第一篇：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力主要是考查考生

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力主要是考查考生

測(cè)評(píng)要素類型：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力。全程考查要素類型：語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表

綜合分析能力在結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中一直是考官觀測(cè)的重頭戲，主要源于它的難度比較大，而且是一種全面考核考生素質(zhì)的能力要素，不但能考查考生的思辨能力，還能考查出考生對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)的了解程度、知識(shí)儲(chǔ)備以及是否具備公務(wù)員思維等?！纠}1】你對(duì)當(dāng)前國(guó)家實(shí)施的階梯電價(jià)政策有什么看法?(2013年3月3日出云南省氣象局面試真題)

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力主要是考查考生能否對(duì)自己、他人、部門各項(xiàng)活動(dòng)做出計(jì)劃，能否合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源。讓你組織安排學(xué)校的學(xué)生到農(nóng)村去支教一年，之前有很多學(xué)生不愿意去，你如何組織?(2013年2月28日氣象局面試真題)

近三年氣象局面試中這類要素考查呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，題目矛盾點(diǎn)集中，要求考生按照輕重緩急提出切實(shí)可行的措施。近年來(lái)常以熱點(diǎn)為背景，設(shè)置工作中的突發(fā)情境，讓考生解決實(shí)際問(wèn)題，考查考生的應(yīng)變能力，此外還主要涉及人際關(guān)系的處理、人民群眾利益的維護(hù)等方面?！纠}1】其他學(xué)校的老師與你取得聯(lián)系，他們學(xué)校的老師和學(xué)生去山村支教學(xué)習(xí)，但經(jīng)驗(yàn)不足，想與你學(xué)習(xí)，請(qǐng)問(wèn)你如何處理?(2013年2月28日氣象局面試真題)

人際交往意識(shí)與技巧主要是考查考生能否建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系。其中這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。【例題1】小趙和你是同事，他平時(shí)做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久，總延長(zhǎng)下班時(shí)間，拖累你沒(méi)辦法正常下班，你怎么辦?(2012年2月26日國(guó)家公務(wù)員面試真題(國(guó)家氣象局、內(nèi)蒙氣象局))

氣象局對(duì)言語(yǔ)表達(dá)能力的考查，應(yīng)該說(shuō)是多樣化的，一般是多個(gè)要素雜糅進(jìn)行測(cè)查，如與人際交往的意識(shí)與技巧，或者與應(yīng)變能力結(jié)合的情況都有出現(xiàn)過(guò)。這樣就加大了作答的難度，2014年氣象局面試同樣也會(huì)延續(xù)對(duì)多項(xiàng)能力同時(shí)考查的趨勢(shì)，需要引起考生的重視。

【例題1】大學(xué)生到農(nóng)村支教，在現(xiàn)場(chǎng)支教開(kāi)會(huì)反映當(dāng)?shù)氐募议L(zhǎng)和學(xué)生不配合他們工作，現(xiàn)在，你是帶隊(duì)者，讓你和學(xué)校的負(fù)責(zé)人來(lái)談，你如何談?現(xiàn)場(chǎng)模擬。

第二篇：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

1、大型活動(dòng)怎樣組織假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃，談?wù)勀愕拇蛩悖?/p>

參考答案：大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮明的目的性、周密的計(jì)劃性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。大型活動(dòng)組織或計(jì)劃起草要點(diǎn)： 第一，明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù)； 第二，明確活動(dòng)的參與主體，主管部門（單位）、主辦部門（單位）、協(xié)辦單位（機(jī)構(gòu)）、贊助單位、參加單位（機(jī)構(gòu)）等。第三，活動(dòng)準(zhǔn)備階段。成立組織（活動(dòng)組織委員會(huì)）、召開(kāi)組委會(huì)工作會(huì)議（至少一次，可根據(jù)情況召開(kāi)多次）；活動(dòng)審批手續(xù)辦理；起草、下發(fā)活動(dòng)組織文件（通知、宣傳材料）；確定活動(dòng)舉行地點(diǎn)；明確活動(dòng)開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間；新聞媒介的參與單位，媒介宣傳；通知需要參加活動(dòng)的單位（人員）及注意事項(xiàng)；準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料；活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置；活動(dòng)服務(wù)保障人員的安排及培訓(xùn)；外地參加活動(dòng)人員住宿、就餐地點(diǎn)預(yù)定；經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算；安全保衛(wèi)措施；向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）匯報(bào)活動(dòng)準(zhǔn)備情況；制定活動(dòng)程序冊(cè)。第四，活動(dòng)舉行預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐；活動(dòng)服務(wù)保障人員開(kāi)始工作；檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作任務(wù)的落實(shí)情況；組織參加活動(dòng)單位（人員報(bào)到）；外地參加活動(dòng)人員的接機(jī)、接站；提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。第五，活動(dòng)舉行階段。舉行開(kāi)幕式（閉幕式）；活動(dòng)進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動(dòng)的宣傳報(bào)道。第六，活動(dòng)收尾階段。外地參加活動(dòng)人員的送機(jī)、送站；活動(dòng)服務(wù)保障人員逐步減少、解散；物資歸位、文件歸檔；經(jīng)費(fèi)物資結(jié)算、決算；可視情召開(kāi)組委會(huì)最后一次會(huì)議，通報(bào)活動(dòng)的組織情況；進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)；向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）匯報(bào)活動(dòng)組織情況；有的重要活動(dòng)還在活動(dòng)后發(fā)情況通報(bào)。活動(dòng)后的監(jiān)督和落實(shí)。

2.組織單位工作績(jī)效的群眾調(diào)研，請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)前期的準(zhǔn)備工作。答題思路及要點(diǎn)：本題主要是考察備考者組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力?；卮鹚悸罚海?）這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定盡心盡力組織好這次調(diào)研活動(dòng)。（2）就調(diào)研活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和參加調(diào)研活動(dòng)的相關(guān)人員做好計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（3）做好準(zhǔn)備工作。一是成立工作小組，指派專人負(fù)責(zé)搞好人員調(diào)研前的培訓(xùn)、調(diào)研樣本選取、調(diào)研方式、聯(lián)絡(luò)等工作。二是重點(diǎn)準(zhǔn)備好問(wèn)卷調(diào)研材料。包括對(duì)單位工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作內(nèi)容、工作效率、工作滿意度等相關(guān)內(nèi)容的問(wèn)卷設(shè)計(jì)，確定考察指標(biāo)。（4）組織實(shí)施。注意調(diào)研時(shí)限內(nèi)抓緊人員采取適當(dāng)方式到調(diào)研群眾重點(diǎn)是單位服務(wù)有代表意義的對(duì)象群體中進(jìn)行走訪座談和問(wèn)卷調(diào)查，注意各種意見(jiàn)和建議的收取。根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理收集資料，然后寫出調(diào)研報(bào)告。（5）做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書(shū)，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料；第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn)，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段；第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)，會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的，但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。

第三篇：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類（15題）

1、外地有人過(guò)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？

答：

1、準(zhǔn)備相關(guān)資料

2、了解來(lái)人的一般情況，如人數(shù)，級(jí)別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備

3、選擇并布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)

4、確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺(tái)

5、開(kāi)始會(huì)議。

6、聽(tīng)取來(lái)訪者的其他意見(jiàn)，做好善后工作。

2、縣里準(zhǔn)備在元旦其間舉行縣直部門籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始，由你負(fù)責(zé)單位球隊(duì)的組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？

答：

1、挑選合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中即包括本身有籃球底子，還包括身體素質(zhì)比較好的人

2、召集這些人員開(kāi)會(huì)，并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間。

3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練，讓他們來(lái)給予訓(xùn)練指導(dǎo)

4、訓(xùn)練開(kāi)始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。

5、訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。

3、假如你是某一個(gè)單位辦公室主任，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

〔答案要點(diǎn)〕讓我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議需要分發(fā)的文字材料；第二階段是會(huì)議舉行階段，此階段主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽狀態(tài)；第三階段是會(huì)后的監(jiān)督落實(shí)，會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的，但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施，措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。

4、如果讓你組織一次查“三無(wú)人員”的行動(dòng)，你將如何組織？

答：

1、確定參加此次活動(dòng)的人員，先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”進(jìn)行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動(dòng)展開(kāi)。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無(wú)人員”安置計(jì)劃

2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配，根據(jù)前期掌握的資料，清查活動(dòng)開(kāi)始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。

3、對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，并制詳細(xì)的工作報(bào)告。

5、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)基層單位負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，總結(jié)前一階段工作，安排部署下一階段工作，直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？

答：首先，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。其次，確定會(huì)議的形式。并要求參會(huì)人準(zhǔn)備發(fā)言材料。最后，發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

6、單位里錄取了一批新公務(wù)員，讓你負(fù)責(zé)培訓(xùn)，你怎么安排？

答：我覺(jué)得關(guān)鍵要掌握以下幾點(diǎn)：第一，要注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識(shí)。第二，要注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)，提升培訓(xùn)的效果。第三，要根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，要選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容，比如《公務(wù)員暫行條例》、依法行政、行政執(zhí)法等知識(shí)。

7、如果你的母親過(guò) 60 大壽，由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會(huì)，你會(huì)怎么做 ?

8、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來(lái)做，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的計(jì)劃。

答：

1、發(fā)出通知，號(hào)召大家前來(lái)報(bào)名。

2、對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排，合理做好安排，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位。

3、對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神。

4、把大家比賽的作品整理好次序。

5、挑一個(gè)主持人，要懂得歌詠。

9、為整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，局機(jī)關(guān)準(zhǔn)備與有關(guān)單位舉辦一次聯(lián)合執(zhí)法檢查，并由你牽頭組織，請(qǐng)問(wèn)你將如何安排。

答：

1、擬定一個(gè)執(zhí)法檢查的詳細(xì)計(jì)劃，內(nèi)容包括執(zhí)法檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、執(zhí)法工作的組織準(zhǔn)備、人員安排、檢查的內(nèi)容、檢查的重點(diǎn)、檢查的目的、檢查的方法，同時(shí)包括檢查的經(jīng)費(fèi)安排、宣傳工作、約請(qǐng)新聞媒體參加以及政策法規(guī)宣傳準(zhǔn)備等。

2、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)有關(guān)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并確定計(jì)劃。

3、精心做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，包括人員安排、執(zhí)法檢查的硬件準(zhǔn)備以及人員培訓(xùn)等軟件準(zhǔn)備等。

4、組織實(shí)施計(jì)劃，對(duì)照檢查要求，嚴(yán)格依法行政，查找問(wèn)題。

5、及時(shí)處理檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括按照法定程序?qū)`法行為進(jìn)行定性、處罰等。

6、做好檢查后的工作，如針對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，以此促進(jìn)監(jiān)管。

7、對(duì)應(yīng)起初制訂的計(jì)劃，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

10、如果你被錄取到新單位，要你在歡迎晚會(huì)上致辭，你如何準(zhǔn)備？

答：

1、簡(jiǎn)要的自我介紹；

2、簡(jiǎn)單說(shuō)明自己考公務(wù)員的經(jīng)歷、報(bào)考的原因及自己的志向；

3、表態(tài)發(fā)言，表示自己會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作、團(tuán)結(jié)同事、誠(chéng)懇待人，力爭(zhēng)盡快進(jìn)入角色，及早顯現(xiàn)自己的能力，為單位做出貢獻(xiàn)。

4、表達(dá)良好的愿望，并希望大家在工作、學(xué)習(xí)中給予自己更多的關(guān)心和幫助。

11、讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試，你將怎么準(zhǔn)備?

12、你局新成立的執(zhí)法隊(duì)共 22 人，大多為大專以上文憑的畢業(yè)生，少數(shù)為優(yōu)秀的退役志愿兵。局決定舉辦一期為時(shí)半個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)班由你負(fù)責(zé)。請(qǐng)你談?wù)勅绾伍_(kāi)展這項(xiàng)工作。答：對(duì)執(zhí)法隊(duì)成員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底 ； 制度培訓(xùn)計(jì)劃 ； 組織教學(xué) ； 考核驗(yàn)收。

13、臨近春節(jié)，局里準(zhǔn)備召開(kāi)迎春茶話會(huì)。你是新來(lái)的同志，處（科長(zhǎng)）安排你借此機(jī)會(huì)在局里露露相。請(qǐng)問(wèn)你將采用什么形式露相 ？

答 ：有參與意識(shí) ； 可表達(dá)自己的文藝特長(zhǎng) ； 樂(lè)于表現(xiàn)自己。

14、讓你組織你們單位的老干部去玩，你怎么組織？

15、組織安排了一次調(diào)研任務(wù)，由你帶領(lǐng)2人下鄉(xiāng)調(diào)研，你如何組織？

第四篇：組織協(xié)調(diào)能力

1你作為村里一名干部，陪同上面一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到你村調(diào)研，被村民圍住了要反映問(wèn)題，眼看村民越來(lái)越多，你怎么辦？

首先要擺正一個(gè)觀點(diǎn)，那就是實(shí)事求是，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要逃避，真心誠(chéng)意地坐下來(lái)解決問(wèn)題。

2、要穩(wěn)定群眾情緒，不要亂，要給群眾一個(gè)顯亮的信號(hào)：領(lǐng)導(dǎo)今天下來(lái)就是來(lái)解決問(wèn)題的。

3、組織群眾選出代表，有組織的反映問(wèn)題。

4、將發(fā)映上來(lái)的問(wèn)題歸納整理，分開(kāi)輕重緩急，合理有序得呈給領(lǐng)導(dǎo)。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)問(wèn)題，能就地解決的就就地解決，不能就地解決的，就給群眾公開(kāi)承諾限期一定解決。你如何組織一次關(guān)于征地農(nóng)民參加的會(huì)議

3村里有兩鄰居因修房子發(fā)生沖突，馬上就要械斗了，而你是現(xiàn)場(chǎng)唯一的村干部，你會(huì)怎么做？

4一次到某村落實(shí)扶貧工作途中，你發(fā)現(xiàn)路邊有二位村民情緒十分激動(dòng)，不知什么原因正在拉扯，你怎么辦？

在工作中難免會(huì)遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會(huì)保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理好這件事

第一我會(huì)堅(jiān)持感情中立的原則,冷靜聽(tīng)取他們爭(zhēng)論的原因并冷靜思考,對(duì)的支持,錯(cuò)的指出原因,勸說(shuō)化解他們的矛盾

第二堅(jiān)持團(tuán)結(jié)的原則,在工作中 ,爭(zhēng)取化解他們的矛盾

第五篇：組織協(xié)調(diào)能力

一、組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力

1，你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作？

順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié)，全面觀察對(duì)方

2，你喜歡和什么樣的人交朋友

營(yíng)造輕松氛圍，盡量讓對(duì)方放低戒心，展開(kāi)闡述，從中觀察細(xì)節(jié)

3，從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？

不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方，比如： 想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù) 4，你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由上級(jí)指揮工作？ 你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？

兩類人都有可取的地方，當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問(wèn)他對(duì)另一類人的看法

二、精力、活力、與興趣、愛(ài)好

1，你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？

將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析

2，你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)? 你喜歡什么電視節(jié)目？ 喜歡讀哪些書(shū)籍？

將愛(ài)好與應(yīng)聘者的職位一起分析，試圖尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性

3，你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？

休息有規(guī)律者優(yōu)先

4，你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎?

能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常玩得很晚則上進(jìn)心不足

三、專業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)

1，你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么

與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)

2，談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？

時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力

3，你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)和能力證明？ 你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中

什么具體問(wèn)題？

對(duì)本專業(yè)的深度理解

4，你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書(shū)籍？ 有何收獲？

一般側(cè)重于閱讀的收獲