第一篇：自己的求職信

求職信

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，這對一個即將邁出校門的學(xué)生而言，將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職信。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光，但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此，我誠心懇求您能閱讀這份普通的求職信!我是一名北京電子科技職業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè)即將畢業(yè)的一名學(xué)生，名叫祁利偉，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

我是在幾年的學(xué)習生活中，我系統(tǒng)學(xué)習了機械設(shè)計、機電一體化系統(tǒng)和心理學(xué)等專業(yè)知識，并能熟練使用Microsoft Office、Auto CAD、Pro/E等軟件。在校期間進行過多次機械及電學(xué)的課程設(shè)計實習和多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作。正因為此，使我在生產(chǎn)、銷售、管理方面積累了一定的經(jīng)驗。我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。

我作為一名剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生，我的經(jīng)驗不足或許您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！此致

敬禮

求職人：XXX

2011年10月15日

第二篇：求職信反映自己實際情況

求職信反映自己實際情況

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡?，大四學(xué)生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小”磚頭“，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應(yīng)聘者本人的”自傳“。而且不少”自傳“滿紙是”血淚家史“，或是”從小父母離異“，或是”弟弟輟學(xué)在家“，在打動人心方面做足文章。

一家用人單位的負責人抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴重，如今一份原本應(yīng)該簡單明了的材料也如此濫情，實在讓他們懷疑大學(xué)生的個人誠信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認為，薦信如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實之感。

另外，專家還認為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時應(yīng)該反映自己的真實狀況，盡量給企業(yè)一種誠實的感覺。

第三篇：分享自己的求職信

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信，本人是XXXXX的學(xué)生，即將于今年七月完成本科學(xué)業(yè)步入社會。

在這四年大學(xué)生活里，我不斷的充實自己，發(fā)展與完善自己。首先，我重視自己的學(xué)習，作為英語專業(yè)的學(xué)生，以良好的成績通過了英語專業(yè)四級考試，并多次獲得學(xué)習獎學(xué)金。在計算機方面，獲CCT全國高等學(xué)校計算機水平考試二級Visual Basic,并能熟練應(yīng)用Windows操作系統(tǒng)和Office軟件。此外，輔修了吉林大學(xué)物流管理專業(yè)的相關(guān)知識，并將于5月份考取物流管理職業(yè)經(jīng)理資格證書。學(xué)習之余，我擔任了XXXXX的職務(wù)，這使我在平時班級工作中得到了充分的鍛煉，也得到了老師和同學(xué)的一致認可和好評。此外，還經(jīng)常利用業(yè)余時間做兼職老師、代理、促銷等工作，為日后步入社會工作積累了許多經(jīng)驗。

作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，或許我的經(jīng)驗不足會讓您猶豫，但請相信，我的年輕和能力會為公司的再度發(fā)展推波助瀾！

如有機會與您面談將不勝感激！祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

自薦人：XXXX

第四篇：中英文求職信--自己翻譯的

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿！非常感謝您百忙之中關(guān)注我的自薦信，當您翻開這一頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。也是我施展才華，實現(xiàn)自我價值的良好開端。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對工作的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

Dear leaders

First of all, please allow me to extend the sincere regards and the good wishes to you!Thank you for your attention to my letter of recommendation, when you open this page,you have opened the first door that lead to opportunity and success for me,also it is a good beginning for me to display my talent and achieve self-worth.I with a sincere heart and persistent pursuit of work.I would like to take this opportunity to sincerely recommend myself.也許我并不完美，但我很自信，請給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習、積極工作、盡職盡責做好本職工作，用時間和汗水去彌補。所以我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)。無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠懇的謝意！

祝您工作順心！

Maybe I'm not perfect, but I'm confident, please give me a chance, I will try my best to make you satisfied.Although lack of work experience, but I will Learning modestly, work actively and conscientious, completes the labor of duty, use time and sweat to make up for.So I deeply believe that myself can keep,dedicate and pioneer to work in a position.Regardless of whether you choose me or not,my respect leader, hope you can accept my sincere appreciation!Looking forward to your reply.All the best in your work.

第五篇：求職信要突出自己長處

求職信可以展現(xiàn)出您的長處，能增加獲得 面試 的機會。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的 求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

寫作思路 求職信 也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

例：在外企工作，有四大方面比其它企業(yè)職員更求更高。

第一，追求高質(zhì)量。很多人總是很容易就對自己的工作狀況感到滿意，覺得工作上“適可而止”，而不會追求精益求精。沒有對高品質(zhì)的追求心理當然也做不出高質(zhì)量的工作。

第二，敢于說出自己真實的想法。這是很多企業(yè)白領(lǐng)們存在的問題，認為只要開會的時候沒有人說，自己也不應(yīng)該強出頭去多嘴什么?；蛘邠淖约旱慕ㄗh聽起來很幼稚、沒有可執(zhí)行性，會被別人否決。正是出于類似怕麻煩、沒有自信的心理，致使很多優(yōu)秀的點子一閃而過，根本不為他人所知。

第三，善于多走一步。許多人認為自己有了手頭的這些活兒就足夠了，不應(yīng)該再增添麻煩、自尋煩惱。他們往往做好了自己的分內(nèi)事情就再也不會去思考什么，不會去發(fā)揮主動性尋找一些新的事情、發(fā)現(xiàn)新的問題。

第四，別對共享知識、經(jīng)驗有所保留。往往很多人，自己掌握了一些工作業(yè)務(wù)上的技巧卻不肯拿出來和別的同事一起分享?？赡艽嬖谥环N自私的念頭，認為這是自己的東西，哪怕對新的同事，也是很有保留地帶教。

這些職場上的通病，有悖于一名優(yōu)秀員工的價值標準。通常一名好員工，應(yīng)當具備良好的溝通能力，表達直截了當、信息面廣信息量大;性格熱情積極;充分了解自己，并有足夠的自信。