第一篇：縣直考評會議講話

在縣直“全面提升年”活動年終考評會議上的講話

（2010年12月 日）

按照縣“全面提升年”活動領導小組安排，從15號開始，對縣直部門“全面提升年”活動進行年終考核，縣提升年活動辦公室派我們3個人到我們(單位)參加這次總結考評會，為我們提供了一個很好的學習機會，希望我們這次考評會議取得圓滿成功。下面，根據(jù)領導小組辦公室研究的意見，我簡單說一下有關要求：

一、全縣和（單位）開展“全面提升年” 活動情況 市委、市政府把2010年確定為“全面提升年”，這是適應新形勢新任務要求做出的重要決策?？h委、縣政府高度重視，年初召開了動員大會，成立縣委書記任組長的領導小組下設活動辦公室，全面安排和協(xié)調(diào)活動開展?？h委、縣政府制訂了《關于開展“全面提升年”活動的實施意見》，明確了我縣重點抓好思想境界、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目投入、城鄉(xiāng)建設、社會民生、生態(tài)環(huán)境、機關效能、黨的建設等八個方面提升。一年來，全縣各級各部門按照市縣要求，解放思想，真抓實干，全面推進了八個方面的提升。

在“全面提升年”活動中，我們（單位）按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速召開了動員會議，成立了相關組織，制定了實施方案，完善了考核辦法，圍繞縣委、縣政府提出的八個提升，立足職能，結合實際，狠抓工作落實，有力的推進了 1

單位各項工作的全面提升。特別是我們（單位）“全面提升年”活動辦公室的同志們，因為是單位的骨干，往往身兼數(shù)職，但大家克服人手少、任務重等困難，嚴格按照市縣要求，精心謀劃、周密安排，真抓實干，做了大量的卓有成效的工作，對推進我們（單位）工作的全面提升起了極大的促進作用。我們今天召開這次考評會，就是總結我們（單位）一年來“全面提升年”活動開展情況，總結推廣好的做法和經(jīng)驗，為做好明年工作夯實基礎。

二、這次“全面提升年”活動年終考核的有關內(nèi)容

按照有關文件精神，這次年終活動考評主要有以下幾個方面的內(nèi)容：

1、目標完成情況。一是召開單位領導班子會議。對“全面提升年”活動的目標完成和活動開展情況進行全面總結，查找不足和問題，形成總結報告，并在12月15日之前在單位公示。二是召開單位評議會。就是召開今天這次會議，要求單位中層以上干部參加，評議本單位活動開展和工作情況。單位主要領導同志做總結報告，參會人員進行評議?？h活動考核小組對公示情況進行檢查，對評議情況進行匯總評分。

2、自身考核情況。各單位對照本單位各科室、下屬單位等人員年初承諾目標情況開展自身考核，并將考核結果在本單位予以通報或公示?？h考核小組檢查考核結果公示或通報情況并計分。

3、信息工作。考核6月30日以后在《聊城日報》和其他報紙刊發(fā)的有關本單位關于“全面提升年”活動的信息，這項工

作，各單位已經(jīng)上報，活動辦公室正在統(tǒng)計。

以上三項綜合起來就是縣直各單位的全面提升年開展情況的年底綜合得分，縣活動領導小組根據(jù)各單位的綜合得分排出名次，計入縣直單位年底綜合考核成績。

三、幾點要求：

1、要客觀公正的進行評議。大家要認真聽取單位的總結報告，正確評價本單位活動開展情況和取得的成績，按照要求，客觀公正的進行劃票評議。

2、要善始善終做好今年工作。今天參會的都是單位中層以上領導同志，大家要結合分管和科室工作，善始善終的做好今年的各項工作，不斷提升工作成效和水平。

3、要建立長效機制。要結合單位和自己工作實際，總結“全面提升年”活動中的好做法、好經(jīng)驗，進一步完善各項制度，探索和建立推進工作提升的長效機制。

同志們，“全面提升年”活動即將收尾，希望大家善始善終，借助提升年活動取得的豐碩成果，全面推進單位各項工作再上新臺階！

第二篇：糧食直補會議講話

在全區(qū)糧食直補會議上的發(fā)言

(2009年3月29日)

根據(jù)省農(nóng)改辦、財政廳、農(nóng)林廳《關于抓緊做好2009年糧食直補和農(nóng)資綜合直補工作的通知》精神，為認真做好今年糧食直補和農(nóng)資綜合直補工作，今天我們專門會議，布臵和落實我區(qū)2009年糧食直補和農(nóng)資綜合補貼直補工作。今年的農(nóng)資綜合補貼將會適當增加，但此次補貼標準仍按去年標準執(zhí)行。水稻直補補貼標準20元/畝，農(nóng)資綜合補貼標準69元/畝。兌現(xiàn)補貼時間提前。今年要求力爭在四月底前將補貼資金兌付到種糧農(nóng)戶，比去年提前一個月。補貼的原則和政策規(guī)定基本不變。下面我提三點要求：

1、嚴格核實種植面積。各村農(nóng)戶享受糧食直補的種植面積，是根據(jù)2002年農(nóng)村稅費改革時核定的農(nóng)業(yè)稅計稅面積加上承包的集體機動地，非農(nóng)業(yè)項目不進行補貼。各村一定要準確把握政策，克服怕麻煩、圖省事、求簡單的思想和做法，嚴謹細致地核實補貼面積，該剔除的一定要剔除，該核準的要核準，既要切實維護好農(nóng)民的利益，又不能虛報冒領。

2、公開公示補貼情況。各村要在規(guī)定時間內(nèi)，將每個農(nóng)戶的補貼面積、補貼標準和補貼金額在村內(nèi)“村務公開公示處”張榜公布，取得農(nóng)戶認可，接受群眾監(jiān)督，公示時間七天，我們將在區(qū)紀檢監(jiān)察室、區(qū)社區(qū)工作局、區(qū)財政局各設一個舉報電話，對群眾反映的問題，到村進行核實，及時處理，給群眾以滿意的答復；在各村張榜公示期間，我們?nèi)齻€部門將聯(lián)合檢查公示情況，拍照登記確保4月底前把直補資金兌付到農(nóng)民手中。

3、嚴格補貼資金兌付紀律。去年省財政廳、農(nóng)林廳、監(jiān)察廳聯(lián)合發(fā)文，凡貪污、挪用、截留、冒領、克扣補貼資金的，一經(jīng) 1

查實，對直接責任人嚴肅處理，直至開除公職。對玩忽職守、以權謀私，造成重大影響或嚴重工作失誤的，要嚴肅追究主要領導人的直接責任人的責任。直補資金到戶，是糧食直補及農(nóng)資綜合直補的一個重要環(huán)節(jié)，堅決杜絕截留、擠占、挪用補貼資金的現(xiàn)象發(fā)生。

第三篇：考評會議上的講話

在考評工作大會上的講話

同志們：

為了切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，全面掌握各單位基礎工作和重點工作落實情況，客觀評價各單位工作實績，促進各項工作有效開展，推動全局工作再上新臺階，根據(jù)市局的統(tǒng)一安排和部署，從今天開始對你局領導班子和領導干部工作進行綜合考評?？荚u工作有兩個方面的內(nèi)容：一是按照自治區(qū)工商局關于《全區(qū)工商系統(tǒng)領導班子和領導干部考核實施辦法》的要求，主要考核領導班子本發(fā)揮職能作用情況，包括思想政治建設、領導水平、工作實績、廉政建設、完成重點任務等方面的實際成效。考核領導干部本履行崗位職責情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是按照《中衛(wèi)市工商局2011年工作績效考核細則》要求，考核區(qū)、市局安排部署的各項重點工作、創(chuàng)新工作的完成情況和全區(qū)工商局長會議精神的貫徹落實情況?？己瞬扇∫韵路椒ㄟM行，一是述職述廉：由局領導在干部大會上做班子和班子成員述職述廉報告，進行現(xiàn)場測評。同時對所屬的科室所長（含副職）也進行民主測評。二是實地檢查：按照考核細則抽查2個工商所（剛才在來的時候已抽查了石空所），檢查縣局工作實績目標的完成情況的相關資料，主要查看綜合執(zhí)法監(jiān)管軟件使用情況和通過工作資料電子檔案查看各項工作開展情況及相關記錄和資料。；三是走訪：走訪縣委縣政府主要負責人征求對工商局及局領導班子的意見。四是業(yè)務知識測試，隨機對干部職工進行抽查測試，了解干部職工對相關業(yè)務知識的掌握

熟悉程度。五是考核組成員依據(jù)《考核細則》，對各單位基礎工作和重點工作的完成情況、領導班子本發(fā)揮職能作用情況、領導干部本履行崗位職責情況進行全面考核，現(xiàn)場打分。六是結果反饋：考核結束后，考核組將考核情況在局領導班子會議上講評，提出存在的問題及改進的意見和建議。

為了便于準確把握政策，使考核和檢查達到全面、客觀、公正、準確，我代表考核組提出以下幾點要求：

一、要充分認識對領導班子和領導干部工作進行綜合考評的目的和意義

這次綜合考評是按照區(qū)市局文件精神進行的每年一次的工作綜合考核。主要目的是全面、客觀、公正、準確地考核局領導班子和領導干部工作實績和履行崗位職責情況，全面促進和提高局領導班子的執(zhí)政能力，為推進全系統(tǒng)工作又好又快、更好更快發(fā)展提供組織保證和政治保證，具有重要的意義。

一是搞好考核檢查工作是準確評價局領導班子和領導干部，樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀的重要保證。通過考核檢查，檢驗我們的領導班子和領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨是否真正堅持，所承擔的工作職責是否真正履行，所肩負的工作任務是否真正完成，人民群眾是否真正滿意。以客觀的考核結果作為準確評價縣級領導班子、調(diào)整和使用縣級領導干部的可靠依據(jù)。為落實科學發(fā)展觀和正確政績觀提供強有力的保證。

二是搞好考核檢查工作是振奮干部職工精神，改進工作作風的必要條件。通過這次檢查，總結工作中成功的做法，樹立好的典型，以典型的示范作用，激勵先進，弘揚正氣，促使我們的領導班子及其成員的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、團結意識、學習意識、公仆意識、紀律意識進一步增強，整體素質(zhì)進一步提升，在群眾中的威信進一步提高，工作作風進一步改進，從而為工商工作的發(fā)展提供一個良好的機關環(huán)境保證。

二、要堅持黨性原則，本著對事業(yè)負責、對干部高度負責的精神積極地參加這次考核檢查，客觀公正地評價領導班子和領導干部。這次考核主要是采取聽、測、查、看、談的方式進行考核和檢查。今天召開大會，首先是聽取領導班子和領導干部個人述職述廉，在此基礎上進行民主測評。然后考核組查看工作實績目標的完成情況的相關資料，走訪當?shù)攸h委政府等?？己藱z查工作的內(nèi)容比較多，所以我們希望干部職工能以正確的態(tài)度積極參與和支持我們的工作。為圓滿完成考核檢查工作任務，我要求。全體干部職工在測評中要正確行使自己的權利，出以公心。民主測評領導與群眾對領導班子、領導干部進行的一種定性評價，即根據(jù)領導班子和領導干部一年來的表現(xiàn)進行綜合評價，是領導干部考核的重要組成部分。體現(xiàn)了領導與群眾的滿意程度，必須要作出公正、客觀的評價。如果不能做到公平、公正，就要影響對領導班子和領導干部一年工作業(yè)績的準確評價，扭曲了對干部的認知程度，影響到對干部的正確使用。總之，這次考核檢查大家要明確意義，提高認識，正確對待。配合考核組共同完成好這次的考評任務。

第四篇：在雙擁考評反饋會議上的講話

省雙擁考評反饋會議講話

剛才，XX同志對此次考評檢查情況進行了通報，肯定了成績，指出了不足，為我們下步雙擁工作指明了方向。此次檢查歷時六天，先后到XX、XX、XX、XX、XX、XX進行了考評，檢查組的同志每到一地不顧舟車勞頓，立馬投入到檢查工作中，翻閱檔案、實地查看、現(xiàn)場詢問，工作緊張有序，仔細認真，為我們各縣市的同志樹立了榜樣，在此，對檢查組所有同志的辛勤付出表示感謝。

自1999年開展雙擁模范城創(chuàng)建活動以來，XX所轄11個縣（市、區(qū)）先后有2個被命名為“全國雙擁模范縣”，7個被命名為省級“雙擁模范城（縣、區(qū)）”。2012年，首次榮獲“全國雙擁模范城”，市級實現(xiàn)了省級“雙擁模范城”四連冠。近年來，全市上下在市委、市政府的正確領導下，始終保持旺盛的精力，以蟬聯(lián)“全國雙擁模范城”為目標，全民參與，全力以赴，雙擁工作在繼承中鞏固完善，在改革中不斷發(fā)展?；仡?014年，我們雙擁戰(zhàn)線的干部、同志們走得忙碌而又充實，特別是此次迎檢的六個縣市，雖然分工不同，但大家的奮斗目標是一致的：那就是爭創(chuàng)“省雙擁模范城（縣）”，進而助力XX市爭創(chuàng)“全國雙擁模范城”。這個過程中我們有很多單位以及基層的同志是值得贊揚的，我在調(diào)度工作時聽 1 X局長匯報也深受感動和鼓舞。我認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是領導重視，組織保障堅強有力。在這方面我市各級黨政軍領導始終堅持在雙擁工作中即掛帥又出征，重大活動親自參與，重大問題親自出面解決。今年8月初，省里召開了全省雙擁辦主任會議，會后，市雙擁辦X主任第一時間匯報了會議情況，并把今年考評細則上的改動部分做了重點匯報，我們意識到今年的考評工作對XX市將是一次嚴峻的考驗。對此，我們及時組織召開了全市雙擁辦主任會議，分析了我市在創(chuàng)城中的優(yōu)勢及存在的劣勢，并對下一步的創(chuàng)城工作做了重要部署。強調(diào)了對模范城（縣）的考評標準及要求更趨于嚴格，我省“滿堂紅”的局面也很可能被打破。因此要求各縣市區(qū)一定要有充分的思想準備，想盡各種辦法，高標準工作要求，一定要確保順利通過這次創(chuàng)城驗收。參會同志回去后及時向各縣市區(qū)主要領導進行了匯報，參加考評的六個縣市立即著手，抽調(diào)骨干力量、動員全局人員集中攻關，主要領導親自掛帥、調(diào)度督導，收集整理資料、完善相關設施，加班加點非常辛苦。

二是圍繞中心、把握重點，工作有條不紊。雙擁工作涉及到方方面面，看似只有軍地兩方，實則涉及各行各業(yè)、各個領域。我們這六個縣市中大多數(shù)是第一次參加創(chuàng)城，在接到迎檢通知后，及時召開會議部署工作，結合本縣市雙擁工 作實際，確定方針政策，采取劃分階段、倒排工期的方法，科學統(tǒng)籌安排各項工作。針對每個階段的工作任務，確定中心工作，區(qū)分輕重緩急，按部就班，完成一項、核查一項、打鉤一項，一個階段的工作任務完成了，趁熱打鐵及時組織“回頭看”，再通查一邊，確保每項工作過硬的完成，經(jīng)得起推敲檢查，沒有漏項。每名同志各司其職、通力合作，領導之間、部門之間積極溝通，確保了各項任務有效落實。

三是真抓實干，攻堅破難，嚴格落實要求。今年的雙擁工作，特別是下半年的工作主要圍繞雙擁創(chuàng)城，對于參加創(chuàng)城評比的縣市來說，這段時間過得并不輕松。拿XX縣的雙擁檔案整理工作來說，之前的各類材料散落各處，擺在雙擁辦同志們面前，工作非常棘手。但是他們并沒有退縮，反而是雄心滿滿。民政局的Ｘ局長親自掛帥調(diào)度，Ｘ局長親自帶隊盯靠。休息的時候?qū)φ湛荚u標準把需要的材料羅列出來，一上班，每個同志分頭行動收集材料。等下了班，別人都走了，他們就開始整理匯總、編輯成冊、完善檢索信息，然后再羅列第二天需要收集的材料，經(jīng)常加班到深夜。有的離家遠的同志就直接在辦公室睡了。就這樣，憑著一股子韌勁兒，一干就是一個多月。然而，這只是六個縣市在創(chuàng)城工作中的一個縮影。像有的縣市融合其他縣市的經(jīng)驗，形成自己特點；有的縣市考慮周到細致，宣傳力度大；有的縣市多方籌集資金，加大基礎設施建設等等，這些都是這次創(chuàng)城評比中涌現(xiàn) 出來的、值得稱頌的人和事，是值得繼承和發(fā)揚的。

我市的雙擁工作雖然取得了一定的成績，但與發(fā)展的新形勢和上級要求相比還有很大差距。對于省考評組反饋的意見和建議，各縣市有關同志要虛心接受，認真進行梳理和匯總，在總結反思的基礎上及時組織相關部門進行改進。市雙擁辦的同志要跟蹤督查整改落實情況，確保各項工作任務高標準、高水平完成。在下一步工作中，我們將繼續(xù)按照“鞏固、發(fā)展、提高”的指導思想，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚創(chuàng)新精神，健全體制機制，創(chuàng)新雙擁共建活動形式，擴大雙擁共建的范圍和領域，推進雙擁工作社會化、經(jīng)常化、制度化，實現(xiàn)雙擁工作與經(jīng)濟建設、軍民共建物質(zhì)文明與精神文明、提高部隊戰(zhàn)斗力與發(fā)展社會生產(chǎn)力協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進。我們有決心、有信心在國家、省雙擁工作領導小組的關心和支持下，以這兩年來省級雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作考評為契機，發(fā)揚成績，扎實工作，開拓進取，不斷提高全市的雙擁工作水平，為建設和諧XX、幸福XX做出更大的貢獻。感謝各位省級檢查組的領導到我市來檢查指導工作。

第五篇：鎮(zhèn)人大代表履職考評會議動員講話

各位代表：經(jīng)研究并報縣人大常委會批準，今天召開人大代表履職考評會議，貫徹落實縣人大常委會于3月下旬下發(fā)了《關于在全縣人大代表中開展代表履職考評活動的通知》精神，安排部署代表履職考評活動。為了進一步理解代表履職考評的內(nèi)涵、要求，我從三個方面在此介紹代表履職考評工作。

一、充分認識代表履職的重要性，增強履職的責任感對代表履行職責情況進行考核評價的一項活動，是縣委號召在全縣開展黨員先進性明白卡創(chuàng)新活動取得顯著成效的新形勢下，縣人大為充分發(fā)揮人大代表作用，提出了開展代表履職考評活動。通過這項活動的開展，為人大代表履行職責，發(fā)揮作用提供了展示的舞臺，為密切與選民的聯(lián)系提供了載體。這不僅有法律依據(jù)，而且適應了現(xiàn)時客觀要求。我國《憲法》、《代表法》中都有明確規(guī)定：“中華人民共和國的一切權利屬于人民，人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，各級代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責、受人民監(jiān)督”“全國人民代表大會代表是地方各級國家權力機關組成人員，代表人民利益和意志，代表人民行使國家權力”；“代表必須模范地遵守憲法和法律，保守國際秘密，在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會活動中，協(xié)助憲法和法律的實施”；“代表應當與原選區(qū)選民或者原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，聽取和反映他們的意見和要求，努力為人民服務”；“代表依照本法的規(guī)定，在本級人民代表大會會議期間的工作和閉會期間的活動，都是執(zhí)行代表職務”；“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會分工聯(lián)系選民，依法組成代表小組，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助本級政府推行工作”；“上級人民代表大會代表可以參加當?shù)卮硇〗M的活動”；“一切組織和個人都必須尊重代表權利，支持代表執(zhí)行職務，有義務協(xié)助代表執(zhí)行代表職務而拒絕履行義務的，有關單位應當給予批評教育，直至給予行政處分”。從法律的有關規(guī)定可以看出，代表是一種職務，擔負一切責任。代表從當選的那一天起，就意味著接受了人民的這種委托，就理應為民辦事，代表在屆中是否為民辦事情，辦的好壞，還必須接受人民的監(jiān)督。在新的歷史條件下，代表如何履行好職責，如何把代表的先進性及模范帶頭作用發(fā)揮出來，將是我們每一位代表需要認真思考和實踐的課題。從現(xiàn)實客觀要求上講，我們的人大代表是從各行業(yè)和生產(chǎn)、工作一線中經(jīng)過法定程序選舉產(chǎn)生的。代表作用發(fā)揮的好壞，不僅直接影響到代表本人的聲譽，而且還影響到黨和政府的形象。在過去的代表工作中，重會議期間的履職，輕閉會期間的履職，這種現(xiàn)象在鎮(zhèn)代表中表現(xiàn)的尤為突出，因此，在全縣統(tǒng)一開展人大代表履職考評活動顯得非常必要，必將對新時期人大工作產(chǎn)生深遠的影響。為此，我們必須落實《通知》精神，切實做好代表履職考評工作。

二、范開展代表履職，增強履職的實效性。為了落實好《通知》精神，切實做好人大代表履職考評工作，鎮(zhèn)委制定了《上津鎮(zhèn)人大代表履職考評實施方案》，并以鎮(zhèn)委文件印發(fā)各代表小組組織實施。

（一）、明確指導思想。人大代表履職考評堅持以黨的十六大精神為指導，以爭做選民滿意的代表為目標，以促進代表履行職責，發(fā)揮作用，強化監(jiān)督為目的，組織縣、鎮(zhèn)人大兩級代表，積極開展社會活動，密切代表于人民群眾的聯(lián)系，從而更好地樹立代表形象。

（二）、明確考評對象。參與履職考評的對象是：在上津選區(qū)選舉產(chǎn)生的縣第十五屆人大代表及上津鎮(zhèn)第十一屆人大代表。上津鎮(zhèn)共有縣鎮(zhèn)人大代表67人。

（三）、明確考評內(nèi)容。人大代表履職考評的主要內(nèi)容是：開展“十項活動”，做到“五個帶頭”，發(fā)揮“四個作用”?！笆椈顒印奔矗好磕晏嵋粭l合理化的建議；領辦或參與一項支柱主業(yè)；救助一名貧困兒童；幫扶一個貧困戶；為群眾辦一件實事；化解一次矛盾糾紛；走訪一次選區(qū)選民；向選區(qū)選民述職一次；參加一次視察、調(diào)查、檢查活動；向代表小組匯報一次工作?！拔鍌€帶頭”即：帶頭宣傳法律法規(guī)；帶頭維護群眾利益；帶頭建設小康社會；帶頭開展廉政建設；帶頭維護社會穩(wěn)定。‘“四個作用”即：參與決策作用；監(jiān)督協(xié)助作用；橋梁紐帶作用；模范帶頭作用。

（四）、明確方法步驟。代表履行考評活動主要是按照人大組織、代表參與、群眾考評三個層次進行，分四個階段：第一個階段：制定方案，宣傳發(fā)動（6月10日至20日）。主要任務：制定實施方案，設置承諾表和手冊，召開代表動員大會，組織代表進一步學習《憲法》、《代表法》、《組織法》，廣泛宣傳人大代表的權利、義務和作用，宣傳開展人大代表履行考評活動的意義和目的。通過宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想認識，營造輿論氛圍，調(diào)動全體代表和選民參與代表履行考評的積極性。第二個階段；確定目標，公示承諾（6月21日至6月30日）。