第一篇：機關(guān)作風(fēng)整治行動對照檢查報告

開展機關(guān)作風(fēng)百日整治行動自檢自查報告

大虎山鎮(zhèn)中學(xué) 劉漢偉

今年四月，為扎實推進全縣黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能，促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展，在全縣開展機關(guān)作風(fēng)百日整治行動。做為一名從事教育工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在教育教學(xué)工作中認真對照檢查的10個方面100個問題開展自檢自查，內(nèi)容涉及到教育的不多（大約有10條左右），但最近幾年，教育所出現(xiàn)的問題也引起全社會的思考，如教師亂補課、私訂教輔用書、分班過程中的暗箱操作及教育的不公平，針對教育中出現(xiàn)的諸多問題，我進行了深刻剖析，現(xiàn)將自檢自查結(jié)果匯報如下：

一、自檢自查情況：

1、努力改善教育的不公平現(xiàn)象，還教育一片藍天。我所說的教育不公平一是指教育資源的不公平，就目前我?；A(chǔ)現(xiàn)狀來看，硬件設(shè)施有待進一步完善，教學(xué)設(shè)備還比較落后，離標準化農(nóng)村初中建設(shè)還有一定差距。呼吁義務(wù)教育階段，教育部門要加大對農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入，要將基礎(chǔ)教育落到實處，切實改變農(nóng)村基礎(chǔ)教育落后的面貌。盡可能從資金、信息、師資等方面，給學(xué)校以必要的重點扶持，抓好薄弱學(xué)校的改造工作，縮短城鄉(xiāng)教育之間不平等的硬件差距；二是指教學(xué)管理中的分配不公，這主要是指學(xué)生分班、評優(yōu)等一些涉及群眾利益的工作環(huán)節(jié)。

所以，實行“陽光分班”確保工作的全面性和嚴肅性。一直以來，我校開展“陽光分班”工作，注重“事中陽光”、“事后監(jiān)督”。嚴格按照“陽光分班”公平、公正、公開的原則和程序為學(xué)生確定班級；學(xué)校按照新老教師均衡搭配、骨干教師和普通教師均衡搭配、男女教師均衡搭配等原則，確定班主任和任課教師組合名單，并在學(xué)校大會上公布。這樣，從另一個角度確保了教育公平性。還有，我們的評優(yōu)工作，從來沒有暗箱操作，把每一個人的成績公布于眾，然后，全體老師聽課、打分，把最優(yōu)秀的人選推薦到臺前來，張榜公布，讓人信服。

2、采取有效措施，制止教師“三亂”現(xiàn)象

目前，社會上對教師亂補課、亂辦班、亂訂教輔的反響很大，學(xué)生及家長的上訪也日漸增多，嚴重地影響到師德建設(shè)。有效制止在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料等行為已成為刻不容緩的工作任務(wù)。根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展在職教師亂辦班亂補課亂訂亂發(fā)教輔資料治理工作的通知》文件精神，我們學(xué)校每年要和教師簽訂責(zé)任狀，嚴禁教師有償舉辦面向?qū)W生的補課行為，到民辦教育機構(gòu)講課，為社會辦學(xué)人員介紹生源、在校內(nèi)組織學(xué)生補課等行為。此外，學(xué)校向每個學(xué)生及家長發(fā)一封公開信，向?qū)W生及家長公布監(jiān)督舉報電話，家長對教師進行監(jiān)督，學(xué)校還將領(lǐng)導(dǎo)包片到教研組，發(fā)現(xiàn)問題，包片主管領(lǐng)導(dǎo)受處罰。我們還對教輔資料征訂提出了規(guī)范的操作程序要求，杜絕了濫訂、亂印教輔資料的現(xiàn)象，減輕了學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)和過重學(xué)習(xí)負擔(dān)，也增強了資料的適用性。維護教育教學(xué)秩序，樹立良好社會形象。

以上，我是從教育層面上談自己如何在工作中嚴格要求自己的，除此之外，我能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，沒有違反其中任何規(guī)定，沒有公款吃喝、私用公車、吃拿卡要、擅發(fā)獎金等現(xiàn)象。在廉潔自律及工作紀律方面，學(xué)校離家很近，我每天提早到校，投入到工作中。從沒有擅自離崗、遲到早退，更沒有在工作時間或者中午飲酒，更沒有其它娛樂活動。在工作中，我一直以大局意識為重，理清職責(zé)、做好助手，精誠團結(jié)，努力做好校長的參謀和助手，發(fā)揮著承上啟下的作用，與校長和其他行政班子共同辦好讓人民滿意的教育。

二、存在的問題：

就目前考核和實際運用的情況來看，雖取得了顯著的成效，但距離縣教育局及全縣人民的期望還存在一定的差距。

1、學(xué)習(xí)缺乏韌性，自身建設(shè)亟待加強。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。思想不夠解放，辯證分析問題、解決問題的能力有待進一步提高，工作創(chuàng)新能力不足。

3、工作上被動完成上級交辦事項較多，主動開展工作偏少；前瞻性研究開展的較少。

4、執(zhí)行力度有待進一步提高。對于上級交辦的事項，存在不能及時辦理和的現(xiàn)象。

三、取得的成效及整改方向

通過開展自查自糾活動，我深刻查找到了自身存在的問題和不足，明確了整改方向。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強。在工作中要堅持以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫意識和科學(xué)發(fā)展，精益求精的工作態(tài)度，以“實現(xiàn)一流效率、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，全心投入到實際工作當(dāng)中。

2、服務(wù)大局觀念更加深入人心。在教學(xué)工作中，能夠自覺立足于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，敢于堅持原則，嚴格把關(guān)。

3、學(xué)習(xí)能力進一步增強。通過在工作中查找自身不足，有針對性地加強自身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)辯證分析問題、解決問題的能力，掌握科學(xué)的思想方法，進一步增強了考慮問題的全面性、系統(tǒng)性，提高計劃組織協(xié)調(diào)能力。

4、執(zhí)行力建設(shè)得到進一步提升。工作中身先士卒、帶頭抓落實，做到“踏石留印，抓鐵有痕”，執(zhí)行任務(wù)不講困難，完成任務(wù)不打折扣，進一步增強雷利風(fēng)行的工作作風(fēng)！

機關(guān)作風(fēng)百日整治行動是黨的群眾教育實踐活動的重要行動，雖為百日行動，但功及千秋，在今后的工作中，我要以此來規(guī)范行政管理，提高工作效能，不斷取得教育行業(yè)的新實效，一如既往地打造教育行業(yè)的藍天凈土！

第二篇：機關(guān)作風(fēng)整治自查自糾報告

機關(guān)作風(fēng)整治自查自糾報告

我校深入開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，根據(jù)廉江市教育局《2012全市教育系統(tǒng)開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》自查自糾階段的要求，緊緊圍繞教育整頓的重點，通過召開教師座談會、家長座談會，設(shè)置意見箱，校園網(wǎng)征求意見，采取學(xué)生對老師測評的方式，廣泛征求了意見。學(xué)校班子成員緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際進行了專題討論，認真分析了目前學(xué)校作風(fēng)紀律的現(xiàn)狀，反思和查擺了存在的問題和產(chǎn)生的原因，提出了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、學(xué)校作風(fēng)的現(xiàn)狀

1、依法治校。以依法治校為核心，建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度；堅持和健全民主集中制，認真執(zhí)行校務(wù)公開，嚴格財務(wù)紀律，執(zhí)行“收支兩條線”管理制度；開齊課程開足課程。

2、令行禁止，步調(diào)一致。學(xué)校堅決執(zhí)行上級指令和決定，做到令行禁止，不搞上有政策，下有對策。

3、以師德教育為核心，提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)生，明禮誠信，為人師表，廉潔從教，無嚴重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

4、基建工程，學(xué)生招生符合程序，無違規(guī)行為。

二、存在的主要問題和原因分析。

1、學(xué)校管理上存在的問題。學(xué)校規(guī)章制度有些條例比較陳

舊，不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求，學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改；學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行還不夠堅決，校務(wù)公開制度有待完善。

2、師德方面存在的問題。學(xué)校師德方面教育還不夠深入，少數(shù)教師對樹立良好的教師形象認識不足，為人師表做得不好；上課存在遲到、拖堂的現(xiàn)象，還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，原因分析：

產(chǎn)生以上問題的主要原因是：

1、思想認識還不到位，安于現(xiàn)狀，缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng)、樹一流形象的意識。

2、缺乏有效的長效機制。

3、師德師風(fēng)教育有待加強，有待落實到實處。

4、作風(fēng)紀律獎罰嚴明，難以落實到實處。

三、下一步整改措施。

針對學(xué)校當(dāng)前存在的問題，經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究，提出如下整改措施：

1、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改進工作作風(fēng)。解放思想是推動一切工作的總閥門，是推進事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀律中，領(lǐng)導(dǎo)和干部要從思想和行為、觀念和紀律幾個方面切實發(fā)揮帶頭作用，要加強自律、高標準、嚴要求，做好表率，做遵紀守法的模范。

2、完善規(guī)章制度。

堅持和健全民主集中制：完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》，認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理；嚴格執(zhí)

行考勤制度，獎罰分明，3、嚴肅教學(xué)紀律。

依法執(zhí)教，公開公正評價學(xué)生，嚴禁考試排名，嚴格控制作業(yè)量，禁止體罰和變相體罰學(xué)生；上班、上課不遲到不早退、不拖堂，不隨意調(diào)課、停課。

4、優(yōu)化教學(xué)作風(fēng)。

關(guān)愛學(xué)生尊重家長，嚴于律己，為人師表，不做有償家教、不向?qū)W生推銷任何商品，不強制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費、亂罰款，杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書。

第三篇：機關(guān)作風(fēng)整頓對照檢查材料

機關(guān)作風(fēng)整頓心得體會

根據(jù)市委、市政府的安排部署，開展干部作風(fēng)整頓活動。我通過積極參加鄉(xiāng)黨委組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹好政府形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義.加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中-1-的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為農(nóng)村基層干部一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加鄉(xiāng)黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用

最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使鄉(xiāng)政府工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作，使鄉(xiāng)政府更好的為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)搞好服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守機關(guān)各項制度。

四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)鄉(xiāng)政府干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

二00九年二月

第四篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)對照檢查材料

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)對照檢查材料

據(jù)縣委“整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動的統(tǒng)一部署，為了搞好新寧鎮(zhèn)作風(fēng)整治工作，進一步促進鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過這次整治活動,使自己的黨性得到鍛煉，思想得到改造，作風(fēng)得到改進，工作得到促進。現(xiàn)對照縣委“四項整治”、“十個嚴禁”、“六個不準”規(guī)定，自我剖析如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本所在。榜樣的力量是無窮的。中國有俗語曰：“上梁不正下梁歪”“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個機關(guān)的作風(fēng)好壞，風(fēng)氣的正歪，與領(lǐng)導(dǎo)息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)做好了，黨員做好了，干部做好了，群眾豈敢有不做好的？就是有個別群眾膽敢不做好，治理起來 也是很容易的事。怕就怕領(lǐng)導(dǎo)沒做好，黨員沒做好，干部沒做好。這起帶頭作用的人做不好，治理起來就麻煩了。因為這些人做不好群眾治不了，上面的人又天高皇帝遠。我是一名黨員，一名干部，在今后的工作中應(yīng)該更注意發(fā)揮帶頭和表率作用，努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實干、務(wù)實求新、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、團結(jié)共事、秉公執(zhí)法、廉潔從政、正派生活、情趣健康，致力改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，努力使機關(guān)作風(fēng) 建設(shè)實現(xiàn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破，推動落實有新舉措，機關(guān)效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新氣象。

二、敢于同不良傾向作斗爭是搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本措施。當(dāng)今社會不良風(fēng)氣十分普遍，長期以來已成積弊，其原因雖然復(fù)雜，但有一個根本原因就是明哲保身，愛做老好人，反映到黨 內(nèi)就是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)被一些人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部視為敝屣，長期不予問津，以只說好話、不批評、不抵制為做人之本。一個國家，一個社會，一個單 位，一個機關(guān)到了這種地步就是很危險的時候了，也是民族悲哀就要到了的時候了。有歪就正，有邪就劈，大彰正氣，很剎歪風(fēng)，讓優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承，讓優(yōu)良風(fēng)氣 彌漫人間，叫歪風(fēng)邪氣無立足之處，無生長之地，無存在空間，何患機關(guān)作風(fēng)不良乎？我作為一名黨的干部，人民的公仆，今后要在這些方面加強修養(yǎng)和鍛煉，努力 做一名正義之師，大力弘揚正氣，勇于同不良傾向作不懈斗爭，為搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)做出自己應(yīng)有的努力。

三、正確對待手中的權(quán)力是一名國家工作人員應(yīng) 該做到的基本原則。市場經(jīng)濟時代，特別是在中國這樣一個經(jīng)濟落后、人員眾多、資源稀缺、土地珍貴的社會環(huán)境里，作為掌管著土地資源管理大權(quán)的國家工作人 員，無論分管著哪個方面的工作，都是有一定權(quán)力的，如何對待黨和人民賦予的權(quán)力，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有著極其深遠和重大的意義。正確用權(quán)，機關(guān)作風(fēng)良好；濫用 職權(quán)，腐敗就會盛行。所以每個國土資源管理工作者，應(yīng)該想人民之所想，急人民之所急，做人民之所需。因為有權(quán)不用、過期作廢的流弊感染而濫用職權(quán)，取以權(quán) 謀私為正道而極度用權(quán)，以赫赫權(quán)威可欺壓民眾而放肆施權(quán)，以神圣權(quán)力可以愚民之心而卑鄙弄權(quán)等等行為，都是與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)格格不入的卑劣行為。我作為一名 國土資源管理工作者，應(yīng)該努力做好權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，愛為民所立。不亂批一分土地，不亂占一分土地，不亂收一分錢幣，不亂受一份禮物。“愛民若子，金子銀子皆吾子也；執(zhí)法如山，錢山靠山為其山乎”的世界觀是極其錯誤的。俗話說：“君子愛財，取之有道?！睙o道之財，取必虧之。有一副對聯(lián)叫 做“金黃銀白，但見了眼紅心黑，只道人間無苦海；淚酸血咸，悔不該手辣口甜，哪知頭上有青天?！闭f的就是這個道理。所以，只有勤政為民，兩袖清風(fēng)，才能美 譽天下，流芳千古。

第五篇：關(guān)于機關(guān)作風(fēng)百日整治行動的表態(tài)發(fā)言

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高自身素質(zhì)、服務(wù)人民群眾

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

剛才各位領(lǐng)導(dǎo)在會上做了重要講話，明確了機關(guān)作風(fēng)百日整治行動的目標、內(nèi)容、方法步驟和要求，為了把活動精神落到實處，我僅代表機關(guān)股室作表態(tài)發(fā)言，在這次機關(guān)作風(fēng)百日整治行動中，我們決心做好以下幾個方面的工作：

第一、充分認識機關(guān)作風(fēng)百日整治行動的重要意義。作為機關(guān)股室，我們的一言一行、一舉一動都代表著縣環(huán)保局對外的形象，我們作風(fēng)的好壞集中反映著環(huán)保局紀律作風(fēng)的好壞。我們要以主人翁的責(zé)任感通過扎實開展機關(guān)作風(fēng)百日整治行動來改造我們的世界觀和人生觀，把我們的心思和精力真正用在做好工作、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的大局上來。

第二、對照機關(guān)作風(fēng)百日整治行動中提到的10個方面100個問題，突出重點，做到“照鏡子、正衣冠”。深入查擺我們存在問題，不僅要自查，我們還要征求企業(yè)、征求服務(wù)對象對我們有什么意見和建議，幫助我們查找問題。本著實事求是的態(tài)度，對這些問題堅決做到不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。然后對這些問題進行匯總，深入分析哪些屬于思想觀念上的問題，哪些是我們工作作法上的問題，哪些是個人的問題。針對這些問題制定出切實可行的整改方案，全面提高我們的工作水平、改變我們的精神面貌，營造想工作、議工作、干工作、干好工作的濃

厚氛圍，堅決做到有令則行、有禁則止，決不允許上有政策、下有對策，堅決消除推諉扯皮、不負責(zé)任的工作態(tài)度、消除敷衍塞責(zé)、不干實事的工作作風(fēng)、消除養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進取的精神狀態(tài)，增強大局意識和服務(wù)意識，切實推進機關(guān)作風(fēng)再上一個新臺階。

第三、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，增強貫徹落實中央八項規(guī)定、六項禁令、省委十項規(guī)定、市委十三項規(guī)定和我縣十六項規(guī)定的主動性和自覺性。加強法律政策學(xué)習(xí)、熟悉黨政方針，為更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾提供理論保證。通過學(xué)習(xí)，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們決心以此次機關(guān)作風(fēng)整治行動為契機，全面提高思想意識、政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。在今后的工作中開拓創(chuàng)新、積極進取使我們的整體服務(wù)水平有一個新的提高，為黑山環(huán)保事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。

以上是我們的表態(tài)發(fā)言，謝謝大家。