第一篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：

2005年上半年，法庭認(rèn)真貫徹執(zhí)行市法院和區(qū)紀(jì)委的文件精神，積極總結(jié)以往黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和去年軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將今年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

法庭支部積極貫徹落實(shí)市、區(qū)二級(jí)紀(jì)委

工作會(huì)議精神，使全體干警增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高反腐拒變的能力，具體抓了以下幾點(diǎn)：

1、用周五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)新頒布的兩個(gè)條例，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，收看警示教育片，結(jié)合對(duì)本系統(tǒng)違法違紀(jì)處理事例，進(jìn)行討論。全體干警深入實(shí)際，結(jié)合自己的工作，查找不足，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、公正司法有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確責(zé)任，便于監(jiān)督和管理，一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，主管院長(zhǎng)與副庭長(zhǎng)，副庭長(zhǎng)與各組室干警分別簽定了責(zé)任狀。使干警明確責(zé)任條款，對(duì)自己的言行有遵循的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。三是抓基礎(chǔ)重落實(shí)，在審判工作以公正與效率為主題的基礎(chǔ)上，突出抓案件效率和質(zhì)量。利用案件質(zhì)量程控體系，抓好案件評(píng)查工作，充公體現(xiàn)了司法公正，保護(hù)了國家和公民的合法利益。

3、抓好法庭形象工程建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

結(jié)合法庭工作實(shí)際和軟環(huán)境建設(shè)，開展了法官怎樣承諾于社會(huì)的討論，并且每人做出承諾，法庭作出承諾，進(jìn)行了法官宣誓，努力在人民群眾中樹立人民法官的良好形象，使群眾滿意。

4、抓好貫徹落實(shí)“四條禁令”、最高院的“八個(gè)不準(zhǔn)”、區(qū)紀(jì)委關(guān)于八小時(shí)之外的要求，及禁酒令等各項(xiàng)規(guī)定。法庭干警基本能做到上述規(guī)定，目前，未發(fā)現(xiàn)有與法官不相稱的言行。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”的情況。

“兩個(gè)條例”發(fā)布以后，法庭黨支部積極組織學(xué)習(xí)，將其作為今年黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用“黨課”、周五學(xué)習(xí)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并由參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)回來的支部成員進(jìn)行講解，使干警能從根本上理解，在實(shí)際中貫徹執(zhí)行。法庭按照區(qū)紀(jì)委的安排組織干警收看宣講“兩個(gè)條例”的認(rèn)識(shí)，充實(shí)思想根基。法庭要求，在實(shí)際工作生活中，必順將“兩個(gè)條例”和法官職業(yè)道德準(zhǔn)則結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并以此作為黨員、積極分子的行為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻檢驗(yàn)自己，自覺監(jiān)督，自我批評(píng)，以便良善工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，形成良好的黨內(nèi)風(fēng)氣。并且將認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)條例”，以“兩個(gè)條例”的要求規(guī)范黨員干部的言行，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的一項(xiàng)重要內(nèi)容，層層簽訂，層層落實(shí)，層層監(jiān)督，從根本上保持隊(duì)伍的純潔性、進(jìn)一步樹立黨組織的威信。

三、承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的工作開展情況。

法庭根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件，對(duì)涉及法庭黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容，制定了實(shí)施綱要，并依據(jù)綱要嚴(yán)格執(zhí)行，開展廉政建設(shè)。

1、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《滿洲里市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》，按照中紀(jì)委三次全會(huì)提出的關(guān)于嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定，加強(qiáng)法庭班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善組織內(nèi)部監(jiān)督制度的內(nèi)容，提高班子成員和黨員干部廉潔自律的思想認(rèn)識(shí)，約束行為從而保證班子的民主性和隊(duì)伍的純潔性。一是加強(qiáng)班子民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)和相互監(jiān)督的民主制度，不搞一言堂，充分發(fā)揮班子集體的智慧，加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，關(guān)心同志、率先垂范，用班子團(tuán)結(jié)、民主的整體形象，感召其他黨員的行為，提高班子的凝聚力、向心力；二是加強(qiáng)公正意識(shí)，廉政意識(shí)，提倡以公開顯公正，用透明樹形象，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)責(zé)任狀的具體要求從事工作，對(duì)待生活，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制，揚(yáng)好人好事，除歪風(fēng)陋俗，樹新風(fēng)氣，做到公開接待當(dāng)事人，公開公開審理的案件、公開法庭工作的進(jìn)展，廣泛接受各界監(jiān)督，以公開的形式增強(qiáng)審判工作的透明度，樹立公正執(zhí)法，清正廉潔的法官形象。

2、法院是否公正是目前社會(huì)的熱點(diǎn)問題之一。如何對(duì)待當(dāng)事人切實(shí)解決糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的根本權(quán)益，是檢驗(yàn)法院工作的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此法庭進(jìn)一步制定、實(shí)施了司法為民的各項(xiàng)措施，例如：公開案件審理進(jìn)程，公開訴訟費(fèi)收取辦法，告知當(dāng)事人舉證責(zé)任，指導(dǎo)當(dāng)事人依照法定程序舉證，告知當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)，為有困難的當(dāng)事人、企業(yè)以及涉及招商引資企業(yè)的訴訟設(shè)立“綠色通道”做到快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，并提供司法救濟(jì)措施，減、緩、免交訴訟費(fèi)等等，通過司法為民措施的實(shí)施，樹立法庭親民、利民、護(hù)民的為民形象。在訴訟中，杜絕冷、橫、硬、煩的衙門作風(fēng)，增進(jìn)法官的親和力，耐心解釋、虛懷若谷，不厭其煩，盡職盡責(zé)地解決當(dāng)事人的疑惑。在對(duì)待民工案件的問題上，法庭積極

響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號(hào)召，貫徹執(zhí)行相關(guān)政策，采取多種救濟(jì)手段以及查封、扣押、凍結(jié)、先予執(zhí)行等強(qiáng)制措施，切實(shí)解決弱勢(shì)當(dāng)事人的困難，最大限度地維護(hù)民工的權(quán)利，到目前為止法庭受理的涉及拖欠職工基本費(fèi)用、民工工資的案件，基本結(jié)案，未結(jié)案的也采取了不效的措施，防止民工權(quán)益受損。這些工作的開展是法庭加強(qiáng)廉政建設(shè)、樹立司法公正形象的具體體現(xiàn)，真

正把廉政建設(shè)的要求落實(shí)到具體的工作中。

3、完善政務(wù)公開制度，杜絕腐敗。法庭歷年來實(shí)行政務(wù)管理公開制度，半年、全年對(duì)財(cái)務(wù)收、支狀況，資金使用狀況，建設(shè)項(xiàng)目的決算狀況等向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門、法庭全體公開，加強(qiáng)管理的透明度，接受上級(jí)和同志們的監(jiān)督，有管理中，大事件，大項(xiàng)目實(shí)行民主決策，通過全面的論證確定實(shí)施方案，廣泛爭(zhēng)求意見，認(rèn)真調(diào)研，使民主決策更具科學(xué)性，符合民展科學(xué)的總體要求。法庭在內(nèi)部管理上，就執(zhí)行款收支，訴訟費(fèi)繳付，暫存款流轉(zhuǎn)等涉案錢款管理方面制定了嚴(yán)格的制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕不規(guī)范的行為，實(shí)行一案一落實(shí)，收支兩條線，防止職務(wù)腐敗。法庭嚴(yán)格按照法院工作人員行為準(zhǔn)則的要求，規(guī)范干警的言行，抵制說情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、金錢風(fēng)，依法辦事，依程序?qū)彴?，杜絕“三案”的發(fā)生，禁止單獨(dú)會(huì)見當(dāng)事人，劃定法官與代理人、律師的接觸界線。排除各種干擾，彰顯法律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)司法公正。法庭還依據(jù)上級(jí)法院約束法官業(yè)外活動(dòng)的要求，要求干警禁止接受當(dāng)事人代理人及其利害關(guān)系人的禮品、錢財(cái)、權(quán)益，禁止與其來往，業(yè)外禁止參加與法官職業(yè)不相符的場(chǎng)合，禁止發(fā)表與法官身份不相稱的言行，禁止參與賭博、酗酒、出入娛樂場(chǎng)所，違反人員按照法官懲戒的相關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”予以嚴(yán)懲。

四、環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況。

（一）、學(xué)習(xí)階段的情況。

法庭按照實(shí)施方案組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、市、區(qū)兩級(jí)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，并要求干警記好學(xué)習(xí)筆記，每人寫一篇學(xué)習(xí)心得，收到了很好效果。一是學(xué)習(xí)使干警統(tǒng)一了思想，對(duì)開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的、意義有了明確認(rèn)識(shí)和深刻和理解，樹立正確的世界觀、人生觀，權(quán)力觀、利益觀和德正廉法、勤奮敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì)，確保審判工作“公正”、“高效”優(yōu)質(zhì)服務(wù)是法庭干警永恒的理念。二是法庭干警在行為上著裝掛牌上崗，使用法庭規(guī)范的文明用語和忌語，積極推行當(dāng)事人訴訟須知，訴訟證據(jù)規(guī)則須知和當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)須知，提倡謙虛熱忱服務(wù)、文明司法，法庭全體干警態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)并付諸實(shí)踐，轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)和工作作風(fēng)在法庭已形成風(fēng)氣，為開展好軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。三是將調(diào)解組與立案組結(jié)合并，實(shí)行案件繁簡(jiǎn)分流，將案件排期表送交機(jī)關(guān)部門，以此增加透明度，接受各界監(jiān)督。提高辦案節(jié)奏，同時(shí)做到對(duì)當(dāng)事人不推不拖及時(shí)立案，及時(shí)審理，真正切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和審判工作作風(fēng)。

（二）、工作落實(shí)、鞏固完善階段。

法庭在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際，在查擺動(dòng)階段具體做了以下工作：一是要求干警針對(duì)實(shí)施方案中所列查擺的十個(gè)問題進(jìn)行自查，并寫出書面自查材料；二是法庭派出由庭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)二個(gè)小組到礦區(qū)六個(gè)辦事處征求意見。向各辦事處發(fā)出60張十五個(gè)方面的征求意見表；三是自查和征求各界意見的基礎(chǔ)上采取自查、大家評(píng)議、互相幫助形式，使干警從形式到內(nèi)容受到教育，便查擺支階段工作不流于形式，不走過場(chǎng)，起到促進(jìn)工作的作用；四是經(jīng)過查擺找出的問題主要是：（1）、在工作中文明用語有時(shí)不到位，還有冷、煩的現(xiàn)象；（2）、在審判中還有制作法律文書、辦案拖拉現(xiàn)象；（3）、工作中偶爾有遲到早退現(xiàn)象；（4）、有執(zhí)行案件中因當(dāng)事人無履行能力，逃避債務(wù)等諸多因素使案件不能執(zhí)結(jié)，當(dāng)事人不理解，便審判的社會(huì)效果受到影響；（5）、因法庭人員減少，原有的巡回辦案組的工作不能繼續(xù)，致使審判兩便原則不能很好的體現(xiàn)。

（三）、進(jìn)處第三階段，即整改階段后，法庭結(jié)合揭、擺、查階段群眾測(cè)試滿意度及反饋意見，組織干警進(jìn)行討論，從思想根源上深刻剖析自己的其不足，每人制定整改措施。

法庭有針對(duì)性地提出了如下整改措施：

1、鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法官法，大力提高法官的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚的職業(yè)法官隊(duì)伍。針對(duì)于法庭干警的綜合素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象，主要整改措施有：（1）、充分利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間，加大政治學(xué)習(xí)的力度，提高干警的政治覺悟。（2）、組織干警積極參與黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，提高干警的政治熱情。（3）、支部成員發(fā)揮模范作用，堅(jiān)定干警的政治立場(chǎng)。（4）、嚴(yán)格制度，對(duì)干警違紀(jì)行為，決不姑息，提高政治威信。通過以上措施，力爭(zhēng)使干警的政治素質(zhì)得到整體提高，從而真正做到為礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

2、緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)工作主題，認(rèn)真抓好審判工作，努力提高案件審判質(zhì)量，縮短案件審理時(shí)限，嚴(yán)格履行司法程序，公正執(zhí)法，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。針對(duì)法庭干警片面追求結(jié)案率，不注重當(dāng)事人訴權(quán)、解答法律知識(shí)不細(xì)致使當(dāng)事人喪失上訴權(quán)和申請(qǐng)執(zhí)行權(quán)而不滿，及法官不能及時(shí)發(fā)放當(dāng)事人的履行款等現(xiàn)象，法庭的整改措施有：（1）、嚴(yán)格執(zhí)行市法院的案卷評(píng)查活動(dòng)，通過評(píng)查卷宗，對(duì)承辦人在辦案的程序和實(shí)體判決方面進(jìn)行檢查，從而客觀評(píng)價(jià)承辦人的工作成績(jī)，改變以往因人員少、任務(wù)重而重效率輕質(zhì)量的工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，使干警樹立正確的工作態(tài)度。（2）、嚴(yán)格司法程序，制定訴訟權(quán)利義務(wù)告知書，并向訴訟當(dāng)事人送達(dá)使當(dāng)事人明確知曉自己所享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，使法官與當(dāng)事人之間告知兩清。（3）、制定上訴制度，保障當(dāng)事人的上訴及時(shí)報(bào)送。（4）、制定內(nèi)部財(cái)、物管理制度，做到承辦人手中不存錢，由庭里派專人管理，層層把關(guān)，把當(dāng)事人的錢、物保管妥當(dāng)，及時(shí)支取。通過上述措施的實(shí)施，使法庭在案件審理上增強(qiáng)審判工作透明度，做到公開、公平、公正。

3、強(qiáng)化司法禮儀和文明辦案。樹立正確的現(xiàn)代司法理念，不斷提高審判作風(fēng)水平，是實(shí)現(xiàn)裁判公正與文明高效的基石。針對(duì)區(qū)人大代表的評(píng)議意見中，法庭少數(shù)干警在工作中不同程度存在“門難過、臉難看、事難辦”和辦案拖拉，效率不高，存在特權(quán)思想的現(xiàn)象，法庭的整改措施有：（1）、在單位內(nèi)部開展了一次全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德教育，強(qiáng)調(diào)換位思考，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。把人民群眾滿意不滿意做為衡量我們審判工作作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，納入單位目標(biāo)管理內(nèi)容。（2）、邀請(qǐng)各界人士監(jiān)督法庭工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正，不斷提高法官形象。（3）、規(guī)定內(nèi)部辦案期限，加快辦案周期，簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣ǘ▽徬逓?個(gè)月，法庭的內(nèi)部審限規(guī)定為1個(gè)月25天；普通程序?qū)徖戆讣ǘ▽徬逓?個(gè)月，法庭的內(nèi)部審限規(guī)定為3個(gè)月25天。（4）、建立審限跟蹤制度，對(duì)臨近辦案期限的給予書面警示。（5）、建立和完善交辦監(jiān)辦案件制度，作到有令則行，有禁則止，不準(zhǔn)推諉拖延，確保政令暢通。

4、制定“與人大代表聯(lián)絡(luò)制度”加強(qiáng)法庭與各級(jí)人民代表的聯(lián)系工作，更好地接受礦區(qū)人大及人民代表的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)法庭工作。

扎區(qū)法庭通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，便我們找到了差距，明確了進(jìn)一步的工作方向，并根據(jù)此次活動(dòng)的要求，有針對(duì)性地制定了整改措施，通過嚴(yán)格執(zhí)行措拖使我們的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

第二篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：

2005年上半年，法庭認(rèn)真貫徹執(zhí)行市法院和區(qū)紀(jì)委的文件精神，積極總結(jié)以往黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和去年軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將今年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)及軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

法庭支部積極貫徹落實(shí)市、區(qū)二級(jí)紀(jì)委工作會(huì)議精神，使全體干警增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高反腐拒變的能力，具體抓了以下幾點(diǎn)： [xiexiebang.com文章-http://004km.cn]

1、用周五學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)新頒布的兩個(gè)條例，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，收看警示教育片，結(jié)合對(duì)本系統(tǒng)違法違紀(jì)處理事例，進(jìn)行討論。全體干警深入實(shí)際，結(jié)合自己的工作，查找不足，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、公正司法有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確責(zé)任，便于監(jiān)督和管理，一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，主管院長(zhǎng)與副庭長(zhǎng)，副庭長(zhǎng)與各組室干警分別簽定了責(zé)任狀。使干警明確責(zé)任條款，對(duì)自己的言行有遵循的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。三是抓基礎(chǔ)重落實(shí)，在審判工作以公正與效率為主題的基礎(chǔ)上，突出抓案件效率和質(zhì)量。利用案件質(zhì)量程控體系，抓好案件評(píng)查工作，充公體現(xiàn)了司法公正，保護(hù)了國家和公民的合法利益。

3、抓好法庭形象工程建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

結(jié)合法庭工作實(shí)際和軟環(huán)境建設(shè)，開展了法官怎樣承諾于社會(huì)的討論，并且每人做出承諾，法庭作出承諾，進(jìn)行了法官宣誓，努力在人民群眾中樹立人民法官的良好形象，使群眾滿意。

4、抓好貫徹落實(shí)“四條禁令”、最高院的“八個(gè)不準(zhǔn)”、區(qū)紀(jì)委關(guān)于八小時(shí)之外的要求，及禁酒令等各項(xiàng)規(guī)定。法庭干警基本能做到上述規(guī)定，目前，未發(fā)現(xiàn)有與法官不相稱的言行。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”的情況。

“兩個(gè)條例”發(fā)布以后，法庭黨支部積極組織學(xué)習(xí)，將其作為今年黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用“黨課”、周五學(xué)習(xí)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并由參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)回來的支部成員進(jìn)行講解，使干警能從根本上理解，在實(shí)際中貫徹執(zhí)行。法庭按照區(qū)紀(jì)委的安排組織干警收看宣講“兩個(gè)條例”的認(rèn)識(shí)，充實(shí)思想根基。法庭要求，在實(shí)際工作生活中，必順將“兩個(gè)條例”和法官職業(yè)道德準(zhǔn)則結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并以此作為黨員、積極分子的行為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻檢驗(yàn)自己，自覺監(jiān)督，自我批評(píng)，以便良善工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，形成良好的黨內(nèi)風(fēng)氣。并且將認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)條例”，以“兩個(gè)條例”的要求規(guī)范黨員干部的言行，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的一項(xiàng)重要內(nèi)容，層層簽訂，層層落實(shí)，層層監(jiān)督，從根本上保持隊(duì)伍的純潔性、進(jìn)一步樹立黨組織的威信。

三、承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的工作開展情況。

法庭根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件，對(duì)涉及法庭黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容，制定了實(shí)施綱要，并依據(jù)綱要嚴(yán)格執(zhí)行，開展廉政建設(shè)。

1、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《滿洲里市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》，按照中紀(jì)委三次全會(huì)提出的關(guān)于嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定，加強(qiáng)法庭班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善組織內(nèi)部監(jiān)督制度的內(nèi)容，提高班子成員和黨員干部廉潔自律的思想認(rèn)識(shí)，約束行為從而保證班子的民主性和隊(duì)伍的純潔性。一是加強(qiáng)班子民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)和相互監(jiān)督的民主制度，不搞一言堂，充分發(fā)揮班子集體的智慧，加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，關(guān)心同志、率先垂范，用班子團(tuán)結(jié)、民主的整體形象，感召其他黨員的行為，提高班子的凝聚力、向心力；二是加強(qiáng)公正意識(shí)，廉政意識(shí)，提倡以公開顯公正，用透明樹形象，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)責(zé)任狀的具體要求從事工作，對(duì)待生活，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制，揚(yáng)好人好事，除歪風(fēng)陋俗，樹新風(fēng)氣，做到公開接待當(dāng)事人，公開公開審理的案件、公開法庭工作的進(jìn)展，廣泛接受各界監(jiān)督，以公開的形式增強(qiáng)審判工作的透明度，樹立公正執(zhí)法，清正廉潔的法官形象。

2、法院是否公正是目前社會(huì)的熱點(diǎn)問題之一。如何對(duì)待當(dāng)事人切實(shí)解決糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的根本權(quán)益，是檢驗(yàn)法院工作的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此法庭進(jìn)一步制定、實(shí)施了司法為民的各項(xiàng)措施，例如：公開案件審理進(jìn)程，公開訴訟費(fèi)收取辦法，告知當(dāng)事人舉證責(zé)任，指導(dǎo)當(dāng)事人依照法定程序舉證，告知當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)，為有困難的當(dāng)事人、企業(yè)以及涉及招商引資企業(yè)的訴訟設(shè)立“綠色通道”做到快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，并提供司法救濟(jì)措施，減、緩、免交訴訟費(fèi)等等，通過司法為民措施的實(shí)施，樹立法庭親民、利民、護(hù)民的為民形象。在訴訟中，杜絕冷、橫、硬、煩的衙門作風(fēng)，增進(jìn)法官的親和力，耐心解釋、虛懷若谷，不厭其煩，盡職盡責(zé)地解決當(dāng)事人的疑惑。在對(duì)待民工案件的問題上，法庭積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號(hào)召，貫徹執(zhí)行相關(guān)政策，采取多種救濟(jì)手段以及查封、扣押、凍結(jié)、先予執(zhí)行等強(qiáng)制措施，切實(shí)解決弱勢(shì)當(dāng)事人的困難，最

大限度地維護(hù)民工的權(quán)利，到目前為止法庭受理的涉及拖欠職工基本費(fèi)用、民工工資的案件，基本結(jié)案，未結(jié)案的也采取了不效的措施，防止民工權(quán)益受損。這些工作的開展是法庭加強(qiáng)廉政建設(shè)、樹立司法公正形象的具體體現(xiàn)，真正把廉政建設(shè)的要求落實(shí)到具體的工作中。

3、完善政務(wù)公開制度，杜絕腐敗。法庭歷年來實(shí)行政務(wù)管理公開制度，半年、全年對(duì)財(cái)務(wù)收、支狀況，資金使用狀況，建設(shè)項(xiàng)目的決算狀況等向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門、法庭全體公開，加強(qiáng)管理的透明度，接受上級(jí)和同志們的監(jiān)督，有管理中，大事件，大項(xiàng)目實(shí)行民主決策，通過全面的論證確定實(shí)施方案，廣泛爭(zhēng)求意見，認(rèn)真調(diào)研，使民主決策更具科學(xué)性，符合民展科學(xué)的總體要求。法庭在內(nèi)部管理上，就執(zhí)行款收支，訴訟費(fèi)繳付，暫存款流轉(zhuǎn)等涉案錢款管理方面制定了嚴(yán)格的制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕不規(guī)范的行為，實(shí)行一案一落實(shí)，收支兩條線，防止職務(wù)腐敗。法庭嚴(yán)格按照法院工作人員行為準(zhǔn)則的要求，規(guī)范干警的言行，抵制說情風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、金錢風(fēng)，依法辦事，依程序?qū)彴?，杜絕“三案”的發(fā)生，禁止單獨(dú)會(huì)見當(dāng)事人，劃定法官與代理人、律師的接觸界線。排除各種干擾，彰顯法律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)司法公正。法庭還依據(jù)上級(jí)法院約束法官業(yè)外活動(dòng)的要求，要求干警禁止接受當(dāng)事人代理人及其利害關(guān)系人的禮品、錢財(cái)、權(quán)益，禁止與其來往，業(yè)外禁止參加與法官職業(yè)不相符的場(chǎng)合，禁止發(fā)表與法官身份不相稱的言行，禁止參與賭博、酗酒、出入娛樂場(chǎng)所，違反人員按照法官懲戒的相關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”予以嚴(yán)懲。

四、環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況。

（一）、學(xué)習(xí)階段的情況。

法庭按照實(shí)施方案組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、市、區(qū)兩級(jí)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，并要求干警記好學(xué)習(xí)筆記，每人寫一篇學(xué)習(xí)心得，收到了很好效果。一是學(xué)習(xí)使干警統(tǒng)一了思想，對(duì)開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的、意義有了明確認(rèn)識(shí)和深刻和理解，樹立正確的世界觀、人生觀，權(quán)力觀、利益觀和德正廉法、勤奮敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì)，確保審判工作“公正”、“高效”優(yōu)質(zhì)服務(wù)是法庭干警永恒的理念。二是法庭干警在行為上著裝掛牌上崗，使用法庭規(guī)范的文明用語和忌語，積極推行當(dāng)事人訴訟須知，訴訟證據(jù)規(guī)則須知和當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)須知，提倡謙虛熱忱服務(wù)、文明司法，法庭全體干警態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)并付諸實(shí)踐，轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)和工作作風(fēng)在法庭已形成風(fēng)氣，為開展好軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。三是將調(diào)解組與立案組結(jié)合并，實(shí)行案件繁簡(jiǎn)分流，將案件排期表送交機(jī)關(guān)部門，以此增加透明度，接受各界監(jiān)督。提高辦案節(jié)奏，同時(shí)做到對(duì)當(dāng)事人不推不拖及時(shí)立案，及時(shí)審理，真正切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和審判工作作風(fēng)。

（二）、工作落實(shí)、鞏固完善階段。

法庭在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際，在查擺動(dòng)階段具體做了以下工作：一是要求干警針對(duì)實(shí)施方案中所列查擺的十個(gè)問題進(jìn)行自查，并寫出書面自查材料；二是法庭派出由庭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)二個(gè)小組到礦區(qū)六個(gè)辦事處征求意見。向各辦事處發(fā)出60張十五個(gè)方面的征求意見表；三是自查和征求各界意見的基礎(chǔ)上采取自查、大家評(píng)議、互相幫助形式，使干警從形式到內(nèi)容受到教育，便查擺支階段工作不流于形式，不走過場(chǎng)，起到促進(jìn)工作的作用；四是經(jīng)過查擺找出的問題主要是：（1）、在工作中文明用語有時(shí)不到位，還有冷、煩的現(xiàn)象；（2）、在審判中還有制作法律文書、辦案拖拉現(xiàn)象；（3）、工作中偶爾有遲到早退現(xiàn)象；（4）、有執(zhí)行案件中因當(dāng)事人無履行能力，逃避債務(wù)等諸多因素使案件不能執(zhí)結(jié)，當(dāng)事人不理解，便審判的社會(huì)效果受到影響；（5）、因法庭人員減少，原有的巡回辦案組的工作不能繼續(xù)，致使審判兩便原則不能很好的體現(xiàn)。

（三）、進(jìn)處第三階段，即整改階段后，法庭結(jié)合揭、擺、查階段群眾測(cè)試滿意度及反饋意見，組織干警進(jìn)行討論，從思想根源上深刻剖析自己的其不足，每人制定整改措施。

法庭有針對(duì)性地提出了如下整改措施：

1、鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法官法，大力提高法官的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚的職業(yè)法官隊(duì)伍。針對(duì)于法庭干警的綜合素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象，主要整改措施有：（1）、充分利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間，加大政治學(xué)習(xí)的力度，提高干警的政治覺悟。（2）、組織干警積極參與黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，提高干警的政治熱情。（3）、支部成員發(fā)揮模范作用，堅(jiān)定干警的政治立場(chǎng)。（4）、嚴(yán)格制度，對(duì)干警違紀(jì)行為，決不姑息，提高政治威信。通過以上措施，力爭(zhēng)使干警的政治素質(zhì)得到整體提高，從而真正做到為礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

2、緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)工作主題，認(rèn)真抓好審判工作，努力提高案件審判質(zhì)量，縮短案件審理時(shí)限，嚴(yán)格履行司法程序，公正執(zhí)法，切實(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。針對(duì)法庭干警片面追求結(jié)案率，不注重當(dāng)事人訴權(quán)、解答法律知識(shí)不細(xì)致使當(dāng)事人喪失上訴權(quán)和申請(qǐng)執(zhí)行權(quán)而不滿，及法官不能及時(shí)發(fā)放當(dāng)事人的履行款等現(xiàn)象，法庭的整改措施有：（1）、嚴(yán)格執(zhí)行市法院的案卷評(píng)查活動(dòng)，通過評(píng)查卷宗，對(duì)承辦人在辦案的程序和實(shí)體判決方面進(jìn)行檢查，從而客觀評(píng)價(jià)承辦人的工作成績(jī)，改變

第三篇：**法庭軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

二00五年**人民法庭軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)中共滿洲里市委員會(huì)滿黨發(fā)（2005）4號(hào)文件《2005年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》要求，為將**軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作深入有效地開展下去，創(chuàng)造和建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型”的法院，落實(shí)司法為民，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，結(jié)合**審判及各項(xiàng)工作的實(shí)際，制定法庭落實(shí)實(shí)施方案如下：

一、今年軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，審判工作緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，提高司法能力和執(zhí)法水平，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境提供法律服務(wù)。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與開展黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合的原則。

軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要與我庭正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段的工作和實(shí)施計(jì)劃相結(jié)合，把對(duì)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)落實(shí)滲透到軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，結(jié)合教育活動(dòng)開展，有針對(duì)性解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題和不足，認(rèn)真解決黨員在工作、思想、作風(fēng)及社會(huì)形象等方面存在的差距和個(gè)別黨員影響組織政體形象的突出問題。切實(shí)使廣大黨員和干警的思想和作風(fēng)在教育活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)中有明顯的提高和進(jìn)步，切實(shí)解決好為民服務(wù)的意識(shí)問題，真正達(dá)到提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)司法能力，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的根本目的。

（二）堅(jiān)持“司法為民”原則。

開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為基本原則，切實(shí)從方便群眾訴訟出發(fā)，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)條款和程序行使手中的審判權(quán)力，要以先進(jìn)人物宋魚水、蔣慶為榜樣，履行好審判職責(zé)，提高辦案效率、司法能力的執(zhí)法水平。以求達(dá)到法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

（三）堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則

在開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加大扎區(qū)法庭審判工作的監(jiān)督力度，除加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督制約外，要自學(xué)地增強(qiáng)接受社會(huì)各界監(jiān)督的力度。特別是發(fā)揮人大、政協(xié)及義務(wù)司法監(jiān)督員和人民陪審員等各方面的監(jiān)督作用，使法庭的審判工作能讓廣大群眾有更多、更深入的了解，得到社會(huì)群眾的支持理解和認(rèn)可，也有利于促進(jìn)法庭執(zhí)法公正。

三、工作重點(diǎn)

（一）重點(diǎn)解決社會(huì)和人民群眾關(guān)心的司法不公、執(zhí)法不利等實(shí)際問題。

認(rèn)真地思考和查找我們?cè)谵k案中存在的違法辦案和影響公正審判案件的問題和因素，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的分析評(píng)議，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真開展好“六查六看”，把教育活動(dòng)和軟環(huán)境作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的分析評(píng)議和自查自糾階段結(jié)合一塊，認(rèn)真分析評(píng)議自己。

（二）重點(diǎn)解決干警隊(duì)伍中存在的司法能力不強(qiáng)，司法水平不高的現(xiàn)象。

針對(duì)法庭隊(duì)伍中存在的個(gè)別審判人員審判業(yè)務(wù)能力不高、辦案水平差、司法能力不強(qiáng)的現(xiàn)象，以致影響公正執(zhí)法，造成當(dāng)事人不滿，到處亂告狀的不良社會(huì)現(xiàn)象，要盡快加強(qiáng)對(duì)干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律素質(zhì)的提高，提高開庭審判和調(diào)解的能力及準(zhǔn)確適用法律條文的能力。

（三）重點(diǎn)解決好和減少當(dāng)事人涉法上訪上訴的問題。

通過開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，盡快扭轉(zhuǎn)審判當(dāng)中的不正之風(fēng)，增強(qiáng)和提高審判工作，辦案的透明度，把轉(zhuǎn)變審判工作落實(shí)到審判的各個(gè)環(huán)節(jié)及對(duì)當(dāng)事人的接待態(tài)度和文明用語等各方面。在案件處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，在對(duì)每一個(gè)訴訟當(dāng)事人的息訴工作中都力求做得更細(xì)致、更全面。

四、工作步驟

今年我庭的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與全市工作要求一致，即人3月份開始，歷時(shí)10個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)（時(shí)間為3-4月份）

在第一階段要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展的學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)優(yōu)秀法官和先進(jìn)人物的事跡，提高思想認(rèn)識(shí)，解決思想上存在的一些不良思想和觀念，提高對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和保持先進(jìn)性教育工作開展的認(rèn)識(shí)，對(duì)意義和作用、目的、統(tǒng)一性有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。在落實(shí)具體的各項(xiàng)工作中要自上而下地保持一致性。要具備大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，通過開展黨員先進(jìn)性教育及軟環(huán)境建設(shè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)和推動(dòng)我庭審判工作及各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

第二階段：工作落實(shí)、鞏固完善階段。（時(shí)間為5月份至10月份）

該階段的重點(diǎn)任務(wù)是：一是自查自糾。按照賞先進(jìn)性教育、“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求，結(jié)合我庭工作實(shí)際，今年軟環(huán)境建設(shè)自查自糾的主要內(nèi)容是：思想作風(fēng)方面：是否牢固樹立了正確的權(quán)力觀、發(fā)展觀、群眾觀和權(quán)為民所用、情為民所系、利用民所謀的意識(shí)；是否落實(shí)司法為民，看

對(duì)群眾的態(tài)度是否端正，是否存在要特權(quán)，對(duì)當(dāng)事人冷、橫、硬、煩、推，對(duì)群眾反映的問題不及時(shí)解決，損害群眾利益的不良問題；工作作風(fēng)方面：是否存在以權(quán)謀私、審判不公、吃拿卡要、弄虛作假、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度差，違反訴訟程序，案件無故拖延辦理，久拖不擴(kuò)等現(xiàn)象和問題。廉潔自律方面：是否存在追求享樂、貪污受賄，借辦案斂取財(cái)物，非法謀取利益和好處的腐敗問題。組織紀(jì)律方面：是否不遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，違反組織原則和紀(jì)律，自由散漫，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，得過且過，目無組織，拉幫結(jié)伙，造謠惑眾，制造矛盾等不正之風(fēng)。二是整改完善，針對(duì)自查自糾中存在的問題及征求的意見和建議，制定具體的整改措施，做好整改工作。盡快地完善不健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，已有的制度要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。真正落實(shí)在具體的行動(dòng)上和各項(xiàng)工作中。對(duì)群眾意見集中，反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重影響法庭作風(fēng)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)的人和事，一經(jīng)查實(shí)、嚴(yán)懲重處。庭領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地對(duì)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和抽查。對(duì)違反制度的人和事要給予批評(píng)、教育，嚴(yán)重的將給予通報(bào)嚴(yán)肅處理等措施。

第三階段認(rèn)真參加評(píng)議，驗(yàn)收，搞好總結(jié)（時(shí)間為11月份至12月份）

認(rèn)真參加全市的“萬民評(píng)官”活動(dòng)，以此做為檢驗(yàn)和推動(dòng)我庭軟環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)的有效手段，全面認(rèn)真地總結(jié)一年的工作情況，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，制定措施，為創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)好的做法和先進(jìn)的人和事加以表揚(yáng)，進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)群眾不滿意的人和事要加大整改力度，強(qiáng)化措施，使軟環(huán)境建設(shè)工作制度化、經(jīng)?；?，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，長(zhǎng)期開展下去，取得扎實(shí)有效的實(shí)際成果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我庭軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)將法庭軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

組長(zhǎng)：---

成員：--------辦公室設(shè)在三樓李國華辦公室，辦公室主任：----辦公室工作人員：-------

第四篇：疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)市疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市委、市政府工作部屬，按照市軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室以及市衛(wèi)生局關(guān)于軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七大三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足抓好行業(yè)風(fēng)氣，以服務(wù)對(duì)象為中心，做到“四個(gè)”明顯轉(zhuǎn)變（服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量明顯提高），逐步實(shí)現(xiàn)軟環(huán)境建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，為構(gòu)建文明、富裕、和諧滿洲里提供不竭動(dòng)力，為我市國際貿(mào)易旅游城市建設(shè)，為鞏固全國文明城市提供強(qiáng)有力的環(huán)境保障。

二、實(shí)施內(nèi)容

（一）強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。采取形式多樣，抓好思想教育，通過職業(yè)道德教育、公民道德教育、法制教育，使中心職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識(shí)有一個(gè)新的飛躍。重點(diǎn)是抓好服務(wù)窗口科室及其人員的軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)將民主測(cè)評(píng)納入目標(biāo)管理，民主測(cè)評(píng)排后的科室及人員取消其在單位各種評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。將服務(wù)窗口科室的工作人員進(jìn)一步公示，健全監(jiān)督崗，加強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持依法行政，規(guī)范疾病預(yù)防控制各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，抓群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過健全制度，在開展民主評(píng)議過程中，廣泛征求群眾的意見和建議，集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦及效率低下、官僚主義、弄權(quán)瀆職、吃拿卡要、以權(quán)謀私、預(yù)防服務(wù)過程中收受財(cái)物、見機(jī)購物、濫檢查、濫收費(fèi)等違法、違規(guī)行為。繼續(xù)將我中心所有的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公開、公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)采取掛牌上崗、“首接”負(fù)責(zé)等制度，樹立疾控中心“廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、文明”的新形象。積極推行“五制”制，即“辦事透明制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督投訴制、收費(fèi)公示制”等制度。采取各種形式（公示版、宣傳材料、新聞媒體等），將服務(wù)程序、辦事手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)和辦事時(shí)限和結(jié)果、承諾內(nèi)容、咨詢投訴途徑等事項(xiàng)在全市范圍內(nèi)予以公開公示。實(shí)行限時(shí)辦事制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，只要是方便服務(wù)對(duì)象，有利于群眾的事。要重點(diǎn)糾正在疾控服務(wù)中出現(xiàn)態(tài)度冷漠，工作野蠻、收受財(cái)物等不正之風(fēng)。進(jìn)一步健全職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)的考核和獎(jiǎng)懲管理制度。把群眾是否滿意作為衡量我單位糾風(fēng)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)查涉軟案件。解決有令不行，有禁不止問題，重點(diǎn)整治政令不暢的問題。要兌現(xiàn)承諾的優(yōu)惠政策，堅(jiān)決杜絕有令不行，有禁不止問題的發(fā)生，確保政令暢通。

（五）健立建全責(zé)任追究制度。把“民評(píng)官”結(jié)果作為衡量中心各項(xiàng)工作的成敗標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也作為我中心今后工作的努力方向，對(duì)于出現(xiàn)涉軟問題的人和事要嚴(yán)格追究有關(guān)直接和間接連帶責(zé)任。

三、實(shí)施步驟

今年我中心軟環(huán)境建設(shè)從四月份開始，二00九年十二月份結(jié)束，歷時(shí)九個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想階段。時(shí)間在4-5月份。一是做好思想發(fā)動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，積極開展主題系列實(shí)踐活動(dòng)。充分利用各種媒體，采取各種有效形式，大張旗鼓地宣傳繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè)的根本目的、深遠(yuǎn)意義和重點(diǎn)任務(wù)。二是加強(qiáng)輿論宣傳。層層搞好宣傳動(dòng)員，使廣大干部職工真正入心入腦，不斷形成和保持建設(shè)軟環(huán)境的濃厚輿論氛圍。三是建立健全日常工作制度，按照《滿洲里市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)將軟環(huán)境建設(shè)工作納入中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部（包括環(huán)節(jié)干部）的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容中。

第二階段：工作落實(shí)、鞏固完善階段。時(shí)間為六月份至十月份。繼續(xù)采取自己找、群眾提、互相幫的形式進(jìn)行自查自糾，該階段的重點(diǎn)任務(wù)主要有兩項(xiàng)：

一是自查自糾。按照黨員先進(jìn)性教育、“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求，積極開展自查自糾，主要自查自糾思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題。

二是開展專項(xiàng)整頓。要針對(duì)自查自糾中存在的問題以及征求到的意見和建議，制定具體整改方案，立即改進(jìn)。特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)應(yīng)付了事、問題嚴(yán)重、整改不力的科室和人員予以通報(bào)、限期整改。

三是出臺(tái)新舉措，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。拓寬中心辦事公開透明度，嘗試網(wǎng)上辦事，推進(jìn)電子政務(wù)，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱，從而提高廣大群眾對(duì)我中心的信任度和滿意度。

四是廣開言路，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。年內(nèi)至少開展兩次監(jiān)督員座談會(huì)。采取多種形式，至少進(jìn)行兩次社會(huì)問卷，每次不少于100份，通過明查暗訪等形式，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真收集群眾的意見和建議。

五是采取措施，整改完善。對(duì)于自查出的問題和收集到社會(huì)意見和建議后，制定具體的整改方案，全力做好整改。

第三階段：接受評(píng)議、總結(jié)驗(yàn)收階段。時(shí)間為今年十一月份至十二月份。在此階段，中心軟環(huán)境辦公室要組織召開軟環(huán)境建設(shè)情況通報(bào)會(huì)，對(duì)一年來的工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找不足，堵塞漏洞，在上報(bào)工作總結(jié)前，中心軟環(huán)境辦公室將組成檢查組對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)服務(wù)對(duì)象和群眾提出的突出問題沒有解決或落實(shí)不到位的要重新補(bǔ)課。

五、具體措施

（一）加大宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。充分利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體，開辟專欄專題，進(jìn)行政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、解答群眾提出的問題，受理群眾投訴，并把群眾投訴的問題登記造冊(cè)，及時(shí)反饋到相關(guān)科室，認(rèn)真處理。

（二）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過設(shè)立電子郵箱、開設(shè)監(jiān)督電話和設(shè)立舉報(bào)箱等途徑，進(jìn)一步與廣大群眾溝通，開展面對(duì)面專題民主評(píng)議活動(dòng)，通過座談會(huì)，發(fā)放征求意見提綱，聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員開展專項(xiàng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，征求意見和建議，查找工作中的不足。

（二）量化指標(biāo)，加大日?？己斯ぷ髁Χ?。細(xì)化考核內(nèi)容、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并將軟環(huán)境建設(shè)日?？己思{入我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核中。

（五）與我市創(chuàng)建全國文明城市和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。

（六）進(jìn)一步加大“涉軟”案件的查處力度。采取有力措施，認(rèn)真查處涉軟案件，查實(shí)一個(gè)案件處理一個(gè)案件。

六、工作要求

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要按照《全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求，根據(jù)衛(wèi)生局黨委的工作安排，結(jié)合我中心實(shí)際，制定軟環(huán)境實(shí)施方案，責(zé)任到科室，具體到每個(gè)人，一抓到底，層層落實(shí)。

二要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。要進(jìn)一步完善中心的日?？己酥贫群屯▓?bào)制度，完善效能考評(píng)制度和失職追究制度，每季度通報(bào)一次日?？己私Y(jié)果。建立和完善投訴受理機(jī)制，實(shí)行政務(wù)公開，公開職能職責(zé)、工作內(nèi)容、辦事時(shí)限，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)依據(jù)，全面接受群眾監(jiān)督。

三要加大檢查力度，保障軟環(huán)境建設(shè)落到實(shí)處。中心軟環(huán)境建設(shè)辦公室要加大力度，完善措施，認(rèn)真開展工作，加強(qiáng)軟環(huán)境的檢查，使檢查工作制度化、經(jīng)?；?。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長(zhǎng)：王洪全

副組長(zhǎng)：王占軍 張春艷

成 員： 高振海 徐 磊 李靜文

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在中心辦公室，辦公室主任：王占軍（兼）。

市疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室聯(lián)系電話2811200，聯(lián)系人：王占軍。

第五篇：公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作述職報(bào)告

公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作述職報(bào)告

一、前一階段工作

（一）創(chuàng)新教育方式，著力構(gòu)建環(huán)境建設(shè)的宣教機(jī)制。高度重視軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把此項(xiàng)工作作為全面和諧發(fā)展，促進(jìn)**快速發(fā)展的重要內(nèi)容來抓實(shí)抓好。建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入2010年各項(xiàng)工作目標(biāo)管理的全過程，同步部署，同步實(shí)施。

（二）完善制度體系，著力構(gòu)建標(biāo)本兼治的保障機(jī)制。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，建立健全了《服務(wù)承諾制》、《一次投訴查實(shí)下崗制度》、《項(xiàng)目代辦制度》、《政務(wù)公開制度》、《首問責(zé)任制》、《中層干部交流制度》并簽訂了服務(wù)承諾書。形成了從源頭上治理軟環(huán)境的制度體系。

（三）努力解決信訪問題，著力構(gòu)建和諧*業(yè)。認(rèn)真對(duì)待群眾信訪舉報(bào)，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定處理舉報(bào)信件。通過開設(shè)科學(xué)發(fā)展觀意見箱等方式，及時(shí)了解職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，認(rèn)真核實(shí)和查處職工的舉報(bào)信件。有效督辦和調(diào)查落實(shí)達(dá)到了對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)被反映人負(fù)責(zé)，保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的目的。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)建文明單位。在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、求實(shí)、奮進(jìn)”的精神，以優(yōu)良的作風(fēng)，在全縣廣大人民群眾中樹立**新形象。結(jié)合文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室創(chuàng)建活動(dòng)的開展，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)服務(wù)承諾制度，堅(jiān)持以人為本，做到從用戶需求開始，至用戶滿意為止，為提高服務(wù)效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹好**新形象。

（五）扎實(shí)履行職能，努力打造放心消費(fèi)。食品安全是平安**的重要組成部分，也是軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，我們多措并舉，大力推進(jìn)**知識(shí)的宣傳、普法、營(yíng)銷服務(wù)、監(jiān)督管理等工作，切實(shí)履行好職能，為放心消費(fèi)、創(chuàng)建**安全村，建設(shè)新農(nóng)村發(fā)揮重要作用。

二、存在的問題和不足

（一）部分職工對(duì)軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是沒有把職能定在服務(wù)上，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高；二是在服務(wù)方式上沒有創(chuàng)新意識(shí)；

（二）體制上深層次的問題沒有從根本上解決，我們的管理由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變緩慢，運(yùn)行機(jī)制改革與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。

三、下一步的的打算

（一）不斷深化思想教育，進(jìn)一步強(qiáng)化軟環(huán)境意識(shí)，要進(jìn)一步創(chuàng)新整治軟環(huán)境工作宣傳教育的載體，不斷完善方式方法，突出解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，著力解決做好軟環(huán)境工作，就是促進(jìn)發(fā)展的意識(shí)。

（二）加強(qiáng)對(duì)全體職工的培訓(xùn)，特別是行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，做到有法必依，違法必究。樹立人人都是軟環(huán)境主體的觀念。