第一篇：淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何求真務(wù)實

淺談如何讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到求真務(wù)實

（2012年11月）

求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，是做好一切工作的重要法寶，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的政治品格。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅定不移的把求真務(wù)實放在首位，練就真本領(lǐng)，干出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的一流業(yè)績，真正將科學(xué)發(fā)展觀落在實處。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到以下五點：

一、堅定信念，筑牢求真務(wù)實思想觀念

思想是行動的先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在思想上深刻認(rèn)識求真務(wù)實的極端重要性，努力打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。一是要常懷愛民為民之心。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備強烈的愛民、為民之心，時刻將黨的利益當(dāng)成至高利益，時刻將人民的安危冷暖掛在心上，內(nèi)化到頭腦里，傳承在血液中，只有這樣，才能做到千方百計求真、滿腔熱忱務(wù)實，真正扎扎實實地為民造福。二是要常修為政之德。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服不良心理，徹底與私心貪念決裂，不斷加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，常修為政之德，常思貪欲之害，真正把求真務(wù)實內(nèi)化為自覺的道德追求，外化 1

為廣泛的道德實踐，升華為高尚的道德情操。三是要有干事創(chuàng)業(yè)之責(zé)。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！鼻笳鎰?wù)實需要強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感做支撐，領(lǐng)導(dǎo)干部要想真正把求真務(wù)實落在實處，體現(xiàn)在工作中就是要付諸實踐，敢想、敢干、敢闖、敢冒，絕不能光說不做，要腳踏實地，真正肩負(fù)起我們這一代人應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的重任。

二、努力學(xué)習(xí)，奠定求真務(wù)實前提基礎(chǔ)

錦濤書記指出：“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。一是要夯實理論基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以理論上的成熟，保證貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定，在“真學(xué)、真懂、真信、真用”上下功夫，鞏固宗旨信仰，逐步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要做好知識儲備。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有利于推進(jìn)工作和事業(yè)的各種知識、技能和經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步寬闊胸襟、打開視野、創(chuàng)新思維，大幅提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法行政的能力，以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和進(jìn)行開拓創(chuàng)新的能力。三是要做到學(xué)以致用。要把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際、本職工作結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果

轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛湍芰Α?/p>

三、深入調(diào)研，把握求真務(wù)實實現(xiàn)路徑

調(diào)查研究是馬克思主義認(rèn)識論在實際工作中的具體運用，是求真務(wù)實的生動體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。一是要積極創(chuàng)新調(diào)研方法。在堅持開調(diào)查會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查等行之有效方法的同時，積極使用統(tǒng)計調(diào)查、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等現(xiàn)代方法，綜合運用經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、信息論、控制論知識，提高調(diào)查研究的效率和質(zhì)量。二是要深入加強分析研究。要堅決反對粗枝大葉、不求甚解的調(diào)研作風(fēng)，緊緊扭住制約經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索有效舉措，著力解決深層矛盾和瓶頸問題，力求做到有事實、有分析、有情況、有觀點、有調(diào)查、有建議，以實實在在的調(diào)研成果指導(dǎo)實際工作開展。三是要加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要逐步建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制，凡是重大決策都必須經(jīng)過充分的調(diào)研，凡是科學(xué)調(diào)研都必須得到合理的運用，凡是推廣的調(diào)研成果都必須進(jìn)行結(jié)果評估，要以制度的形式推進(jìn)調(diào)研成果運用，真正把調(diào)查研究納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的各項工作沿著求真務(wù)實的方向前行。

四、尊重群眾，鞏固求真務(wù)實不竭源泉

人民群眾的社會實踐，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部獲得正確認(rèn)識的不竭源泉，蘊藏著無窮的智慧和巨大的力量，也是檢驗和深化領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實的根本所在。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深入群眾。真正的放下架子，撲下身子，深入田間地頭和車間廠礦，拜群眾為師，和群眾交友，同群眾一起討論焦點、難點、熱點話題，傾聽他們的呼聲，體察他們的情緒，感受他們的疾苦，從思想感情上貼近群眾，真正做到與廣大人民群眾同呼吸、共命運、心連心。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于集中民智。牢記群眾利益無小事的道理，把廣大群眾是否贊成、是否受益作為決策和工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，總結(jié)他們的經(jīng)驗，集中他們的智慧，創(chuàng)新發(fā)展思路、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，使我們的事業(yè)更快更好地發(fā)展。

五、完善制度，確保求真務(wù)實取得成效

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。只有通過制度建設(shè)，形成一種機制，才能嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，才能讓我們的事業(yè)自覺地在求真務(wù)實的軌道上運行。一是要建立健全工作責(zé)任制。堅持和完善各項學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾的制度、民主集中制的各項制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，建立起全方

位、立體化的求真務(wù)實制度體系。二是要充分發(fā)揮制度的力量。防止和制止各種違反求真務(wù)實的行為，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把求真務(wù)實化作價值取向、行為準(zhǔn)則、政治品格和工作作風(fēng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部講實話、出實招、辦實事、求實效。

實踐證明，求真務(wù)實是黨之所求、國之所需、民之所盼。我們領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷提高求真務(wù)實的自覺性和堅定性，真正將求真務(wù)實融入到我們的事業(yè)中，才能取得新的更大的業(yè)績！才能為國家和人民做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實的表率

領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實的表率

河南省西華縣人民政府副縣長 郭繼紅

求真務(wù)實，是馬克思主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨政干部應(yīng)具備的政治品格。具體講，它是一種科學(xué)精神、工作作風(fēng)、黨性要求，其真諦就是堅持一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，深刻理解求真務(wù)實的基本要求，始終堅持求真務(wù)實的根本目的，樹立求真務(wù)實的世界觀，這不僅是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)小康社會，扎實推進(jìn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，做到立黨為公、執(zhí)政為民，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民利益的需要。

一、要有求真務(wù)實之“言”。言出于口，是思想、情感的流露。俗話說：“言為心聲，行為心跡”。古人把“立德、立言、立功”稱之為“三不朽”。由此可見，“言”在人生觀、價值觀、世界觀方面所起的作用。求真務(wù)實之“言”，指的是說實話、講真話、吐實言，也就是實話實說，實情實報，實事實做。我們所說的求真務(wù)實之“言”，它指的是領(lǐng)導(dǎo)干部講話、說話、談話、匯報情況等，干的和說的一致，不搞虛套，不隱瞞自己的觀點，對人對已都以事實為根據(jù)，不為主觀因素所左右。言為心聲，話在行先。有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于缺少求真務(wù)實之“言”，在平時的講話、談話、言談話語，匯報情況中，虛辭多、實話少，空話多、真話少，說的多、做的少，大話多、實話少，謊話多、誠話少，做秀多、實干少。言出于“虛”、出于“假”、出于“庸”、出于“夸”、出于“浮”，這對自己、對工作、對事業(yè)都是一種危害。一個人言不由衷，不能老老實實反映客觀事物的本來面目，實話實說，丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂報憂，說到底是官本位思想在作怪。對我們來說，“不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事”，這是千百年來做人、辦事的基本要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，沒有什么比事業(yè)更重要，沒有什么比真理更重要，沒有什么比做人更重要。為了人民的利益，為了樹立自身良好的形象，要堅持實事求是，做到言出于“口”，口出于“實”，實出于“誠”，誠出于干。

二、要有求真務(wù)實之“德”。求真務(wù)實，它屬于德的內(nèi)涵，也屬于德的范疇。能否做到求真務(wù)實，它不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格的表現(xiàn)，也屬于德行的反映。所以說，求真務(wù)實要講“德”、體現(xiàn)“德”、以“德”作基礎(chǔ)。古往今來證明一條真理：黨無德則敗，國無德則亡，人無德則廢。官德的范疇很廣，具體講，在于領(lǐng)導(dǎo)干部決定為群眾辦好事，辦實事時，就要認(rèn)認(rèn)真真地付諸實施，扎扎實實地兌現(xiàn)，而不能停留在會議上、文件上、使實事落空，讓群眾失望。講求真務(wù)實，還要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，做到對群眾有志氣而無霸氣，真正把群眾當(dāng)成英雄，甘當(dāng)小學(xué)生，認(rèn)真調(diào)查研究，獲取第一手資料，集中群眾的智慧，發(fā)揮群眾的力量，在具體實踐中出實招，鼓實勁、求實效；要做到對事業(yè)有骨氣而無媚氣，為了群眾的利益，不怕困難，不怕諷刺，不怕打擊、不怕報復(fù)；敢于迎難而上，勇于戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣，堅持清清白白做事；對個人品行要做到有正氣而無傲氣，一身正氣，兩袖清風(fēng)，廉潔從政，立黨為公，執(zhí)政為民，甘當(dāng)公仆，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)。只有這樣，才能在立德中樹立起求真務(wù)實的風(fēng)范。

三、要有求真務(wù)實之“情”。古人曾說：感人心者，莫先于情?！扒椤笔谴禾斓孽r花，夏天的細(xì)雨，秋天的微風(fēng)，冬天的陽光?！吧浦伪剡_(dá)情，達(dá)情必近人”。在我國的傳統(tǒng)文化中，“情”是厚重?zé)o比的一個字眼；在我們黨的歷史上，“情”更是撼天動地的一種力量。歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn)證明：親民愛民者，“其興也悖焉”；防民疏民者，“其亡也忽焉”。胡錦濤同志指出：“堅持全心全意為人民服務(wù)，擺正與人民群眾的關(guān)系，是堅持求真務(wù)實的根本準(zhǔn)則”。意莫高于愛民、行莫厚于樂民。求真務(wù)實，說到底是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。所以，“求真”是立足于為民求真；“務(wù)實”，是立足于為民務(wù)實；關(guān)注民生，為民謀利，關(guān)鍵在“以人為本”?！叭f事民為先”，“群眾利益無小事”，真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事。今天，在我們黨所犯的錯誤中，最危險、最致命的錯誤，莫過于對人民群眾感情的疏遠(yuǎn)、脫離群眾，必須高度重視群眾路線，同群眾保持密切聯(lián)系，否則，“就有被群眾拋棄的危險”。避免這種被“拋棄”的最好辦法之一，就是深入群眾，與群眾打成一片。我們在求真務(wù)實中，要做到群眾匯報思想要細(xì)心傾聽，切忌高高在上，心不在焉；群眾反映問題，要留心了解，切忌盛氣凌人，漠不關(guān)心；群眾提出合理化建議，要虛心采納，切忌目空一切，充耳不聞。一切行為讓群眾感到，見到領(lǐng)導(dǎo)干部就象見了親人一樣，無話不說，無話不講。這樣，求真務(wù)實就有了堅實的群眾基礎(chǔ)和力量。

四、要有求真務(wù)實之“愿”。有了求真務(wù)實的愿望，才能在工作上不怕“吃虧”、甘于“吃虧”、樂于“吃虧”。黨的宗旨是為人民服務(wù)的，唯圖沒有自己。在實踐中，要“忘我”而“無我”，要奉獻(xiàn)而無索取，要獻(xiàn)身而不保身，這里就彰顯出了一種能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧、甘愿吃虧的精神?！俺蕴潯本瘢仁且环N理念，又是一種行動；既是一種品質(zhì)，又是一種實踐；既是一種人格，又是一種導(dǎo)向；既是一種舍棄，又是一種奉獻(xiàn)。俗話說：“吃虧在于不老實”，話又說過來，只有老實人才能“吃虧”。“吃虧”要舍掉個人利益去為他人利益、一心為人民大眾的利益去服務(wù)，顯然，這種“吃虧”精神是閃光之舉、光彩之事，光榮之為。“吃虧”是老實人的一種態(tài)度。老實，不僅是一種概念、理念、觀念、名詞，更是一種無私、忠厚、忠誠的行動。領(lǐng)導(dǎo)干部具有了老實的品行，才能把“吃虧”當(dāng)作一種職責(zé)去追求、去行使、去實施。當(dāng)干部是“立黨為公、執(zhí)政為民”的。立黨為公，就不能為私；執(zhí)政為民，就不能只為己。為黨的事業(yè)而奮斗，就要甘愿“吃虧”；為公眾利益而工作，就要樂于“吃虧”；保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要勇于“吃虧”。只有肯于“吃虧”，把利益、實惠、方便，讓給人民，一心一意為群眾謀福祉，才能帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)好中國特色社會主義。

五、要有求真務(wù)實之“干”。求真務(wù)實貴在干，要把事干實、干好。虛假討人厭，務(wù)實得人心。干實事就是一切從實際出發(fā)，決不干勞民傷財?shù)氖?，決不干急功近利的事，決不干違背自然法則的事；實干，就是力戒空談，實實在在地干；不提不切實際的口號，不圖有名無實的形式，不搞力所不及的“工程”，不做殺雞取卵的蠢事。實干，一是一種作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，直接關(guān)系黨的形象的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響各項工作任務(wù)的實際效果。我們的工作，不是缺少唱家，而是缺少實干家；不是缺少空洞的說教，而是缺少實在的行動；不是缺少各類規(guī)章制度，而是缺少不折不扣的執(zhí)行。要養(yǎng)成真抓實干的作風(fēng)。工作靠抓，事業(yè)靠干。抓而不干，等于不抓；抓而不實，等于抓空。對此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“無功即是過”，“一日不為，寢食難安”的思想，勵精圖治，加快發(fā)展，不失機遇、不負(fù)重托、不辱使命，為官一任，造福一方。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要成為干實事的模范，使工作經(jīng)得起歷史、實踐、群眾、陽光的檢驗。實干是一種老實。實干精神，實質(zhì)就是一種當(dāng)老實人。毛澤東同志早就說過：“我們應(yīng)該是老老實實地辦事；在世界上要辦成幾件事，沒有老實態(tài)度是根本不行的。”老實是什么？就是自覺遵遁客觀規(guī)律，一切從實際出發(fā)辦事，規(guī)規(guī)矩矩，板板正正，實實在在。當(dāng)前，在干實事中做老實人，就要在發(fā)展中堅決克服對工作重布署輕實際效果、重發(fā)現(xiàn)問題輕解決問題、重對上負(fù)責(zé)輕對下負(fù)責(zé)的思想作風(fēng)；不搞“假政績工程”，糊弄國家與社會；不搞“數(shù)字游戲”，騙取榮譽和報酬；不搞“花架子”，熱熱鬧鬧風(fēng)風(fēng)光光。老實干事，要做到表里如一，腳踏實地，言必踐，行必果，一步一個腳印地去抓落實。

“理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實”。在現(xiàn)實生活中，做富而變窮的準(zhǔn)備，不做一日暴富的準(zhǔn)備；做事半功倍的準(zhǔn)備，不做事倍功半的準(zhǔn)備；做不斷失敗的準(zhǔn)備，“要發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?。要看別人看不到的地方，做別人做不好的事，算別人算不清的賬。

六、要有求真務(wù)實之“廉”。《箴言》中說：“你要保守你的心，勝過保守一切，因為一生的果效，是由心發(fā)出”。廉潔靠心靈的凈化。俗話說：心凈而不貪、心凈而不占、心凈而不污。心靈不凈者，滿腦子私心雜念，心靈充滿污穢的人是不可能干成黨和人民交給的事業(yè)。干事既干凈、又不出事，既勤政，又廉政，把勤政、廉政二者結(jié)合起來，真正做到切實把握住自己，為官做人干干凈凈，清清白白。天地方圓有規(guī)矩，立世做人講原則。俗話說，先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事，這就是對原則的詮釋，也充分說明堅持原則對干成事的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部做人要正直、作風(fēng)要正派、交往要正常、謀利要正當(dāng)、辦事要正規(guī)、生活要正經(jīng)，要堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行職責(zé)不變通、遵守紀(jì)律不放松。工作中做到不符合原則規(guī)定的事堅決不做，不符合職權(quán)范圍的事堅決不插手，不符合法規(guī)制度的事堅決不辦。只有堅持這個原則，在干事中才能不出事，才能做到既干事，又干凈。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么情況下，對個人的名利、進(jìn)退、榮辱，都要看淡、去超脫，像古人那樣“去留無意，看庭前花開花落；寵辱不驚，望天上云卷云舒”?！盁o故加之而不恕，猝然臨之而不驚”。事業(yè)成功了，不沾沾自喜、忘乎所以；個人進(jìn)步了，不孤芳自賞、洋洋得意；個人政績再大，也要把自身的作用看得很小，牢記群眾是真正的英雄。要經(jīng)常調(diào)整好心態(tài)，把握住自己，去開拓創(chuàng)業(yè)，腳踏實地的往前走，始終以高昂的心態(tài)和一流的工作標(biāo)準(zhǔn)去謀事盡責(zé)，多做貢獻(xiàn)。

七、要有求真務(wù)實之“忠”。對黨有忠心，對信仰有信心，對事業(yè)有公心，對群眾有愛心，應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念?？茖W(xué)的藍(lán)圖，無不需要一筆筆地認(rèn)真描繪；雄偉的大廈，無不需要一磚一瓦地精心搭建；勝利的頂峰，無不需要一步一步地不懈攀登；人生的事業(yè)，無不需要一程一程地不斷積累。領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨的理想當(dāng)作自己的信仰，把黨的事業(yè)當(dāng)作自己的追求，把黨的工作當(dāng)成自己的職責(zé)，不遺余力地為國家富強和人民的幸福而奮斗，為黨的歷史續(xù)寫新的輝煌。當(dāng)前，有些人理想信念動搖、思想道德滑坡、榮辱美丑觀念顛倒。要通過嚴(yán)格的思想修養(yǎng)，進(jìn)一步強化政權(quán)意識、宗旨意識、忠誠意識、學(xué)習(xí)意識、奮斗意識，正確處理好做官與做人、眼前與長遠(yuǎn)、個人與全局、組織照顧與組織紀(jì)律等關(guān)系。要對照黨的宗旨，查信仰信念，堅定不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強；對照時代的要求，查創(chuàng)新理念多不多，看適應(yīng)新形勢新任務(wù)的水平高不高；對照職責(zé)任務(wù)，查適應(yīng)水平有多少，看勝任歷史使命的本事大不大；對照群眾的評判評價，看所創(chuàng)政績的顯與潛，查工作作風(fēng)實不實，看群眾滿意不滿意。從而自覺地做到把黨的信仰內(nèi)化為“第一追求”，增強堅定共產(chǎn)主義方向的能力；把科學(xué)發(fā)展內(nèi)化為“第一要務(wù)”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力；把穩(wěn)定內(nèi)化為“第一責(zé)任”，增強應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；把依法辦事內(nèi)化為“第一素質(zhì)”，增強依法執(zhí)政的能力；把服務(wù)群眾內(nèi)化為“第一職責(zé)”，增強密切聯(lián)系群眾的能力；把自身建設(shè)內(nèi)化為“第一要求”，增強解決自身問題的能力；做一個讓領(lǐng)導(dǎo)信得過，讓下屬瞧得起，讓群眾看得慣的人民公仆。

八、要有求真務(wù)實之“績”。古人曰：“為政之道，以厚民生為主；治國之道，必先富民”。這里，應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)政績的出發(fā)點和歸宿點?！笆趁裰?，應(yīng)忠民之事，扎實從政”。政績是領(lǐng)導(dǎo)干部在政務(wù)活動中做出的成績和貢獻(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和進(jìn)取精神的最直接反映。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格，很重要的一條就是看他在工作中取得的政績是為公還是為私、是真是假、是實是虛。由于政績是黨組織考核干部的重要依據(jù)，沒有政績的干部是絕對不能被提拔重用的。所以，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不是把政績當(dāng)作民生工程來完成，而是當(dāng)作圖名圖利的私欲來經(jīng)營，政績也就離開了轍、變了味。不曾是嗎？有些人把政績作為自己升遷的政治資本，從而出現(xiàn)了“政績工程”經(jīng)營者是官，欣賞者也是官。這些官遵循的不是市場規(guī)律，而是官場法則；追求的不是經(jīng)濟發(fā)展和社會效益，而是個人的官位和前程；使政績私有化、為我化、唯利化了。正確的政績觀解決的是在促進(jìn)發(fā)展中為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造怎樣的政績和以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量政績的問題，其本質(zhì)在于以人為本、執(zhí)政為民。政績靠假話騙不

來，靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務(wù)實干出來。政績扎實，事關(guān)民心所向，事業(yè)興衰，干部升遷。天下之事，慮之貴祥，行之貴力。政績扎實，就不能“只聽領(lǐng)導(dǎo)嘴上夸，只為秀才筆下花，只圖表面罩金紗”。馬克思有一句名言，“哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在于改造世界”。列寧講：“看鷹看它的飛翔，看人看他的行動”。對待政績，要用發(fā)展的觀點看、歷史的觀點看、全面的觀點看、群眾的觀點看，實干的觀點看，也就是既看“顯山露水”的顯績，又看“后人乘涼”的潛績；既看近期目標(biāo)完成如何，又看為長遠(yuǎn)發(fā)展打下哪些基礎(chǔ)、增加了多少后勁；既看經(jīng)濟發(fā)展，又看精神文明、社會效益；既看個人作用、又看群眾貢獻(xiàn)；既看客觀環(huán)境、條件、優(yōu)劣勢，又看個人的努力奮戰(zhàn)，付出的心血汗水。當(dāng)官從政，應(yīng)是“促一方發(fā)展，富一方百姓，樹一方正氣，促一方平安，留一方口碑”的政績。當(dāng)前，要糾正干部隊伍中的重顯績、輕潛績，重唱功、輕做功，重獎杯、輕口碑，重全局、輕局部，重物質(zhì)、輕精神的政績觀。為此，要切實做到在創(chuàng)政績上真心為民、扎實干事，處處“硬碰硬”、“實打?qū)崱?，爭?dāng)“扣球手”，緊抓工作不放松，一件事一件去做，一個項目一個項目推進(jìn)，一個問題一個問題解決，腳踏實地，一以貫之?！妒ソ?jīng)》上有一句非常經(jīng)典的名言：“去追求吧，這樣做了將有所收獲；去探索吧，這樣做了將有所發(fā)現(xiàn)。凡追求者獲。”讓我們努力去追求吧，在拼搏奮進(jìn)中進(jìn)步吧！

第三篇：求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力

求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力

領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，從根本上講就是貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策和省委、省政府決策部署的能力。不講執(zhí)行就是不講政治，執(zhí)行力不強就是最大的無能。提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，必須增強自覺性、創(chuàng)造性和實效性。

一、增強自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。自覺性表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實中央和上級決策部署的思想認(rèn)識到位。只有思想認(rèn)識到位，才能準(zhǔn)確地理解把握中央和上級的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性，而增強自覺性的主要途徑在于建立執(zhí)行力的養(yǎng)成機制。我們結(jié)合先進(jìn)性教育、榮辱觀教育和“八個方面良好風(fēng)氣”教育活動的開展，把學(xué)習(xí)黨的最新理論成果作為提高執(zhí)行力的基準(zhǔn)，采取專題輔導(dǎo)、理論對談、經(jīng)驗交流等措施，從領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作實際出發(fā)進(jìn)行分層次、大規(guī)模的培訓(xùn)，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行意識。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)貫徹中央和省委、省政府重大決策，并聘請知名專家就黨的先進(jìn)性建設(shè)、國際國內(nèi)形勢、黨的統(tǒng)戰(zhàn)和民族政策等方面的知識進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行的主動性。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，針對問題定措施，注重實效抓整改，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村直接聽取基層群眾的呼聲和愿望，真正把工作的著力點放在落實中央和省委、省政府的重大決策部署上，放在研究破解經(jīng)濟社會發(fā)展的難題上，放在為群眾辦實事、做好事、解難事上，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行的積極性。結(jié)合黨員干部承諾服務(wù)群眾等“先鋒旗幟”主題實踐活動，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員自己制定的帶有崗位和行業(yè)特征的具體要求，運用深入的自我剖析、坦誠的思想交流、嚴(yán)肅的組織生活、廣泛的群眾評議，把內(nèi)化了的黨員先進(jìn)性的基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實中央和省委、省政府決策部署的具體實踐，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行的堅定性。

二、增強創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。執(zhí)行力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、達(dá)成執(zhí)政使命的基本保障，而且是領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要體現(xiàn)。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵，在于找準(zhǔn)中央和上級決策精神與本地實際的結(jié)合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，我們認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于加快經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求，在發(fā)展特色經(jīng)濟、解決民生問題等方面進(jìn)行了積極探索，并取得了良好的效果。比如，我們從資源型城市的特點出發(fā)，辯證地認(rèn)識和處理發(fā)展支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，一方面，積極支持企業(yè)實施多元化資源配置戰(zhàn)略，充分利用“兩個市場、兩種資源”，壯大現(xiàn)有支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并盡量延長自有礦山的服務(wù)年限，實現(xiàn)資源的接續(xù)利用；另一方面，及早謀劃接續(xù)產(chǎn)業(yè)，以新材料和化工深加工為切入點，加快培育和發(fā)展接續(xù)、替代產(chǎn)業(yè)，目前，占地10平方公里的新材料工業(yè)園區(qū)開始規(guī)劃建設(shè)，甕福和新川化工公司正式組建運營，新材料和化工深加工等接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了一個良好的開端，找到了可持續(xù)發(fā)展的突破口。再比如，我們堅定不移地推進(jìn)農(nóng)業(yè)“一特兩化”，積極探索用工業(yè)化思維謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效實現(xiàn)形式，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效節(jié)水型特色農(nóng)業(yè)，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，使農(nóng)民從“田間到餐桌”這條產(chǎn)業(yè)鏈上獲得了更多收入；堅定不移地培訓(xùn)提高農(nóng)民素質(zhì)，著力實施“10萬農(nóng)民勞動技能提升計劃”，注重從鄉(xiāng)村干部、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民三個層面開展培訓(xùn)，并實行城鄉(xiāng)一體的勞動力就業(yè)預(yù)備制度，使農(nóng)民在家務(wù)農(nóng)懂得農(nóng)業(yè)科技知識，外出務(wù)工既有一技之長、又能依靠法律維護(hù)自身合法權(quán)益。還比如，為了解決好群眾看病難、看病貴的問題，我們在實現(xiàn)了新型合作醫(yī)療、大病補助、醫(yī)療救助“三位一體”的合作醫(yī)療新機制覆蓋全市農(nóng)村的目標(biāo)之后，又將這一機制移植到城市低保人群進(jìn)而擴大到城鎮(zhèn)非職工人群，并配套進(jìn)行了衛(wèi)生體制、濟困病床、藥品采購等改革和醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了城鄉(xiāng)一體的醫(yī)療保障救助體系，率先實現(xiàn)了省委、省

政府提出的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋全部農(nóng)村人口，城市合作醫(yī)療制度覆蓋城市非職工人群，建立廉價病床制覆蓋市、縣級公益性醫(yī)院，基層衛(wèi)生院人員工資由財政全額供給覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“四個全覆蓋”目標(biāo)。與此同時，我們按照質(zhì)量建黨、開放建黨、科學(xué)建黨的理念，把群眾公認(rèn)原則引入黨員監(jiān)督管理體系，特別是在機關(guān)單位黨員的監(jiān)督管理上，賦予社區(qū)黨組織“三項監(jiān)督”權(quán)力，即對評先評優(yōu)和干部選任有鑒定權(quán)，對駐區(qū)單位和黨員目標(biāo)管理有考評權(quán)，對在職黨員的社區(qū)活動情況有評議權(quán)，并建立了選拔任用干部征求社區(qū)或鄉(xiāng)村意見制度，使關(guān)愛家庭、遵守社會公德、履行社會義務(wù)成為選拔干部的必要條件。

三、增強實效性是提高執(zhí)行力的根本。當(dāng)前，我們正處在社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、歷史問題的消化期、經(jīng)濟建設(shè)的加速期，決策和執(zhí)行都面臨著許多新情況新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)行的主體，必須通過健全的制度、科學(xué)的機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行的行為，確保執(zhí)行中央和上級的決策部署能到位、有實效?；谶@樣的理念，我們以實施《行政許可法》為契機，重新認(rèn)識和界定行政系統(tǒng)的職能，及時從市場已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生作用的領(lǐng)域收縮和調(diào)整權(quán)力，深化行政審批制度改革，全面推進(jìn)依法行政，把政府職能切實轉(zhuǎn)到了主要為市場主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上來，提高了行政效率。圍繞管大事、用好人，進(jìn)一步規(guī)范干部考核、選拔、任用和監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序牞健全完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理和聯(lián)系群眾、民主參與等方面的制度，用制度化的方法保證使那些符合黨的干部標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強的干部能夠及時得到重用。加強執(zhí)行情況的督查，堅持定期與不定期、常規(guī)與專項督查相結(jié)合，完善有利于發(fā)展的績效考核和競爭激勵機制，建立起有效的反饋機制、自我約束機制和更新機制牞多角度、多層面地督查責(zé)任落實情況和執(zhí)行效果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，抓住不落實的事，追究不負(fù)責(zé)的人，較好地解決了“上有政策牞下有對策”和政令不暢、執(zhí)行不力的問題，有力地推動了各項工作的落實。

(李建華 作者系中共金昌市委書記、市人大常委會主任)

第四篇：申論點評：領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實

2012年國家公務(wù)員考試申論范文點評：領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實

【背景材料】

2011年3月，在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上習(xí)近平同志曾指出，抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實、善抓落實，用百折不撓的意志爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

【題目】

通過背景材料，請結(jié)合實際，以“領(lǐng)導(dǎo)干部求實、抓落實”為主題，自選角度，自擬標(biāo)題，寫一篇文章。

要求：觀點明確，內(nèi)容充實，語言通順流暢，字?jǐn)?shù)在1000字左右。

【范文】

求真實干狠抓落實

“空談?wù)`國，實干興邦”，古訓(xùn)一語，道出了千百年來華夏子孫的治國真諦。以史為鑒，在今天，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否在各項工作中求真實干、狠抓落實，決定著黨和國家的方針政策、工作部署和措施要求能否落到實處，更決定著黨和國家的長遠(yuǎn)命運。

近年來，從中央到地方都加大了抓落實的工作力度，并已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強督查等措施，保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)的落實。但是也要看到，在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實得卻不好。一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止，不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在。為此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格貫徹胡主席關(guān)于狠抓落實的要求，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的抓落實不夠有力、不夠有效的問題。

抓落實必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀。抓落實，是把決策變?yōu)槿藗兊膶嵺`行動、由認(rèn)識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。只有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，抓落實才能始終堅持正確的方向，才能始終弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，也才能使各項落實工作保持不竭的動力。

抓落實必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神。抓落實的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。沒有矛盾，就沒有世界、沒有發(fā)展。因此，我們在各項工作包括抓落實工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決。這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實及其全部工作中應(yīng)該具有的根本態(tài)度。

抓落實必須發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。一方面，要以基層為一切工作的落腳點。各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究；另一方面，抓落實的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實，這也是發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求。古人說，天下大事必作于細(xì)。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。從細(xì)處入手，落實才會日見成效。

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但社會矛盾也日益凸顯，前進(jìn)中遇到不少需要克服的困難和風(fēng)險。各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有攻堅克難，乘勢而上，切實把黨和國家的既定方針落到實處，我們才能抓住和用好機遇，贏得未來發(fā)展的主動權(quán)。

【中公點評】

文章以對策為主，屬于策論文。文首以古訓(xùn)開篇，提綱挈領(lǐng)，言肯意誠，氣勢不俗。繼而話鋒一轉(zhuǎn)，強調(diào)以史為鑒，轉(zhuǎn)入到對時下現(xiàn)實問題的關(guān)注上，奠定出了文章的實用基調(diào)。開篇在高度、氣勢上都有所兼顧，值得借鑒。

接來一段在肯定近年來取得成績的同時，點出問題，為下文對策的引出做以鋪墊。文章三、四、五段主陳對策，從黨的宗旨意識、知難而進(jìn)精神、求真務(wù)實作風(fēng)三個方面談如何抓落實，回應(yīng)上文。對策的針對性和實用性都較強。

文尾著眼實際，放眼于未來，提出切實要求與展望，將文勢又推升起一個新的高度。

總體來講，全文結(jié)構(gòu)完整，布局簡單明了，思路清晰，上下銜接緊密，互有照樣。此外，觀點明確，層次分明，論據(jù)充實，論證有力，語言通順流暢。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實的良好作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實的良好作風(fēng) 貫徹實事求是良好作風(fēng)，是江澤民對武警部隊干部隊伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)和貫徹這一重要論述，必須做到：“五個堅持,五個反對”,即;堅持事實求是,從實際出發(fā),反對憑空想象,脫離實際;堅持密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,反對高高在上，當(dāng)官做老爺；堅持忠誠老實，表里如一，反對夸夸其談，欺上瞞下；堅持真抓實干，注重實效，反對搞形式主義，做表面文章；堅持大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，反對推諉扯皮，敷衍塞青。

弘揚我黨和我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須貫徹求真務(wù)實的作風(fēng)?！拔覀凕h應(yīng)該貫徹實事求是的作風(fēng)，要說真話，要辦老實事，做老實人?！贬槍σ恍﹩挝缓蛡€人存在能虛作假問題，他尖銳地指出：“人講假話為什么？無非是為了升官發(fā)財，為了騙取組織的信任。”講假話我是堅決反對。將來要形成一種空氣，誰講假話是老鼠過街人人喊打。求真務(wù)實很重要，一定要好。

作風(fēng)，是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是世界觀、人生觀、價值觀的反映。作風(fēng)是反映內(nèi)在本質(zhì)屬性的鏡子。黨的思想路線、政治路線和組織路線，無一不從領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)體現(xiàn)出來。求真務(wù)實的作風(fēng)，是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備條件和素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和工作姿態(tài)的外化，它直接影響領(lǐng)導(dǎo)干部的形象乃至黨的形象，關(guān)系到黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到部隊建設(shè)水平的提高。結(jié)合工作實踐，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立求真務(wù)實的良好作風(fēng)，必須做到“五個堅持，五個反對”。

一、堅持實事求是、從實際出發(fā)，反對憑空想象，脫離實際

近年來，消防部隊按照黨中央和公安部的部署，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，較好地適應(yīng)了新形勢和任務(wù)的要求。但是，在一些干部中，仍然存在思想路線不夠端正，思想方法不夠?qū)︻^，不能從實際出發(fā)，憑感覺，想當(dāng)然，脫離實際的問題。實事求是是黨的思想路線，也是思想作風(fēng)建設(shè)的核心。過去，我們背離了實事求是的思想路線，曾付出了沉重的代價；黨的十一屆三中全會使實事求是的思想路線失而復(fù)得，社會主義事業(yè)才能得以發(fā)展。今天，我們應(yīng)該百倍珍惜這一思想路線，并自覺得地運用這一思想路指導(dǎo)工作。

事實證明，一個黨委班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅持實事求是的思想路線，關(guān)系著這個班子和干部能不能為部隊成事，為官兵造福。領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持實事求是作為思想作風(fēng)建設(shè)的重要課題，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表思想，努力掌握這一理論精髓，解決好世界觀和方法論問題，防止自己在行動上脫離實際。要自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，擺脫名、權(quán)、位的糾纏，做決策、辦事情，都要從國家和部隊的現(xiàn)實利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從具體和工作實際出發(fā)。只有這樣，才能保證不搞掖藏私利的名堂，才能踏踏實實地為部隊建設(shè)干實事，做貢獻(xiàn)?！鞍l(fā)展是硬道理，”部隊建設(shè)也要著眼于發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)，在抓部隊建設(shè)問題上，即要想大事，干事實，反對無所用心，無所作為，又要從實際出發(fā)，量力而為，盡力而為，不能靠頭腦發(fā)熱和想當(dāng)然辦事。只有認(rèn)真研究新形式下部隊建設(shè)的特點和規(guī)律，努力適應(yīng)新的形式和任務(wù)，的要求，部隊建設(shè)才能取得成效。否則，就會適得其反，不僅勞民傷財，甚至形成“前任的政府，后任的包袱”。

二．堅持密切聯(lián)系群眾、走群眾路線，反對高高在上、當(dāng)官做老爺

密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，即是個作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們一些同志對此理解不深，認(rèn)識不清，在思想上沒有真正掌握馬克思主義的群眾觀點，在信念上沒有牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨，作風(fēng)上不和官兵實行“五同”，離兵現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的作風(fēng)飄浮，不深入基層了了解官兵，習(xí)慣于在辦公室里發(fā)號施令，即使下了基層，也是走馬觀花；有的不善于做官兵的思想工作，不敢對官兵講實情，說真話；有的對官兵的疾苦，麻木不仁。這些現(xiàn)象，不同程度地傷害了官兵的感情，影響了良好的官兵關(guān)系，傷害了黨的形象。在人民群眾當(dāng)家作主的社會主義國家，尤其在黨領(lǐng)導(dǎo)的、執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)中，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果“當(dāng)官”而不盡公仆的義務(wù)，不為官兵說話、辦事，那么他從根本上就不夠格。

新的形勢和任務(wù)給部隊建設(shè)提出更高的要求，這比以往任何時候都更加需要官兵的理解、支持和參與。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念淡薄，不想作公仆，不會作公仆部隊建設(shè)就難以發(fā)展，黨的事業(yè)受到傷害。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把密切官兵關(guān)系作為自己的必修課，努力在實踐中增強官兵至上的觀念。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有擺在公仆與群眾。領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)的關(guān)系，把對上負(fù)責(zé)與對負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，認(rèn)認(rèn)真真，扎扎實實地為官兵掌權(quán)辦事，才能真正贏得官兵的信賴和維護(hù)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強化公仆意識，時時處處盡公仆責(zé)任。經(jīng)常深入基層，深入實際，傾聽官兵意見，走群眾路線。必須牢記“干部愛兵”對干部的要求，并努力去實踐，做到真正了解官兵冷暖，關(guān)心官兵疾苦，急官兵所記，幫官兵所需，千方百計、實實在在地為官兵辦好事，辦實事。

三、堅持忠誠老實、表里如一，反對夸夸其談、欺上瞞下 當(dāng)前，虛假之風(fēng)在部隊中不同程度地反映，有的表里如一，不忠誠老實；吹吹打打，取悅領(lǐng)導(dǎo)；有的說上說的和心理想的不一樣，有的報喜藏憂掩蓋矛盾，欺上瞞下。這些虛假之風(fēng)是不老實忠實的表現(xiàn)，其思想動機是利己主義。這種風(fēng)氣如不及時糾正，就會嚴(yán)重地影響部隊的建設(shè)和發(fā)展，損害部隊和官兵的利益，影響黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記，忠誠老實、表里如一是共產(chǎn)黨員最基本的修養(yǎng)和品格。

在新形勢下，消防部隊建設(shè)的情況復(fù)雜，任務(wù)繁重，要求很高，部隊全面建設(shè)要上新臺階，更要扎扎實實地抓，認(rèn)認(rèn)真真地做，老老實實地干。面對深化改革和對外開放的新情況和新問題。只有這樣，才能站穩(wěn)政治立場，不煩政治錯誤。黨組織要旗幡鮮明地為忠厚老實。表里如一的干部撐腰，樹立新風(fēng)，使那些玩把戲、耍虛招，夸夸其談不干事實的人沒優(yōu)市場。

四、堅持真抓實干、注重實效，反對搞形式主義，做表面文章

實現(xiàn)跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，解決好當(dāng)前部隊建設(shè)中的問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一個問題一個問題地抓，一件事情一件事情地干。只有真抓實干求實效，才能成就事業(yè)，贏得官兵的稱贊。當(dāng)前我們所處的時代是改革和發(fā)展的時代，同時也是崇尚實干精神、呼喚實干作風(fēng)的時代。只有干出實事，求得實效，部隊建設(shè)才能不斷向前發(fā)展。

考察領(lǐng)導(dǎo)干部思想方法對不對頭、黨性觀念強不強，關(guān)鍵看他干不干事，干沒干成事，效果如何，不是看他嘴巴上講的，筆下寫的。不可否認(rèn)，目前還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不想求實效、不愿求實效、甚至不會求實效的問題。有的工作想不細(xì)，抓不實，看得多，干的少，部署的多，落實的少；滿足于開會、發(fā)文件，不查實情，不求實效；工作投入的多、產(chǎn)出的少。這種情況如果不徹底改變，部隊建設(shè)水平就很難大幅度提高。所謂所謂求實效，就是在決策思路上要實，把握全局，理論聯(lián)系實際，科學(xué)決策，使工作落實具有充分的先決條件；在措施上要實，精心組織，使工作落實有完善的保證手段；在效果上要實，評價工作的優(yōu)劣，根本的要看其所于的事情對部隊建設(shè)有促進(jìn)，對官兵生活條件有改善，這樣評價才有標(biāo)準(zhǔn)，促使干部抓落實有強大的動力和約束。現(xiàn)在部隊建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求都是明確的，關(guān)鍵是能否結(jié)合實際抓好落實。各級機關(guān)要在講求實效上以身作則，以身示范。要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強真抓實干的意識和能力，養(yǎng)成扎實深入和拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)。同時，還必須積極探索適應(yīng)新形勢、任務(wù)和要求的新的工作方法和途徑，努力提高落實的成效和水平，在不斷落實中促進(jìn)發(fā)展。

五、堅持大膽負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)，反對推諉扯皮、敷衍塞責(zé) 部隊建設(shè)的實踐表明，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，哪個單位的工作就有成績、有發(fā)展。相反，應(yīng)付工作滯后。大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)的內(nèi)在要求?，F(xiàn)在確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著不負(fù)責(zé)、不敬業(yè)的傾向：有困難的工作不干，有風(fēng)險的工作不管，得罪人的工作不搞，吃苦的事不做，甚至沒有個人好處的事不問?；嫉没际?，就是不考慮部隊得失。之所以出現(xiàn)這種情況，根本的是理想信念出了問題，沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在崗位不負(fù)責(zé)、不敬業(yè)，就根本談不到形象。能不能負(fù)責(zé)、敬業(yè)，說到底還是有沒有堅定的理想信念。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立起遠(yuǎn)大的理想信念和正確的世界觀、價值觀，把盡責(zé)敬業(yè)作為實現(xiàn)自己人生理論的根本途徑。要負(fù)責(zé)、敬業(yè)，就必須解放思想，振奮精神，在部隊改革和建設(shè)中大膽探索，勇于創(chuàng)新；必須發(fā)揚無私無畏的精神，以昂揚的精神狀態(tài)面對困難和問題，敢于觸及矛盾，敢于批評和自我批評，敢于得罪人。尤其要通過“三講”教育，帶頭從自身做起，切實把自己的作風(fēng)搞端正，為單位和部下改進(jìn)黨性黨風(fēng)樹立榜樣，同時要下決心解決黨委和部隊中存在的突出問題，在解決矛盾和問題中謀求部隊建設(shè)的全面進(jìn)步。