第一篇：組織工作半年總結(jié)2010.7.16

銀河鎮(zhèn)2010年上半年組織工作總結(jié)及下半年工作打算

今年以來我鎮(zhèn)黨委按照縣委和縣委組織部的要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的組織工作情況及下半年工作打算簡要匯報如下：

一、2010年上半年工作情況

（一）完善基層黨建工作責任機制

一是落實鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作帶頭安排部署，鎮(zhèn)黨建工作領導小組定期聽取基層黨建工作情況匯報,研究決定基層黨建工作重要問題,督促完成基層黨建工作各項任務。二是全面建立和推行黨建指導員制度。從黨政班子成員、鎮(zhèn)機關的正式黨員干部中，選派了31名基層黨建指導員，幫助指導農(nóng)村支部、企事業(yè)單位支部、社區(qū)支部開展黨建工作，并實行工作紀實考核，進一步加強了基層黨建工作力量，規(guī)范了基層黨建工作。三是保障黨建工作經(jīng)費到位。100元/人、年的標準，已列入年初的財政預算。

（二）切實加強農(nóng)村基層組織建設

推進“五好”基層黨組織示范點工作。2010年上半年，依照

“領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”活動要求，不斷加大何家圳、隴田、農(nóng)技站、中心校、杜仲公司等黨組織示范點的投入，積極組織開展無職黨員設崗定責和“三培兩帶兩服務”等活動。杜仲在制度建設上嚴格執(zhí)行“三 1

個到位”，通過發(fā)揮“三種作用”，提升“三種意識”，使黨員先鋒模范意識大力增強，促進了黨組織與企業(yè)、經(jīng)濟效益與社會效益雙重發(fā)展；銀河鎮(zhèn)中心校黨總支通過黨員模范班評選、文明衛(wèi)生校園創(chuàng)建和省級課題研討等載體，實現(xiàn)了教學水平與教學質(zhì)量新提升。

深入開展結(jié)對幫扶工作。重點開展何家圳村、敖家坊村、橫嶺村結(jié)對幫扶工作，深化基層黨組織“陽光黨務十公開”“四議兩公開”制度。按照“五個好”農(nóng)村黨支部要求，切實加強支部班子建設。著力以強班子、帶隊伍，提升村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力為突破口，以幫助建設村級組織活動場所為重點，實施綜合幫扶，形成結(jié)對幫扶合力。

加強黨員隊伍建設。發(fā)展黨員嚴把年齡關、程序關、文化素質(zhì)關。半年來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員34名，全部為有一技之長的經(jīng)濟型人才。在流動黨員管理中開展“一人一卡、一季一訪、一節(jié)一問候、一年一會”的“四個一”活動，充分發(fā)揮他們見識廣、信息靈、路子寬的優(yōu)勢，積極為家鄉(xiāng)建設獻計獻策。

（三）健全機制，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)共有1個黨委，1個黨總支，26個支部，1345名黨員參加活動。鎮(zhèn)黨委對此次活動高度重視，精心準備，廣泛動員，統(tǒng)籌安排，使全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進。一是精心制定活動方案。鎮(zhèn)黨委專門召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動籌備事務班子會，提出了明確要求和目標。為加強對活動的組織領導，還成立了領導小組、領導小組辦公室、3個工作組以及22個指導組，做到人員、設配、資金保障到位。同時，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了《銀河鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。圍繞“夯實戰(zhàn)斗堡壘，爭當模范先鋒，推動科學發(fā)展”主題，積極開展“四創(chuàng)四爭

四促”活動，即創(chuàng)建創(chuàng)新型組織，爭做創(chuàng)造性人才，促奮發(fā)有為；創(chuàng)建實干型組織，爭做致富帶頭人，促干事創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型黨員，促素質(zhì)提升；創(chuàng)建服務型組織，爭做群眾貼心人，促民生改善。繼5月26日召開動員以來，先后召開兩次工作推進會，確保了活動的高質(zhì)量推進。二是營造濃厚宣傳氛圍。按照要求，通過懸掛宣傳橫幅、大型展板、辦板報的形式大力宣傳深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室積極報道和宣傳活動進展情況，及時傳遞我鎮(zhèn)學習工作動態(tài)。目前，全鎮(zhèn)在各村、集鎮(zhèn)、公路沿線懸掛科學發(fā)展觀標語20條，制作永久性標語2幅，展板2塊，向市縣報刊、簡報、網(wǎng)站報送信息5條，為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效。各支部圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的中心任務和農(nóng)村組織建設的總體部署，進一步提升了農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。如在6.24洪災中，紫溪村、墨溪村黨支部帶領全村黨員、干部，輪流奔赴重災戶家庭，田間地頭，塌方嚴重的路段、溝渠和河道間，災后又制定了切實可行的重建計劃，帶領全村人民開展生產(chǎn)自救；全鎮(zhèn)廣大黨員積極開展“我是黨員我?guī)ь^”活動，繼續(xù)深化“千名干部下農(nóng)村、爭做群眾貼心人”活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。在6.24抗洪救災中，紫溪村老黨員鄒升良顧不得自家進了水，屋后又發(fā)生滑坡的危險，積極參與抗洪排險隊伍。充分體現(xiàn)基層黨員在急、難、險時的先鋒模范作用。

二、下步工作打算

（一）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。確立學習標桿和作出公開承諾。我們把安源鎮(zhèn)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學習標桿，學習該鎮(zhèn) “實干親民、實事求民、實惠富民”的創(chuàng)建舉措，建立一整套向該鎮(zhèn)學習的詳細資料，并突出工作舉措、打造工作特色。推進基層黨組織和黨員實行公開承諾，激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力，提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力。廣泛吸引群眾參與。一方面，要通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、積極發(fā)揮作用來帶動和影響其他基層組織尤其是村委會和廣大群眾積極參加活動，在全鎮(zhèn)形成競相爭創(chuàng)、互相趕超的良好氛圍。另一方面，要充分發(fā)揮其他基層組織和廣大群眾的民主監(jiān)督作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在民主、公開、和諧的環(huán)境下開展。

（二）確保結(jié)對幫扶創(chuàng)“五好”村級黨組織活動取得實效。我們將把結(jié)對幫扶工作作為貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強基層組織建設的一件大事來抓，切實增強大局觀念和責任感、使命感，要通過深入調(diào)查，制定幫扶計劃、建立完善相關工作制度和管理制度，明確分工，落實責任。

（三）努力加強黨員隊伍建設。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用。進一步加強流動黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關懷活動。

第二篇：組織工作半年總結(jié)

夯實新基石 凝聚新動力

在轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展中提升組織工作新局面----大池鎮(zhèn)組織工作半年工作小結(jié)

大池鎮(zhèn)黨委

2011年上半年，大池鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展的重要目標，重點抓好基層組織建設，關鍵抓好黨員干部素質(zhì)，各級黨組織和廣大黨員明確新定位，凝聚新動力，不斷加強自身建設，為大池鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供堅實組織保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層組織工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，夯實工作基礎

年初，按照省、市、區(qū)組織工作會議的要求，為了促進我鎮(zhèn)組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鎮(zhèn)黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設工作，鎮(zhèn)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設工作領導小組、農(nóng)村“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員、黨建聯(lián)絡員聯(lián)系支部責任制，并落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員、黨建聯(lián)絡員、黨建工作聯(lián)系點制度，明確職責與任務，并規(guī)定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員、黨建聯(lián)絡員每月抓組織工作的時間，從而使我鎮(zhèn)黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員、黨建聯(lián)絡員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書 記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。積極深入、全面扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化分類指導，加強督促檢查，督促各級黨組織立足本職崗位，切實履行職責，爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。同時，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。按照優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)的要求，及時成立換屆工作領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定工作方案，細化日程安排，明確工作流程，嚴格任務要求。堅持正確的用人導向，嚴格貫徹執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保換屆風清氣正。認真落實干部監(jiān)督選拔任用工作四項監(jiān)督制度，扎實推進干部人事制度改革，加強干部教育、管理和監(jiān)督，不斷鞏固和提升干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、強化隊伍建設，凝聚新動力

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。今年來，鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鎮(zhèn)業(yè)余黨校、黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育站），制定了黨員、干部培訓制度及規(guī)劃，明確學習內(nèi)容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。一是切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強干部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、干部工作實績結(jié)合起來，用鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動相結(jié)合，切實加強廣 大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結(jié)合起來，真正做到“干部受教育，農(nóng)民得實惠”；五是新班子到位后組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革。六是切實加強后備干部隊伍建設。為鎮(zhèn)村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、十七大、十七屆四中、五中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識。6月22日-23日，鎮(zhèn)黨委、政府舉辦了為期兩天的黨員培訓班，全鎮(zhèn)21個支部的全體黨員、入黨積極分子以及非黨員鎮(zhèn)村干部職工共700余人參加了學習。培訓班由市發(fā)改委廖志添先生和區(qū)委黨校張文強副校長授課。全體學員一方面更加了解中國共產(chǎn)黨光輝歷史，另一方面還結(jié)合大池實際，圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入體會大池鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設等工作重點。通過學習，激發(fā)了全體黨員和廣大干群解放思想、搶抓機遇的工作熱情，特別是在龍池工業(yè)園區(qū)建設方面，以實實在在的行動為服務“五大戰(zhàn)役”、為“十二五”開好局起好步做出貢獻。切實加強了鎮(zhèn)領導班子和黨員、干部隊伍建設。為充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，半年以來，特別是黨政新班子到位以來，新一屆黨委、政府領導班子結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，研究制定出臺了 《關于嚴格考勤值班制度、嚴肅上班工作紀律的通知》、《財務管理要求》等系列文件，并嚴格執(zhí)行。通過學習，領導班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結(jié)協(xié)作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。由于制度健全，執(zhí)行有力，推進了各項工作的長足發(fā)展。

三、落實組織建設，實現(xiàn)新突破

堅持把提升基層黨組織的服務功能作為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，著力在城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌、優(yōu)化組織設置和黨員隊伍建設上下功夫，不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

1、切實加強制度建設，用制度來規(guī)范工作行為。鎮(zhèn)黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期商議黨建和黨建聯(lián)系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，鎮(zhèn)各直屬單位、各村黨支部結(jié)合實際均建立健全了各項規(guī)章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

2、繼續(xù)深入、扎實地開展農(nóng)村基層組織建設工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，年初擬定了《大池鎮(zhèn)2011組織工作計劃》、《“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施細則》、《大池鎮(zhèn)2011年企業(yè)黨建工作要點》等，并調(diào)整充實了相應的工作小組，加強對工作的開展，使我鎮(zhèn)組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了雅金村、西洋村的制度建設和龍池工業(yè)集中區(qū)征地工作、1350萬國債資金的防洪堤 建設、垃圾中轉(zhuǎn)站、敬老院等一些中心工作。一是理清經(jīng)濟發(fā)展思路、重點抓好北溪村龍池工業(yè)集中區(qū)征地項目工作。二是著力改善黃潭河水流域水質(zhì)、生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作。三是繼續(xù)培育雅金區(qū)級黨建綜合示范村建設，進一步充實完善雅金村農(nóng)家書屋，打造一個全市有影響力的農(nóng)村新書屋；抓好新建合甲村、修繕秀東村等基層組織場所建設；四是開展黨員示范崗、黨員公開承諾和黨員責任區(qū)活動，全鎮(zhèn)有40余名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶42戶。

3、切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現(xiàn)代遠程教育站（點）、舉辦慶?；顒?、以會代訓等形式，在全鎮(zhèn)黨員、干部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)技知識、市場經(jīng)濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣；結(jié)合慶祝建黨90周年各黨組織系列慶?；顒樱ㄟ^開好一次民主生活會、表彰一批先進典型、上好一堂生動的黨課、重溫一次入黨誓詞、觀看一場紅色電影、開展一次黨員慰問活動、舉辦一次文體活動、組織一次紅色之旅“八個一”活動，隆重慶祝建黨90周年。讓群眾在參與活動中，回顧黨的光輝歷程、頌揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；增強團結(jié)意識和大局觀念、不忘黨恩黨情、牢記黨的宗旨，密切黨群、干群之間血肉聯(lián)系。

4、認真開展了黨員民主評議工作。結(jié)合全鎮(zhèn)黨員集中培訓，21個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員592名。

5、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨 員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

6、加強黨務、政務和村務公開工作。鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，村財收支情況定期向群眾公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“回音壁”，得到了廣大群眾的一致好評。

四、存在的不足

1、干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由于農(nóng)村年輕同志外出務工較都多，黨員發(fā)展有一定困難。

5、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，文化落后，大部分村都無集體經(jīng)濟，農(nóng)村基層組織建設投入不足。

五、下步工作打算

1、以農(nóng)村“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。

3、發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟積累，幫助各村找準經(jīng)濟發(fā)展路子，充分形成一村一品、一村一業(yè)、一村幾業(yè)的發(fā)展格局。

4、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。

總之，在區(qū)委的領導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，鎮(zhèn)黨委做了大量的工作，但離區(qū)委的要求還有很大差距。我們相信，有區(qū)委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

第三篇：組織工作半年總結(jié)

XXXXXX 2012上半年組織工作總結(jié)

及下半年工作打算

自年初以來，XXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用，堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展提升黨建”的工作思路不動搖，正確處理好黨建與促進發(fā)展的關系。下面將2012上半年組織工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）學習型黨組織建設

一是加強學習，提升素質(zhì)。根據(jù)創(chuàng)建學習型黨組織的要求,堅持每月中心組集中學習和安排自學，重點學習科學發(fā)展觀、中共十七屆五中全會會議精神，做到了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。二是建章立制，轉(zhuǎn)變作風。管委會黨支部注重以加強制度建設來營造班子風清氣正、團結(jié)一致干事業(yè)的工作環(huán)境，嚴格落實民主集中制等規(guī)章制度，凡涉及大額資金使用、干部推薦、工程建設等事項，均按程序進行集體討論后決定。三是明確責任，狠抓落實。年初制定了全年工作目標，對管委會各項工作進行部署，明確領導班子分工職責。

（二）黨員干部隊伍建設

一是推進黨員學習教育經(jīng)?；?。制定黨員教育培訓計劃，采取集中學習、專題輔導、個人自學等形式，不斷豐富學習教育內(nèi)

全了黨支部書記負總責的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對本單位的活動進行領導。

2、深入開展黨員“三講三提”升活動

根據(jù)市委組織部《關于在全省組織系統(tǒng)開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案》，管委會機關黨支部積極制定了本單位的“三講三提升”活動實施方案，切實增強管委會廣大黨員干部的責任意識、業(yè)績意識、自律意識；提升黨員干部的素質(zhì)、水平、形象，做到立足崗位抓好本職，對人民群眾、對黨的事業(yè)負責，在管委會打造一支建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍。

3、加大機關效能建設和作風建設力度

為切實加強管委會行政機關效能建設，加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進行政管理體制改革，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，管委會黨政領導班子根據(jù)區(qū)委對該項工作的安排部署，及時成立管委會行政機關效能建設和效能考評領導小組。重點圍繞機關干部是否存在上班遲到、早退、擅離崗位、扎堆或上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等情況進行定期不定期檢查。并將檢查情況報送上級部門同時在管委會各部門進行通報，對于有問題的部門針對檢查中出現(xiàn)的問題認真開展自查自糾，積極進行整改，并匯報整改情況。

二、存在問題

雖然管委會組織建設工作取得了一定的成效，但仍存在一些

理制度，探索黨員管理的有效途徑，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，認真做好黨員發(fā)展工作，注重在工作一線、非公組織中發(fā)展年輕黨員，使組織工作得到有效拓展，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化。

第四篇：2010年組織工作半年總結(jié)

2010年組織工作半年總結(jié)

半年以來，在新蒲新區(qū)黨工委的正確領導和指導下，按照黨工委的統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)黨委始終把加強基層黨的建設作為首要工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨建工作實際，緊緊圍繞服務型黨組織創(chuàng)建的總體要求，在提高全鎮(zhèn)黨建工作水平的同時，本著抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不放松，按照省委提出的黨的基層組織建設年活動的要求，始終扭住黨建工作任務目標：一是強班子抓隊伍建設，激發(fā)有人干事的工作熱情；二是抓黨員強結(jié)構(gòu)建設，增強黨的凝聚力；三是抓制度強責任建設，增強責任心；四抓黨建帶團、工建設，促非公黨建；五是抓黨代會常任制建設，推進民主化進程；六是抓辦實事辦好事，樹立好形象；七是抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，辦示范點?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領導，落實責任，群策群力抓創(chuàng)建

1、黨委重視，精心部署。鎮(zhèn)黨委多次召開服務型黨組織創(chuàng)建專題會議，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和推進方案。結(jié)合實際，研究解決鎮(zhèn)黨務政務綜合服務中心、村黨員群眾綜合服務站、組級便民服務點建立的相關工作。對入住單位業(yè)務辦理、崗位設臵、作用發(fā)揮、人員配臵、資金籌集等進行認真研究，系統(tǒng)安排，精心部署。

2、書記帶頭，細化責任。鎮(zhèn)黨委主要領導充分履行第一責任人的職責，在鎮(zhèn)黨務政務綜合服務中心、村黨員群眾綜合服務站、組級便民服務點的創(chuàng)建中，定時調(diào)度和督查，親自參與規(guī)劃設計，解決創(chuàng)建中的困難和問題。力求在便民、公開、透明、快捷上做文章，通過現(xiàn)場辦公、多方協(xié)調(diào)，解決創(chuàng)建資金30余萬元。

3、領導掛幫，部門幫扶。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《黨政領導掛幫創(chuàng)建

服務型黨組織責任制》，明確了黨政領導掛幫村（社區(qū)）創(chuàng)建的相關要求，指導開展創(chuàng)建，及時解決創(chuàng)建中的困難。為形成服務型黨組織創(chuàng)建的濃厚氛圍，鎮(zhèn)黨委還下發(fā)了《單位部門掛幫村（社區(qū)）創(chuàng)建責任制》，要求各掛幫單位必須指導村（社區(qū)）開展服務型黨組織創(chuàng)建，協(xié)助解決創(chuàng)建中的資金問題。

二、搭建平臺，完善功能，便民利民強服務

1、統(tǒng)籌安排，搭建平臺。鎮(zhèn)黨委按照“規(guī)范、標準、適用、便民”的原則完成并起用了黨務政務綜合服務中心和村黨員群眾綜合服務站。黨務政務服務中心設立了黨務綜合服務、社會事務、衛(wèi)生合醫(yī)、“家電下鄉(xiāng)”、農(nóng)業(yè)農(nóng)機、工商管理、國土管理土地征用、村鎮(zhèn)建設拆遷安臵、人口和計劃生育、林業(yè)管理等十個服務崗位。并將親情視頻、電話、遠程教育安裝到服務大廳，免費為“三關對象”提供服務，為群眾上網(wǎng)查詢農(nóng)業(yè)適用技術、法律咨詢及市場信息等。及時下載相關資料，制作光碟，發(fā)放到遠程教育播放（站）點。為達到“統(tǒng)一管理、提升服務、方便快捷、群眾滿意”的目的，鎮(zhèn)黨委設立了服務中心管理辦公室，具體負責中心日常事務的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作。

2、科學創(chuàng)建，示范超前。在13個村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站創(chuàng)建中，充分整合人力資源，積極組建黨員群眾服務隊、科技志愿者服務隊、文娛服務隊、專業(yè)合作社等服務隊伍，同時探索組建“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”等模式，搭建服務群眾的連心橋。目前，黨員群眾綜合服務站已承辦、代辦便民服務事項8000余件。今年，全鎮(zhèn)擬建57個組級便民服務點，現(xiàn)已完成27個，為群眾代辦事務287件。為了探好路、做好榜樣，全鎮(zhèn)率先在新舟村三新、肖家壩、沙灘村洪龍進行便民服務點試點培育，積累實踐經(jīng)

驗。4月18日，召開了創(chuàng)建工作現(xiàn)場調(diào)度會，參觀創(chuàng)建示范點，充分發(fā)揮示范帶動作用。

3、積極探索，深化拓展。鎮(zhèn)黨委在積極探索鎮(zhèn)黨務政務綜合服務中心、村黨員群眾綜合服務站創(chuàng)建的基礎上，創(chuàng)新地開展組級便民服務點的創(chuàng)建，樹立用心服務、群眾滿意的服務理念。一是把便民服務點建成黨組織和黨員服務群眾、服務發(fā)展最基層的有效載體。二是把便民服務點建成服務群眾、服務發(fā)展的結(jié)聚地。三是把便民服務點建成與群眾零距離接觸，收集民聲、民意的信息庫。四是把便民服務點建成宣傳黨在農(nóng)村路線方針政策的主陣地。在選擇負責人上做到“五聯(lián)系”。一是與優(yōu)秀黨員、村干、村民組長、人大代表、黨代表、村民代表相聯(lián)系；二是與農(nóng)村致富能人相聯(lián)系；三是與離任村干部和離退休干部相聯(lián)系；四是與村衛(wèi)生室、農(nóng)用物資經(jīng)銷點相聯(lián)系；五是與民意和服務能力相聯(lián)系。在選擇便民服務點時力求做到與“四在農(nóng)家”、“平安村寨”創(chuàng)建相結(jié)合，真正體現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設新風貌。

三、打牢基礎，發(fā)揮特色，助農(nóng)增收促發(fā)展

1、夯實基礎，改善條件。鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮各級黨組織、黨員、群眾的主動性，通過爭取上級資金，積極組織干部群眾籌資、社會集資等方式，大力改造基礎設施建設。半年來，已完成楊錄至共和公路1公里，龍坑至五四公路5公里，桂花至涼風公路2.2公里，綠塘大橋至山坪公路2公里，完成了投資75萬元的長灘人行橋工程。投資36萬元天光至新華公路，投資45萬元集鎮(zhèn)老街改造工程，投資800萬元的禹門土地整治項目正在實施中。

2、強抓機遇，服務項目。一是服務機場項目。超前謀劃，形

成統(tǒng)一領導、上下聯(lián)動、務實高效的項目建設服務機制。二是服務園區(qū)建設。按照統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)化布局、分級實施、利益分享的原則，加快北部工業(yè)園區(qū)建設，突破發(fā)展難題，加快發(fā)展速度。三是服務空港區(qū)建設。以項目建設為抓手，以基礎建設為先導，以機制創(chuàng)新為突破，打造全新空港區(qū)域。

3、發(fā)揮特色，示范帶動。鎮(zhèn)黨委政府始終緊緊扭住“富民、強鎮(zhèn)”不放松，結(jié)合實際，因地制宜開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引進技術、引進人才、更新品種，著力“椒、椒、蔬、鵝”四大產(chǎn)業(yè)建設，2009實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入5317元，力爭2010年達到6000元。為了確保農(nóng)民的增收目標，2010年將圍繞農(nóng)業(yè)觀光生態(tài)園的建設，著力“一村一品”的打造。保持辣椒1.9萬噸、花椒600噸、商品蔬菜5000畝、種鵝15萬羽的總體水平，打牢農(nóng)民增收的基礎。確保樂耕生態(tài)科技示范園、綠塘2000畝花椒基地、禹門安村生態(tài)園以及肖家壩峰碩彩虹桃基地等項目做大做強，做出特色，形成品牌，帶動群眾增收致富。

4、抗旱救災，助農(nóng)增收。去冬今春以來，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)出現(xiàn)持續(xù)干旱少雨天氣，嚴重影響了群眾的生產(chǎn)生活。受災群眾6355戶，涉及23127人，農(nóng)作物受災面積811公頃。面對旱情，各級黨組織采取切實措施全力以赴抗旱保民生。一是強化領導，統(tǒng)籌安排，解決全鎮(zhèn)旱情；二是立足自救，組織群眾投工投勞，使有限的經(jīng)費惠及更多的群眾。三是強力推進水稻旱育稀植普及率，確保群眾生產(chǎn)生活不受損。

通過服務型黨組織的創(chuàng)建，我鎮(zhèn)各級黨組織樹立了“堅定信心迎挑戰(zhàn)搶抓機遇謀發(fā)展”的理念，實現(xiàn)了黨務政務工作的陽光操作，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，在重民生促增收思發(fā)

展保穩(wěn)定構(gòu)和諧上取得了一定的成績，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進一步夯實。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。一是創(chuàng)建工作認識還不夠統(tǒng)一，村級集體經(jīng)濟收入薄弱，創(chuàng)建資金投入困難，全鎮(zhèn)三級服務平臺創(chuàng)建工作有不平衡現(xiàn)象。二是需進一步營造濃厚的宣傳氛圍，激發(fā)廣大黨員干部群眾參與創(chuàng)建的激情。三是需進一步加強培訓，特別要加強對鎮(zhèn)黨務政務服務中心工作人員、全體村干部和便民服務點負責人進行系統(tǒng)培訓，轉(zhuǎn)變服務觀念，創(chuàng)新服務方法，提升服務功能。

第五篇：鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)

鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)

20**年**鎮(zhèn)黨委以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以打造精品黨建為目標，深入開展**活動、全面加強基層黨組織建設、大力加強黨員隊伍管理、認真做好服務型黨組織建設等四項工作，全面提升了組織工作水平，為全面建成小康社會提供堅強組織保證。

1、黨員納新。現(xiàn)已發(fā)展黨員16名，重點培養(yǎng)35歲以下青年入黨，將致富帶頭人、行業(yè)帶頭人、生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出來的先進分子、道德楷模吸收到黨員隊伍中，改善優(yōu)化黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。堅持寧缺勿濫的原則，嚴把黨員入口關，慎重發(fā)展新選入村委會成員入黨，嚴把入黨積極分子的培養(yǎng)考察關，從源頭上保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、黨員教育管理。結(jié)合全鎮(zhèn)黨員隊伍現(xiàn)狀，按年齡、工作、學歷等因素進行分類管理。一是發(fā)揮老黨員政治立場堅定，人生閱歷豐富，群眾威信的優(yōu)勢，讓老黨員、尤其是退休黨員發(fā)揮余熱，牽頭開展豐富多彩的群眾文化活動，組織嗩吶、皮影、二人轉(zhuǎn)等鄉(xiāng)土藝人成立“寶國吐秧歌隊”、“超越農(nóng)民樂隊”、“蔣家皮影戲班”等民間文藝組織11支，開展民俗節(jié)點慶祝會3次、婦女聯(lián)歡會1次、體育比賽3次。這些活動不斷滿足和豐富著群眾日益增長的文化需要，營造出了干群同樂同心的濃厚文化氛圍。二是加強流動黨員管理。鎮(zhèn)黨委堅持“從嚴治黨”的原則，結(jié)合黨建工作實際和

廣大流動的意見建議，在“**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站”設立“流動黨員之家”網(wǎng)頁，加強外出流動黨員的教育管理。該“流動黨員之家”以單獨網(wǎng)頁進行日常管理維護，內(nèi)設“網(wǎng)上臨時黨支部”，負責流動黨員的聯(lián)系溝通。設“熱點問題對對碰、他鄉(xiāng)見聞錄、有困難找支部、每周一學、我為家鄉(xiāng)建言、領導點津”等多個欄目，為廣大流動黨員提供了網(wǎng)上學習、獲取信息的媒介，搭建了黨委與黨員、領導與黨員、黨員與黨員之間互動溝通的平臺，滿足了流動黨員學習教育的需要，保證了黨員無論走到哪里，都能接受組織的教育、管理和監(jiān)督。解決了流動黨員管理難的問題。三是針對年老體弱黨員不能參加集中學習的問題。針對這個問題，對因病、年老等原因不能參加集中學習的采取送學上門、帶學上門和通過敖漢黨員教育頻道學習的辦法進行解決。

3、發(fā)揮黨代表作用。積極探索黨代表在代表大會閉會期間履行職責的有效途徑和形式，建立健全黨代表服務承諾制，目標責任制，入村坐班制，群眾評議制等各項制度，充分發(fā)揮各級黨代表聯(lián)系黨員，服務群眾，密切黨群、干群關系，化解社會矛盾，促進社會和諧，積極協(xié)助村“兩委”班子開展工作等方面的積極作用，擴大黨的群眾工作的覆蓋面和黨代表的社會影響力。市、旗、鎮(zhèn)三級黨代表輪流入村坐班服務，公開了個人電話，佩戴黨代表工作證，進村入戶幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，受到群眾的歡迎和好評。

4、開展黨員“1＋X”帶富活動。鎮(zhèn)黨委通過雙選”“三優(yōu)”實現(xiàn)致富大戶帶產(chǎn)業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶一方的良性循環(huán)模式。

雙選”“三優(yōu)”即從致富黨員中選育產(chǎn)業(yè)，大力培育推廣黨員自發(fā)嘗試探索的產(chǎn)業(yè)，在敢闖敢富黨員的帶領下，使靈芝、紅干椒、肉鴿、肉兔、池塘養(yǎng)魚、甜玉米種植等農(nóng)民想干不敢干的產(chǎn)業(yè)化項目落戶生根。從優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中選育典型。鎮(zhèn)黨委選拔優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中涌現(xiàn)出來的好典型，把他們的成功經(jīng)驗分享給廣大群眾，全鎮(zhèn)推出16名事跡突出、示范作用大、群眾認可的黨員帶富典型，帶動全鎮(zhèn)1000余戶貧困家庭開啟致富之門。發(fā)揮共贏帶富優(yōu)勢。黨支部促成帶富黨員與貧困黨員、貧困戶形成契約合作關系，達到互利雙贏的目的。發(fā)揮致富黨員市場銷售優(yōu)勢。充分發(fā)揮率先致富黨員在多年的發(fā)展中所積累的市場資源、人脈資源和對市場行情的熟悉優(yōu)勢，在發(fā)展自身產(chǎn)業(yè)的同時，又充當經(jīng)紀人的角色。發(fā)揮外出創(chuàng)業(yè)黨員就業(yè)優(yōu)勢，通過外出成功創(chuàng)業(yè)黨員帶動，提供待遇更為優(yōu)厚、技術含量更為先進、工資更有保障的崗位，開辟勞務市場，拓寬勞動力就業(yè)渠道。

黨委、黨支部通過建立黨員致富基地、向大戶傾斜項目資金、支部積極領建合作社等措施，大力支持黨員興業(yè)致富。全鎮(zhèn)共建立寶國吐戶外養(yǎng)殖小區(qū)、寶力格-嘎岔農(nóng)業(yè)觀光帶、興隆溝遺址觀光區(qū)、春光靈芝園、永元號生態(tài)安全豬戶外養(yǎng)殖小區(qū)等具有典型示范意義的種養(yǎng)基地5處。圍繞黨員大戶投入項目資金，對發(fā)展規(guī)模提出了標準要求，確保每個項目區(qū)都要有足夠多的戶數(shù)、足夠大的規(guī)模、足夠好的發(fā)展前景，從客觀上促使大戶引導帶動周邊農(nóng)戶加入發(fā)展行列。充分發(fā)揮黨支部龍頭作用，領辦農(nóng)民專業(yè)合作社6家、農(nóng)民互助組

1個、產(chǎn)業(yè)黨小組35個，并積極吸納農(nóng)黨員進入產(chǎn)業(yè)管理層、技術層，提高黨員創(chuàng)業(yè)能力。

四、大力加強“服務型”黨組織建設。鎮(zhèn)黨委從“具體事情抓起，從實際問題做起，從聯(lián)系服務群眾做起，加強服務型黨組織建設。一是便民中心服務群眾。鎮(zhèn)投資102萬元，建成了408平方米的便民服務中心，凡與群眾聯(lián)系最為密切，辦事較多的站所辦全部進駐大廳，群眾可以進一家門，辦多家的事，對涉及重大復雜社會事項，可以在“中心”綜合辦公，多方協(xié)調(diào)，就地解決。中心還授理群眾來信來訪等事項，解決群眾訴求，體現(xiàn)了社會矛盾聯(lián)調(diào)，群眾工作聯(lián)做，治安問題聯(lián)治，社會管理聯(lián)抓，便民實事聯(lián)辦的工作職能。在此基礎上，以行政村為單位設立16個便民工作站，按人口1‰配備社會管理服務人員，同時以自然屯為單位，設立便民工作點，配備以村民組長、黨小組長、村民代表為主的2-3人工作人員，形成鎮(zhèn)服務中心、村服務工作站、組服務工作點“三點一線”服務格局，分層分級承擔轄區(qū)內(nèi)群眾辦事和社會管理工作。截止目前，鎮(zhèn)便民服務中心為群眾辦理各種事項560件次，完善新建村服務工作站16個，組工作點161個。二是網(wǎng)格管理走近群眾。全鎮(zhèn)推行服務群眾網(wǎng)格化管理機制，鎮(zhèn)村干部按區(qū)域戶數(shù)分布，結(jié)合領導包片、一般干部包村、村干部包組情況，160名鎮(zhèn)村干部以村組為單位，集中聯(lián)系60左右戶群眾，與他們結(jié)成“親戚”，讓群眾成為干部的“娘家人”，即做到聯(lián)系群眾全覆蓋，又做到服務群眾全程，同時與社會管理網(wǎng)格化結(jié)合，與網(wǎng)格員配合，形成三

級網(wǎng)格服務格局，上下聯(lián)動，左右聯(lián)通，對小矛盾糾紛就地化解，對疑難復雜問題事項等及時上報有關部門解決，做到群眾遇事有人管，有人幫，大到經(jīng)濟項目、公益事業(yè)、干群矛盾，小到鄰里糾紛，家庭瑣事，大事小情，鎮(zhèn)村干部到場幫助解決，做到大事化小，小事化了，息事息訪。三是干部入戶融入群眾。加大鎮(zhèn)村干部下村進組入戶頻率，按區(qū)域聯(lián)系已入戶兩次，每次入戶率100%，重點是填好2張表，即基本情況表、征求意見表；送一張明白紙，送一條致富信息，送一項種養(yǎng)適用技術，送幾項政策和法規(guī)，記好一本民情日記。截止目前，鎮(zhèn)村干部為群眾提供各類信息510多條，做到把群眾的每一件小事都做為大事來辦。四是結(jié)對幫扶致富群眾。開展鎮(zhèn)村干部聯(lián)系一批困難群體和致富項目活動，每個副科級以上負責人聯(lián)系幫扶2戶困難戶，2戶特困戶，2戶項目戶，一般干部聯(lián)系幫扶2戶困難戶，2戶項目戶，村干部聯(lián)系幫扶2戶困難戶。截止目前，鎮(zhèn)村干部幫扶慰問困難群眾520人次，投入資金10萬元以上，落實項目戶32戶，聯(lián)系貸款300多萬元。確定9個扶助重點村，落實重點項目12個，現(xiàn)正在實施中。五是民生工程惠及群眾。鎮(zhèn)黨委政府確定并實施民生工程10項，重點是通過“一事一議”年內(nèi)完成5條村級路硬化工程，實現(xiàn)村級路硬化工程全覆蓋，解決群眾出行難和農(nóng)畜產(chǎn)品出售難的問題，前期設計測量工作已完成，大崗線已完成招投標。10月末前竣工。低壓整改10個臺區(qū)、8個村、510戶。人畜飲水3處解決1500人，3000頭（只），牲畜飲水難問題。完成9個村“三到村、三到戶”

扶貧項目規(guī)劃設計和實施工作。有線電視入戶三個村600戶，實現(xiàn)有線電視全覆蓋。充分利用全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)暨“世界旱作農(nóng)業(yè)發(fā)源地” 的優(yōu)勢，遠古生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司在興隆溝古遺址實施土地流轉(zhuǎn)落實優(yōu)質(zhì)谷子1900畝，惠及百姓。