第一篇：企業(yè)單位辦公用品及設(shè)備管理制度

辦公用品及設(shè)備管理制度

第一條：文具管理

1、文具用品分為個(gè)人使用類(lèi)和業(yè)務(wù)使用類(lèi)兩種。

2、個(gè)人使用類(lèi)系指?jìng)€(gè)人自己使用保管的用品，如筆類(lèi)、尺類(lèi)、橡皮等。

3、業(yè)務(wù)使用類(lèi)系指本部門(mén)共同使用保管的用品，如膠水、文件夾等。

每部門(mén)領(lǐng)用時(shí)需進(jìn)行登記，登記冊(cè)統(tǒng)一由辦公室保管。

4、辦公室每月5日前統(tǒng)計(jì)各部門(mén)文具用品使用數(shù)量集中采購(gòu)

5、嚴(yán)禁員工將公司文具用品取回家私用。

6、正常消耗性文具用品如圓珠筆、鋼筆、計(jì)算器、文件夾、剪刀等

再領(lǐng)用時(shí)，需以舊換新。否則不予核發(fā)。

第二條：辦公用固定資產(chǎn)管理

1、辦公用固定資產(chǎn)包括桌椅、公文柜、電話(huà)機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

2、配備的所有辦公設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，使用辦公設(shè)備的所有人員均須按相關(guān)要求操作。

5、辦公用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用，定期保養(yǎng)。

財(cái)產(chǎn)發(fā)生

損壞時(shí)，需負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。主管級(jí)以下人員未經(jīng)允許不能私自使用非

已負(fù)責(zé)設(shè)

備，不能將游戲光盤(pán)及外來(lái)軟件、磁盤(pán)放入計(jì)算機(jī)內(nèi)使用，否則一切

后果及所

造成的經(jīng)濟(jì)損失均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

6、辦公室使用計(jì)算機(jī)的員工在辦公時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)入計(jì)算機(jī)游戲程序，如發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、員工要愛(ài)護(hù)公司所有的公共設(shè)備，離開(kāi)辦公室時(shí)，要檢查關(guān)閉所

有設(shè)備電

源及容易發(fā)生危險(xiǎn)的器具，保證安全。

8、任何人未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不能將專(zhuān)用辦公設(shè)備帶出辦公地點(diǎn)，否則一切后果自負(fù)。

第二篇：辦公用品設(shè)備管理制度

辦公用品管理制度

第一條 目的為了合理使用物質(zhì)資源，有效控制成本，規(guī)范物品管理，特制定本制度。

第二條 適用范圍

所有部門(mén)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及報(bào)廢等管理。

第三條 辦公用品范圍

本辦法所稱(chēng)辦公用品是指300元以下的日常辦公文具、打印紙、易耗及耐耗材等。分為一級(jí)消耗品、二級(jí)消耗品、管理消耗品和管理耐用品四種。

1、一級(jí)消耗品：鉛筆、膠水、膠帶、訂書(shū)釘、簽字筆、圓珠筆、筆芯、軟皮筆記本、復(fù)寫(xiě)紙、標(biāo)簽、橡皮、告示貼、檔案袋、拉桿文件夾、修正液、熒光筆等。

2、二級(jí)消耗品：名片冊(cè)、高級(jí)筆記本、鋼筆、筆筒等。

3、管理消耗品：碳粉、墨盒、增加墨水、曬鼓、復(fù)印紙等。

4、管理耐用品：剪刀、直尺、訂書(shū)機(jī)、打空器、印泥、計(jì)算器等。

第四條 辦公用品領(lǐng)用

1、普通員工和中層管理人員可領(lǐng)用一級(jí)消耗品內(nèi)所有物品，每季度辦公用品領(lǐng)用總金額不超過(guò)50元，如有特殊，報(bào)請(qǐng)所在公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、總監(jiān)和公司副總經(jīng)理及以上員工，可領(lǐng)用一、二級(jí)消耗品內(nèi)的所有物品，根據(jù)實(shí)際需求領(lǐng)用。不受金額限制。

3、管理消耗品由行政部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)際需求進(jìn)行領(lǐng)用。

4、管理耐用品無(wú)特殊情況，由部門(mén)員工一人領(lǐng)用，本部門(mén)共同使用。

第五條 辦公用品申請(qǐng)

各子公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)次月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，每月25前將經(jīng)所在總經(jīng)理簽字后的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表》遞交行政部門(mén)，由行政人事部統(tǒng)一采購(gòu)配發(fā)辦公用品。

第六條 辦公用品采購(gòu)

1、辦公用品由集團(tuán)行政人事部統(tǒng)一采購(gòu)。

2、采購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息，選擇質(zhì)量可靠、物美價(jià)廉的辦公用品，降低支出。

3、采購(gòu)人員至少提供3家及以上數(shù)量的供貨商供選擇。

第七條 辦公用品入庫(kù)和管理

1、辦公用品管理員負(fù)責(zé)貨辦公用品的驗(yàn)貨工作，逐一核查產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，并妥善保管《送貨單》。根據(jù)審批單、送貨單、發(fā)票填寫(xiě)入庫(kù)單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)管理員保存，第二聯(lián)采購(gòu)員保存，第三聯(lián)由會(huì)計(jì)保存。對(duì)驗(yàn)貨不合格產(chǎn)品，不予入庫(kù)，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)辦理退換貨手續(xù)。

2、辦公用品管理員負(fù)責(zé)建立《辦公用品庫(kù)存電子臺(tái)帳》，及時(shí)登記，更新辦公用品出入庫(kù)數(shù)量，每月最后一個(gè)工作日將本月最新電子臺(tái)帳報(bào)總經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)部門(mén)定期核實(shí)。

3、行政部門(mén)每季度核算一次員工個(gè)人領(lǐng)用辦公用品金額，超過(guò)采購(gòu)限額的部分從次季度中扣除。

第八條 辦公用品發(fā)放

1、各部門(mén)員工盡量領(lǐng)用申購(gòu)計(jì)劃內(nèi)的辦公用品。領(lǐng)用申購(gòu)計(jì)劃外的辦公用品時(shí)須填寫(xiě)《辦公用品臨時(shí)采購(gòu)申請(qǐng)表》，行政人事部負(fù)責(zé)采購(gòu)。特殊或急需的辦公用品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后可由申請(qǐng)人自行購(gòu)買(mǎi)。

2、每個(gè)員工均建立《辦公用品領(lǐng)用登記表》，所有領(lǐng)用辦公用品均逐一登記在案。

3、員工領(lǐng)用辦公用品時(shí)，根據(jù)申請(qǐng)表填寫(xiě)出庫(kù)單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)管理員保存，第二聯(lián)領(lǐng)用人保存，第三聯(lián)由會(huì)計(jì)保存。

第九條 辦公用品報(bào)銷(xiāo)

1、固定供貨商可采用季結(jié)方式，臨時(shí)外采即時(shí)報(bào)銷(xiāo)。

2、辦公用品核銷(xiāo)須持符合財(cái)務(wù)要求的正規(guī)發(fā)票并附辦公用品管理員簽字確認(rèn)的《送貨單》，方可報(bào)銷(xiāo)。

第十條 使用規(guī)定

1、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪用私用。

2、員工離職時(shí)除易耗品外，其余應(yīng)按《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)物品一并退回。

3、凡屬各部門(mén)或部門(mén)內(nèi)員工公用的辦公用品應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。

4、公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

5、辦公用品若被人為損壞，根據(jù)辦公用品使用年限折價(jià)賠償。

第十一條 辦公用品報(bào)廢

辦公用品因使用年限過(guò)長(zhǎng)或破損等原因確實(shí)無(wú)法使用或影響辦公的，使用人填寫(xiě)《辦公用品作廢申請(qǐng)表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公用品管理員負(fù)責(zé)回收處理。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：辦公用品及設(shè)備管理制度

辦公用品及設(shè)備管理制度

1、目的：為規(guī)范辦公用品管理、有效控制成本、物盡其用、特制定本制度。

2、適用范圍：適用于公司全體員工。

3、管理職責(zé)：

3.1 由行政助理負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃匯總、報(bào)批、采購(gòu)、保管和領(lǐng)用登記。

3.2 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的核定和辦公費(fèi)用使用的考核。

3.3 員工個(gè)人應(yīng)愛(ài)護(hù)自己領(lǐng)用的辦公用品、設(shè)備；盡量保證其完好無(wú)損。

4、辦公用品的分類(lèi)：

辦公用品分為：易耗品、耐耗品和大型設(shè)備。

4.1易耗品是指：各種紙張、筆、筆芯、印刷品、文件夾、長(zhǎng)尾夾、膠水、膠 帶、檔案袋、修正液等；

4.2耐耗品是指：剪刀、直尺、訂書(shū)器、印臺(tái)、計(jì)算器、U盤(pán)等使用時(shí)限在一年以上的；

4.3大型設(shè)備是指：電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌椅、冷暖設(shè)備等；

5、執(zhí)行辦法

5.1申請(qǐng)、匯總、審批流程

各部門(mén)員工按需將申請(qǐng)告知行政助理，由行政助理匯總上報(bào)總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后一次性采購(gòu)到位。

5.2采購(gòu)、領(lǐng)用及移交

5.2.1采購(gòu)時(shí)要遵循貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，考慮到運(yùn)輸成本，一

次審批的辦公用品盡量在一家供貨商選購(gòu)。

5.2.2領(lǐng)取耐耗品及辦公設(shè)備時(shí)，由行政助理為每位員工建立《個(gè)人用

品領(lǐng)用卡》，認(rèn)真做好記錄。耐用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再增補(bǔ)，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

5.2.3易耗用品在統(tǒng)一的《辦公用品領(lǐng)用登記表》簽字領(lǐng)取，盡量做到

以舊換新。

5.2.4因工作調(diào)動(dòng)或離開(kāi)公司時(shí)除易耗品以外，必須先辦理個(gè)人用品的移交及返還。

6損壞、遺失及維修的賠償責(zé)任

6.1凡因員工個(gè)人原因?qū)е罗k公器具、設(shè)備損壞時(shí)，由責(zé)任人承擔(dān)修理費(fèi)的70%；

6.2由于員工個(gè)人疏忽等原因?qū)е聻槠渑鋫涞挠闷芳霸O(shè)備遺失或報(bào)廢，可

根據(jù)使用的年限折舊，承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3對(duì)人為有意損壞者，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，按物品價(jià)格的30%予以處罰。

7辦公用品報(bào)廢

辦公用品因使用年限過(guò)長(zhǎng)或破損等原因確實(shí)無(wú)法使用的，使用人需填寫(xiě)《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，有行政助理回收處理。

8本制度自2011年10月1日起執(zhí)行。

所有員工要勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，共同營(yíng)造環(huán)保、低碳、和諧的工作氛圍。

大連企榮自控工程有限公司

第四篇：辦公用品及設(shè)備采購(gòu)管理制度

辦公用品及設(shè)備采購(gòu)和管理制度

一、目的

為加強(qiáng)各部門(mén)辦公用品及設(shè)備的統(tǒng)一采購(gòu)和管理，節(jié)約成本，提高效率，規(guī)范流程，明確責(zé)任，倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于在各部門(mén)。

三、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)負(fù)責(zé)部門(mén)

辦公室負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)的審核，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)具體采購(gòu)工作。

四、采購(gòu)要求

各部門(mén)采購(gòu)任何辦公用品、辦公設(shè)備必須經(jīng)辦公室審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一實(shí)施采購(gòu)。

五、辦公用品、設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃及程序

1、各部門(mén)行政負(fù)責(zé)人于每月29日前，根據(jù)自身實(shí)際情況，制定下月的辦公用品、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)辦公室審核，經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室安排后勤統(tǒng)一采購(gòu)。

2、各部門(mén)臨時(shí)采購(gòu)的急需辦公用品或者超出每月計(jì)劃范圍的辦公用品，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單》，并在備注欄內(nèi)注明急需采購(gòu)或超出計(jì)劃的原因，經(jīng)辦公室審核、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室安排后勤統(tǒng)一采購(gòu)。

3、申請(qǐng)辦公設(shè)備采購(gòu)，由申購(gòu)部門(mén)根據(jù)本部門(mén)發(fā)展需要，提交書(shū)面采購(gòu)請(qǐng)示，填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)辦公室審核后提交領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室安排后勤統(tǒng)一采購(gòu)。（申購(gòu)部門(mén)可派人一同前往采購(gòu)）。

4、各部門(mén)必須認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單》，申請(qǐng)單一式三聯(lián)，辦公室、后勤部、申請(qǐng)部門(mén)各自留存，以備日后查詢(xún)。

六、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)的原則和要求

1、辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)必須根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展需要，結(jié)合各部門(mén)工作狀況有計(jì)劃地進(jìn)行，應(yīng)以節(jié)約為基本原則。

2、辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)必須滿(mǎn)足各部門(mén)日常工作的要求，做到先進(jìn)、高效、安全、耐用、可靠。綜合考慮“質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)”四個(gè)因素，貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。

3、選擇設(shè)備應(yīng)遵循技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理、工作中實(shí)用的原則，綜合考慮下列因素：辦公用品、設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、效率、能耗、安全性能，環(huán)保性能及售后服務(wù)情況，要做好設(shè)備的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)比確定最佳。

4、后勤部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，對(duì)專(zhuān)業(yè)辦公設(shè)備的采購(gòu)須組織專(zhuān)業(yè)采購(gòu)小組進(jìn)行采購(gòu)，專(zhuān)業(yè)采購(gòu)小組由辦公室牽頭，各部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參與組成。

5、除特殊要求，一般的采購(gòu)項(xiàng)目由采購(gòu)人員進(jìn)行貨比三家、招標(biāo)等方式篩選適合公司運(yùn)營(yíng)情況且性?xún)r(jià)比較高的供應(yīng)商，制成供應(yīng)商后選名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后決定合作供應(yīng)商。

6、如為單一來(lái)源采購(gòu)或指定廠(chǎng)家及品牌的產(chǎn)品，采購(gòu)人員須作出書(shū)面說(shuō)明。

7、辦公室定期對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于審核評(píng)估不合格的供應(yīng)商應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。

8、采購(gòu)部門(mén)人員必須遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁收受與工作內(nèi)容有關(guān)的部門(mén)和個(gè)人賄賂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

9、嚴(yán)禁辦公用品、設(shè)備供應(yīng)商對(duì)我公司采購(gòu)部門(mén)及負(fù)責(zé)人進(jìn)行賄賂。

七、辦公用品、設(shè)備驗(yàn)收

1、辦公用品、辦公設(shè)備到貨驗(yàn)收，須填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備入庫(kù)單》、《固定資產(chǎn)驗(yàn)收單》。

（1）采購(gòu)人員和庫(kù)管人員分別由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不得由同一人員兼任。

（2）辦公用品、設(shè)備到貨后，采購(gòu)人員和庫(kù)管人員共同做好開(kāi)箱檢查工作。

（3）辦公用品、設(shè)備的原始技術(shù)資料原則上由后勤部負(fù)責(zé)保管。

（4）開(kāi)箱驗(yàn)貨的步驟及內(nèi)容。a、檢查外觀(guān)及包裝情況。

b、按照裝箱單清點(diǎn)零件、部件、工具、附件、備品、說(shuō)明書(shū)和其他技術(shù)資料是否齊全，有無(wú)缺損。

c、檢查設(shè)備有無(wú)銹蝕。d、核對(duì)實(shí)物是否符合辦公要求。e、開(kāi)箱檢查過(guò)程中做好檢查記錄。

開(kāi)箱檢查合格后，后勤部門(mén)庫(kù)管人員及時(shí)辦理驗(yàn)收手續(xù)并入庫(kù)，填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備入庫(kù)單》，入庫(kù)單一式三份，辦公室一份，后勤部一份、財(cái)務(wù)部門(mén)一份。

f、辦公設(shè)備驗(yàn)收由各申購(gòu)部門(mén)與后勤部門(mén)共同驗(yàn)收。

2、辦公設(shè)備由供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)安裝，由申領(lǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督；對(duì)于在安裝和試運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正、解決。

3、后勤部應(yīng)要求設(shè)備供應(yīng)商定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)，并將設(shè)備運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題及時(shí)告知設(shè)備使用部門(mén)。

八、辦公用品、設(shè)備領(lǐng)用和出庫(kù)

1、為了降低辦公成本，按照“用多少、領(lǐng)多少”的原則，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行限量領(lǐng)取。

2、各部門(mén)領(lǐng)取辦公用品、設(shè)備前須填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備領(lǐng)用單》，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，由領(lǐng)用人交給機(jī)關(guān)后勤部門(mén)，并在后勤部門(mén)填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備領(lǐng)取登記表》，經(jīng)后勤部門(mén)核對(duì)后方可領(lǐng)取。

3、一般情況下，領(lǐng)取的辦公用品、辦公設(shè)備不得超出當(dāng)月申報(bào)計(jì)劃，對(duì)于超出采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃的，后勤部門(mén)有權(quán)拒絕出庫(kù)。

4、新入職員工，在入職當(dāng)天領(lǐng)用配套的辦公用品、辦公設(shè)備，如在入職后一個(gè)月內(nèi)辭職，必須將領(lǐng)取的辦公用品、辦公設(shè)備全部退回。

5、辦公用品、設(shè)備使用和領(lǐng)用要嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新制度，以最大限度地節(jié)省、節(jié)約，控制日常辦公成本。

6、辦公用品、設(shè)備出庫(kù)必須填寫(xiě)《辦公用品、設(shè)備領(lǐng)取登記表》、有領(lǐng)用人和出庫(kù)人簽字，否則不準(zhǔn)出庫(kù)。

九、廢舊辦公用品回收

后勤部門(mén)須每月月末將各部門(mén)可回收變賣(mài)物品集中回收（如硒鼓等），造冊(cè)登記，統(tǒng)一由辦公室組織后勤進(jìn)行處理，各部門(mén)要積極配合。

十、費(fèi)用結(jié)算方式及發(fā)票開(kāi)具

1、付款方式均采用對(duì)公賬戶(hù)匯款，即由使用部門(mén)與供應(yīng)商直接結(jié)算。

2、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)?fù)戤吅?，采?gòu)部門(mén)須要求供應(yīng)商開(kāi)具與各部門(mén)所購(gòu)物品等額的發(fā)票（盡量提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票）。

3、各部門(mén)到后勤部領(lǐng)取經(jīng)驗(yàn)收后的發(fā)票及物品清單，固定資產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)須附使用部門(mén)填寫(xiě)的《固定資產(chǎn)驗(yàn)收單》，到所屬財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

4、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間以財(cái)務(wù)部文件規(guī)定為準(zhǔn)。

十一、附則

1、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。

2、本制度自發(fā)文之日起施行。

附件：

1、《辦公用品、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單》

2、《辦公用品、設(shè)備入庫(kù)單》

3、《辦公用品、設(shè)備領(lǐng)取登記表》

4、《辦公用品、設(shè)備領(lǐng)用單》

5、《固定資產(chǎn)驗(yàn)收單》

2015年1月26日

第五篇：No.2 辦公用品及電腦設(shè)備管理制度

Huachang Group

辦公用品及電腦設(shè)備管理制度

目的

為規(guī)范并保證公司辦公用品、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有效使用和妥善保管，特制定本制度。

總則

1、財(cái)務(wù)部、內(nèi)勤人員或網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、采購(gòu)、領(lǐng)用等管

理工作。

2、本制度適用于公司全體在職人員。

3、辦公用品包括易耗辦公用品和非易耗辦公用品兩大類(lèi)，為便于管理并防止公司財(cái)產(chǎn)流失，凡屬于非易耗辦公用品，均確定為資產(chǎn)。

辦公用品的分類(lèi)

1、固定資產(chǎn)類(lèi)高值管理品，如：傳真機(jī)、文件柜、辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、空調(diào)等價(jià)值較高物品。

2、非易耗辦公用品，如：計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、飲水機(jī)、打孔/訂書(shū)機(jī)、剪刀、紙刀、耳機(jī)、書(shū)籍、雜志和報(bào)刊等。

3、易耗辦公用品，如：筆記本、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、釘書(shū)釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、A4紙、水性筆、白板筆、紙巾等其它日常用品。

辦公用品申購(gòu)

1、固定資產(chǎn)類(lèi)高值管理品的申購(gòu)，要先計(jì)劃提出申請(qǐng)并申報(bào)總經(jīng)理，總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后再提交財(cái)務(wù)，由內(nèi)勤人員或相關(guān)人員根據(jù)清單負(fù)責(zé)采購(gòu)。

2、非易耗辦公用品一般以公司或部門(mén)為單位發(fā)放，部門(mén)內(nèi)共同使用，個(gè)別辦公必需品須經(jīng)經(jīng)理同意后可以個(gè)人為單位發(fā)放。

3、易耗辦公用品根據(jù)實(shí)際情況需要以個(gè)人為單位發(fā)放。個(gè)人將所需辦公用品告知內(nèi)勤人員/財(cái)務(wù)，在辦公用品領(lǐng)取明細(xì)中簽字后領(lǐng)取物品 辦公用品采購(gòu)

1、辦公用品原則上由內(nèi)勤人員或財(cái)務(wù)部根據(jù)申購(gòu)清單進(jìn)行采購(gòu)，特殊物品由經(jīng)理批準(zhǔn)后可由申購(gòu)部門(mén)或相關(guān)技術(shù)人員自行采購(gòu)。

2、采購(gòu)時(shí)根據(jù)日用品、辦公文具、辦公設(shè)備等類(lèi)別選擇好供應(yīng)商。

辦公用品的保管與領(lǐng)用

1、公司辦公用品的管理統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部或內(nèi)勤人員管理，電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由信息部技術(shù)人員進(jìn)行管理維護(hù)和領(lǐng)用。

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2、辦公用品應(yīng)分類(lèi)妥善儲(chǔ)存、保管。建立好固定資產(chǎn)管理明細(xì)，辦公用品領(lǐng)用備查明細(xì)并定期匯報(bào)總經(jīng)理。做到物品清、賬目清、數(shù)量清，擺放整齊，確保帳、物一致，做到日清月結(jié)；做好防腐、防霉、防盜工作。員工領(lǐng)取相關(guān)用品時(shí)需在辦公用品領(lǐng)用表中簽字。

3、新進(jìn)員工在辦理入職手續(xù)同時(shí)辦理辦公用品領(lǐng)用手續(xù)。

4、固定資產(chǎn)類(lèi)高值管理品及非易耗辦公用品，二次領(lǐng)用時(shí)必須以舊換新，否則不給予核發(fā)。

5、公司各部門(mén)應(yīng)按實(shí)際需求領(lǐng)用辦公用品，多余的辦公用品必須存放于儲(chǔ)物柜妥善保管。

6、辦公用品及辦公設(shè)備領(lǐng)取后應(yīng)由使用部門(mén)或使用人負(fù)責(zé)保養(yǎng)及維護(hù)，如出現(xiàn)丟失、損壞等情況應(yīng)照價(jià)賠償；

7、辦公用品屬于工作用品，嚴(yán)禁員工將辦公用品滯留私用。

8、員工離職前，依據(jù)個(gè)人簽收領(lǐng)用的明細(xì)，移交固定資產(chǎn)用品、剩余的低值易耗品。對(duì)于遺失的資產(chǎn)要查明原因，視情況進(jìn)行相應(yīng)賠償。

電腦設(shè)備使用管理規(guī)定

一、公司電腦使用：

1)公司落實(shí)電腦管理責(zé)任部門(mén)（網(wǎng)絡(luò)信息部）和責(zé)任人，負(fù)責(zé)電腦日常使用管理工作。2)未經(jīng)許可、任何人不得隨便使用其它電腦設(shè)備。

3)未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤(pán) 4)嚴(yán)格按規(guī)定程序開(kāi)啟和關(guān)閉電腦系統(tǒng)。

5)公司禁使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。6)統(tǒng)一使用公司分配的郵箱、MSN、雅虎通。

7)未經(jīng)允許不得使用USB端口（U盤(pán)、手機(jī)、MP3等）。8)未經(jīng)允許不得使用QQ，ICQ等聊天工作工具。9)不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站，占用網(wǎng)絡(luò)資源。

10)下載資料要限制下載速度，其它程序軟件由信息人員統(tǒng)一下載。（任何一臺(tái)機(jī)器下載速度不得超過(guò)100KB，包括信息維護(hù)人員）

二、電腦維護(hù)

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1）公司確立專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的維護(hù)

2）對(duì)設(shè)備要愛(ài)護(hù)，使用要節(jié)約（在不用電腦時(shí)盡量將顯示屏關(guān)掉，保護(hù)顯示器、節(jié)約用電、防止靜電與輻射，盡量做好）。

3）重要文件在個(gè)人電腦里要有備份，涉及公司發(fā)展方向及戰(zhàn)略的信息要體現(xiàn)在書(shū)面上，不得存在共享里。

4）公司重要的相關(guān)軟件及文件要定期做好相關(guān)備份。

5）信息中心負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)，任何個(gè)人不得私自移動(dòng)、改動(dòng)有關(guān)設(shè)備。6）電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)人員。7）電腦維護(hù)過(guò)程中，首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝，并不遺失。8）電腦軟硬件更換需經(jīng)理同意批準(zhǔn)。

9）對(duì)重大電腦軟件、硬件損失事故、公司將調(diào)查原因相應(yīng)處理

10）凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦維護(hù)費(fèi)用和損失、酌情由使用者賠償 11）外請(qǐng)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)，公司應(yīng)有人自始自終地陪同。12）下班正常關(guān)機(jī)、關(guān)閉電源。