、求卓越、爭一流、當(dāng)功臣的意識，做到把打好醫(yī)療衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“幸福吳川”目標(biāo)任務(wù)與做好本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持解放思想、銳意創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，努力形成攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣。

四是著力解決辦事拖瓣問題，錘煉“快”字作風(fēng)。要解決憂患意識不強(qiáng)、緊迫感不夠，工作勁頭不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高，互相推諉扯皮、辦事效率低下等問題；進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、勤政干事意識，做到時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神、堅(jiān)持高效的執(zhí)行力，埋頭苦干、扎實(shí)工作，提高履職能力和行政效率，努力開有成快字當(dāng)先、只爭朝夕、雷厲風(fēng)行、高效優(yōu)質(zhì)的風(fēng)氣。

五是著力解決狹隘圈子問題，錘煉“公”字作風(fēng)。要解決任人唯親、辦事不公、只顧小團(tuán)體、部門利益，爭權(quán)奪利、鬧不團(tuán)結(jié)等問題；進(jìn)一步增強(qiáng)黨性至上，大局為重意識，做到樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確處理好局部與全局、個(gè)人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，自覺服務(wù)發(fā)展，努力形成顧全

大局、服務(wù)崛起、秉公用權(quán)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣。

六是著力解決吃拿卡要問題，錘煉“廉”字作風(fēng)。要解決宗旨意識不旨、法紀(jì)觀念談薄，漠視監(jiān)督約束、濫用公權(quán)力，以權(quán)謀私，吃拿卡要等問題；進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、自覺接受監(jiān)督意識，做到遵章守紀(jì)、依法稈政，艱苦奮斗、務(wù)實(shí)為民，努形成風(fēng)清氣正、干凈干事的風(fēng)氣。要通過整治，造就一支守信念、重品行、有本領(lǐng)、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊(duì)伍，為努力建設(shè)吳川服務(wù)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的，特成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年暨醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體如下：

組

長：駱康玉 副組長：柯沛林

郭贇

成員：李曉輝 肖藝 郭小娟 洗華福 駱玉英 柯曉靜 陳漢群

三、突出重點(diǎn)規(guī)范醫(yī)院管理

根據(jù)我院衛(wèi)生工作實(shí)際本次作風(fēng)整頓工作主要從以下幾個(gè)方面開展，同時(shí)嚴(yán)格以百分制的形式納入考評范圍。具體如下：

（一）工作紀(jì)律方面

1、上班期間，職工必須堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗。凡遲到者每次扣3分；遲到1小時(shí)以上者按曠工論處；脫崗、串崗、溜崗每次扣3分，無故3天不上班者，按自動離崗處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行請、休假制度，凡無故曠工者，一次扣10分。

3、嚴(yán)禁上班干私活，吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩，違者每次扣5分。

4、嚴(yán)禁在醫(yī)療、行政區(qū)打麻將、撲克、上網(wǎng)聊天，違者每次扣10分。

5、各科室要加強(qiáng)內(nèi)部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧，每項(xiàng)扣3分。

6、嚴(yán)格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物，違者扣5分。（特殊情況除外）

7、醫(yī)技科室與后勤科室無人值班，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰。

8、值班醫(yī)護(hù)人員不能擅自離開病區(qū)，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職。

9、中、西藥房、藥庫、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑人進(jìn)入，違者扣科室5分。

10、未按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，每次扣5分。

11、會議期間，參會人員不得大聲喧嘩，將手機(jī)調(diào)至振動或關(guān)機(jī)（重要事情除外）。會議實(shí)行簽到制度，對無故不參加會議者扣5分，不能按時(shí)參加者扣3分，中途離去者扣2分。

12、后勤人員簽到不得代簽、空簽，違者扣10分。

13、要自覺維護(hù)醫(yī)院形象，不得妄自猜測、散播謠言、詆毀醫(yī)院形象，違者每次扣10分，造成惡劣影響者，一經(jīng)核實(shí)立即停職。

14、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員必須按會計(jì)制度法規(guī)執(zhí)行違者扣6分。

（二）儀容儀表方面

1、要求職工衣帽整齊，掛牌上崗，工作期間禁止穿拖鞋，醫(yī)護(hù)人員禁止穿高跟鞋上崗，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

2、醫(yī)護(hù)人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗，違者每次扣3分。

3、要求職工舉止文雅，語言文明、說話和氣，辦公物品擺放整潔，違者每次扣3分。

4、工作期間，禁止打私人電話聊天，舉止要得當(dāng)，禁止出現(xiàn)粗俗言語、夸張動作等行為，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

（三）衛(wèi)生方面

1、科室不許堆放非醫(yī)療物品，違者扣5分。

2、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，違者扣5分。

3、醫(yī)療廢物不能正確處理，每次扣5分。

4、垃圾沒有及時(shí)清理，每次扣5分。

5、樓道及室外衛(wèi)生不及時(shí)清掃者，每次扣5分。

（四）醫(yī)護(hù)工作無缺陷、無過錯(cuò)方面

1、科室無交接班每次扣10分，無故脫班一次扣20分。

2、凡因個(gè)人過錯(cuò)，造成醫(yī)院及患者經(jīng)濟(jì)損失的所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，未造成影響的發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

3、加錯(cuò)藥未輸給患者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，加錯(cuò)藥并輸給患者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，或責(zé)令停職。

4、配藥治療時(shí)不戴口罩、帽子，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

5、偷藥、少加藥、換藥一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣科室20分，責(zé)令停職，并對科室給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

6、醫(yī)技科室報(bào)告不及時(shí)，扣2分，出現(xiàn)人為差錯(cuò)，扣5分。

7、藥房發(fā)藥出現(xiàn)差錯(cuò)者，每次扣10分，態(tài)度生硬，不能及時(shí)退換者每次扣10分。

8、凡發(fā)現(xiàn)科室私自收費(fèi)，對病人態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要，經(jīng)查屬實(shí)，每次扣20分，并根據(jù)情節(jié)給予重罰與停職。

9、醫(yī)護(hù)值班人員手機(jī)必須品24小時(shí)開機(jī)，病人隨叫隨到，不能推諉病人，一經(jīng)查實(shí)，每次扣20分或立即停職。

10、進(jìn)行有創(chuàng)治療、手術(shù)必須簽署患者知情同意書或手術(shù)同意書，未簽署即治療或手術(shù)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10分并給予處分一次。

11、堅(jiān)持首診醫(yī)師住院查房制度，對于未執(zhí)行查房制度者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分，造成嚴(yán)重后果者給予停職并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（五）病歷方面

1、病歷書寫內(nèi)容、醫(yī)師簽名字跡難以辨認(rèn)，中英文混寫、錯(cuò)別字刮、粘、涂扣3分。

2、未按規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)記錄扣3分。

3、病歷內(nèi)容缺項(xiàng)或內(nèi)容不相符扣5分。

4、傳染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。

5、醫(yī)院感染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。

6、上交病歷發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣5分。

（六）法律法規(guī)執(zhí)行方面

1、所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士必須按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理?xiàng)l例》的要求執(zhí)業(yè)，未取得執(zhí)業(yè)資格者，均不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

2、醫(yī)院所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士不得班外行醫(yī)，向外介紹病人，一經(jīng)查實(shí)立即停止執(zhí)業(yè)。

3、持有執(zhí)業(yè)資格人員，所開據(jù)的處方不得和院外藥店掛鉤，一經(jīng)查實(shí)立即

停職。

（七）、具體實(shí)施辦法

1、本次機(jī)關(guān)作風(fēng)整理治年工作全體工作人員必須積極配合，由辦公室具體負(fù)責(zé)對整頓工作的考評，并將每周考評結(jié)果上交院領(lǐng)導(dǎo)。

2、對于以上各項(xiàng)扣分，在扣除個(gè)人的同時(shí)，同分值計(jì)入科室。

3、處理辦法：

（1）對于個(gè)人，連續(xù)違紀(jì)3次且拒不糾正或一月扣分在20分以上者，給予扣罰當(dāng)月全部獎金提成，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。

（2）科室每月扣分在50分以上者，扣除當(dāng)月效益獎金50%，扣分在100分以上者，取消科室當(dāng)月全部獎金及提成。

四、方法步驟

“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動從2012年3旬開始到12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動員教育階段（3月中旬）。召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話和工作部署。落實(shí)“五個(gè)一”要求（制定一份工作方案、召開一次動員會、制作一個(gè)宣傳專欄、舉辦一次學(xué)習(xí)討論會、學(xué)習(xí)一批推薦參考書目），引導(dǎo)干部、職工充分認(rèn)識開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動的重要意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到局的部署要求上來，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。廣泛開展一系列的主題和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力。

（二）檢查分析階段（4 — 5月）。開展“五路問計(jì)”、“五查五看”活動，廣泛聽取意見建議并接愛群眾評議，查找作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析問題的危害性和根源，明確整改方向，形成檢查分析報(bào)告。并積極走出機(jī)關(guān)，到基層去、到群眾中去，圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議暢通意見征集渠道。

（三）落實(shí)整改階段（6 — 9月）。針對“五查五看”和作風(fēng)評議中查找出問題，制定整改措施，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)限和責(zé)任人，逐落實(shí)整改。研究制定鞏固和擴(kuò)大活動成果的具體措施和辦法、管用、長效的工作機(jī)制。

（四）考評總結(jié)階段（10 — 12月）。對開展作風(fēng)整治活動取得的成效、存在不足等進(jìn)行總結(jié)。并于12月中旬將開展作風(fēng)整治活動總結(jié)報(bào)吳川市衛(wèi)生局辦公室。

五、保障機(jī)制

1、各科主任要高度重視本次紀(jì)律整頓活動的必要性和重要性，給以積極配合，對本科室及工作人員存在的問題限期整改，確保整頓工作取得實(shí)效。

2、要通過組織學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明紀(jì)律，搞好團(tuán)結(jié)，抓緊抓好作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決實(shí)際存在的突出問題。

3、各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。

4、“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要各司其職，協(xié)調(diào)配合，形成合力共同抓好各項(xiàng)拱拖的落實(shí)，每月一次將開展活動的具體情況報(bào)局辦公室。

樟鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年3月28日

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治典型材料

自我局開展作風(fēng)整治活動以來，全局干部職工面貌煥然一新，涌現(xiàn)出一批以xx為代表的嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，樹立了質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

一、熱情服務(wù)、樹立務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。該同志始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，她始終認(rèn)為窗口的形象是我們整個(gè)質(zhì)監(jiān)局在面對社會面、民眾的一個(gè)敞開的渠道，而她作為一名窗口辦證人員更有責(zé)任樹立務(wù)實(shí)高效的質(zhì)監(jiān)形象，熱情的服務(wù)每一位前來辦證的人員，在態(tài)度上、言語上、辦事效率上她都盡自己最大的努力讓每一位來辦事人員滿意離去。

二、遵時(shí)守崗、真抓實(shí)干。

在窗口工作的這幾年里，她的工作取得了長足進(jìn)步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，作風(fēng)整頓活動的開展更是讓她體會到了自己崗位的責(zé)任。該同志每天按時(shí)上下班，確保在工作時(shí)間不讓前來辦事的人員不落空，在工作之余她認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升素質(zhì)以適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求。

三、要不斷提高自己的思想道德水平。

通過開展作風(fēng)整治活動，該同志從自身出發(fā)確實(shí)做好以下三個(gè)方面的工作。第一，進(jìn)一步加強(qiáng)自我教育、監(jiān)督和廉潔自律。從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)熱情服務(wù)，提高辦事效率，把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)，著力提高自身的業(yè)務(wù)說平更高效的推動自己的本職工作更上新的臺階。第三，以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)認(rèn)真對照檢查工作中的作風(fēng)浮夸問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，找準(zhǔn)突破進(jìn)行整改。建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保我們的工作健康有序發(fā)展。

她表示，將在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高、工作行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。