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      多管齊下抓創(chuàng)建法治地稅譜新篇(推薦5篇)

      時間:2019-05-15 15:15:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《多管齊下抓創(chuàng)建法治地稅譜新篇》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《多管齊下抓創(chuàng)建法治地稅譜新篇》。

      第一篇:多管齊下抓創(chuàng)建法治地稅譜新篇

      多管齊下抓創(chuàng)建法治地稅譜新篇

      10月13日,全X地稅系統(tǒng)法制建設工作會議在XXX地稅局召開。會議提出:全X地稅系統(tǒng)將進一步貫徹落實《法治湖北建設綱要》和省地稅局《關于推進法治地稅建設的實施意見》,總結(jié)試點經(jīng)驗,部署今后一個時期法治地稅建設工作,深入推進依法治稅工作。咸豐縣地稅局結(jié)合實際情況,堅持多管齊下抓創(chuàng)建,開創(chuàng)了法治地稅建設新局面。

      廣泛征求民主意見,確定創(chuàng)建目標

      今年初,XX地稅局被省地稅局確定為“法治單位”創(chuàng)建試點對象之一。為了使“法治單位”創(chuàng)建工作目標做到科學適用,符合實際,該局通過群策群力,集中各方面的智慧和力量,科學確定法治地稅創(chuàng)建目標。該局及時召開了局黨組會、局長辦公會,研究“法治單位”創(chuàng)建措施與步驟,并進行了“法治單位”創(chuàng)建工作動員,認真學習《法治湖北建設綱要》和《省地稅局關于推進法治地稅建設的實施意見》,統(tǒng)一思想認識。此外,還成立了“法治單位”創(chuàng)建工作領導小組,負責日常創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作事事有人抓,件件有著落。

      3月份,由人大法制工作委員會牽頭,組織召開了政府法制辦、縣普法依法治理工作辦公室、以及公、檢、法、司等部門相關負

      1責人參加的地稅“法治單位”創(chuàng)建工作座談會;此外,該局還采取網(wǎng)上征求意見、個別走訪咨詢、分組開展討論、發(fā)放問卷調(diào)查等形式,集聚了干群聯(lián)動的智慧與力量,并認真聽取各方面的意見和建議,將其作為制定法制地稅創(chuàng)建目標的重要參考,最后科學確定了“五無,四零,三化,二滿意;一通過”的創(chuàng)建目標。

      加強各項制度建設,完善體制機制

      在“法治單位”創(chuàng)建過程中,我們從建章立制措施入手,奠定了牢固的創(chuàng)建基礎,保證了創(chuàng)建工作的順利開展。

      在4月-5月,該局完善行政管理、法制管理、信息管理、監(jiān)督監(jiān)察、征收管理、納稅服務六個方面的制度,修訂了《減免稅管理規(guī)程》、《考勤管理辦法》、《委托代征單位管理暫行辦法》、《網(wǎng)站管理辦法》、《重大事項法律顧問和專家論證制度》、《重大事項預公開制度》等XX項制度;對XX年以來的稅收規(guī)范性文件進行了一次全面清理,累計清理XX件稅收規(guī)范性文件,其中:對可以繼續(xù)適用的XX件予以保留;對需要修改的X件要進行補充和完善,對不適用的X件宣布廢止,并進行重新制定并按照要求報上級機關備案。

      同時舉辦了不同形式的法律法規(guī)知識培訓班XX次,在學習以《征管法》為核心的稅收法律的基礎上,深入學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》以及行政執(zhí)法等法律知識。

      健全監(jiān)督考核機制,促進工作落實

      把法治創(chuàng)建工作納入日常目標管理,有效的防止法治創(chuàng)建工作中的互相推諉現(xiàn)象,確保了法治創(chuàng)建工作積極穩(wěn)妥的進行。

      在X月份,該局出臺了《法治地稅創(chuàng)建工作目標考核辦法》和《執(zhí)法過錯責任追究辦法》,把“法治單位”創(chuàng)建納入日常工作目標管理。一是細化指標。把法制創(chuàng)建工作分解為六大部分,細化為XX條指標,并把XX條指標逐項分解到各科室,責任到崗到人,實行目標管理。二是強化監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)察工作的職能作用,對創(chuàng)建情況一月檢查一次,半年小結(jié)一次;對創(chuàng)建工作措施落實不到位的予以通報批評并督促及時整改。今年以來,該局對相關科室負責人和直接責任人進行了XX多次督辦提示,并下達了《限期整改通知書》。三是嚴格考核。將創(chuàng)建目標和考核標準具體化、數(shù)量化,將每次監(jiān)察的情況形成文字材料,裝入考核檔案,作為年終評優(yōu)表模的重要依據(jù)之一。今年以來,共編發(fā)考評通報XX期,對定調(diào)稅、減免稅審批、電子扣稅、公文處理、代開發(fā)票、文明創(chuàng)建、面對面稅法宣傳以及出勤、著裝等情況進行了專項考核,對未完成工作和未按規(guī)定要求辦理的工作人員責任追究XX人次,給予經(jīng)濟懲戒XXX元。

      加強全面稅法宣傳,推動法治建設

      為了增強法治建設的針對性和實效性,該局以稅收宣傳月和 “五五”普法驗收工作為契機,通過在電子顯示屏、互聯(lián)網(wǎng)、懸

      3掛宣傳橫幅、新聞媒體和面對面稅法宣傳活動等,積極營造法治氛圍,同時深化地稅領導干部的法治理念教育,健全領導干部學法制度。

      與此同時,該局還進一步開展法治為民服務活動,評選出A級納稅戶XX戶,先進納稅個人XX人,先進納稅企業(yè)XX戶,曝光偷、逃、抗、欠稅等違反稅法的行為,進一步了增強納稅人依法誠信納稅的榮譽感和積極性。還組織開展對納稅人關注領域的專項整治和執(zhí)法檢查,有效解決存在的問題,并通過進一步落實行政執(zhí)法責任制,更加嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序,提高執(zhí)法質(zhì)量,提高群眾對XX地稅法治建設工作的滿意度。

      第二篇:文明服務抓創(chuàng)建精神文明譜新篇_4

      文明服務抓創(chuàng)建 精神文明譜新篇

      ——音樂學院文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      2009-2010年在學校黨委行政的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作和學院“十一五”發(fā)展計劃,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,充分發(fā)揮院黨委的領導核心作用,調(diào)動全體師生員工的積極性,在學院改革發(fā)展中,堅持育人為本,打造和諧學院,堅持外延擴展與內(nèi)涵提高并舉,推進各項建設,逐步增強綜合實力,努力構(gòu)建起向一流音樂學院跨越發(fā)展的新平臺。我們經(jīng)過對照標準自查,決定參加申報,現(xiàn)將兩年來的文明創(chuàng)建工作的具體做法和取得的成績總結(jié)匯報如下:

      一、領導班子團結(jié)協(xié)作,科學決策促進發(fā)展。

      1.堅持圍繞學校的中心工作,緊密結(jié)合學院的發(fā)展實際,認真貫徹執(zhí)行學校的各項方針、政策和規(guī)定,努力提高學院的行政執(zhí)行力,把文明創(chuàng)建工作落到實處,為學院改革和發(fā)展提供保障。在每學期初學校召開的黨委擴大會議后,學院都召開黨政聯(lián)席會議認真學習會議精神,并在全院教職工大會上進行傳達,切實做到政令暢通,有令必行,行令必致,維護學校政策的執(zhí)行力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,通過分析查找學院發(fā)展中存在的問題,強調(diào)整改,把理論學習和實踐緊密結(jié)合起來,通過交流、考察等活動進一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,搞好教學和科研,把科學發(fā)展觀真正付諸具體實踐。

      2.加強領導班子的思想建設和理論武裝,不斷提高班子的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平。黨政班子成員以“講求團結(jié)、形成合力,增強凝聚力和向心力”為宗旨,采取了一系列措施進行班子建設,提高班子成員的思想水平和政策水平,能夠貫徹民主集中制,能做到講團結(jié)、講大局,發(fā)揚民主、分工合作、緊密配合,在精神文明建設中發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。建立并執(zhí)行了中心組學習制度,每年利用寒暑假組織兩次學院黨委中心組集中封閉學習兩天,就學院發(fā)展的重大問題、學校發(fā)展的戰(zhàn)略性問題結(jié)合學院學科建設、科學研究、教育教學和人才培養(yǎng)等發(fā)展性問題進行深入的學習、討論,統(tǒng)一思想,凝聚智慧,匯聚力量。

      3.學院黨政班子把發(fā)展作為第一要務,緊緊圍繞申報藝術(shù)學一級學科博士點這一中心目標,積極引進優(yōu)秀人才,精心打造科研和教學團隊,努力提升科研水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前,新一輪博士點申報的準備工作正在緊張有序地進行。2009年4月,根據(jù)學院學科建設和學院事業(yè)發(fā)展需要,對原有的系室進行了科學合理的調(diào)整,配備了一批年富力強的新生力量。在整個過程中,都廣泛聽取廣大教職工的意見,通過民意測驗,由集體研究決定。

      對學院發(fā)展的總體目標進行科學規(guī)劃,既繼承傳統(tǒng)音樂學品牌學科的優(yōu)勢,又著眼于學科發(fā)展的未來,改革教育教學體系,增加新的學科發(fā)展方向,積極尋求學院辦學發(fā)展和人才培養(yǎng)的新的增長點。

      4.學院黨政班子認真履行《音樂學院黨政聯(lián)席會議規(guī)程》和《音樂學院黨政聯(lián)席會議成員工作守則》,增強遵守民主集中制組織原則的自覺性,求同存異,充分發(fā)揮領導班子的集體智慧,以積極進取的良好狀態(tài)做好各項工作,保證和促進了學院各項任務的順利完成。學院領導班子秉承“以人為本、和諧治院”的管理原則,堅持“以身作則、誠敬篤行”的工作作風,講求民主,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾原則。學院建立了領導聯(lián)系系室制度,學院領導按照組織原則分工,結(jié)合專業(yè)情況,分別聯(lián)系相關的系和教研室,經(jīng)常深入基層,參加教研室的教研活動,了解專業(yè)教學和專業(yè)發(fā)展情況,更好的促進了民主辦學。學校每年召開的關于防腐倡廉的新年第一會,學院黨政聯(lián)席會議都認真學習研討,深刻領會會議精神,落實反腐倡廉的政策和制度,廉潔從政,廉潔勤政。

      二、師德建設穩(wěn)步推進,思想政治教育扎實有效。

      1.在教職工思想政治教育中,堅持“突出重點、改進形式、注重實效”的原則,不斷健全工作網(wǎng)絡,創(chuàng)新工作機制,提高工作實效。多年來,我院一直堅持政治學習制度,我院政治學習分為全院教職工集中學習、黨支部黨員學習或分教研室學習和學院黨委中心組學習三個層面進行,學習形式靈活多樣,消化學校統(tǒng)一部署的學習內(nèi)容或圍繞學院的中心工作開展學習。學院還通過舉辦青年骨干教師培訓班、參觀周恩來紀念館、學習昆山精神等活動,進一步解放思想,提高教職工的政治意識和責任意識。

      2.以師德建設推進教職工作風建設,結(jié)合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,制定了《音樂學院評選“三育人”先進個人實施方案》,做到教書育人、管理育人、服務育人,每兩年(逢雙)在學院評選一次“三育人”獎,樹立教風學風的先進典型,對推進教職工中教風建設起到了積極的效果。為加強教職工的組織紀律意識,學院還制定了《音樂學院教師考勤制度》。學院積極開展主題教育,讓更多的青年教師參與其中,提高了青年教師的師德素養(yǎng)和執(zhí)教水平。兩年中,我院有1人獲得學?!皫煹孪冗M個人”,1人獲得學?!敖虝恕豹?,多人榮獲學校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀學生思想政治工作獎、優(yōu)秀輔導員、大學生暑期社會實踐先進指導教師、檔案工作先進個人等榮譽稱號。學生也在教育部、文化部等舉辦的專業(yè)比賽中多次獲得全國大獎,為學校爭得了榮譽。

      3.普及法制宣傳教育,加強法紀教育,努力提高教職工的職業(yè)道德。學院通過每兩周召開一次的全院教職工大會,進一步學習有關法律法規(guī),不斷提高師生員工的法律意識。為維護藝術(shù)類考試的公正、公平、公開,學院先后出臺了《音樂學院招生工作規(guī)程與紀律要求》、《音樂學院外省招生有關規(guī)定》和《南京師范大學音樂學院擔任招生出題和評分工作的教師責任狀》等規(guī)定,明確規(guī)范教職工的行為,強化廉潔自律和責任意識,增強自覺遵守職業(yè)道德的自覺性,進一步提高教職工的遵紀守法意識。

      進一步完善各項規(guī)章制度建設,在2003年制訂的《南京師范大學音樂學院規(guī)章制度》基礎上,根據(jù)學院實際又于2009年對崗位職責、部門職責、規(guī)章制度等都做了詳細的修訂并匯編成冊,使實際工作有章可循,有據(jù)可查,依規(guī)辦事。

      4.開展富有藝術(shù)專業(yè)特色的文化活動,以人文精神與科學精神的養(yǎng)成為重點,以重大革命事件題材為載體創(chuàng)新活動為抓手,大力推進學院文化建設工作,努力培育健康向上的人文環(huán)境、學術(shù)環(huán)境和育人環(huán)境。學院黨委充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)特點,以重大革命事件題材為載體,以加強師生員工的思想素養(yǎng)為核心,分別于2009、2010年組織了主題黨日教育活動,在大學生暑期社會實踐活動中,學院大學生藝術(shù)團暑期送文化下鄉(xiāng)分別赴南京江心洲、宜興國家高新區(qū)、鹽城等地開展演出活動。

      三、圍繞中心工作,服務發(fā)展大局。

      1.計劃是目標,總結(jié)是提高。學院根據(jù)校黨委、行政的統(tǒng)一部署,結(jié)合學院各項事業(yè)的發(fā)展,做到有工作計劃,年末有工作總結(jié)。每年學院都召開由各部門秘書參加的學院工作協(xié)調(diào)會議,具體布置學院各項事業(yè)發(fā)展的計劃和總結(jié)工作,并分別由學院副院長和副書記對計劃和總結(jié)進行統(tǒng)籌,再由學院黨政聯(lián)席會議討論通過,每年工作總結(jié)都在全院教職工大會進行通報。

      2.教學、科研和管理工作穩(wěn)步發(fā)展,教育教學服務上水平。兩年來,我院教師共出版專著5本,主編教材20本,發(fā)表核心、CSSCI期刊論文 30篇,省部級課題2項,廳局級課題4項,校青年基金項目1項。獲得校精品教材二等獎1項、校精品教材二類項目1項、校級教改研究課題重點項目1項。成功申報新增了藝術(shù)碩士(MFA)聲樂、鋼琴專業(yè)方向,為學科的發(fā)展開拓了新的空間。成功申報了學校“211”三期建設項目

      ——多元文化的音樂教育研究,并獲得50萬元學科建設經(jīng)費。

      我院師生還在全國各類專業(yè)比賽中取得優(yōu)異成績。5名教師獲得全國第二屆大學生藝術(shù)展演活動藝術(shù)教育論文評比二、三等獎。1名青年教師榮獲全國高校音樂教育專業(yè)鋼琴教師演奏與交流活動獨奏A2組二等獎。此外,我院還成功主辦“第八屆中日音樂比較學術(shù)研討會”,承辦了江蘇省第三屆大學生基本功五項全能比賽等重大賽事。

      積極開展國內(nèi)外教育教學橫向聯(lián)系,提高教育、學術(shù)交流的質(zhì)量。兩年來,先后接待了美國猶他大學、美國東北伊利諾大學、德國漢堡音樂學院、美國伊利諾伊大學、日本東京藝術(shù)大學、東京藝術(shù)大學等國外知名專家學者來我院進行演出交流和系列教學講座。舉辦了俄羅斯鋼琴教學“大師班”和“海倫鋼琴”大師班,培養(yǎng)青年教師、研究生和本科生。還邀請了中國音樂學院、中國舞蹈家協(xié)會、中國藝術(shù)研究院等一批國內(nèi)專家我院做學術(shù)講座。聘請國家一級演員、著名歌唱家譚晶女士為客座教授和藝術(shù)碩士導師。本著走出去,引進來,我院師生多次赴美國東北伊利諾伊大學、紐約州立大學、喬治·梅森大學交流訪問,參加在香港、澳門等地區(qū)的專業(yè)比賽和演出交流活動。

      3、強化實踐教學研究,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,塑造“德藝雙馨”的藝術(shù)人才。聯(lián)合辦學取得實質(zhì)性進展,我院先后與廣州珠江鋼琴集團股份有限公司、ROLAND集團公司中國上海樂蘭電子有限公司建立了校企合作關系,成功地新建了“鋼琴制作與調(diào)律”和“數(shù)碼音樂”兩個本科專業(yè)方向,得到了學校領導的充分肯定和大力支持,有效地拓展了辦學方向和就業(yè)渠道。在廣西建立了“實踐教學采風基地”。本科生在省級以上刊物發(fā)表論文近20篇,有8個項目獲校大學生實踐創(chuàng)新訓練項目立項,其中“江蘇民間舞蹈揚州地區(qū)舞蹈資源調(diào)查研究”獲得省級項目立項,學生的科研積極性明顯增強。

      藝術(shù)實踐是提高學生專業(yè)技能的重要舞臺,兩年來,本、研學生舉辦了近60場專場音樂會,舉辦學院第二屆青年歌手大獎賽、第二屆音樂舞蹈文化藝術(shù)節(jié)、舞蹈專業(yè)畢業(yè)匯報專場演出、畢業(yè)生文藝匯演、研究生音樂會、“南京師范大學研究生歌手大賽”、“樂海拾貝——走進音樂藝術(shù)之中國民歌”、“樂海拾貝——走進音樂藝術(shù)之印度音樂”等學術(shù)活動。

      四、創(chuàng)建活動富有特色,精神文明富有成效。

      1.善于結(jié)合本單位實際總結(jié)文明創(chuàng)建工作的規(guī)律,努力探索提高文明創(chuàng)建先進單位建設水平的有效途徑和方法,文明創(chuàng)建工作有規(guī)劃,重實施,求實效。兩年來,為了進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,弘揚社會主義核心價值觀,推進基層黨組織建設,音樂學院黨委堅持每年年初召開學院黨委會,專題研究結(jié)合重大歷史事件為主要載體,結(jié)合音樂專業(yè)特色,發(fā)揮藝術(shù)的獨特優(yōu)勢的文明創(chuàng)建活動,并在學校每年的主題教育申報立項中均獲得重點立項項目。如:2009年的以建國60周年為鍥機,以傳唱宣傳100首愛國歌曲為主線,開展愛國、愛校、愛專業(yè)——慶祝建國60周年100首愛國歌曲系列宣傳活動,在師生黨員中進行中國特色社會主義理論教育和愛國主義教育,堅定理想信念,增強教師黨員的歷史使命感和社會責任感。為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,結(jié)合對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》學習,2010年上半年,組織全院教師黨員到江南新四軍紀念館參觀學習,重溫入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),接受革命傳統(tǒng)教育,并到金壇市四中開展“送教一日”主題教育。送教下鄉(xiāng)活動為基層學校送去新的教學理念、教學模式、課改信息、科學的教學方法和高超的教學技巧,同時提高高等教育為基礎教育服務的理念,強黨性、修師德、做表率、育好人,增強了基層黨組織的凝聚力,努力用自己的實際行動為學校的事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

      2.積極參加社會公益活動,文明創(chuàng)建工作有載體、重創(chuàng)新、見成效,使學院在學科建設、人才培養(yǎng)、辦學水平、管理服務等方面進入江蘇音樂教育的先進行列。學院倡導通過優(yōu)秀的藝術(shù)作品感染人、教育人,為此經(jīng)常組織師生參加國家、省政府、教育廳、團省委、團市委、社區(qū)等單位組織的公益性演出活動,教工和學生黨支部公益活動有聲有色,形式多樣,豐富多彩,寓教育于特色活動之中。兩年來,我院師生代表學校參與各級各類演出近百場次。至2010年,大學生暑期社會實踐小分隊連續(xù)17年送文化下鄉(xiāng),巡回演出20多場,為弘揚社會主義先進文化建設起到推動作用。學生參加江蘇教育界慶祝新中國成立60周年萬人歌詠大會,參觀了由中共江蘇省委、江蘇省人民政府舉辦的“奮進的江蘇——慶祝新中國成立60周年大型成就展”,參加“第四屆中外大學校長論壇”演出。在學校組織的“祖國萬歲”慶祝建國六十周年大合唱比賽中,我院發(fā)揮音樂專業(yè)特色,提高學校合唱比賽的質(zhì)量,師生熱情幫助學校有關部門和院系排練,設計舞蹈動作、指導合唱技術(shù)、借給演唱設備等,受到了有關單位的好評。

      3.堅持“以生為本”的原則,將思想政治教育工作與課堂教學、社會實踐和校園文化建設緊密結(jié)合。學生黨支部和大學生志愿者協(xié)會立足校園服務校外,開展了豐富多彩的志愿者社會實踐活動。兩年來,先后組織了南京第一干休所的“重溫革命歷史 牢記入黨誓詞”慰問革命老前輩義務演出,“向玉樹致哀” 獻愛心義賣、義捐主題團日活動,“我愛紅馬甲”志愿者風采展示月活動,“譜寫愛的音符,讓愛灑滿三月”——向貧困偏遠山區(qū)學生捐寄衣物幫扶志愿活動,赴南京市社會兒童福利院“同享陽光 共沐雨露”為主題的系列志愿服務和六一節(jié)大型公益演出活動,本科生黨支部將南京市兒童福利院作為長期定點獻愛心基地。

      4.注重抓好典型,形成特色,成果突出。豐富多彩的具有藝術(shù)專業(yè)特色的主題教育和社會公益活動等文明創(chuàng)建活動的全面開展,進一步深入學習實踐了科學發(fā)展觀,弘揚了社會主義核心價值觀和愛國主義,增強了教師黨員的歷史使命感和社會責任感,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,并自覺投身于學校、學院事業(yè)發(fā)展,推進了基層黨組織的建設,是思想政治教育與專業(yè)學習的有機結(jié)合,也是人文精神與科學精神的有機結(jié)合,探索了藝術(shù)學院進行思想政治教育的新途徑和新方法,受到了學校及兄弟院校的一致好評?!皭蹏?、愛校、愛專業(yè)—慶祝建國60周年‘唱響愛國主義的時代主旋律’活動榮獲校2009“最佳黨員主題教育”二等獎,“紅色十月 舞動南師” 榮獲第三屆校園舞蹈大賽特等獎,2009年還榮獲校第四屆校園心理情景大賽“優(yōu)秀組織獎”、榮獲2009‘中國杯’共和國六十周年優(yōu)秀詞曲、歌手、樂手展示大賽校園歌曲金獎,代表江蘇組隊參賽的全國首屆“中華紅歌會”獲“中華杯”(一等獎),為學校、為江蘇爭得了榮譽。

      五、安全穩(wěn)定措施到位,保障有力科學發(fā)展。

      圍繞弘揚勤勉踏實的治學精神、教書育人的敬業(yè)精神和為人師表的高尚品德,學院把“創(chuàng)新服務理念、構(gòu)建和諧校園”落到實處。

      1.學院高度重視安全穩(wěn)定工作,建立健全了各項安全保衛(wèi)工作制度,加強安全教育,增強了師生員工的安全防范意識。針對維穩(wěn)特點,抓宣傳,認真制訂應對各類突發(fā)事件的預案,并切實遵照執(zhí)行。針對藝術(shù)類學生特點,抓心理健康教育教育,建立“愛知樂站”本科生心理氣象站,班級配全心理委員,開展《心周報》設計制作比賽,承辦校心理咨詢中心舉辦的“飛舞心弦”大學生心理情景劇大賽;針對學生宿舍、琴房、教室等敏感部位,抓重點,強化安全防范意識,提高了創(chuàng)安的整體水平。

      2.加強綜合治理,切實做好安全防范工作,杜絕各類事故發(fā)生。每年年初,根據(jù)學院實際,成立了以行政副院長為組長的學院治安、消防安全領導小組,學院領導、輔導員以及班主任經(jīng)常深入學生琴房、宿舍等重要部位,排查學生違規(guī)使用電器、明火等不穩(wěn)定因素,防患于未然,完善了治安、消防安全制度。

      3.學院辦學“以師為本”,教職工是的關鍵。傾聽師生員工的呼聲,體察師生員工的疾苦,切實幫助解

      決教職員工的工作、學習和生活中的實際問題,在思想上、業(yè)務上、生活上為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍和條件,盡力幫助他們解決實際困難,積極支持他們在教學、科研工作上求發(fā)展。每逢重大節(jié)日學院都對教職工在經(jīng)濟上表示慰問,努力構(gòu)建寬松、和諧、向上的文化氛圍。關心離退休老同志,經(jīng)常組織召開離退休教師座談會,向他們匯報學院在各方面的發(fā)展情況。每年還組織他們兩次外出考察活動。對學院生病的教師和離退休老教師生病住院,學院領導、工會主席和退休小組長等都會前往醫(yī)院看望慰問,使他們享受到學院的關懷和溫暖。

      六、隊伍建設科學規(guī)范,群策群力和諧發(fā)展。

      1.堅持和加強黨的領導,是創(chuàng)建活動的組織保證。院黨委對創(chuàng)建工作十分重視,把建設文明學校作為我院十一五發(fā)展規(guī)劃的重要任務。首先,黨委一班人創(chuàng)建意識強,充分發(fā)揮了政治領導核心的作用。其次,黨的基層組織建設不斷加強,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年來,各基層黨組織健全各項黨的工作制度;積極開展創(chuàng)建“學習型黨支部”的活動;定期開展黨員民主評議,嚴格黨員教育和管理;重視入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展工作,特別是加強了學生黨建工作,建立了黨員聯(lián)系班級制度;每學期舉辦一次黨校集中培訓,黨委委員親自擔綱上黨課。黨的組織建設加強和壯大,不僅強化了教學、學生教育等各項管理工作,而且為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。

      充分發(fā)揮教代會、工會在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面的作用。認真執(zhí)行《南京師范大學二級教職工(代表)大會暫行辦法》和學院教職工代表大會暫行條例等文件精神,進一步加強我院的民主政治建設,認真貫徹全心全意依靠教職工辦學的方針,積極發(fā)揮教職工參與學院管理、行使民主管理權(quán)利的積極性。我院于2006年11月成立院教代會以來,每年均召開一次院教代會,圍繞學院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的中心議題,聽取院長向教代會報告學院工作的情況。同時,進行教代會的提案征集和辦理工作。由于我院工會、教代會工作認真,透明度高,充分尊重廣大教職工的意見,所以,教職工是滿意的。

      2.學院高度重視骨干人才的培養(yǎng),積極鼓勵青年教師在學業(yè)上進一步深造,提高學歷層次。近幾年來,我院有6名教師考取博士生,使學院在職教師中博士學位達到10名(己達五分之一的比例)。學院無論是向上級推薦處級干部和聘任本院的系室和中心主任、科級干部及相關人事任免,都認真參照學校干部競爭上崗的辦法,堅持注重實績、院內(nèi)公示、民主集中的原則,營造公平、公正、公開的競爭氛圍,選拔任用了一批德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰蜆I(yè)務能力過硬的專業(yè)主任,為學院的發(fā)展提供了人才保證。

      當然,我院在過去的兩年中,在一些方面還存在著不足之處,如在學科建設方面還沒有明顯突破,在全面調(diào)動教職工參與特色活動、打造精品方面還須進一步發(fā)動。成績屬于過去,未來還需努力,我們深知離學校要求還有差距,在文明創(chuàng)建的道路上還有很多的工作要做,我們將把這次評選作為一次新的學習和檢查的機會,改正工作中的不足。今后,我們將認真貫徹上級的文件精神,增強精神文明建設工作的針對性、實效性、主動性,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,充分調(diào)動廣大教職工參與學院各項發(fā)展事業(yè)的積極性,通過精神文明建設,促進物質(zhì)文明、政治文明建設,進一步推動學院各項事業(yè)再上新臺階。

      2010年11月

      第三篇:高位求進譜新篇(創(chuàng)建專題片)

      高位求進譜新篇綿陽武引局爭創(chuàng)第三批全國文明單位匯報專題片

      四川省綿陽武都引水工程建設管理局是省級重點水利工程建設管理事業(yè)單位,負責四川第二大水利工程——武都引水工程的建設管理工作。

      武引工程管理局繼2008年爭創(chuàng)并榮獲“全國文明單位”稱號以來,局黨委把成績和榮譽作為創(chuàng)建工作再上新臺階的動力,乘風破浪,高位求進,創(chuàng)建不止,鎖定爭創(chuàng)第三批全國文明單位目標,拓展創(chuàng)建領域,更新創(chuàng)建思路,增添創(chuàng)建干勁,強化創(chuàng)建措施,擴大創(chuàng)建成果,形成了以人為本,科學創(chuàng)建,再攀新高,爭創(chuàng)一流的強勁勢頭。其具體做法是:

      抓領導,強化組織體系。武引局黨委把創(chuàng)建活動作為黨建工作的重要組成部分,把精神文明建設與工程建設一起作為黨委的工作目標,明確“一把手”負總責,分管領導具體抓,充分發(fā)揮精神文明建設領導小組及辦公室的整體功能。做到思想認識不留空檔,任務安排不出空白,考核獎懲不現(xiàn)空缺,形成了縱到底、橫到邊,黨政工青婦齊抓共管,部門班組分級負責的全方位整體推進的精神文明建設工作新機制,爭創(chuàng)全國文明單位的新格局。

      定目標,增添創(chuàng)建措施。局黨委明確以爭創(chuàng)第三批“全國文明單位”,促進武引事業(yè)高效快速發(fā)展的創(chuàng)建目標,堅持每年召開精神文明創(chuàng)建工作大會,制訂了持續(xù)爭創(chuàng)全國文明單位工作的實施方案,分層簽訂了創(chuàng)建責任書,制定了創(chuàng)建目標任務分解表,并列入督辦工作內(nèi)容。每年都印發(fā)了《精神文明建設工作要點》、《創(chuàng)建工作檢查督辦實施意見》和《創(chuàng)建目標考核方案》等文件,堅持創(chuàng)建工作與業(yè)務指標同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

      重投入,完善硬件建設。武引局利用災后重建契機,對一期工程的重點項目設施進行了全面加固修繕;對建設開發(fā)公司和部分管理站點進行重建改造,新安裝了避雷設施,實施了環(huán)境保護工程措施。辦公生活硬件建設、環(huán)境硬化、綠化、美化等各種創(chuàng)建投入達300余萬元,使辦公、生活和環(huán)境更加人性化,科學化,實用化。

      抓隊伍,以科學知識塑造人。近幾年來,武引局舉辦干部職工業(yè)務知識、心理輔導、健康講座、文明禮貌培訓班10余次,組織干部職工到紅旗渠、韶山灌區(qū)和甘肅張掖節(jié)水型社會建設等先進水管單位學習考察50余人次,干部職工參加進修學習、職稱考試學習40余人次。每年組織開展了表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進處室、優(yōu)秀工作者、“五好家庭”、“計劃生育”模范夫婦等評先獎優(yōu)活動;評選表彰了武引“十佳標兵”,形成了學習先進,勇做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu),文明向上的良好風尚。先后有35名同志加入中國共產(chǎn)黨,22名職工晉升職稱,13名職工提拔任用,6名干部提升為縣級領導。

      建載體,文體活動豐富多彩。武引職工充分利用元旦、春節(jié)和“三八”、“八一” 和端午、重陽節(jié)等開展登門拜訪、聚會座談、外出參觀等慰問活動。女職工“三八”期間參觀了建川博物館等愛國教育基地,參加了市總工會和市婦聯(lián)組織的“巾幗建功”演講、“安康杯”競賽及幫扶留守兒童等活動。全系統(tǒng)開展了“關愛健康,珍惜生命”的健康安全競賽,獲得了全國總工會、全國安全監(jiān)察總局表彰的全國“安康杯”競賽先進企業(yè)的國家級最高榮譽。為老職工建立了活動室,訂閱了雜志書報,安排了專用活動經(jīng)費,先后組織退休職工觀看地震前后北川縣城的面貌變化,使退休職工老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,老有所學,老有所為。在職工中組建了業(yè)余籃球、乒乓球、羽毛球、象棋隊等,多次和市委組織部、四川大學開展聯(lián)誼賽,促進了職工的身心健康。1

      強宣傳,創(chuàng)建活動有聲有色。為慶祝新中國成立60周年和建黨90周年,全系統(tǒng)組

      織了“愛國歌曲大家唱”、“紅歌賽”和“中華經(jīng)典誦讀”活動,舉辦了“迎國慶,感黨恩”演唱會,受到了省水利廳、市委市政府和宣傳部等領導的高度評價。局黨委在全系統(tǒng)開展了以頌揚武引工程和災后重建、感恩黨、感恩祖國為主題的一首詩、一幅畫、一首歌、一個小故事、一本書、一臺戲和一本郵冊的“七個一”競賽活動。共收集詩歌、小故事、歌詞、書畫攝影等作品300多件,表彰了優(yōu)秀作品,并匯集成冊。在省級以上刊物和學術(shù)會上發(fā)表宣傳稿件、經(jīng)驗論文240多篇,刊發(fā)宣傳簡報、網(wǎng)絡信息數(shù)千條;制作了災后重建專題片、展板、幻燈片和畫冊、圖片集及宣傳欄,為全國文明單位建設營造了強大的輿論聲勢和推動力。

      抓幅射,不斷擴大創(chuàng)建效果。單位組建志愿者隊伍,參加了全市 “普法教育”、“世

      界水日、中國水周”宣傳和打掃公共衛(wèi)生、文明交通勸導等各種服務活動。近三年來,為灌區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村民支持資金550余萬元改造建設農(nóng)毛渠。積極協(xié)調(diào)爭取災后重建資金8.2億元,對一期灌區(qū)工程進行了全面維修,提高了輸水效益。先后為清海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流和臺灣的受災群眾捐款及物資折現(xiàn)共計12萬余元;為鹽亭永太鄉(xiāng)、北川擂鼓鎮(zhèn)橋樓村失地群眾災后重建、小壩鄉(xiāng)莊坪村、科創(chuàng)園元通社區(qū)等單位捐助資金達30余萬元和大量的人力物力,受到了當?shù)乜h區(qū)、街道辦事處、各級黨政和群眾的高度贊揚。

      大創(chuàng)建帶來了武引事業(yè)的大發(fā)展,武都水庫工程和災后重建安全、優(yōu)質(zhì)、高效、快

      速。截至2011年6月底,累計完成武都水庫投資30.29億元,占計劃投資總額90.72%;完成大壩混凝土澆筑175萬立方米,大壩澆筑最高達到661.34米封頂高程,最低達到644.5米高程,水庫蓄水達3000萬立方米,質(zhì)量優(yōu)良率達到81%;武都電站3臺機組安裝完畢,全部進入靜態(tài)調(diào)試階段。災后重建完成投資8.2億元(其中武都水庫5.71億元),占重建任務的百分之百;年年都全面完成春灌供水任務,保證了灌區(qū)127萬畝農(nóng)田滿栽滿插,為目標任務的83.33%;總投資46.08億元的武引二期灌區(qū)工程可研設計報告已報國家發(fā)改委待批,環(huán)評報告通過環(huán)保部環(huán)境工程評估中心評估,初步設計報告編制基本結(jié)束,金峰水庫導流洞于去年12月底開工建設。各項工作無一例不廉潔行為,無一例質(zhì)量、安全事故發(fā)生,保證了工程優(yōu)良,干部優(yōu)秀;工程安全、資金安全、干部安全的“兩優(yōu)三安全”目標的實現(xiàn);達到了上級滿意,職工滿意,灌區(qū)人民滿意,移民群眾滿意。

      2011年“七一”建黨節(jié),局黨委被中共綿陽市委評為“四好班子”和優(yōu)秀基層黨委;集體和個人先后榮獲“四川省工人先鋒號”、“四川省水利財務報表工作先進集體”、“全省災后重建項目監(jiān)督先進單位”、“全國工人先鋒號” 等部、省、市級榮譽20余人次,局長向地平同志被評為“四川省災后重建先進個人”。先后有國務院副總理回良玉,水利部原副部長敬正書、副部長矯勇、水規(guī)總院副院長董安建,省委書記劉奇葆、原副省長、省人大常委會副主任郭永祥和綿陽市委書記吳靖平、市長曾萬明等領導人到武引視察指導工作,有美國、朝鮮及省內(nèi)外100余個單位前來參觀學習。職工在創(chuàng)建中得到了實惠,職工收入逐年提高;聘用人員工資大幅增長,退休職工獎金保證在職工人平金額的60%以上。人人享受定期體檢,個個買有養(yǎng)老保險。出現(xiàn)了職工家庭和睦,單位部門和諧,各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。

      目前,武引廣大干部職工正乘中央2011年一號文件東風,以“百尺竿頭,更上一

      層”的積極向上精神,奮力拼搏,攀登不止,以高昂的氣概譜寫新的篇章。2

      第四篇:盡職盡責譜新篇

      盡職盡責譜新篇

      ——記繁峙縣工商局黨組書記、局長閆永勤

      幽幽紫塞,北依雁門雄關,青青碧野、香滿滹沱兩岸。近年來,繁峙縣工商局這個集體在局黨組書記、局長閆永勤的帶領下以其奮勇爭先、開拓創(chuàng)新的精神風貌和戮力同心、眾志成城所鑄就的輝煌業(yè)績在這片廣袤的土地上被廣為傳唱。閆永勤,一個普通的基層工商干部,用一串閃光的足跡,讓紅盾在繁峙熠熠生輝、讓工商風采笑傲滹源大地。

      閆永勤,男,現(xiàn)年38歲,中共黨員,大學本科學歷,一九八四年參加工作,歷任岢嵐縣工商局辦公室主任、五寨縣工商局副局長、忻州市工商局消保科長。二OO四年十一月任繁峙縣工商局黨組書記、局長。

      從事工商行政管理工作近二十年來,閆永勤局長始終堅持“求真務實、開拓創(chuàng)新、以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念。特別是在擔任繁峙縣工商局黨組書記、局長以來,堅持以專業(yè)化、社會化、系統(tǒng)化建設為指向,以服務發(fā)展為主題,以監(jiān)管創(chuàng)新為手段,以提高執(zhí)法水平為重點,積極構(gòu)建綜合化、規(guī)范化的工商監(jiān)管體

      為“青年崗位能手”和“創(chuàng)新能手”。閆永勤局長本人也被忻州市團委、市綜治委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市財政局、市地稅局、市工商局、武警忻州支隊共同組織的忻州市第二屆杰出青年衛(wèi)士評選活動中評選為第二屆"忻州市杰出青年衛(wèi)士”;被忻州市“創(chuàng)爭”活動領導組評選為忻州市“創(chuàng)爭”活動先進個人。被忻州市社會主義勞動競賽委員會榮立一等功。

      抓隊伍 聚士氣 政風行風呈現(xiàn)新局面

      閆永勤局長上任伊始、首先從抓隊伍管理入手,開展了大刀闊斧的人事制度改革,能者上、庸者下,改變了好崗位“一把椅子坐到底”的現(xiàn)象,一大批年富力強、敢于創(chuàng)新的年青同志走上了領導崗位,人心穩(wěn)了、干勁足了、但是閆永勤局長深知:工作要出成績、沒有一支忠于職守、嚴以律己,高素質(zhì)、過得硬的隊伍是不行的。為此,針對工作實際、在全局干部職工中開展了題為“熱愛繁峙、奉獻工商”、“愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)”等一系列教育活動,大大激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情,為提高工作效率,增強機關活力,先后出臺了30多項工作規(guī)章制度,形成了靠制度管人,靠制度約束人,靠制度辦事的工作環(huán)境。為把全局打造成一個依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、清正廉潔的人民滿意的工商部門,從2O05年起聘請了18名行風監(jiān)督員,征求社會各界意見,找出問題,立即整改。局機關和工商所都建立了廉政文化長廊,使黨風廉政建設得到了進一步加強,政務環(huán)境得到了進一步優(yōu)化,由于措施得力,繁峙縣工商局取得了2005政風行風建

      抓基建 謀發(fā)展 工作環(huán)境顯著改善

      2005年全省工商系統(tǒng)黎城現(xiàn)場會后,閆永勤局長帶帶領全局干部職把大力弘揚太行精神,學習楊寬德先進事跡,加強基層工商所的基礎建設擺上了工作日程,深入基層廣泛征求意見和建議。從2005年7月份開始購買裝修了巖頭、砂河、城關、大營四個工商所,使四個工商所硬件建設達到“六有”,軟件建設達到“六會”。各股室所配備了執(zhí)法車輛和電腦、電話,此外還在各基層工商所建立了黨支部,創(chuàng)新了市場監(jiān)管方式,規(guī)范健全了各項規(guī)章制度,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,為工商事業(yè)的闊步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

      以人為本 心系群眾 真情換得沖天干勁

      作為單位的一把手,閆永勤局長為官清廉、嚴格執(zhí)法、不循私情,同樣作為單位的一把手,他心系群眾、關心下屬,充滿愛心,極富情感,他用自己的優(yōu)良作風帶動人,以自己的高風亮節(jié)鼓舞人,以自己的人格魅力影響人,前年他剛上任不久,曾多次看望素不相識、身患絕癥的原財務股長何蓮花同志,在她病重期間,他帶頭并號召全局干部職工捐款35O0多元,為何蓮花同志帶去組織上的溫暖。短短兩年來,在他的號召下,全局干部職工先后為岢嵐縣工商局原馬家河工商所所長賈建華做手術(shù)捐款2580元,為扶貧對口鄉(xiāng)光裕堡鄉(xiāng)捐款15O0元、衣物65件,為縣殘聯(lián)捐款194O元,為東南亞海嘯災民捐款80O多元,為忻府區(qū)工商局張吉云之子做白血病手術(shù)捐款304O元。在工商局長這個職位上,

      第五篇:民族團結(jié)譜新篇

      民族團結(jié)譜新篇

      ----***2009年以來民族團結(jié)先進事跡材料

      ***是個以漢族職工為主,維、哈、蒙、回、錫伯等多民族聚集的單位,其中少數(shù)民族占4.8%,我**是**多年的民族團結(jié)進步模范單位,特別是2009年以來,借國務院第五次民族團結(jié)進步表彰大會的強勁東風,我院又在民族團結(jié)中平步青云、高歌猛進,成為***民族團結(jié)進步模范單位,目前***干部職工正團結(jié)一致、拼搏奉獻,為早日建成兵團和自治區(qū)民族團結(jié)進步模范單位而奮斗??偨Y(jié)三年多來的經(jīng)驗就是黨委歷來重視民族團結(jié)教育工作,各民族職工相互支持、相互學習、相互尊重、團結(jié)一致,保持了民族團結(jié)先進單位的稱號。

      一、黨委重視

      ***黨委高度重視民族團結(jié)教育工作,要求全**干部職工積極行動起來,認真做好民族團結(jié)工作,努力唱響“三好”(即共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好)的主旋律,要求各科室把6個結(jié)合切實地體現(xiàn)在本職工作之中,六個結(jié)合是把民族團結(jié)教育同宣傳新中國成立以來黨的民族政策相結(jié)合;同形勢教育相結(jié)合;同深入開展“三觀”教育和“四個認同”相結(jié)合,同即將在全**開展的“保先”教育相結(jié)合;同為群眾辦好事,做實事相結(jié)合,同扶貧幫困相結(jié)合。要求各科室都要成立民族團結(jié)工作教育領導小組,認真總結(jié)民族團結(jié)工作的經(jīng)驗和不足,通過扎扎實實行動把全**民族團結(jié)工作提高到一個新水平。

      二、積極行動,亮點多

      1、組織職工認真學習胡錦濤總書記在中央民族工作會議上的講話,學習貫徹中央民族團結(jié)進步表彰大會精神,全**除召開教育動員大會外,還以出黑板報,寫心得體會等形式,加大教育力度,喧染教育氛圍,召開民族團結(jié)座談會,組織職工進行民族團結(jié)教育知識競賽和參加師宣傳部召開的兵團民族團結(jié)先進事跡報告會。團總支組織廣大團員青年學習貫徹胡總書記給買買提.沙吾爾的回信精神座談會,并進行了熱烈的討論,廣大團員青年紛紛表示做民族團結(jié)的表率。一系列的教育活動的開展,增強了各強了各族職工“三個離不開”的思想,為搞好今后的民族團結(jié)工作奠定了基礎。

      2、義診活動獻真情。每年的民族團結(jié)教育月中,我院都要組織醫(yī)療專家與師統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展“民族情”義診活動,先后深入86團民族五連、八十四團民族畜牧營 和烏圖布拉格鎮(zhèn)為千余名少數(shù)民族群眾義診,免費發(fā)放千元以上藥品還向少數(shù)民族群眾發(fā)保健知識宣傳品一百余份,通過義診活動,我們了解到,少數(shù)民族地區(qū)的婦科病、心血管疾病發(fā)病率較高,我院決定盡其所為為改變少數(shù)民族群眾不良的生活習慣和強化保健意識做出努力。

      3、開展助困捐款活動。我院在黨員干部中開展扶貧助困捐款獻愛心活動,我們要求職工特別是黨員干部在每年的紅五月里每人至少要為少數(shù)民族群眾辦1-2好事、實事,大家積極性空前高漲,近年來,每年都要向困難病人和弱勢群體捐款,據(jù)統(tǒng)計共捐款15萬余元,這些款子已通過有關部門送給少數(shù)民族困難戶,為他們快致富奔小康起到一定的作用。

      4、拍攝反映**護理工作者,特別是少數(shù)民族優(yōu)秀護士的電視專題片在州師播出,社會輿論很好,為了擴大宣傳效果,我院又不惜投資把這部專題 請有關部門翻譯成維語,在州電視臺播出,在全州少數(shù)民族群眾中引起較大反響。

      5、重視少數(shù)民族群眾的福利待遇,為使全**少數(shù)民族職工(其中包括十幾位少數(shù)民族臨時工)過一個有意義的節(jié)日,院組織為他們辦福利,一袋袋大米,一袋袋面粉,一件件清油包含著全**漢族職工的真情送到少數(shù)民族同志手中,令他們直夸**黨委好,漢族兄弟亞克西。

      6、優(yōu)質(zhì)服務好。***時時處處善待少數(shù)民族患者,譜寫了一篇篇民族團結(jié)的新篇章,住院外一科21床的哈薩克族青年****因腿傷送給主管大夫***500元現(xiàn)金,***一時推辭不掉就悄悄交到***手里,科又轉(zhuǎn)交*里,***說這筆錢既有對**的要求又有民族團結(jié)的情意,份量重啊!很快**做得非常成功,*有關部門的領導和外一科***代表小*親自把這500元退給了****,感動得病人眼淚一下流了下來,他說,多好的**、多好的**,我永遠忘不掉你們。

      每年五月我**都要開展轟轟烈烈的為民族團結(jié)大辦好事活動,派出民政干部專程赴烏魯木齊探望慰問住院的退休后異地居住的維吾爾族女干部***同志,并陪其去天山區(qū)政府辦理有關事宜,還向她通報了院近期的變化,令其十分感動,此外各科室組織職工為民族同志做好事,各黨團支部還組織醫(yī)療隊赴地方鄉(xiāng)村義診,受益群眾達萬人以上。此外院少數(shù)民族職工積極為本院漢族職工捐款幫困(***兒子尿毒癥)他們與全**職工一 起共捐7070元,使患者及時赴西安**復查病情。另據(jù)統(tǒng)計全**共為少數(shù)民族職工做好事123件,門診部回族干部楊文華同志愛人不幸病故,全**很多同志以不同方式表示慰問,使楊文華深受感動。

      三、民族團結(jié)創(chuàng)建活動示范點工作扎實有效

      為切實有效地貫徹落實兵師關于我院“民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范點”工作,我們把主要任務放在活動上。

      1、以內(nèi)二科***為示范點個人在全**進行廣泛宣傳,并作為州市道德模范進行上報,以“我身邊的好人”為主線再社會上得到認可并被博樂市文明委評為標兵。

      2、組織以黨支部為主的醫(yī)療隊堅持常年上山下鄉(xiāng)為農(nóng)牧民義診和免費送藥,據(jù)不完全統(tǒng)計,今年全**共組織8次大的下鄉(xiāng)義診活動,使萬余名少數(shù)民族群眾受益。

      3、開展了“少數(shù)民族家庭的手拉手民族團結(jié)活動”。全**黨員干部在五月里主動與少數(shù)民族掛鉤結(jié)對,深入小家送溫暖,宣傳黨的民族團結(jié)政策,共為他們做好事百余件。

      4、少數(shù)民族職工利用時機感恩院黨委和漢族同志。去年八月影像中心護師**女兒不幸患了***急轉(zhuǎn)北京救治,使精神和經(jīng)濟都承受巨大的壓力,我院的少數(shù)民族職工聞訊后與全**同志一道迅速行動為**女兒捐款,短短幾天共收到五萬多元,使**的心理和經(jīng)濟負擔得到減輕。

      5、用文藝搭臺醫(yī)療唱戲的形式進行宣教,在師第九屆廣場文化藝術(shù)節(jié)里,我**將民族團結(jié)的典型人物和其中的閃光事例編成精品通過藝術(shù)形式向社會匯報收到可喜的效果,被**評為 二等獎,此外我**的這臺節(jié)目被選為州內(nèi)品牌產(chǎn)品,在**西部文化廣場演出,受到社會的熱議。

      6、醫(yī)患溝通座談會形成制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。為有效地做好為醫(yī)療服務讓病人和社會滿意,我們從去年初開始堅持每月定期召開“***醫(yī)患溝通座談會”,各臨床科選出兩名住院病人代表征收意見和建議帶到會上進行匯報,院收集整理后分門別類的逐一落實,能現(xiàn)場解決的當場領導拍板,一時不能處理的限期解決,給病人一個明確的答復。此會的召開拉近了醫(yī)患之間的距離,增進了醫(yī)患之間的感情,使社會滿意度得到較快提升,為**精神文明建設窗口的明亮光潔起到了重要作用。

      7、黨的十七屆六中全會和師黨委第九次代表大會的勝利召開,為我院“示范點”工程帶來了新的機遇,我院及時組織廣大干部職工深入學習貫徹落實大會精神,就如何進一步做好民族團結(jié)工作進行進一步的思考和研究,依靠集體的智慧和力量,以兵團精神開拓兵團事業(yè),開創(chuàng)**民族團結(jié)工作的新局面。

      四、今后努力的方面

      ***黨委決心積極帶領職工,在總結(jié)以往這方面經(jīng)驗教訓的基礎上,正制定出新的舉措,開展新的工作,以卓有成效的佳績不斷開創(chuàng)民族團結(jié)的新局面。

      今后要在病人方面,繼續(xù)開展獻愛心活動,特別是少數(shù)民族病人,落實三個優(yōu)先,即掛號優(yōu)先、門診優(yōu)先和住院優(yōu)先,在內(nèi)部把占全**職工總數(shù)*%的少數(shù)民族職工的利益維護好,把他們的事辦好,更全面地落實好黨的民族政策,以此推進**三 5 個文明建設,力爭在兩年內(nèi)進入兵團級民族團結(jié)進步模范單位,2015年前成功創(chuàng)建自治區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位。

      *** 2012年*(紅葉)

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