第一篇：求職禮儀

水利與環(huán)建學(xué)院給水排水工程 2班

求職過(guò)程中與主要的禮儀問(wèn)題

近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)力也就越來(lái)越大，除了相關(guān)專業(yè)技能，我們也應(yīng)該從其他細(xì)節(jié)入手，比如求職時(shí)的禮儀問(wèn)題。

第一就是著裝來(lái)展示自己的精神面貌

西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。襯衫：這里的著裝原則很簡(jiǎn)單：原則1：總是穿長(zhǎng)袖襯衫；原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫；原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則 1和2.在此我說(shuō)“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺(jué)：誠(chéng)實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記?。侯伾降?，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說(shuō)你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺(jué)是你仍停留在迪斯科時(shí)代。

鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會(huì)冒太大風(fēng)險(xiǎn)！系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適。襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起?？傊?，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

首飾：如果有的話，男士可以帶結(jié)婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配帶法國(guó)袖扣，當(dāng)然可以）。除此之外，任何其他的首飾都不妥當(dāng)。手鐲、項(xiàng)鏈或者紀(jì)念章都可能傳遞錯(cuò)誤的信息。

大衣：最安全以及最實(shí)用的顏色是米色和藍(lán)色，應(yīng)堅(jiān)持穿這兩種顏色的大衣。當(dāng)然，如果你能不穿就盡量不要穿（穿時(shí)顯得累贅，脫下來(lái)顯得零亂）。

其他幾點(diǎn)需要注意的地方

放松心情：許多求職者一到面試點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生一種恐懼心理，害怕自己思維紊亂，詞不達(dá)意，出現(xiàn)差錯(cuò)，以致痛失良機(jī)。于是往往會(huì)因?yàn)榫o張而出現(xiàn)心跳加快，面紅耳赤等情況。此時(shí)，應(yīng)控制自己的呼吸節(jié)奏，努力調(diào)節(jié)，盡量達(dá)到最佳狀態(tài)后再面對(duì)招聘考官。遵時(shí)守信：守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。求職者一定要尊時(shí)守信，千萬(wàn)不要遲到或毀約。遲到和毀約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。如果求職者有客觀原因不能如約按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)事先打個(gè)電話通知主考官，以免對(duì)方舊等。另一方已經(jīng)遲到，不妨主動(dòng)陳述原因，宜簡(jiǎn)潔表達(dá)。這時(shí)必須的禮儀。

以禮相待：求職者在等候面試時(shí)，不要旁若無(wú)人，隨心所欲，對(duì)接待員熟視無(wú)睹，自己想干什么就干什么，給人留下不好的印象。對(duì)接待員要禮貌有加，也許接待員就是公司經(jīng)理的秘書，辦公室的主任或人事單位的主管人。如果你目中無(wú)人，沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用時(shí)，他們可能也有發(fā)言權(quán)，所以，你要給所有的人留下良好的印象，而并非只是對(duì)面試的主考官。面試時(shí)，自覺(jué)講手機(jī)等關(guān)掉。

入室敲門：求職者進(jìn)入面試室的時(shí)候，應(yīng)先敲門，即使面試房間是虛掩的，也應(yīng)先敲門，千萬(wàn)別冒冒失失的推門就進(jìn)，給人魯莽，無(wú)禮的感覺(jué)。敲門時(shí)要注意門聲的大小和敲門的速度。正確的是用右手的手指關(guān)節(jié)輕輕的敲三下，問(wèn)一聲：我可以進(jìn)來(lái)嗎？待聽(tīng)到允許后再輕輕的推門進(jìn)去。

走姿：走姿是站姿的延續(xù)動(dòng)作，是站姿的基礎(chǔ)上展示人的動(dòng)態(tài)美，無(wú)論是日常生活中還是社會(huì)場(chǎng)合，走路往往是最吸引人注意的體態(tài)語(yǔ)言，最能表現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度和魅力。求職者走姿的具體要求是：行走時(shí)，頭部要抬起，目光平視對(duì)方，雙臂自然下垂，手掌心向內(nèi)，并以身體為中心前后擺動(dòng)。上身挺撥，腿部伸直，腰部放松，腿幅適度，腳步宜清且富有彈性

和節(jié)奏感。男士應(yīng)抬頭挺胸，收腹直腰，上體平穩(wěn)，雙肩平齊，目光直視前方，步履穩(wěn)健大方，顯示出南性的剛強(qiáng)雄健的陽(yáng)剛之美。女士應(yīng)頭部端正，目光柔和，平視前方，上體自然挺直，收腹挺腰，兩腳靠攏而行，步履勻稱自如，輕盈‘端莊文雅，含蓄恬靜，顯示女生莊重而文雅的溫柔之美。

微笑示人：求職者在踏入面試室的時(shí)候，應(yīng)面露微笑，如果有多位考官，應(yīng)面帶微笑的環(huán)視一下，以眼神向所有人致意。一般而言，陌生人在相互認(rèn)識(shí)時(shí)，彼此會(huì)首先留意對(duì)方的面部，然后才是身體的其他部分。面帶真誠(chéng)，自然，由衷的微笑，可以展示一個(gè)人的風(fēng)度，風(fēng)采。有利于求職者塑造自己的形象，給人留下美好的印象。求職者與主考官相識(shí)之后，便要稍微收斂笑容，集中精神，平靜的面容有助于求職者面試成功。握手：當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

坐姿：坐姿是儀態(tài)的重要內(nèi)容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達(dá)、積極熱情的信息，同時(shí)也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風(fēng)范。求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下：入座時(shí)要穩(wěn)要輕，不可猛起猛坐使椅子發(fā)出聲響。女士入座時(shí)，若著裙裝，應(yīng)用手將裙子稍向前攏一下。坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男子雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在腳面上。坐時(shí)不要將雙手夾在腿之間或放在臀下，不要將雙臂端在胸前或放在腦后，也不要將雙腳分開(kāi)或?qū)⒛_放伸的過(guò)遠(yuǎn)。做于桌前應(yīng)該將手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。入座后，盡量可能保持正確的坐姿，如果坐的時(shí)間長(zhǎng)，可適當(dāng)調(diào)整姿態(tài)以不影響坐姿的優(yōu)美為宜。

遞物大方：求職者求職時(shí)必須帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷，證件，介紹信或推薦信，面試時(shí)一定要保證不用翻找就能迅速取出所有資料。如果送上這些資料，應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得大方和謙遜。

小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。談吐：語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。第三，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。

致謝：為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

一年之后的我們，也將成為千萬(wàn)求職者中的一員，保持樂(lè)觀的心態(tài)，一定會(huì)找到合適自己的工作，為自己四年的大學(xué)時(shí)光，為自己四年光陰有一個(gè)交代。

第二篇：求職禮儀

引語(yǔ)：求職面試是大學(xué)生必經(jīng)的階段，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，以下這些你注意了嗎？

求職禮儀自我檢視清單

求職面試前的禮儀：

1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異.2．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。5．選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。求職面試過(guò)程的禮儀：1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。2．待人態(tài)度從容，有禮貌。3．眼睛平視，面帶微笑。4．說(shuō)話清晰，音量適中。5．神情專注，切忌邊說(shuō)話邊整理頭發(fā)。6．手勢(shì)不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀：1．禮貌地與主考官握手并致謝。2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。3．出公司大門時(shí)對(duì)接待小姐表示感謝。4．24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信http:///art/printpage.aspx?ArticleID=9726

第三篇：求職禮儀

大學(xué)生求職之公關(guān)禮儀

大學(xué)生求職

——之公關(guān)禮儀

【摘要】：面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)壓力日加凸顯。怎樣找到一份稱心如意的工作，成為困擾求職者的重大問(wèn)題。求職者除了要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)外，掌握一些禮儀慣例和技巧是非常必要的，有時(shí)這些禮儀形式甚至?xí)鸬脚e足輕重的作用。

【關(guān)鍵字】：大學(xué)生；就業(yè)現(xiàn)狀；求職；公關(guān)禮儀；

一、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

20世紀(jì)90年代末，由于中國(guó)實(shí)行大學(xué)生擴(kuò)招政策，導(dǎo)致從2003年以來(lái)大學(xué)生數(shù)量激增。而當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀最大的特點(diǎn)就是畢業(yè)生總量大、增幅高，與整體就業(yè)狀況并沒(méi)有明顯改善的現(xiàn)狀相矛盾，所以就業(yè)壓力大成為了中國(guó)當(dāng)前最為突出的社會(huì)問(wèn)題之一。

下面我們來(lái)談?wù)勥@幾年大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀。

單位喜歡你。招聘者總是處于最細(xì)微處觀察和認(rèn)定我們的禮儀層次，進(jìn)而推斷出我們的修養(yǎng)。在求職中，你的細(xì)微舉止都會(huì)影響用人單位對(duì)你的評(píng)價(jià)。我們必須從平時(shí)做起，注意一言一行，長(zhǎng)期的修養(yǎng)淀積能使我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻每一個(gè)細(xì)節(jié)都自然流露，因禮貌而優(yōu)美。

三、大學(xué)生求職中的公關(guān)禮儀

（一）簡(jiǎn)歷書寫

簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是應(yīng)聘者與用人單位的第一次觸碰，一份吸引人的簡(jiǎn)歷，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。怎樣寫一份“動(dòng)人”的簡(jiǎn)歷，成了求職者首要的工作。

一份簡(jiǎn)歷一般包括基本情況介紹、學(xué)習(xí)情況概述和工作經(jīng)歷三方面，除了這三個(gè)主體部分外，求職者還應(yīng)注重寫作的技巧性。在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言，尤其是在對(duì)你的曾經(jīng)的業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。而商業(yè)語(yǔ)言就是你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多、具體事實(shí)越多，越和你所求職位相關(guān)，商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，就越有說(shuō)明力，比大而空、口號(hào)式的語(yǔ)言強(qiáng)得多。時(shí)代在改變，某些求職用詞也在淘汰。像“我對(duì)這個(gè)工作很有信心”、“我一定會(huì)好好工作”、“請(qǐng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”等等，這些美麗的詞藻把你的機(jī)會(huì)丟進(jìn)垃圾桶里。簡(jiǎn)單地說(shuō)，說(shuō)話要投其所好，是履歷每投必中的原則。投其所好必須明確的是：公司想知道的是你的能為公司帶來(lái)什么利益、貢獻(xiàn)或成效，并不想花錢請(qǐng)你來(lái)學(xué)習(xí)，而是你不能為公司賺錢、賺多少錢。

（二）時(shí)間禮儀

面試時(shí)能否準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，直接決定你在用人單位心中的最初印象。如果一開(kāi)始就遲到，手忙腳亂的進(jìn)入面試場(chǎng)地，基本上后面也沒(méi)什么戲，除非你是那種有超常能力能扭轉(zhuǎn)乾坤的人。

所以，面試者要提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)論在什么情況下，都不要讓考官等我們。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事，可以給主考官打電話，把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。如果一切順利，我們可以提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，利用這半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，待在接待室里穩(wěn)定情緒。提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方信任感，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備，避免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。

（三）儀容禮儀

儀容是用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一印象，良好的儀容形象會(huì)給面試加上很好的印象分，所以面試時(shí)的儀表和著裝就顯得尤為重要。

1、頭發(fā)造型：選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致，并且發(fā)型必須適合自己的臉型, 發(fā)型的設(shè)計(jì)只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào), 才能達(dá)到和諧的美。另外, 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊, 不必涂抹得過(guò)于油膩, 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩，以免頭皮屑掉在上面。女性一般不留披肩發(fā),不染夸張的顏色，男士不燙發(fā)、不卷發(fā)。

2、化妝技巧：化妝應(yīng)該與自己的形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào), 而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來(lái), 應(yīng)以淡妝為宜, 以自然真實(shí)為度, 以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美,以體現(xiàn)女性端莊、文雅、自愛(ài)的形象。切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水。注意面部、頭發(fā)、手部的清潔,并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣,注意修剪鼻毛。

（四）服飾禮儀

服飾是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，是最生動(dòng)的自我介紹。因?yàn)榉検且粋€(gè)人的教育，修養(yǎng)和情趣的外在表現(xiàn)，它傳遞著一個(gè)人的個(gè)性、身份、涵養(yǎng)及其心理狀態(tài)等多種信息。求職面試時(shí)有個(gè)好形象，能給招聘者留下好的印象，增強(qiáng)擇業(yè)的效果，因此，大學(xué)生在求職面試時(shí)，要通過(guò)服飾來(lái)包裝好自己的形象，讓自己顯得更有魄力，更顯得具備所求職業(yè)素質(zhì)。

著裝應(yīng)注重、樸實(shí)、得體。一般來(lái)說(shuō)，男生的穿著不求華麗、鮮艷，衣著不宜有過(guò)多的色彩變化，大致以不超過(guò)三色為首要原則，求職面試時(shí)須穿西裝打領(lǐng)帶，衣服上下?tīng)C得平直，頭發(fā)梳理整齊，鞋子以穿黑色或深棕色皮鞋為宜。女生著裝比男生有更大的隨意和更多的變化。一般來(lái)說(shuō)，須穿得端莊大方，衣著合體，以期留下精明干練、態(tài)度認(rèn)真、工作勤奮的形象。女生面試時(shí)應(yīng)以典雅大方的套裝為宜，中性的色彩，大方的款式非常討巧，選擇套裙要注意鞋襪與衣裙的協(xié)調(diào)。

不同職業(yè)，對(duì)本職業(yè)的勞動(dòng)者的氣質(zhì)、裝束有特定要求。例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)注意時(shí)尚，而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。如果不注意這一點(diǎn)，片面地理解美容，裝束可使自己更美貌、更風(fēng)采、更迷人，不去考慮職業(yè)特點(diǎn)，只是總樣顯得美就怎么打扮自己，是一定不會(huì)給求職單位留下好印象的，求職也決不會(huì)成功。

（五）舉止禮儀

面試時(shí)的的行為舉止不僅反映了應(yīng)聘者的心理活動(dòng)，而且還是應(yīng)聘者自身品行、修養(yǎng)和社會(huì)閱歷的客觀體現(xiàn)。個(gè)人的舉止禮儀，既有“站”、“行”、“坐”等姿態(tài)方面的內(nèi)容，同時(shí)也包含了眾多的細(xì)節(jié)。爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：

1、把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)。如果沒(méi)人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)入。進(jìn)門時(shí)應(yīng)先敲門，即使房門虛掩，也應(yīng)禮貌地輕輕扣擊兩三下，得到允許后，輕輕推門而進(jìn)，然后順手將門再輕輕地關(guān)上。

2、保持生動(dòng)、友善的面部表情。面試時(shí)要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠(chéng)、有問(wèn)必答。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。面試時(shí)的目光也很重要，應(yīng)大方地注視著對(duì)方，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)，目光平和而有神，專注而不呆板，如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候，要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重，不可游移不定，左顧右盼，讓人懷疑你的誠(chéng)意。聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí)，要時(shí)有點(diǎn)頭，表示自己聽(tīng)明白了，或正在注意聽(tīng)。

3、舉止動(dòng)作自然、大方、有條不紊。

（1）正確的站姿要求做到頭正目平,面帶微笑,微收下頜,挺胸收腹,兩手自然下垂或疊放在身體前面,兩腿立直并攏,腳跟相靠,腳尖張開(kāi)約60 度,給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。

（2）良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。坐椅子時(shí)最好坐滿三分之二，上身挺直，身體要略向前傾，自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。切忌緊貼著椅背坐，顯得太放松，或是只坐在椅邊，顯得太緊張。切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，或玩筆、摸頭、伸舌頭，這樣給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。

（3）說(shuō)話時(shí)做些手勢(shì)，加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，用來(lái)度配合表達(dá)。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳

撓腮、用手捂嘴說(shuō)話，這樣顯得緊張，不專心交談。

（六）談吐禮儀

如果說(shuō)外部形象是面試的第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會(huì)讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎。所以，有人把語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)形象的喻為面試成功的金鑰匙。

面試時(shí)講話時(shí)要充滿自信，底氣十足。聲音保持音調(diào)平靜，音量適中且控制語(yǔ)速?；卮饐?wèn)題時(shí)就事論事，言簡(jiǎn)意賅，不要東拉西扯，知之為知之。另外無(wú)論何種情況，盡量少與考官發(fā)生爭(zhēng)論，逞一時(shí)口舌之快。要成為一個(gè)主動(dòng)、積極的傾聽(tīng)者，要做到虛心、專心、耐心,要自然流露出一個(gè)有教養(yǎng)、懂禮儀的人應(yīng)有的表現(xiàn)。不要輕易打斷對(duì)方的說(shuō)話,即使自己不同意對(duì)方的觀點(diǎn),也不要急于辯解,等對(duì)方說(shuō)完再委婉的闡明自己的看法和態(tài)度。善于表達(dá)，談吐文明、禮貌,要盡量多用敬語(yǔ)、尊稱，語(yǔ)言要精練。

【結(jié)束語(yǔ)】：求職對(duì)與初入社會(huì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次非常重要的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)，在求職過(guò)程中注意自己的行為舉止，養(yǎng)成良好的公關(guān)禮儀，以表現(xiàn)出自己良好的專業(yè)知識(shí)和修養(yǎng)，是獲得成功的第一步。用人單位除了看你是否具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和潛力之外，還要看你在別人面前的言行舉止如何，是否是現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才，也就是其是否具有良好的綜合素質(zhì)。掌握良好的求職技巧，適當(dāng)?shù)墓P(guān)禮儀必定會(huì)為面試爭(zhēng)取更多成功的機(jī)會(huì)。

【參考文獻(xiàn)】：

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[3]施燕.淺談大學(xué)生求職的禮儀與形象的設(shè)計(jì)[J].中國(guó)校外教育（A）.2011.(01)

第四篇：求職禮儀

求職禮儀的注意事項(xiàng)

在現(xiàn)代社會(huì)的工作模式下,就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,所以想要謀到一份心意的職業(yè),必須要充分了解有關(guān)于求職禮儀的注意事項(xiàng),才能夠在用人單位面前充分展現(xiàn)出自身的學(xué)識(shí)水平和適應(yīng)工作崗位的業(yè)務(wù)潛力。

求職的注意事項(xiàng)主要分為三個(gè)方面：求職前的準(zhǔn)備、求職信、求職時(shí)形象。

求職前的準(zhǔn)備。求職之前首先要了解的是你所應(yīng)聘的單位的基本資料和職位的職責(zé),例如：?jiǎn)挝坏暮?jiǎn)介和未來(lái)發(fā)展的前景。因?yàn)檫@些基本資料經(jīng)常會(huì)被提問(wèn)到,而你的答案就能表明了你是否是有備而來(lái),是否重視這一份工作。還有就是準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,例如：資格證和其他的一些證書。當(dāng)你被提問(wèn)到技能水平的高低時(shí),你可以及時(shí)遞上有關(guān)的證書,這樣就可以充分表現(xiàn)出你的態(tài)度認(rèn)真及能留給考官好的印象。最后要準(zhǔn)備的是,提前十五分鐘或是半個(gè)小時(shí)到場(chǎng),熟悉環(huán)境同時(shí)可以緩解緊張的情緒,切忌遲到,因?yàn)檫t到會(huì)讓考官對(duì)你的印象分大打折扣的。

求職信。首先要言簡(jiǎn)意賅,不可長(zhǎng)篇大論。因?yàn)檫^(guò)長(zhǎng)的文字既讓人覺(jué)的你沒(méi)有水平同時(shí)又讓人覺(jué)得心煩。第二點(diǎn)是,簡(jiǎn)歷一定要真實(shí),決不可夸大偽作但要揚(yáng)長(zhǎng)避短,因?yàn)檎\(chéng)實(shí)是最基本得禮儀和道德水準(zhǔn)。還有就是書寫規(guī)范避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤,例如,出現(xiàn)錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。因?yàn)橐粡埡?jiǎn)潔而規(guī)范的簡(jiǎn)介能留給考官好的印象。

求職時(shí)的形象。首先要以一種良好的職業(yè)形象去應(yīng)聘。在穿著打扮上要體現(xiàn)出你的身份,地位,學(xué)識(shí)和崗位的性質(zhì),女性要做到大方得體且服裝與服飾之間的色調(diào)要相一致,切忌穿得太暴露或太短,盡量避開(kāi)穿得過(guò)于鮮艷。男性在著裝上,顏色以保守為原則,襯衫以白色比較好。第二要注意語(yǔ)言的表達(dá),吐字清晰,禮貌用語(yǔ),有問(wèn)必答,說(shuō)話盡量帶點(diǎn)幽默感以緩解緊張的氣氛。最后一點(diǎn)是,走進(jìn)考場(chǎng)時(shí),神態(tài)要自如,要充滿自信,切忌表現(xiàn)的過(guò)于緊張而動(dòng)作別扭。

第五篇：求職禮儀

求職禮儀

一被問(wèn)到的類似問(wèn)題

1自我介紹

2家庭情況：父母對(duì)自己的教育重視，自己對(duì)家庭的責(zé)任

3愛(ài)好：讀書 聽(tīng)音樂(lè) 戶外團(tuán)體運(yùn)動(dòng)

4最崇拜的人

5座右銘：短小精悍

6失敗經(jīng)歷：失敗前的準(zhǔn)備外界因素失敗失敗后崛起

7缺點(diǎn)：對(duì)應(yīng)聘的工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)

8為什么選擇這個(gè)公司：行業(yè) 企業(yè) 崗位

9可預(yù)見(jiàn)的困難：強(qiáng)調(diào)對(duì)困難的態(tài)度

10對(duì)專業(yè)不對(duì)口的看法

11缺乏經(jīng)驗(yàn)怎么辦

二招聘方法

1情景測(cè)試：老板假遲到 測(cè)試應(yīng)聘者的交流能力 2明暗結(jié)合：明里提問(wèn)，暗里檢查個(gè)人衛(wèi)生

3與人談話測(cè)試：接待來(lái)訪者（談生意 推銷 敘舊）電話拜訪有關(guān)人士（上下級(jí) 司法人員 新聞界人員）

4涉及路障測(cè)試：（檢查應(yīng)聘者的道德素質(zhì)）

5事實(shí)判斷測(cè)試，編組討論

6隨便聊天面談模擬測(cè)試（記者采訪捆綁銷售問(wèn)題模擬消費(fèi)者服務(wù)代理）

三著裝要求

男生

1款式與造型上的組合錐形西褲=橢圓尖頭皮鞋直筒褲=鞋面有w型接縫

獵裝褲=高幫翻毛皮鞋

2顏色：同色系反差不要大

3西裝：深顏色（灰色 黑色 深藍(lán)色）天然織物瘦人忌諱深藍(lán)色豎條西裝，應(yīng)穿米色鼠灰色等暖色調(diào)的格子型條紋的西裝（瘦高雙排扣或三件套）胖人穿深藍(lán)色 灰色 深咖啡色的西裝 豎條

4襯衫：白色（最佳）淡藍(lán)色不帶條紋和圖案袖子比西服長(zhǎng)1厘米

5領(lǐng)帶：純真絲條紋

6鞋子：黑色或棕色鞋帶鞋面要锃亮鞋跟要結(jié)實(shí)鞋帶結(jié)實(shí)且系緊

7襪子：藍(lán)色 黑色 灰色 或棕色適長(zhǎng)有彈性

8小飾物:手表要樸素大方手提包（棕色或紫紅色簡(jiǎn)單細(xì)長(zhǎng)）皮帶（黑色 棕色 皮質(zhì)）

9頭發(fā)不能壓倒衣領(lǐng)，不留長(zhǎng)指甲

10領(lǐng)結(jié)（百度）

女生

1服裝：黑色套裝（公關(guān)秘書穿黃色服裝紅色有感染力避免粉色）

2鞋子：不要穿長(zhǎng)尖的高跟鞋中跟最佳穿靴子 裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端

3襪子：不能脫絲肉色最佳（包中準(zhǔn)備一雙）

4不宜戴帽

5絲巾：花色衣服素色絲巾素色絲巾花色衣服

6首飾：耳環(huán)小且不引人注意項(xiàng)鏈樸實(shí)無(wú)華手鐲避免小飾物和刻有名字的首飾

7化妝：淡妝

8嘴唇：紫色口紅唇線不宜太深

9香水

四見(jiàn)面禮儀

1準(zhǔn)時(shí)守信開(kāi)口微笑

2入場(chǎng)禮儀：叫到自己名字時(shí)，答“是”門關(guān)著要敲門向招聘方行禮并說(shuō)出自己的名字打招呼結(jié)束時(shí)握手告別

3禮待他人舉止大方恭敬不如從命（不結(jié)伴而行）

4自我介紹

5回答 記住說(shuō)話者的名字目光注視 說(shuō)話時(shí)保持微笑提出相關(guān)的問(wèn)題

6請(qǐng)問(wèn)是否可做 “謝謝”不要坐滿 三分之二適中身體略向前傾

五握手

和對(duì)象約1米，雙腳立正，上身略前傾，伸出右手，晃動(dòng)3——4次，面帶笑容，同時(shí)向?qū)Ψ絾?wèn)候，稍許用力，5秒左右（女先男后主先客后長(zhǎng)先幼后上級(jí)先下級(jí)后）

六道別

求職者最好與人事經(jīng)理以握手告別，把椅子扶正，到剛進(jìn)門的位置再次致謝后出門，經(jīng)過(guò)前臺(tái)時(shí)向工作人員點(diǎn)頭致意或謝謝 再見(jiàn)之類的話語(yǔ)，面試完，可以爭(zhēng)取對(duì)方的意見(jiàn)，作為下次面試的經(jīng)驗(yàn)，留聯(lián)系方式，約定下次見(jiàn)面的時(shí)間，自己提供2個(gè)選擇的時(shí)間

七面試后，發(fā)個(gè)感謝信（一頁(yè)紙，面試后 一兩天發(fā)出，對(duì)具體的指導(dǎo)和建議表示感謝，重申加入機(jī)構(gòu)的興趣）電話致謝是下策

八突發(fā)事件

1堵車下車跑，盡快與招聘方聯(lián)系，告知你現(xiàn)在的方位 問(wèn)題

2破壞的妝與著裝

3杯子放得遠(yuǎn)些，防止弄灑

4無(wú)人在辦公室，找事做

5留意環(huán)境衛(wèi)生（特殊的紙條）留意面試題目與應(yīng)聘職位的關(guān)系（招聘管理人員，讓人用氣壓計(jì)測(cè)30層大樓的高度）

九應(yīng)對(duì)投訴1真對(duì)不起，這是一套回廠返工的次品，昨天你走后，我才發(fā)現(xiàn)……然后現(xiàn)試,換上滿意再走2恭喜您中獎(jiǎng)了我店特備一臺(tái)不良吸塵器,正是為顧客中獎(jiǎng)?lì)A(yù)備的……