第一篇：崗位練兵總結(jié)（公安）

*公安局結(jié)合實際，突出五個方面開展大練兵，進一步推動了大練兵活動深入、扎實地開展。

一、精心組織，突出規(guī)范。全國公安機關(guān)開展大練兵活動電視電話會議后，地區(qū)公安局黨委立即召開全體民警大會，迅速動員，傳達公安部電視電話會議精神。會上，地委委員，局黨委書記、局長李建成同志要求全區(qū)各級公安機關(guān)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，提高認識，盡快成立大練兵活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定方案和計劃，掀起大練兵活動的熱潮。地區(qū)公安局政治處根據(jù)電視電話會議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，在認真總結(jié)前期開展的崗位練兵活動的基礎(chǔ)上，制定了下發(fā)了《關(guān)于開展大練兵活動、豐富警營生活的通知》和《2004年度局機關(guān)各項活動安排》，對局機關(guān)大練兵活動進行了總體部署，進一步細化了每項活動的訓(xùn)練時間、內(nèi)容、場地及召集人、負責(zé)人，并于5月14日舉辦了塔城地區(qū)公安機關(guān)首期大練兵活動教官培訓(xùn)班，確保大練兵活動規(guī)范有效地進行。各縣（市）公安局也相繼建立了大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了大練兵活動方案。

二、嚴格管理，突出人性。http://004km.cn/為加強大練兵活動的管理，政治處指定了每項活動的召集人、負責(zé)人，具體落實檢查督促每項活動的落實情況。期間，政治處和督察部門不定期進行抽查。建立了激勵機制，把大練兵活動同文明科室評比結(jié)合起來，對每期活動的優(yōu)勝者和積極參加者給與獎勵。在嚴格管理的同時，地區(qū)公安局結(jié)合局機關(guān)實際，堅持以人為本，突出人性化管理。在活動安排中，全面考慮到了民警年齡階層、身體狀況，不同愛好等各方（請登陸政法秘書網(wǎng)）面的因素，針對早上時間短，民警做飯、送小孩到幼兒園等實際問題，允許有特殊情況的民警靈活安排訓(xùn)練時間；對活動的要求和考核做到因人而異。在每天早上組織的晨跑中，不要求統(tǒng)一，民警可根據(jù)自己身體狀況，自行快跑、慢跑或散步到集結(jié)地點。對體能強度比較大的項目，身體感到不適的，可打報告見習(xí)，做到既嚴肅活潑，又富有人情味。

三、寓樂于教，突出多樣。大練兵活動充分體現(xiàn)了寓樂于教，形式多樣的特點。既有足球、籃球、乒乓球比賽，又有象棋、圍棋、牌類比賽；既有拔河、跳繩比賽，又有長跑、射擊比賽；既有憲法知識競賽，又有計算機操作比賽；既有歌詠比賽，又有文藝會演。地區(qū)公安局結(jié)合實際，在一定范圍內(nèi)，擴大練兵活動參賽范圍。如籃球、足球比賽以及文藝匯演，專門邀請了塔城市公安局及公安消防、邊防支隊參賽，促進了交流確保練兵活動的廣發(fā)性、競爭性。

四、勇于創(chuàng)新，突出特色。http://004km.cn/在大練兵活動中，每項活動競賽時間安排上，特意與節(jié)日慶祝結(jié)合起來，擴大了練兵的聲勢。如為慶?！傲弧眱和?jié)，專門組織局機關(guān)、塔城市公安局民警家屬及共建單位部分代表到防暴隊參觀，防暴隊現(xiàn)場表演技能訓(xùn)練，不僅促進了防暴隊的訓(xùn)練工作，擴大了宣傳，而且進一步凝聚了警心；如慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，安排了慶“八一”射擊比賽，同時組織地區(qū)公安局、市公安局、公安消防、邊防支隊在塔城市文化廣場舉行文藝匯演。10月22日重陽節(jié)，組織局機關(guān)退休老干部郊游。特別是每天早上的晨跑，在塔城市市中心的文化廣場形成了一道亮麗的風(fēng)景線，樹立了公安機關(guān)和人民警察的良好形象，贏得了各界群眾的贊揚，收到了良好的社會效果。在大練兵活動中，地區(qū)公安局把獨具塔城特色的“短、快、靈”訓(xùn)練法與練兵活動緊密地結(jié)合起來，取得明顯成效。今年以來，地區(qū)公安局紀檢、政工、交警等7個部門相繼開展了業(yè)務(wù)練兵培訓(xùn)。刑偵支隊舉辦了刑事技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)學(xué)員觀摩了地區(qū)指紋自動識別系統(tǒng)操作演示，交流了指紋破案成功案例和指紋工作經(jīng)驗，結(jié)合地區(qū)刑事技術(shù)工作實際，全面的學(xué)習(xí)了指紋的尋找顯現(xiàn)、提取照相、分析鑒定工作程序和操作方法，通過了結(jié)業(yè)理論考核、實際操作考核。

五、全面發(fā)展，突出重點。在大練兵活動中，地區(qū)公安局采取有力措施，促進政治、業(yè)務(wù)、體能練兵全面發(fā)展。地區(qū)局黨委按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型隊伍”的要求，每周五堅持以支部為單位組織民警學(xué)習(xí)，政治處對每月的政治理論、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)科目統(tǒng)一安排，不定期地抽查支部學(xué)習(xí)記錄和民警的學(xué)習(xí)筆記。地區(qū)公安局還建立了局機關(guān)閱覽室，努力營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。地、市公安局為切實加強干部政治理論修養(yǎng)，提高干部業(yè)務(wù)水平，專門成立了干部夜校，組織民警學(xué)習(xí)。各警種、部門結(jié)合各自工作實際，積極開展業(yè)務(wù)練兵。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，全區(qū)各級公安機關(guān)結(jié)合實際，針對政治、業(yè)務(wù)、體能方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，有針對性地開展練兵。塔城、烏蘇、沙灣、托里、裕民、和布克塞爾縣（市）公安局針對執(zhí)法工作中存在的問題，相繼開展了法制培訓(xùn)

練兵活動。額敏縣公安局從3月1日起，每天利用上午1個小時和工作之余，組織民警進行隊列、體能、技能訓(xùn)練；沙灣縣公安局舉辦了春季警體運動會。

通過練兵活動，民警精神煥發(fā)，參訓(xùn)熱情空前高漲，政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)有了不同程度的提高，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。

第二篇：公安邊防崗位練兵心得體會

崗位練兵心得體會

冬季崗位練兵活動開展已經(jīng)有一段時間了，在練兵活動中，本人堅持學(xué)以致用、邊用邊學(xué)的原則，努力學(xué)習(xí)政治工作開展方法、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范、法律知識、計算機網(wǎng)絡(luò)管理知識等，豐富了個人的知識面，為更好的勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)，下面我將崗位練兵活動中的一些心得做一總結(jié)。

1、開展崗位練兵活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會，創(chuàng)建平安轄區(qū)的需要。

當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型的時期，在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大開放、人員大流動的新形勢下，隨著對各種違法犯罪行為打擊力度的加大和專項斗爭的不斷深入，轄區(qū)工作面臨的任務(wù)會越來越重，這將對公安邊防官兵的要求也會越來越高。所以我們必須苦練內(nèi)功，強化教育訓(xùn)練，通過崗位練兵，全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高責(zé)任區(qū)干警的革命化、職業(yè)化、正規(guī)化水平，努力造就一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的邊防警官隊伍，為構(gòu)建社會主義和諧社會、創(chuàng)建平安轄區(qū)做出新的貢獻。

2、開展崗位練兵活動是鞏固提高“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改成果的需要

中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國政法工作會議上指出，今年和今后一個時期政法工作的一個重要任務(wù)就是繼續(xù)把規(guī)范執(zhí)法行為活動引向深入，不斷抓出成效。這次開展崗位練兵活動是一項非常重要的內(nèi)容，就是通過政治理論學(xué)習(xí)和社會主義法治理念教育及崗位技能的訓(xùn)練，進一步解決邊防派出所干警執(zhí)法理念偏頗、法制觀念淡薄、職業(yè)道德缺失以及執(zhí)法不規(guī)范執(zhí)法不嚴格等問題，提高廣大邊防干警依法履行職責(zé)、依法履職的能力和水平，對于落實“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作任務(wù)，實現(xiàn)專項整改活動目標，將起到積極的推動作用。

3、開展崗位練兵活動，是做好新形勢下公安邊防工作的需要

公安邊防工作的宗旨是服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定，要做好公安邊防工作，提高服務(wù)群眾的能力和水平，邊防干警首先要具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)和技能素質(zhì)，沒有良好的素質(zhì)，就很難勝任自己的工作。所以，開展崗位練兵活動，對于全面提高邊防干警各方面的素質(zhì)和能力，更好地履行職責(zé)，促進公安邊防各項工作的順利完成具有重要意義。

開展基本素質(zhì)訓(xùn)練和崗位技能訓(xùn)練，能使我們在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都會有一定提高。通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及隊列體能的訓(xùn)練，使我深刻體會到開展大練兵活動不但是公安邊防干警適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代化轄區(qū)管理的需要，是適應(yīng)監(jiān)獄工作改革發(fā)展的需要，也是不斷增強邊防干警政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)水平和隊列體能等整體素質(zhì)的有效途徑，同時，也能夠?qū)Υ龠M轄區(qū)持續(xù)安全穩(wěn)定，為社會經(jīng)濟發(fā)展起到積極作用。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將會用這次崗位練兵活動所學(xué)到的知識豐富和鞏固自己的思想，把在練兵活動中所獲得的啟示與收獲運用于日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，繼續(xù)做一名合格的優(yōu)秀的公安邊防警察。

第三篇：崗位練兵總結(jié)

崗位練兵活動記錄

一、練兵活動開展基本情況

1、設(shè)立練兵活動小組 為加強對崗位練兵競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保練兵活動的順利進行，以及考評工作的公平、公正，各單位負責(zé)人為成員的崗位練兵活動領(lǐng) 導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源科負責(zé)落實此項活動的安 排部署以及整理材料和報送信息等工作。各基層單位也相應(yīng)成立了由 隊干、隊辦事員組成的練兵活動協(xié)管小組，明確了責(zé)任分工，從而為 崗位練兵活動的順利開展提供了堅強的組織保證。

2、制定練兵活動計劃 自練兵活動開展以來，活動辦公室緊密結(jié)合工作實際，科學(xué)部署，精心組織，把崗位練兵作為當前培訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容來抓，明確 了活動的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方式方法，分四個季度分別對宣傳組 織動員、崗位練兵競賽和總結(jié)表彰評比三個階段的任務(wù)進行了具體部 署，切實做到了學(xué)有計劃、練有安排，有力保證了此項活動整體推進、扎實有效、不走過場。

3、進行練兵活動總結(jié) 在每季度崗位練兵活動完結(jié)之后開始總結(jié)，從中找準存在的問題 和不足之處進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突 出問題，用扎實的工作和創(chuàng)新的工作思路，推動崗位練兵活動的長期 深入開展。

二、練兵活動主要做法

1、目標明確，思想統(tǒng)一 自每季度練兵活動開始后，練兵活動小組和活動辦公室都給予高 度重視，從抓思想認識入手，結(jié)合相關(guān)單位召開練兵動員大會，深入 學(xué)習(xí)崗位練兵有關(guān)精神，使各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工真正了解練兵活動的深 遠意義，明確練兵活動是提高職工工作效率的動力，是加強職工隊伍 建設(shè)的重大舉措，是落實企業(yè)各項規(guī)章政策的具體體現(xiàn)，是全面推進 我礦生產(chǎn)建設(shè)的重要途徑，進一步加深職工練兵活動積極意識，增強 崗位練兵的緊迫感，使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動不僅僅 是提高業(yè)務(wù)能力，更要認識到是適應(yīng)崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己 負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對未來負責(zé)的需要。

2、擴大宣傳，營造氛圍 為使職工真正了解到練兵活動的重要性，使各考核單位從思想上 重視此項活動，在每季度練兵活動開始之初，礦活動辦公室以抓好宣-1-傳和動員工作為中心，對練兵活動實行全程指導(dǎo)、報道，做到亮點突 出，全方位、多角度反映活動開展情況、活動特色、活動成效等，具 體做法有：

一、印發(fā)活動簡報，對各階段活動提出具體要求，指導(dǎo)練 兵活動的開展；

二、編排崗位練兵活動板報，及時將活動開展情況進 行通報，達到相互交流、相互促進的目的；

三、加強對先進典型的宣 傳力度，注重發(fā)掘和培植先進典型，發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用，鼓舞 士氣、激發(fā)熱情、樹立形象、擴大戰(zhàn)果。

3、認真組織，合理安排 為了使崗位練兵活動切實提高職工的整體素質(zhì)，真正取得鍛煉技 能、展示才能的效果，活動辦公室以提高職工職責(zé)能力為出發(fā)點，圍 繞職工隊伍建設(shè)整體推進，堅持理論與實際并重，培訓(xùn)與考核并重，組織與監(jiān)督并重，從實戰(zhàn)出發(fā)，立足本職崗位，創(chuàng)新練兵方式。本年 度崗位練兵分為四季度四個階段實施，每季度還制定了具體的練兵計 劃和考核方案，逐步加強練兵深度和力度，使崗位練兵成為塑合格隊 伍的有效途徑。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制 在練兵活動中，一要不斷加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，各練兵單位要積極 配合，切實發(fā)揮職能作用，及時解決在培訓(xùn)、練兵中存在的突出問題； 要統(tǒng)籌安排，注重與其他各項相關(guān)工作結(jié)合，做到活動扎實有效，其 他工作有質(zhì)有量，要切實解決學(xué)練矛盾，科學(xué)規(guī)劃，合理部署，確保 活動期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。二要建立健全各項練兵工作 機制，從完善機制上跟上職工隊伍建設(shè)需要。要堅持“以培訓(xùn)育人、制度管人、監(jiān)督塑人為目的，在全面、準確了解崗位練兵活動進度的 基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)及時制定整改措施，查缺補漏，并制定“統(tǒng)一 標準、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評比”的練兵考評工作機制，做到調(diào)動積極性 與鞭策后進相結(jié)合，真正把在崗位練兵和平時工作中涌現(xiàn)出的適應(yīng)工 作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來，進一步促進職工的 成長，調(diào)動廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

5、強化學(xué)習(xí)，理論奠基 自崗位練兵活動開始以來，為使職工能從根本上意識到學(xué)習(xí)的重 要性，活動辦公室以加強崗位練兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主題，訂立明確的學(xué)習(xí)目標和奮斗目標，并采取了多種有效措施。

一、在每季度活動始初，要求各考核單位對各工種、各崗位安全生產(chǎn)知識、應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知 識和企業(yè)文化知識等各方面知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，供職工業(yè)余時間自學(xué)；

二、在每班進班會上、每周學(xué)習(xí)會上組織安全 知識和業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，將“每日一題”做到位；

三、對于在每季-2-度練兵活動中成績過差、技術(shù)不過硬的職工，要求各單位采取多種幫 扶措施，有針對性地補學(xué)、補練，加大培訓(xùn)力度；

四、結(jié)合每季度練 兵活動，對其中存在的問題即行指正，在工作缺憾、薄弱環(huán)節(jié)上下工 夫，做文章，使廣大職工均能自覺做到集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，并能彼此進行學(xué)習(xí)心得和技術(shù)經(jīng)驗交流，實現(xiàn)資源共享，為練兵活動 的深入開展，奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

6、精心設(shè)計，科學(xué)調(diào)整 為保證練兵質(zhì)量，結(jié)合各單位工作實際和各工種工作性質(zhì)，制定 考試考核方案，建立考試題庫，并科學(xué)合理調(diào)整練兵內(nèi)容，實現(xiàn)由單 純的技能訓(xùn)練向綜合的崗位演練的過渡。其中實際操作的評分標準，突出專業(yè)特點，在注重基本功的基礎(chǔ)上，加強了對動手能力的檢驗，并針對每季度練兵活動中存在的問題，及時有效進行總結(jié)和整改，積 極創(chuàng)新和探索新的練兵思路和方法，切實做到以練促學(xué)，學(xué)以致用。

7、立足崗位，重抓實效 我們要以“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”為基本 要求，使練兵活動與工作實際緊密結(jié)合，通過練兵促進工作效率，通 過工作檢驗練兵效果，做到在實際中訓(xùn)練，在實干中提高，結(jié)合現(xiàn)實 需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極補正，注重 成果轉(zhuǎn)化，提高練兵質(zhì)量；要嚴格遵循各階段練兵活動規(guī)定的步驟和 時間安排，步步推進，要在全面抓好理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出 重點，體現(xiàn)特點，要做到“個個學(xué)習(xí)，人人練兵”，切實提高全體職 工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

8、目標激勵，加強競爭 在練兵活動過程中，針對崗位練兵的內(nèi)容、專業(yè)等特點，制定切 合實際、有吸引力、鼓足勁，能做到最大限度發(fā)揮潛力的目標，并把 目標分解，大而化小，讓職工在練兵過程中逐漸實現(xiàn)目標，在競爭中 享受成功的喜悅，增強練兵的自信心。同時要根據(jù)青年職工增強好勝 的心理特點，對每一季度崗位練兵內(nèi)容進行同工種的考核、競爭，讓 職工紛紛“擂臺亮相”，展現(xiàn)自己對所掌握技能的熟練程度，認識到 自己的不足，看到同別人的差距，進而增強迎頭趕上的練兵熱情。

9、改革創(chuàng)新，突出重點 為了搞好練兵活動，每季度都做好定期總結(jié)、階段驗收工作，要 發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，提高措施。在各階段練兵活動中，扎實做好調(diào)查工作，不走形式，不走過場，要 善于發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地提出建議和意見，切實糾正練兵活動中存 在的不合理和不切合實際之處；而且要在做好常規(guī)培訓(xùn)、練兵的基礎(chǔ)-3-上，不斷豐富活動方式，拓寬活動思路，完善活動機制，確保出新招、出亮點，要注重加大對崗位技能實戰(zhàn)應(yīng)用等實際操作的培訓(xùn)力度，增 強職工參與主動性，提高崗位業(yè)務(wù)技能和實際操作能力。

10、定期總結(jié)，階段驗收。練兵活動分為四季度四個階段進 行，我們要在每階段活動結(jié)束后，充分認識其中存在的問題，及時總 結(jié)，揚長避短，取之精華，棄之糟粕，吸取其中好的做法，對于存在 的不足和缺陷，及時進行自查自糾，整改提高，以使下次練兵活動能 夠更好的進行。

三、練兵活動取得成效

通過崗位練兵活動，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和 工作熱情，營造了一個“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補短、共同提高” 的良好氛圍，使大家在思想上真正體會到練兵的重要意義。理論知識 考核，可以使職工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點，意識到學(xué)習(xí)的重要性，并在 考核以后對發(fā)現(xiàn)的問題及時的學(xué)習(xí)、探討和改進。實際操作考核也使 大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配 合的重要性，以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。同時，通過崗位練 兵活動，職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進的發(fā)展，一、進一 步提高了職工整體素質(zhì)，提高了職工適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè) 技能；

二、加強職工隊伍建設(shè)，構(gòu)建行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，增強 了職工學(xué)習(xí)能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力；

三、切實實現(xiàn)了職 工在綜合素質(zhì)、勞動紀律、工作作風(fēng)、職責(zé)能力等工作要求的提高，進而促進了職工在“德、能、勤、績、廉”方面的均衡發(fā)展。

一、實現(xiàn)了“三個增強”。通過崗位練兵活動的有效開展，職工 實現(xiàn)了“三個增強”，即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、個人 提高意識進一步增強；職工執(zhí)行崗位職責(zé)的能力、確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定 的能力、處置突發(fā)事件的能力進一步增強；職工集體榮譽感、團隊凝 聚力進一步增強，為進一步促進我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新 等工作的穩(wěn)步進行打下了良好基礎(chǔ)。

二、增強了職工隊伍的凝聚力。只有過硬的職工班子，才能帶過 硬的隊伍。在崗位練兵活動中，大家職責(zé)明確，既分工負責(zé)又協(xié)同配 合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，班干堅持與職工做到同步 同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發(fā)揮了主觀能動性，積 極有效的帶動了職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。同時，在每季度“崗 位能手”的良好形象影響下，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。

三、提高了職工實戰(zhàn)能力。在第一季度崗位練兵實際操作考核中，-4-有個別職工平時技能操作水平可以，卻由于缺乏現(xiàn)場鍛煉，經(jīng)受不住 考核，沒有發(fā)揮出平日水準，但經(jīng)過后三次考核，廣大職工在現(xiàn)場實 戰(zhàn)能力上有了很大提高，已經(jīng)能夠做到鎮(zhèn)定從容地接受考核，使得此 次練兵超過預(yù)期目標。

四、形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過第崗位練兵活動，多數(shù)職工從 根本上認識到自己學(xué)習(xí)能力上的不足與缺陷，并及時進行自查自糾、總結(jié)整改，形成了“積極向上、努力奮進”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在此次 練兵活動中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。

五、技能操作動作、規(guī)程逐步正規(guī)化。由于我礦基層職工文化程 度不高，部分職工也沒有參加過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在技術(shù)上表現(xiàn)不過硬，掌握不夠熟練、標準。但經(jīng)過這一年的崗位練兵，老同志的骨干帶頭 作用逐漸發(fā)揮出來，通過師帶徒、手把手教等方式，為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。

四、練兵活動經(jīng)驗總結(jié) 歷經(jīng)四季度的崗位練兵，除了從中取得的不裴成績外，也使我們 獲得了較深的收益，取得了豐富的經(jīng)驗，主要有：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，是練兵取得成效的根本保證。雖然今年練兵活動是我公司舉辦的首次練兵活動，但我們始終把 練兵活動作為提高職工素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)、樹立企業(yè)形象、確保安 全生產(chǎn)的重要舉措，做到早規(guī)劃、早準備、早部署。通過實踐證明，單位領(lǐng)導(dǎo)在大練兵活動中起著致關(guān)重要的直接作用，凡重視、支持、參與的效果十分明顯；凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我 們，必須把練兵活動作為加強職工隊伍建設(shè)和提高職工業(yè)務(wù)能力的重 大戰(zhàn)略舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈，才能確保練兵活動的正確方向，不斷推動生產(chǎn)工作和隊伍建設(shè)的長足發(fā)展。

（二）、思想統(tǒng)一，是練兵取得成效的重要基礎(chǔ)。崗位練兵活動從提高廣大職工思想認識、理論知識、業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)入手，立足崗位、注重實效。思想進步的職工認為，組織開 展練兵活動，不僅是加強安全生產(chǎn)工作和職工隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切 需要，更是對職工真正的關(guān)心和愛護，通過練兵活動的理論考核和實 際操作，既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領(lǐng)，又增強了自我安全防范意識。經(jīng)過四季度的練兵，深深地體會到成效是顯著的，某些職工在練兵結(jié) 束以后，自覺地在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)崗位技能和安全操作規(guī)程，主動 鉆研工作中出現(xiàn)的疑難問題；在實際工作中，都能自覺運用所學(xué)的安 全知識來規(guī)范設(shè)備操作，形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。

（三）、注重總結(jié)，是練兵取得成效的推動器。-5-在近一年的練兵活動中，我礦注重開展階段驗收工作，總結(jié)出一 整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如，“加強日常學(xué)習(xí)”，對各工種、各崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識和企業(yè)文化知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并印發(fā)學(xué)習(xí)資料，供職工業(yè)余時間自學(xué)； 并在每班進班會上、每日一題、每周學(xué)習(xí)會上組織安全知識和業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，使理論 學(xué)習(xí)貫穿于崗位練兵活動的全過程。再者，采取“傳、幫、帶”措施，對于在練兵活動中成績過差、技術(shù)不過硬的職工，要求各單位采取多 種幫扶措施，有針對性地補學(xué)、補練，加大培訓(xùn)力度，切實轉(zhuǎn)變不適 崗現(xiàn)象。

（四）、形成常規(guī)，是練兵取得成效的關(guān)鍵因素。我們不僅要“大練兵”，而且要“常練兵”，才能保證練兵活動長 期有效地開展，保障職工的素質(zhì)和能力與時俱進。必須樹立練兵的科 學(xué)發(fā)展觀，把練兵工作作為提高職工隊伍素質(zhì)和工作能力的一項基本 制度，努力探索、逐步建立科學(xué)實用、規(guī)范有序、長期有效的練兵長 效機制，積極引導(dǎo)練兵活動向前持續(xù)健康地發(fā)展，為安全工作和隊伍 建設(shè)提供強有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實踐證明，在練 兵活動中實行的“學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練”“雙百分”考核以及“針對、崗位技能，調(diào)整練兵內(nèi)容”等作法就是對構(gòu)建練兵長效機制的一種有 益的初步探索，是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，在總結(jié)本年崗位練兵 經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

（五）、擴大宣傳，是練兵取得成效的重要軟件支持。必須把練兵活動中的宣傳思想工作做深做細，不斷激發(fā)練兵動 力，才能為練兵活動提供強有力的精神支持，為練兵活動取得成效提 供良好的輿論環(huán)境。職工是企業(yè)發(fā)展的第一資源，加強職工隊伍建設(shè)是企業(yè)永恒不變 的主題，而崗位練兵活動是提升職工技能、加快生產(chǎn)的有效方式。通 過實踐證明，崗位練兵活動是一項長期、艱巨的工程，非一朝一夕之 功，因此，我們應(yīng)在不斷的探索和實踐中明確目標、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新 方法、形成機制，為練兵活動的持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展奠定基礎(chǔ)，為 打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的職工隊伍全力奮斗。

第四篇：崗位練兵總結(jié)

崗位練兵階段性總結(jié)

──提升教師文化品位 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師

本學(xué)期在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的努力下，以新一輪基礎(chǔ)教育改革為中心任務(wù)，多渠道加強教師培訓(xùn)，學(xué)校在“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”上做文章，使教師由“經(jīng)驗型向“科研型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)化。具體做法是：提升文化品位崗位練兵階段總結(jié)

一、打造學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓學(xué)習(xí)積淀為師生的身心素質(zhì)。

我校以學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革》為中心，以學(xué)習(xí)新課標精神及有關(guān)課改文章，以及有關(guān)創(chuàng)新教育和新理念等為主，為教師創(chuàng)設(shè)濃郁的教科研氛圍，提供學(xué)習(xí)機會。我校提出“打造學(xué)習(xí)型教師隊伍，讓學(xué)習(xí)積淀為師生的身心素質(zhì)”的口號，力圖通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，不斷完善學(xué)校特色，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。具體做法是：一是定時間、定內(nèi)容、定中心議題；二是查教師的“自主學(xué)習(xí)筆記”；三是聽教師學(xué)習(xí)的匯報；四是開展教研組內(nèi)學(xué)習(xí)求互動的形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，邁開學(xué)校教科研的步子，學(xué)校的“眾議紛紜研討課”是共享的平臺。例如課改教師于晶上的《長征》一課、袁玲的古詩教學(xué)。由于任課教師有很深的文化功底，又搜集了大量的文史常識，課堂內(nèi)容容量大，教師語言生動、嚴謹，課上亮點頻閃，受到了教師的好評。同時教師也感到提升自己的文化品位，對提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性，使教師自覺地投入到學(xué)習(xí)中去。

二、崗位自練，提升教師文化品位。

崗位自培自練是使教師素養(yǎng)提高的好形式，我校根據(jù)學(xué)校教師工作任務(wù)量較大、集中學(xué)習(xí)時間少的情況，結(jié)合校本培訓(xùn)、以集中學(xué)習(xí)為輔，崗位自培自練為主，在全校上下掀起了大練基本功、提升教師文化品位練兵活動。首先要求教師寫好“三筆字”，此項基本功訓(xùn)練常抓不懈，期末評出優(yōu)秀獎。

其次是按學(xué)?！疤嵘幕肺弧庇?xùn)練時間，教師熟背70首古詩、收集文史常識和名言警句和讀名著等，增加了教師知識的內(nèi)涵。教師每人有“采擷本”，沉甸甸的筆記本證載著學(xué)習(xí)的艱辛和收獲，收集了大量的學(xué)習(xí)材料。

為推動教師提升文化品位活動向縱深發(fā)展，我們還以比賽促活動，十月份開展了“教師提升文化品位”大賽，通過背古詩、閉卷答文史常識、板書、背誦等形式，把活動搞得轟轟烈烈、扎扎實實。我校于晶、袁玲、焦海燕老師參加縣“新課程理念在閃光”教學(xué)大賽，通過說課、課改理論測試、文史常識測試、抽簽背古詩等，成績優(yōu)秀，獲一、二等獎的好成績。于晶、袁玲老師雙雙代表縣參加市級教師教學(xué)大賽，成績優(yōu)異，獲一等獎的好成績，為我縣贏得了榮譽。

此項活動在我校開展已有一年了，活動轟轟烈烈、扎扎實實，提高了教師文化品味和專業(yè)素質(zhì)。2011年我們準備以教師理解古詩詞和理解文史常識、學(xué)習(xí)名著為重點，倡導(dǎo)讀書，與大師對話，并指導(dǎo)教師在教育教學(xué)中把學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)實踐中去，把讀書這次活動作為校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容，還要提倡教師撰寫一定數(shù)量的讀書筆記，定期開展讀書周活動。心與書的交流是一種滋養(yǎng)，我們要使教師用新的視角和思維方式審視自己的教育行為，在讀書中理解，在行動中體驗，為培養(yǎng)我校教師真正有精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、濃厚的教育理論功底而努力工作

第五篇：崗位練兵總結(jié)

教師崗位練兵階段總結(jié)

崗位大練兵活動以來，我校轟轟烈烈的開展著。狠抓師資隊伍建設(shè)，搞好教研組活動，建立學(xué)習(xí)型團隊，采取了理論與實踐相結(jié)合，培訓(xùn)與自修相結(jié)合，進行了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，認真做好學(xué)校的崗位練兵活動，無論是在理論學(xué)習(xí)上，還是個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，都得到了很大程度的提高。收到較好的效果。

一、不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，崗位練兵以來我都積極學(xué)習(xí)，結(jié)合課程改革，確立的學(xué)習(xí)重點是新課程標準及相關(guān)理論。兩年來，我認真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標準、，以及相關(guān)的文章如《教師怎樣與新課程同行》、《中國藝術(shù)概述》等。通過學(xué)習(xí)新課程標準讓自己樹立先進的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。

平時有機會還通過技能培訓(xùn)、校內(nèi)聽課、評課、公開課實踐等使自己在教育教學(xué)方面不斷進步。通過這些學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準備。

我校專門組織教師進行了計算機知識和課件的制作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使教師們?nèi)巳硕紩谱髡n件，人人都能熟練操作電腦，在課堂教學(xué)中，豐富了學(xué)生們的視野，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。等使自己在教育教學(xué)方面不斷進步。

通過這些學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準備。

二、認真開展教學(xué)、教研工作 教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业拿佬g(shù)教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。

三、完成學(xué)校其他工作

我校開展了一系列的比較大型的藝術(shù)活動，同時還有許多的宣傳版報、展覽櫥窗、等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作，有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學(xué)校布置下來的每一項任務(wù)，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

總之，通過崗位練兵的學(xué)習(xí)，使我從人格和文化知識上都有了巨大的提升，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣難得的學(xué)習(xí)機會，不斷地豐富充實自我，爭做一名合格的人民教師。在工作中不斷進取創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗、自我完善。