第一篇：單車部落章程

單車部落章程 2012.5社團概況

? 本協(xié)會始創(chuàng)于2012年5月15日，由11級國防系陳鳳山、管宏輝、林文等28位發(fā)起人發(fā)起創(chuàng)辦。

? 本協(xié)會旨在為廣大單車愛好者提供一個交流平臺，其宗旨是：深入社會，回歸自然；挑戰(zhàn)自我，超越極限。

? 會徽

? 會歌《奔跑》羽泉版

機構(gòu)設(shè)置

會長：全面負責協(xié)會各項工作

副會長：協(xié)助會長開展協(xié)會各項工作

秘書長：做好協(xié)會每次的會議活動記錄，年底寫好活動總結(jié)以及負責

協(xié)會內(nèi)部各種物品的管理。

組織部：組織協(xié)會各項會議，活動，為協(xié)會其他部門組織的活動做好

全面協(xié)調(diào)。

財務(wù)部：管理協(xié)會的財務(wù)支出，及時對財務(wù)的支出情況向會員公布，定期到學(xué)生團體聯(lián)合會進行財務(wù)審核。

宣傳部：宣傳協(xié)會以及協(xié)會里的各類信息，活動情況，活動新聞稿等。外聯(lián)部：負責在學(xué)院內(nèi)外的外聯(lián)工作，加強與校內(nèi)外兄弟協(xié)會的聯(lián)誼 活動，做好與外界的贊助工作。

技術(shù)部：組織全體會員學(xué)習(xí)自行車知識，教會員學(xué)習(xí)簡單的玩車技巧。

為會員修車買車和賣車。

協(xié)會設(shè)會長、副會長、秘書長各一名，組織部、財務(wù)部、宣傳部各兩名，技術(shù)部3名。

會員權(quán)利與義務(wù)（含要求）

? 會員必須身體健康，具有獨立行為能力，能為自己的行為承擔責任。愛好自行車運動并愿意參加其中的活動。協(xié)會如舉行重大活動，需經(jīng)學(xué)校批準，并接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。堅持在憲法、法律的范圍內(nèi)和學(xué)校的校規(guī)、校紀的范圍內(nèi)活動，不從事與本協(xié)會無關(guān)的活動。不私自以社團名義舉辦任何活動包括商業(yè)活動。

? 為保障活動開展以及戶外安全，每一位會員均應(yīng)參加協(xié)會組織的培訓(xùn)活動，無故缺席培訓(xùn)者及未參加培訓(xùn)者不予以參加相關(guān)活動。? 培訓(xùn)內(nèi)容必須包括：戶外安全知識、戶外消防防火、戶外緊急情

況處理、戶外求生技能、交通常識等。

? 凡組織需要繳費的活動，申請人必須先寫好預(yù)算清單，在例會上報告，獲得參加參加人數(shù)2/3通過的才能實行。每一項支出均要有發(fā)票等憑證。活動結(jié)束后應(yīng)公布花費清單，對于余錢和短帳處理視情況而定。

? 對參加活動者的要求，凡外出活動要聽從負責人，禁止私自行動。? 會員會議出席率、活動參加積極程度、對協(xié)會貢獻情況與優(yōu)秀會員評審直接掛鉤，成正比。

?

每次活動都應(yīng)有人拍照，并上傳群共享。

協(xié)會日?；顒?/p>

? 本協(xié)會活動的主要內(nèi)容

1、組織車隊定期騎自行車出游，比如：在本市里活動，到本市的效外比較有考驗性的路段,到臨近的城市或地區(qū),在活動過程中讓隊員真正親身體驗到團隊互助的重要,身心協(xié)調(diào)的重要。宣傳環(huán)保的必要,了解到這是一種完全的綠色活動,從而提高隊員參加各種活動的積極性.2、組織會員進行自行車活動，在運動中為會員講解各種技巧，讓會員了解自行車的性能，傳授自行車花樣，也就是自行車車技，屆時由相關(guān)專業(yè)人士指教。

3、舉行自行車比賽，如：自行車慢行比賽，自行車技巧比賽，自行車趣味游戲等，在比賽中提高會員的競技能力，同時也能增強協(xié)會的凝聚力，提高會員對自行車這項活動的了解和渴望

提高的想法，同時也達到鍛煉身體的效果。

4、鍛煉我們協(xié)會的成員必須保證良好的身體素質(zhì)，學(xué)習(xí)之余做

到勞逸結(jié)合。在特定的時間段里進行體能鍛煉，具體方式有：組織車隊出去，沿人少的地方騎行一段時間。組織晨練，組織隊伍跑步等。

5、在一段長時間的假期里舉行一些具有考驗性的假期活動。比

如：騎自行車到達其他幾百里以外的城市，培養(yǎng)野外活動困難的能力。

6、組織協(xié)會內(nèi)部活動，比如：由自己協(xié)會內(nèi)人員組成的足球賽，籃球賽，舉行一個小型的晚會等等。在其中表現(xiàn)優(yōu)秀的會員或團體將發(fā)一些獎品。以用此來增強協(xié)會的凝聚力，豐富會員的課余生活，提高會員的積極性。

7、如有市、省和全國性的重要運動會，可以組織車隊與其他學(xué)

校一起舉行活動，作為迎接和宣傳的必要愛心活動。以助于提高大學(xué)生對社會的熱愛之心。

8、與各個兄弟協(xié)會合作舉行各種不違反章程的聯(lián)誼活動

? 活動分類：分為小型私人組織（6人以內(nèi) 含）、中型活動（12人以內(nèi) 含）、大型活動（12人以上）。小型活動可協(xié)會內(nèi)部成員自行組織，但須備份給社團；中型活動須經(jīng)社團、社聯(lián)同意；大型活動須院同意。對于私人活動我們（社團、社聯(lián)、團委、學(xué)院等）產(chǎn)生的后果概不負責。

? 凡參加長途、條件不樂觀的活動，均應(yīng)鼓勵參加者購買保險，與

社團、社聯(lián)、學(xué)院簽署《免責協(xié)議書》。

總結(jié)

協(xié)會活動以安全為第一的準則，遵守校規(guī)校紀，國家法律不得開展有損學(xué)院的形象，學(xué)院榮譽和不利于國家社會利益的活動。

本章程制定日起生效，各工作人員、會員以及相關(guān)人員共同遵守并受其監(jiān)督！

人民武裝學(xué)院學(xué)生團體聯(lián)合會單車部落協(xié)會保留對本章程的最終解釋權(quán)。

單車部落協(xié)會制2012年5月15日

第二篇：單車協(xié)會章程

延煉單車協(xié)會章程

第一章 總則

第一條

第二條 名稱 延煉單車協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）協(xié)會是由我廠自行車愛好者自愿組成的非營利性、以自行車為運動工具、以健身、娛樂為目的的群眾性民間組織。

第三條 協(xié)會的宗旨是：秉承以車會友，磨煉意志，強健體魄的理念。倡導(dǎo)積極、健康、自由、快樂的生活方式，崇尚自然、和諧、真誠、友愛的人文精神。本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹執(zhí)行國家的政策、法令，維護會員的合法權(quán)益，促進協(xié)會健康發(fā)展。

第四條 通過戶外騎行活動，展示延煉人的精神風貌，宣傳延煉人文景觀，推廣延煉的發(fā)展理念。協(xié)會業(yè)務(wù)主管部門是延煉工會，協(xié)會接受上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條 協(xié)會的任務(wù)是積極地為我廠自行車愛好者服務(wù)，并通過此項體育運動的大力宣傳，進一步吸收更多新隊員，為我廠企業(yè)文化再次注入新鮮血液。反映會員的愿望與要求，維護會員的合法權(quán)益，積極開展自行車運動。具體業(yè)務(wù)范圍是：

（一）根據(jù)黨和國家經(jīng)濟建設(shè)的總?cè)蝿?wù)，結(jié)合本協(xié)會的情況積極地宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)方針、政策；

（二）開展自行車運動知識的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作，加強骨干隊伍建設(shè)；

（三）推動行業(yè)內(nèi)外多種形式的聯(lián)合，促進自行車運動的技術(shù)進步，提高管理水平；

（四）開展咨詢服務(wù)，提供國內(nèi)外自行車運動的技術(shù)和市場信息，組織形式多樣的文化、體育交流活動；

（五）將自行車活動規(guī)范化，聯(lián)系信譽度好的保險公司為隊員購買活動保險；

（六）開展有益于會員的其他活動。

第三章 會員

第六條協(xié)會會員分為團體會員、個人會員和名譽會員。

第七條 凡擁護協(xié)會章程，熱愛自行車運動，都可申請加入本協(xié)會。

第八條 會員入會的程序是：

（一）申請入會的個人或單位向協(xié)會秘書處提交入會申請書；

（二）會長或委員會授權(quán)秘書處按照會員入會條件進行審批；

（三）由會長或委員會授權(quán)秘書長向被批準入會的個人發(fā)放會員證。

第九條 協(xié)會會員享受以下權(quán)利

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加協(xié)會舉辦的各項活動；

（三）優(yōu)先享用協(xié)會有關(guān)自行車的資料及技術(shù)支持；

（四）提請協(xié)會保護其活動中正當權(quán)益不受侵害；

（五）退會的自由。

第十條 會員履行下列義務(wù)

（一）遵守協(xié)會章程和條例；

（二）承擔協(xié)會委托的工作，積極參加協(xié)會舉辦的各項活動；

（三）積極向協(xié)會提供有關(guān)自行車活動及協(xié)會管理的合理化建議；

（四）維護協(xié)會榮譽；

（五）按規(guī)定繳納會費。第十二條 會員退會應(yīng)書面通知協(xié)會秘書處，并交回會員證。會員不繳納會費的視為自動退會。無正當理由，連續(xù)三次不參加協(xié)會會議或活動者，按自行退會處理。第十一條 會員如有違法亂紀行為或違反協(xié)會章程，不履行義務(wù)，經(jīng)批評無效者，經(jīng)協(xié)會常務(wù)委員會討論決定勸其退會或予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十二條

顧問：馮建平

名譽主席：張忠誠

主席：潘曉全

副 主 席：劉清華

秘 書 長：韓美琴

安全委員：苗斌

干事：雷永剛

協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)為全體會員大會（常務(wù)委員會為協(xié)會日常管理機構(gòu)）。其職責是：

（一）制定和修改協(xié)會章程；

（二）選舉和罷免常務(wù)委員會；

（三）聽取和審議常務(wù)委員會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）確定協(xié)會的工作方針和任務(wù)；

（五）討論并決定協(xié)會的重大問題。

第十三條 會員大會由會員、名譽會員以及被聘擔任名譽職務(wù)的人員參加。協(xié)會每屆任期一年，換屆大會須有三分之二以上會員出席方為有效。因特殊情況也可以通訊形式進行換屆。對需提前或延期換屆的，須由常務(wù)委員會表決通過，報廠主管單位審查并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意。第十四條 會員大會的決議須經(jīng)全體出席會議的會員表決，并獲得半數(shù)以上票通過才能有效。

第十五條 常務(wù)委員會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，執(zhí)行會員大會的決議，負責協(xié)會的工作。

第十六條 協(xié)會每年至少召開兩次總結(jié)會，由會長召集并主持。議程為：總結(jié)上、下班年工作；制定下計劃；公布財務(wù)預(yù)決算及其它有關(guān)事項。

第十七條 常務(wù)委員會的職權(quán)是：

（一）制定協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向，開展協(xié)會的各項活動；

（二）執(zhí)行會員大會的決議；

（三）選舉和罷免會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；

（六）協(xié)會日常工作由秘書長、副秘書長負責實施；

（七）協(xié)會組織比賽或大型活動須經(jīng)務(wù)常務(wù)委員會批準并由秘書長報廠工會、團委備案；

（八）授權(quán)秘書處向會員收繳會費，頒發(fā)會章，并對違規(guī)的會員進行通報除名處理。

第五章 資產(chǎn)管理

第十八條 本協(xié)會經(jīng)費來源：

（一）會費

（三）企業(yè)資助。

第十九條 協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會的監(jiān)督。

第二十條 協(xié)會換屆，必須接受委員會審議。

第二十一條 協(xié)會的資源共享，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。對侵害協(xié)會資源共享者，應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)進行處理。

第六章 終止程序

第二十二條 由于某種特殊原因需注銷的，由常務(wù)委員會提出終止動議。

第二十三條 協(xié)會終止動議須由常務(wù)委員會表決通過，并報廠工會同

意。

第二十四條 本協(xié)會經(jīng)向廠工會辦理注銷登記手續(xù)后，即為終止。

第七章 附則

第二十五條本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會委員會

第二十六條本章程自廠工會審查同意，黨委核準之日起生效。

第三篇：中山大學(xué)飛young部落章程

Young or Never

中山大學(xué)飛young部落

中山大學(xué)

飛young部落 立一等品格章程

成一等事業(yè)

中山大學(xué)飛young部落

章程（草案）

第一章 總綱

第一條 組織宗旨：促進跨世紀人才后備隊伍成才，舉薦優(yōu)秀青年人才，提高大學(xué)生的整體素質(zhì)，增強其社會責任

感、適應(yīng)力和創(chuàng)造力；把社會實踐崗位化，讓大學(xué)生切實步入社會，拓展閱歷，鍛煉自我。

第二條 組織會所：廣州大學(xué)城中山大學(xué)至善園四號樓首層中國電信3G體驗店。

第三條 組織名稱：中山大學(xué)飛young部落。

第四條 組織性質(zhì)：由中國電信廣州校園中心和宇訊通訊有限組織合力打造的一個旨在為大學(xué)生提供實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺，它是經(jīng)中山大學(xué)認可、中國電信支持指導(dǎo)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織。

第五條 組織口號：提前一秒準備，你將與眾不同。

第六條 組織理念：立一等品格，成一等事業(yè)。以大學(xué)學(xué)業(yè)成就大學(xué)事業(yè)。

第七條 人才培養(yǎng)目標：服務(wù)于在校大學(xué)生，打造廣州大學(xué)城最大創(chuàng)業(yè)孵化基地，培養(yǎng)一批批批具有高素質(zhì)，高激

情的創(chuàng)業(yè)型人才。

第八條 組織發(fā)展目標：打造電信組織與廣大學(xué)生客戶交流的服務(wù)平臺，擴大電信在廣州大學(xué)城的校園市場；成立

廣州大學(xué)城最具實力的以企業(yè)非全日制用人管理與及產(chǎn)品推廣為主要業(yè)務(wù)的廣工服務(wù)組織。

第九條 組織任務(wù)：

(一)舉辦有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動：

1.青年期是人生成長的重要階段，通過活動可使蘊藏在學(xué)生中的潛力得以開發(fā)，增強學(xué)生鍛煉自我的緊迫感。

組織力量幫助大學(xué)生解決一些具體的困難，組織大學(xué)生積極參與社會實踐，幫組大學(xué)生提高自己的綜合素質(zhì)，從而提高他們生存，發(fā)展，創(chuàng)造和維護自己權(quán)益的能力；

2.為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。收集社會上有價值的信息，讓更多學(xué)生能夠更快捷地了解到更多的就業(yè)信息，參考、學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗，為學(xué)生解答疑難，提供學(xué)生迫切需求的成才信息和知識。

(二)開展各種有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能培訓(xùn)：

1.2.引導(dǎo)、團結(jié)大學(xué)生樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，培養(yǎng)他們的適應(yīng)能力，實踐能力，創(chuàng)造能力，使廣大學(xué)生的素質(zhì)在各方面都能均衡發(fā)展； 引導(dǎo)廣大學(xué)生更積極地參加社會實踐活動，認識社會，適應(yīng)社會，服務(wù)社會，同時認識自我，改造自我，完善自我，使學(xué)生增長見識，逐步成熟起來，使他們能從中受教育，起作用，長才干。

(三)為學(xué)生提供勤工助學(xué)的機會

1.為在校大學(xué)生提供企業(yè)工作崗位進行實踐，幫助他們提高素質(zhì)和技能，并推薦優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)后能直接被錄

用到企業(yè)更重要的生產(chǎn)和工作崗位，培養(yǎng)青年帶頭人，讓成功的學(xué)生把在企業(yè)的成功經(jīng)驗介紹給廣大的學(xué)生，讓他們之間可以相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高能力，營造良好的氛圍，謀求更大的發(fā)展。

2.勤工助學(xué)，為學(xué)生謀職擇業(yè)服務(wù)的目的，提高他們走向社會，適應(yīng)未來的素質(zhì)和能力

3.堅持團結(jié)廣大學(xué)生堅持學(xué)習(xí)書本理論與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，帶領(lǐng)青年人自覺投入經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，努力為青年人的成才

服務(wù)，把服務(wù)學(xué)生的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，努力在青年擇業(yè)，就業(yè)上提供切實有效的服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生把學(xué)習(xí)理論和投身實踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成扎實、持久、有效的學(xué)習(xí)機制。(四)帶領(lǐng)全體部落成員研究學(xué)習(xí)企業(yè)文化

有利于企業(yè)文化與校園文化對接，并將企業(yè)文化：追求潮流、創(chuàng)造先進、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)的理念，融人大學(xué)生職業(yè)道德教育之中。優(yōu)化大學(xué)生對企業(yè)、對社會的認知結(jié)構(gòu)，幫助大學(xué)生樹立職業(yè)理想，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合能力，最終實現(xiàn)大學(xué)生從“校園人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，為將來創(chuàng)業(yè)或就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)

第二章 機構(gòu)設(shè)置

第十條 組織形式：協(xié)會依法設(shè)立理事會，由組織全體理事委員及部門經(jīng)理組成，理事會為組織最高權(quán)力機構(gòu)。理

事會會議，由各理事委員及部門部長職權(quán)大小行使表決權(quán)。出席理事會的理事必須超過全體表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開理事會。首次理事會由創(chuàng)始人召開，以后理事會由理事長召集主持。

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

理事委員設(shè)理事長一名、常務(wù)執(zhí)行理事一名、監(jiān)事一名、總經(jīng)理一名。組織部門分為行政部、財務(wù)部、企劃部和營銷部，每個部門設(shè)正部長一名，副部長兩名。理事長任期為三年，可以連選連任。理事長在任期屆滿前，理事會不得無故解除其職務(wù)。理事委員及部長由理事會代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員聘任或者解聘，部門成員由總經(jīng)理直接聘任，經(jīng)理事會審議通過后方可執(zhí)行其職權(quán)。

第三章 高級管理人員職權(quán)、資格與義務(wù)

第十五條 理事委員、部長應(yīng)當遵守組織章程，忠實履行職責，維護組織利益，不得利用在組織的地位和職權(quán)為

自己謀取私利。理事委員、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占組織的財產(chǎn)。

第十六條 理事委員、部長不得挪用組織資金或者將組織資金借給任何與組織業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人。

理事委員、部長不得將組織的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將組織的資金以個人名義向外單位投資。

第十七條 理事會職權(quán)：

一、決定組織的經(jīng)營方針和投資計劃；

二、選舉和更換理事長，決定有關(guān)理事長的報酬事項；

三、選舉和更換非由組織成員代表出任的理事委員，決定有關(guān)理事委員的報酬事項；

四、審議批準理事長的報告或總經(jīng)理的報告；

五、審議批準組織財務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；

六、對組織增加或減少注冊資本作出決議；

七、對組織的分立、合并、解散、清算或者變更組織形式作出決議；

八、修改組織的章程；

九、聘任或者解聘組織的經(jīng)理；

十、對發(fā)行組織的債券做出決議；

十一、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

理事會分定期會議和臨時會議。理事會每半年定期召開，由理事長召集主持。理事長不能履行或者不履行召集理事會會議職責的，由總經(jīng)理召集和主持；總經(jīng)理不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的理事可以自行召集

和主持。召開理事會會議，應(yīng)于會議召開十五日前通知全體理事委員。

（一）理事會議應(yīng)對所議事項作出決議。對于修改組織章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更組織形式等事項做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意通過；

（二）理事會議應(yīng)對所議事項作成會議記錄。出席會議的理事委員應(yīng)在會議記錄上簽名，會議記錄應(yīng)作為組織檔案材料長期保存。

第十八條 理事長職權(quán)及義務(wù)：

一、理事長為本組織法定代表人；

二、負責召集理事會，并向理事會報告工作；

三、執(zhí)行理事會的決議，制定實施細則；

四、擬定組織的經(jīng)營計劃和投資方案；

五、擬定組織財務(wù)預(yù)、決算，利潤分配、彌補虧損方案；

六、決定組織內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和組織經(jīng)理人選及報酬事項；

七、根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘組織經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；

八、制定組織的基本管理制度。

第十九條 常務(wù)執(zhí)行理事、總經(jīng)理職權(quán)及義務(wù)：

一、主持組織的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施理事會決議，組織實施組織經(jīng)營計劃和投資方案。

二、擬定組織內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案。

三、擬定組織的基本管理制度。

四、制定組織的具體規(guī)章。

五、向理事會提名聘任或者解聘組織副經(jīng)理、財務(wù)負責人人選。

六、聘任或者解聘除應(yīng)由理事長聘任或者解聘以外的管理部門負責人。

七、理事會授予的其他職權(quán)。

第二十條 監(jiān)事職權(quán)及義務(wù)

組織不設(shè)監(jiān)事會，只設(shè)監(jiān)事一名，由理事會代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意選舉產(chǎn)生；監(jiān)事任期為每屆三年，屆滿可以連選連任；本組織的理事長、經(jīng)理、財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的職權(quán)：

一、檢查組織財務(wù)

二、對理事長、高級管理人員執(zhí)行組織職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、組織章程或者理事會決

議的理事長、高級管理人員提出罷免的建議；

三、當理事長和經(jīng)理的行為損害組織的利益時，要求理事長和經(jīng)理予以糾正；在理事長不履行本法規(guī)定的召集

和主持理事會會議職責時召集和主持理事會會議；

四、向理事會會議提出提案；

五、依照《中華人民共和國組織法》第一百五十二條的規(guī)定，對理事長、高級管理人員提起訴訟；

六、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四章 部門職能細則

第二十一條 行政部

設(shè)行政總監(jiān)一名，人力資源經(jīng)理一名，秘書長一名，直接對總經(jīng)理負責。

一、行政總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、成員招聘:編輯招聘文案，通過企劃部進行招聘信息發(fā)布，由人力資源經(jīng)理負責；

三、每周上班安排:保證每個部門都有一位組員上一天班，以完成部門內(nèi)部工作，由人力資源經(jīng)理負責；

四、績效工作與檔案管理: 擬定績效表，對成員上班平常表現(xiàn)進行績效，管理成員檔案由人力資源經(jīng)理負責；

五、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部成員之間的關(guān)系，由秘書長關(guān)負責。

六、重要會議記錄與總結(jié)，由秘書長負責；

七、業(yè)務(wù)受理單的整理匯總，由秘書長負責；

八、組織章程的維護與實施，由秘書長負責；

九、做好上傳下達工作，協(xié)助總經(jīng)理團隊建設(shè)工作，由秘書長負責。

第二十二條 財務(wù)部

設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，審計主管一名，投資顧問一名，直接對總經(jīng)理負責。

一、財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、每周月季的財務(wù)報表的制定并及時向總經(jīng)理反應(yīng)財務(wù)統(tǒng)計情況，由審計主管負責；

三、制定成員獎勵機制，優(yōu)化資金發(fā)放規(guī)則，由審計主管負責；

四、俱樂部物資外借，資金收取等，由審計主管負責；

五、每周審核庫存并向總經(jīng)理報告，由審計主管負責。

六、俱樂部投資項目管理，制定組織資源投放戰(zhàn)略，由投資顧問負責；

七、協(xié)助營銷部的市場分析工作，由投資顧問負責；

八、協(xié)助企劃部的外聯(lián)工作，由投資顧問負責。

第二十三條 企劃部

設(shè)企劃總監(jiān)一名，宣策部長一名，公關(guān)部長一名，直接對總經(jīng)理負責。

一、企劃總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、營銷策劃案的制定與監(jiān)督，由宣策部長負責；

三、策劃團隊內(nèi)部營銷創(chuàng)業(yè)比賽：由宣策部長負責；

四、組織業(yè)務(wù)宣傳工作：設(shè)計制作各類宣傳海報，管理維護團隊網(wǎng)絡(luò)公眾平臺，由宣策部長負責

五、協(xié)助理事會策劃團隊戰(zhàn)略規(guī)劃，由宣策部長負責；

六、協(xié)助總經(jīng)理的外交工作（與合作企業(yè)的銜接），公關(guān)部長負責；

七、建立俱組織與高校協(xié)會的友好合作，由公關(guān)部長負責；

八、開展組織的商務(wù)培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、主持技能、簡歷的撰寫)，由公關(guān)部長負責；

九、策劃商務(wù)培訓(xùn)競賽，由公關(guān)部長負責。

第二十四條 營銷部、設(shè)營銷總監(jiān)一名，市場經(jīng)理一名，售后經(jīng)理一名直接對總經(jīng)理負責。

一、營銷總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運營，為部門最高負責人

二、市場調(diào)研分析報告及企業(yè)案例分析報告，由市場經(jīng)理負責；

三、營銷策劃案實施，由市場經(jīng)理負責；

四、對接合作企業(yè)負責人：并充分發(fā)揮公關(guān)能力，為工作人員營造良好上班環(huán)境，及時向總經(jīng)理反饋合作企業(yè)

動態(tài)，由售后經(jīng)理負責；

五、完成項售后工作：跟進業(yè)務(wù)受理情況，及時向合作企業(yè)反應(yīng)問題，由售后經(jīng)理負責；

六、消費者使用報告：由售后經(jīng)理負責，協(xié)調(diào)好工作人員與客戶的關(guān)系。

第五章 會員管理辦法

第二十五條 申請入會條件

一、擁護本組織的章程，聽從組織安排；

二、對創(chuàng)業(yè)有一定的參與熱情；

三、本組織不收取會費；

四、填寫并提交書面申請與簡歷；

五、由行政部核準申請書與簡歷，并發(fā)給會員證書后，即成為本組織會員。

第二十六條 會員享有權(quán)利

一、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)，可經(jīng)過正規(guī)途徑轉(zhuǎn)為部門成員或以上職位；

二、有參加本組織主辦的營銷大賽、能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等活動的權(quán)利；

三、有對協(xié)會日常事務(wù)的知情權(quán)和提出批評建議的權(quán)利；有對協(xié)會辦事機構(gòu)進行監(jiān)督和質(zhì)疑的權(quán)利；

四、有參加本組織提供的就業(yè)實踐機會的面試權(quán)利；

五、退會自由。

第二十七條 會員履行義務(wù)

一、遵循本組織章程和各項規(guī)定，聽從組織安排；未經(jīng)理事會批準，不允許開展任何有害于組織名譽的工作；

二、積極支持并參與本組織舉辦的各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動；

三、積極配合組織及其他會員搞好各項工作，加強會員間的相互交流與團結(jié)協(xié)作；

第二十八條 會員績效與激勵

按照組織成員績效考核制度與激勵機制的標準實施。

第六章 經(jīng)費及財務(wù)管理

第二十九條 經(jīng)費來源

一、組織依法運營的合法項目的項目經(jīng)費；

二、合作企業(yè)提供的運營經(jīng)費與獎金；

三、社會企業(yè)捐贈贊助及個人資助:出于對組織工作的支持，社會企業(yè)或個人捐贈或贊助金錢或者相應(yīng)的物資給

組織，以便于宣傳工作的開展和提高組織形象；

第三十條 財務(wù)管理

一、本組織實行工資補貼與獎金分發(fā)機制；并由財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)負責；

二、組織總收入（不包括成員工資）的40%作為組織高級管理層（理事委員、部門正部長）工資補貼，60%作為

全體成員的獎金發(fā)放或組織經(jīng)費。

第七章 破產(chǎn)、解散、終止和清算

第三十一條 組織因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)處理辦法:應(yīng)有理事長主要負責，并召開理事會解散管理人員與各部門成員，終止組織與其合作企業(yè)的合作關(guān)系，清算各類費用與債務(wù)，并在各類媒體連續(xù)曝光破產(chǎn)解散信息。

第八章 附則

第三十二條 組織章程最終解釋權(quán)屬組織理事會所有；經(jīng)全體理事會成員簽字蓋章生效；

第三十三條 經(jīng)理事會提議公司可以修改章程，修改章程須經(jīng)理事會代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過后，由組織法定代表人簽署。

第三十四條 組織章程與國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院規(guī)定等有抵觸的，以國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定等為

準。

第四篇：女籃部落管理制度與章程

女籃部落管理制度與章程

第一章 總則

第一條 為了響應(yīng)國家的全民健身計劃，提高當代大學(xué)生的身體素質(zhì)活躍大學(xué)校園的氣氛.超人氣女籃部落在院體育教學(xué)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，應(yīng)我校廣大籃球愛好者的要求，經(jīng)由院團委成立的社團。本社團的會員主要是在院學(xué)生。

第二條 本社團是在院團委和院社團部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下，聯(lián)合籃球愛好者共同參與管理的，并通過組織各項活動來增進友誼，提高競技水平，讓大家共同努力共同促進籃球運動在我校更廣泛普及和更健康發(fā)展的非營利性社團。

第三條 本社團本著“娛樂籃球，快樂籃球”的宗旨，讓更多的人認識籃球，了解籃球，熱愛籃球，投身籃球，發(fā)展籃球，普及籃球。我們的口號：讓別人的想象跟不上我們的速度。

第四條 指導(dǎo)思想、營造良好的校園運動氣氛，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的球技，促進同學(xué)們的全面發(fā)展。

第五條 本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執(zhí)行。

第二章 活動宗旨和內(nèi)容

第一條 活動的宗旨是發(fā)展籃球運動,繁榮校園文化,提高學(xué)生素質(zhì),倡導(dǎo)和諧發(fā)展。

1、社團活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。組織開展經(jīng)常性的業(yè)余競賽活動,推動我?；@球活動的普及與提?！耙郧驎选?增強體質(zhì),增進健康。

2、適時開展會員與會員,院系與院系之間的友好競賽,增進學(xué)生團體之間的友誼。

3、組織承辦個層次的籃球比賽。

4、組織相關(guān)的體育培訓(xùn)工作。

第三章 社團組織機構(gòu)

為了本社團能高效有力的運作，特設(shè)立以下部門：

1、辦公室：協(xié)調(diào)社團各部門之間的運作，并加強與其他社團之間的聯(lián)系;負責每項活動的人員安排以及每次活動后的活動總結(jié)，管理會員檔案。

2、宣傳部：

1、負責社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。

2、負責社團簡報的編輯和印刷。

3、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負責社團與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。

5、實行長效管理，與學(xué)生家長建立長期的反饋機制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

3、外聯(lián)部：

1、統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機會。

2、努力爭取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強社團與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團良好形象。

4、為本校特困生爭取社會資助。

4、策劃部：

1、負責會員的招新、入會審批。

2、負責社團活動的策劃、組織工作。

3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動安排。

5、由各院系籃球愛好者組成，主要對訓(xùn)練的組織、對協(xié)會的每次活動進行策劃，寫出具體方案，并形成策劃書。

5、財務(wù)部：管理本協(xié)會的經(jīng)費，做出財務(wù)報表，在會員大會上對本協(xié)會的經(jīng)費使用情況向會員進行匯報。

6、拉拉隊部長:組織編排籃球?qū)氊?，帶動氣氛?/p>

7、裁判部：挑選有執(zhí)裁經(jīng)驗的會員作為裁判組的成員，同時邀請院體育部的老師對他們進行培訓(xùn)，并挑選其中的成績優(yōu)異者作為我協(xié)會所組織的各項比賽項目的裁判員，并選出裁判長，以期實現(xiàn)比賽的公平競爭。

8、教練組：邀請院體育教學(xué)部的老師作為教練組的成員，負責會員的籃球技術(shù)培訓(xùn)。

9、后勤部：

（1）負責場地的安排。

（2）在比賽期間，幫運動員拿衣服，遞水以及準備醫(yī)藥箱。

（3）散場后，對場地的清理。

（4）負責聯(lián)系運動員以及通知比賽、訓(xùn)練的時間。

第四章 社團管理運作條例

第一條 湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團委，院社團社團部是本協(xié)會的主管部門

本社團受院團委、院社團社團部的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。

第二條 本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產(chǎn)生新一屆的社團負責人。

會員大會職責：

（一）制定、修改章程。

（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

（三）籌備召開社團的會員代表大會。

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況。

（五）決定會員的吸收和除名。

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。

（七）決定副部長及其他主要負責人的委任。

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團各機構(gòu)開展工作。

（九）決定其他重要事項。

第三條 本社團辦公室設(shè)置社長一名和副社長一名，本社團的社團干部由會員大會選舉產(chǎn)生，會長由社團干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一人正副會長由創(chuàng)始人擔任）。

1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務(wù)具體處理本會的各項事務(wù)，對本會全權(quán)負責，對本會重大事務(wù)作出決定； 有權(quán)調(diào)整本協(xié)會的組織機構(gòu)人員；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會參加學(xué)校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。

2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協(xié)會，如會長不在時，副會長有權(quán)對重大事務(wù)做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學(xué)校各項會議及處理相關(guān)事宜。

3、協(xié)會干部職責：以學(xué)習(xí)為首，熱愛協(xié)會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良； 工作上積極主動，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻精神。在工作過程中必須以提高關(guān)大同學(xué)的身體素質(zhì)為基礎(chǔ)，為廣大籃球愛好者服務(wù)。

第四條：本社團的重大決議需以會員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數(shù)3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。

第五篇：快樂E部落社團章程

快樂E部落社團章程

第一章 總則

第一條 為加強對我院學(xué)生社團組織的管理，進一步完善學(xué)生社團組織建設(shè)，保障我院社團組織有一個健康的運行秩序，更好的發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的作用，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及我院有關(guān)規(guī)章制度，特制定本章程。

第二條 性質(zhì)：江蘇省啟東市匯龍中學(xué)快樂E部落是學(xué)生自發(fā)組織的有利于學(xué)生全面、健康的發(fā)展的群眾性團體，是在啟東市匯龍中學(xué)團委領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會的指導(dǎo)下，依照法律、學(xué)校規(guī)章制度和本章程，獨立自主地開展活動。

第三條 宗旨：在于培養(yǎng)并增強大家對英語的興趣，感受英語的魅力，提高英語學(xué)習(xí)水平，發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造力，為同學(xué)提供展示自我的平臺，致力于營造良好的英語學(xué)習(xí)氣氛。實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)英語愛好者，營造校園英語文化氣氛，豐富學(xué)生精神文化生活，提升學(xué)生素養(yǎng)，培養(yǎng)英語精英，打造黃金社團。

第二章 社團活動

第一條： 各社團工作計劃必須由部長起草上報給會上，獲得批準后方可作為方案實施。學(xué)生社團的計劃由會長起草上報團委，獲得批準后方可作為方案實施。

第二條： 學(xué)生社團開展活動不得影響正常教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活和校園秩序。學(xué)生社團和個人未經(jīng)校團委和社團聯(lián)合會批準，不得擅自辦各種刊物。學(xué)生社團開展活動必須在學(xué)校指定的地點張貼海報通知等。

第三條： 學(xué)生社團邀請校內(nèi)外非社團人員參加本社團活動或開展跨校的大型活動必須征得院團委同意。

第三章 社團領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):英語社團有指導(dǎo)老師一名，指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉社團的活動內(nèi)容并對社團工作做出及時、正確的指導(dǎo)。

二、社團負責人（社長、副社長）：社團負責人在社團內(nèi)具有帶頭作用，具有較強的組織能力和工作能力。負責處理社團內(nèi)部的日常事務(wù)，收集本社社員反映的建議及問題，并召集本社成員準時參加各項活動，每周一次向指導(dǎo)老師匯報工作情況。

第四章 社團成員

第一條 申請加入本社團的團員,必須具備下列條件:

(一)擁護本社團的章程

(二)有加入本社團的意愿.(三)熱愛英語并具有一定的英語水平.（四）凡熱愛英語，支持的朋友均可申請加入。

第二條 團員享有下列權(quán)利:

(一)本社團的選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán).(二)參加本社團的活動.(三)獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán).(四)對本社團工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán).(五)入會自愿,退會自由.(六）社員的各類作品在校內(nèi)有優(yōu)先發(fā)表、展示權(quán)，優(yōu)秀作品向上一級報刊推薦發(fā)表；

(七）社員在社團中積極參加活動，對活動踴躍，表現(xiàn)優(yōu)秀者，將酌情予以獎勵。

第三條 團員履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行本社團的決議。

(二)維護本社團合法權(quán)益。

(三)完成本社團交辦的工作。

(四)向本社團反映情況,提供有資料。

(五)不斷提高自身素質(zhì),熱愛本社團。

第四條 管理辦法

(一)團員必須遵守個人服從組織 ,少數(shù)服從多數(shù)的原則。

(二)社團舉行的活動，確因特殊情況不能出席者須請假，批準后方有效，無故缺席三次者，視為自動退會。

(三)凡本社團團員必須遵守協(xié)會的會員制度，如有違反者，視情節(jié)給予警告、通報批評、開除會籍處分。

(四)社團根據(jù)團員的積極性，工作能力和方法，對協(xié)會發(fā)展做出的貢獻，評出優(yōu)秀會員

第五章 組織機構(gòu)

第一條社團設(shè)立學(xué)研部，宣傳部，外聯(lián)部，各部有部長一名，另外有社長一名，副社長一名。

第二條 各部負責人的產(chǎn)生由全體會員的民主選舉和社長副社長的意見共同決定，做到公平公正。

第三條 各部工作職能如下：

(一)社長：社長是本社團直接領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該在社內(nèi)具有良好的模范帶頭作用，具有較強的組織能力和英語能力。是社員大會的發(fā)起者和主持人。負責帶領(lǐng)理事會人員，統(tǒng)籌規(guī)劃本社團工作，具體領(lǐng)導(dǎo)實施較大規(guī)模的活動，向本社團成員傳達

上級管理部門的指示。每月必須向指導(dǎo)老師匯報月工作情況。

副社長：協(xié)助會長管理社團的各項事務(wù)，在社長不在期間代理社長的職能。

(三)各部門負責人：各部門負責人在組內(nèi)具有帶頭作用，具有較強的組織能力和工作能力。負責處理社團內(nèi)部的日常事務(wù)，收集本社社員反映的建議及問題，并召集本社成員準時參加各項活動，每周一次向指導(dǎo)老師和社長匯報工作情況。

(三)學(xué)研部：組織策劃提高團員英語水平的活動，包括向英語報刊投稿，辦英語角及組織看英文電影等。

(四)宣傳部：負責通過各種方式（海報，橫幅等）宣傳本社團及最新工作安排和活動內(nèi)容，負責社團形象的打造與宣傳。

(五)外聯(lián)部：活動贊助草案的擬定，活動贊助經(jīng)費的尋求與聯(lián)系，全權(quán)代表社團與兄弟社團洽談，并負責對協(xié)會的對外各種工作及對其他年級學(xué)生的宣傳工作。

（六）社團成立理事會由各部部長組成。

第六章 理事會有以下職能

(一)決定社團重要活動計劃，領(lǐng)導(dǎo)社團各部開展工作。

(二)獎勵與處罰。

(三)決定其他事宜。

(四）理事會中有2/3以上出席會議，會議才能召開，有2/3以上成員表決，決議方能生效。

第七章 社團的修改程序

（一）對本社團章程的修改,須經(jīng)理事會表決會長通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

（二）本社團修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過十五日內(nèi),經(jīng)校團委審查同意,核準后方可生效。

第八章 附則

（一）理事會每月舉行一次例會，進行工作總結(jié)以及制定下一步工作計劃。

（二）不定期的舉行會員大會。

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（三）本章程的最終解釋權(quán)歸社團理事會所有

（四）本章程自發(fā)布之日起試行。

2014年1月