第一篇：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)計劃

某某鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)計劃

2012年上半年，某某鎮(zhèn)黨委按照縣委、縣委組織部有關(guān)要求，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以開展特色活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得實惠為出發(fā)點和落腳點，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑新方法，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。

一、2012年上半年工作開展情況

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，某某鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)與幫助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，以?創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)美好某某?為活動主題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，以?新機制、新舉措、新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)、新成果?等五個方面為主要抓手，以實現(xiàn)某某和諧發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，精心組織，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

2、三解三促活動高效推進。自去年10月份以來，在黨員干部中開展以?了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?為主要內(nèi)容的?三解三促?活動。就我鎮(zhèn)黨員干部而言，活動開展得有聲有色，鎮(zhèn)黨委政府三套班子成員組成領(lǐng)帶小組，結(jié)合某某實際，細(xì)化分解活動實施方案；各黨員干部結(jié)合自身情況，深入基層走訪群眾，與群眾打成一片，了解群眾的所思所想、所盼所愿，打開了一條了解社情民意的通道。

3、三聯(lián)工程活動順利進展。自5月19日以來，縣委組織部?三聯(lián)工程?動員部署會議結(jié)束后，某某鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、?三解三促?等活動，部署安排某某鎮(zhèn)?三聯(lián)工程?實施方案。先后組織先進村與后進村，優(yōu)秀村黨組織書記與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶，根據(jù)各幫扶對子實際情況，分類分層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并將?三聯(lián)工程?納入村級年度綜合目標(biāo)考核體系，年終作為重點內(nèi)容進行考核。

4、發(fā)展黨員工作扎實開展。在堅持組織發(fā)展原則和組織標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，并根據(jù)縣委組織部的要求重點做好入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展黨員工作。我鎮(zhèn)邀請黨校五名老師利用5月20、21日兩天對49名入黨積極分子進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)工作開展順利。發(fā)展黨員工作正在籌備中，預(yù)計發(fā)展黨員35名，轉(zhuǎn)正黨員53名。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會兩次。

5、干部隊伍建設(shè)順利進展。堅持?圍繞中心工作，分級分類考核?的原則，研究制定某某鎮(zhèn)2012年村級黨員干部績效管理辦法；采取日?？荚u與中心工作相結(jié)合，干部互評與群眾測評相結(jié)合，考核等次與績效報酬相結(jié)合，考核結(jié)果與崗位安排相結(jié)合的辦法對全鎮(zhèn)村級黨員干部進行績效管理，打造一批?在位置、在狀態(tài)，在位置、負(fù)責(zé)任，在位置、促團結(jié)，在位置、能干事，在位置、干成事?的村級黨員干部隊伍。

二、2012年下半年工作思路

2012年下半年，我們將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進、發(fā)展富民促和諧”的工作思路和“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的工作要求，以改革創(chuàng)新精神推進某某基層黨建的各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展黨組織（黨員）公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和黨員志愿活動，重點選育推介桃李村新農(nóng)村建

設(shè)、新沭村草莓基地、省草莓協(xié)會等一批先進典型。繼續(xù)開展向沈浩、楊善洲、李林森同志學(xué)習(xí)活動，大力弘揚沈浩、楊善洲、李林森精神，組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照先進找差距、立足崗位做貢獻。年底，組織召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，集中表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員。

二是繼續(xù)推進“三解三促”活動。繼續(xù)開展黨員干部?三解三促?活動，讓機關(guān)干部更多地了解社情民意，更多地幫助基層解決實際問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，更好地促進經(jīng)濟社會發(fā)展。將這次活動長期堅持下去，千萬不能‘一陣風(fēng)’，不能搞形式主義，一定要注重實效。

三是深入開展“三聯(lián)工程”活動。要進一步提高認(rèn)識，以“三聯(lián)工程”為抓手，推動群眾工作；要突出工作重點，真正駐下去、深下去、聯(lián)起來，吃透村情，與群眾打成一片，確保工作實效；要統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作載體，突出當(dāng)?shù)靥厣?，做好工作打算，確?！叭?lián)工程”順利推進。

四是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)。計劃下半年發(fā)展黨員20名，注重在?兩新?組織、女性中發(fā)展黨員。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，邀請結(jié)對共建的專家教授到草莓基地授課講學(xué)，增強農(nóng)村黨員干部?帶頭致富、帶民共富?能力。加強村級遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，確保遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常使用。加強草莓種植、銷售等實用人才培養(yǎng)，發(fā)揮好村黨員干部在服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民中的作用。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，要保證廣大黨員干部?在職位在狀態(tài)、在職位負(fù)責(zé)任、在職位有能力、在職位搞團結(jié)、在職位樹榜樣、在職位促和諧?，將我鎮(zhèn)黨員干部隊伍建設(shè)成一支?想干事、能干事、會干事、干成事、不出事?的高效服務(wù)管理隊伍。

五是創(chuàng)新大學(xué)生村官管理模式。大學(xué)生村官在度過適應(yīng)階段后，逐漸進入相對穩(wěn)定的成熟階段，而大學(xué)生村官成熟階段的教

育管理工作是鞏固大學(xué)生村官管理成果的關(guān)鍵，通過向大學(xué)生村官重申目標(biāo)任務(wù)，提出有關(guān)要求，積極給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，并將大學(xué)生村官工作目標(biāo)任務(wù)的完成落實情況作為大學(xué)生村官三年任期滿后評先選優(yōu)、推薦考試的重要依據(jù)，使大學(xué)生村官工作有動力、學(xué)習(xí)有目標(biāo)、生活有方向。通過幫扶引導(dǎo)大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)大學(xué)生村官服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民的作用，確保大學(xué)生村官留得住，干得好，流得動。

六是做好村級目標(biāo)考核工作。為檢查和評價各村發(fā)展項目、重點工作完成及職責(zé)履行情況，促進超常發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)；鼓勵先進，鞭策后進，確保黨委、政府中心工作的順利實施，推動各項工作全面完成，落實好村級目標(biāo)管理考核辦法。

2012年7月27日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年組織工作半年總結(jié)

今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進基層組織建設(shè)年活動。

（一）、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔(dān)，系全市的亮點示范片。

二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標(biāo)，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。

（二）、全面推進基層組織建設(shè)年活動，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導(dǎo)支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設(shè)推進基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認(rèn)真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部 “五個好” 的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設(shè)，XX和2012兩個下達的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設(shè)。

三是以遠(yuǎn)教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點機制，繼續(xù)實施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點站點整治理工作，加強了遠(yuǎn)教站點設(shè)備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經(jīng)費用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設(shè)備運行情況一次檢查，確保站點正常運轉(zhuǎn)。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠(yuǎn)教示范點，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點指導(dǎo)。全鄉(xiāng)17個遠(yuǎn)教站點均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。

二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

（一）、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機關(guān)干部“一人學(xué)一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對前一個月工作進行小結(jié)，各片對片內(nèi)工作進行小結(jié)，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進行匯報，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升

（二）、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。

在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南；成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；并進行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》；按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作；搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作；強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到；研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。

（三）、抓干部隊伍管理，提升行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片（線）長負(fù)責(zé)制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責(zé)任分解，每項工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗；出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗；督查實行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（五）、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄；實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄；狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關(guān)干部培訓(xùn)工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善；五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護和管理工作有待進一步加強。

在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進會精神為指針，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富?！钡膞x提供堅強有力的組織保證。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)

2010年,是我縣全面完成“十一五”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”奠定良好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)“三大目標(biāo)”承上啟下之年，同時也將是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)。半年來，鄉(xiāng)以全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、夯實基儲增強活力”工作思路，圍繞“基層組織建設(shè)年”要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新活動載體，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，有效完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制

(一)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善干部學(xué)習(xí)機制。一是強化鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。建立“學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策”三位一體的互動學(xué)習(xí)模式，每月定期開展一到兩次政治理論學(xué)習(xí)。二是健全全體干部學(xué)習(xí)制度。定期組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，就政治理論、會議精神、專題講座、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容開展研討式學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，交流讀書心得，每個月的學(xué)習(xí)時間不少于4個課時。為檢驗干部的學(xué)習(xí)成果，鄉(xiāng)黨委計劃8月上旬舉辦以“加強自身建設(shè)、展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部風(fēng)采”為主題的演講活動，進一步培養(yǎng)一支“能學(xué)、能寫、能說、能評、能干”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。三是全面注重學(xué)與用相結(jié)合。把學(xué)以促用作為檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，狠抓“三個結(jié)合”。即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合。此外，鄉(xiāng)各村黨員干部在五名大學(xué)生村官的帶領(lǐng)下以帶頭自主學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)習(xí)為基本形式，以培養(yǎng)和打造新型農(nóng)民為主要目的，以服務(wù)和管理群眾為根本要求，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

(二)以工作機制為抓手，完善黨建工作責(zé)任機制和工作制度。黨建工作任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、黨委副書記是直接責(zé)任人、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設(shè)工作。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。

(三)以制度為準(zhǔn)則，健全干部作風(fēng)機制。進一步完善2010干部目標(biāo)管理崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，明確干部崗位、職責(zé)和任務(wù)，實行定崗設(shè)分考核，形成了個個身上有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認(rèn)真落實《鄉(xiāng)工作督查制度》，通過督查組進行集中檢查、整頓，切實提高機關(guān)效能。著重查找在機關(guān)紀(jì)律、績效管理、為民辦事等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，從制度建設(shè)上尋找原因，予以落實，建立、修訂、完善具有針對性、可行性和科學(xué)性的管理制度，加強效能監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)部管理和對外服務(wù)的規(guī)范化，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。抓好本鄉(xiāng)2010年十大辦實事項目，切實把作風(fēng)建設(shè)的落腳點體現(xiàn)到加快推進重點工程和重大實事項目上。

(四)以服務(wù)為宗旨，落實科學(xué)發(fā)展成果共享機制。以保障和改善民生為重點，繼續(xù)圍繞“教育、醫(yī)療、住房、保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等問題，深入實施惠民便民工程，積極開展便民利民行動，使科學(xué)發(fā)展成果惠及全鄉(xiāng)人民。目前，我鄉(xiāng)的生態(tài)公益林、社會養(yǎng)老保險、排污工程等惠民利民政策都在有序開展中，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)》。

二、以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過強化教育、集中整治、健全機制等方式對這三個村進行規(guī)范管理。通過學(xué)習(xí)調(diào)研對三個村進行徹底排摸，對存在的問題集中時間、集中力量、集中整治。重點抓好柘灣后進村建設(shè)，在抓后進支部建設(shè)工作中，堅持以各級例會制度為抓手,使日常管理、走訪反愧問題解決、交流培訓(xùn)、督察考核，更趨正常性、規(guī)范性和有效性，扎實推進網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)，使網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)的工作成效更多的惠及于民，并通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。一是加強村務(wù)管理。重點是做到“促、管、幫”三管齊下：“促”，即制定任期目標(biāo)督促，本著“標(biāo)準(zhǔn)訂高，要求從嚴(yán)”的原則，加強支部成員目標(biāo)管理，增強責(zé)任感、壓力感;“管”，即嚴(yán)格監(jiān)督管理，健全完善村“兩委”議事規(guī)則和議事程序，全面推行財務(wù)委托管理，狠抓村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，擴大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán);“幫”，即關(guān)心扶持幫助，通過重點培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等措施，引導(dǎo)支部一班人干事創(chuàng)業(yè)，盡快成熟。二是開展綜合治理整頓。通過采取班子、經(jīng)濟、穩(wěn)定問題一起抓，教育、行政、法律手段整合用的辦法，積極對后進村進行綜合治理整頓，認(rèn)真解決計劃生育、土地承包、政務(wù)公開等許多熱點難點問題。三是加強陣地建設(shè)。爭取資金，建設(shè)110平方集村兩委議事、黨員教育、村民聚集活動的柘灣村村民活動中心。目前該工程已經(jīng)竣工。同時，將改欄改廁、美化、亮化村莊納入2010年的計劃，并計劃在村里修建灌溉水渠，此外計劃2011-2012年修建村級生態(tài)公墓，用于處理散落在山林中的無主骨灰。

三、以創(chuàng)新為理念，積極發(fā)揮遠(yuǎn)教作用促農(nóng)民增收

近年來我鄉(xiāng)吸收了大量的年輕干部，針對年輕干部知識水平高、電腦操作能力強的特點，鄉(xiāng)黨委、政府研究制定實施方案、建立以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一站點一管-理-員”模式。目前我鄉(xiāng)共有8個站點，每個站點均配備一名年輕干部擔(dān)任管-理-員對系統(tǒng)進行維護以及保障機器的正常運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)實際和農(nóng)民群眾的對信息資料的需求，鄉(xiāng)黨委積極探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的有效途徑，利用遠(yuǎn)程教育的方便性、實用性、快捷性，提高廣大黨員干部和農(nóng)民的參與積極性，最終達到實用性和積極性的統(tǒng)一，實現(xiàn)農(nóng)民群眾“學(xué)有所用”。遠(yuǎn)教管-理-員也積極拓寬思路，創(chuàng)新機制與鄉(xiāng)農(nóng)技站整合培訓(xùn)資源，以電教化、實用化、技術(shù)化教學(xué)為手段，不定期開展“技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”三位一體的培訓(xùn)模式創(chuàng)新培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“忠誠于黨、感恩于政策、造福于民、服務(wù)于發(fā)展”等主題活動的開展過程中遠(yuǎn)教平臺都起著舉足輕重的作用，進一步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，、、等村以村集體與農(nóng)戶合作股份的形式分別發(fā)展茶葉300畝、柿子70畝、小尖椒150畝。

四、堅持多措并舉，避免創(chuàng)先爭優(yōu)推動月活動流于形式

為了避免創(chuàng)先爭優(yōu)推動活動流于形式，真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。

體現(xiàn)一個“真”字。創(chuàng)先爭優(yōu)的受惠主體是廣大人民群眾，全鄉(xiāng)各黨組織和黨員要用“真心”和“真行動”來深入群眾、聯(lián)系群眾，真正做到了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，拓寬黨群聯(lián)系，加深干群感情，力保創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展具體化、工作化、成果化。

重視一個“抓”字。全鄉(xiāng)上下要抓好用好典型，以科學(xué)的方法發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、教育典型、使用典型，進一步發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，使黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)，在基層黨組織和廣大黨員中營造學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

緊扣一個“實”字。創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)很明確，標(biāo)準(zhǔn)很清楚，關(guān)鍵就在于如何落實。全體黨員要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，自覺把對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解滲透到活動中，將爭先創(chuàng)優(yōu)貫徹在實際行動中，落實在具體工作中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾中，以切實的成效取信于民。

凸顯一個“干”字。各級黨員要加深對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的理解，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點不在于“先”和“優(yōu)”，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，即為群眾干好事、干實事、干群眾歡迎的事。要帶著明確的目的去干，帶著強烈的責(zé)任區(qū)干，帶著深厚的感情去干，真心實意幫助群眾解決實際困難

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鄉(xiāng)黨委針對我鄉(xiāng)流動黨員分布廣、流動性大的實際情況，以寄發(fā)《致流動黨員一封信》和打電話、發(fā)短信等方式，和全鄉(xiāng)流動黨員加強聯(lián)系，抓好流動黨員管理，力爭創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一個都不能少”。

值得一提的是，今年6月份我縣較往年提前進入汛期，連日來大規(guī)模降雨，使得鄉(xiāng)多處機耕路發(fā)生塌方，部分農(nóng)戶住房受損。由于雨勢不減，防汛形勢依然嚴(yán)峻。鄉(xiāng)各支部黨員干部不畏困難，不辭辛勞，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實把防汛抗災(zāi)工作作為當(dāng)前首要任務(wù)來抓，積極投身到防汛抗災(zāi)第一線，爭當(dāng)“畬鄉(xiāng)先鋒”，大災(zāi)面前顯身手。

五、堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

第四篇：組織工作半年總結(jié)

夯實新基石 凝聚新動力

在轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展中提升組織工作新局面----大池鎮(zhèn)組織工作半年工作小結(jié)

大池鎮(zhèn)黨委

2011年上半年，大池鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展的重要目標(biāo)，重點抓好基層組織建設(shè)，關(guān)鍵抓好黨員干部素質(zhì)，各級黨組織和廣大黨員明確新定位，凝聚新動力，不斷加強自身建設(shè)，為大池鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供堅實組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層組織工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)

年初，按照省、市、區(qū)組織工作會議的要求，為了促進我鎮(zhèn)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鎮(zhèn)黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員、黨建聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系支部責(zé)任制，并落實任務(wù)。同時，將組織工作責(zé)任分解到人，實行黨委成員、黨建聯(lián)絡(luò)員、黨建工作聯(lián)系點制度，明確職責(zé)與任務(wù)，并規(guī)定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員、黨建聯(lián)絡(luò)員每月抓組織工作的時間，從而使我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員、黨建聯(lián)絡(luò)員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學(xué)習(xí)組由黨委書 記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。積極深入、全面扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化分類指導(dǎo)，加強督促檢查，督促各級黨組織立足本職崗位，切實履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。同時，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。按照優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)的要求，及時成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定工作方案，細(xì)化日程安排，明確工作流程，嚴(yán)格任務(wù)要求。堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保換屆風(fēng)清氣正。認(rèn)真落實干部監(jiān)督選拔任用工作四項監(jiān)督制度，扎實推進干部人事制度改革，加強干部教育、管理和監(jiān)督，不斷鞏固和提升干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、強化隊伍建設(shè)，凝聚新動力

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。今年來，鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鎮(zhèn)業(yè)余黨校、黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站），制定了黨員、干部培訓(xùn)制度及規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及培訓(xùn)對象，切實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)。一是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強干部工作責(zé)任心、自信心；二是把學(xué)習(xí)理論與黨員、干部工作實績結(jié)合起來，用鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復(fù)雜局面的工作能力；三是把學(xué)習(xí)理論與開展各種有益活動相結(jié)合，切實加強廣 大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學(xué)習(xí)理論與樹立為人民服務(wù)的思想結(jié)合起來，真正做到“干部受教育，農(nóng)民得實惠”；五是新班子到位后組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革。六是切實加強后備干部隊伍建設(shè)。為鎮(zhèn)村下步班子建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識、十七大、十七屆四中、五中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識。6月22日-23日，鎮(zhèn)黨委、政府舉辦了為期兩天的黨員培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)21個支部的全體黨員、入黨積極分子以及非黨員鎮(zhèn)村干部職工共700余人參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班由市發(fā)改委廖志添先生和區(qū)委黨校張文強副校長授課。全體學(xué)員一方面更加了解中國共產(chǎn)黨光輝歷史，另一方面還結(jié)合大池實際，圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入體會大池鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設(shè)等工作重點。通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了全體黨員和廣大干群解放思想、搶抓機遇的工作熱情，特別是在龍池工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面，以實實在在的行動為服務(wù)“五大戰(zhàn)役”、為“十二五”開好局起好步做出貢獻。切實加強了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊伍建設(shè)。為充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，半年以來，特別是黨政新班子到位以來，新一屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，研究制定出臺了 《關(guān)于嚴(yán)格考勤值班制度、嚴(yán)肅上班工作紀(jì)律的通知》、《財務(wù)管理要求》等系列文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結(jié)協(xié)作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。由于制度健全，執(zhí)行有力，推進了各項工作的長足發(fā)展。

三、落實組織建設(shè)，實現(xiàn)新突破

堅持把提升基層黨組織的服務(wù)功能作為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，著力在城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌、優(yōu)化組織設(shè)置和黨員隊伍建設(shè)上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

1、切實加強制度建設(shè)，用制度來規(guī)范工作行為。鎮(zhèn)黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期商議黨建和黨建聯(lián)系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，鎮(zhèn)各直屬單位、各村黨支部結(jié)合實際均建立健全了各項規(guī)章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

2、繼續(xù)深入、扎實地開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，年初擬定了《大池鎮(zhèn)2011組織工作計劃》、《“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施細(xì)則》、《大池鎮(zhèn)2011年企業(yè)黨建工作要點》等，并調(diào)整充實了相應(yīng)的工作小組，加強對工作的開展，使我鎮(zhèn)組織工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施，工作目標(biāo)明確，任務(wù)、職責(zé)具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了雅金村、西洋村的制度建設(shè)和龍池工業(yè)集中區(qū)征地工作、1350萬國債資金的防洪堤 建設(shè)、垃圾中轉(zhuǎn)站、敬老院等一些中心工作。一是理清經(jīng)濟發(fā)展思路、重點抓好北溪村龍池工業(yè)集中區(qū)征地項目工作。二是著力改善黃潭河水流域水質(zhì)、生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作。三是繼續(xù)培育雅金區(qū)級黨建綜合示范村建設(shè)，進一步充實完善雅金村農(nóng)家書屋，打造一個全市有影響力的農(nóng)村新書屋；抓好新建合甲村、修繕秀東村等基層組織場所建設(shè)；四是開展黨員示范崗、黨員公開承諾和黨員責(zé)任區(qū)活動，全鎮(zhèn)有40余名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶42戶。

3、切實加強村級黨員、干部教育培訓(xùn)工作。采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點）、舉辦慶?；顒?、以會代訓(xùn)等形式，在全鎮(zhèn)黨員、干部中廣泛開展學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)技知識、市場經(jīng)濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好風(fēng)氣；結(jié)合慶祝建黨90周年各黨組織系列慶?；顒?，通過開好一次民主生活會、表彰一批先進典型、上好一堂生動的黨課、重溫一次入黨誓詞、觀看一場紅色電影、開展一次黨員慰問活動、舉辦一次文體活動、組織一次紅色之旅“八個一”活動，隆重慶祝建黨90周年。讓群眾在參與活動中，回顧黨的光輝歷程、頌揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；增強團結(jié)意識和大局觀念、不忘黨恩黨情、牢記黨的宗旨，密切黨群、干群之間血肉聯(lián)系。

4、認(rèn)真開展了黨員民主評議工作。結(jié)合全鎮(zhèn)黨員集中培訓(xùn)，21個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員592名。

5、切實加強了黨費收繳工作。嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨 員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

6、加強黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察情況，黨費收繳情況，村財收支情況定期向群眾公開，增加了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度，同時開設(shè)了“回音壁”，得到了廣大群眾的一致好評。

四、存在的不足

1、干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別干部工作責(zé)任心不強，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想意識較差。

3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，黨員發(fā)展有一定困難。

5、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，文化落后，大部分村都無集體經(jīng)濟，農(nóng)村基層組織建設(shè)投入不足。

五、下步工作打算

1、以農(nóng)村“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

2、加大后備干部隊伍培訓(xùn)教育工作力度。

3、發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟積累，幫助各村找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展路子，充分形成一村一品、一村一業(yè)、一村幾業(yè)的發(fā)展格局。

4、加強組織干部自身建設(shè)，增強全心全意為人民服務(wù)意識。

5、加強機關(guān)、學(xué)校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。

總之，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委做了大量的工作，但離區(qū)委的要求還有很大差距。我們相信，有區(qū)委的支持，我們下半年一定會盡職盡責(zé)干出好的成績。

第五篇：組織工作半年總結(jié)

XXXXXX 2012上半年組織工作總結(jié)

及下半年工作打算

自年初以來，XXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展提升黨建”的工作思路不動搖，正確處理好黨建與促進發(fā)展的關(guān)系。下面將2012上半年組織工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,堅持每月中心組集中學(xué)習(xí)和安排自學(xué)，重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、中共十七屆五中全會會議精神，做到了學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。二是建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。管委會黨支部注重以加強制度建設(shè)來營造班子風(fēng)清氣正、團結(jié)一致干事業(yè)的工作環(huán)境，嚴(yán)格落實民主集中制等規(guī)章制度，凡涉及大額資金使用、干部推薦、工程建設(shè)等事項，均按程序進行集體討論后決定。三是明確責(zé)任，狠抓落實。年初制定了全年工作目標(biāo)，對管委會各項工作進行部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工職責(zé)。

（二）黨員干部隊伍建設(shè)

一是推進黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?。制定黨員教育培訓(xùn)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)

全了黨支部書記負(fù)總責(zé)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的活動進行領(lǐng)導(dǎo)。

2、深入開展黨員“三講三提”升活動

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案》，管委會機關(guān)黨支部積極制定了本單位的“三講三提升”活動實施方案，切實增強管委會廣大黨員干部的責(zé)任意識、業(yè)績意識、自律意識；提升黨員干部的素質(zhì)、水平、形象，做到立足崗位抓好本職，對人民群眾、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，在管委會打造一支建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍。

3、加大機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)力度

為切實加強管委會行政機關(guān)效能建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進行政管理體制改革，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，管委會黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)委對該項工作的安排部署，及時成立管委會行政機關(guān)效能建設(shè)和效能考評領(lǐng)導(dǎo)小組。重點圍繞機關(guān)干部是否存在上班遲到、早退、擅離崗位、扎堆或上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等情況進行定期不定期檢查。并將檢查情況報送上級部門同時在管委會各部門進行通報，對于有問題的部門針對檢查中出現(xiàn)的問題認(rèn)真開展自查自糾，積極進行整改，并匯報整改情況。

二、存在問題

雖然管委會組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但仍存在一些

理制度，探索黨員管理的有效途徑，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重在工作一線、非公組織中發(fā)展年輕黨員，使組織工作得到有效拓展，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化。