第一篇：在文化建設推動大會上的講話

**同志在**文化建設推動大會上的講話

（2005年10月27日）

同志們：

金秋十月，碩果盈枝。很高興參加**文化建設推動大會，這是一次具有特別意義的大會。這說明**文化建設工作在**經(jīng)過探索已經(jīng)取得了成效。這次推動大會，必將推動**的文化建設全面提速，也為西安**轄區(qū)的**文化建設增加了亮點。

**是一個具有中華民族傳統(tǒng)文化底蘊的地方，**精神曾經(jīng)培育和造就過新中國幾代人。在這樣一個具有文化底蘊的地方，召開**文化建設推動會，這個會議開的好，對西安**轄區(qū)都具有十分重要的現(xiàn)實意義。

去年，**部長在工作會議上的工作報告中明確提出了以“五個四”為主要內(nèi)容的**文化建設理念，這是對**管理理念的重大創(chuàng)新和突破，也為我們提出了一個嶄新的課題。**緊緊圍繞**黨委提出的“五個四”**文化建設思路，緊密結合基層**的工作實際，把企業(yè)文化的共性、**文化的個性、**精神的特性融為一體，提煉出了**文化建設的新理念，形成了《圣地**文化建設旨要》，把**文化建設推廣到了全面實施層面。這說明，**在**文化建設方面，經(jīng)過艱苦努力和辛勤工作已經(jīng)取得了新成果，走在了**轄區(qū)的前面，在這里，我代表**黨委向你們表示熱烈地祝賀和衷心地感謝！1

下面，我就如何搞好**文化建設工作談幾點意見。

一、建設**文化是履行**職責的需要。

建設先進的**文化，是推進**自身建設的一項重要工作，努力探索**先進文化的建設之路，構建以體現(xiàn)時代特色、行業(yè)特點為基礎和以人為本、積極向上的**文化建設新機制，對提升**在新形勢下的履行能力，完成所肩負的使命，具有十分重要的意義。這既是基層**履行職責的現(xiàn)實需要，也是建設社會主義先進文化的具體體現(xiàn)，更是促進基層**物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展的根本措施。

大力培育和建設**文化，就是為了樹立以人為本的理念，提高我們的隊伍素質，確立精品意識，提升我們的履職能力和服務水平，完善制度和管理文化，提高領導藝術和服務水平?？傊ㄔO**文化是為**的事業(yè)提供恒久的精神動力和智力支持，所以，建設**文化，意義重大，任重而道遠。

二、建設**文化要注重發(fā)展理念的創(chuàng)新。

一個國家的綜合競爭力，主要包括硬實力和以文化為主的軟實力。作為**，充分發(fā)揮文化軟實力推動**進步、促進**事業(yè)發(fā)展，提高人的素質，增強其為**改革發(fā)展的精神動力，是新的發(fā)展階段的迫切需要。**經(jīng)過積極研究和探討，已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，取得了明顯的階段性成果。但是，我們必須看到，隨著金融改革的不斷向縱深推進，一些深層次的問題和矛盾開始顯現(xiàn)，改革進入了攻堅階段。我們必須

進一步解放思想，轉變觀念，突出改革重點，形成改革亮點，不斷增強**文化發(fā)展的創(chuàng)新能力。

增強**文化的創(chuàng)新能力，要著眼于**文化發(fā)展理念的創(chuàng)新。這就要求我們要不斷破除不合時宜的觀念和意識，與時俱進地確立新的文化發(fā)展理念。具體地說，就是要確立以人為本的文化理念，確立文化統(tǒng)籌發(fā)展的理念，確立以文化促和諧的理念，致力于弘揚和諧的文化精神，用先進文化啟迪和引導廣大干部職工形成良好的道德品質，以廣大干部職工文明素質的提高，夯實建設平安**，構建和諧**的思想文化基礎。

三、要準確把握**文化的基本內(nèi)涵。

建設先進的**文化，要求我們必須對**文化的基本內(nèi)涵有一個比較準確的理解和定位。不能把形象設計、統(tǒng)一標識、開展活動等表象的東西當成**文化。從理性的角度來看，我們所說的**文化是融匯凝聚了**員工的共同理念，追求共同的價值觀念和行為準則等等，是以人為本的現(xiàn)代文化理念。通過運用文化的力量和手段，使**的價值觀、管理理念和行為準則內(nèi)在地、由衷地內(nèi)化為團隊中所有員工的自覺行動，進而反映**特有的為社會所公認的品格、素質、精神、作風以及公眾形象，它是全體成員共同遵守和信仰的價值體系和行為規(guī)范。**編撰的《圣地**文化建設旨要》，體現(xiàn)了**文化的基本內(nèi)涵和**黨委提出的“五個四”**文化建設思路。

我個人認為很好，希望你們，認真總結經(jīng)驗，不斷積極探索，成為**轄區(qū)**文化建設的示范。

四、要認真落實敖部長的序言精神，切實把**文化建設同其他各項工作有機結合。

敖部長在序言中提出的建設特色鮮明的**文化體系，為**事業(yè)發(fā)展提供長遠恒久的精神動力，應做到“三個必須”、“五個抓住”和在今年7月底**召開的地市部長座談會上的講話中有關精神，對我們搞好**文化建設具有很強的指導意義。

先進的文化只有與人結合才會發(fā)揮出巨大的潛能。**文化建設只有推廣到操作層面，才能展現(xiàn)出其恒久的魅力。希望你們要進一步研究探索建設先進**文化的有效途徑，把**文化建設與開展先進性教育、創(chuàng)建文明單位等活動有機結合起來，與履行**職責做好基層**工作結合起來，并切實推進到全面實施層面。

五、要認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，在新的發(fā)展起點上闊步前進。

黨的十六屆五中全會，是在我國即將完成“十五”計劃，改革發(fā)展進入關鍵時期召開的一次重要會議。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，并強調堅持以人為本，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展質量，把經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的軌

道。這是一次激勵全黨和全國各族人民在新的發(fā)展起點上繼續(xù)向全面建設小康社會宏偉目標邁進的會議。我們一定要認真學習貫徹五中全會精神，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，在**文化建設中，以全會精神為指導，堅持以人為本的發(fā)展觀念，大膽探索，不斷創(chuàng)新，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，奮力開創(chuàng)社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的新局面，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃而努力奮斗。

第二篇：在全縣推動經(jīng)濟發(fā)展動員大會上的講話

同志們：

這次會議主要是總結近年來我縣優(yōu)化環(huán)境、招商引資工作，認真分析當前形勢，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，真抓實干，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和招商引資的大突破，來推動全縣經(jīng)濟的大發(fā)展。會上，××副縣長宣讀了縣委、政府關于優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和招商引資的有關文件，紀委監(jiān)察局通報了幾起破壞經(jīng)濟環(huán)境的案件，××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)作了典型發(fā)言

。剛才縣委××書記作了重要講話，××副書記對優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作進行了部署，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、肯定成績，正視差距，進一步增強做好優(yōu)化環(huán)境、招商引資工作的責任感與緊迫感

今年以來，全縣上下緊緊圍繞加快發(fā)展這一要務，不斷創(chuàng)新思路、拓寬渠道，全縣各項工作取得明顯成績，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?？陀^地總結前段時間的工作，可以說是成績可喜、差距不少。

（一）成績可喜，勢頭很好。今年上半年，我縣的經(jīng)濟工作主要有以下幾個特點：一是財政總收入再創(chuàng)新高。*－6月份全縣財政收入完成××××萬元，同比增長××％，總量與增速均創(chuàng)歷史最高水平。二是工業(yè)經(jīng)濟運行質量與效益同步增長。工業(yè)增加值完成*.××億元，同比增長××.*％；其中限額以上工業(yè)增加值完成××××萬元，同比增長××.*％；限額以上工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)達到××*.*，同比增長××.××個百分點；限額以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅××××萬元，同比增長××.*％，工業(yè)經(jīng)濟對財政貢獻率大幅提高；三是招商引資成效顯著。今年上半年全縣招商引資實際到位資金達到*.*億元，同比增長××*.*％，完成市下達招商引資任務的××.*％。新引進投資在××*萬元以上的項目××個，投資××*萬元以上的項目××個。四是經(jīng)濟環(huán)境進一步改善。各機關事業(yè)單位轉變職能，強化服務意識，規(guī)范辦事程序，提高了辦事效率，招商、安商、富商的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

（二）差距不小，壓力巨大。在充分肯定成績的同時，我們更應清醒地看到差距與不足。雖然縱向比，我縣的主要經(jīng)濟指標總量與增速均創(chuàng)歷史最高水平，但與周邊地區(qū)比，與赤峰市平均速度比，與全縣人民群眾的發(fā)展愿望相比，還存在很大差距。今年上半年全市gdp增速達到××.*％（而上報自治區(qū)實際增速為××.*％）,我縣雖高于全市平均增速*.*個百分點，但增速在××個縣縣區(qū)中僅占第*位,其中克縣gdp增速達到××*.*％；上半年我縣財政收入比去年增加近××××萬元，增速達到××％，但僅比全市平均水平高*個百分點，居全市第*位。同時，我縣城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等指標均低于全市平均水平，城鎮(zhèn)居民可支配收入全市倒數(shù)第一。如果以年初全委會和人代會的預測速度發(fā)展，所有經(jīng)濟指標都會居于全市末位?，F(xiàn)在全區(qū)、全市各地發(fā)展勢頭非常迅猛，經(jīng)濟競爭非常激烈，發(fā)展任務非常艱巨。市場經(jīng)濟不同情弱者。我們追求發(fā)展速度并不是為了名次、為了面子。因為只有經(jīng)濟發(fā)展了，實力增強了，人民的生活水平才能提高，才能解決發(fā)展中的各種困難與問題，每名敖漢人才能抬起頭來走路，挺起胸來做人；否則，就會低人一等，矮人三分。當前乃至今后很長一個時期，對我縣來說，落實科學發(fā)展觀，其首要任務就是進一步加快發(fā)展速度，能快就不要慢，能發(fā)展多快就要有多快。

知恥而后勇。要加快發(fā)展就離不開資金、技術、項目的支撐。投資、出口和消費是拉動經(jīng)濟增長的三駕馬車。我縣農(nóng)業(yè)人口比重達到××％多，農(nóng)民收入有限，消費水平不高；出口方面全縣僅有*家企業(yè)具備自營出口權，總量微乎其微。因此，我縣要實現(xiàn)經(jīng)濟的快速增長，出路只有一條，就是靠投資。我縣目前存量太小，積累太少，投資只能靠擴大開放、靠招商引資。抓招商引資一是靠資源和生產(chǎn)要素的優(yōu)勢，二是靠投資環(huán)境。6月份縣委政府組織外出考察的河北冀州、景縣、山東臨邑等地，其快速發(fā)展的原因中最重要一點就是優(yōu)化環(huán)境、招商引資，這也是所有發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗。因此，加快發(fā)展最直接、最有效的辦法就是優(yōu)化環(huán)境、招商引資。同時，從我縣的自身情況看，土地、勞動力、林草等優(yōu)勢明顯，隨著赤通、赤朝高速公路的修建，交通瓶頸將會打破，區(qū)位優(yōu)勢將日益轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，我縣具備著招商引資的條件。只要我們抓住關節(jié)點，把有利條件充分利用起來，就一定能夠實現(xiàn)招商引資的新突破和經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。對照先進找差距，在下步工作中，要突出解決好以下四個方面的問題：

一是思想觀念的問題?！鞍l(fā)展是硬道理”，“解決思想、與時俱進”，“敢為人先、真抓實干”等，這些道理大家都會講，也都認同這個道理。但在落實到具體工作中有些同志就兩層皮了。當前我們要破除三種觀念，確立三種意識。要破除守攤觀念，確立創(chuàng)業(yè)意識。有的滿足于步子不大年年邁，成績不大年年有，小富即安、小進則滿；有的工作沒有信心，沒等干自己先灰心喪氣、悲觀失望了，片面地認為“敖漢基礎差，發(fā)展快不了，發(fā)展慢是正常的，發(fā)展這樣已經(jīng)不錯了”，

第三篇：在全縣推動移風易俗改革大會上的講話

在全縣推動移風易俗改革大會上的講話

今天，我們專門在這里召開全縣深化移風易俗改革推進大會，會議的規(guī)格很高、規(guī)模很大，縣四套班子主要領導全部出席，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人、社區(qū)村居書記主任、相關行業(yè)協(xié)會負責人等共計×多人參會，這就是要向全縣傳達一個強烈信號：我縣從今天起要全面推進移風易俗改革，向陳規(guī)陋習全面開戰(zhàn)，不獲全勝，絕不收兵。剛才，我們舉行了公益性戶外婚禮基地授牌儀式；團縣委宣讀了婚事新辦倡議書，希望大家能積極響應、以身作則；縣文明辦、縣民政局、×鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)和餐飲協(xié)會負責人作了很好的表態(tài)發(fā)言，大家信心很足、決心很大，希望能夠立說立行、說到做到。下面我根據(jù)縣委常委會的研究意見，就深入推進移風易俗改革再強調三點意見，供大家在工作中參考：

一、深刻認識移風易俗改革的重要意義，識大局、明大義，以鐵的決心一抓到底

移風易俗是文明創(chuàng)建的關鍵舉措，最終目的是破除陳規(guī)陋習、樹立文明新風。近年來，我縣緊盯“除陋習、樹新風”這個重心，全力推進移風易俗改革各項工作，取得了扎實成效，主要表現(xiàn)在三個方面：一是陋習在扭轉。通過近幾年的整治，大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、盲目攀比等不良社會風氣得到了有效遏制，僅去年以來，全縣整治喪葬陋習n起、提前制止喪事大操大辦×起，初步估算為群眾節(jié)省開支×億多元。二是新風在形成。近兩年厚養(yǎng)薄葬的文明觀念開始深入人心，越來越多的人響應喪事簡辦，截至×月底，全縣共舉辦海葬、樹葬、花葬等生態(tài)葬禮×次；集體婚禮、文化禮堂婚禮等簡約新穎的婚慶形式不斷涌現(xiàn)，據(jù)不完全統(tǒng)計，截至今年×月底，全縣文化禮堂已舉辦婚禮喜宴×多場。特別是近段時間，縣內(nèi)×家酒店主動配合，推出了×元以下的婚宴套餐，合力推動全縣移風易俗工作。三是鄉(xiāng)風在改善。這幾年我們建成了×家農(nóng)村文化禮堂，建立了“大榕樹”“×”“尚德”等道德講堂，設立民間道德獎，開展“最美家庭”“好媳婦”“身邊好人”等×余種評選，現(xiàn)在越來越多村民走出了寺廟教堂、走進了農(nóng)村文化禮堂，離開了煙局酒局牌局、參加了志愿服務，村民精神面貌煥然一新。

但我們也必須清醒地看到，婚事大辦、喪事擾民等現(xiàn)象依然存在，大操大辦的社會風氣還沒有從根本上扭轉，可以說，移風易俗工作永遠在路上，需要我們以鐵的決心、鐵的意志，堅持不懈、久久為功地抓下去，堅決打贏這場硬仗、持久戰(zhàn)。對于移風易俗工作的重要意義，我們可以從三個方面認識：

第一、移風易俗是大勢所趨，事關政治任務，必須不折不扣抓好落實。從國家層面來看，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設和移風易俗工作，反復強調要堅決反對講排場、比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風?！聊辍猎拢行俊⒅醒胛拿鬓k專門召開了推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會議，提出把反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦作為農(nóng)村精神文明建設的重要內(nèi)容，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對“鄉(xiāng)風文明”提出了新的要求。從省級層面來看，在今年年初召開的省委農(nóng)村工作會議上，×書記強調“要全面開展移風易俗行動，在傳統(tǒng)禮俗和陳規(guī)陋習之間劃出一條線，告訴群眾什么是提倡的，什么是反對的，發(fā)揮好村規(guī)民約、鄉(xiāng)賢理事會的作用，堅決遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信活動，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風”。在省委巡視組對×巡視工作反饋意見中，也專門點到了移風易俗方面的問題。從市級層面來看，市委、市政府高度重視移風易俗工作，今年在全市范圍內(nèi)部署開展了“移風易俗改革攻堅年行動”。在市委市政府的統(tǒng)一部署下，全市各縣（市、區(qū)）都在你追我趕、全力以赴，積極推進移風易俗工作?？梢哉f，深化和推進移風易俗已經(jīng)成為當前和今后一段時間的一項重要政治任務，我們必須不折不扣地抓好落實。

第二、移風易俗是民心所向，事關群眾減負，必須鐵下決心堅決整治?；閱蚀蟛俅筠k，動輒十幾萬、甚至幾十萬的開支，一場婚喪事辦下來，有可能耗費個別家庭一輩子的積蓄，不僅造成了極大的浪費，也使一些普通家庭債臺高筑，有苦難言，深受其害。一是攀比風氣盛。像結婚擺酒，酒席無黃魚龍蝦不成，煙酒非中華茅臺不上，×稍微上檔次的酒店婚宴起步價格都在每桌三四千元以上，多則近萬元，一場婚禮下來，起碼要十幾萬甚至幾十萬；喪事習俗，法事三五場、設靈十幾天，出殯時車輛成隊占道，把整個社會搞得烏煙瘴氣。二是人情名目多。除了紅白喜事，還出現(xiàn)祝壽、生日、滿月、喬遷、升學、參軍等名目繁多的宴請活動，網(wǎng)上有人羅列了一份“×人情名目大全”，×的情況也是如此：、寶寶滿月、對周酒（周歲酒）要送紅包；小孩上小學、初中、高中、大學要送紅包；考上公務員、事業(yè)單位、參軍、出國等人生重要轉折要送紅包；結婚要送紅包；開業(yè)、喬遷要送紅包；過年長輩、小孩要送紅包；六十、六十六、七十、八十、八十八、九十、百歲大壽要送紅包；生病、過世要送紅包。三是隨禮金額高?！叭饲椤毕M進入惡性循環(huán)，“人情錢”節(jié)節(jié)攀升，給群眾造成了很大壓力?！劣H朋好友結婚紅包起步價一般都在×元以上，而××年農(nóng)村居民人均可支配收入是×元，也就是說一年的收入只夠包十幾個紅包的。據(jù)調查，九成多的受訪者感到人情送禮壓力較大，排在子女教育、住房和食品支出之后，居第四位。這些現(xiàn)象，都真實發(fā)生在我們身邊，實際上，很多參與者本身也是受害者，只是苦于無力擺脫而被迫就范，特別是不少群眾因上述高額開支而致貧。如果讓這些陋習放任自流，問題將會愈演愈烈，最后不僅會嚴重干擾正常的人際交往，也將給群眾帶來沉重的經(jīng)濟負擔、精神負擔。對此，×社會各界的反映十分強烈，很多人大代表和政協(xié)委員在不同場合，多次呼吁要深入推進移風易俗工作?？梢哉f，我們選擇在這個時候深化和推進移風易俗工作，整治婚喪喜事大操大辦的不良社會風氣，是順應民心、符合民意的，群眾也是打心底擁護、舉雙手贊成的。

第三、移風易俗是發(fā)展所需，事關環(huán)境優(yōu)化，必須提高站位全力推進。移風易俗工作是我們提升“軟”環(huán)境的重要抓手，抓好這項工作對于推動×發(fā)展具有十分重要的意義。首先，這是創(chuàng)建全國文明城市的現(xiàn)實需要?！量h是×市第一個獲得全國文明城市入場券的縣，我們要在三年內(nèi)創(chuàng)成全國文明城市，其中鄉(xiāng)風文明建設是一項非常重要的內(nèi)容，移風易俗、破除陳規(guī)陋習就是鄉(xiāng)風文明的主要測評標準，可以說，如果移風易俗工作做不好，那么要創(chuàng)成全國文明城市就是一句空話。同時，我縣被列入全國“新時代文明實踐中心建設試點縣”，這是由習近平總書記主持中央改革領導小組會議時定下來的，并由中央發(fā)文，而全面深化移風易俗改革是其中的重要內(nèi)容，這個試點來之不易，我們必須全力抓好。其次，這是優(yōu)化×政治生態(tài)的重要舉措。民風社風折射黨風政風。這些年，婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習之所以屢禁不止，追根溯源，與我們的黨員干部沒有守住原則、做好表率有很大關系。有的黨員干部隨波逐流，被人情世故裹挾其中；有的甚至帶頭參與，鋪張浪費，借機斂財，影響十分惡劣，必須引起高度重視。最后，這是改善×發(fā)展環(huán)境的必然要求。婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習的存在，不僅影響了市容市貌，而且將會對×的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境造成負面影響。我們只有把歪風邪氣剎住了，更好營造出文明有序和諧的新環(huán)境，廣大黨員干部群眾才能有更多的精力、更多的財力和更多的動力投入到經(jīng)濟發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)中來，才能引得進、留得住人才和項目，才能為×經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、牢牢把握移風易俗改革重點關鍵，強攻堅、促落實，以鐵的舉措推進到底

移風易俗改革既是好事，但也是難事，如何把好事辦好、難事攻克，這也是對我們各級干部工作能力的一次檢驗。我們必須要注重方式方法，堅持精準發(fā)力，確保取得實實在在成效。具體來說，主要是走好“三步棋”:

第一步：教育引導要先行。歪風陋習，歸根結底還是風俗文化的問題、思想觀念的問題，只要觀念不轉變，工作就無法深入，陳規(guī)陋習就難以根除，所以必須要把教育引導作為移風易俗改革的首要關鍵，主要是把握好三個方面：一要注重制度引導。深化移風易俗改革，必須要有健全的制度引導，讓老百姓清楚知道“該干什么”“該怎么干”。這次，我們在×市移風易俗“×條新規(guī)”的基礎上，結合我縣實際情況，研究制定了×縣移風易俗改革攻堅年行動方案，還分別就婚事新辦、喪事簡辦制定出臺了實施細則，對移風易俗改革內(nèi)容進行明確的量化，讓老百姓對移風易俗內(nèi)容一目了然。比如在婚事新辦上，規(guī)定黨員、干部、公職人員操辦婚宴喜事，單方宴請不得超過×桌×人，雙方合辦婚宴的不得超過×桌×人；婚宴標準不得超過×元一桌，不上高檔煙酒；非親人員隨禮不準超過×元，這些規(guī)定是對全社會的引導，但是對黨員、干部、公職人員來說則是一項紀律；又比如在喪事簡辦上，規(guī)定殯期原則上不超過×天，只有三種情況經(jīng)審批可以延長，但不得超過×天，提倡火化、出殯安排在同一天，喪事花圈數(shù)量不能超過×個，樂隊不得超過×班×人，送葬車輛不超過×輛，靈堂靈棚控制在×平米內(nèi)，宗教儀式不得超過×天，非親屬隨禮金額不超過×元。這些標準既體現(xiàn)了移風易俗的要求，也充分考慮群眾的實際需求，有較強的操作性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部、村干部、基層黨員對這些標準一定要認真了解。二要注重宣傳教育。移風易俗改革，離不開宣傳教育，要開展多層次、廣覆蓋、有針對性的移風易俗宣傳教育活動，開展“簡約婚禮進萬家、節(jié)儉辦喪惠百姓”活動大討論，深挖陋習之弊，宣揚新風之利；尤其是婚事新辦和喪事簡辦的實施細則，要采取群眾喜聞樂見的形式，開展移風易俗宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關、進家庭活動，一定要宣傳到位，做到家喻戶曉、入腦入心。要發(fā)揮好村兩委作用，將移風易俗相關規(guī)定寫入村規(guī)民約，充分發(fā)揮紅白理事會作用，劃定紅白喜事操辦標準，制定婚喪嫁娶合適流程，把規(guī)矩樹立起來，各社區(qū)、村居要開動腦筋，想一些符合本地實際的“土辦法”，使剛性的制度規(guī)定成為村民的行為自覺。比如，樂清柳市鎮(zhèn)朝陽村對于違反喪葬規(guī)定的，罰他們在全村打掃衛(wèi)生×天，放電影×場，或者植樹×棵。三要注重典型引導。榜樣的力量是無窮的。要充分發(fā)揮榜樣示范效應，立足實際創(chuàng)新一批可復制、可推廣、可操作的典型樣板，積極選樹一批讓年輕人想去效仿、長輩們愿意接受的先進典型。要以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，把移風易俗工作作為文明單位、文明村鎮(zhèn)評選復評的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮文明單位、文明村鎮(zhèn)的引領示范作用。要深化“×好人”“最美系列”道德模范系列評選，倡導喜慶活動所收隨禮用于公益慈善事業(yè)，引導廣大群眾形成懂文明、重品行、講道德的行為自覺，形成移風易俗最堅實的基礎。

第二步：監(jiān)管執(zhí)法要跟上。革除陳規(guī)陋習，僅靠和風細雨是不夠的。我們既要正面引導、先禮后兵，也要依法治理、剛性監(jiān)管，一定要讓群眾感到，黨委政府整治陋習是動真格的、是下定決心的。這里重點要強化對“兩類對象、三個環(huán)節(jié)”的監(jiān)管。兩類對象：第一類對象是黨員干部、公職人員，特別是領導干部本人和家屬；另一類對象是人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等社會影響比較大的人員。這兩類人群社會關注度高，如果能帶頭遵守移風易俗各項新規(guī)，就會產(chǎn)生強烈的示范效應，帶動全社會形成移風易俗新風尚。所以，這次婚事新辦的新規(guī)，首先在全縣的黨員干部、公職人員中執(zhí)行；不是黨員的人大代表、政協(xié)委員、村干部、企業(yè)負責人要參照執(zhí)行。操辦婚事情況納入黨員干部述職述廉、個人重大事項報告和黨員民主評議，對黨員、干部、公職人員違反規(guī)定的，一律予以組織處理或黨政紀處分，嚴重的甚至要開除黨籍；人大代表、政協(xié)委員、村干部、企業(yè)負責人等重點群體，如果發(fā)現(xiàn)舉辦豪華宴席、收受高額隨禮等行為，并造成惡劣社會影響的，不得推薦為人大代表和政協(xié)委員人選，取消參加政府性褒獎榮譽評選推薦資格，并給予媒體曝光?？傊?，不管涉及到誰，一經(jīng)查實、嚴肅處理、絕不留情。三個環(huán)節(jié)即事前、事中和事后。在事前，全縣所有黨員、干部、公職人員都要簽訂承諾書，并及時報告、登記備案。各單位在收到報告后要第一時間做好黨員干部、單位職工的思想工作，講清楚哪些能做、哪些不能做，并切實做好跟蹤服務。在事中，各單位要嚴格限制單位職工、黨員干部操辦婚喪喜宴的規(guī)格，對操辦過程進行全程監(jiān)督、全程管理。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要及時勸阻、及時制止；對無法勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為，要及時報告縣移風易俗改革工作聯(lián)席會議辦公室，由聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合紀檢、公安、民政、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，堅決予以打擊。這里特別強調下，一定要打好“第一槍”，×月×日新規(guī)執(zhí)行后的第一例典型案件，一定要從嚴從快執(zhí)法，并進行廣泛宣傳。在事后，要建立婚喪喜事公示制度，全縣黨員、干部、公職人員操辦婚喪喜事情況都要在一定范圍內(nèi)進行公示，主動接受監(jiān)督管理；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向社會公布移風易俗舉報電話，便于群眾監(jiān)督。

第三步：配套服務要到位。移風易俗工作，移的是“歪風”，易的是“低俗”，但絕不能一禁了事、一禁完事，一定要多渠道、多層次抓好移風易俗各項服務工作。主要是做好“三個一批”：一要建成一批服務設施。在婚事新辦配套設施建設上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極建設公益性戶外婚禮基地，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建設×處以上，為群眾舉辦簡約婚禮提供場所；要建設一批具有舉辦婚慶活動功能的文化禮堂，結合當?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚，開展傳統(tǒng)簡約婚禮進禮堂活動；要積極探索村鎮(zhèn)公益婚慶喜宴中心建設，今年要在×、蕭江、騰蛟、懷溪等×個鎮(zhèn)率先開展公益婚慶喜宴中心建設試點，然后再全面鋪開，為群眾提供更多可選擇的婚慶場所。在喪事簡辦配套設施建設上，要大力推進節(jié)地生態(tài)安葬示范點建設，年內(nèi)審批建設的公益性公墓項目、骨灰樓等節(jié)地生態(tài)安葬的占比不低于×%，逐步實現(xiàn)骨灰安葬由占地墓葬向節(jié)地生態(tài)骨灰樓安葬轉變，到×年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成一處節(jié)地生態(tài)安葬示范點，相關設施都要有明確的時間節(jié)點，其中縣喪事集中辦理中心要于×年×月前投入使用，×年開始主城區(qū)所有喪事原則上實行集中辦理；×鎮(zhèn)公益性骨灰堂要于×年投入使用，鰲江鎮(zhèn)樹葬區(qū)要全面投入使用，水頭鎮(zhèn)殯儀服務中心要于×年前動工建設，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際需求和群眾需要，抓緊謀劃本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯儀服務中心，下一步要逐步停止傳統(tǒng)占地墓葬項目審批。二要推出一批服務項目。要推出簡約婚禮項目，鼓勵引導有條件的酒店、婚慶公司，整合資源、優(yōu)化服務，推出一批簡樸、時尚、受歡迎的婚慶禮儀項目，吸引廣大群眾參與簡約婚禮；工、青、婦等群團組織、旅游部門要發(fā)揮優(yōu)勢，推出集體婚禮、旅游結婚等項目，引導群眾辦簡約婚禮；商務、旅游、物價、市場監(jiān)管等部門要發(fā)揮價格指導、行業(yè)管理和市場監(jiān)管等職能作用，引導餐飲店、酒店推出平價婚宴菜單。要推出喪葬便民服務項目，結合“最多跑一次”改革，推行喪葬事項網(wǎng)上預約、熱線服務、免費代辦等服務，方便群眾辦事；要重點開發(fā)殯儀服務手機APP，推動殯儀服務平臺向社區(qū)和村居延伸，讓群眾在家就可辦理相關手續(xù)，真正做到殯儀服務零距離、殯葬服務不出村。三要落實一批服務惠民政策。進一步提高文明辦喪的政策優(yōu)惠力度，讓樹葬、海葬等新型喪葬行為成為主流，民政部門對于新型喪葬制定了不同的補助標準。針對農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)三無人員、重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保戶和低保邊緣戶等特殊困難群體，建立以免費墓葬為主要內(nèi)容的殯葬救助保障機制，預留一定比例的公墓墓穴，免費提供給困難群眾。在免除相關費用的基礎上，還要重點研究針對性的服務項目，切實減輕困難群眾負擔。

三、全面壓實移風易俗改革工作責任，聚合力、抓落實，以鐵的紀律保障到底

深化移風易俗改革是一項民生工程、德政工程，也是一項具有長期性、艱巨性的工作，要取得實在效果、達到預期目的，必須要以最大的決心、最強的力度、最嚴的紀律，持之以恒地凈化社會風氣，確保移風易俗真正達到除舊革新、成風化人的效果。有三個方面，希望大家抓好落實：

第一、要以最強的組織領導抓推進。要建立強有力的組織領導，層層壓實責任，形成“黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與”的工作機制，確保移風易俗工作取得實實在在的成效。在縣級層面，我們已經(jīng)建立了移風易俗改革工作聯(lián)席會議制度，由周基斌副書記擔任總召集人，林華部長、王文勝副縣長擔任副總召集人，各相關職能部門為成員單位，聯(lián)席會議辦公室設在縣文明辦。接下來，聯(lián)席會議制度要有效運作起來，定期研究解決推進過程中的重點難點問題；各成員單位要嚴格按照已經(jīng)明確的職責分工，把決心下到底、把措施硬到底，各司其職、多管齊下，形成強大的合力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為推進移風易俗工作的責任主體，要建立移風易俗改革工作領導小組，主要領導親自掛帥，分管副書記具體抓，全面落實屬地職責，堅持精準施策，確保移風易俗改革工作一抓到底。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即召開移風易俗工作推進大會，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定出臺更加具體的實施細則和行動方案。在社區(qū)、村居層面，各社區(qū)、村居要做好思想動員和組織引導，落實現(xiàn)場監(jiān)督員、信息員，對落實情況進行日常監(jiān)督檢查、及時報告，推動形成勤儉節(jié)約、婚喪簡辦的新風尚。

（二）要以最實的工作作風抓推進。在深化移風易俗改革的過程中，全縣黨員、干部、公職人員要帶頭弘揚優(yōu)良作風，當好移風易俗的先遣隊、先鋒隊。一要能帶頭。全縣黨員、干部、公職人員特別是在座的各位，要以身作則、帶頭示范，堅決執(zhí)行移風易俗“新規(guī)”，充分發(fā)揮榜樣力量，目前已預定宴席酒店、餐標的黨員、干部、公職人員，要嚴格按照規(guī)定如實報備，能調整的要按新的規(guī)定盡量調整到位；嚴禁邀請管理服務對象或其他可能影響公正履行職務的人員參加婚宴喜慶，并收受禮金、禮品和有價證券。二要嚴執(zhí)行。這次出臺的“新規(guī)”對簡辦婚喪禮俗的具體標準都作了十分明確的規(guī)定，全體黨員干部一定要堅決地、自覺地執(zhí)行到位，絕不能打折扣、搞變通，更不能陽奉陰違、欺瞞組織；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，做到提醒到位、教育到位、監(jiān)督到位、管理到位。三要勤出力。全體黨員干部除了干好職責范圍內(nèi)的移風易俗工作外，還要充分發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、密切聯(lián)系實際的作風，主動當好移風易俗的宣傳員、解說員、勸導員，積極做好周邊群眾思想工作。

（三）要以最嚴的工作紀律抓推進。深化移風易俗改革，就是要敢較真、敢動真，在紀律上特別要加大“三個力度”：一要加大督查力度。把移風易俗工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門文明創(chuàng)建的考核內(nèi)容，聯(lián)席會議辦公室要會同縣考績辦、縣紀委（縣監(jiān)委）等開展明查暗訪和跟蹤督查，形成嚴密監(jiān)管的高壓態(tài)勢；要廣泛發(fā)動各方監(jiān)督力量，建立健全政府督查、民間監(jiān)督和媒體跟蹤的工作體系，實施定期督查、定期通報，確保移風易俗工作落到實處?？h委組織部要將領導干部移風易俗工作表現(xiàn)情況，作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，對違反規(guī)定的領導干部給予組織處理。二要加大問責力度。紀檢監(jiān)察部門要加強對全縣黨員、干部、公職人員操辦婚喪喜慶事宜、帶頭移風易俗的有關紀律規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)紀力度，督促相關職能部門履職盡責，堅決防止出現(xiàn)搞變通、打折扣等情況。一旦有黨員干部、公職人員違規(guī)操辦婚喪喜慶、參與歪風陋習活動，就要啟動問責程序，依紀依規(guī)給予組織談話、通報評批、誡勉談話乃至黨紀處分。三要加大曝光力度。紀檢監(jiān)察部門要不斷提高對陳規(guī)陋習通報曝光的頻次，及時梳理一批典型案例，利用電視、報紙、網(wǎng)絡等渠道向全社會點名道姓曝光，不斷擴大覆蓋面，增強震懾力?？傊^不允許任何單位因工作不力而影響移風易俗改革的推進，絕不允許任何個人因個人私利而拖移風易俗的后腿。

同志們，移風易俗改革事關民生、事關發(fā)展，惠及千家、福澤萬戶。全縣上下務必要切實轉變觀念，迅速行動起來，積極參與進來，全力打贏這場責任重大、使命重大、意義重大的移風易俗大會戰(zhàn)，努力開創(chuàng)×社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風的新局面，為加快建設×大都市區(qū)南部副中心營造良好的社會氛圍！

第四篇：在弘揚延安精神中推動文化建設

黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，對深化文化體制的改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，闡述得最系統(tǒng)、最全面、最深刻，真可謂是博大精深，意義重大，影響深遠。黨中央現(xiàn)在如此高度重視社會主義文化的大發(fā)展大繁榮，制定了建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標，完全是出于世情、國情、黨情的迫切需要的。

就世情來說，現(xiàn)在我國的國際地位顯著提高，對國際事務中的話語權明顯增強，中國特色社會主義制度的優(yōu)越性突出顯現(xiàn)，引起了國際上反共反華勢力的極度緊張。通過大力開展社會主義文化建設，大力加強國際宣傳力度，連續(xù)不斷地將文化拳頭產(chǎn)品推出國門，就可以讓一些別有用心的謊言逐一揭穿；再說，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值已躍居世界第二位，但文化這一軟實力則仍落后于一些發(fā)達國家。所以，在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，大力發(fā)展文化事業(yè)，堅持物質文明和精神文明一起抓，克服一手硬一手軟的狀況，不要很長的時間，我們國家就能既是社會主義經(jīng)濟強國、又是社會主義文化強國，巍然屹立于世界的東方，為人類歷史發(fā)展進程中的社會主義事業(yè)樹立起一個光輝的典范。

就國情來說，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾的物質生活已有較大改善，從總體上說社會和諧、安定、風清氣正，但離全面的小康水平還有較大差距，而城鄉(xiāng)居民在經(jīng)濟生活有所改善的同時，精神文明的需求也快速增長，并呈現(xiàn)出多樣化、多層次、多方面的特點。此外，一些人社會道德缺失，黃賭毒、假丑惡現(xiàn)象滋生，造假欺詐、見利忘義、損人利己的歪風邪氣突出。因此，為滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，加強社會主義思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育，掃除社會的丑惡現(xiàn)象和陳規(guī)陋習，大力推進文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮，用科學理論武裝人，用先進文化教育人，用優(yōu)秀文藝作品鼓舞激勵人，實屬具有迫切意義。

就黨情來說，廣大黨員大多是具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同信念的堅定信仰者，是能夠做到講黨性、重品性、作表率，發(fā)揮先鋒模范作用的；但也有些人理想信念不夠堅定，自身修養(yǎng)差，淡忘黨的宗旨，不能夠成為道德品格和人格操守的示范者。為此，必須通過加強文化建設，在全黨深入開展社會主義核心價值體系的學習教育、黨的革命傳統(tǒng)的教育、黨性教育，力爭使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，堅持黨的革命傳統(tǒng)的榜樣，為實現(xiàn)社會主義文化強國的宏偉目標，在各級黨組織的直接領導下，盡職盡責，切實發(fā)揮骨干作用。

由此可見，黨的十七屆六中全會作出的《決定》，是從世情、國情、黨情出發(fā)，以寬廣的全球視眼和深邃的歷史眼光，深刻闡述了推進文化建設的必要性和緊迫性，提出了建設社會主義文化強國的指導思想、重要方針、目標任務和政策措施，并作出了具體的部署?！稕Q定》不僅具有很強的思想性、理論性和指導性，而且還具有很強的實踐性、針對性和可操作性，是當前和今后一個時期指導我國文化建設的綱領性文件和行為準則。

如何結合我省各級延安精神研究會的工作實際貫徹落實《決定》精神呢？涉及的方面自然很廣，這里僅談一點認識?！稕Q定》明確指出，“社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發(fā)展的方向”；文化建設必須“以建設社會主義核心價值體系為根本任務，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點”。對于推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，《決定》從堅持馬克思主義指導地位、堅定中國特色社會主義共同理想、弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、樹立和踐行社會主義榮辱觀等四個構成社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的方面，進行了全面部署。這與延安精神的核心內(nèi)容“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”等四個方面，是一脈相承的。黨的十七大指出：“社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)。”這一論斷深刻揭示了社會主義核心價值體系是社會主義中國的精神旗幟，它深深植根于中華民族的精神血脈之中，植根于當代中國人民的偉大實踐之中，植根于中國特色社會主義偉大事業(yè)之中，具有激勵中華兒女團結奮斗、勇往直前的無窮力量，提供了建設中國特色社會主義所需的價值取向，是團結動員全黨全國各族人民為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗的共同思想基礎。而延安精神呢？大家都已熟知，延安精神是中國共產(chǎn)黨領導中國人民，在艱難險阻、浴血奮斗的革命實踐中形成的偉大精神，是中華民族精神的集中體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實際相結合的最重要成果，是中國共產(chǎn)黨人的精神家園，是先進文化的重要代表，是毛澤東思想的重要組成部分。我們可以這樣理解：延安精神所蘊含的價值理念是社會主義核心價值體系的精神源頭，社會主義核心價值體系是延安精神的價值思想在新的歷史條件下的拓展和升華，它們兩者是血脈相連、承前啟后、繼承與發(fā)展的關系，從精神實質來說，社會主義核心價值體系就是延安精神新的時代內(nèi)涵。因此，在實際工作中，要把這兩者有機地結合起來，也就是要在開展延安精神進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進機關的活動中，與進行社會主義核心價值體系的教育和建設一致起來、結合起來，一同抓。這樣做，既繼承和發(fā)揚了延安精神這一黨的優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和寶貴的精神財富，并賦予它新的時代內(nèi)涵，同時又實踐和弘揚了社會主義核心價值體系這一時代精神。

這一點，過去我們已經(jīng)開始這樣做了，在**省第七次用延安精神辦學育人工作經(jīng)驗交流會中，一些研究會和學校就交流過這方面的好經(jīng)驗。在各級各類學校的德育教育中，把弘揚延安精神與推進社會主義核心價值體系建設密切結合起來，對于培養(yǎng)和造就一代接一代的德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的優(yōu)秀建設者和可靠接班人，其效果是相互輝映、相得益彰的。今后，我們要繼續(xù)堅持這樣做（包括在延安精神進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村的工作中），而且要力爭做得更好，以此來弘揚延安精神，推進社會主義文化建設。

第五篇：推動企業(yè)文化建設

豐富員工文化生活

推動企業(yè)文化建設

企業(yè)的健康發(fā)展需要企業(yè)文化的支持，需要對企業(yè)文化進行系統(tǒng)的建設，培育，員工只有真正的了解企業(yè)的文化，才能夠更好的融入進來，和企業(yè)共同發(fā)展，**公司一直以來堅持“以人為本”的理念，不斷改善和提高員工的業(yè)余文化生活和精神文明建設。把“*****”的企業(yè)精神充分體現(xiàn)到每個員工身上。

一般來說，員工在企業(yè)中的待遇分為兩個部份----物質待遇和精神待遇。物質待遇主要指企業(yè)員工的工資、資金以及各種福利性的報酬。精神待遇則是企業(yè)對員工的一種精神、心理方面的回報，它不是可有可無、可給予可不給予的東西，而是員工一種正常的精神生活權益，是企業(yè)營造“以人為本”的企業(yè)文化的重要組成部分。同時，它又會反過來成為企業(yè)生存、壯大必不可少的無形動力。

如果只注意員工的物質待遇，而把精神待遇、思想政治工作置于腦后，不關注對員工的精神、心理的回報，就不利于形成企業(yè)內(nèi)部良好的工作環(huán)境，以至于使員工的積極性、主動性大打折扣，隨之企業(yè)的凝聚力、吸引力就會大大減弱，員工的怠工現(xiàn)象、違反經(jīng)律現(xiàn)象、人心渙散現(xiàn)象就會伴隨而生。因此，關注員工的精神生活、滿足員工的精神需求便成為現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的一項內(nèi)容。

如何滿足員工的精神需求？事實證明，豐富其業(yè)余文化生活是一種有效的形式，將極大地促進企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

如何引導員工安排利用好業(yè)余時間，提高他們的思想文化水平，審美情趣和生活情趣，從心理素質、生活方式等方面逐步適應新形勢企業(yè)發(fā)展對一名員工的要求，是企業(yè)必須引起重視的問題。而公司關心員工和豐富員工的業(yè)余文化生活，完善必要的文體設施，經(jīng)常性地組織業(yè)余文體活動，可以產(chǎn)生陶冶情操、增強企業(yè)凝聚力和塑造企業(yè)形象等多方面的積極作用。

作為一家穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)，--一直以來非常關注員工的業(yè)余文化生活，堅持把文化生活作為鼓舞斗志、振奮精神、增強企業(yè)凝聚力的重要手段，把關心員工身心健康、活躍員工精神生活、煥發(fā)員工團結向上的拼搏精神融入企業(yè)的氛圍中，在提高員工物質生活水平的同時，想方設法滿足員工的精神需要，用“以人為本”的理念推動企業(yè)文化建設，豐富員工的業(yè)余文化生活。

通過舉辦系列的文體活動為員工提供展示才華和自我的舞臺。豐富多彩的文體活動不僅使員工的身心得到放松，而且便利了員工之間、員工與領導之間的交往，開拓了視野，增長了見識，同時也增強了員工的凝聚力和責任感，有力地促進了企業(yè)精神文明建設。

據(jù)公司明年的戰(zhàn)略發(fā)展，在明年即將對企業(yè)文化作為推廣年，公司將以此為契機進一步豐富員工的文體生活，激發(fā)員工對生活的熱情，從而以飽滿的狀態(tài)投入工作中，公司開始計劃在員工中開展更多樣的組織活動，經(jīng)營造更加和諧的工作氛圍，使員工在工作之余快樂、精彩的生活。