第一篇：郭猛六個注重六個突破貫徹區(qū)委全會精神

郭猛“五注重、五突破”貫徹區(qū)委全會精神

為全面貫徹落實區(qū)委十三屆四次全會精神，緊緊圍繞“堅持兩高追求、推進四區(qū)建設(shè)、建成更高水平小康”的目標(biāo)路徑，郭猛鎮(zhèn)認(rèn)真區(qū)委全會精神，扎實謀劃2014年工作，緊扣“五注重、五突破”，在新的起點上，努力實現(xiàn)郭猛統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新跨越。

一是注重擴量提質(zhì)，突破新型工業(yè)化。主攻招商選資，推進全民創(chuàng)業(yè)，加快項目推進。確保全年新招引、新開工、新竣工項目各10個以上。

二是注重改革創(chuàng)新，突破農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。重點實施“兩帶兩基地”建設(shè)，每個村居確保培植家庭農(nóng)場一個以上。

三是注重以人為本，突破新型城鎮(zhèn)化。建成商業(yè)街一期，啟動精品小區(qū)、衛(wèi)生院、中心幼兒園改擴建等工程。

四是注重富民強村，突破農(nóng)村生態(tài)化。加快楊侍新社區(qū)建設(shè)，堅持“一村帶三村”，持續(xù)推進鎮(zhèn)村造林綠化，完善“四位一體”長效管護機制。

五是注重公平正義，突破民生普惠化。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力實施民生工程，大力設(shè)施30項重點工程和18個為民辦實事項目，加大社會管理創(chuàng)新力度，確保社會大局的和諧穩(wěn)定。（孟震 漢高 陳浩）

第二篇：六個注重 八項工程

兩個率先：

三個發(fā)展：一是要強化輿論監(jiān)督，切實推動經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。二是要健全長效機制，不斷促進地方文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要深化教育管理，努力實現(xiàn)管理隊伍的全面發(fā)展。

四個優(yōu)先：一是規(guī)模優(yōu)先，優(yōu)先安排總投資規(guī)模和企業(yè)注冊資金大的項目。二是速度優(yōu)先，優(yōu)先安排前期工作成熟，審批手續(xù)齊備，資金到賬快，開個建設(shè)條件比較好的項目。三是質(zhì)量優(yōu)先，優(yōu)先安排已列入江蘇省2009重點項目投資計劃、世界500強企業(yè)、項目能夠帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的項目。四是強度優(yōu)先，優(yōu)先安排投資強度高、占地面積小以及選址于國家和省級開發(fā)區(qū)內(nèi)的項目。

五在載體：法治江蘇、平安江蘇、文化江蘇、誠信江蘇、綠色江蘇。六個更加注重：更加注重增強發(fā)展協(xié)調(diào)性；更加注重提高自主創(chuàng)新能力；更加注重改善民生；更加注重擴大人民民主；更加注重文化建設(shè)；更加注重建設(shè)生態(tài)文明。

八大工程：

中國共產(chǎn)黨江蘇省第十一屆委員會第十次全體會議，于4月20日至21日在南京舉行。全會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記對江蘇工作的重要指示，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，動員全省廣大黨員干部群眾，牢牢把握主題主線，全面落實“六個注重”，又好又快推進“兩個率先”，在新的起點上開創(chuàng)江蘇科學(xué)發(fā)展新局面。

全會由省委常委會主持。省委書記羅志軍作了重要講話。省委副書記、省長李學(xué)勇，省委副書記朱善璐，省委常委石泰峰、弘強、李云峰、楊衛(wèi)澤、楊新力、黃莉新、李小敏在主席臺就座。省委委員、候補委員出席會議。全會審議通過了《中共江蘇省委關(guān)于又好又快推進“兩個率先”、在新的起點上開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的決定》和全會《決議》。

全會指出，中央領(lǐng)導(dǎo)同志對江蘇發(fā)展一直高度關(guān)注并寄予厚望。去年底胡錦濤總書記要求我們繼往開來，堅持“兩個率先”，在新的起點上開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。今年全國人代會期間，總書記又對江蘇工作提出了“六個注重”的明確要求，為我們又好又快推進“兩個率先”勾畫了總體框架，指明了前進方向，提供了強大動力。全省各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神作為一項重大任務(wù)，把全省上下的思想和行動統(tǒng)一到總書記對江蘇工作的最新要求上來，把各方面的智慧和力量凝聚到又好又快推進“兩個率先”的生動實踐上來。

全會指出，要圍繞“四個牢牢把握”，凝聚“四個新共識”：第一，牢牢把握江蘇發(fā)展的新起點新目標(biāo)，進一步凝聚繼往開來、又好又快推進“兩個率先”的新共識。“兩個率先”是江蘇本世紀(jì)頭二十年發(fā)展的總定位，是全省改革發(fā)展的主旋律，是引領(lǐng)人民群眾開拓奮進的一面旗幟。今后五年，是加快推進“兩個率先”的關(guān)鍵期，也是江蘇加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的攻堅期。我們要充分認(rèn)清面臨的新形勢新任務(wù)，堅持“兩個率先”目標(biāo)不動搖，再接再厲、銳意進取，做到不自滿、不懈怠、不折騰，以奮發(fā)有為的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的舉措，加快推進“兩個率先”，確保2015年全省全面建成更高水平小康社會，為2020年率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。第二，牢牢把握“兩個率先”的新內(nèi)涵新標(biāo)準(zhǔn)，進一步凝聚走科學(xué)發(fā)展之路、促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新共識。今后五年推進的“兩個率先”，標(biāo)準(zhǔn)更高，內(nèi)涵更豐富，要求更全面，主要體現(xiàn)為“五個更”：發(fā)展更科學(xué)，社會更和諧，文化更繁榮，生態(tài)更文明，人民更幸福。我們一定要深刻理解和準(zhǔn)確把握“兩個率先”的新內(nèi)涵新標(biāo)準(zhǔn)，突出“十二五”發(fā)展的主題主線，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路，開辟“兩個率先”實踐的新境界。第三，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，進一步凝聚搶抓戰(zhàn)略機遇期、再創(chuàng)黃金發(fā)展期的新共識。要把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展與率先發(fā)展更好地統(tǒng)一起來，深入實施六大戰(zhàn)略，突出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，善于搶抓機遇加快發(fā)展，立足創(chuàng)新驅(qū)動促進發(fā)展，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，努力做到發(fā)展水平、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展速度都走在全國前列。第四，牢牢把握增進人民幸福是又好又快推進“兩個率先”的根本目的，進一步凝聚以人為本、創(chuàng)造更加美好生活的新共識。要把保障和改善民生放到更加突出的位置，堅持以人為本、民生優(yōu)先，把增進人民幸福貫穿于“兩個率先”全過程，以加快發(fā)展夯實人民幸福的物質(zhì)基礎(chǔ)，以民生需求倒逼經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和社會管理創(chuàng)新，持續(xù)提升人民群眾的幸福感。

全會強調(diào)，又好又快推進“兩個率先”、共同創(chuàng)造更加美好生活，是當(dāng)前和今后一個時期全省工作的大局。各地、各部門都要在這個大局中找準(zhǔn)自己的位置，緊密結(jié)合自身實際，依照“兩個率先”的新內(nèi)涵新標(biāo)準(zhǔn)，明確新的要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，謀劃思路舉措，展開工作布局。要認(rèn)真借鑒國際和兄弟省市的經(jīng)驗，抓緊研究制定全省基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)體系，科學(xué)引領(lǐng)“第二個率先”新實踐。要充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，引導(dǎo)蘇南等有條件的地方先行先試，當(dāng)好“第二個率先”的先行軍，為全省探索路子、積累經(jīng)驗、提供示范。

全會指出，全面落實“六個注重”新要求，必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，以新思路、新舉措實現(xiàn)新目標(biāo)、新任務(wù)，努力使江蘇各方面工作繼續(xù)走在全國前列?！笆濉逼陂g全省要重點實施“八項工程”：

一是轉(zhuǎn)型升級工程。按照經(jīng)濟社會發(fā)展以創(chuàng)新驅(qū)動為主、拉動經(jīng)濟增長以擴大內(nèi)需為主、未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以服務(wù)經(jīng)濟為主的方向，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，堅決打好轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這場硬仗，在“加快”上下功夫、見實效，以轉(zhuǎn)變破解制約，以調(diào)整尋求出路，以轉(zhuǎn)型培植優(yōu)勢。加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)帶動。著力擴大內(nèi)需特別是消費需求，促進三大需求協(xié)調(diào)拉動。進一步優(yōu)化區(qū)域發(fā)展格局，促進三大區(qū)域協(xié)調(diào)互動。以更大的決心和勇氣推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度安排。

二是科技創(chuàng)新工程。今后五年，要以發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟為主攻方向，以培育自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、創(chuàng)新型企業(yè)為重點，繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新的政策支持和工作推進力度，努力實現(xiàn)全社會研發(fā)投入、研發(fā)人員數(shù)量、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值三個“翻一番”，發(fā)明專利授權(quán)總量、創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模、民營科技企業(yè)總數(shù)三個“翻兩番”，到2015年率先建成創(chuàng)新型省份。要著力抓好“人才”和“投入”這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出高端人才引領(lǐng)，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃綱要；突出科技投入支撐，加快構(gòu)建科技投入多元化機制。

三是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程。堅持新型工業(yè)化、新型城市化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，著力提升農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、信息化“五化”水平，加快構(gòu)建以現(xiàn)代裝備為基礎(chǔ)、現(xiàn)代科技為支撐、現(xiàn)代經(jīng)營為特征，勞動生產(chǎn)率高、土地產(chǎn)出率高、綜合效益高的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，力爭到2015年蘇南等有條件地方率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，2020年全省基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要加大農(nóng)業(yè)投入力度，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，深化農(nóng)村綜合改革，加快培育現(xiàn)代農(nóng)民，努力縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距。

四是文化建設(shè)工程。深刻認(rèn)識文化的獨特功能和地位作用，始終堅持社會主義先進文化的前進方向，充分發(fā)揮文化教育人民、引導(dǎo)社會、推動發(fā)展的作用，牢固確立宣傳思想文化“主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍”地位，更加有力地推動江蘇文化大發(fā)展大繁榮，到“十二五”末基本建成“文化凝聚和引領(lǐng)力強、文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)強、文化人才隊伍強”的文化強省。要增強思想文化凝聚和引領(lǐng)力，更加重視新時期江蘇人的精神建設(shè)，共建美好的精神家園。增強文化發(fā)展活力，進一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，更好地滿足人民群眾的基本文化需求。增強文化產(chǎn)業(yè)競爭力，盡快使文化產(chǎn)業(yè)成為江蘇的支柱產(chǎn)業(yè)。

五是民生幸福工程。堅持以人為本、民生優(yōu)先，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全面提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量，提高人民群眾的幸福感和滿意度。把實施“居民收入倍增計劃”作為最大的民生實事，作為保障和改善民生的“硬任務(wù)”。以構(gòu)建終身教育體系、就業(yè)服務(wù)體系、社會保障體系、基本醫(yī)藥衛(wèi)生體系、住房保障體系、養(yǎng)老服務(wù)體系“六大體系”為保障，強化基本公共服務(wù)功能。

六是社會管理創(chuàng)新工程。完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理工作格局，積極開展社會管理創(chuàng)新綜合試點，努力率先建成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體制。要強化源頭治理，做決策、定政策、搞建設(shè)、上項目，都要充分考慮對社會穩(wěn)定可能帶來的影響。要健全管理機制，重點完善訴求表達、矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、應(yīng)急管理、社會公共安全管理五項機制。要夯實基層基礎(chǔ)，扎實推進基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)，突出抓好新建社區(qū)、流動人口、特殊人群和互聯(lián)網(wǎng)等管理。

七是生態(tài)文明建設(shè)工程。堅定不移走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路，更大力度落實環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先方針，鐵腕治污、剛性降耗，大規(guī)模開展生態(tài)建設(shè)，促進經(jīng)濟持續(xù)增長、污染持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善，使“生態(tài)文明”成為江蘇的重要品牌。一方面，要充分利用資源環(huán)境約束形成的倒逼機制，促進綠色增長。另一方面，要主動順應(yīng)人民群眾的強烈愿望，積極打造宜居環(huán)境，持續(xù)提高人民群眾對生態(tài)環(huán)境的滿意度。

八是黨建工作創(chuàng)新工程。把黨建工作創(chuàng)新納入“兩個率先”的總體布局，堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為“兩個率先”提供堅強保證。以干部人事制度改革創(chuàng)新為重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，創(chuàng)新基層黨建工作。以反腐倡廉制度建設(shè)與創(chuàng)新為抓手，率先建成并不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。

全會指出，今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。我們黨自誕生之日起，就把帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，鮮明地寫在自己的旗幟上，依靠人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革事業(yè)的新勝利。在江蘇這片土地上，一代又一代共產(chǎn)黨人為了人民的解放和幸福，前赴后繼，不懈奮斗。進入新時期，歷屆省委、省政府帶領(lǐng)全省人民，在改革開放的新征程上闊步前進，“第一個率先”已呈現(xiàn)出令人鼓舞的現(xiàn)實模樣，中國特色社會主義在江蘇大地展現(xiàn)出無限生機與活力?，F(xiàn)在，“兩個率先”的接力棒歷史地交到了我們手中。我們一定要牢記“兩個務(wù)必”，切實增強又好又快推進“兩個率先”的責(zé)任感使命感，始終做到居安思危，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，以更加主動進取的精神做好各項工作，把“兩個率先”的偉大事業(yè)不斷推向前進。我們一定要不斷解放思想，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的銳氣勇氣，繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，在全社會營造解放思想、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。我們一定要堅持求真務(wù)實，堅持一切從實際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，腳踏實地、埋頭苦干，多做少說、崇尚實干，真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的發(fā)展業(yè)績。我們一定要緊緊依靠群眾，最大限度激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，把各方面的積極性充分調(diào)動起來，把全省上下的智慧和力量更好凝聚起來，齊心協(xié)力推進“兩個率先”。

第三篇：以“六個注重”助推企業(yè)文化建設(shè)

以“六個注重”助推企業(yè)文化建設(shè)

-------觀看**形象宣傳片有感

觀看了集團宣傳片后，雖時間很短暫，但收獲頗豐。我從中看到很多，也想到了很多。一個國家要強大，首先要有強大的文化做基礎(chǔ)，一個企業(yè)要強大，同樣要以強大的文化做基礎(chǔ)。**歷經(jīng)50年的發(fā)展與探索，公司從小到大，從弱到強。公司堅持以**為歷史使命和責(zé)任，以全球化視野、開放性思維、創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局，與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的時代精神相結(jié)合，不斷開展企業(yè)文化創(chuàng)建工作，企業(yè)的知名度和影響力大幅度提升。先后榮獲***，這和廣大員工的努力與“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀是分不開的。當(dāng)前推動企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該把握“六個注重”的內(nèi)容和要求。

一、必須注重把企業(yè)文化建設(shè)擺到突出位置，牢固樹立文化強企意識。企業(yè)文化是企業(yè)的血脈和精神家園。全國中藥行業(yè)著名的老字號同仁堂創(chuàng)建于清康熙年間，至今已經(jīng)300多年的歷史，正是優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐，讓同仁堂這個品牌走向了世界，為中藥行業(yè)、為國人爭了光。社會主義市場經(jīng)濟條件下，誰的產(chǎn)品質(zhì)量好，誰能夠誠信經(jīng)營，就能在市場競爭中脫穎而出。相反,，劣質(zhì)的企業(yè)文化會讓一個企業(yè)威信掃地，最終走向覆滅。一些企業(yè)出現(xiàn)的瘦肉精、三聚氰胺、蘇丹紅、地溝油等，不僅欺騙了消費者，社會影響也極其惡劣，這種缺乏誠信、糊弄顧客的行為，只會得一時之利，最終名譽掃地，失去生存的土壤。

二、推動企業(yè)文化建設(shè)必須注重形成共同遵守的文化理念，打造企業(yè)文化品牌。要結(jié)合員工實際情況，緊緊圍繞**“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，形成“服務(wù)為本、用戶至上”的企業(yè)文化理念，促進企業(yè)健康發(fā)展。一是要加大宣傳力度，確保企業(yè)文化在員工中入耳入腦入心，并運用到實際工作當(dāng)中。二是開展特色活動，在載體上創(chuàng)新。通過“統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一禮貌用語”，確立員工的行為規(guī)范，使企業(yè)文化落地生根，服務(wù)崗位。同時，要努力把企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為有形的統(tǒng)一標(biāo)識、口號、宣傳標(biāo)語，有機融入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和各項管理活動中。

三、推動企業(yè)文化建設(shè)必須注重弘揚以人為本的管理文化，保證企業(yè)文化有效開展。一是要推動契約精神融入企業(yè)管理文化，增強制度的文化執(zhí)行力。企業(yè)與員工的關(guān)系靠兩種契約維系，一種是勞動契約，規(guī)定雙方的權(quán)利、責(zé)任、利益關(guān)系；另一種是不可或缺的文化契約，即員工認(rèn)同企業(yè)的共同意愿和使命，將個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合在一起，主動承擔(dān)責(zé)任并進行自主管理。二是要建立尊重關(guān)愛職工的制度文化。近年來，在企業(yè)文化建設(shè)中，**始終堅持以人為本，關(guān)注改善員工的民生問題，及時調(diào)整薪酬政策，開展一系列惠及員工的“交友幫扶”和“送溫暖”活動。對于在生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，勇于承擔(dān)重任、善于破解難題、成績突出的員工和團隊給予相應(yīng)的獎勵，體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀和人性化管理。

四、推動企業(yè)文化建設(shè)必須注重提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力。員工的素質(zhì)決定著企業(yè)文化的成敗，員工素質(zhì)的提高又有賴于企業(yè)培訓(xùn)。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)活動，做好全員表率。學(xué)xxx省市委重要會議精神，學(xué)習(xí)電氣行業(yè)所面臨的形勢，學(xué)習(xí)先進企業(yè)所具有的優(yōu)秀品質(zhì)等。二是利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院，滿足多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需求。三是開展崗位技能競賽活動，掀起”比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。四是扎實抓好員工培訓(xùn)活動，做好適崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。五是開展“走出去、請進來”學(xué)習(xí)。積極開展到集團及以外單位參觀、學(xué)習(xí)、交流活動，同時邀請各類專家進公司開展專題講座。六是加強內(nèi)部交流活動。通過召開經(jīng)驗交流會、勞模先進交流會、研討會等形式，開展交流活動。

五、推動企業(yè)文化建設(shè)必須注重豐富職工業(yè)余生活，營造文化氛圍。一是要重視建好文化宣傳陣地。繼續(xù)規(guī)范**內(nèi)部刊物、網(wǎng)站的建設(shè)，把它們作為企業(yè)文化宣傳的主陣地。利用**微信、OA平臺、QQ群、手機短信等新型宣傳陣地，為企業(yè)文化提供有效的宣傳溝通渠道。二是要繼續(xù)建好文體活動陣地。結(jié)合實際建設(shè)和更新適應(yīng)時代發(fā)展的文體活動陣地，并制定相應(yīng)的管理制度和活動計劃，有效利用好這些活動場所，使其真正成為傳播企業(yè)文化的有利陣地。

六、推動企業(yè)文化建設(shè)必須注重融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，推動企業(yè)文化上水平。文化是企業(yè)發(fā)展的軟實力，為企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)、降本增效提供文化支撐。**集團把企業(yè)文化建設(shè)有機融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各項工作中，為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保障和文化支撐。積極促進**與國內(nèi)外企業(yè)間的交流與合作，為公司制定有關(guān)鼓勵政策出謀劃策。同時，注重企業(yè)文化促進自身建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，增強服務(wù)意識，為公司經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的智力支持。

2015年12月23日

第四篇：六個抓落實、五個求突破

六個抓落實、五個求突破扎實推進干部作風(fēng)整頓

自全縣開展“關(guān)鍵在于落實”的干部作風(fēng)整頓工作以來，三臺縣工業(yè)和信息化局緊緊圍繞“效能提升、企業(yè)服務(wù)，關(guān)鍵在于落實”之一主題認(rèn)真開展 “六查找一完善”活動。以六個更加抓落實和五個方面求突破引領(lǐng)干部作風(fēng)整頓工作：一是更加愛崗敬業(yè)，在完成任務(wù)上抓落實，二是更加好學(xué)上進，在主動作為抓落實上下功夫，三是更加務(wù)實創(chuàng)新，在注重細節(jié)抓落實上下功夫，四是更加心系企業(yè)，在深入基層抓落實上下功夫，五是更加團結(jié)和諧，在齊心協(xié)力抓落實上下功夫，六是更加廉潔高效，在干凈干事抓落實上下功夫；分別在正確履行職能職責(zé)方面，遵守法紀(jì)制度方面，深入企業(yè)，幫助解決問題推進項目建設(shè)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，化解遺留問題，維護穩(wěn)定五個方面求突破。

通過廣泛學(xué)xxx省市領(lǐng)導(dǎo)同志和縣委書記謝曉東同志關(guān)于抓落實的重要文章和重要講話，深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、狠抓落實等方面的問題，全局機關(guān)干部作風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，干部服務(wù)意識不斷增強，行政效率不斷提高，取得了很好的效果。

三臺縣工業(yè)和信息化局

第五篇：貫徹民主集中制要正確處理六個關(guān)系

貫徹民主集中制要正確處理六個關(guān)系

民主集中制原則，是我黨的一項根本的組織原則。江澤民同志把它概括為“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”十六字方針?！叭v”教育中指出，要貫徹好民主集中制，應(yīng)正確處理好六個關(guān)系。

第一，要正確處理個人與組織的關(guān)系。這是民主集中制最基本的關(guān)系之一。黨的民主集中制規(guī)定，不管在任何情況下，黨員個人必須服從黨的組織。黨員干部都要按照這一原則規(guī)范自己的言行，擺正個人在黨組織中的位置。一是必須堅決服從組織的決定。對黨組織做出的決定，組織內(nèi)部的每個成員，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般黨員，都必須無條件執(zhí)行。否則，就是違反民主集中制原則的行為，是黨的紀(jì)律所不允許的。二是必須參加黨的組織生活?！饵h章》規(guī)定，每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其它特定組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。黨委成員都應(yīng)以普通黨員的身份要求自己，自覺遵守這一規(guī)定，絕不能借故長期不參加黨的組織活動，更不允許出現(xiàn)不接受組織監(jiān)督、凌駕于組織之上的特殊黨員。三是必須無條件服從黨組織對自己工作的分配和調(diào)動。近年來，有些同志口頭上講服從黨組織的決定，但一遇實際問題特別是組織決定與個人愿望發(fā)生矛盾時，言行就不那么一致了，往往考慮個人利益多，考慮組織需要少。有的以各種理由為自己辯解，不服從組織的安排；有的斤斤計較待遇地位，橫攀豎比，總感到自己虧了；更有甚者，公開向黨伸手要官要權(quán)。諸如此類，都是沒有擺正個人與組織的關(guān)系，違反了“四個服從”的原則。

第二，要正確處理民主與集中的關(guān)系。這是貫徹民主集中制諸多關(guān)系中最基本、最重要的關(guān)系之一。貫徹民主集中制，最容易出現(xiàn)的問題是發(fā)揚民主不夠或強調(diào)集中不夠。發(fā)揚民主不夠，就是不經(jīng)過廣泛醞釀討論，便由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)匆忙下結(jié)論，主觀決策；強調(diào)集中不夠，就是黨委成員各執(zhí)己見，長時間形不成一致意見。這“兩個不夠”，對貫徹民主集中制十分有害。正確處理民主與集中的關(guān)系應(yīng)把握三點：一要充分發(fā)揚民主。在黨的會議上，要讓大家充分發(fā)表自己的見解，把心里話都講出來，不要怕有不同意見。實踐證明，凡是好的主意，正確的意見，科學(xué)的辦法，大都是集體討論產(chǎn)生的。因此，不管哪一級黨組織，不管研究什么問題，都要集思廣益，博采眾長，使集中建立在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，這樣做出的決定才靠得住。二是適時集中。古人講，“當(dāng)斷不斷，反受其亂”。在黨委

內(nèi)部，正副書記要善于審時度勢，在大多數(shù)委員態(tài)度明朗，議題議透，意見一致，而且符合上級精神和單位實際時，就要果斷決策，不能一味適應(yīng)個別人的不同意見而錯過決策時機。三要抓住根本點。即民主與集中的有機結(jié)合與統(tǒng)一。即要反對過分強調(diào)民主而不要集中，也要反對過分強調(diào)集中而不實行民主。沒有充分的民主，就不可能實施正確的集中。同時，我們堅持的民主，決不是極端民主化，而是對黨、對人民、對單位建設(shè)高度負(fù)責(zé)的行使民主權(quán)力。

第三，要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，是民主集中制原則在黨的領(lǐng)導(dǎo)活動中的具體體現(xiàn)，堅持和完善這一制度，對于依靠集中智慧，提高決策水平，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，都有十分重要的意義。總的看，大多數(shù)黨委堅持這一制度是好的，但少數(shù)單位也存在一些不容忽視的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)同志決定重大問題時，置集體領(lǐng)導(dǎo)于不顧，不召開黨委會或常委會討論，便由一兩個人拍板；有的對什么是重大問題概念不清，導(dǎo)致本應(yīng)由集體決定的事項不提交黨委集體討論，而由辦公會或領(lǐng)導(dǎo)碰頭會敲定；有的不看是不是該由黨委研究決定的事，就一古腦地推給黨委討論，名為集體領(lǐng)導(dǎo)，實為無人負(fù)責(zé)；有的片面強調(diào)分工，把分工變成分家分權(quán)，視個人分管的工作為自己的領(lǐng)地。這些現(xiàn)象，都是沒有正確把握集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。貫徹民主集中制，必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。首先，要切實堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)鍵是要按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，不能憑少數(shù)人的意愿隨意更改。黨委研究決定重大問題，要把功夫下在會前，充分進行個別醞釀，盡量不搞臨時動議。會前要準(zhǔn)備好議題、議案，出“安民告示”，使委員有時間對議題進行認(rèn)真思考。會上要嚴(yán)格按事先確定的議題進行討論，暢所欲言，各抒己見。委員要本著知無不言、言無不盡的原則，積極主動地獻計獻策。在充分討論的基礎(chǔ)上，書記嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，及時集中，形成決議。對分歧較大、一時難以形成統(tǒng)一意見的議題，可經(jīng)重新協(xié)商后下次再議。其次，要分工負(fù)責(zé)。在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的同時，一定要有明確的分工。黨委成員既要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心全局工作，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好自己分管的工作，形成集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一、相互促進的良好局面。

第四，要正確處理書記與委員的關(guān)系。民主集中制原則中，書記與委員是平等的關(guān)系，是一票對一票的關(guān)系。正副書記要防止把行政職務(wù)帶進黨內(nèi)生活，同時黨委也要主動發(fā)揮作用。一是書記要有良好的民主作風(fēng)。書記作為“一班之長”，要有海納百川的寬廣胸懷，有很強的民主意識，一致的意見要聽，不一致甚至反對的意見也要聽。要防止會議未開先定調(diào)，不經(jīng)討論便拍板的錯誤做法。二是委員要有很強參與意識。對于黨委的工作，委員與正副書記一樣，負(fù)有重要責(zé)任，不能有任何依賴和不負(fù)責(zé)任的思想，要與書記、副書記同舟共濟、恪盡職守；討論問題時，要力爭拿出獨到的見解，不能當(dāng)“點頭”委員：要勇于打破情面，客觀公正地發(fā)表自己的意見，不能只看正副書記的“臉色”，怕影響團結(jié)，就違心地投贊成票；要對整個黨委工作負(fù)責(zé)，不能把個人恩怨帶進黨委會，影響決議的形成。每個黨委都應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，不斷提高自己的思想、理論和政策水平，增強參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。三是書記與委員要及時溝通。在提出議案前，正副書記應(yīng)主動與委員交換意見，使一些重大問題在會前就形成一致看法，避免會上互相扯皮。

第五，要正確處理會上與會下的關(guān)系。所謂會上，就是在召開會議時，無論正副書記，還是委員，都要本著“知無不言，言無不盡”的原則，充分發(fā)表自己的意見，不怕抓辮子，不準(zhǔn)扣帽子。所謂會下，就是一旦黨委形成了決定，會后不能發(fā)表與黨委決定不一致的議論，更不能把黨委的分歧意見或?qū)€人的評價捅出去，會上不說、會下亂說的自由主義。對于黨委的決議，有不同意見允許保留，但不允許借口自己有不同意見而頂著不辦或拖著不干，在黨委沒有改變決定之前，必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地抓好落實。

第六，要正確處理決策與落實的關(guān)系。既要注重做好黨委集體科學(xué)決策的“上篇文章”。一要大力宣傳黨委的決議。通過各種必要的形式，使黨員、干部了解黨委的意圖和目標(biāo)，形成抓落實的共識。二要指定專人負(fù)責(zé)抓落實。正副書記要敢于放權(quán)，充分調(diào)動副職和部門領(lǐng)導(dǎo)在抓落實中的積極性和創(chuàng)造性；分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要嚴(yán)格按照黨委的意圖，堅決貫徹決議，實現(xiàn)黨委意圖。三要實行責(zé)任制。對于黨委決議的貫徹執(zhí)行，要提出明確的時間、質(zhì)量要求，分清責(zé)任。落實好的及時表揚，因不負(fù)責(zé)而沒有落實或落實不好的，正副書記要提出批評，改變抓與不抓、干好干壞一個樣的弊端，使民主集中制在科學(xué)決策，推動單位建設(shè)上發(fā)揮應(yīng)用的作用。