第一篇:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧
醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧
在醫(yī)療工作中,醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術(shù),努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。對患者提出的各種各樣問題要耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護(hù)人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進(jìn)疾病的好轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。醫(yī)患溝通技巧的“一、二、三、四、五、六”
1、一個根本:誠信、尊重、同情、耐心;
2、兩個技巧:傾聽,就是多聽患者或家屬說幾句話;介紹,就是多對患者或家屬說幾句話;
3、三個掌握:掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果;掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的使用情況;掌握患者社會心理狀況。
4、四個留意:留意患者的情緒狀態(tài);留意受教育程度及對溝通的感受;留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。
5、五個避免:避免強(qiáng)求患者及時接受事實;避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣;避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免刻意改變患者的觀點(diǎn);避免壓抑患者的情緒。
6、六種方式:即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實物對照溝通。
醫(yī)患溝通方式
1、預(yù)防為主的針對性溝通
在醫(yī)療活動過程中,主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,把這類家屬作為溝通的重點(diǎn)對象,與家屬預(yù)約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通,例如在晨間交班中,除交接醫(yī)療工作外,還要把當(dāng)天值班中發(fā)現(xiàn)的家屬不滿意的苗頭作為常規(guī)內(nèi)容進(jìn)行交班,使下一班醫(yī)護(hù)人員有的放矢地做好溝通工作。
2、交換對象溝通
在醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當(dāng)醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,換一位知識層面高一點(diǎn)的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。
3、集體溝通
對患有同種疾病較多的患者,醫(yī)院可召集家屬,以舉辦培訓(xùn)班的形式進(jìn)行溝通,講解疾病的起因、治療及預(yù)防知識。這種溝通,不但節(jié)約時間,還可促進(jìn)患者間的相互理解,使患者成為義務(wù)宣傳員,減少醫(yī)務(wù)人員的工作壓力。
4、書面溝通
為了彌補(bǔ)語言溝通的不足,醫(yī)院實行了書面溝通,把一些常規(guī)問題印到書面上,便于患者家屬翻閱。
5、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通
當(dāng)下級醫(yī)生對某疾病的解釋拿不準(zhǔn)時,先請示上級醫(yī)師,然后按照統(tǒng)一的意見進(jìn)行溝通;對診斷尚不明確或疾病惡化時,在溝通
前,醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行內(nèi)部討論,統(tǒng)一認(rèn)識后再由上級醫(yī)師與家屬溝通。
6、實物對照溝通
某些疾病,口頭和書面溝通都困難,可輔之以實物或影視資料溝通。如骨科患者,患者家屬不知道骨病在什么位置,骨科醫(yī)生便拿出人體骨架,用通俗的語言給患者講解。
第二篇:醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)務(wù)人員禮儀
醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)務(wù)人員禮儀
當(dāng)今,隨著醫(yī)學(xué)模式由“以疾病為中心”的傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式向以“患者為中心的”生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)患關(guān)系顯得越來越重要,患者已經(jīng)不能簡單地被看做是“有病的人”,而是生病的社會人。
有很多患者在就醫(yī)過程中有不滿情緒。究其原因,是由于部分醫(yī)務(wù)人員“見病不見人,治病不知治心”、態(tài)度不好、語言生硬、傾聽不耐心、解釋不仔細(xì)、醫(yī)患之間信息不對稱,醫(yī)患溝通不到位等等,導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系日趨緊張、患者和家屬對醫(yī)師不理解和不尊重,從而發(fā)生了侮辱、毆打、甚至殺害醫(yī)務(wù)人員的惡性事件?,F(xiàn)在,醫(yī)患糾紛逐年增多,有的甚至擾亂了醫(yī)院和社會的正常秩序,既影響了患者的治療,又損壞了醫(yī)生和醫(yī)院的形象。要解決上述問題,自然不能寄希望于一朝一夕。如何創(chuàng)建和諧的醫(yī)療環(huán)境?政府的努力固然重要,社會各界的參與也必不可少,但是在呼喚患者多理解的同時,對醫(yī)務(wù)人員也提出了更高的要求。
醫(yī)療工作是一種高科技,高智慧、高風(fēng)險的職業(yè)。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,我們越來越清楚的意識到良好的溝通,將會使醫(yī)患雙方在交往中相互增進(jìn)了解,增進(jìn)信任。只要我們解釋到位,溝通有效,就能幫助我們避免和患者及家屬發(fā)生沖突。
第一章 醫(yī)患溝通
第一節(jié) 溝通
1、溝通的定義 溝通是人們在互動過程中通過某種途徑或方式將一定的信息從發(fā)出者傳遞給接受者,并獲得理解的過程,也就是信息由發(fā)送方和接收方之間通過環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行發(fā)送和接收,且為雙向互動的過程。大英百科全書把溝通定義為“用任何方法彼此交換信息”,是“某個人傳遞信息影響另一個人行為的過程?!睖贤染哂行畔⒐蚕淼男再|(zhì),又具有通過運(yùn)用信息影響他人的性質(zhì),同時,溝通中不僅相互傳遞信息,還相互傳遞情感、智力、價值取向、理念建議等。所以,溝通是指為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個人或群體間傳播的過程。
2、溝通應(yīng)解決的四個問題: ①、你要溝通什么?你想表達(dá)什么? ②、你要和誰溝通?如何表達(dá)? ③、什么時候,在哪里溝通最好? ④、溝通的結(jié)果及影響。
3、溝通的基本要素:信息接收者、信息發(fā)出者、信息的溝通。第二節(jié) 什么是醫(yī)患溝通
1、醫(yī)患溝通的概念 是指醫(yī)患雙方在醫(yī)療活動中圍繞患者的健康問題進(jìn)行的不斷深化的信息交流。
2、醫(yī)患溝通的時間 入院前溝通、入院時溝通、住院期間溝通、出院時溝通、出院后的隨訪溝通。
3、醫(yī)患溝通的內(nèi)容 醫(yī)療方案的溝通;診療過程的溝通;醫(yī)務(wù)人員
向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結(jié)果、患者的病情變化及預(yù)后,某些治療可能引起的嚴(yán)重后果、藥物不良反應(yīng)、手術(shù)方式、手術(shù)并發(fā)癥及防范措施、醫(yī)療費(fèi)用情況等。
4、醫(yī)患溝通的方法
根據(jù)具體情況變換溝通者:①預(yù)防為主的溝通②書面溝通集體溝通③協(xié)調(diào)統(tǒng)一后的溝通④實物對照講解溝通。
5、醫(yī)患溝通技巧
①傾聽 ②接受 ③肯定 ④澄清 ⑤善于提問 ⑥重構(gòu) ⑦代述 ⑧ 鼓勵 ⑨ 對集
6、如何培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通?
①開設(shè)相關(guān)課程 ②有效運(yùn)用溝通技巧 ③建立評價機(jī)制
7、進(jìn)行醫(yī)患溝通的重要性
①醫(yī)務(wù)人員提高自身素質(zhì)的需要 ②患者及家屬的需要 ③尊重患者主動權(quán)的需要④保證醫(yī)療質(zhì)量的需要
8、醫(yī)患溝通的障礙
①醫(yī)患溝通物化導(dǎo)致醫(yī)患少言語
醫(yī)患溝通的物化是指醫(yī)療儀器、醫(yī)療設(shè)備等物質(zhì)因素介入到醫(yī)患溝通中,從而使物化的醫(yī)療檢驗工具代替了醫(yī)師的部分勞動(既包括體力勞動也包括了部分腦力勞動),使得醫(yī)患溝通從單純的人—人溝通變成了人=物=人的溝通。
②誠信危機(jī)造成了醫(yī)患溝通不信任 ③人文關(guān)懷缺失導(dǎo)致醫(yī)患溝通無真情 ④溝通藝術(shù)缺乏常導(dǎo)致醫(yī)患溝通不擇言
⑤信息不對稱導(dǎo)致醫(yī)患溝通缺同理 第三節(jié) 醫(yī)患溝通的作用
1、有利于一是了解和診斷病情
2、有利于維護(hù)患者的權(quán)利
3、有利于培養(yǎng)關(guān)愛患者的意識
4、有利于密接醫(yī)患關(guān)系
5、有利于提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)
6、有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展
第四節(jié) 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患溝通中的作用
1、醫(yī)務(wù)人員占據(jù)了醫(yī)患溝通的主導(dǎo)地位
2、醫(yī)務(wù)人員明確自己的定位,扮演好自己醫(yī)師的角色
3、醫(yī)務(wù)人員以患者為中心,實施醫(yī)患溝通
4、醫(yī)務(wù)人員要做好醫(yī)患溝通,最主要的是換位思考
5、醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)醫(yī)患溝通,使患者及家屬的需要
6、加強(qiáng)醫(yī)患溝通是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療工作的需要 第五節(jié) 門診診療過程中的醫(yī)患溝通
1、門診診療工作的特點(diǎn):①患者集中多 ② 診療環(huán)節(jié)多③應(yīng)急變換多④醫(yī)師變化多⑤診療時間短
2、門診患者的心理特點(diǎn):①焦躁不安,急于就診②挑選醫(yī)師,以求高明③乞求醫(yī)生,期待正確治療④緊張不安,訴說紛亂
3、門診診療過程中的醫(yī)患溝通技巧:在通常情況下,患者喜歡某位醫(yī)生和信任某位醫(yī)生的要素有以下幾點(diǎn):①治療效果好,最終能治愈
患者的疾?、卺t(yī)生的接診技巧好,善于和患者進(jìn)行交流③醫(yī)德好,真正把病人當(dāng)親人。
提高醫(yī)生的 信任度具體有以下幾種辦法:①醫(yī)生必須耐心、和善地和患者進(jìn)行交流,越是易于被患者接受的醫(yī)生,患者對其信任度越高。②利用患者輸液、或休息時間,主管醫(yī)生盡可能抽出時間去患者那里一起交談、溝通,了解患者的感受、療效、意見,說些暖人心的話等。③回訪患者,提醒患者復(fù)診時間,及時恢復(fù)患者的咨詢電話。④熟練而細(xì)心的專科體檢、正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊黄鸩僮?,體貼、關(guān)心的提問提示。⑤有效幫助患者調(diào)節(jié)心理,消除患者的心理緊張和顧慮。⑥對接受手術(shù)、物理治療的患者,操作前應(yīng)盡量給患者講解相關(guān)知識和注意事項,消除其緊張情緒。⑦門診接診時,可適當(dāng)詢問患者電話,并主動留下自己的電話,可以告訴患者,有什么問題,可以隨時打電話給我。⑧接診時,恰如其分的贊揚(yáng)患者或家屬。
住院診療過程中的醫(yī)患溝通
一、住院診療的工作程序
二、住院診療管理的主要環(huán)節(jié) 檢診、查房、會診、病例討論、計劃診療、醫(yī)囑、病歷書寫、隨訪
三、住院患者的心理特點(diǎn)及溝通
剛住院患者一般心理特點(diǎn) :
1、不安全感
2、孤獨(dú)感
3、牽掛感。
四、臨床上常見的忽視患者心理的現(xiàn)象:
1、在患者面前談?wù)摬∏?/p>
2、對病情相對較輕患者的心理因素缺乏重視。
3、對心理學(xué)知識掌握不足。4建立良好的醫(yī)患關(guān)系不及時。
五、建立良好的醫(yī)患關(guān)系的具體措施:
1、醫(yī)師查房工作應(yīng)該嚴(yán)格的分為三步走。第一步:在辦公室討論患者的疾病;第二步:在病房檢查患者;第三步:回到辦公室內(nèi)分析和討論患者的病情。
2、設(shè)身處地的理解患者的心理
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)心理學(xué)知識
4、建立良好的醫(yī)患關(guān)系從首次接觸開始。
六、住院診療過程中的醫(yī)患溝通
1、辦理入院手續(xù)時的溝通
2、入院初期的溝通
3、入院三天的溝通。
4、住院期間的溝通
5、出院時的溝通
七、相關(guān)協(xié)助科室的溝通
1、醫(yī)技科室的溝通
2、藥房的溝通
八、溝通的注意事項
1、溝通應(yīng)該力求使用表達(dá)貼切的通俗語言,注意既不能引起誤解,也不能引起患者不科學(xué)的幻想。
2、溝通要注意內(nèi)容的層次性。要根據(jù)病情的輕重緩急、復(fù)雜程度及預(yù)后好壞,由不同級別的醫(yī)護(hù)人員溝通。同時要根據(jù)患者及其近親屬的文化程度和要求不同,采取不同方是溝通。如已經(jīng)發(fā)生糾紛苗頭,要做重點(diǎn)溝通。
3、對待有共性的多發(fā)病、常見病、季節(jié)性疾病可以進(jìn)行集體溝通。
4、對于疑難、為重患者,有患者所在科室或小組共同與家屬正式溝通;對于治療風(fēng)險大、效果不理想及預(yù)后不良者,應(yīng)有科主任主持科內(nèi)會診后,由科主任為主集體與患者溝通。
5、對于在醫(yī)療活動中可能出現(xiàn)問題的患者,應(yīng)立即將其作為重點(diǎn)對
象針對性地進(jìn)行預(yù)防性溝通。預(yù)防性溝通應(yīng)計入病程記錄,必要時由患者簽字。
6、經(jīng)治醫(yī)師與患者溝通困難或障礙者應(yīng)另換其他醫(yī)務(wù)人員(盡可能由上級醫(yī)師)溝通。
7、診斷不明或病情惡化時科室內(nèi)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)先進(jìn)行討論,統(tǒng)一協(xié)調(diào)后,再行溝通,避免患者不信任或產(chǎn)生疑慮。
8、溝通時可以借助于實物、圖譜、標(biāo)本、模型等對照講解,增加患者感性認(rèn)識,便于患者對診療過程的理解和支持。
9、做好溝通記錄。醫(yī)護(hù)人員的每次溝通度應(yīng)在病例的病程記錄或護(hù)理記錄中有詳細(xì)記載。記錄內(nèi)容有:時間、地點(diǎn)、參加的醫(yī)護(hù)人員以及患者、親屬姓名、實際內(nèi)容、溝通結(jié)果等。中移動溝通記錄應(yīng)當(dāng)由患者簽署意見和簽名。
第二章 醫(yī)患溝通中的關(guān)鍵點(diǎn)
第一節(jié) 充分領(lǐng)悟角色------醫(yī)務(wù)人員自我心理洞察與調(diào)試
一、當(dāng)代醫(yī)患關(guān)系中醫(yī)務(wù)人員的角色定位
1、確立醫(yī)患平等的觀念。
2、確立以患者為中心的觀念。
3、確立向患者學(xué)習(xí)的觀念。
二、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對醫(yī)務(wù)人員心理素質(zhì)的要求
1、合理的認(rèn)知
2、良好的情緒
3、適應(yīng)的行為
三、醫(yī)患溝通中醫(yī)務(wù)人員的自我心理洞察與調(diào)試
1、具有良好的溝通心態(tài)
2、具有較強(qiáng)的自我適應(yīng)能力
第二節(jié) 努力充實自己----提高醫(yī)患溝通覺察能力
一、醫(yī)患溝通中醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的文化修養(yǎng)
1、人文素質(zhì)
2、禮儀修養(yǎng)
3、形象氣質(zhì)
4、社會科學(xué)知識
5、文化品位
二、醫(yī)患溝通中醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的心理素養(yǎng)
1、崇高的理想
2、穩(wěn)定度情緒
3、良好的性格
4、敏銳的觀察 堅強(qiáng)的意志
5、善于溝通的技巧
第一節(jié) 醫(yī)務(wù)人員充實自我----提高醫(yī)患溝通覺察能力的途徑
一、崇尚科學(xué)、追求真理,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實踐、不斷提升自身文化修養(yǎng)
三、心理健康、嚴(yán)于律己,不斷提高自身心理素養(yǎng) 第四節(jié) 醫(yī)患溝通中的先決條件
一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)患溝通的基礎(chǔ)
二、提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)是醫(yī)患溝通的前提
三、建立信任和諧的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)患溝通的保障
1、分擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險、化解醫(yī)患矛盾
2、轉(zhuǎn)變思想觀念,促進(jìn)醫(yī)患理解
3、加強(qiáng)管理教育,拉近醫(yī)患距離
4、加強(qiáng)交流溝通,融洽醫(yī)患感情
5、尊重患者知情權(quán),確保醫(yī)患平等
6、加強(qiáng)社會見到,共建醫(yī)患和諧 第五節(jié) 醫(yī)患溝通中的難點(diǎn)問題分析
醫(yī)師、患者、疾病及環(huán)境間的相互不良影響常發(fā)生在一方或雙方都認(rèn)為不能取得良好效果時,以及他們的期望不能實現(xiàn)時,或雙方都缺乏必要靈活性的情況下,要注意你的溝通方式和步驟。
步驟一:要及早識別所存在的問題,當(dāng)你注意到在你或患者一方不斷重復(fù)、打斷談話或舉止姿態(tài)不自然時,就是警示了。當(dāng)出現(xiàn)壓抑感,可能就是醫(yī)患關(guān)系即將陷入困境的最早信號了。
步驟二:一旦感覺出現(xiàn)問題,應(yīng)暫時停止交談,回轉(zhuǎn)話題,認(rèn)真思考一下,你和你的患者都需要暫時停頓一會,或片刻的沉默,禍端在的分開,來考慮你們之間的關(guān)系問題。
步驟三:當(dāng)你已認(rèn)識到自己正在面臨困難,生氣嗎?對我們許多人來講,這種感覺到發(fā)生可能非常之快,以至于在意識到之時就已經(jīng)產(chǎn)生 了。一個搞清楚你的感覺,并去思考這種感覺的含義,這樣能幫助你分辨失誤在哪里,一句如何利用另外的方法予以彌補(bǔ)。
步驟
四、分析關(guān)系破裂是否是源于患者突出的情感影響。如生氣、沮喪、恐懼或室處于困惑之中的感受。如果確實如此,應(yīng)首先一一清點(diǎn)反應(yīng)方式適當(dāng)?shù)孛鎸λ@些情感性問題。
步驟五:如果問題不是由患者突出的情感反應(yīng)所引起,你應(yīng)盡量設(shè)法與對方分擔(dān)你們多面臨的問題,你可以要求患者的幫助,要避免相互指責(zé)和謾罵。事實上,很可能仍是你自己的問題,因此,應(yīng)請求患者的幫助。
第六章 全面提高醫(yī)患溝通技巧 第一節(jié) 構(gòu)建心與心的橋梁
一、樹立良好的第一印象
1、學(xué)會稱謂
2、優(yōu)雅的談吐
3、避免不禮貌的姿勢
4、告別語
二、創(chuàng)造輕松的住院環(huán)境
1、入院談話
2、治療中談話
3、出院溝通 第二節(jié) 語言溝通與非語言溝通
1、語言溝通
表達(dá)能力 語速 適當(dāng)?shù)膱龊线\(yùn)用優(yōu)美的語言 語言要清晰和簡潔 禮貌用語 語氣和語調(diào) 可信度 交流時間的選擇和話題的相關(guān)性
使用保護(hù)性語言,忌用傷害性語言 不評價他人的診斷與治療 多用安慰性、鼓勵性、勸說性的語言
2、醫(yī)療各環(huán)節(jié)中的常用語和忌語 門診正確溝通常用語: 您好,請坐,請問哪里不舒服? 您怎么不好了?
您這次來主要想解決什么問題? 目前您感覺最不好的是什么? 您是第一次來我們醫(yī)院看病嗎?
您是復(fù)診的患者吧,上次用藥(治療)后好些了嗎? 您請放松,不要緊張,讓我來為您做個檢查。不要急,慢慢說。
不要難過,您的病經(jīng)過治療是可以緩解(治好、好轉(zhuǎn))的。
我為您開了些檢查和檢驗單,請您按要求進(jìn)行,有什么不清楚的盡可以問。
回去后請按時服藥,在這個過程中如病情有變化可以隨時來就診。
3、病房正確溝通用語
●您好,今天剛來吧,您叫(姓名)嗎?我們來認(rèn)識,我是您的管床(住院、主治)醫(yī)生,我叫(姓名),您有什么問題可以直接找我,好嗎?
●可以談?wù)勀愕牟∏楹途驮\經(jīng)過嗎?
●請?zhí)梢幌拢屛襾頌槟鰝€體格檢查(治療)?!窈玫模潘尚?,不要緊張。
放心,我們會認(rèn)真研究您的病情,并制定一個適合您的治療方案。● 我們認(rèn)為您的病是-----,這種病的主要原因是------,經(jīng)過適當(dāng)治療,您會好起來的?!?您今天好些么?昨晚睡得咋樣? ● 服藥后可有什么不舒服?
● 這得環(huán)境還適應(yīng)么?飯菜還適合口味兒嗎?
● 今天(或明天)我們?yōu)槟才帕藱z查(檢查名),請您按要求做好準(zhǔn)備(空腹、灌腸)
● 這種治療(檢查)基本上是安全的,您不必過分緊張?!?這項檢查需要您的配合,請您深呼吸------● 來,我們來談?wù)勀乱徊降闹委?--● 您需要在這份醫(yī)療文件上簽字(知情同意書、特殊檢查單等)
非語言溝通
一、環(huán)境
二、儀表
●頭發(fā) ●面容 ●服飾
三、面部表情 ●微笑 ●眼神
四、體態(tài)語
●動態(tài)體語 ●靜態(tài)體語
●動態(tài)體語包括肢體語言和表情語,靜態(tài)體語包括姿勢和服飾語 ●動態(tài)體語
▲首語 ▲手勢語 ●靜態(tài)體語
▲站姿 ▲坐姿 ▲行姿
五、態(tài)度
七、氣質(zhì)
八、接觸
第三節(jié) 醫(yī)患溝通的常用技巧
一、學(xué)會傾聽
●建立良好的傾聽習(xí)慣與技巧
全心全意的傾聽 感受性的傾聽 引導(dǎo)對方說下去
不要隨便糾正對方的錯誤
二、用心傾聽的好處
1、用心傾聽才能更好地了解對方。
2、用心傾聽有利于了解自己
3、用心傾聽有可能捕捉到某些寶貴的知識和信息
4、自己講話時要留心自己的聲音
三、學(xué)會贊美
1、贊美技巧
贊美的話要坦誠得體 實事求是,措辭適當(dāng) 熱誠贊美、深入細(xì)致
2、贊賞真誠
四、學(xué)會說服
1、從對方的利益說服對方
2、從對方的性格出發(fā)說服對方
3、揣摩對方的需要和目標(biāo)
4、建立實施方案 五 學(xué)會容納
第四節(jié) 醫(yī)患溝通的特殊技巧
1、用好心情感染患者
2、學(xué)會感情輸入
3、記住對方的名字
4、學(xué)會尊重別人
5、學(xué)會和患者家屬溝通 6學(xué)會控制情緒
7、學(xué)會提問
8、學(xué)會沉默
和諧是時代的主題,構(gòu)建和諧社會的思想成為我國未來國家建設(shè)的總體性、政策性的指導(dǎo)思想,并作為我國社會發(fā)展的長期方向。醫(yī)療行業(yè)是體現(xiàn)和諧社會的重要窗口,因而醫(yī)患關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,所以,醫(yī)務(wù)人員學(xué)會與患者溝通的基本技巧,做到與患者之間平等溝通、有效溝通、積極溝通和善意溝通。從溝通中找到
緩沖矛盾、化解矛盾、化危機(jī)為機(jī)會、化干戈為玉帛的和諧醫(yī)患關(guān)系。相信經(jīng)過我們的共同努力,醫(yī)患雙方就能攜手共進(jìn)、和諧共存、共同戰(zhàn)勝人類共同的敵人-------疾病,讓我們共同享受身心健康帶來的美好生活!
第三篇:醫(yī)患溝通技巧
醫(yī)患溝通技巧
1.學(xué)習(xí)目標(biāo):了解當(dāng)前中國和世界各國的醫(yī)患溝通問題b.掌握以病人為中心的策略進(jìn)行醫(yī)療活動c.掌握“傾聽-感受-需要-請求”模式d.了解怎樣回避與病人溝通中常見的問題 2.醫(yī)患溝通概論-醫(yī)患溝通的目標(biāo)(1): 建立信任
取得患方信任;a.儀容儀表整齊b.態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)c.患者呵護(hù)備至d.對患者如兄弟 鼓勵患者戰(zhàn)勝疾病:a.消除患者緊張情緒b.及時化解敵意態(tài)度c.盡早建立信任關(guān)系 3.醫(yī)患溝通概論-醫(yī)患溝通的目標(biāo)(2): 通報情況
了解病情:a.耐心細(xì)致的詢問病史與查體b.確定需要輔助檢查項目
告知診斷和治療的思路:a.讓病人了解為什么如此診斷b.講明診療的原則和注意事項
爭取病人和親屬的配合:a.講明病人依從性的重要性b.治病需要信心和耐心c.何時需到醫(yī)院隨診d.感謝病人的信任
4.醫(yī)患溝通概論-醫(yī)患溝通的目標(biāo)(3): 相互理解
及時進(jìn)行科普教育;a.讓病人能夠以科學(xué)的態(tài)度對待疾病b.讓病人了解同疾病相比醫(yī)療還是相對落后的c.讓病人了解其所患疾病的病情及其發(fā)病原理d.讓病人了解治病需要過程和時間e.讓病人了解所選治療措施有可能失敗f.讓病人了解醫(yī)生是人不是神,不可能治愈所有疾病
通報患方你為他所做的一切;a.你天天在關(guān)心患者的病情變化b.你及時采取了新的診療
方法c.新的診療方法可能的風(fēng)險和醫(yī)護(hù)人員的努力d.病人的病情需要如此,一切都是為病人著想
5.醫(yī)患溝通技巧—關(guān)鍵四環(huán)節(jié)模式: 傾聽
感受
請求
需要 6.醫(yī)患溝通技巧-醫(yī)患溝通六步驟:a.開場 b.積極傾聽病人的話:讓病人告訴他/她的事由。觀察語言和非語言的暗示。耐心感受并表達(dá)出來
c.采集病史:主動傾聽 d.體格檢查:讓病人了解我們期望得到什么診斷、治療和預(yù)后:保證病人了解自己的主要健康問題..需要病人的參與合作…討論自身護(hù)理與服藥 f.結(jié)束診療:表述清楚下一步要做什么
第四篇:醫(yī)患溝通技巧
耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院醫(yī)患溝通技巧
醫(yī)患溝通技巧的“一、二、三、四、五、六”一個根本:誠信、尊重、同情、耐心; 2
兩個技巧:傾聽,就是多聽患者或家屬說幾句話;介紹,就是多對患者或家屬說幾句話;
三個掌握:掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果;掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的使用情況;掌握患者社會心理狀況。
四個留意:留意患者的情緒狀態(tài);留意受教育程度及對溝通的感受;留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。
五個避免:避免強(qiáng)求患者及時接受事實;避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣;避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免刻意改變患者的觀點(diǎn);避免壓抑患者的情緒。
六種方式:即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實物對照溝通。
醫(yī)患溝通方式
預(yù)防為主的針對性溝通:在醫(yī)療活動過程中,主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,把這類家屬作為溝通的重點(diǎn)對象,與家屬預(yù)約
1后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通,例如在晨間交班中,除交接醫(yī)療工作外,還要把當(dāng)天值班中發(fā)現(xiàn)的家屬不滿意的苗頭作為常規(guī)內(nèi)容進(jìn)行交班,使下一班醫(yī)護(hù)人員有的放矢地做好溝通工作。
交換對象溝通:在醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當(dāng)醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,換一位知識層面高一點(diǎn)的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。
集體溝通:對患有同種疾病較多的患者,醫(yī)院可召集家屬,以舉辦培訓(xùn)班的形式進(jìn)行溝通,講解疾病的起因、治療及預(yù)防知識。這種溝通,不但節(jié)約時間,還可促進(jìn)患者間的相互理解,使患者成為義務(wù)宣傳員,減少醫(yī)務(wù)人員的工作壓力。
書面溝通:為了彌補(bǔ)語言溝通的不足,醫(yī)院實行了書面溝通,把一些常規(guī)問題印到書面上,便于患者家屬翻閱。例如,新生兒病區(qū)因無人陪伴,家屬完全不了解病兒的治療、生活情況,除有限的探視外,醫(yī)務(wù)人員還將寶寶在病區(qū)一天的喂養(yǎng)、洗換、護(hù)理、治療等共性情況以及出院隨訪,喂養(yǎng)護(hù)理知識等編成小手冊,發(fā)給每位入院嬰兒的家屬,達(dá)到溝通的目的。
協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通 :當(dāng)下級醫(yī)生對某疾病的解釋拿不準(zhǔn)時,先請示上級醫(yī)師,然后按照統(tǒng)一的意見進(jìn)行溝通;對診斷尚不明確或2
疾病惡化時,在溝通前,醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行內(nèi)部討論,統(tǒng)一認(rèn)識后再由上級醫(yī)師與家屬溝通。
實物對照溝通:某些疾病,口頭和書面溝通都困難,可輔之以實物或影視資料溝通。比如對先無性心臟病患兒的家屬,醫(yī)生可用心臟模型結(jié)合畫圖進(jìn)行講解,家屬就會形象地了解疾病到底出現(xiàn)在哪個部位,如何進(jìn)行手術(shù)修補(bǔ)等;再如骨科患者,患者家屬不知道骨病在什么位置,骨科醫(yī)生便拿出人體骨架,用通俗的語言給患者講解。
第五篇:醫(yī)患溝通技巧
醫(yī)患溝通
早在2006年,深圳山廈醫(yī)院因發(fā)生醫(yī)療糾紛,院方為防范患者家屬鬧事,給醫(yī)生、護(hù)士配備鋼盔,并啟用警犬、棒棍等設(shè)備,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員戴鋼盔上班。醫(yī)療糾紛逐年升級,2013年10月25日,浙江省臺州市溫嶺第一人民醫(yī)院3名醫(yī)生被捅致1死2傷事件我們?nèi)匀恍挠杏嗉隆?/p>
據(jù)中華醫(yī)院管理學(xué)會調(diào)查:顯示
目前醫(yī)患關(guān)系比較緊張,全國至少有73.33%的醫(yī)院出現(xiàn)過病人及其家屬用暴力毆打、威脅、辱罵、殺害醫(yī)務(wù)人員。59.63%的醫(yī)院發(fā)生過因病人對治療結(jié)果不滿意,糾集多人在醫(yī)院內(nèi)圍攻、威脅院長人身安全;35.56%的醫(yī)院發(fā)生過因病人對治療結(jié)果不滿意,糾集多人到醫(yī)務(wù)人員或院長家中威脅醫(yī)務(wù)人員或院長人身安全;76.67%的醫(yī)院發(fā)生過患者及其家屬在診療結(jié)束后拒絕出院,不交納住院費(fèi)用;61.48%的醫(yī)院發(fā)生過病人去世后,病人家屬在院內(nèi)擺設(shè)花圈、燒紙、設(shè)置靈堂等。2006年,一種新的“職業(yè)”——“醫(yī)鬧”新鮮出爐?!搬t(yī)鬧”們每天穿梭于各大醫(yī)院之間,努力尋找“商機(jī)”,然后再采取擾亂醫(yī)院就診秩序的方式,向醫(yī)院索取高額的賠償。在醫(yī)療糾紛當(dāng)事人獲得了醫(yī)院的賠償后,他們再與其分紅。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,全國醫(yī)療糾紛案件以每年11%的速度遞增。近期國內(nèi)發(fā)生的多起針對醫(yī)務(wù)人員的惡性傷害事件,使醫(yī)患矛盾更加尖銳。行政立法一方面對這種侵害行為予以了法律的制裁,但醫(yī)院作為國家衛(wèi)生資源的重要組成部分,也肩負(fù)著轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)自身建設(shè)、重建良好的醫(yī)患關(guān)系的社會責(zé)任。
所以在醫(yī)療工作中,醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術(shù),努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。對患者提出的各種各樣問題要耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護(hù)人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可以為治療疾病提供信息,促進(jìn)疾病的好轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。
全國政協(xié)委員鐘南山說,在中華醫(yī)學(xué)會處理的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故中,半數(shù)以上是因為醫(yī)患之間缺乏溝通引起的。沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當(dāng).都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒。他認(rèn)為,一名優(yōu)秀的醫(yī)生除了有責(zé)任感、具有對病人的關(guān)愛之心外,更重要的是學(xué)會與人溝通。
調(diào)查顯示:
? 美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):智慧、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗只占成功因素的25%,75%決定于良好的人際溝通。
? 哈費(fèi)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。
? 醫(yī)務(wù)人員與患者是合作伙伴,醫(yī)患之間沒有良好的溝通,就無從建立信任。沒有信任,一切矛盾由此而產(chǎn)生。
醫(yī)患溝通技巧的“一、二、三、四、五、六”
? 一個根本:誠信、尊重、同情、耐心;
? 兩個技巧:傾聽,就是多聽患者或家屬說幾句話;介紹,就是多對患者或家屬說幾句話; ? 三個掌握:掌握患者的病情、治療情況和檢查結(jié)果;掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的使用情況;掌握患者社會心理狀況。
? 四個留意:留意患者的情緒狀態(tài);留意受教育程度及對溝通的感受;留意患者對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。
? 五個避免:避免強(qiáng)求患者及時接受事實;避免使用易刺激患者情緒的詞語和語氣;避免過多使用患者不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免刻意改變患者的觀點(diǎn);避免壓抑患者的情緒。? 六種方式:即預(yù)防為主的針對性溝通、交換對方溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通和實物對照溝通。
醫(yī)患溝通方式
預(yù)防為主的針對性溝通:在醫(yī)療活動過程中,主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭,把這類家屬作為溝通的重點(diǎn)對象,與家屬預(yù)約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通,例如在晨間交班中,除交接醫(yī)療工作外,還要把當(dāng)天值班中發(fā)現(xiàn)的家屬不滿意的苗頭作為常規(guī)內(nèi)容進(jìn)行交班,使下一班醫(yī)護(hù)人員有的放矢地做好溝通工作。
交換對象溝通:在醫(yī)生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通;當(dāng)醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時,換一位知識層面高一點(diǎn)的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。
集體溝通:對患有同種疾病較多的患者,醫(yī)院可召集家屬,以舉辦培訓(xùn)班的形式進(jìn)行溝通,講解疾病的起因、治療及預(yù)防知識。這種溝通,不但節(jié)約時間,還可促進(jìn)患者間的相互理解,使患者成為義務(wù)宣傳員,減少醫(yī)務(wù)人員的工作壓力。
書面溝通:為了彌補(bǔ)語言溝通的不足,醫(yī)院實行了書面溝通,把一些常規(guī)問題印到書面上,便于患者家屬翻閱。例如,新生兒病區(qū)因無人陪伴,家屬完全不了解病兒的治療、生活情況,除有限的探視外,醫(yī)務(wù)人員還將寶寶在病區(qū)一天的喂養(yǎng)、洗換、護(hù)理、治療等共性情況以及出院隨訪,喂養(yǎng)護(hù)理知識等編成小手冊,發(fā)給每位入院嬰兒的家屬,達(dá)到溝通的目的。
協(xié)調(diào)統(tǒng)一溝通 :當(dāng)下級醫(yī)生對某疾病的解釋拿不準(zhǔn)時,先請示上級醫(yī)師,然后按照統(tǒng)一的意見進(jìn)行溝通;對診斷尚不明確或疾病惡化時,在溝通前,醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行內(nèi)部討論,統(tǒng)一認(rèn)識后再由上級醫(yī)師與家屬溝通。
實物對照溝通:某些疾病,口頭和書面溝通都困難,可輔之以實物或影視資料溝通。比如對先無性心臟病患兒的家屬,醫(yī)生可用心臟模型結(jié)合畫圖進(jìn)行講解,家屬就會形象地了解疾病到底出現(xiàn)在哪個部位,如何進(jìn)行手術(shù)修補(bǔ)等;再如骨科患者,患者家屬不知道骨病在什么位置,骨科醫(yī)生便拿出人體骨架,用通俗的語言給患者講解。
醫(yī)患溝通,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在診療活動中與患者及其家屬在信息方面、情感方面的交流,是醫(yī)患之間構(gòu)筑的一座雙向交流的橋梁。資深禮儀專家晏一丹認(rèn)為醫(yī)患溝通更有利于醫(yī)生對病患者病情的了解,更有利于對病患的進(jìn)一步診治,也是現(xiàn)在醫(yī)療事業(yè)中,醫(yī)生所要掌握的一種溝通技巧。
醫(yī)患溝通原則
1.換位原則
醫(yī)院人員與患者及其家屬溝通時,應(yīng)該盡量站在患者的立場上去考慮問題。想患者所想,急患者所急。應(yīng)該避免只把自己認(rèn)為重要或有必要的信息,達(dá)給患者及其家屬。在進(jìn)行溝通之前,不妨先站在患者一方的立場去思考。
2.真誠原則
醫(yī)務(wù)人員與患者進(jìn)行溝通,一個重要的因素就是醫(yī)務(wù)人員在溝通時所表現(xiàn)的態(tài)度。醫(yī)務(wù)人員的談吐、口才等溝通的技巧,固然關(guān)系著醫(yī)務(wù)人員的理念是否能充分表達(dá),然而醫(yī)務(wù)人員所表現(xiàn)出來的態(tài)度,是否真誠地關(guān)心患者,對于接受溝通的另一方更具有影響力。
3.詳盡原則
醫(yī)務(wù)人員在與患者及其家屬溝通時,要把醫(yī)療行為的效果、可能發(fā)生的并發(fā)癥、醫(yī)療措施的局限性、疾病轉(zhuǎn)歸和可能出現(xiàn)的危險性等等,詳細(xì)地告訴患者及其家屬。告知的內(nèi)容要盡量詳盡,把可能告知的內(nèi)容都要詳細(xì)告知給患者及其家屬。
4.醫(yī)方主動原則
醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療行為的主動實施者,是醫(yī)患關(guān)系中的主角,積極的醫(yī)務(wù)行為會營造積極的醫(yī)患關(guān)系樹立為病人服務(wù)的思想,摒棄“求我看病”、“醫(yī)院不愁沒病人”的心理,實現(xiàn)由“恩賜者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)換。
步驟/方法
醫(yī)患溝通最重要的是醫(yī)生的態(tài)度。醫(yī)生必須誠懇、平易近人,有幫助病人減輕痛苦和促進(jìn)康復(fù)的愿望和動機(jī)。說溝通能力是醫(yī)生必不可少的能力。下文從交流技巧方面介紹一下醫(yī)患溝通的方法:
1.傾聽。醫(yī)生必須盡可能耐心、專心和關(guān)心地傾聽病人的訴述,并有所反應(yīng),如變換表情和眼神,點(diǎn)頭作 “ 嗯、嗯 ” 聲,或簡單地插一句 “ 我聽清楚了 ” 等等??傊?,醫(yī)生不要干擾病人對身體癥狀和內(nèi)心痛苦的訴說,尤其不可唐突地打斷病人的談話。
2.接受。醫(yī)生要無條件的接受病人,不能有任何拒絕、厭惡、嫌棄和不耐煩的表現(xiàn)。也就是說,醫(yī)生要努力營造一種氣氛,使病人感到自在和安全,享有充分的發(fā)言權(quán)。
3.肯定。醫(yī)生要肯定病人感受的真實性,切不可妄加否定。醫(yī)生必須承認(rèn),時至今日,醫(yī)學(xué)對病人的多種奇異的感受仍然不能作出令人滿意的解釋和說明。至于病人的想法,即使明顯地是病態(tài)的,也不可采取否定態(tài)度,更不要與病人爭論。
4.澄清。澄清就是弄清楚事情的實際經(jīng)過,以及事件整個過程中病人的情感體驗和情緒反應(yīng)。尤其是病人感到受了刺激的事,澄清十分必要,否則,就很難有真正的溝通。
5.善于提問。盡可能不按教科書的檢查表和病史采取格式化的固定順序提問,尤其要避免連珠炮式的 “ 審問 ” 方式。提問大體上有兩種:“封閉式”和“開放式”。
“封閉式”提問只允許病人回答“是”或“否”,或者在兩三個答案中選一個。這樣的提問容易使病人陷入“受審”地位而感到不自在。
“開放式”提問使病人有主動、自由表達(dá)自己的可能,這既體現(xiàn)了醫(yī)生對病人獨(dú)立自主精神的尊重,也為全面了解病人的思想情感提供了最大的可能性。
6.重構(gòu)。把病人說的話用不同的措辭和句子加以復(fù)述,但不改變病人說話的意圖和目的。
7.代述。有些想法和感受病人不好意思說出來,至少不便明說,然而憋在心里卻是一種不快。對此,醫(yī)生可以代述。這當(dāng)然要求醫(yī)生有足夠的敏感(所謂善解人意),揣摩出弦外之音。
8.對焦。這是一種多少帶有心理治療專門性的技術(shù)。病人的心里可能有多個問題,醫(yī)生一般應(yīng)該選擇一個作為“焦點(diǎn)”。選擇什么問題作焦點(diǎn),要求醫(yī)生對病人有比較全面的了解,也許要進(jìn)行一番思考。