第一篇：v余學友同志基本情況tltux

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商丘市人民政府市長余學友同志基本情況 商丘市人民政府市長余學友同志基本情況
余學友，男，漢族，1958 年 6 月生，河南 光山縣人，1983 年 11 月加入中國共產(chǎn)黨，1975 年 10 月參加工作，省委黨校研究生學 歷。1982 年 5 月至 1985 年 3 月歷任河南省 新縣團縣委常委、辦公室主任、副書記、書 記；1985 年 3 月至 1988 年 9 月任河南省新縣郭家河鄉(xiāng)黨 委書記；1988 年 9 月至 1996 年 3 月任河南省新縣縣長助 理、副縣長；1996 年 3 月至 1996 年 11 月任河南省信陽 地區(qū)行署駐鄭州辦事處書記、主任；1996 年 11 月至 2003 年 2 月任河南省林業(yè)廳副廳長、黨組成員；2003 年 2 月 至 2006 年 12 月任中共河南省鶴壁市委副書記；2006 年 12 月至 2008 年 3 月任中共河南省周口市委副書記；2008 年 3 月至 2009 年 2 月任河南省民政廳黨組書記、副廳長（正廳級）2009 年 2 月至 2011 年 05 月任中共河南省委 ； 農(nóng)村工作辦公室常務副主任（正廳級）；2011 年 05 月 至 2011 年 7 月任中共河南省商丘市委委員、常委、副書 記、代市長；2011 年 7 月任商丘市人民政府市長。

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第二篇：市長余學友視察我縣林下經(jīng)濟發(fā)展情況

市長余學友視察我縣林下經(jīng)濟發(fā)展情況

近年來，我縣圍繞“大地增綠、農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增源”的總體目標，依托豐富的林業(yè)資源，以林場林地為基礎，緊抓林權(quán)制度改革的歷史機遇，解放思想、大力實施“科學規(guī)劃、龍頭帶動、政策扶持、整體推進”的戰(zhàn)略，不斷探索林下經(jīng)濟發(fā)展新模式，走出了一條“資源共享、林經(jīng)互補、近期得利、長期得林、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展”的林下經(jīng)濟發(fā)展新路子。

在申甘林帶，余學友一行先后考察了我縣與內(nèi)蒙古科爾沁牛業(yè)股份有限公司合作的優(yōu)質(zhì)母牛繁育基地項目、林下牧草種植區(qū)和優(yōu)質(zhì)母牛養(yǎng)殖場。

視察中，余學友與內(nèi)蒙古科爾沁牛業(yè)股份有限公司負責人親切交談，詢問公司運營管理情況，并鼓勵他在以后的發(fā)展中，要搞牛肉深加工項目，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，帶動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，同時，余學友還要求各級政府、部門要在企業(yè)的發(fā)展中，給予大力支持和服務，為企業(yè)提供一個好的發(fā)展環(huán)境。他指出，發(fā)展林下經(jīng)濟可以充分利用林地資源，創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益和社會效益，民權(quán)縣在以后的發(fā)展中要大力推廣，使林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)取得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

第三篇：懷念余華清同志

懷念余華清同志

弋陽縣老年體協(xié)原主席、顧問余華清同志，因病于2011年8月9日與世長辭，享年81歲。1989年，他剛從副縣長的職位上退下來，經(jīng)縣委推薦，就被老人們連續(xù)三屆選為縣老年體協(xié)主席（2005年任新一屆老年體協(xié)顧問）。他在這個崗位上，辛勤耕耘了15個春秋，結(jié)出了豐碩成果。許多人夸他人好、心好、辦事好，是黨的好干部，人民的老黃牛。他先后被評為全國老年體育先進工作者、江西省老年體協(xié)工作開拓者、多次評為上饒市老年體協(xié)先進工作者。

他

一心撲在工作上

余華清一上任當主席，就天天忙個不停。開始幾年，沒有辦公地點，他就提個公文包“打游擊”；班子成員集中開會，每次擠在縣體育局大辦公室一個角落里進行；活動經(jīng)費少，他千萬百計少花錢多辦事；老年人沒有活動場所，他采取哪里能安排就在哪里進行活動，打桌球、打乒乓球、走象棋、打撲克等，同樣搞得好熱鬧。

15年，他跑遍全縣每個機關(guān)單位和農(nóng)村每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及廠礦，使全縣從縣城到農(nóng)村，基層老年體協(xié)組織普遍建立起來，并已形成網(wǎng)絡。

15年，他每年除組織參加市里比賽活動以外，還組織了五次以上全縣性老年體育比賽活動，豐富了老年人生活，促進了老年人身心健康。

15年，他親自舉辦了15屆全縣聲熱浩大的老年人體育運動會，得到了全縣廣大老年人的贊揚。

他

是位好班長

跟余華清共事的同志都覺得他有凝聚力，與他一塊工作，心情舒暢，猶如兄弟。以他為班長的老年體協(xié)班子有3個顯著特點：一是團結(jié)一致，相互配合好；二是定了就干，工作雷厲風行；三是勤儉節(jié)約辦老年體育事業(yè)。他一貫很關(guān)心人，幫助人，從不隨便批評人。在歷屆班子中，他沒有得罪過一個班子成員，也沒有一個班子成員同他吵鬧過。在工作中，有事同大家商量，認真聽取大家意見，從不個人說了算。他雖然是個領(lǐng)導干部、資格老、聲望高，但沒有一點“官”架子，平易近人。他每次到縣里和縣里單位聯(lián)系工作，不管是見到領(lǐng)導還是一般辦事員，都主動打招呼，總是以商量的口氣談工作。尤其可貴的是：班子成員分工抓工作、辦公室值班、打掃衛(wèi)生、下基層調(diào)查研究，完全和大家一樣干，因此大家的心情也格外愉快，工作抓得實，干得好。

他

辦事就要把事情辦好

余華清對經(jīng)過班子研究定了要辦的事，不管是好辦還是難辦，都一定要辦，并且要按計劃辦好，不打折扣。有一年，市老年體協(xié)舉辦全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)老年體協(xié)主席培訓班。當時有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)費緊張，不打算派人參加。有的協(xié)會主席也提出請假。余華清了解到這一情況后，親自一個一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)落實經(jīng)費問題。同時還親自上門去做那些不打算參加培訓的主席的工作，最后終于全部落實，沒有一個缺席。活動經(jīng)費緊缺是老年體協(xié)一個比較突出的問題，盡管縣里每年拔給一定經(jīng)費，但因各種培訓和組織比賽活動，開支很大。因此，經(jīng)費往往入不敷出。在這個問題上，余華清總是主動設法，精打細算，壓縮開支，做到少花錢多辦事，不亂花一分錢。上級領(lǐng)導說他工作辛苦，打算每月補他一點錢，他婉言謝絕。體協(xié)班子開會，從來不吃一餐飯。

如今弋陽，老年人體育健身活動搞得紅紅火火，異彩繽紛，是與余華清辛勤耕耘，碩果累累分不開的。在他擔任主席3屆15年期間，弋陽縣老年體協(xié)先后3次被評為江西省老年體育先進單位，5次被評為上饒市老年體育先進單位。凡參加省、市舉辦的老年人各種運動會，每次都戰(zhàn)功赫赫。在2004年上饒市第二屆老運會上，弋陽參加了11個項目比賽，奪得了11塊獎牌，其中金牌4塊、銀牌3塊、銅牌4塊，團體總分名列第二；有4名運動員還代表上饒市參加省第3屆老運會，且全部獲獎，其中3塊金牌、1塊銀牌?？h委、縣政府為了表彰縣老年體協(xié)先進事跡，專門召開慶功大會并通報嘉獎。

余華清同志，你太辛苦了！安息吧！

弋陽縣老體科學會

傅先水

簡

訊

8月26日，弋陽縣老年人體育協(xié)會、弋陽縣老年體育科學學會召開了由兩會協(xié)辦、縣委宣傳部主辦、《弋陽報》出版的《健身通訊》通訊員會議，參加會議的有10名通訊員、老體科學會常務理事和《弋陽報》編輯共20余人。中心議題是辦好《健身通訊》，為《上饒老年》、《康樂壽》多投稿、投好稿?？h委宣傳部副部長吳月華、縣老年體協(xié)常務副主席張新錄在會上講了話

弋陽老體科學會

傅先水

縣委宣傳部副部長吳月華、縣老年體協(xié)常務副主席張新錄在會上講話

劉衛(wèi)東 攝

第四篇：余紅強同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

余紅強同志現(xiàn)實表現(xiàn)

余紅強，男，漢族，1979年3月出生，雅安市蘆山縣人。該同志1998年畢業(yè)于成都畜牧獸醫(yī)學校，2003年加入中國共產(chǎn)黨，2006年通過自學考試取得大學本科學歷。2008年甘孜州縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招考，以畜牧獸醫(yī)專業(yè)全州第一名的優(yōu)異成績考入雅江縣畜牧獸醫(yī)站工作至今，并于2010年1月順利通過了畜牧師的評審，取得了中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。該同志政治、思想、工作表現(xiàn)如下：

一、講政治，講大局，具有良好的政治素養(yǎng)。

余紅強同志在雅江縣農(nóng)牧局畜牧獸醫(yī)站工作期間，能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。注意用黨員的標準嚴格要求自己，能自覺維護黨的形象，思想進步，能勤于學習，善于學習，努力提高完善自己。具有為“三農(nóng)”服務的立場和決心。

二、嚴于律己，寬以待人，道德高尚。

余紅強同志待人誠懇、友善，為人寬宏大量，從不計較個人得失。在雅江縣農(nóng)牧局畜牧獸醫(yī)站工作期間，能夠尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，對人熱情周到，能夠處理好領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系。干工作既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌

三、工作扎實，業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。

該同志在雅江縣農(nóng)牧局畜牧獸醫(yī)站工作期間，先后參加了村級防疫員培訓、牦牛品種改良和退牧還草工程建設等工作。在此期間該同志能夠克服地區(qū)差異困難，虛心向老同志學習，熟練掌握動物防疫法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務知識，能夠保質(zhì)保量的完成本職工作。在工作中始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，經(jīng)常加班加點毫無怨言，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評，主動承擔領(lǐng)導交辦的其它工作，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

二〇一一年五月八日

第五篇：余杰同志的述職報告

處級領(lǐng)導干部2009述職報告

述 職 人：余 杰

所在單位：就業(yè)指導中心

二〇〇九年十二月二十八日

余杰同志2009述職報告

余杰，男，中共黨員，1971年10月出生，副教授。1994年6月留校參加工作。曾任學生思想政治輔導員、學生處學生管理科負責人，1998年9月至2000年7月在隆回縣參加支教工作，返校后擔任原湘潭工學院團委書記兼學工部副部長。2003年8月起，歷任校團委副書記、書記，現(xiàn)任校就業(yè)指導中心主任。曾多次榮獲全國“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進個人、湖南省“優(yōu)秀共青團干部”、湖南省“支教工作先進個人”、“校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“管理服務隊伍作風建設先進個人”等榮譽稱號，多次年終考核為“優(yōu)秀”。

作為一名長期從事學生工作的年輕干部，我對學生始終抱著一顆熱忱的心，對工作總是滿懷激情。我深深懂得，只有不斷加強政治理論學習和思想品德修養(yǎng)，堅決擁護黨的路線、方針、政策，擁護四項基本原則，自覺改造主觀世界，抵制各種腐朽思想的侵蝕，全面提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，才能教育好學生，做到為人師表。在工作中，我始終將?虛心、勤奮、務實、進取?八個字作為我的座右銘，常懷進取之心，常樹務實之風，常修為人之德，虛心好學，勤奮刻苦，善于聽取不同意見，樂于帶頭吃苦奉獻，經(jīng)常帶頭加班加點，而不計較個人得失。時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，不該拿的堅決不拿，不該做的堅決不做。自覺保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的樸素作風，力爭使每一分錢都花在當花之處，從不亂花公家一分錢。出差辦事，只要不趕時間，總是盡量選擇便宜的交通工具；必要的應酬也是注意把開支減少到最低限度。并經(jīng)常告誡家人和同事，要注意奉公守法，廉潔自律，自覺增強抵制腐敗的意識，保持警鐘常鳴，防微杜漸。無論是在團委，還是在就業(yè)中心，工作的幾年里，都沒有一人發(fā)生任何違紀違法情況。我的家人也都十分支持我的做法，從沒有違規(guī)收受過任何禮品禮金。

一年來，我努力使自己鍛煉成為一名合格的領(lǐng)導者、愉快的合作

者、勤奮的實踐者和積極的開拓者，在校黨委和上級組織的正確領(lǐng)導下，在組織上和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我和同志們一起，堅持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生充分就業(yè)為目標，本著對工作高度負責的態(tài)度，認真扎實地做好每一件事，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，也反映了一些不足。

一、主要工作成績

（一）共青團工作

1.團組織建設得到進一步加強。通過完善團委部務會制度、團務公開制度、首問負責制度和項目負責制度等，加強了日常管理，規(guī)范了檔案建設，改進了工作作風。校團委先后榮獲?平安校園創(chuàng)建先進單位?、?和諧單位?，團委黨支部被評為校?先進基層黨組織?，團委先后有9人次獲得校級以上榮譽。學校被團省委批準為“湖南省青少年教育研究基地”。

2.校園科技文化活動精彩紛呈。成功舉辦了第四屆社團文化節(jié)，第三屆大學生心理健康活動月、第四屆?動感地帶——挑戰(zhàn)杯?創(chuàng)業(yè)計劃競賽以及?五〃四?文藝匯演、十佳歌手大賽、陽光體育?新青年杯?籃球賽、中華經(jīng)典詩歌誦讀大賽、英語表演大賽、科普知識競賽和女生巧手大賽等大型系列活動，豐富了師生文化生活，取得了良好的效果。

3.團學工作平臺明顯提升。舉辦了團校第九期培訓班，培訓學員400多人次，出版團刊《科學與人文》3期，邀請校內(nèi)外各界成功人士舉辦人文素質(zhì)講壇9場，建設了惟新閣校園一級網(wǎng)站以及社團天地、心海導航、學生服務等多個二級網(wǎng)站，大大拓展了團的工作平臺。

4.各類比競賽活動成績突出。在大學生志愿者暑期?三下鄉(xiāng)?社會實踐活動，我校再次被評為全國和全省?社會實踐活動先進單位?，同時有三支服務團隊被評為湖南省?‘三下鄉(xiāng)’社會實踐先進團隊?。在湖南省第三屆創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我校獲2銀4銅和?優(yōu)秀組織單位?。

在湖南省第八屆?挑戰(zhàn)杯?大學生課外學術(shù)科技作品競賽中，我校獲得特等獎一件，一等獎一件，二等獎五件，三等獎七件，再次榮獲?團體優(yōu)勝杯?和?優(yōu)秀組織獎?。

5.學校團學工作影響進一步擴大。2009年6月，湖南省首屆高校共青團工作聯(lián)席會議在我校召開。我作了長達兩個小時的《以青年為本，強化服務，突出特色，切實做好新時期高校共青團工作》的主題發(fā)言，全面介紹了近年來我校共青團工作的成功經(jīng)驗和所取得的優(yōu)秀成績。12月5日出版的《中國青年報》，在第一版位置刊登該報記者文靜的通訊《湖南團組織出組合拳服務大學生成才》，文章第三部分用近700字報道了我校關(guān)心大學生心理健康，建立健全大學生心理危機干預機制的工作成績。這是我校團學工作首次在該報頭版頭條被報道。

6.心理健康教育工作扎實推進。通過完善制度，規(guī)范管理，增強服務，多渠道、多層次、多角度、多元化地完善大學生心理健康教育，確保心理健康教育工作科學、有序地扎實推進。目前，已經(jīng)基本形成了一支專兼結(jié)合的心理健康教育服務隊伍，建立健全了心理危機干預機制，為保證校園的和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。我校心理健康教育工作再度被評為?湖南省大學生心理健康教育工作先進單位?。

（二）就業(yè)工作

7.進一步夯實基礎，規(guī)范管理，切實做好就業(yè)服務。組織開發(fā)了就業(yè)資源管理系統(tǒng)，并著手建立用人單位數(shù)據(jù)庫，對就業(yè)中心各崗位職責進行了細化、分工，規(guī)范了辦事程序，厘清了工作安排，編印了《就業(yè)知識問答手冊》，對畢業(yè)生資格審查、畢業(yè)生數(shù)據(jù)整理維護、畢業(yè)生信息發(fā)布、就業(yè)指導教育、就業(yè)信息收集發(fā)布、就業(yè)協(xié)議管理、供需見面會的安排都做出了具體的規(guī)定。

8.堅持多頭并舉，全程跟蹤，大力加強就業(yè)指導。積極爭取有關(guān)部門的支持，將就業(yè)指導課作為一門公共必選課從一年級開始進行開

設，并組織編寫了適合我校學生使用的《大學生就業(yè)指導教學大綱》，組織集中備課，共同研究授課內(nèi)容、教學手段與方法等，將教學任務落實到人，并要求按照教學大綱撰寫教案。建立了就業(yè)指導教師檔案，進一步優(yōu)化師資力量，同時根據(jù)不同專業(yè)調(diào)整授課方式和內(nèi)容，有針對性地進行就業(yè)教育和指導。為多渠道服務畢業(yè)生，我們于2009年10月至11月，成功舉辦了公務員考前培訓班，對我校210多名準備報考公務員的學生進行了考前培訓。同時與勞動部門合作，開辦了兩期（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓班，并取得了湖南省定點培訓基地的資質(zhì)。

9.努力整合資源，拓寬渠道，積極開發(fā)就業(yè)市場。為了更好地促進我校畢業(yè)生順利就業(yè)，我們在鞏固已有就業(yè)市場的同時，采取?走出去，請進來?、?重點出擊，分塊合作?的方式，一是繼續(xù)開拓能源礦山、工程建筑方面的就業(yè)市場，廣泛邀請諸如中鐵、中遂、中建、中交、中核等特大型國企以及各煤炭企業(yè)來校舉行專場招聘會；二是著眼本土，分別與各地市教育局、勞動局、人事局、高新工業(yè)園區(qū)以及各類企業(yè)家協(xié)會合作，通過他們組織邀請相關(guān)企業(yè)、民辦教育機構(gòu)來校舉行招聘活動；三是依托各地校友會，充分利用校友資源，邀請用人單位來校舉行招聘活動；四是以深入學習皇曉東老師為契機，發(fā)動廣大教職員工積極推薦畢業(yè)生就業(yè)，擴大就業(yè)工作先進個人的評選范圍和評選比例，倡導?全員參與就業(yè)?的良好氛圍。今年11月28日成功舉辦了?湖南科技大學2010屆畢業(yè)生供需見面會?，參會單位近200家，省教育廳學生處領(lǐng)導親臨會場指導，并給予了高度評價。

（三）教學科研工作

10.積極承擔教學任務。承擔了08級本科生公共必選課《大學生心理健康教育》、08級思想政治教育專業(yè)研究生專業(yè)課《思想政治教育心理學》等教學任務，完成教學工作量114學時。同時承擔了黨校、團校以及輔導員培訓班、各類學生干部培訓班部分專題的教學任務，舉辦講座11場。

11.科研工作小有成績。主持完成了省社科基金課題1項、省教學教改課題1項，校學位與研究生教育課題1項、校教學教改課題1項，參與完成省教育規(guī)劃重點課題1項、國家?十一五?教育規(guī)劃課題1項，公開出版專著1部（湘潭大學出版社，2009），發(fā)表論文1篇。獲省級優(yōu)秀教學成果二等獎1項、省級優(yōu)秀科研成果三等獎1項，校級教學成果一等獎1項、二等獎1項。

二、存在的缺點和不足

成績的取得固然有自己主觀努力的原因，但更多的則是因為有組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，有同志們的支持和幫助，有家人的理解和包容，在此，我即使說上一千遍?謝謝?也不足以表達我的感激之情。我深知自己還有許多缺點和不足，如在學習上有時滿足于一知半解，沉不下心仔細鉆研，常常犯經(jīng)驗主義的錯誤。在個人修養(yǎng)上，容易急躁冒進，特別是時間緊、任務重的時候，往往不注意冷靜處理突發(fā)情況，甚至大發(fā)脾氣。在工作方法上，凡事親力親為，卻不注意調(diào)動大家的力量。對待同事，有時只強調(diào)完成工作任務，而忽視其心理感受和思想認識的統(tǒng)一。面對領(lǐng)導，不注意及時溝通匯報，以為只要努力干好工作，就是對領(lǐng)導負責任，政治敏感性不強。在工作實踐中，常有?心有余而力不足?之感，推動工作的魄力和膽識還有些欠缺，甚至造成許多問題有想法沒做法，只停留在口頭上或者紙面上，而沒有落實在行動上。凡此種種，不勝枚舉，取得的那一點點成績與組織的要求和同志們的期望相比還有很大的差距，我真誠地希望組織上和同志們多給我批評和指正，繼續(xù)幫助我，支持我，在今后的工作中取得更好的成績。我必須不斷努力、再努力！

述職人：余杰

二〇〇九年十二月二十八日