第一篇：一做三促活動(dòng)計(jì)劃方案

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關(guān)于“一做三促”活動(dòng)計(jì)劃方案

為營(yíng)造高水平、高品質(zhì)、高效率的工程建設(shè)氛圍，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造活力，我公司積極部署“一做三促”即：做主人、促轉(zhuǎn)型、促增效、促和諧活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極爭(zhēng)做企業(yè)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者、改革的支持者、創(chuàng)新的促進(jìn)者、效益的創(chuàng)造者以及和諧的維護(hù)者，特制定“一做三促”活動(dòng)計(jì)劃。具體方案如下：

一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

公司特成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體事宜，辦公室掛靠在綜合管理部。

二、活動(dòng)目標(biāo)

做主人、促轉(zhuǎn)型、促增效、促和諧。

三、活動(dòng)目的立足崗位做主人，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型、挖潛增效、構(gòu)建和諧等工作實(shí)踐，積極爭(zhēng)做企業(yè)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者、改革的支持者、創(chuàng)新的促進(jìn)者、效益的創(chuàng)造者以及和諧的維護(hù)者，努力把工會(huì)建設(shè)成為充分發(fā)揮職工主力軍作用的主陣地。

四、活動(dòng)時(shí)間

2012年2月15日至3月15日。

五、活動(dòng)內(nèi)容

為確保“一做三促”活動(dòng)的開展實(shí)效，使“一做三促”活動(dòng)落到實(shí)處，活動(dòng)將循序漸進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

（一）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。以加強(qiáng)員工培訓(xùn)為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織的安排員工進(jìn)行項(xiàng)目投產(chǎn)前的學(xué)習(xí)。

（二）開展“合理化建議征集”活動(dòng)。

針對(duì)工程建設(shè)實(shí)際，在員工中征集保安全、保質(zhì)量、保工期的好建議，好做法。

（三）是開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

采取“一對(duì)一”的形式，由老員工對(duì)新員工進(jìn)行講技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)的培養(yǎng)，為青年的成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。

（四）開展“愛心幫扶”活動(dòng)。對(duì)于生活困難的家庭，公司給予幫扶及日常生活困難救助，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。

六、活動(dòng)總結(jié)

全面總結(jié)交流活動(dòng)開展的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，不斷挖掘

在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的新思路、新做法、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，充分體現(xiàn)出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；各級(jí)工會(huì)組織突出重點(diǎn)，精心組織，內(nèi)容豐富，有所成效。

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二О一二年十一月十四日

第二篇：三治三促活動(dòng)方案

漣水縣東胡集學(xué)校關(guān)于開展“三治三促”專項(xiàng)行動(dòng)

實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會(huì)、中央紀(jì)委五次全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以問責(zé)、問效為抓手，嚴(yán)肅整治“亂作為”、“不作為”和“慢作為”，持續(xù)改進(jìn)行風(fēng)和教風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境與形象，為辦好人民滿意教育提供有力保證。以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的精神面貌，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過集中治理和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)顯著”：銳意改革、愛崗敬業(yè)，精神面貌顯著改觀；敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)顯著改進(jìn)；心系教育、興教為民，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，辦事效率顯著提高；干部清正、教師清廉，教育形象顯著提升。

三、主要措施

（一）建立組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)干部職工專項(xiàng)活動(dòng)開展工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特成立作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)： 王流通

副組長(zhǎng)： 朱宏程 張希偉

成 員： 倪勝俊 嚴(yán)仁武 顧正武 辦公室： 黃培白 周建偉

（二）加強(qiáng)輿論宣傳。在學(xué)校公開欄內(nèi)公開 “三治三促”活動(dòng)實(shí)施方案、問責(zé)辦法和舉報(bào)電話，形成良好的輿論氛圍，及時(shí)宣傳本單位開展整頓工作、轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)先進(jìn)典型引領(lǐng)；活動(dòng)辦公室將通過“三治三促”專題簡(jiǎn)報(bào)公開曝光反面典型事例，強(qiáng)化警示教育效果。

（三）引導(dǎo)群眾參與。通過“下評(píng)上”、“百姓關(guān)注點(diǎn)評(píng)”和“曝光臺(tái)”等形式，強(qiáng)化群眾和社會(huì)各界的參與意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，鼓勵(lì)和吸引群眾積極看作風(fēng)、評(píng)作風(fēng)、議作風(fēng)、抓作風(fēng)，形成專門機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制。暢通群眾投訴渠道，設(shè)置投訴舉報(bào)電話（82830316）。

（四）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)教職工“三治三促”專項(xiàng)行動(dòng)各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出工作建議，督促解決存在問題。定期組成督導(dǎo)組進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報(bào)。形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格。

（五）建立職責(zé)清單。梳理學(xué)校各處室、各教師工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開，理清職能邊界，解決職能交叉等問題，做到“法定職責(zé)必須為”。

四、整頓內(nèi)容

（一）整治“為官亂為”、“為師亂為”。

1、整治“為官亂為”(1)不當(dāng)履職。重點(diǎn)整治不正確執(zhí)行教育法律法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)文件精神，違反教育行業(yè)禁令，超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序作出不當(dāng)決定。對(duì)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)及辦事流程、政策依據(jù)等是否做到及時(shí)、全面公開。是否履行法律法規(guī)賦予的公共服務(wù)職能，有無違背《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及其他法律法規(guī)等問題。

（2）違反紀(jì)律。

重點(diǎn)整治是否存在違反工作紀(jì)律，遲到早退或工作期間串崗、脫崗、聊天、打游戲等與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象。是否存在言行不端、舉止不雅、作風(fēng)不正、工作日中午飲酒等問題。有無以權(quán)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。學(xué)校有無存在亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等違紀(jì)行為。

2、整治“為師亂為”（1）師德失范

督促教職工熟練掌握《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等規(guī)范性規(guī)章制度，是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度遵照?qǐng)?zhí)行；是否存在愛崗敬業(yè)精神缺失，是否存在歪曲黨的教育方針政策，向?qū)W生灌輸不良思想。教職工是否嚴(yán)格按照行風(fēng)禁令執(zhí)行。是否存在體罰或變相體罰學(xué)生、諷刺、挖苦學(xué)生、歧視或不公正地對(duì)待學(xué)生等行為。是否存在接受家長(zhǎng)財(cái)物和吃請(qǐng)、向?qū)W生推銷教輔用書等行為。是否存在工作日中午飲酒等違反行風(fēng)禁令行為。

（2）施教失當(dāng)。重點(diǎn)整治錯(cuò)誤理解歪曲黨的教育方針政策，向?qū)W生灌輸不良思想；備課“老黃歷”，教學(xué)模式“不倒翁”，知識(shí)貧乏，觀念陳舊，教法呆板僵化；上課隨意撥打或接聽電話，無故中斷教學(xué)；只教書，不育人，漠視學(xué)生的思想狀況和情感體驗(yàn)，把學(xué)生當(dāng)作冷若冰霜的“機(jī)器”；思想政治教育手段簡(jiǎn)單粗暴，忽視情感交流和心理疏導(dǎo)，造成師生情緒和行為對(duì)立。對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任。課堂教學(xué)不認(rèn)真、效率低下、教學(xué)質(zhì)量差等問題。

（二）整治“為官慢為”、“為官不為”、“為師不為”。

1、“為官慢為”、“為官不為”（1）敷衍塞責(zé)。

重點(diǎn)整治對(duì)局黨委的重大決策部署、重要工作安排、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)不貫徹不落實(shí)；在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)決策決定而不決策決定，對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)和群眾的合理訴求不查不糾、搪塞應(yīng)付；以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作只部署，不落實(shí)、不督查，當(dāng)“甩手掌柜”。

（2）推諉扯皮。

重點(diǎn)整治職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，上下之間、各科室之間、科室內(nèi)部相互推諉，玩太極、踢皮球；對(duì)待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付，讓群眾辦事來回跑，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；對(duì)工作指手畫腳、對(duì)別人品頭論足，而自己知難而退，遇難即躲。

（3）慵懶散拖。

重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松弛，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位；上班時(shí)間摜蛋、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶等；精神不振、渾渾噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天鐘；對(duì)學(xué)生入學(xué)難、上學(xué)難、難上學(xué)問題解決乏力，對(duì)留守兒童、困難學(xué)生關(guān)心不夠；質(zhì)量意識(shí)淡薄，對(duì)校風(fēng)不正、教風(fēng)不嚴(yán)、學(xué)風(fēng)不良等突出問題措施不力、辦法不多。

（4）監(jiān)管不力。

重點(diǎn)整治對(duì)分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，當(dāng)“老好人”；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)疏于管理、監(jiān)督不力，對(duì)違法違紀(jì)行為不查不報(bào)。

2、整治“為師不為”。（1）為師不尊。

重點(diǎn)整治教師缺乏責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，把教育當(dāng)做謀生的需要；違規(guī)擔(dān)保，謀取不當(dāng)利益；不安心本職工作。把兼職當(dāng)正職，把副業(yè)當(dāng)主業(yè)，對(duì)本職工作缺乏積極性和責(zé)任心；不注重個(gè)人修養(yǎng)，缺乏自律精神，參與一些不健康的文化娛樂活動(dòng)，公共場(chǎng)合衣冠不整、舉止輕浮。

（2）為教不專。

重點(diǎn)整治不遵守教學(xué)紀(jì)律，上課遲到，提前下課；任意調(diào)課、換課或請(qǐng)別人代課；課前不認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)中照本宣科或東拉西扯；上課來，下課走，很少或不與學(xué)生交流，不征求學(xué)生的反饋意見；缺乏終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀念，不懂、不學(xué)、不用現(xiàn)代教育技術(shù)；不專研業(yè)務(wù)，不給自己充電，不擴(kuò)展知識(shí)面、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)改進(jìn)教法；工作中拈輕怕重，不服從學(xué)校安排。

（3）為人不誠(chéng)。重點(diǎn)整治視紀(jì)律制度如兒戲，遲到、早退、擅自離崗，工作期間做一些與教育教學(xué)無關(guān)的事情；服務(wù)意識(shí)淡薄，與家長(zhǎng)缺乏主動(dòng)聯(lián)系溝通，對(duì)家長(zhǎng)與學(xué)生反映的問題態(tài)度冷淡，不聞不問；萎靡不振、精神頹廢，對(duì)學(xué)校布置的工作虛于應(yīng)付或百般推諉；只挑別人刺，不揭本身疤，在單位惹是生非，影響團(tuán)結(jié)。

四、整頓重點(diǎn)

通過教育系統(tǒng)作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工不學(xué)習(xí)、無理想、不思進(jìn)取的“庸”習(xí)；重點(diǎn)整治干部職工不作為、不敬業(yè)、消極怠工的“懶”相；重點(diǎn)整治干部職工不守紀(jì)、不履職、自由渙散的“散”樣。促進(jìn)全體干部職工思想大解放，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，教育效果大提升。

五、工作步驟

本次專項(xiàng)行動(dòng)從2015年4月13日開始，至12 月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2015年4月13日—4月15日）1.動(dòng)員部署。于4月13日召開全校干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整頓工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，結(jié)合實(shí)際制定具體工作計(jì)劃和落實(shí)措施，成立工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局的安排部署，并于4月15日前完成本單位整頓工作的計(jì)劃、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和動(dòng)員大會(huì)開展情況，并及時(shí)上報(bào)。

（二）自查自糾階段（2015年4月16日—6月30日）緊密聯(lián)系教職工個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找各方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上，深入剖析班子和個(gè)人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對(duì)查出來的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實(shí)就虛。領(lǐng)導(dǎo)班子干部和個(gè)人要如實(shí)填寫《漣水縣教育系統(tǒng)“三治三促”專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾登記表》，并針對(duì)自身實(shí)際情況，撰寫自查自糾情況總結(jié)，深刻剖析存在問題的原因，并對(duì)整改落實(shí)情況予以總結(jié)。要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評(píng)議，明確整改要求。

（三）督查整改階段（2015年7月1日—10月31日）1.制定整改方案。針對(duì)查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時(shí)限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。

2.抓好整改落實(shí)。實(shí)行整改責(zé)任制，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)督促抓落實(shí)。

（四）建章立制階段（2015年11月1日—12月31日）1.全面總結(jié)。肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。2.考核驗(yàn)收。由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各學(xué)校的整頓工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。采取不定期巡查、聽取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)、量化考核等方式進(jìn)行。對(duì)存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位，分類予以通報(bào)，責(zé)令公開檢討，并記入不良記錄，納入考核。

2015年4月13日

第三篇：三解三促活動(dòng)方案

海門市行政服務(wù)中心開展

“三解三促”活動(dòng)實(shí)施方案

為確?！叭馊佟被顒?dòng)（即了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變）取得實(shí)效，根據(jù)海門市委辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)的實(shí)施意見》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，按照省、市黨代會(huì)做出的重要部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾”的工作宗旨，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)，努力營(yíng)造一種銳意進(jìn)取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣，打造一支堅(jiān)持原則、責(zé)任心、執(zhí)行力和感召力強(qiáng)的隊(duì)伍，為把中心建成“全省最佳、全國(guó)一流”的政務(wù)平臺(tái)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、參加人員

市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）圍繞迎接學(xué)習(xí)貫徹十八大講政策作宣傳。采用政策宣講、形勢(shì)報(bào)告等多種形式，解讀十七大以來黨的理論創(chuàng)新成果，宣講海門近年來的發(fā)展成果和發(fā)展目標(biāo)，把全市人民的思想行動(dòng)凝聚起來，積極推動(dòng)海門“二次率先”。

（二）圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的加強(qiáng)。通過

1召開群眾座談會(huì)、班子成員懇談會(huì)等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨委政府工作中的不足，研究制定有針對(duì)性的措施，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

（三）圍繞推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)抓基層打基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織發(fā)展規(guī)劃和黨建思路的整體謀劃，幫助基層黨組織抓好班子、隊(duì)伍、陣地、制度等建設(shè)，完善保障機(jī)制，破解黨建難題。

（四）圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題辦實(shí)事解難事。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，開展深入調(diào)研，研究思路辦法，實(shí)實(shí)在在地為基層黨組織和群眾解決幾個(gè)突出問題、辦幾件實(shí)事好事，讓群眾滿意。

四、實(shí)施步驟

（一）工作準(zhǔn)備階段（2月下旬—3月上旬）。通過全面調(diào)研、深入剖析，重點(diǎn)排查出一批需要協(xié)調(diào)解決的突出問題，上報(bào)市委組織部，同時(shí)針對(duì)存在問題制定專門的解決措施。

（二）走訪調(diào)研階段（3月中旬—10月上旬）。中心領(lǐng)導(dǎo)干部通過走村入戶、個(gè)別訪談以及集體座談等形式，及時(shí)了解村黨組織和群眾所思所盼所求，并積極尋求解決辦法。

（三）解決問題階段（5月上旬--11月中旬）。將“三解三促”活動(dòng)同當(dāng)前信訪工作、基層組織建設(shè)年等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持為民辦實(shí)事、解難事、做好事。

（四）形成長(zhǎng)效機(jī)制階段（11月下旬--12月中旬）。總

結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村和直接聯(lián)系群眾的經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中的有效做法提煉成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實(shí)做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性。

（二）精心做好準(zhǔn)備。下基層前，要提前熟悉駐點(diǎn)調(diào)研村的基本情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動(dòng)了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認(rèn)真撰寫出有思想性、針對(duì)性和可操作性的調(diào)研報(bào)告。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。下基層期間要做到“兩個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持到矛盾大、困難多的基層一線，訪民情、解難題、促發(fā)展；堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。在調(diào)研期間要做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。

第四篇：三幫三促活動(dòng)方案

幸福街道黨工委關(guān)于開展 “三幫三促”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見

各基層黨組織：

根據(jù)區(qū)委工作部署，經(jīng)黨工委研究，決定在全辦各基層黨組織開展“三幫三促”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，通過拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、增強(qiáng)服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員凝聚人心、服務(wù)群眾的作用，構(gòu)建黨建工作新格局，為促進(jìn)幸福街道建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

一是基層黨組織執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。各基層黨組織要積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，繼續(xù)開展“一社區(qū)一品牌”、“黨員志愿者進(jìn)社區(qū)”等各類活動(dòng)，充分發(fā)揮“互學(xué)互評(píng)”這一平臺(tái)，爭(zhēng)取多方面的支持、指導(dǎo)，共同參與共駐共建活動(dòng)。

二是黨員“五帶頭”作用發(fā)揮更加明顯。通過協(xié)調(diào)整合轄區(qū)各類資源，要重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)就業(yè)、困難救助、治安穩(wěn)定等問題，認(rèn)真傾聽社區(qū)居民的心聲，激勵(lì)黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)，維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用，以開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，做出一流成績(jī)。三是關(guān)愛幫扶機(jī)制更加完善。結(jié)合建黨90周年“五彩”系列活動(dòng)，做好對(duì)老黨員、困難黨員的關(guān)懷、服務(wù)工作，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钪械膶?shí)際困難，使黨員充分感受到黨組織的溫暖。多方面關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，多渠道、多形式解決好群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的重點(diǎn)幫扶和濟(jì)危扶困，真正使群眾得到實(shí)惠。

二、活動(dòng)內(nèi)容及措施

“三幫三促 ”即 “幫班子促能力提高，幫憂困促和諧穩(wěn)定，幫創(chuàng)業(yè)促帶富發(fā)展”。

1、凝心聚力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)“十要十不準(zhǔn)”、“五不準(zhǔn)”要求，組織開展學(xué)習(xí)教育整頓，提倡“務(wù)實(shí)、為民、勤政、廉潔”的工作作風(fēng)；通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)手、包居聯(lián)幫、機(jī)關(guān)掛職等形式，不斷提高基層執(zhí)行力，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯的班子隊(duì)伍，緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進(jìn)本單位工作，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快推進(jìn)富裕文明和諧新芝罘建設(shè)中打頭陣、作標(biāo)兵。結(jié)合“七一”表彰、半年工作總結(jié)，表彰一批在科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，促進(jìn)基層黨建工作開展。

2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，搞好重點(diǎn)幫扶和送溫暖活動(dòng)。各基層黨組織要對(duì)轄區(qū)群眾的實(shí)際生活狀況進(jìn)行定期排查，結(jié)合記錄“民情日記”、“四位一體”等活動(dòng)，組織黨員干部走街串巷、個(gè)別走訪，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策機(jī)制，積極為群眾辦實(shí)事，解難題。掌握下崗、失業(yè)、特困、老年、殘疾等群體的動(dòng)態(tài)情況，了解群眾就業(yè)、吃飯、穿衣、住房、子女教育、就醫(yī)等方面的實(shí)際困難，采取培訓(xùn)、安置、引導(dǎo)、救助及協(xié)調(diào)爭(zhēng)取等措施，使更多的困難家庭走出困境。

3、強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用，提高創(chuàng)業(yè)帶富引力。各基層單位依托遠(yuǎn)程教育、社區(qū)網(wǎng)站、信息發(fā)布專欄等載體，及時(shí)向黨員群眾發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。認(rèn)真制定教育培訓(xùn)方案和計(jì)劃，分級(jí)分類開展教育培訓(xùn)，實(shí)行“菜單式”教學(xué)，滿足黨員創(chuàng)業(yè)的所求、所急、所需，提高黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。繼續(xù)培育一批 “黨員致富戶”、“遠(yuǎn)教示范戶”，發(fā)揮典型示范作用，帶動(dòng)群眾自發(fā)創(chuàng)業(yè)致富。在黨員志愿者隊(duì)伍中，選拔一批有能力的黨員，在信息、技術(shù)、項(xiàng)目等方面為黨員群眾創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)和支持，通過互相幫帶，共建項(xiàng)目、共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在突出位置，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保實(shí)效。街道黨工委將定期召開會(huì)議，聽取“三幫三促”主題活動(dòng)情況匯報(bào)，研究決定活動(dòng)中的重要問題，督促完成各項(xiàng)任務(wù)。各單位黨員干部要帶頭深入群眾，搞好調(diào)查研究，建立聯(lián)系點(diǎn)，帶頭參加“三幫三促”主題活動(dòng)，帶頭為群眾辦實(shí)事，為其他黨員干部作出表率。

2、精心組織實(shí)施。各基層單位要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照活動(dòng)要求，既要著眼于為群眾、為黨員服務(wù)，又要結(jié)合本單位工作和黨員實(shí)際，制定好工作方案，做到目標(biāo)明確、措施具體、操作性強(qiáng)，注重實(shí)效?；顒?dòng)實(shí)施方案要及時(shí)報(bào)送街道政工科。

3、加大宣傳力度。各基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)黨員的宣傳教育和思想發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與、支持和配合主題實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)“三幫三促”活動(dòng)典型，搞好示范帶動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

4、加強(qiáng)工作考核。街道政工科將“三幫三促”主題活動(dòng)情況和實(shí)際效果列為全年黨建工作目標(biāo)考核的重要指標(biāo)，并作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰，對(duì)思想不重視、工作不得力的提出批評(píng)，限期整改。

幸福街道黨工委

二〇一一年三月二十八日

第五篇：三抓一促活動(dòng)方案

主要目標(biāo)

圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，按照“思想領(lǐng)先、工作爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)創(chuàng)先、作風(fēng)率先”的要求，把解放思想作為一項(xiàng)硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項(xiàng)硬任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，作出新貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)新跨越。

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識(shí)，引導(dǎo)廳機(jī)關(guān)廣大干部職工弘揚(yáng)搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為的精神，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管的作風(fēng)，體現(xiàn)仁者愛人，醫(yī)者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會(huì)，在一線砥礪品質(zhì)，在基層錘煉作風(fēng)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在跨越式發(fā)展中體現(xiàn)價(jià)值、有所作為。

（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化“發(fā)展第一，服務(wù)至上”的理念，以創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)為載體，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標(biāo)，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價(jià)值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。

（三）狠抓工作落實(shí)。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，形成狠抓落實(shí)的一貫作風(fēng)；勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，樹立狠抓落實(shí)的膽識(shí)和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強(qiáng)狠抓落實(shí)的工作本領(lǐng)。以實(shí)現(xiàn)“十二五”湖北衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學(xué)的工作推進(jìn)、嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)、健全的督查問責(zé)等長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，確保全年各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)得到不折不扣地落實(shí)。

（四）促進(jìn)跨越發(fā)展。堅(jiān)持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的思路，加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，以推進(jìn)支付方式改革、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制、縣級(jí)醫(yī)院綜合改革等為突破口，爭(zhēng)取醫(yī)改工作的更大進(jìn)展；以提升衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)均等化新機(jī)制、提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)等為關(guān)鍵點(diǎn)，帶動(dòng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

開展“三抓一促”活動(dòng)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實(shí)基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，主要開展以下六項(xiàng)活動(dòng)：

（一）開展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”活動(dòng)。增進(jìn)群眾感情，問政于民、問計(jì)于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。

1、機(jī)關(guān)聯(lián)系基層，促科學(xué)發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系制度，分片聯(lián)系指導(dǎo)各地衛(wèi)生工作。結(jié)合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生行政管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)做好“三強(qiáng)一辦”工作，即“強(qiáng)班子、強(qiáng)實(shí)力、強(qiáng)管理、辦實(shí)事”。

2、干部聯(lián)系群眾，促社會(huì)和諧。開展廳機(jī)關(guān)各處室與市縣衛(wèi)生局結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。重點(diǎn)做好“五訪五問”和“三送三進(jìn)兩增”工作?！拔逶L五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪先進(jìn)典型、英模代表，問成長(zhǎng)經(jīng)歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象，問期望需求”；“三送三進(jìn)兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)老區(qū)、進(jìn)山區(qū)，增進(jìn)聯(lián)系、增進(jìn)感情”，多為基層、為群眾、為社會(huì)做好事、辦實(shí)事、解難事。

(第1-2項(xiàng)，牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）

（二）開展“開短會(huì)、發(fā)短文、講短話、簡(jiǎn)辦事”活動(dòng)。下大力氣改正文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，拿出更多的時(shí)間謀大事，抓落實(shí)，抓實(shí)事，深入基層搞調(diào)研。

3、嚴(yán)格會(huì)議審批，廳機(jī)關(guān)、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議，必須報(bào)廳黨組會(huì)或廳長(zhǎng)辦公會(huì)審批；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議，予以通報(bào)；控制會(huì)議時(shí)間、數(shù)量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會(huì);實(shí)行“無會(huì)月”制度。

4、嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡(jiǎn)明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。

5、開短會(huì)，講短話，提高會(huì)議效率。提倡領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。

6、嚴(yán)格控制事務(wù)性活動(dòng)數(shù)量，廳領(lǐng)導(dǎo)同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎(jiǎng)等相關(guān)活動(dòng)。簡(jiǎn)樸辦活動(dòng)，精心組織，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務(wù)求實(shí)效，力戒擾民傷財(cái)、鋪張浪費(fèi)。黨政主要負(fù)責(zé)同志要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。

（第3-6項(xiàng)，牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關(guān)處室）

（三）開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動(dòng)。對(duì)窗口服務(wù)單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實(shí)，營(yíng)造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。

7、進(jìn)一步提高衛(wèi)生行政審批效率。以促進(jìn)湖北衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化為企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、廣大群眾服務(wù)理念，優(yōu)化與提高衛(wèi)生行政審批流程和效率。進(jìn)一步梳理衛(wèi)生行政審批項(xiàng)目，制修訂相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依照責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的原則，將適合在市（州）級(jí)審批的項(xiàng)目權(quán)力下放，最大限度減少省級(jí)衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)；優(yōu)化審批流程，強(qiáng)化審批項(xiàng)目與流程的公開、公示制度，加大力度落實(shí)“四減五制三集中”要求，提高衛(wèi)生行政審批效率；積極支持民營(yíng)及社會(huì)資本投資衛(wèi)生事業(yè)，給予其與公有資本相同的待遇，符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要快報(bào)快批。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)省級(jí)衛(wèi)生行政審批項(xiàng)目最少的省份之一。

（牽頭部門：政法處 配合部門：各相關(guān)處室）

8、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。以行政效能為中心,加強(qiáng)政務(wù)督查，進(jìn)一步加大衛(wèi)生中心任務(wù)的落實(shí)力度，對(duì)重大醫(yī)改項(xiàng)目實(shí)行臺(tái)賬式、銷號(hào)式管理，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對(duì)衛(wèi)生行政服務(wù)窗口和廳機(jī)關(guān)、廳直管各單位辦公秩序、工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪不少于1次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)曝光，努力營(yíng)造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、有序和諧的醫(yī)療環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

（牽頭部門：監(jiān)察室 配合部門：各相關(guān)處室）

（四）開展“萬人評(píng)窗口”活動(dòng)。以“五亮五比五創(chuàng)”為抓手，以評(píng)促服務(wù)，以評(píng)促作風(fēng)、以評(píng)促效能，讓人民群眾感受到衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的成效和實(shí)惠。

9、深入開展“萬人評(píng)窗口”活動(dòng)。采取問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、上門征求意見、會(huì)議集中評(píng)議等方式，組織“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象以及普通群眾等，認(rèn)真聽取和對(duì)待服務(wù)對(duì)象、基層群眾對(duì)衛(wèi)生行政單位和醫(yī)療衛(wèi)生單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)

優(yōu)活動(dòng)的評(píng)議意見建議，研究提出進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

10、繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評(píng)、亮評(píng)議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和治庸問責(zé)工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動(dòng)，組織“個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”五評(píng)活動(dòng)，努力把醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

（第9-10項(xiàng) 牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委 配合部門：各相關(guān)處室）

（五）開展干部職工技能大賽活動(dòng)。進(jìn)行崗位練兵，促進(jìn)崗位成才，檢驗(yàn)和展示廣大干部職工能力提升的成效。

11、組織廳機(jī)關(guān)干部職工能力提升培訓(xùn)活動(dòng)。以“科級(jí)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)、處級(jí)干部行家里手、廳級(jí)干部專家權(quán)威”為目標(biāo)，組織開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。廳機(jī)關(guān)將分別組織處、科級(jí)干部集中調(diào)研，開展撰寫調(diào)研報(bào)告評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。選拔優(yōu)秀選手參加省直機(jī)關(guān)第二屆干部職工技能大賽。

（牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）

12、醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，廣泛掀起學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、練技能、練本領(lǐng)的熱潮。

(牽頭部門：醫(yī)政醫(yī)管處 配合部門：各相關(guān)處室）

（六）開展選樹典型的活動(dòng)。集中選樹一批先進(jìn)集體和個(gè)人，樹立湖北衛(wèi)生新形象，構(gòu)建湖北衛(wèi)生人的精氣神。

13、組織開展“黨建工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動(dòng)，展示近兩年全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)豐碩成果，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、促發(fā)展，為湖北衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

14、組織“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要成果。

（第13、14項(xiàng)，牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委 配合部門：各相關(guān)處室）

15、開展“激情跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。從今年2月份開始至黨的十八大召開前后，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)集中推出一批基層黨建先進(jìn)單位進(jìn)行宣傳;挖掘“三萬”活動(dòng)中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型、英模代表的主題宣傳。通過宣傳，實(shí)現(xiàn)湖北衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步改善，推進(jìn)湖北衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的偉大進(jìn)程。

（牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關(guān)處室