第一篇：企業(yè)參觀心得

這次的企業(yè)參觀我們?nèi)チ藘杉移髽I(yè)，一個(gè)珠海力合環(huán)保有限公司，一個(gè)是遠(yuǎn)光軟件股份有限公司。參觀完了兩家企業(yè)，有很多感觸。

珠海力合環(huán)保有限公司是一家從事城鎮(zhèn)污水處理廠的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、及相關(guān)環(huán)保項(xiàng)目開發(fā)的企業(yè)，2002年8月，由力合股份有限公司、珠海清華科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司共同投資創(chuàng)立。公司成立至今，先后以TOT和BOT方式成功運(yùn)營(yíng)了珠海市吉大水質(zhì)凈化廠（一期）、珠海市吉大水質(zhì)凈化廠（二期）、珠海市南區(qū)水質(zhì)凈化廠項(xiàng)目，目前污水處理規(guī)模為9.8萬(wàn)噸/天，年污水處理污水量達(dá)3600萬(wàn)噸，是珠海市唯一一家連續(xù)保持污水處理達(dá)標(biāo)率100%的企業(yè)，為珠海市節(jié)能減排事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

在對(duì)珠海力合環(huán)保有限公司有了一定了解以及看了相關(guān)的污水處理過(guò)程之后，我感觸最深的不是企業(yè)運(yùn)作的良好運(yùn)作，也不是污水處理過(guò)程的神奇，而是公民的社會(huì)責(zé)任感以及污水處理過(guò)程還可以做出哪些優(yōu)化。

其實(shí)我們每個(gè)人都深知保護(hù)環(huán)境是每個(gè)人義不容辭的責(zé)任，但是現(xiàn)實(shí)生活中，真正有幾個(gè)人能做到。即使是作為接受過(guò)高等教育的大學(xué)生，我們中間浪費(fèi)自然資源的現(xiàn)象也絕不少見，很多自然資源都是不可再生資源，一旦用完，是要花幾千萬(wàn)年才能再次形成的。因此我覺得雖然科技日益發(fā)展，各種資源回收的技術(shù)也都在不斷進(jìn)步，但是與其在資源被浪費(fèi)后費(fèi)力回收，何不在當(dāng)初就節(jié)省一點(diǎn)用呢？就像我們今天所了解的，生活污水經(jīng)過(guò)凈化后，只是在直接排放時(shí)不會(huì)再次污染環(huán)境，只是可以用來(lái)澆一下馬路或者花，根本不能達(dá)到生活用水的干凈標(biāo)準(zhǔn)。那么我們的生活用水總量并沒有因污水處理而增加，水資源緊缺的狀況也不會(huì)到達(dá)很大的緩解。因此我覺得即使有了污水處理技術(shù)，節(jié)約水資源仍然是每個(gè)人義不容辭的責(zé)任。

另外一個(gè)我覺得為了使污水處理的效率更高，應(yīng)該優(yōu)化城市的污水排放系統(tǒng)。就我在力合環(huán)保所觀察到的現(xiàn)象，我覺得那些需要處理的污水太臟了，而生活污水與工業(yè)污水的處理難度差別應(yīng)該是很大的。因此我認(rèn)為應(yīng)該將生活污水與工業(yè)污水分開處理，這樣污水處理的難度會(huì)小一點(diǎn)，污水處理的效率也會(huì)更高。

我們參觀的另一家企業(yè)是遠(yuǎn)光軟件股份有限公司，遠(yuǎn)光軟件股份有限公司是電力行業(yè)企業(yè)管理軟件及服務(wù)的主流供應(yīng)商，在電力行業(yè)企業(yè)管理軟件領(lǐng)域占有85%以上的市場(chǎng)份額。公司總部及研發(fā)中心坐落于珠?？萍紕?chuàng)新海岸遠(yuǎn)光軟件園，園區(qū)占地面積40000平方米。遠(yuǎn)光軟件的核心團(tuán)隊(duì)已為電力行業(yè)企業(yè)管理信息化服務(wù)逾20年，致力為電力行業(yè)提供全面的管理信息化最佳解決方案。公司始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的軟件產(chǎn)品均擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為全國(guó)電力行業(yè)、近六分之一的中央企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)提供著優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品和可靠的技術(shù)服務(wù)。

遠(yuǎn)光軟件給我印象最深的應(yīng)該是其始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新。一個(gè)企業(yè)要想擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，我覺得最重要的就是始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，自主創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂。其實(shí)不只是企業(yè)，人也是一樣，一個(gè)人要想擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，就要努力使自己擁有與眾不同的地方，不能一味模仿別人，模仿別人做的再好也只是一個(gè)他人的復(fù)制品，而只有擁有自己獨(dú)特的氣質(zhì)，能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第二篇：企業(yè)參觀心得

企業(yè)參觀心得

首先，十分感謝錢征宙老師給予我們這次難能可貴的參觀企業(yè)的機(jī)會(huì)。

星期二的下午，我們來(lái)到了虞洋木業(yè)公司參觀。錢老師先帶我們參觀了實(shí)地工廠，逐一參觀了制作流程，并且詳細(xì)的解說(shuō)了木頭的材質(zhì)等。過(guò)后，我們又來(lái)到了成品間，參觀了成品木門。門的樣式很多，很好看，上面貼上了出口標(biāo)簽，也是打開了國(guó)外市場(chǎng)。這對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)是十分有用的。

參觀完了錢老師的工廠后，我們接著去到了譚總的電子公司參觀。譚總的公司大約有三十幾個(gè)員工，人數(shù)雖然那些大公司規(guī)模多，但是人員分配十分明確，下設(shè)副總經(jīng)理、品管部、技術(shù)部等。分工明確的好處就是公司不養(yǎng)閑人，各司其職。工廠生產(chǎn)流程十分嚴(yán)禁，每一個(gè)步驟我們都能清楚的看到，在高密度運(yùn)作之下，我又發(fā)現(xiàn)機(jī)器上都貼上了注意事項(xiàng)與警戒，時(shí)刻提醒著大家的人生安全。

參觀結(jié)束后，譚總向我們展示了公司的簡(jiǎn)介、公司的規(guī)模以等，在這么激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，譚總告訴我們要想在企業(yè)之間立足不敗，需要的是自己的產(chǎn)品，技術(shù)的支持。這一點(diǎn)讓大家受益匪淺。作為一個(gè)女強(qiáng)人，她告訴我們這些女同胞要想成就事業(yè)，首先自己要相信自己，加上后天的努力，總有一天可以成功！

最后，誠(chéng)摯的感謝錢征宙老師，在我們畢業(yè)之際，帶我們熟悉企業(yè)運(yùn)作，對(duì)未來(lái)的工作生涯有一個(gè)初期的認(rèn)識(shí)。

ZB1214115 趙倩文

第三篇：企業(yè)參觀心得

冰點(diǎn)水公司參觀心得

本周我們?nèi)⒂^了xxx公司的生產(chǎn)車間并聽了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人給我們做的對(duì)于公司情況的相關(guān)的介紹，我們對(duì)于XX公司的企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo)有了初步的了解，此外通過(guò)這次的參觀實(shí)踐加深了我們對(duì)于相關(guān)理論知識(shí)的理解，諸如管理學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理以及企業(yè)選址等方面的知識(shí)。

我們知道實(shí)地觀看一個(gè)好處就是可以直觀的了解企業(yè)是如何運(yùn)作、以及生產(chǎn)的流程和其質(zhì)量管理方法，這次我們參觀的XX公司，是一家以食品生產(chǎn)為主，同時(shí)兼顧其他業(yè)務(wù)的公司，位于xxx，其主要產(chǎn)品是XX同時(shí)提供物流配送服務(wù)，主要市場(chǎng)區(qū)域是XX市及其周邊地區(qū)。此次參觀我們主要有以下收獲心得。

首先是企業(yè)的選址，作為一家食品為主同時(shí)提供配送服務(wù)的企業(yè)其選址在市區(qū)，具有交通便利靠近客戶市場(chǎng)的優(yōu)點(diǎn)，但是企業(yè)所在區(qū)域的空氣狀況卻是欠佳，給人的第一印象不是很好，而通過(guò)觀看企業(yè)的公司結(jié)構(gòu)圖以及市場(chǎng)區(qū)域代理商分布圖我們可以知道其采用的是事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的統(tǒng)一指揮，符合專業(yè)化分工的要求。采用這種職能部門化的組織結(jié)構(gòu)還可以有效充分的發(fā)揮員工的才能，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，并且簡(jiǎn)化了企業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于企業(yè)的管理和控制。避免管理重疊和一個(gè)下屬多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象的出現(xiàn)；各個(gè)部門經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，而企業(yè)在其代理商選擇方面是按區(qū)域劃分，避免了企業(yè)代理商業(yè)務(wù)重疊、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。而且選擇的代理商都是各個(gè)區(qū)域的人員，減少了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和員工外派的成本。有效的利用當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)資源。在公司生產(chǎn)的管理上企業(yè)采取了5S的現(xiàn)場(chǎng)管理方法，所謂5S就是指生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要做標(biāo)準(zhǔn)化、安全、整頓、清理以及清潔這五點(diǎn)，以此來(lái)獲得企業(yè)在其投資，客戶，員工以及社會(huì)四個(gè)方面的收益，同時(shí)生產(chǎn)車間還倡導(dǎo)節(jié)約用水、節(jié)約用紙和節(jié)約用電等三節(jié)。正是基于嚴(yán)格的管理過(guò)程才成就較高的市場(chǎng)占有率。但是參觀過(guò)程中還有一個(gè)明顯的感受就是生產(chǎn)車間的噪音比較大，令人有點(diǎn)不舒服的感覺，良好的生產(chǎn)工作環(huán)境是增強(qiáng)員工滿意度的一個(gè)重要因素在這點(diǎn)上企業(yè)還需有所改善，提高工人工作環(huán)境資料，而企業(yè)的產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)則是按照生產(chǎn)日期和不同產(chǎn)品類別存放，不過(guò)其桶裝的蘇打水和純凈水好像是混合存放，難以明白是放置失誤或者企業(yè)為了配送便利而采取的交叉存放方式。參觀完生產(chǎn)車間我們又聽了企業(yè)的一些相關(guān)介紹以及一些發(fā)展規(guī)劃，比如建設(shè)中央倉(cāng)儲(chǔ)配送中心、發(fā)展電子商務(wù)等，我們知道當(dāng)前電子商務(wù)發(fā)展迅速，企業(yè)發(fā)展其電子商務(wù)、構(gòu)建電子信息平臺(tái)有利于其市場(chǎng)的拓展和發(fā)展壯大，而信息技術(shù)在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了高效控制和有效管理。

總而言之，這次參觀我們收獲不少，因?yàn)樵S多的管理知識(shí)如質(zhì)量管理我們都只是停留在理論認(rèn)識(shí)階段，其實(shí)際是如何運(yùn)行在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)我們都一無(wú)所知，通過(guò)參觀加深了我們的理解也會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展我們的視野，多數(shù)時(shí)間在學(xué)校的我們欠缺的是對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的了解，希望以后有機(jī)會(huì)多多接觸進(jìn)一步提升自身綜合能力。

第四篇：【企業(yè)參觀心得】 參觀企業(yè)心得體會(huì)

下面是本人收集了關(guān)于企業(yè)心得相關(guān)內(nèi)容，如果各位想要了解更多，那么首先一起來(lái)學(xué)習(xí)以下參觀企業(yè)心得體會(huì)這篇文章。

參觀企業(yè)心得體會(huì)范文

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時(shí)間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。

隨隊(duì)進(jìn)入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒牵M(jìn)入xx電子，這種感覺卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如今天工作不安全，明天生活無(wú)保障;請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境......在參觀過(guò)程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語(yǔ)中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，計(jì)劃生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入。科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在xx電子，印象最深刻的，莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說(shuō)，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過(guò)程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個(gè)參觀過(guò)程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì)，不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

參觀企業(yè)心得體會(huì)

最新企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、多線程分布式加載

多線程分布式加載可以有效解決大型場(chǎng)景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問(wèn)題，以視野范圍和景深為準(zhǔn)，有選擇的進(jìn)行場(chǎng)景顯示。

2、熱點(diǎn)表現(xiàn)

根據(jù)場(chǎng)景自身特點(diǎn)及產(chǎn)品要求，相對(duì)熱點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行模型細(xì)化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應(yīng)的飛行展示路線，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景熱點(diǎn)的重點(diǎn)表現(xiàn)。

3、分層顯示

首先將場(chǎng)景動(dòng)畫在3DMAX中進(jìn)行分層并單獨(dú)渲染，而后在影視后期制作軟件中對(duì)各個(gè)層的動(dòng)畫效果進(jìn)行合并，最終形成可以表現(xiàn)場(chǎng)景形成過(guò)程的生長(zhǎng)式視頻動(dòng)畫，可借助Fly3d等相關(guān)引擎及加載ActiveX控件的方式實(shí)現(xiàn)在平臺(tái)及網(wǎng)頁(yè)上的展示。

4、平臺(tái)實(shí)現(xiàn)光影效果

針對(duì)現(xiàn)有的三維軟件平臺(tái)進(jìn)行二次開發(fā)，形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立健全的展示平臺(tái)，其功能類似于插件。此平臺(tái)的主要任務(wù)是：第一、彌補(bǔ)現(xiàn)有平臺(tái)只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大大降低了貼圖質(zhì)量。第二、取代烘焙貼圖，在平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)模型光影效果的真實(shí)計(jì)算和三維全景展示。第三、對(duì)精細(xì)模型進(jìn)行獨(dú)立展示，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺(tái)。

5、腳本開發(fā)

運(yùn)用3DMAXScript腳本語(yǔ)言及相關(guān)SDK進(jìn)行腳本開發(fā)，通過(guò)自主開發(fā)的腳本，可以大大簡(jiǎn)化場(chǎng)景制作流程并使整個(gè)流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制。

6、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場(chǎng)景質(zhì)量，這將是我日后學(xué)習(xí)完善的重點(diǎn)，也是目前的一個(gè)技術(shù)瓶頸。

通過(guò)這三天的學(xué)習(xí)交流，我深刻意識(shí)到自己目前技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的不足，也更加明確了今后的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，希望公司以后能夠提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。

大學(xué)生參觀企業(yè)心得大全

1、大學(xué)生在公司的忠誠(chéng)度;

2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問(wèn)題;

3、講述公司的大概義務(wù);

4、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準(zhǔn)。

蔣總特別重視的是實(shí)習(xí)生對(duì)公司忠誠(chéng)度的問(wèn)題，如今職場(chǎng)上面臨的是許多初入職場(chǎng)的大學(xué)生經(jīng)常跳槽，剛在公司學(xué)會(huì)了一點(diǎn)知識(shí)，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個(gè)機(jī)遇去了，剛剛教會(huì)了一個(gè)職員可以入手工作，職員就跑掉了，對(duì)于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時(shí)間和資金去聘請(qǐng)下一位員工，所以說(shuō)這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過(guò)這種事情的公司都不愿意去聘請(qǐng)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿去聘請(qǐng)一位沒有學(xué)歷而在社會(huì)上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以，作為一名大學(xué)生，要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，自覺培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的熱情和忠誠(chéng)度;要找準(zhǔn)個(gè)人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點(diǎn)，腳踏實(shí)地、立足大局，同時(shí)還要做到擺正自己的位置，虛心學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，掌握實(shí)際本領(lǐng)，珍惜眼前的機(jī)遇，深入實(shí)踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標(biāo)，快速的去適應(yīng)環(huán)境，踏實(shí)工作增長(zhǎng)才干，為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)?shù)募ち遥鸵允Y總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個(gè)月都有考核標(biāo)準(zhǔn)的排名公布，這樣子，就會(huì)激勵(lì)排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場(chǎng)如殺場(chǎng)，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過(guò)，反過(guò)來(lái)想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進(jìn)入他們的競(jìng)爭(zhēng)之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實(shí)挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來(lái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個(gè)公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績(jī)，在這個(gè)神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長(zhǎng)。

通過(guò)這次的公司拜訪，我對(duì)自己有了更高層次的要求，體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對(duì)自己所選擇職業(yè)的忠誠(chéng)度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)職場(chǎng)的需要。

其實(shí)重要的不是教會(huì)了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?、去鉆研。院長(zhǎng)和蔣總的許多平實(shí)的話語(yǔ)中蘊(yùn)含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)琢磨，許多知識(shí)更需要我們自己去親身實(shí)踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，只要我們做好吃苦的準(zhǔn)備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會(huì)更好!

第五篇：企業(yè)參觀實(shí)習(xí)心得

企業(yè)參觀實(shí)習(xí)心得

為期兩天的企業(yè)參觀實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，雖然時(shí)間十分短暫，但是我卻學(xué)到了很多知識(shí)，接觸到了自己之前從沒接觸到了東西。

第一天，我們參觀了位于湘潭市九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的吉利汽車有限公司。在吉利收購(gòu)沃爾沃之前，相信大家對(duì)吉利這個(gè)中國(guó)自主品牌了解不多，但是隨著吉利收購(gòu)沃爾沃之后，這個(gè)品牌聞名世界。今天，我們首先在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下，來(lái)到生產(chǎn)車間，進(jìn)行參觀。

在這個(gè)過(guò)程中，我了解到這是手工化的生產(chǎn)制造車間，通過(guò)職工的手工工藝來(lái)完成各項(xiàng)工作，從零件制作到裝配完成，其中職工是企業(yè)生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，職工生產(chǎn)能力的高低對(duì)最終產(chǎn)品影響很大。在進(jìn)入車間后，隨處可見各種重質(zhì)的標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻提醒著吉利的工人在加工過(guò)程中不能有一絲懈怠。高自動(dòng)化的裝配車間，科學(xué)的流水線作業(yè)，人性化的作業(yè)場(chǎng)所，標(biāo)準(zhǔn)的5S管理體系，良好的工作風(fēng)貌，全面展示了吉利的企業(yè)形象，全廠無(wú)處不顯示了吉利人的“溝通、協(xié)作、敬業(yè)、創(chuàng)造”精神。

隨后，我們?cè)诶蠋熀拖嚓P(guān)工作人員的帶領(lǐng)下，來(lái)到了會(huì)議室。公關(guān)經(jīng)理姚姐首先給我們播放了公司宣傳片，并對(duì)本公司進(jìn)行了介紹。本公司是浙江吉利控股集團(tuán)有限公司的第五個(gè)整車制造基地。工廠占地面積560畝，并按照一次規(guī)劃，分期實(shí)施的原則分三期進(jìn)行建設(shè)。項(xiàng)目首期生產(chǎn)“吉利金剛”。公司全體員工將跟隨集團(tuán)的整體腳步，秉承集團(tuán)“敬業(yè)、創(chuàng)新、溝通、拼搏”的企業(yè)精神，為中國(guó)汽車工業(yè)自主品牌的崛起，為實(shí)現(xiàn)“造最安全、最節(jié)能、最環(huán)保的好車，讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而拼搏奮斗。接下來(lái)，是自由提問(wèn)環(huán)節(jié)，在這個(gè)過(guò)程中，我接觸到了“對(duì)標(biāo)管理”這個(gè)新概念。所謂“對(duì)標(biāo)”就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。推行對(duì)標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體方向。標(biāo)桿除了是業(yè)界的最好水平以外，還可以將企業(yè)自身的最好水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿，通過(guò)與自身相比較，可以增強(qiáng)自信，不斷超越自我，從而能更有效地推動(dòng)企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。吉利是一個(gè)年輕的品牌，成立于1997年，相對(duì)于奔馳，奧迪那些行業(yè)大佬還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)習(xí)借鑒的還有很多。然后，我們還從人力資源的工作人員中了解了吉利招聘的相關(guān)信息，對(duì)我們今后的求職大有裨益。

于是，吉利的參觀學(xué)習(xí)告一段落。這個(gè)企業(yè)給我印象最深刻的就是“創(chuàng)新”和“再定位”了。吉利人一直堅(jiān)持自主創(chuàng)新，一直執(zhí)著地追逐著自己的造車夢(mèng)想，成功實(shí)現(xiàn)了從模仿向自主設(shè)計(jì)制作轉(zhuǎn)型，完成了從“丑小鴨”向“白天鵝”蛻變。吉利汽車2007年5月在自主品牌中率先提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將企業(yè)的造車?yán)砟顝摹霸炖习傩召I得起的好車”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸熳畎踩?、最環(huán)保、最節(jié)能的好車，讓吉利汽車走遍全世界”，核心競(jìng)爭(zhēng)力從成本優(yōu)勢(shì)重新定位為技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)至上，以及服務(wù)優(yōu)秀。吉利戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)施一年來(lái)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌認(rèn)知度達(dá)到了新的高點(diǎn)，并且憑借戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功實(shí)施，順利在2008年實(shí)現(xiàn)銷量和品牌價(jià)值的雙增長(zhǎng)。金剛、遠(yuǎn)景迅速開拓市場(chǎng)，吉利的產(chǎn)品檔次已從低端經(jīng)濟(jì)型轎車，向功能齊全、高性價(jià)比的中高端轎車進(jìn)發(fā)。從吉利公布的數(shù)據(jù)可以看出，吉利去年上半年“新三樣”所占比例為71.2%，而今年同期驟升至95%，“新三樣”對(duì)“老三樣”的成功轉(zhuǎn)換，不僅提升了吉利的利潤(rùn)、進(jìn)一步拓展市場(chǎng)空間，也讓吉利擺脫了低端企業(yè)的形象。相信在未來(lái)，吉利一定能造成讓國(guó)人驕傲的高端轎車。

第二天，我們來(lái)到了湘潭愛銘數(shù)碼電子有限公司。湘潭愛銘數(shù)碼電子有限公司成立于2007年9月25日，是一家外商獨(dú)資企業(yè)，是韓國(guó)三星的分公司。公司主要生產(chǎn)DVD激光頭等高檔電子類產(chǎn)品。公司占地面積60余畝，建筑面積6萬(wàn)平方米，交通便利。這是一家技術(shù)和勞動(dòng)密集型的企業(yè)，由于是電子行業(yè)的手工，所以男女比例是1:9，和吉利恰恰相反。

首先，我們被相關(guān)工作人員帶到他們公司的活動(dòng)中心。一進(jìn)去，映入眼簾的是多彩的氣球和“祝XX生日快樂”的大紅條幅，氣氛十分溫馨。從工作人員的口中，我們了解到，三星是一個(gè)以人為本的公司，十分注重員工的情緒管理，在激勵(lì)方面不僅有物質(zhì)激勵(lì)還有精神激勵(lì)，比如公司在評(píng)選優(yōu)秀員工之后，會(huì)邀請(qǐng)優(yōu)秀員工的家屬到公司來(lái)進(jìn)行參觀，并組織家屬到周邊的地區(qū)游玩。公司工資福利豐厚： 薪酬待遇：工資底薪 + 補(bǔ)助 + 福利 + 獎(jiǎng)金，綜合平均工資1600-2500元/月左右。

工作時(shí)間：5天8小時(shí)兩班倒工作制，根據(jù)生產(chǎn)需要，正常工作時(shí)間以外按加班計(jì)算，加班費(fèi)按照勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付（平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）。除法定假日外，工作滿一年享受5天/年的帶薪年假，另有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。工作環(huán)境：花園式全新工廠，全封閉式的中央空調(diào)作業(yè)車間（恒溫、恒濕、無(wú)塵）。

生活環(huán)境：公司提供宿舍（房?jī)?nèi)設(shè)有桌椅、衣柜、陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立洗手間等生活設(shè)施。各棟配有電視房、洗衣機(jī)、電子閱覽室、洗衣房）；公司自設(shè)食堂，實(shí)行刷卡消費(fèi)。公司內(nèi)開放乒乓球室、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、KTV娛樂室、電子閱覽室、圖書室，周末、節(jié)假日定時(shí)提供影碟欣賞。

社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家政策,給員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

培訓(xùn)與晉升：公司提供良好的社員培訓(xùn)、激勵(lì)和內(nèi)部晉升機(jī)制，大部分技術(shù)人員和管理人員均從社員中選拔，新社員在入職滿3個(gè)月后，即可參加內(nèi)部競(jìng)聘。

從以上看出，這個(gè)企業(yè)的以人為本的文化氛圍十分濃厚，軟實(shí)力強(qiáng)大。人是社會(huì)的根本，是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的決定性力量。而作為現(xiàn)代企業(yè)人的問(wèn)題就更加倍受重視，人的素質(zhì)的高低、主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮得如何，將直接影響企業(yè)的成敗。因此，企業(yè)要想獲得成功，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立“以人為本”的企業(yè)理念?！耙匀藶楸尽保褪瞧髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三公”原則，以科學(xué)發(fā)展為動(dòng)力，為職工謀利益為出發(fā)點(diǎn)，一切為了人，一切依靠人，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以此不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。學(xué)校組織的這次企業(yè)參觀活動(dòng)很有意義，極大的豐富了我們的眼界，同時(shí)對(duì)我們極度想了解的有關(guān)就業(yè)方面的問(wèn)題起到很好的指示性作用。每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)小社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)讓我學(xué)到了與大學(xué)校園完全不一樣的東西。“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”，自身的能力不僅需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，而且要在實(shí)際生活中不斷汲取新的東西，彌補(bǔ)自身的不足之處?，F(xiàn)在社會(huì)需要的是全面的復(fù)合型人才，π型人才，不僅要精通本專業(yè)的知識(shí)，更多的需要了解其他相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)及盡快的適應(yīng)本企業(yè)的企業(yè)文化。

作為一名大學(xué)生，我已經(jīng)結(jié)束大二的課程，離畢業(yè)的日子僅僅只剩兩年。通過(guò)這次企業(yè)實(shí)習(xí)，使我更好的將書本上的知識(shí)和實(shí)際聯(lián)系到了一起，也讓我慢慢從象牙塔中走出來(lái)，知道我所學(xué)到的知識(shí)最終還是要用于解決實(shí)際問(wèn)題，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。從現(xiàn)在開始，不能再每天渾渾噩噩的生活了，要有明確的目標(biāo)，制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。衷心感謝學(xué)校為我們專業(yè)的學(xué)生組織的這次活動(dòng)。