第一篇：家教與實(shí)踐協(xié)會招新方案

一． 活動目的

為了配合我校社團(tuán)聯(lián)合會的招新工作，為了給11屆新生一個(gè)鍛煉與實(shí)踐的新平臺，為了繼續(xù)向家教與實(shí)踐協(xié)會灌注新的活力。我協(xié)會將舉行XX年家教與實(shí)踐協(xié)會招新活動。本次活動，我協(xié)會本著服務(wù)同學(xué)，發(fā)展協(xié)會的初衷，給大家一個(gè)展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺。

二． 活動說明

1.招新對象為XX屆新生及有意向加入我協(xié)會的在校各年級老生。

2.招新過程中本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他協(xié)會等不正當(dāng)手段拉取會員。

3.工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退和無故中途離崗。

4.活動前中后期間所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格遵守自己的職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)嚴(yán)格完成份內(nèi)的職責(zé)，在完成本職工作的前提下，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)本協(xié)會的團(tuán)結(jié)合作的精神，互相幫助。違反活動工作紀(jì)律者將按照學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定和本協(xié)會的有關(guān)規(guī)定處置。

三． 活動時(shí)間

9月25日-9月28日

四． 活動流程

1.前期準(zhǔn)備

a.宣傳（負(fù)責(zé)人 符華華）

①．宣傳部長負(fù)責(zé)繪制宣傳海報(bào)兩張

②．實(shí)踐部負(fù)責(zé)橫幅制作、海報(bào)的張貼，最大程度的提高此次活動的影響力。

所有宣傳及其準(zhǔn)備工作將于9月10日時(shí)候完成

b.現(xiàn)場布置（負(fù)責(zé)人 肖和）

組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)場前期布置物品購置及準(zhǔn)備，做好活動流程及物質(zhì)（宣傳

單，部門職能表，報(bào)名表等）保障

實(shí)踐部負(fù)責(zé)攤點(diǎn)的布置的準(zhǔn)備和擺放

五． 活動進(jìn)行

1.工作人員在活動范圍內(nèi)發(fā)放宣傳單，詢問報(bào)名者，向其簡要的介紹協(xié)會并領(lǐng)其到所屬攤點(diǎn)處報(bào)名登記。

2.報(bào)名接待人員需引導(dǎo)報(bào)名者大致了解協(xié)會部門的分類，令其填寫部門報(bào)名意向。

3.報(bào)名后相關(guān)人員需開出收據(jù)，收據(jù)一式三份，一份交與報(bào)名者，一份交與社團(tuán)，一份留作備份。

六． 活動后期

1.每日招新后，秘書處、財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格整理當(dāng)日報(bào)名人數(shù)、收據(jù)、現(xiàn)金及其記錄

2.每日招新結(jié)束后，組織部及實(shí)踐部負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備合理存置，及時(shí)清點(diǎn)當(dāng)日所用財(cái)務(wù)

3.招新活動全部完畢后，各部門匯總本部門的報(bào)名情況，上交秘書處，由秘書處整理備案，并由協(xié)會會長將報(bào)名名單及所繳費(fèi)用上交

4.秘書處在不影響招新工作的前提下，每日記錄到場的工作人員的考勤情況，于招新活動結(jié)束后進(jìn)行匯總上報(bào)。

七． 活動總結(jié)

招新活動結(jié)束后，由會長（余國富）主持召開總結(jié)會議，對活動進(jìn)行點(diǎn)評、總結(jié)，所有參與招新工作的人員需到場，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)考勤工作。

經(jīng)費(fèi)計(jì)劃：

橫幅 2條 70元

宣傳單 1000張 100元

桶裝水 1桶 5元

家教與實(shí)踐協(xié)會

第二篇：青年志愿者協(xié)會招新方案

青年志愿者協(xié)會招新方案

一、招新時(shí)間

2007年9月12日——2007年9月15日

二、招新地點(diǎn)

公寓中心對面

三、招新材料準(zhǔn)備

1、宣傳單 1500份

2、報(bào)名表 100份

3、注冊表 1000份

4、收據(jù)3本

5、工作證4個(gè)

四、招新形式

1、由校團(tuán)委統(tǒng)一安排，協(xié)會各部門同時(shí)招新干事。

2、由校青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一招新，各院系志愿者分會不參加招新。

五、招聘職務(wù)

1、吸收志愿者成員

2、各部門干事數(shù)名（前提條件必須是志愿者）

六、招新宣傳（前期到后期）

1、橫幅2條

2、噴印1張（已有）

3、展板5張

4、宣傳單宣傳

5、網(wǎng)站宣傳

6、現(xiàn)場人員講解宣傳7、12個(gè)院系志愿者分會的展板、海報(bào)宣傳

七、招新場地布置

由校團(tuán)委統(tǒng)一安排布置。

八、新成員注冊費(fèi)

20元/人，一次性繳納用于辦理全國聯(lián)網(wǎng)注冊證。

九、加入?yún)f(xié)會所需證件

1、一寸照片 2張

2、身份證

十、招新服務(wù)人員安排（總負(fù)責(zé)：汪召利）

2007年9月12日（星期三）負(fù)責(zé)人：汪召利：***

上午（8：30—9：50）汪召利

（9：50—13：00）周燃

下午（13：00—18：30）黃莉君 岑冬梅

2007年9月13日（星期四）負(fù)責(zé)人：簡玉林***

上午（8：30—13：00）簡玉林 余海棠

下午（13：00—18：30）何建瓊 周燃

2007年9月14日（星期五）負(fù)責(zé)人：石雙祿 ***

上午（8：30—13：00）劉志濤 尤位聰

下午（13：00—18：30）李小龍 王國君

2007年9月13日（星期六）負(fù)責(zé)人：吳倩華 0812--6906567

上午（8：30—13：00）簡玉林 趙璐

下午（13：00—18：30）吳倩華 戢李靜

十一、招新總結(jié)

由外聯(lián)部負(fù)責(zé)撰寫招新后的總結(jié)。

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、宣傳單1500*0.1=150元

2、注冊表1000*0.1=100元

3、收據(jù)30元

4、展板50元

合計(jì)：150+100+30+50=330元

青年志愿者協(xié)

會辦公室

2007年9月9日

第三篇：招新方案

關(guān)于2011年瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新策劃

活動名稱：2011年瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

活動背景：金秋九月的瀟湘職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓瀟湘精神永存！

活動目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校2011級瀟湘新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的瀟湘學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

招新對象：瀟湘職業(yè)學(xué)院2011級新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時(shí)間：（待定）

招新地點(diǎn)：老籃球場、實(shí)訓(xùn)樓旁

主辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會

承辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室

招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會院辦公室面試小組對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

招新要求：（1）自覺遵守瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）性格開朗，善于交往，工作踏實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

（3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心

細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數(shù)需求：資料組：5人，財(cái)務(wù)組：5人，活動組：5人，共計(jì)：15人。

活動流程安排：

第一階段：籌備宣傳

（1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會思想，宣傳學(xué)生會之成就；

（2）①面試前一周利用在學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知2011級瀟湘職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息；

②在三棟教學(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向；

③通知發(fā)放第二天在老籃球場、實(shí)訓(xùn)樓旁及校門口等一系列主要干道設(shè)報(bào)名點(diǎn)，并向前來報(bào)名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。

（3）面試前三天在三棟教學(xué)樓公告墻與食堂等一些宣傳欄處通知欲加入學(xué)生會的2011級新生面試時(shí)間及地點(diǎn)。

第二階段：面試 面試前準(zhǔn)備：

本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進(jìn)行評審。參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先進(jìn)入面試地點(diǎn)，面試時(shí)間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。

面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備），面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

面試流程：（包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘）

第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長以及缺點(diǎn)做簡短的自我介紹（將時(shí)間控制在一到三分鐘內(nèi)）。

第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分。

第三階段：初步名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并挑選其中的50%進(jìn)行下一輪筆試。第四階段：筆試及最終名單確定

由于辦公室工作性質(zhì)特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢τ谵k公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團(tuán)審議。若主席團(tuán)成員審議通過，則在筆試后一周以海報(bào)的形式在瀟湘職業(yè)學(xué)院三棟教學(xué)樓公布墻處貼出錄取者名單。所需物品：

前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張（三棟教學(xué)樓處1張，食堂外1張、1棟女寢下1張，蘇果超市旁1張，校門口1張）、宣傳展板：1個(gè)（放于三棟教學(xué)樓下）、招新報(bào)名表：50張。

面試時(shí)：桌子：2張（供面試處和報(bào)名點(diǎn)）、椅子：4把（面試處3把，報(bào)名點(diǎn)1把）、筆：3支、報(bào)名記錄表：2張、彩色宣傳海報(bào)：1張、招新評分表2張。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評分表：元。人員安排：

負(fù)責(zé)人：劉晴晴、熊健、曾帥

面試評委：待定

報(bào)名處：4人

機(jī)動：5人（按實(shí)際情況選定）

注意事項(xiàng)：

a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可行 性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源；

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則；

c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作；

d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告并聽從 主席團(tuán)安排；e)注意天氣問題，注意自身安全。

瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會辦公室

二〇一一年六月二十一日

第四篇：招新方案

招新方案

招新目的：為整個(gè)XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會、為學(xué)習(xí)部注入新的血液，方便本學(xué)年工作的開展以及下一學(xué)年工作的交接。提高同學(xué)

們對XX學(xué)院以及XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)識，增強(qiáng)原隸

屬XX學(xué)院的新生的歸屬感。

招新時(shí)間：時(shí)間待定

招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

招新目標(biāo)：招進(jìn)10名有思想、能堅(jiān)持、認(rèn)真負(fù)責(zé)樂于學(xué)習(xí)、有熱情有活力的干事，為學(xué)習(xí)部注入新的活力。

招新對象：主要是原隸屬XX學(xué)院的大一新生，但亦不排斥大二XX

學(xué)院學(xué)生

招新流程：

1.宣傳工作。由于大一通識學(xué)院的緣故，一定程度上導(dǎo)致招新工作的困難。其中像平常的海報(bào)宣傳等手段基本上是行不通的，那么做好如

何讓大一新生們知道并踴躍參加我們的招新活動呢？以下兩個(gè)方法

都可以參考：

（1）以輔導(dǎo)員或班長為中介向同學(xué)們傳達(dá)。關(guān)鍵在于征得輔導(dǎo)員的同意與支持，要做好溝通工作，并且要注意信息傳達(dá)過程中的精準(zhǔn)性

以及措辭。此方法的優(yōu)點(diǎn)在于由上至下傳達(dá)更具權(quán)威性，并且也較為

省時(shí)省力。而缺點(diǎn)在于新生們可能了解的不多或未太多放在心上，以

至于招到的人有限；

（2）直接在班會等公共場合或前去新生所在寢室告知同學(xué)們。如在班會等公共場合，顯然需要征得相關(guān)老師的同意，也需要和班長交流。而無論是在公共場合還是去寢室，顯然這是一個(gè)由我們自己直接向新生傳達(dá)信息的渠道，更有感染力，同時(shí)新生們可以了解得更多一點(diǎn)。而此方法的不足在于較為耗費(fèi)精力。

我覺得將通過輔導(dǎo)員或班長傳達(dá)與直接前去新生宿舍登門宣傳兩個(gè)方法結(jié)合起來用效果更好，雖然會加大我們的工作量，但是招新質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個(gè)XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的未來，更應(yīng)當(dāng)重視。

而至于我們部門的宣傳，則關(guān)鍵在于部門文化的展示，其中部訓(xùn)以及我們的部門之歌將都是很好的載體。我們旨在通過我們的展示，讓新生了解到學(xué)習(xí)部的特色以及基本要求。以吸引更多對學(xué)習(xí)部感興趣并且適合學(xué)習(xí)部的應(yīng)聘者前來。

2.競聘考核的流程安排

如果說宣傳工作做到位是確保了人數(shù)，吸引了優(yōu)秀的人才前來，而競聘考核的意義在于我們能將其選拔出來并且為己所用。

具體的競聘考核的流程如下：

（1）填表。表格的發(fā)放我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在我們?nèi)W(xué)生宿舍登門宣傳之時(shí)，應(yīng)該在具體招聘的前3-5天，同時(shí)需附上一份團(tuán)委學(xué)生會以及各個(gè)部門職責(zé)的基本介紹，這樣可以讓新生們更加了解整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會，也更加了解各個(gè)部門，方便其選擇最感興趣或最適合自己的部門。表格的設(shè)計(jì)我覺得除了填寫一些個(gè)人基本信息、曾任職務(wù)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)以及對團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)識之外，其他的不必設(shè)置。至于志愿部門可告知新生們可以不急著填寫，待我們的動員大會之時(shí)見過各位主席部長之

后，結(jié)合對部門的認(rèn)識，再現(xiàn)場填寫。方便新生理智作出選擇，也給各個(gè)部門一次展示風(fēng)采、招募賢才的機(jī)會。

（2）動員活動與初試。我們將會組織一次動員活動，具體與去年類似，主席致辭，各部門按順序上臺三分鐘展示，不必過于形式化，各顯神通為宜。之后預(yù)留一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間給新生們前去提交表格與簡單的初試?？紤]到去年動員之后初試的現(xiàn)場有點(diǎn)亂，今年可多占幾個(gè)小教室，幾個(gè)部門聯(lián)合在一起分教室初試。比如提前在動員的黑板上寫上：動員大會后，請應(yīng)聘**部、**部、**部的同學(xué)前往**教室，應(yīng)聘**部、**部、**部、**部的同學(xué)留在**教室等等，可有效避免現(xiàn)場混亂、應(yīng)聘者找不到相關(guān)部門等問題。

至于初試的形式以應(yīng)聘者將表格提交給相關(guān)部門的部長并做簡單的自我介紹，部長在其做自我介紹時(shí)簡單瀏覽表格后提出一個(gè)簡單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時(shí)間打斷應(yīng)試者并對面試者提問，考查其應(yīng)變能力。部長根據(jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。初試后篩選一部分人進(jìn)入復(fù)試（因我們部門招10人，故篩選15-30人進(jìn)入復(fù)試為宜）。

（3）復(fù)試。復(fù)試應(yīng)該分兩輪。

一方面是短信通知他們于*年*月*日（現(xiàn)場復(fù)試之日之前）之前提交一份有關(guān)動員大會與初試表現(xiàn)的個(gè)人總結(jié)，僅需從個(gè)人角度總結(jié)即可。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對我們的工作提出建議則更好。

另一方面是組織現(xiàn)場面試。具體形式我覺得應(yīng)視具體人數(shù)，如人

數(shù)不是很多，就可以一個(gè)分管主席分管的幾個(gè)部門一起。如人數(shù)比較多，當(dāng)然就得分開進(jìn)行?；静襟E當(dāng)然是先占好教室，提前告知初試通過者復(fù)試的時(shí)間地點(diǎn)，再將進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘者編號，復(fù)試時(shí)按順序上臺。復(fù)試分為3分鐘自我介紹，現(xiàn)場提問，打分三個(gè)階段。具體提問問題各部長應(yīng)在看完各位應(yīng)聘者的表格以及結(jié)合初試表現(xiàn)和現(xiàn)場自我介紹，做好準(zhǔn)備，同時(shí)靈活應(yīng)對。對于應(yīng)聘者，首先態(tài)度是關(guān)鍵，然后是能力。學(xué)習(xí)部所要求的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關(guān)注的重點(diǎn)。

復(fù)試后結(jié)合各方面綜合考量，確定10名干事人選，短信通知并盡快召開第一次例會。招新工作結(jié)束。

注意事項(xiàng)：1.主考官必須注意控制考試時(shí)間，避免嚴(yán)重超時(shí)；

2.主考官在考試過程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等 ；

3.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生；

4.初試問題應(yīng)較為基礎(chǔ)簡單，比如你為什么應(yīng)聘學(xué)習(xí)部？你認(rèn)為你的優(yōu)勢是什么？還有類似于結(jié)合你了解到的部門的職責(zé)，談?wù)勀銓Ρ静块T的認(rèn)識；談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識等問題。復(fù)試問題主要就應(yīng)聘者自我介紹與所寫的個(gè)人總結(jié)提問，也可假設(shè)情景提問。視其回答及具體表現(xiàn)公正打分。

5.初試交表時(shí)，注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚；

6.注意評分標(biāo)準(zhǔn)以及打分表格的制定；

7.不管是初試還是復(fù)試現(xiàn)場，都應(yīng)注意維護(hù)現(xiàn)場秩序。

第五篇：棋牌協(xié)會招新方案

棋牌協(xié)會招新方案

一、活動主題：以棋會友，廣招棋才

二、活動時(shí)間：2013年9月（具體時(shí)間待定）

三、活動地點(diǎn)：學(xué)校二區(qū)

四、活動對象：廣州城建職業(yè)學(xué)院全體新生

五、活動前期準(zhǔn)備：

a)做好前期宣傳工作（以橫幅、海報(bào)等的形式宣傳）

b)做好招新當(dāng)天的宣傳等工作（宣傳單、海報(bào)、現(xiàn)場人員解說等方式）c)準(zhǔn)備好招新所需要的設(shè)備（如：紙張、筆、桌子、凳子、帳篷之類的）d)招新當(dāng)天人員的分配

六、現(xiàn)場招新流程：

a)招新當(dāng)天社團(tuán)人員按照早已安排好的時(shí)間到達(dá)招新現(xiàn)場

b)招新開始后，組織好社團(tuán)成員積極向新生宣傳、介紹棋藝協(xié)會，以及分發(fā)宣傳單和詳細(xì)的介紹解說

c)幫助有興趣加入社團(tuán)的新生完成交會費(fèi)手續(xù)

七、招新注意事項(xiàng)：

a)在對待新生咨詢的時(shí)候要時(shí)刻保持微笑和足夠的耐心，在解說的時(shí)候盡量語氣和藹，要讓新生感覺到我們社團(tuán)的一種親和力

b)時(shí)刻保持咨詢臺至少有兩名社團(tuán)負(fù)責(zé)人

c)保持好我社團(tuán)招新場地的衛(wèi)生