第一篇：xxx區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

還聘請系統(tǒng)離退休老干部莊村生、陳英友、王炳坤為效能監(jiān)督員，組織他們參加系統(tǒng)的行

風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等活動，具體督查本系統(tǒng)效能建設(shè)“五結(jié)合”、“兩優(yōu)化”的實施情況。

7、抓好機關(guān)投訴中心的工作。加強對投訴中心的領(lǐng)導(dǎo)，賦予投訴中心必要的職權(quán)，創(chuàng)造

必要的工作條件。投訴中心通過接待來訪，接受信函，設(shè)立投訴電話，投訴箱等方式，受

理對機關(guān)效能問題的投訴，并向投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。

8、開展行評，樹立形象。我們緊緊抓住教風(fēng)師德和中小學(xué)收費這兩個熱點，開展民主評議行風(fēng)活動。組織廣大教育工作者直面問題，認(rèn)真排查本單位本行業(yè)不正之風(fēng)的具體表現(xiàn)，自找差距，自挑毛??；同時，召開座談會，進(jìn)行問卷調(diào)查，組織明察暗訪，全面收集各方面反映的問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真整改。積極創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，開展“師德建設(shè)月”活動（五月份、九月份），建設(shè)一支作風(fēng)過硬的隊伍；規(guī)范收費行為，將收費工作納入依法治教軌道；加強學(xué)校民主管理，進(jìn)一步健全教代會制度。通過行評工作，我區(qū)廣大教師綜合素質(zhì)有了明顯增強，職業(yè)道德水準(zhǔn)有了明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、工作實績：

教育系統(tǒng)狠抓機關(guān)效能建設(shè)，各職能股室進(jìn)一步明晰行政職能，促進(jìn)教育行政機關(guān)和工作人員的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高，取得的主要成效是：

（一）二00四年教育目標(biāo)任務(wù)完成情況

根據(jù)鯉城區(qū)委、區(qū)政府～年教育發(fā)展目標(biāo)及辦實事項目，教育局狠抓各項任務(wù)的落實，出色地完成年度各項工作，獲得突出成效：被授予福建省高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育區(qū)；教育局被評為福建省“五小”公民道德先進(jìn)集體；泉州七中、區(qū)實小被確認(rèn)為福建省中小學(xué)校素質(zhì)教育工作先進(jìn)校；區(qū)實小被評為省級課改實驗校；各類示范校創(chuàng)建有新成效，省、市、區(qū)文明校比率占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的88.6％；一批省級示范校及優(yōu)質(zhì)園順利通過復(fù)評；區(qū)實小、通政小學(xué)被授予“省級道德實驗?！?西隅小學(xué)被確定為省小學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展性教學(xué)實驗與研究實驗基地校；現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)有新成效，通過市級小學(xué)“十配套”驗收比率達(dá)83.3%，居全市首位；全區(qū)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100％，小學(xué)專任教師專科比率、初中專任教師本科比率列全市首位。

（二）加強系統(tǒng)黨建工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

系統(tǒng)黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以黨建創(chuàng)先為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，組織黨員干部、教職工參加鯉城區(qū)“黨建創(chuàng)新與發(fā)展年”系列教育活動宣講報告會和學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神宣講報告會，參加人數(shù)近千人次。進(jìn)一步強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，不斷完善和健全黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的思想政治、組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推出泉州七中、泉州七中分校、實驗小學(xué)、東門小學(xué)、實驗幼兒園等一批學(xué)校黨建工作典型，系統(tǒng)黨建工作整體提高。在區(qū)第五批“五好”支部和第二批先進(jìn)達(dá)標(biāo)“五好”支部評選活動中，又有兩個支部被評為達(dá)標(biāo)“五好”支部、十二個支部被評為先進(jìn)“五好”支部。目前，全系統(tǒng)已有 “五好”支部27個，其中先進(jìn)“五好”支部15個。

(三)督導(dǎo)評估促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量全面提升。

加強對各校實施素質(zhì)教育過程性的指導(dǎo)，推進(jìn)素制教育深入實施。在督導(dǎo)評估過程中建立了督導(dǎo)評估結(jié)果通報制度和素質(zhì)教育先進(jìn)單位的表彰制度，并積極組織中小學(xué)“減負(fù)”專項督導(dǎo)檢查，確保中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)真正減下來，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，使素質(zhì)教育落到實處。新一輪中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作有序地開展，全年共有6所中小學(xué)接受了區(qū)級素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評估。04年4月泉州七中、區(qū)實驗小學(xué)被評為福建省實施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校。積極開展申報省“教育強區(qū)”工作市級驗收準(zhǔn)備工作，形成《鯉城區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)自我評估和整改措施》，制定總體工作進(jìn)程，調(diào)整A級、B級組長工作，責(zé)任到人，確定周檢查工作制，協(xié)調(diào)各項目組完成材料、數(shù)據(jù)的收集匯總。

（四）不斷完善、優(yōu)化教學(xué)條件，深入創(chuàng)建各類示范校。

加大力度，進(jìn)一步改善和優(yōu)化辦學(xué)條件 通過財政投入及多方集資～年共投入資金近450萬元，積極為基層學(xué)校配置多媒體專用教室、語音教室、計算機教室，建設(shè)好校園網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)“校校通”工程目標(biāo)。泉州七中、泉州六中、區(qū)實小、西隅小學(xué)、通政小學(xué)、第二中心小學(xué)等示范校建設(shè)成現(xiàn)代教育技術(shù)省、市級示范校進(jìn)一步擴(kuò)大幅射功能。全區(qū)現(xiàn)有計算機3400臺，全部配置到學(xué)校，中小學(xué)“機生比”為1：10，超過省“雙高普九”指標(biāo)要求，達(dá)標(biāo)校和示范校均建成現(xiàn)代化的校園網(wǎng)絡(luò)，市級小學(xué)“十配套”驗收比率達(dá)83.3%。

深入抓好各類示范學(xué)校創(chuàng)建工作 堅持把創(chuàng)建文明學(xué)校與綠色學(xué)校納入全區(qū)德育工作整體規(guī)劃。泉州七中連續(xù)8屆，區(qū)實小連續(xù)3屆評為省文明學(xué)校。目前，全區(qū)省、市、區(qū)級文明學(xué)校共45所，其中省級3所，市級10所，區(qū)級32所，占全區(qū)學(xué)校的88.6%。綠色學(xué)校建設(shè)成效顯著, 2所省級綠色學(xué)校，23所學(xué)校為市級“綠色學(xué)?！?，9所學(xué)校被確定為區(qū)級綠色學(xué)校。省市教育主管部門充分肯定我區(qū)設(shè)立培養(yǎng)中小學(xué)生社會實踐能力的場所，進(jìn)一步拓寬了全區(qū)德育工作的渠道。

（五）深入做好危房改造及學(xué)校布局調(diào)整工作。

～年全面實施“新區(qū)教育升級達(dá)標(biāo)工程”，按三級達(dá)標(biāo)中學(xué)、省示范小學(xué)等標(biāo)準(zhǔn)對泉州十五中、僑星小學(xué)、明新中心小學(xué)、華巖小學(xué)、紫僑小學(xué)新華中心小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建或遷址重建，同時一批規(guī)模小、生源少、缺乏發(fā)展后勁的小學(xué)并入上述小學(xué)。進(jìn)一步加大危房改造力度，全區(qū)投入危房改造資金1710萬元，拆除或封閉危房校舍1500平方米。華巖小學(xué)教學(xué)綜合樓、紫僑小學(xué)教學(xué)綜合樓、宿舍樓、明新中心小學(xué)圖書綜合樓已動工興建；僑星小學(xué)綜合樓年底完成基礎(chǔ)建設(shè)。目前，危房改造各項工作正深入有序進(jìn)行。

（六）推進(jìn)各類教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

基礎(chǔ)教育健康、快速發(fā)展。進(jìn)一步健全完善學(xué)額鞏固、提高工作，確保主要指標(biāo)穩(wěn)中有升。普及程度主要指標(biāo)均超過省“雙高普九”驗收標(biāo)準(zhǔn)?！?～學(xué)年度，全區(qū)小學(xué)在校學(xué)生總數(shù) 22743人，學(xué)齡兒童入學(xué)率為100%，三類殘疾兒童入學(xué)率為99.05%；初中階段入學(xué)率為100%，高中階段入學(xué)率達(dá)186.6%。全區(qū)師生參加各級各類競賽均獲佳績，泉州七中林志敏、黃麗婷老師數(shù)學(xué)教學(xué)資源網(wǎng)獲省一等獎；區(qū)實小陳希敏老師榮獲市語文課堂教學(xué)評優(yōu)活動一等獎，駱婉瓊、盧燕茹獲市小學(xué)青年教師業(yè)務(wù)能手評選一等獎；泉州七中共有5位同學(xué)獲生物學(xué)奧賽省一等獎，3位同學(xué)獲信息學(xué)奧賽省一等獎，1位同學(xué)獲全國數(shù)學(xué)奧賽冬令營測試二等獎；泉州七中分校連續(xù)兩年獲全國初中應(yīng)用物理知識和化學(xué)素質(zhì)實驗?zāi)芰Ω傎惾珖坏泉劊?位同學(xué)獲全國中學(xué)生信息學(xué)奧賽一等獎，其中呂子鉷同學(xué)以滿分400分的優(yōu)異成績奪得全省初中組第一名，為我市中學(xué)生參加信息學(xué)奧賽以來唯一獲滿分者；第二中心小學(xué)的民樂合奏獲省青少年民樂大賽特別獎；立成小學(xué)陳鑫同學(xué)榮獲第二屆全國少年兒童書畫賽一等獎；區(qū)實小林亦洋同學(xué)榮獲福建省第四屆小學(xué)生計算機奧林匹克競賽一等獎。中考、高考成績年年幅度上升，泉州七中高考成績?nèi)〉眯峦黄疲?83名學(xué)生上本科線，本科上線比例居市區(qū)達(dá)標(biāo)中學(xué)第二位；初中賢鑾獎項我區(qū)14人次獲獎，泉州七中分校339人上市一級達(dá)標(biāo)中學(xué)線，高居市區(qū)中學(xué)首位。

各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展　學(xué)前教育成效顯著，學(xué)前三年適齡兒童入園率達(dá)100%，幼兒綜合素質(zhì)大幅提高，組織參加國家、省、市各類比賽成績優(yōu)異。鞏固掃盲成果，全區(qū)非文盲率99.88%，鞏固率96.91%，15—24周歲人口非文盲率達(dá)100%，從根本上堵住了新文盲的產(chǎn)生，掃盲指標(biāo)均達(dá)到《福建省建設(shè)教育強縣（區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)》要求。積極鼓勵社會力量辦學(xué)，形成了以政府辦學(xué)為主體、公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同發(fā)展的新格局。鯉城區(qū)自學(xué)考試報考人數(shù)和畢業(yè)生合格率人數(shù)繼續(xù)保持在全市各縣、區(qū)（市）的前列。

強化措施，新課程改革成效突出 鯉城區(qū)是全省首批省級實驗區(qū)，我們充分發(fā)揮教育科研機構(gòu)的教育教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)的作用，積極探索、創(chuàng)造性地開展課程改革實驗工作。一是開展課題研究，推動新課程實驗工作。圍繞教學(xué)方式、評價方式、教學(xué)管理方式、校本課程資源開發(fā)、教師專業(yè)化素養(yǎng)等項目開展課題研究；各校根據(jù)校情，選擇研究課題，校長帶頭參與課題研究，泉州七中承擔(dān)國家“九五”重點課題“指導(dǎo)-自主學(xué)習(xí)”和教育部“學(xué)科資源庫建設(shè)”的探究，該校還是“教育部福建師大基礎(chǔ)教育課程研究中心”的教改實驗基地。泉州六中深入開展“數(shù)學(xué)中心課題研究”，泉州十五中承擔(dān)“張思中教學(xué)法”課題研究。區(qū)實小、通政中心小學(xué)的《新課程與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變》、第二中心小學(xué)的《轉(zhuǎn)換教師角色，促進(jìn)課堂互動》等課題被列入全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課程計劃。二是建立以校為本的教研制度，深化課程改革。實行“七個一”的新課程教學(xué)管理,每周至少要有相當(dāng)于一個工作日的時間作為教研組或備課組活動的時間。以每月一次的“校長學(xué)習(xí)日”為載體，設(shè)立“校長課改論壇”,教育局每年組織一屆“鯉城區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實驗論壇”；各校每學(xué)期舉辦一次“課改實驗教研論壇”、開展一次課改實驗論文評比、一次學(xué)科說課比賽、一次全校性的學(xué)科教學(xué)觀摩研討周活動，為一線實驗教師和教育管理者展示以校為本教研成果。三是做好教師培訓(xùn)工作，堅持邊實驗邊培訓(xùn)邊提高的師資培訓(xùn)模式。組織骨干教師、學(xué)科帶頭人參加省市各級的課改實驗師資培訓(xùn)，同時組織一批學(xué)校管理者參加福建省師范大學(xué)課程研究中心組織的新課程研究生班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)一支課改實驗的專業(yè)引領(lǐng)者，帶動全區(qū)教師的專業(yè)化成長。四是做好階段性課改實驗總結(jié)工作，及時推廣實驗成果。召開年度課改實驗總結(jié)會議，介紹推廣各實驗校在推進(jìn)實驗工作中的體現(xiàn)學(xué)校的特色的策略與措施，特別是推廣省、市兩級課改基地校的一些典型做法。省課改實驗工作評估組高度評價我區(qū)課改：“思路正確、措施明確，總體成效高”。

（七）加強師資隊伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。

重視加強中小學(xué)校長教師隊伍建設(shè)，努力造就一批思想作風(fēng)正派、事業(yè)心強、具有高水平現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和管理能力的校長，使他們成為素質(zhì)教育的帶頭人。共選送16人次中小學(xué)校長參加省、市中小學(xué)校長提高培訓(xùn)。有計劃開展師資培訓(xùn)，培養(yǎng)教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的骨干教師，全年共有113人參加骨干教師培訓(xùn)。指導(dǎo)督促基層學(xué)校初步制定校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制等學(xué)校人事制度改革方案，為全面推行中小學(xué)全員聘用制和更好地促進(jìn)教師隊伍管理走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道創(chuàng)造了條件。

（八）扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范收費管理工作。

不斷完善各項公開制度，做到校務(wù)公開與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)辦事程序，推進(jìn)教育行政機關(guān)政務(wù)公開，及時地將各階段招生、人事政策、評先評優(yōu)研究結(jié)果等情況予以公開。加強制度建設(shè)，協(xié)同監(jiān)察、物價、財政、糾風(fēng)辦等單位制定有關(guān)收費制度。積極推行義務(wù)教育階段“一費制”收費聽證、收費公示、校務(wù)公開、會計集中核算、收費“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費票款分離專業(yè)票據(jù)、統(tǒng)一繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理）、投訴舉報、責(zé)任追究等規(guī)章制度，用制度規(guī)范教育收費，做到防范在前。

（九）加強校園安全綜治工作。

積極參與創(chuàng)建“平安鯉城”和重點整治活動，泉州四中、第十五中學(xué)、凌霄中學(xué)三所試點單位工作運轉(zhuǎn)正常有序。大力開展校園安全大檢查和周邊治安秩序?qū)ｍ椪位顒?。制定計劃，在消防、公安、監(jiān)察部門的配合下，分階段開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查活動，優(yōu)化了校園及周邊的育人環(huán)境。繼續(xù)開展創(chuàng)建“交通安全?！濒摺吧倌陜和桨不丶摇被顒?，切實提高中小學(xué)生的交通安全意識、交通法制意識、交通文明意識，大力推動鯉城轄區(qū)的道路交通安全管理工作。

（十）繼續(xù)做好初招電腦派位入學(xué)、畢業(yè)分配工作。

加強招生考試政策的宣傳力度，深化招生考試工作的改革，規(guī)范考務(wù)管理，健全完善計算機管理系統(tǒng)，同時積極推進(jìn)和落實中考普通高中會考改革各項工作。在小學(xué)畢業(yè)生升初中免試就近、電腦派位入學(xué)工作中，區(qū)招生辦認(rèn)真總結(jié)去年初招經(jīng)驗，制定嚴(yán)格的措施，成立～年鯉城區(qū)招生委員會，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門檢查監(jiān)督，確保招生工作的公開、公平、公正。

深化師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進(jìn)一步加大雙向選擇的力度，引進(jìn)選人用人的競爭機制，制定《～年鯉城區(qū)師范類畢業(yè)生公開競聘上崗實施方案》，與人事局聯(lián)合開展～年師范類本科畢業(yè)生公開競聘上崗工作，面向社會公開招聘中學(xué)教師學(xué)科崗位。

（十一）深入做好工會、關(guān)工委及老干部工作。

區(qū)教育局充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極開展共建活動。泉州四中、明新中學(xué)、七中分校、開智學(xué)校以區(qū)級“先進(jìn)教工之家”驗收為起點，通過自查、整改，向區(qū)總工會提交了申報“先進(jìn)職工之家”的驗收材料。泉州七中工會準(zhǔn)備迎接省級先進(jìn)職工之家的復(fù)評。繼續(xù)抓好基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動，以創(chuàng)“五好”為載體，全面提高基層關(guān)工委的工作水平。現(xiàn)開展基層創(chuàng)“五好”活動單位15個，單位全部申報“五好”單位，區(qū)實驗小學(xué)已受地市級表彰。認(rèn)真落實《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，明確職責(zé)，狠抓落實，確實從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心和愛護(hù)老干部，使他們始終保持“政治堅定、思想常新、理想永存”，全面了解老干部生活情況，切實解決老同志實際困難，全面落實老干部有關(guān)待遇。

機關(guān)效能建設(shè)是一項事關(guān)民心、事關(guān)黨的形象的重要工作，在新的一年里，教育系統(tǒng)將繼續(xù)深入貫徹十六屆四中全會精神，圍繞“科教興區(qū)、建設(shè)教育強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作中薄弱環(huán)節(jié)的整改，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)鯉城區(qū)教育再創(chuàng)新業(yè)績。

第二篇：區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

一年來，***區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認(rèn)真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：

一、主要做法：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。

教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性

和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召

開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育

改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是

個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》專刊編輯了《機關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股

室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育

系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會,各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)

政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能

建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)

干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位

職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會,教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。

7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署

新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開

教育強區(qū)工作會議，確定A級、B級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順

利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完

成所承擔(dān)的任務(wù)?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步

增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的

工作目標(biāo)。

（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。

效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

1、加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽

到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并

通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

2、明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩

帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室

方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒

目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)

識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則

于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際

問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加

快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化

審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項 的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照

“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。

3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同

努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)

調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動

聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)

局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項

工作任務(wù)。

4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出

要求或?qū)嵤┮庖姡?/p>

三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報；

四是

下基層調(diào)研。

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第三篇：xxx區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

一年來，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認(rèn)真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：

一、主要做法：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。

教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性

和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召

開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育

改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是

個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股

室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育

系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會,各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)

政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能

建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)

干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位

職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會,教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。

7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署

新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開

教育強區(qū)工作會議，確定A級、B級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順

利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完

成所承擔(dān)的任務(wù)。總之，通過學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步

增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標(biāo)。

（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。

效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

1、加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽

到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并

通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

2、明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩

帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室

方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒

目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)

識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則

于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際

問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加

快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化

審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照

“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。

3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同

努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)

調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動

聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行

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政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)

局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項

工作任務(wù)。

4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出

要求或?qū)嵤┮庖姡?三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報； 四是

下基層調(diào)研；

本新聞共4頁,當(dāng)前在第1頁-

五是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點制度，如黨建、民主評議行風(fēng)等；六是組織專題活動，如

“愛建美興”教育活動、師德演講、德育工作經(jīng)驗交流會、新課程培訓(xùn)活動等；七是開展評先評

優(yōu)，如優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評選等，使上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證了教育系統(tǒng)

各階段的中心工作順利開展并取得成效。

5、堅持依法行政、加大政務(wù)公開力度。教育一直為社會各界和人民群眾普遍關(guān)心，我們采取多種

形式和手段，提高政務(wù)公開的效果，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。對學(xué)校設(shè)置、基本建設(shè)投資項

目和重點學(xué)科重點實驗室建設(shè)等重大項目的評議確定，對所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等對外公開，接受監(jiān)督。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室工作進(jìn)行監(jiān)督落實，每月5日各股室向監(jiān)察室上報公開內(nèi)容，后由監(jiān)察室匯總上交至區(qū)機關(guān)效能辦公室，公布收費、物品采購、招生、人事調(diào)配、計生、評優(yōu)評先等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開檔案資料管理。

6．加大宣傳力度，營造“講效能”的氛圍。教育系統(tǒng)設(shè)立效能建設(shè)投訴中心并做到人員、經(jīng)費、辦公場所、工作條件四落實，公布投訴電話：22382924、22376551，多次登報公

布舉報電話，讓群眾監(jiān)督教育系統(tǒng)機關(guān)效能工作情況。投訴中心直接受理社會各界對機關(guān)

效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對局屬各單位效能建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。加大宣傳力度，運用寫

標(biāo)語、發(fā)文件、辦《行風(fēng)、效能簡報》、發(fā)《鯉城教育信息》、組織學(xué)習(xí)、檢查反饋等形

式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造本系統(tǒng)“講效能”的氛圍。通過局務(wù)會、每周召開的股長例會、全

局干部會、校長(書記)會和上墻公布等方式的檢查，強化效能監(jiān)督，發(fā)揮各種監(jiān)督職能，[page]

還聘請系統(tǒng)離退休老干部莊村生、陳英友、王炳坤為效能監(jiān)督員，組織他們參加系統(tǒng)的行

風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等活動，具體督查本系統(tǒng)效能建設(shè)“五結(jié)合”、“兩優(yōu)化”的實施情況。

7、抓好機關(guān)投訴中心的工作。加強對投訴中心的領(lǐng)導(dǎo)，賦予投訴中心必要的職權(quán)，創(chuàng)造

必要的工作條件。投訴中心通過接待來訪，接受信函，設(shè)立投訴電話，投訴箱等方式，受

理對機關(guān)效能問題的投訴，并向投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。

8、開展行評，樹立形象。我們緊緊抓住教風(fēng)師德和中小學(xué)收費這兩個熱點，開展民主評議行風(fēng)活動。組織廣大教育工作者直面問題，認(rèn)真排查本單位本行業(yè)不正之風(fēng)的具體表現(xiàn)，自找差距，自挑毛?。煌瑫r，召開座談會，進(jìn)行問卷調(diào)查，組織明察暗訪，全面收集各方面反映的問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真整改。積極創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，開展“師德建設(shè)月”活動（五月份、九月份），建設(shè)一支作風(fēng)過硬的隊伍；規(guī)范收費行為，將收費工作納入依法治教軌道；加強學(xué)校民主管理，進(jìn)一步健全教代會制度。通過行評工作，我區(qū)廣大教師綜合素質(zhì)有了明顯增強，職業(yè)道德水準(zhǔn)有了明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、工作實績：

教育系統(tǒng)狠抓機關(guān)效能建設(shè)，各職能股室進(jìn)一步明晰行政職能，促進(jìn)教育行政機關(guān)和工作人員的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高，取得的主要成效是：

（一）二00四年教育目標(biāo)任務(wù)完成情況

根據(jù)鯉城區(qū)委、區(qū)政府2004年教育發(fā)展目標(biāo)及辦實事項目，教育局狠抓各項任務(wù)的落實，出色地完成各項工作，獲得突出成效：被授予福建省高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育區(qū)；教育局被評為福建省“五小”公民道德先進(jìn)集體；泉州七中、區(qū)實小被確認(rèn)為福建省中小學(xué)校素質(zhì)教育工作先進(jìn)校；區(qū)實小被評為省級課改實驗校；各類示范校創(chuàng)建有新成效，省、市、區(qū)文明校比率占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的88.6％；一批省級示范校及優(yōu)質(zhì)園順利通過復(fù)評；區(qū)實小、通政小學(xué)被授予“省級道德實驗?！?西隅小學(xué)被確定為省小學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展性教學(xué)實驗與研究實驗基地校；現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)有新成效，通過市級小學(xué)“十配套”驗收比率達(dá)83.3%，居全市首位；全區(qū)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100％，小學(xué)專任教師?？票嚷?、初中專任教師本科比率列全市首位。

（二）加強系統(tǒng)黨建工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

系統(tǒng)黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以黨建創(chuàng)先為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，組織黨員干部、教職工參加鯉城區(qū)“黨建創(chuàng)新與發(fā)展年”系列教育活動宣講報告會和學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神宣講報告會，參加人數(shù)近千人次。進(jìn)一步強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，不斷完善和健全黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的思想政治、組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推出泉州七中、泉州七中分校、實驗小學(xué)、東門小學(xué)、實驗幼兒園等一批學(xué)

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第四篇：xxx區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

一年來，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認(rèn)真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：

一、主要做法：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。

教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性

和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召

開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育

改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是

個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股

室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育

系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會,各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)

政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能

建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)

干部“惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位

職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會,教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。

7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署

新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開

教育強區(qū)工作會議，確定A級、B級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順

利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完

成所承擔(dān)的任務(wù)?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步

增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標(biāo)。

（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。

效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

1、加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽

到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并

通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

2、明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩

帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室

方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒

目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)

識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則

于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際

問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加

快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化

審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照

“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。

3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同

努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)

調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動

聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)

局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項

工作任務(wù)。

---

4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出

要求或?qū)嵤┮庖姡?三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報； 四是

下基層調(diào)研； 五是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點制度，如黨建、民主評議行風(fēng)等；六是組織專題活動，如

“愛建美興”教育活動、師德演講、德育工作經(jīng)驗交流會、新課程培訓(xùn)活動等；七是開展評先評

優(yōu)，如優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評選等，使上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證了教育系統(tǒng)

各階段的中心工作順利開展并取得成效。

5、堅持依法行政、加大政務(wù)公開力度。教育一直為社會各界和人民群眾普遍關(guān)心，我們采取多種

形式和手段，提高政務(wù)公開的效果，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。對學(xué)校設(shè)置、基本建設(shè)投資項

目和重點學(xué)科重點實驗室建設(shè)等重大項目的評議確定，對所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等對外公開，接受監(jiān)督。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室工作進(jìn)行監(jiān)督落實，每月5日各股室向監(jiān)察室上報公開內(nèi)容，后由監(jiān)察室匯總上交至區(qū)機關(guān)效能辦公室，公布收費、物品采購、招生、人事調(diào)配、計生、評優(yōu)評先等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開檔案資料管理。

6．加大宣傳力度，營造“講效能”的氛圍。教育系統(tǒng)設(shè)立效能建設(shè)投訴中心并做到人員、經(jīng)費、辦公場所、工作條件四落實，公布投訴電話：22382924、22376551，多次登報公

布舉報電話，讓群眾監(jiān)督教育系統(tǒng)機關(guān)效能工作情況。投訴中心直接受理社會各界對機關(guān)

效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對局屬各單位效能建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。加大宣傳力度，運用寫

標(biāo)語、發(fā)文件、辦《行風(fēng)、效能簡報》、發(fā)《鯉城教育信息》、組織學(xué)習(xí)、檢查反饋等形

式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造本系統(tǒng)“講效能”的氛圍。通過局務(wù)會、每周召開的股長例會、全

局干部會、校長(書記)會和上墻公布等方式的檢查，強化效能監(jiān)督，發(fā)揮各種監(jiān)督職能，

本新聞共3頁,當(dāng)前在第1頁123

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第五篇：xxx區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)_4

xxx區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

一年來，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認(rèn)真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：

一、主要做法：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。

教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性

和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召

開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育

改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是

個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股

室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育

系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會,各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)

政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能

建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)

干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會,與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位

職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會,教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。

7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署

新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開

教育強區(qū)工作會議，確定A級、B級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順

利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完

成所承擔(dān)的任務(wù)。總之，通過學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步

增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的 工作目標(biāo)。

（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。

效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。、加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽

到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并

通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

2、明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩

帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室

方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒

目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)

識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際

問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加

快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化

審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項 的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照

“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。

3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同

努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)

調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動

聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)

局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項

工作任務(wù)。

4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在：一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出

要求或?qū)嵤┮庖姡?/p>

三是開展專題的檢查并反饋或通報；

四是

下基層調(diào)研；五是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點制度，如黨建、民主評議行風(fēng)等；六是組織專題活動，如

“愛建美興”教育活動、師德演講、德育工作經(jīng)驗交流會、新課程培訓(xùn)活動等；七是開展評先評

優(yōu)，如優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評選等，使上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證了教育系統(tǒng)

各階段的中心工作順利開展并取得成效。

5、堅持依法行政、加大政務(wù)公開力度。教育一直為社會各界和人民群眾普遍關(guān)心，我們采取多種

形式和手段，提高政務(wù)公開的效果，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。對學(xué)校設(shè)置、基本建設(shè)投資項

目和重點學(xué)科重點實驗室建設(shè)等重大項目的評議確定，對所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等對外公開，接受監(jiān)督。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室工作進(jìn)行監(jiān)督落實，每月5日各股室向監(jiān)察室上報公開內(nèi)容，后由監(jiān)察室匯總上交至區(qū)機關(guān)效能辦公室，公布收費、物品采購、招生、人事調(diào)配、計生、評優(yōu)評先等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開檔案資料管理。

6．加大宣傳力度，營造“講效能”的氛圍。教育系統(tǒng)設(shè)立效能建設(shè)投訴中心并做到人員、經(jīng)費、辦公場所、工作條件四落實，公布投訴電話：22382924、22376551，多次登報公

布舉報電話，讓群眾監(jiān)督教育系統(tǒng)機關(guān)效能工作情況。投訴中心直接受理社會各界對機關(guān)

效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對局屬各單位效能建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。加大宣傳力度，運用寫

標(biāo)語、發(fā)文件、辦《行風(fēng)、效能簡報》、發(fā)《鯉城教育信息》、組織學(xué)習(xí)、檢查反饋等形

式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造本系統(tǒng)“講效能”的氛圍。通過局務(wù)會、每周召開的股長例會、全

局干部會、校長會和上墻公布等方式的檢查，強化效能監(jiān)督，發(fā)揮各種監(jiān)督職能，[Page]

還聘請系統(tǒng)離退休老干部莊村生、陳英友、王炳坤為效能監(jiān)督員，組織他們參加系統(tǒng)的行

風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等活動，具體督查本系統(tǒng)效能建設(shè)“五結(jié)合”、“兩優(yōu)化”的 實施情況。

7、抓好機關(guān)投訴中心的工作。加強對投訴中心的領(lǐng)導(dǎo)，賦予投訴中心必要的職權(quán)，創(chuàng)造

必要的工作條件。投訴中心通過接待來訪，接受信函，設(shè)立投訴電話，投訴箱等方式，受

理對機關(guān)效能問題的投訴，并向投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。

8、開展行評，樹立形象。我們緊緊抓住教風(fēng)師德和中小學(xué)收費這兩個熱點，開展民主評議行風(fēng)活動。組織廣大教育工作者直面問題，認(rèn)真排查本單位本行業(yè)不正之風(fēng)的具體表現(xiàn)，自找差距，自挑毛??；同時，召開座談會，進(jìn)行問卷調(diào)查，組織明察暗訪，全面收集各方面反映的問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真整改。積極創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，開展“師德建設(shè)月”活動（五月份、九月份），建設(shè)一支作風(fēng)過硬的隊伍；規(guī)范收費行為，將收費工作納入依法治教軌道；加強學(xué)校民主管理，進(jìn)一步健全教代會制度。通過行評工作，我區(qū)廣大教師綜合素質(zhì)有了明顯增強，職業(yè)道德水準(zhǔn)有了明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。

二、工作實績：

教育系統(tǒng)狠抓機關(guān)效能建設(shè)，各職能股室進(jìn)一步明晰行政職能，促進(jìn)教育行政機關(guān)和工作人員的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高，取得的主要成效是：

（一）二00四年教育目標(biāo)任務(wù)完成情況

根據(jù)鯉城區(qū)委、區(qū)政府XX年教育發(fā)展目標(biāo)及辦實事項目，教育局狠抓各項任務(wù)的落實，出色地完成各項工作，獲得突出成效：被授予福建省高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育區(qū)；教育局被評為福建省“五小”公民道德先進(jìn)集體；泉州七中、區(qū)實小被確認(rèn)為福建省中小學(xué)校素質(zhì)教育工作先進(jìn)校；區(qū)實小被評為省級課改實驗校；各類示范校創(chuàng)建有新成效，省、市、區(qū)文明校比率占全區(qū)學(xué)校總數(shù)的88.6％；一批省級示范校及優(yōu)質(zhì)園順利通過復(fù)評；區(qū)實小、通政小學(xué)被授予“省級道德實驗?！?西隅小學(xué)被確定為省小學(xué)數(shù)學(xué)發(fā)展性教學(xué)實驗與研究實驗基地校；現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)有新成效，通過市級小學(xué)“十配套”驗收比率達(dá)83.3%，居全市首位；全區(qū)專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100％，小學(xué)專任教師?？票嚷?、初中專任教師本科比率列全市首位。

（二）加強系統(tǒng)黨建工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

系統(tǒng)黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以黨建創(chuàng)先為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，組織黨員干部、教職工參加鯉城區(qū)“黨建創(chuàng)新與發(fā)展年”系列教育活動宣講報告會和學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神宣講報告會，參加人數(shù)近千人次。進(jìn)一步強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，不斷完善和健全黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的思想政治、組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推出泉州七中、泉州七中分校、實驗小學(xué)、東門小學(xué)、實驗幼兒園等一批學(xué)校黨建工作典型，系統(tǒng)黨建工作整體提高。在區(qū)第五批“五好”支部和第二批先進(jìn)達(dá)標(biāo)“五好”支部評選活動中，又有兩個支部被評為達(dá)標(biāo)“五好”支部、十二個支部被評為先進(jìn)“五好”支部。目前，全系統(tǒng)已有“五好”支部27個，其中先進(jìn)“五好”支部15個。

督導(dǎo)評估促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量全面提升。

加強對各校實施素質(zhì)教育過程性的指導(dǎo)，推進(jìn)素制教育深入實施。在督導(dǎo)評估過程中建立了督導(dǎo)評估結(jié)果通報制度和素質(zhì)教育先進(jìn)單位的表彰制度，并積極組織中小學(xué)“減負(fù)”專項督導(dǎo)檢查，確保中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)真正減下來，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，使素質(zhì)教育落到實處。新一輪中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作有序地開展，全年共有6所中小學(xué)接受了區(qū)級素質(zhì)教育工作督導(dǎo)評估。04年4月泉州七中、區(qū)實驗小學(xué)被評為福建省實施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校。積極開展申報省“教育強區(qū)”工作市級驗收準(zhǔn)備工作，形成《鯉城區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)自我評估和整改措施》，制定總體工作進(jìn)程，調(diào)整A級、B級組長工作，責(zé)任到人，確定周檢查工作制，協(xié)調(diào)各項目組完成材料、數(shù)據(jù)的收集匯總。

（四）不斷完善、優(yōu)化教學(xué)條件，深入創(chuàng)建各類示范校。

加大力度，進(jìn)一步改善和優(yōu)化辦學(xué)條件

通過財政投入及多方集資XX年共投入資金近450萬元，積極為基層學(xué)校配置多媒體專用教室、語音教室、計算機教室，建設(shè)好校園網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)“校校通”工程目標(biāo)。泉州七中、泉州六中、區(qū)實小、西隅小學(xué)、通政小學(xué)、第二中心小學(xué)等示范校建設(shè)成現(xiàn)代教育技術(shù)省、市級示范校進(jìn)一步擴(kuò)大幅射功能。全區(qū)現(xiàn)有計算機3400臺，全部配置到學(xué)校，中小學(xué)“機生比”為1：10，超過省“雙高普九”指標(biāo)要求，達(dá)標(biāo)校和示范校均建成現(xiàn)代化的校園網(wǎng)絡(luò)，市級小學(xué)“十配套”驗收比率達(dá)83.3%。

深入抓好各類示范學(xué)校創(chuàng)建工作

堅持把創(chuàng)建文明學(xué)校與綠色學(xué)校納入全區(qū)德育工作整體規(guī)劃。泉州七中連續(xù)8屆，區(qū)實小連續(xù)3屆評為省文明學(xué)校。目前，全區(qū)省、市、區(qū)級文明學(xué)校共45所，其中省級3所，市級10所，區(qū)級32所，占全區(qū)學(xué)校的88.6%。綠色學(xué)校建設(shè)成效顯著,2所省級綠色學(xué)校，23所學(xué)校為市級“綠色學(xué)校”，9所學(xué)校被確定為區(qū)級綠色學(xué)校。省市教育主管部門充分肯定我區(qū)設(shè)立培養(yǎng)中小學(xué)生社會實踐能力的場所，進(jìn)一步拓寬了全區(qū)德育工作的渠道。

（五）深入做好危房改造及學(xué)校布局調(diào)整工作。

XX年全面實施“新區(qū)教育升級達(dá)標(biāo)工程”，按三級達(dá)標(biāo)中學(xué)、省示范小學(xué)等標(biāo)準(zhǔn)對泉州十五中、僑星小學(xué)、明新中心小學(xué)、華巖小學(xué)、紫僑小學(xué)新華中心小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建或遷址重建，同時一批規(guī)模小、生源少、缺乏發(fā)展后勁的小學(xué)并入上述小學(xué)。進(jìn)一步加大危房改造力度，全區(qū)投入危房改造資金1710萬元，拆除或封閉危房校舍1500平方米。華巖小學(xué)教學(xué)綜合樓、紫僑小學(xué)教學(xué)綜合樓、宿舍樓、明新中心小學(xué)圖書綜合樓已動工興建；僑星小學(xué)綜合樓年底完成基礎(chǔ)建設(shè)。目前，危房改造各項工作正深入有序進(jìn)行。

（六）推進(jìn)各類教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

基礎(chǔ)教育健康、快速發(fā)展。

進(jìn)一步健全完善學(xué)額鞏固、提高工作，確保主要指標(biāo)穩(wěn)中有升。普及程度主要指標(biāo)均超過省“雙高普九”驗收標(biāo)準(zhǔn)。XX-XX學(xué)，全區(qū)小學(xué)在校學(xué)生總數(shù)22743人，學(xué)齡兒童入學(xué)率為100%，三類殘疾兒童入學(xué)率為99.05%；初中階段入學(xué)率為100%，高中階段入學(xué)率達(dá)186.6%。全區(qū)師生參加各級各類競賽均獲佳績，泉州七中林志敏、黃麗婷老師數(shù)學(xué)教學(xué)資源網(wǎng)獲省一等獎；區(qū)實小陳希敏老師榮獲市語文課堂教學(xué)評優(yōu)活動一等獎，駱婉瓊、盧燕茹獲市小學(xué)青年教師業(yè)務(wù)能手評選一等獎；泉州七中共有5位同學(xué)獲生物學(xué)奧賽省一等獎，3位同學(xué)獲信息學(xué)奧賽省一等獎，1位同學(xué)獲全國數(shù)學(xué)奧賽冬令營測試二等獎；泉州七中分校連續(xù)兩年獲全國初中應(yīng)用物理知識和化學(xué)素質(zhì)實驗?zāi)芰Ω傎惾珖坏泉劊?位同學(xué)獲全國中學(xué)生信息學(xué)奧賽一等獎，其中呂子鉷同學(xué)以滿分400分的優(yōu)異成績奪得全省初中組第一名，為我市中學(xué)生參加信息學(xué)奧賽以來唯一獲滿分者；第二中心小學(xué)的民樂合奏獲省青少年民樂大賽特別獎；立成小學(xué)陳鑫同學(xué)榮獲第二屆全國少年兒童書畫賽一等獎；區(qū)實小林亦洋同學(xué)榮獲福建省第四屆小學(xué)生計算機奧林匹克競賽一等獎。中考、高考成績年年幅度上升，泉州七中高考成績?nèi)〉眯峦黄疲?83名學(xué)生上本科線，本科上線比例居市區(qū)達(dá)標(biāo)中學(xué)第二位；初中賢鑾獎項我區(qū)14人次獲獎，泉州七中分校339人上市一級達(dá)標(biāo)中學(xué)線，高居市區(qū)中學(xué)首位。

各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展 學(xué)前教育成效顯著，學(xué)前三年適齡兒童入園率達(dá)100%，幼兒綜合素質(zhì)大幅提高，組織參加國家、省、市各類比賽成績優(yōu)異。鞏固掃盲成果，全區(qū)非文盲率99.88%，鞏固率96.91%，15—24周歲人口非文盲率達(dá)100%，從根本上堵住了新文盲的產(chǎn)生，掃盲指標(biāo)均達(dá)到《福建省建設(shè)教育強縣（區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)》要求。積極鼓勵社會力量辦學(xué)，形成了以政府辦學(xué)為主體、公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同發(fā)展的新格局。鯉城區(qū)自學(xué)考試報考人數(shù)和畢業(yè)生合格率人數(shù)繼續(xù)保持在全市各縣、區(qū)（市）的前列。[Page]

強化措施，新課程改革成效突出

鯉城區(qū)是全省首批省級實驗區(qū)，我們充分發(fā)揮教育科研機構(gòu)的教育教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)的作用，積極探索、創(chuàng)造性地開展課程改革實驗工作。一是開展課題研究，推動新課程實驗工作。圍繞教學(xué)方式、評價方式、教學(xué)管理方式、校本課程資源開發(fā)、教師專業(yè)化素養(yǎng)等項目開展課題研究；各校根據(jù)校情，選擇研究課題，校長帶頭參與課題研究，泉州七中承擔(dān)國家“九五”重點課題“指導(dǎo)-自主學(xué)習(xí)”和教育部“學(xué)科資源庫建設(shè)”的探究，該校還是“教育部福建師大基礎(chǔ)教育課程研究中心”的教改實驗基地。泉州六中深入開展“數(shù)學(xué)中心課題研究”，泉州十五中承擔(dān)“張思中教學(xué)法”課題研究。區(qū)實小、通政中心小學(xué)的《新課程與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變》、第二中心小學(xué)的《轉(zhuǎn)換教師角色，促進(jìn)課堂互動》等課題被列入全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課程計劃。二是建立以校為本的教研制度，深化課程改革。實行“七個一”的新課程教學(xué)管理,每周至少要有相當(dāng)于一個工作日的時間作為教研組或備課組活動的時間。以每月一次的“校長學(xué)習(xí)日”為載體，設(shè)立“校長課改論壇”,教育局每年組織一屆“鯉城區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實驗論壇”；各校每學(xué)期舉辦一次“課改實驗教研論壇”、開展一次課改實驗論文評比、一次學(xué)科說課比賽、一次全校性的學(xué)科教學(xué)觀摩研討周活動，為一線實驗教師和教育管理者展示以校為本教研成果。三是做好教師培訓(xùn)工作，堅持邊實驗邊培訓(xùn)邊提高的師資培訓(xùn)模式。組織骨干教師、學(xué)科帶頭人參加省市各級的課改實驗師資培訓(xùn)，同時組織一批學(xué)校管理者參加福建省師范大學(xué)課程研究中心組織的新課程研究生班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)一支課改實驗的專業(yè)引領(lǐng)者，帶動全區(qū)教師的專業(yè)化成長。四是做好階段性課改實驗總結(jié)工作，及時推廣實驗成果。召開課改實驗總結(jié)會議，介紹推廣各實驗校在推進(jìn)實驗工作中的體現(xiàn)學(xué)校的特色的策略與措施，特別是推廣省、市兩級課改基地校的一些典型做法。省課改實驗工作評估組高度評價我區(qū)課改：“思路正確、措施明確，總體成效高”。

（七）加強師資隊伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。

重視加強中小學(xué)校長教師隊伍建設(shè)，努力造就一批思想作風(fēng)正派、事業(yè)心強、具有高水平現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和管理能力的校長，使他們成為素質(zhì)教育的帶頭人。共選送16人次中小學(xué)校長參加省、市中小學(xué)校長提高培訓(xùn)。有計劃開展師資培訓(xùn)，培養(yǎng)教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的骨干教師，全年共有113人參加骨干教師培訓(xùn)。指導(dǎo)督促基層學(xué)校初步制定校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制等學(xué)校人事制度改革方案，為全面推行中小學(xué)全員聘用制和更好地促進(jìn)教師隊伍管理走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道創(chuàng)造了條件。

（八）扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范收費管理工作。

不斷完善各項公開制度，做到校務(wù)公開與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)辦事程序，推進(jìn)教育行政機關(guān)政務(wù)公開，及時地將各階段招生、人事政策、評先評優(yōu)研究結(jié)果等情況予以公開。加強制度建設(shè)，協(xié)同監(jiān)察、物價、財政、糾風(fēng)辦等單位制定有關(guān)收費制度。積極推行義務(wù)教育階段“一費制”收費聽證、收費公示、校務(wù)公開、會計集中核算、收費“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費票款分離專業(yè)票據(jù)、統(tǒng)一繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理）、投訴舉報、責(zé)任追究等規(guī)章制度，用制度規(guī)范教育收費，做到防范在前。

（九）加強校園安全綜治工作。

積極參與創(chuàng)建“平安鯉城”和重點整治活動，泉州四中、第十五中學(xué)、凌霄中學(xué)三所試點單位工作運轉(zhuǎn)正常有序。大力開展校園安全大檢查和周邊治安秩序?qū)ｍ椪位顒印Ｖ贫ㄓ媱?，在消防、公安、監(jiān)察部門的配合下，分階段開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查活動，優(yōu)化了校園及周邊的育人環(huán)境。繼續(xù)開展創(chuàng)建“交通安全?！濒摺吧倌陜和桨不丶摇被顒樱袑嵦岣咧行W(xué)生的交通安全意識、交通法制意識、交通文明意識，大力推動鯉城轄區(qū)的道路交通安全管理工作。

（十）繼續(xù)做好初招電腦派位入學(xué)、畢業(yè)分配工作。

加強招生考試政策的宣傳力度，深化招生考試工作的改革，規(guī)范考務(wù)管理，健全完善計算機管理系統(tǒng)，同時積極推進(jìn)和落實中考普通高中會考改革各項工作。在小學(xué)畢業(yè)生升初中免試就近、電腦派位入學(xué)工作中，區(qū)招生辦認(rèn)真總結(jié)去年初招經(jīng)驗，制定嚴(yán)格的措施，成立XX年鯉城區(qū)招生委員會，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門檢查監(jiān)督，確保招生工作的公開、公平、公正。

深化師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進(jìn)一步加大雙向選擇的力度，引進(jìn)選人用人的競爭機制，制定《XX年鯉城區(qū)師范類畢業(yè)生公開競聘上崗實施方案》，與人事局聯(lián)合開展XX年師范類本科畢業(yè)生公開競聘上崗工作，面向社會公開招聘中學(xué)教師學(xué)科崗位。

（十一）深入做好工會、關(guān)工委及老干部工作。

區(qū)教育局充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極開展共建活動。泉州四中、明新中學(xué)、七中分校、開智學(xué)校以區(qū)級“先進(jìn)教工之家”驗收為起點，通過自查、整改，向區(qū)總工會提交了申報“先進(jìn)職工之家”的驗收材料。泉州七中工會準(zhǔn)備迎接省級先進(jìn)職工之家的復(fù)評。繼續(xù)抓好基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動，以創(chuàng)“五好”為載體，全面提高基層關(guān)工委的工作水平?，F(xiàn)開展基層創(chuàng)“五好”活動單位15個，單位全部申報“五好”單位，區(qū)實驗小學(xué)已受地市級表彰。認(rèn)真落實《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，明確職責(zé)，狠抓落實，確實從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心和愛護(hù)老干部，使他們始終保持“政治堅定、思想常新、理想永存”，全面了解老干部生活情況，切實解決老同志實際困難，全面落實老干部有關(guān)待遇。

機關(guān)效能建設(shè)是一項事關(guān)民心、事關(guān)黨的形象的重要工作，在新的一年里，教育系統(tǒng)將繼續(xù)深入貫徹十六屆四中全會精神，圍繞“科教興區(qū)、建設(shè)教育強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作中薄弱環(huán)節(jié)的整改，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)鯉城區(qū)教育再創(chuàng)新業(yè)績。