第一篇:企業(yè)宣傳手冊目錄
XX企業(yè)宣傳手冊目錄
序言
【唐蘊深遠,城開發(fā)展】
總經(jīng)理介紹
【我們用深邃的目光,將生活中的感動記錄在影像里】 企業(yè)簡介
【創(chuàng)新傳播,互利共贏】
【文化理念 】
【經(jīng)營宗旨】
企業(yè)體系架構(圖)
發(fā)展歷程
【運籌時代風向,我們穩(wěn)步向前】
資質與服務
【多元化綻放,文化傳播盛景】
開拓奮進
【傲然領軍天津文化傳播領域】
我們的團隊
【聚萃新時代先鋒實力】
發(fā)展目標
項目介紹
第二篇:企業(yè)宣傳手冊(修改版2016.11.26) - 副本
佰業(yè)浩企業(yè)宣傳手冊
封面
一、封面(1P)
二、董事長致辭(1P)
三、公司簡介(2P)
四、公司企業(yè)文化(2P)
五、公司組織架構(1P)
六、公司業(yè)務范圍(2P)
七、公司領導層+核心人員風采展示+介紹(4P)
八、企業(yè)征程(15P)
九、結束語(1P)封底
一、封面(1P)
佰業(yè)浩—不動產(chǎn)全鏈條服務機構·廣西房地產(chǎn)快銷領跑者
二、董事長致辭(1P)
(董事長致辭+照片)
氣質。
置業(yè)顧問代表公司形象,氣質第一。
置業(yè)顧問氣質,代表項目形象,是客戶對項目最深刻的印象。
氣質太差,不能上崗,不能丟項目的臉。心理。
銷售過程,就是心理博弈過程。
不研究消費心理,就不懂營銷。
追蹤客戶一個月不超過七次,就不能放棄。職責。
每個崗位,都要明確自己的職責,知道要做什么,怎么去做,做出什么樣的結果。
每個人都要知道,自己的崗位能做什么、不能做什么。
要有自己的工作計劃,知道今天做什么,明天做什么。
不懂該做什么的人,沒有必要待著,我們不要混日子的員工。紀律。
紀律是管理的第一要求。
沒有鐵的紀律,就不會有鐵一般的執(zhí)行力,就不會有出色的業(yè)績。
沒有紀律,就沒有團隊凝聚力。
佰業(yè)浩的招牌,就是紀律;不遵守紀律,就不用留在佰業(yè)浩。保護。
小伙伴拓客不容易,公司要保護小伙伴應得利益。
分銷公司也不容易,公司要重承諾,及時兌現(xiàn)分銷公司所得利益。
要做好小伙伴和分銷公司的服務工作,進行定期培訓,讓每個人都清楚項目的核心價值,便于拓客。
保護員工利益,就是維護公司發(fā)展。獎勵。
兌現(xiàn)獎勵要及時。
有舍才有得,公司舍得付出,才能收獲業(yè)績。
營銷就是獎勵,獎勵業(yè)績突出人員,獎勵工作勤奮人員,獎勵忠于公司人員。
獎勵是對員工的最大尊重。責罰。
有業(yè)績重獎,有錯誤也要處罰。
光說不罰,等于白說。
處罰不能只是罰款,要有更能觸動人的懲罰措施。
耳旁風的處罰不要,要處罰到再不重復犯錯。內(nèi)功。
銷售團隊要經(jīng)常鍛煉內(nèi)功,提高銷售力,提高成交率。
要提煉項目核心賣點,到銷售部宣講,到各門店宣講,到分銷公司宣講。
門店的作業(yè)模式,一切以出單成交為導向,怎么容易成交就怎么做,怎么有利于成交就怎么做。合作。
開發(fā)商找我們,是想讓我們幫他實現(xiàn)更快的銷售。
客戶找我們,是想通過我們用最少的錢買到最合適的房源。
分銷找我們,是因為我們更能保護他們的利益,保護他們的勞動成果。
合作,就是服務。
五、公司簡介(2P)
廣西佰業(yè)浩投資有限公司,成立于2014年12月12日,是一家提供房地產(chǎn)開發(fā)全程營銷代理服務的專業(yè)復合型公司。
公司崇尚“地產(chǎn)快銷”之道,歷經(jīng)1年多快速發(fā)展,公司組建有專業(yè)的營銷策劃、案場銷售以及渠道拓客團隊,同時擁有銀行、建筑、裝飾、媒體等豐富資源,為眾多品牌房企、品質項目提供專業(yè)營銷代理服務,業(yè)務范圍遍及廣西南寧、百色、桂林、廣州中山等地,代理物業(yè)涉及中高端住宅、酒店式公寓、別墅、寫字樓、商業(yè)等的全程營銷代理,以及前期開發(fā)咨詢。
順應房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢以及公司業(yè)務多元化發(fā)展,公司旗下成立了“佰業(yè)貸”金融平臺、廣西佰居易網(wǎng)絡科技有限公司、廣西家佰業(yè)酒店管理有限公司,業(yè)務從地產(chǎn)營銷代理拓展至金融服務、電商網(wǎng)絡運營、品牌酒店管理、物業(yè)托管等,現(xiàn)正式進軍地店運營,啟用一二手聯(lián)動整合營銷模式,更好的為地產(chǎn)快銷進行有效的資源整合、達成目標。
六、企業(yè)文化(2P)(僅供參考)
企業(yè)定位:不動產(chǎn)全鏈條服務機構·廣西房地產(chǎn)快銷領跑者
企業(yè)價值觀:
誠信務實,舍得得舍
坦誠謙和,學習創(chuàng)新
100%熱情,100%專業(yè)
團隊共進,價值共享 進步方法:
100%卓越從點滴開始,每天進步1%。工作行為:
100%工作態(tài)度,100%關注目標,100%創(chuàng)造價值。工作準則:
一分可能,百分百努力;
一分事務,百分百心血;
一分收獲,百分百付出;
一分忠誠,百分百關愛。人才觀:
用事業(yè)凝聚人才
用機遇造就人才
用機制激勵人才
三大核心優(yōu)勢:1+1+1>3的N次方
成熟專業(yè)營銷操盤(專業(yè)營銷策劃團隊、經(jīng)驗豐富銷售團隊);
專業(yè)客戶資源整合(專業(yè)客戶拓展團隊、豐富客戶整合能力);
地產(chǎn)關聯(lián)資源促進(不動產(chǎn)定制交易平臺、佰業(yè)貸、途家、房管部門、媒體、銀行、建筑設計資源等)。
五、公司組織架構(2P)
六、公司的業(yè)務范圍:
以營銷代理為核心,輔助以規(guī)?;氐杲?jīng)營、酒店管理體系和金融服務、物業(yè)托管等共同組成佰業(yè)浩企業(yè)獨特的服務模式。
(一)營銷代理: 1.項目前期顧問:
(1)土地評估策劃:土地價值測算、土地產(chǎn)出測算、拿地成本與盈虧平衡
(2)開發(fā)概念策劃:開發(fā)商品牌建設與口碑升級;項目精準定位與持續(xù)開發(fā);資金迅速回籠與營銷計劃。(3)產(chǎn)品定位;根據(jù)項目定位和客戶需求,結合競爭分析,構建項目產(chǎn)品競爭力和相應的配套體系,形成項目綜合競爭力的飛躍。2.全程營銷代理:制定營銷戰(zhàn)略與實施步驟、確定推廣銷售策略與執(zhí)行計劃、激發(fā)銷售熱情并積極拓展客戶、實現(xiàn)銷售目標與回款目標
3.渠道整合:項目核心區(qū)域客戶動員能力、中介分銷行業(yè)的普遍動員能力,構成佰業(yè)浩渠道資源整合體系,實現(xiàn)項目快銷目標。
4.項目營銷顧問:在售項目的全面診斷,從項目定位、營銷推廣、價格折扣、促銷拓客等方面,對項目進行全方位“體檢”,制定整改方案與實施計劃,但不負責具體實施。
5.地產(chǎn)合作開發(fā):與開發(fā)商的全新合作模式,開發(fā)商專注開發(fā),佰業(yè)浩負責營銷及投入,共擔風險,共享收益,合作共贏,協(xié)議分成。
6.商業(yè)地產(chǎn)顧問及招商:制定項目發(fā)展戰(zhàn)略與前進方向、制定業(yè)態(tài)布局與招商對象、調動商業(yè)資源完成招商工作。
(二)地店運營:一二手房聯(lián)動機制,不動產(chǎn)定制交易,買賣租賃一體經(jīng)營。
(三)金融服務:解決開發(fā)商融資問題,降低客戶購房門檻。
(四)酒店管理:物業(yè)托管、網(wǎng)絡化酒店運營管理。
七、公司領導層+核心人員風采展示+介紹(4P)
八、企業(yè)征程(15P)
第一部分——服務單位(地產(chǎn)商)信息(開發(fā)商logo+文字介紹)(1P)
第二部分——實操案例(項目定位、項目全圖、案例信息+效果)(14P,其中每個熱銷盤需要2P醒目介紹)(根據(jù)項目成功的不同原因,選擇策劃成功、拓客成功、項目優(yōu)質、開發(fā)商品牌強勁等方面突出的四個項目以為重點案例介紹)
九、結束語
佰業(yè)浩,以地產(chǎn)快銷著稱業(yè)內(nèi)。佰業(yè)浩,以專業(yè)服務取信客戶。佰業(yè)浩,以敢于開拓贏得市場。
佰業(yè)浩,為服務而生,為地產(chǎn)而生,為您而生。
第三篇:企業(yè)宣傳手冊前言
前言
大道宣之,源遠流長,一時芳名,世人皆訪。晉江,是中國傳統(tǒng)的民營企業(yè)之鄉(xiāng),擁有著得天獨厚的經(jīng)濟優(yōu)勢和深厚長遠的歷史背景,這里孕育了無數(shù)的百強企業(yè),而晉江城投就是其中的一顆新星。
晉江市城市建設投資開發(fā)有限責任公司成立于2009年8月,是我市主要的城市建設主體和投融資載體。公司下轄有全資子公司4家(市政公司、濱江公司、城北公司、公路公司),控股子公司2家(房建公司、國家體育公司),總資產(chǎn)共計 211.92億元。其主要職責在于承擔晉江城市建設投資,從事城市基礎設施建設、保障性住房建設和土地開發(fā)整理業(yè)務。
自成立以來,我們承建了世紀大道南拓、人工湖、八仙山公園、晉江人城雕生態(tài)公園、棚戶區(qū)改造、沿海大通道及金融廣場等晉江市重大工程,我們擁有著雄厚的資產(chǎn)和堅實的財政背景,在晉江市內(nèi)乃至省內(nèi)、國內(nèi)都具有極高的企業(yè)商譽,涉及行業(yè)之廣,業(yè)務范圍之泛,人員素質之高,都使我司有著強有力的競爭能力和可挖掘的發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r,我們希望通過推廣自身企業(yè)文化,不僅僅讓外來投資者感受我們企業(yè)鮮活有力的脈搏,更是想感染晉江市大小企業(yè),乃至帶動一股風潮,激發(fā)晉江市內(nèi)企業(yè)的熱情,讓他們意識到企業(yè)內(nèi)部文化塑造和傳承的重要性,也是對我們自身驕傲的企業(yè)文化的一種肯定。
此前我們正積極努力地將自身帶出省外,逐鹿國內(nèi),并為將來面向國外做好前提和鞏固基礎,通過文化軟實力來包裝推銷自己,可以讓投資者更清晰的認識到我們城投深厚的企業(yè)文化和豐富的業(yè)務經(jīng)驗,這也是我們做好這本宣傳冊的初衷。
大道宣之,源遠流長。晉江,是中國的民營企業(yè)之鄉(xiāng),擁有得天獨厚的經(jīng)濟優(yōu)勢和深厚長遠的歷史背景,這里孕育了眾多優(yōu)秀的企業(yè),而晉江城投則是本土升起的一顆閃亮的新星。
2009年,晉江加快城市建設步伐,全面推進城市轉變提升,晉江市城市建設投資開發(fā)有限責任公司正式掛牌成立,下轄有市政、濱江、城北、公路等4家全資子公司,房建、國家體育等2家控股子公司。按照“擁灣面海、一核兩翼,三大走廊、多區(qū)聯(lián)動”的經(jīng)濟和社會發(fā)展布局,公司積極呼應、對接大泉州環(huán)灣發(fā)展戰(zhàn)略,主動融入泉州980平方公里環(huán)灣規(guī)劃,重點建設濱江、城北、橋南、梅庭等核心區(qū)塊,打造海西新興海灣型城市。5年來,伴隨城市建設項目的推進,公司也得到快速的發(fā)展。公司目前已成為晉江最主要的城市建設主體和投融資載體,在晉江城市基礎設施建設和國有資產(chǎn)經(jīng)營方面具有不可替代的地位。
5年,對個人來說,是生命的刻度;對城市來說,是變遷的印記。對企業(yè)而言,是成立、發(fā)展、壯大的平常歲月,然而放諸歷史,每一天都因其與城市共同成長的休戚相關而被清晰鐫刻,最終集結成一部謳歌時代轉型的宏偉記事,成為我市城市建設的重要縮影。晉江城投5年付出,書寫著城市面貌的變化和軟硬實力的提升。
第四篇:企業(yè)宣傳手冊(共)
心之力信息系統(tǒng)有限公司
1、企業(yè)介紹...........................................2
2、業(yè)務概覽...........................................2
3、服務流程...........................................7
4、核心競爭力.........................................8
5、成功案例...........................................8
6、企業(yè)文化..........................................10
7、社會責任..........................................11 1
一、企業(yè)介紹
心之力簡介
心之力信息系統(tǒng)有限公司(以下簡稱“心之力”)是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)和運營的創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有實力強大的技術研發(fā)團隊、銳意創(chuàng)新的設計專才和頂尖的運營團隊,致力為客戶提供最具前瞻性的技術產(chǎn)品和最優(yōu)質的運營方案,同時為企業(yè)培養(yǎng)和輸送互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才。
心之力主營四大業(yè)務板塊:IT咨詢服務、互聯(lián)網(wǎng)運營服務、軟件研發(fā)服務、IT培訓服務。公司始終堅持“以增值服務為客戶創(chuàng)造價值,以客戶滿意為公司創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,以“熱情、專注、專業(yè)”為服務宗旨,加強與合作伙伴的緊密聯(lián)系,注重自身的學習和創(chuàng)新,致力于成為互聯(lián)網(wǎng)領域的引領者。企業(yè)使命
通過組織與過程的持續(xù)改進,領導力與員工競爭力的發(fā)展,聯(lián)盟與開放式的創(chuàng)新,使心之力成為互聯(lián)網(wǎng)領域領先的整體解決方案供應商和人才孵化基地。企業(yè)愿景
心之力致力于成為最受社會、客戶、員工和股東尊敬的公司。
二、業(yè)務概覽
(一)IT咨詢
為客戶提供信息技術、互聯(lián)網(wǎng)服務領域的咨詢與服務,從專業(yè)的企業(yè)管理模式設計、業(yè)務流程重組、信息化解決方案設計,到應用軟件系統(tǒng)項目的實施管理等全過程的服務。
IT規(guī)劃咨詢服務:為企業(yè)、政府等行業(yè)性客戶提供信息化規(guī)劃設計服務,協(xié)助客戶探索新的運營模式,將管理思想、商業(yè)模式與IT技術相結合,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的層面看信息化建設,將“技術服務與業(yè)務”落到實處,使信息化建設真正服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。幫助客戶實現(xiàn)信息化建設的全面統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、實施,減少項目實施風險,縮短建設周期,降低建設投資成本。
業(yè)務流程優(yōu)化咨詢:根據(jù)客戶的企業(yè)戰(zhàn)略,結合其管理流程及業(yè)務模式,幫助客戶從信息化視角推動業(yè)務優(yōu)化、流程重組、數(shù)據(jù)整合等工作。IT項目管理服務:為客戶提供系統(tǒng)評估、規(guī)劃、設計、技術選型、項目實施管理、驗收測試、運維管控、IT項目監(jiān)理等方面的咨詢服務,避免因為管理失控所造成的項目延期、成本超支、需求跑偏、功能性能未達預期等情況的發(fā)生。信息資源整合服務:協(xié)助客戶梳理信息資源,建設企業(yè)數(shù)據(jù)架構,評估IT系統(tǒng)資產(chǎn)及業(yè)務處理流程,幫助客戶實現(xiàn)應用系統(tǒng)、業(yè)務流程、核心數(shù)據(jù)三個層面的信息資源整合。
(二)互聯(lián)網(wǎng)運營服務
心之力借助互聯(lián)網(wǎng)的多種渠道和媒介,將客戶的產(chǎn)品或服務推向最終用戶,并通過系統(tǒng)的運營手段幫助客戶獲得最大價值。
APP運營:根據(jù)企業(yè)需求,運用多種運營手段提高APP用戶使用量,并通過APP流量監(jiān)控分析、目標用戶行為研究、APP日常更新等手段,提高用戶的體驗度、忠誠度和活躍度,為企業(yè)實現(xiàn)最大價值。
微信應用號運營:通過微信應用號運營,幫企業(yè)打通用戶、信息、商品服務之間的隔斷,在微信生態(tài)體系內(nèi)實現(xiàn)商業(yè)模式的閉環(huán),節(jié)省企業(yè)應用的運作成本,降低開發(fā)成本,滿足企業(yè)在用戶和流量方面的需求。
游戲運營:通過了解企業(yè)的產(chǎn)品和需求,制定運營規(guī)劃的逐級目標,進行版本發(fā)布和更新發(fā)布、線上線下活動、線上推廣、競品分析、地面推廣、商務合作、市場調查、數(shù)據(jù)分析和用戶引流等,擴大產(chǎn)品用戶群,提升用戶活躍度,最終實現(xiàn)企業(yè)營收,并使之最大化。
品牌營銷:為企業(yè)提供品牌精神理念、品牌視覺形象體系、品牌空間形象體系、品牌服務理念、品牌行動綱領、品牌傳播策略、的規(guī)劃等,通過系列的品牌營銷手段,提升企業(yè)品牌的知名度和美譽度。
網(wǎng)絡營銷:通過搜索引擎營銷、搜索引擎優(yōu)化、電子郵件營銷、即時通訊營銷、病毒式營銷、博客營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷、軟文營銷等多種手段,增加用戶黏性,提高用戶轉化率,增加企業(yè)的曝光率,提高企業(yè)的知名度。新媒體運營:運用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段,在微信、微博、貼吧等新興媒體平臺和各大自媒體平臺上進行產(chǎn)品宣傳、推廣,并通過策劃具有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動,提高企業(yè)的知名度和美譽度,達到傳播效果的最大化。
大數(shù)據(jù)運營:通過對相關行業(yè)數(shù)據(jù)的分析挖掘,真實地反映企業(yè)產(chǎn)品或服務的運營狀況,幫助企業(yè)進一步了解產(chǎn)品、了解用戶、了解渠道,進而優(yōu)化運營策略,提升企業(yè)滿意度,通過數(shù)據(jù)分析的結果來驅動運營方式,憑借數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力,幫助企業(yè)指導業(yè)務實踐。
產(chǎn)品運營:產(chǎn)品上線前明確產(chǎn)品的定位以及目標用戶;產(chǎn)品測試期收集用戶行為數(shù)據(jù)和相關的問題反饋;產(chǎn)品上線后,為用戶提供優(yōu)質的服務,解決用戶問題,有效地提高用戶的忠誠度和產(chǎn)品品牌形象,延長企業(yè)產(chǎn)品生命周期。
用戶運營:以用戶為中心,遵循用戶需求,設置運營活動與規(guī)則,制定運營目標與運營戰(zhàn)略,嚴格控制實施過程,減少用戶的流失,增加用戶黏性,提高用戶的轉換率。
內(nèi)容運營:根據(jù)企業(yè)需求,在電商、門戶、搜索引擎、貼吧、BBS社區(qū),通過創(chuàng)造、編輯、組織、呈現(xiàn)相關內(nèi)容,在為用戶服務的同時,提高企業(yè)產(chǎn)品或服務的內(nèi)容價值,提高用戶黏性和活躍度。從內(nèi)容的采集與創(chuàng)作、內(nèi)容的管理與呈現(xiàn)、內(nèi)容的傳播與擴散、內(nèi)容的定位評估等方面進行全面的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營。活動運營:針對企業(yè)不同主題、不同性質的活動進行運營,包含活動策劃、活動實施以及嫁接相關產(chǎn)業(yè),打造產(chǎn)業(yè)鏈。運用最具有爆發(fā)力、最有效的刺激用戶活躍和新用戶注冊的運營手段,通過準備、策劃、執(zhí)行等一系列工作,達到吸引用戶關注、強化用戶認知的目的。
電商運營:根據(jù)企業(yè)的需求,進行針對性的電子商務平臺開發(fā)與運營,對其進行需求整理分析、效果數(shù)據(jù)分析、頻道內(nèi)容建設、網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品維護與改進等,改善用戶體驗,增加用戶黏性,提高用戶忠誠度,幫助企業(yè)找到最有效的電商運營道路,實現(xiàn)利潤增收,提升品牌知名度。
●電商平臺定位及品類規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)需求進行品牌對接、入駐管理、信息化管理、商品銷售、商品上線、庫存管理、訂單管理等方面的工作,并進行市場競爭度分析、企業(yè)自我優(yōu)勢分析、用戶購買習慣與需求分析、品類生命周期與相互關聯(lián)分析、多渠道選擇與實施分析等。
●電商全網(wǎng)運營:根據(jù)企業(yè)需求、產(chǎn)品定位、行業(yè)特性,圍繞企業(yè)的官網(wǎng)商城,淘寶、京東、唯品會、阿里巴巴等電商平臺店,線下體驗中心,分銷渠道,移動商城,電商平臺移動店鋪等進行跨平臺、多渠道的業(yè)務整合。
●電商營銷與推廣:多渠道的電子商務營銷與推廣服務,包括營銷管理和推廣管理。其中營銷管理涵蓋平臺維護、商品更新、頁面更新、訂單處理、倉庫/物流服務;推廣管理涵蓋市場推廣實施,監(jiān)督并制作流量和轉化率報告、促銷實施及評估報告、會員發(fā)展和分析報告、渠道建立和分析報告等?!耠娚踢\營管理及平臺維護:根據(jù)企業(yè)需求,制定平臺戰(zhàn)略,對淘寶、天貓、京東、一號店、亞馬遜、阿里巴巴、唯品會等電商平臺店鋪進行維護,提升企業(yè)的銷售額和品牌形象。提供專業(yè)的代運營服務,規(guī)劃及輔導流量運營,制定并執(zhí)行全年營銷計劃,規(guī)劃并執(zhí)行全年活動,提供平臺資源、類目資源、推廣資源和活動資源等。
(三)軟件研發(fā)
1.信息系統(tǒng)設計與開發(fā) 企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)
通過對信息資源的深度開發(fā)和廣泛利用,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率和水平,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力,讓企業(yè)做出有利于生產(chǎn)要素組合優(yōu)化的決策,使企業(yè)資源合理配置。政府信息化應用系統(tǒng)開發(fā)
利用信息技術、通訊技術、網(wǎng)絡技術、辦公自動化技術,對傳統(tǒng)政府管理和公共服務進行改革,為政府搭建統(tǒng)一的網(wǎng)絡平臺、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)環(huán)境,從而提高政府的工作效率、決策質量、調控能力,節(jié)約政府開支。信息資源整合平臺開發(fā)
企業(yè)在建立信息系統(tǒng)時,由于數(shù)據(jù)庫類型和系統(tǒng)設計思想的不同、系統(tǒng)數(shù)據(jù)不共享等原因,出現(xiàn)數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象。心之力幫助企業(yè)打破信息孤島,整合企業(yè)數(shù)據(jù)資源,形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結構,為企業(yè)建立信息資源整合平臺,實現(xiàn)資源共享,提高工作效率。
大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)
為用戶搭建高性能、自動化新一代大數(shù)據(jù)管理平臺,讓企業(yè)實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的發(fā)布運維功能,盤活企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),開拓新的利益創(chuàng)收點。工作流管理平臺開發(fā):
通過信息技術,為企業(yè)的經(jīng)營過程提供完整框架,最大程度上集成企業(yè)的現(xiàn)有信息資源,實現(xiàn)資源的充分利用,提高企業(yè)管理的規(guī)范化程度,縮短業(yè)務過程的處理時間,降低管理成本,提高工作效率,更好地與上下游企業(yè)形成快速響應的供應鏈網(wǎng)絡。
2.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā) 電商平臺定制開發(fā)
利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,為大中小型企業(yè)開發(fā)專業(yè)級電子商務系統(tǒng),如B2B、B2C、C2C、O2O等,快速構建在線商城,提升企業(yè)電子商務能力。企業(yè)、商家可充分利用電子商務平臺提供的網(wǎng)絡基礎設施、支付平臺、安全平臺、管理平臺等共享資源,有效低成本地開展商業(yè)活動,從而為企業(yè)提供一個良好的商業(yè)運作空間。微信平臺定制開發(fā)
針對各行業(yè)深層次的需求進行基于微信平臺的開發(fā),滿足用戶個性化需求,提升用戶體驗,方便用戶高效互動,節(jié)省宣傳成本。通過在微信平臺上發(fā)布產(chǎn)品和服務,讓用戶更加直觀的了解企業(yè),極大擴展?jié)撛诳蛻羧?。APP定制開發(fā)
移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,APP對各行各業(yè)的影響越來越大。心之力為用戶提供專業(yè)的手機應用軟件的開發(fā)、軟件迭代升級服務。包括生活服務類APP、社交類APP、電子商務類APP、企業(yè)管理類APP、游戲類APP、多媒體類APP等。Web網(wǎng)站系統(tǒng)定制開發(fā)
提供門戶網(wǎng)站、電子政務、電子商務、平臺網(wǎng)站、大型應用網(wǎng)站等技術開發(fā)。深度挖掘用戶需求,打造用戶極致體驗,幫助企業(yè)把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展核心,樹立優(yōu)秀形象,促進利益最大化。分銷系統(tǒng)
幫助企業(yè)打造屬于自己的分銷網(wǎng)絡體系,使產(chǎn)品多渠道、更快速的傳達給消費者,同時開展多項業(yè)務,共享資源,提高資源利用率。物流系統(tǒng)
利用互聯(lián)網(wǎng)技術,使得各系統(tǒng)能夠高效協(xié)同運作,數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫等重要系統(tǒng)與物流子系統(tǒng)之間無縫共享,做到物流管理的全程透明化,降低物流信息成本,6 提高物流管理效率。
(四)人才培訓
心之力通過互聯(lián)網(wǎng)人才定制教育培訓模式,根據(jù)企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要采用校企合作、社會招生、企業(yè)定制培訓等方式,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送 “實用型、技能型”IT人才,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,構建IT產(chǎn)業(yè)人才鏈和生態(tài)系統(tǒng)。
軟件開發(fā)培訓:在云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術的驅動下,軟件產(chǎn)業(yè)進入新一輪創(chuàng)新活躍期,心之力致力于為企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質量的實用化專業(yè)人才,以滿足企業(yè)不斷增加的軟件人才需求。
網(wǎng)絡硬件培訓:通過進行硬件的研發(fā)、裝配、維護測試、安全等全方位的培訓,實地操作,為企業(yè)培養(yǎng)能力過硬的工程師。
運營知識培訓:根據(jù)企業(yè)用人需求,量身定制互聯(lián)網(wǎng)運營培訓課程,進行內(nèi)容運營、用戶運營、活動運營、產(chǎn)品運營等運營崗位的專業(yè)培訓。
三、服務流程
IT咨詢服務流程:IT方案咨詢→業(yè)務流程分析→軟件定制開發(fā)→軟件項目實施→軟件項目運維→IT業(yè)務優(yōu)化及持續(xù)改進
運營服務流程:進行市場信息收集,分析行業(yè)本質→確定運營核心,構建傳播體系→確定運營主題,規(guī)劃傳播方向→擬定傳播內(nèi)容,設計運營形式→確定運營計劃,核算整體報價→執(zhí)行運營計劃,收集制定簡報→總結運營效果,撰寫執(zhí)行報告
軟件研發(fā)服務流程:需求分析→概要設計→詳細設計→編碼→測試→軟件交付→驗收→軟件維護及升級
人才培訓流程:培訓需求分析→培訓目標設置→培訓內(nèi)容選擇→培訓方案制定→培訓方案執(zhí)行→培訓方案評估→培訓人才輸出
四、核心競爭力
開放式創(chuàng)新
開放式創(chuàng)新代表了心之力不斷尋求業(yè)務創(chuàng)新,構造持續(xù)、快速發(fā)展的技術與商業(yè)模式。
我們通過系統(tǒng)化復用、知識分享與經(jīng)驗傳承以及員工能力的提升,不斷提高公司的綜合競爭能力,高質量、高速度、高效率地創(chuàng)新與交付有競爭力的解決方案。卓越的運營管理
心之力通過多年的管理積淀,構建了以客戶為中心的組織架構、以目標為導向的戰(zhàn)略執(zhí)行體系、追求卓越的商務流程、創(chuàng)造持續(xù)價值的客戶管理體系、規(guī)?;⒎植际降拈_發(fā)與交付體系、復用導向的知識資產(chǎn)管理、以及共贏合作伙伴聯(lián)盟等持續(xù)提升的運營管理體系與流程,以不斷滿足客戶需求和優(yōu)化服務流程,從而實現(xiàn)與客戶的共同成長和可持續(xù)發(fā)展。人力資源發(fā)展
心之力實施高效實用的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,加強高績效組織和高績效文化建設,持續(xù)加強人力資源發(fā)展的長線投入,優(yōu)化人才結構,不斷加強人力資源管理實踐和制度建設,提升公司人才資源管理能力,為公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)穩(wěn)定的人才保證。通過各項人力資源策略的實施,使得我們擁有了一支充滿激情、智慧、專業(yè)、高度關注客戶并極富有協(xié)作精神的員工隊伍,以支撐客戶與公司業(yè)務的高速發(fā)展。
另外,心之力設立了專業(yè)的人才實訓中心,旨在高質量的培養(yǎng)充足的國際化、實用化的專業(yè)人才,與客戶和合作伙伴以及整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展共享IT人力資源發(fā)展。
五、成功案例
中央政府門戶網(wǎng)站建設項目
工商總局金信工程(一期)安全系統(tǒng)建設項目 質檢總局“金質工程”(一期)軟硬件平臺項目 公安部金盾工程總集成項目
民政部基礎支撐環(huán)境建設項目(三期)系統(tǒng)集成服務項目合同書 中國地震局涉密網(wǎng)辦公應用系統(tǒng)軟件采購項目 國務院港澳事務辦公室檔案數(shù)字化及檔案管理系統(tǒng)工程 河南省電子政務外網(wǎng)建設(一期)設備購置及安裝集成 河南省政府綜合門戶網(wǎng)站建設設備及軟件購置安裝工程 中共河南省委辦公廳河南省電子政務內(nèi)網(wǎng)平臺建設項目
廣東省應急平臺建設(一期工程)信息系統(tǒng)工程設計服務采購項目合同書 北京市公安局無線單兵定位系統(tǒng)政府采購項目 浙江公安情報信息綜合應用平臺(一期)項目 深圳海關緝私局緝私業(yè)務綜合監(jiān)控指揮系統(tǒng)項目
青島市公安局嶗山分局2009治安動態(tài)監(jiān)控總集成合同 北京市公安局國慶安保無線通信綜合保障系統(tǒng)項目
山西網(wǎng)通朔州、臨汾、運城、陽泉、晉城、晉中平安城市監(jiān)控項目 釣魚臺國賓館管網(wǎng)改造工程自控系統(tǒng)設備采購安裝項目 武警北京總隊機關簡易會場、地下車庫建設弱電系統(tǒng)工程 中國船舶重工集團公司第七一二研究所(電子檔案)目錄管理系統(tǒng) 第十一屆全國運動會場館監(jiān)控系統(tǒng)
海淀區(qū)環(huán)境保護局城市管理與科技創(chuàng)安分中心建設項目 北京市廣播電視劇廣播電視監(jiān)測系統(tǒng)二期采購項目 朝陽區(qū)08年數(shù)字化校園建設項目合同 北京市數(shù)字民政一期建設工程應用開發(fā)項目 北京市東城區(qū)數(shù)字化社會救助信息系統(tǒng)開發(fā)
北京商務委員會綜合業(yè)務數(shù)據(jù)整合與共享系統(tǒng)項目合同 貴陽市金陽新區(qū)市級行政中心(二期)智能化工程 北京市水務局網(wǎng)上審批服務系統(tǒng)續(xù)建項目
北京市旅游局綜合信息服務系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設、應用系統(tǒng)開發(fā)與系統(tǒng)集成項目 北京市旅游局辦公自動化系統(tǒng)
中國網(wǎng)通河北O(jiān)A系統(tǒng)擴容(第三期)項目設備采購 中國鐵通TBSS試點項目采購 天津港數(shù)字檔案系統(tǒng)軟件開發(fā)合同
株洲市數(shù)字城市平臺軟件開發(fā)(附成功案例的圖片展示)
六、企業(yè)文化
核心價值觀
誠信、務實,用人格做服務 執(zhí)著、進取,把困難當機會 專業(yè)、專注,不斷追求卓越 善思、敏行,堅持快速響應 團結、敬業(yè),共同鑄就輝煌 管理理念
精益管理,持續(xù)改進 經(jīng)營理念
以增值服務為客戶創(chuàng)造價值 以客戶滿意為公司創(chuàng)造價值 員工行為準則 盡職盡責,精益求精 團隊協(xié)作,勇于承擔 學習創(chuàng)新,不斷進取 自尊自愛,自律自強 特色文化
誠信文化:誠實守信,遵紀守法,紀律嚴明
人本文化:尊重人、培養(yǎng)人、造就人,實現(xiàn)員工價值與企業(yè)價值共同提升 責任文化:履行社會責任,追求與利益相關者及自然環(huán)境和諧相融,積極回饋社會
七、社會責任
在心之力,社會責任與良好的企業(yè)公民形象意味著:尊重、負責、誠信與法律遵從以及與社會、環(huán)境的和諧共生和可持續(xù)發(fā)展。尊重
——尊重員工個性,為他們競爭能力的提升和快樂工作而投資,并為他們的貢獻給予合理回報。負責
——關注客戶的需求與投資,不斷地為客戶創(chuàng)造價值。
——不斷追求公司經(jīng)營結果的改進,為股東帶來長期良好的回報。誠信與法律遵從
——誠信是心之力事業(yè)長期和可持續(xù)發(fā)展的基礎,是公司價值的重要組成部分?!闹σ愿邩藴实牡赖乱?guī)范和法律標準以及公司治理原則來要求公司的行為,回避發(fā)展中的風險,承擔社會責任,并得到社會的尊重。和諧共生與可持續(xù)發(fā)展
——關注社會弱勢群體,履行企業(yè)的社會責任。
——保護環(huán)境,綠色發(fā)展,構建共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),追求企業(yè)成長與社會的和諧可持續(xù)發(fā)展。
第五篇:企業(yè)文化手冊目錄
《企業(yè)文化手冊》目錄
很多企業(yè)在企業(yè)文化建設過程中,少不了編制本企業(yè)的《企業(yè)文化手冊》,但很多企業(yè)在編制過程中經(jīng)常會出現(xiàn)兩大問題,即:
一、內(nèi)容包括的項目較不全面(相對于本企業(yè)的企業(yè)文化建設需要和企業(yè)文化手冊應該反映的通性內(nèi)容而言);
二、內(nèi)容的實質沒有反映出本企業(yè)的特點。
以下是本人為大慶某企業(yè)設計的《企業(yè)文化手冊》目錄。
一、序言:總經(jīng)理關于企業(yè)文化建設的論述:
二、理念篇:
1、企業(yè)使命
2、企業(yè)宗旨
3、企業(yè)精神
4、質量方針
5、企業(yè)作風
6、經(jīng)營理念
7、管理理念
8、人力資源理念
9、質量理念
10、客戶關系理念
11、技術創(chuàng)新理念
12、理財或成本理念
13、職能工作服務理念
14、市場理念
15、生存理念
16、競爭理念
17、資源理念
18、學習理念
19、安全與健康理念
20、財富和成功理念
21、依據(jù)領導和員工的交流后,總結提煉的其他有關企業(yè)發(fā)展與管理的格言
22、鐵人精神
三、行為篇:
1、員工的行為規(guī)范;
2、領導的行為規(guī)范;
3、企業(yè)傳統(tǒng)性文化活動;
4、客戶業(yè)務交往行為規(guī)范;
5、服務規(guī)范;
6、企業(yè)公共關系行為規(guī)范;
7、企業(yè)展示或展銷活動;
8、社會性文化性公益活動;
9、慶典活動;
四、管理篇:
1、員工的規(guī)范化管理(與員工利益相關的通用類的管理制度);
2、具有創(chuàng)新特點的企業(yè)管理制度;
3、與企業(yè)文化建設相關的管理制度類文件
4、企業(yè)文化建設規(guī)劃;
五、形象篇:
1、企業(yè)標志;
2、企業(yè)之歌;
3、廣告語;
4、產(chǎn)品形象(形象用語);
5、企業(yè)環(huán)境形象;
6、勞動模范或優(yōu)秀員工主要事跡;
六、企業(yè)發(fā)展篇和大事記:
1、企業(yè)發(fā)展簡史;
2、企業(yè)發(fā)展目標;
3、自有專利;
4、獲獎情況(局級以上);
5、具有里程碑性的大事記;