第一篇:2011年縣直機關(guān)黨建工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
2011年隴西縣直機關(guān)黨建工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
(總分100分)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況(10分)
1、建立健全抓黨建工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任和工作目標(biāo)明晰,工作措施到位(2分);領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員把抓基層黨建工作責(zé)任制的情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容(2分)。未建立抓機關(guān)黨建工作責(zé)任制扣2分;沒有明確班子成員抓機關(guān)黨建責(zé)任和分工以及沒有列入年度述職述廉內(nèi)容扣2分。
2、把機關(guān)黨建工作列入黨委(黨組、總支、支部)議事日程,每年聽取機關(guān)黨組織工作匯報2次以上(2分);主要負(fù)責(zé)同志每年至少上1次黨課(2分)。未聽取研究機關(guān)黨建工作,缺一次扣1分;主要負(fù)責(zé)同志未上黨課扣2分。
3、機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入本單位的年度預(yù)算,并得到保證(2分)。黨建工作經(jīng)費落實不到位扣2分。
二、思想政治建設(shè)(20分)
1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織為目標(biāo),做好黨員的經(jīng)常性教育工作,全年集中學(xué)習(xí)不少于12天(2分);中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于4次(2分);搞好活動陣地建設(shè)(3分)。無學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃扣2分;無學(xué)習(xí)簽到扣1分,無記錄或記錄不完整扣1分;無活動陣地扣2分。
2、開展“創(chuàng)新班子、實干班子、和諧班子”創(chuàng)建活動(2分);
搞好機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(2分)。未開展活動扣4分,無活動記錄扣1分。
3、黨員電化教育工作有培訓(xùn)計劃,電教設(shè)備齊全,“一冊三簿”健全(2分);引進(jìn)、下發(fā)電教片不少于5部,庫存教材達(dá)到30部,且造冊登記(1分),未達(dá)到的酌情扣分。
4、及時上報黨建工作信息,全年黨委單位上報不少于12期(6分)。全年上報信息每少一期扣0.5分。
三、組織建設(shè)(20分)
1、機關(guān)黨組織班子健全,委員出現(xiàn)缺額能及時進(jìn)行增補(2分);按照機關(guān)工作人員總數(shù)1—2%的比例配備專職黨務(wù)干部(2分)。班子不健全扣2分;沒有按規(guī)定比例配備專兼職黨務(wù)干部扣2分。
2、嚴(yán)格黨的組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度(4分)。全年支部黨員大會不少于4次,支委會不少于4次,黨小組會(活動)不少于12次,集中上黨課不少于2次。每少一次扣0.2分;記錄不規(guī)范酌情扣分;發(fā)現(xiàn)弄虛作假扣4分。
3、創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,擴大黨組織覆蓋面(2分);認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)入黨積極分子,壯大黨員隊伍(2分);黨組織和黨員信息庫有專人維護、運轉(zhuǎn)及時、保密措施健全(2分)。沒有改進(jìn)或創(chuàng)新黨組織設(shè)置扣2分;沒有發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子以及發(fā)展黨員程序不規(guī)范的扣2分;黨組織和黨員信息庫運轉(zhuǎn)不及時、保密措施不健全扣2分。
4、在職黨員干部實行“雙重”管理有安排、開展活動,且資料完善的得2分,否則酌情扣分。
5、建立健全工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織(2分)。應(yīng)建而未建群團組織每類扣2分。
6、按期按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費得2分,否則按收繳比例計分。
四、作風(fēng)建設(shè)(12分)
1、堅持民主集中制原則,重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論決定,班子成員團結(jié)協(xié)作(3分)。否則酌情扣分。
2、全面落實構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體發(fā)展大統(tǒng)籌格局工作“深化拓展年”各項工作任務(wù)(5分)。否則不得分。
3、全面落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、部門(單位)主要負(fù)責(zé)人公開電話和領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪(約訪、下訪)等制度(2分)。否則酌情扣分。
4、創(chuàng)新活動載體,開展多種形式的聯(lián)系基層、服務(wù)群眾活動,建立服務(wù)群眾的長效機制(2分),否則酌情扣分。
五、黨內(nèi)民主建設(shè)(8分)
1、對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內(nèi)容以適當(dāng)形式在黨組織內(nèi)部進(jìn)行公開(4分)。應(yīng)公開而未公開,缺一項扣1分。
2、機關(guān)黨委書記或副書記列席本單位黨委(黨組、總支、支部)召開的重要會議(含民主生活會),全年累計不少于2次(2分)。機關(guān)黨委書記或副書記未列席黨委(黨組、總支、支部)民主生活會扣1分,全年累計列席黨委(黨組、總支、支部)
重要會議每少一次扣1分。
3、健全完善黨員激勵關(guān)愛機制,開展關(guān)心關(guān)愛黨員的主題活動(2分)。每年至少開展一次關(guān)心關(guān)愛黨員活動得2分,未開展活動不得分。
六、業(yè)務(wù)能力建設(shè)(15分)
1、組織黨員強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在機關(guān)內(nèi)部形成鉆研業(yè)務(wù)、鍛煉本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,不斷提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)(3分)。未組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不得分;學(xué)習(xí)內(nèi)容與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密扣2分;督導(dǎo)措施不力扣1分。
2、組織開展多種形式的崗位練兵、行業(yè)比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動,不斷提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)(3分)。未組織開展活動不得分;活動方式單
一、效果不好扣1分。
3、綜合或單項工作在全國、全省、全市、全縣取得一流工作成績(9分)。創(chuàng)全國、全省、全市、全縣一流成績分別得9、7、5、3分,否則不加分。
七、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(15分)
按照《全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評辦法》要求,按比例折合計分。
第二篇:2009年局直機關(guān)黨建工作要點
2009年局直機關(guān)黨建工作要點
根據(jù)省直機關(guān)2009年黨的工作會議精神,局直機關(guān)黨建工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,進(jìn)一步深化思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉五大建設(shè),不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建新局面,為完成各項工作任務(wù)提供堅強的政治保證。
一、以開展學(xué)習(xí)教育為抓手,進(jìn)一步加強思想建設(shè)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協(xié)二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育,積極組織開展“二個學(xué)習(xí)報告會”,請全國人大代表、省統(tǒng)計局副局長葉青同志作形勢報告,請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告;“一個講座”,請有關(guān)專家教授作公務(wù)員心態(tài)健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學(xué)習(xí)。圍繞新科技、新能源、新技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)以及信息網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容,請有關(guān)專家教授進(jìn)行新知識講座。三是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規(guī)、稽查等內(nèi)容,外請專家教授開展稅收理論前沿講座,內(nèi)請局機關(guān)業(yè)務(wù)干部開展稅收業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。四是進(jìn)一步提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。繼續(xù)鞏固以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭、1
黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、處級干部為重點、黨員學(xué)習(xí)為主體的局機關(guān)學(xué)習(xí)格局,參加人員范圍繼續(xù)擴大到省局機關(guān)各處室、各直屬單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)需要也可擴大到各市州、直管市、林區(qū)局主要負(fù)責(zé)人,黨組中心組全年分六個專題(學(xué)習(xí)計劃另發(fā))、共12天時間開展學(xué)習(xí)。五是各支部按月制訂學(xué)習(xí)計劃,每周有學(xué)習(xí)日,各支部和黨員個人要設(shè)立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學(xué)習(xí)本。
二、以開展實踐活動為抓手,進(jìn)一步加強組織建設(shè)。一是加強支部建設(shè)。根據(jù)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能調(diào)整以及人員變動情況,及時組織黨支部換屆和改選工作,配齊配強黨支部書記,選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續(xù)堅持“五體驗”實踐活動(即:體驗工人、體驗農(nóng)民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活),組織機關(guān)干部職工參觀“仙洪新農(nóng)村建設(shè)實驗區(qū)”,黨員干部到革命根據(jù)地接受革命傳統(tǒng)教育。三是繼續(xù)與有關(guān)企業(yè)黨組織開展“三共” 活動(即:共建、共助、共同提高),進(jìn)一步拓展與企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)交流的內(nèi)涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動的有關(guān)要求,結(jié)合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業(yè)”創(chuàng)建,在10月1日前,組織開展“三賽一演”(即:球類比賽、演講比賽、稅收業(yè)務(wù)競賽和文藝調(diào)演)的群眾性文化活動。五是認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。六是做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作。請省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家教授為黨支部書記和其他黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)工作專題講
2座,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大黨務(wù)干部了解和掌握黨務(wù)工作的基本內(nèi)容和要求,進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。七是切實加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發(fā)揮工、青、團、婦組織在機關(guān)建設(shè)中的重要作用。
三、以建立長效工作機制為抓手,進(jìn)一步加強制度建設(shè)。一是建立政治理論學(xué)習(xí)考核制度。將黨支部和黨員個人學(xué)習(xí)納入機關(guān)黨建工作責(zé)任制考評內(nèi)容,黨辦將對各支部的專用學(xué)習(xí)記錄本和黨員個人的專用記錄本等學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查,確保每名黨員干部全年的政治理論學(xué)習(xí)筆記不少于20000字,每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度,局黨組每年召開一次黨組民主生活會,各支部每半年召開一次民主生活會,黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創(chuàng)優(yōu)機制。擬訂先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員評選細(xì)則,將評先創(chuàng)優(yōu)工作與目標(biāo)責(zé)任制檢查相結(jié)合實施量化考核評比,對先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員和發(fā)展的新黨員實施公示,使評先創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)一步量化、透明化和規(guī)范化。四是強化監(jiān)督。發(fā)揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務(wù)工作實施監(jiān)督,每年組織一次民主評議黨員活動。
四、以機關(guān)效建設(shè)為抓手,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。一是開展“六型機關(guān)”(即:學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)建設(shè)活動。按照省委要求,深入開展以“樹立科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建六型機關(guān)”為載體,全面深化以“加強黨性修養(yǎng),弘揚新風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動。各黨
3支部要圍繞“六型機關(guān)”建設(shè)的基本要求,結(jié)合本部門工作特點制訂具體的落實措施,力爭在深化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、服務(wù)基層、提高效能、厲行節(jié)約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位,定點幫扶一個縣(市)區(qū)局基層黨組織,重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難,明確具體幫扶辦法,切實為基層干部職工辦1至2件實事,解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴(yán)格落實省局《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》,加強和規(guī)范機關(guān)辦公、生活秩序;制定機關(guān)文明禮儀規(guī)范,開展文明禮儀講座,從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養(yǎng)。
五、以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手,進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,認(rèn)真組織開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月活動,請專家、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上黨風(fēng)廉政課,組織機關(guān)科級以下干部職工到監(jiān)獄接受警示教育。二是認(rèn)真組織開展“三整頓三規(guī)范” 活動(即:整頓機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范勞動紀(jì)律;整頓鋪張浪費之風(fēng),規(guī)范招待費及大額資金的管理使用;整頓稅務(wù)人員為家屬經(jīng)商辦企業(yè)的說情之風(fēng),規(guī)范日常稅收管理行為)。三是加強機關(guān)廉政文化建設(shè),培養(yǎng)廉政文化建設(shè)師資力量,建立機關(guān)廉政文化室,推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭,加大正面教育力度,形成反腐倡廉“大宣教”格局。
第三篇:市直機關(guān)工委機關(guān)黨建工作考核機制
市直機關(guān)工委
機關(guān)黨建工作考核機制
為全面評價市直機關(guān)各級黨組織黨建工作責(zé)任制目標(biāo)完成情況,推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)《<機關(guān)基層組織工作條例>實施細(xì)則》,按照《2011年市直機關(guān)黨建工作責(zé)任制考核目標(biāo)》要求,建立完善機關(guān)黨建工作考核機制。
一、考核時間:每年12月中旬開始。工委對直屬黨組織的考核時間為12月下旬,具體時間另行通知。
二、考核范圍:市直機關(guān)工委對工委管理的機關(guān)基層黨組織進(jìn)行考核;各黨委、機關(guān)黨委要對所屬各基層黨組織進(jìn)行考核??己藭r間及方法可參考工委考核要求。
三、考核內(nèi)容:的機關(guān)黨建考核以黨建責(zé)任制目標(biāo)完成情況為主要內(nèi)容,同時突出基層支部規(guī)范化建設(shè)、民主評議黨員、星級管理和領(lǐng)導(dǎo)點評等四個重點。
一是突出基層支部規(guī)范化建設(shè)??己嘶鶎狱h組織(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、三會一課制度落實、理論學(xué)習(xí)、黨費繳納管理等八個方面規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容。
二是突出民主評議黨員工作。考核是否按照規(guī)定開展民主評議黨員活動,民主評議的具體內(nèi)容是什么,多少名黨員參加了評議,評議情況如何等?
三是突出星級管理工作。考核創(chuàng)先爭優(yōu)活動中星級管理制度落實情況,是否按照“四評兩公示(兩公開)”對基層黨組織和黨員實行星級管理,星級管理成效如何?
四是突出領(lǐng)導(dǎo)點評??己耸欠癜匆?guī)定落實黨委(機關(guān)黨委)對基層黨支部進(jìn)行點評、黨支部書記對黨員進(jìn)行點評的領(lǐng)導(dǎo)點評工作,點評機制是否建立和健全?
四、考核方法:考核按黨組織書記述職、小組互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、日??荚u、綜合審定等步驟進(jìn)行??己税窗俜种朴嫹?,其中,小組互評占40分,日??荚u占40分,領(lǐng)導(dǎo)考評占20分。如按規(guī)定有加分因素,請自行上報獎勵證書復(fù)印件、表彰通報文件等材料,由工委組織部進(jìn)行核實,加分因素作為綜合審定的重要參考依據(jù)。
五、考核結(jié)果的運用。機關(guān)黨建是市委年終考核各市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容之一。機關(guān)黨建考核結(jié)果作為市委評價各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。
六、考核工作要求
1、機關(guān)黨建考核工作是充分反映市直機關(guān)各級黨組織
黨建工作成果的重要契機,也是市直機關(guān)工委對各單位黨建工作的一次全面督導(dǎo)考評,各單位要高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,-2-
總結(jié)經(jīng)驗、認(rèn)識不足,切實把成果和亮點提煉出來,把問題和缺點反映出來,在述職交流中取長補短,相互提高,為2012年黨建工作奠定基礎(chǔ)。
2、在具體操作中,各基層支部要把考核工作與星級黨
員評定、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)點評工作結(jié)合起來,做到黨員自己講明白、其他黨員聽清楚、支部書記點準(zhǔn)確,以激勵先進(jìn),帶動后進(jìn)。各黨委、機關(guān)黨委要把考核工作與規(guī)范化支部建設(shè)、星級黨組織評定、領(lǐng)導(dǎo)點評工作等三項工作結(jié)合起來,以基層支部建設(shè)成果看規(guī)范化建設(shè)水平,以成果衡量星級;對基層支部的點評要點出亮點,點出不足,點明改進(jìn)思路。
3、要做好先進(jìn)典型的推薦上報工作。各級黨組織在黨
員評議和基層黨支部考核過程中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型,要認(rèn)真總結(jié),及時上報。特別是黨員群眾公認(rèn),確實達(dá)到十星級標(biāo)準(zhǔn)的黨員和基層黨組織,要全部上報工委組織部。工委將按照星級管理規(guī)定對“十星級基層黨組織“和“十星級共產(chǎn)黨員”進(jìn)行認(rèn)真的審核。符合十星級標(biāo)準(zhǔn)的,予以通報表彰,列為“一先雙優(yōu)”表彰的重點;榮獲“十星級基層黨組織”稱號的,頒發(fā)牌匾;創(chuàng)建工作突出的直屬基層黨組織,授予“紅旗基層黨組織”稱號。
第四篇:直機關(guān)黨支部工作規(guī)范
省直機關(guān)黨支部工作規(guī)范
(試行)
一、黨支部工作總體要求
1.全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到機關(guān)每個黨支部、每名黨員,全面提升機關(guān)黨支部組織力,強化政治功能,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
2.黨支部是中國共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)組織,是黨組織開展工作的基本單元,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
3.黨支部工作必須遵循以下原則:
(1)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),尊崇黨章,加強思想建設(shè),強化理論武裝,始終保持先進(jìn)性純潔性。
(2)堅持不忘初心、牢記使命,把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(3)堅持認(rèn)真踐行黨的宗旨和群眾路線,始終同群眾想在一起、干在一起,成為群眾的主心骨。
(4)堅持民主集中制,自覺做到“四個服從”,提高解決自身存在問題的能力,增強生機活力。
(5)堅持服務(wù)黨的中心任務(wù)和本單位重點工作,充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保黨的路線方針政策和決策部 署貫徹落實。
二、黨支部設(shè)置
4.機關(guān)黨支部設(shè)置應(yīng)以本部門機關(guān)為主,按照黨員人數(shù)合理、支部委員會健全、開展活動便利、有效發(fā)揮政治功能的要求進(jìn)行設(shè)置。凡是有正式黨員3人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。黨員人數(shù)較少的部門,應(yīng)當(dāng)按照工作性質(zhì)相近、支部功能健全、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部。
5.結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式,堅持發(fā)揮政治功能,按照黨的隸屬關(guān)系一致的原則進(jìn)行設(shè)置,使黨的組織和黨的工作全覆蓋到部門直屬單位和社會組織。
6.根據(jù)工作需要,機關(guān)黨委可直接作出在機關(guān)處室設(shè)立黨支部或成立聯(lián)合黨支部、上級黨委可直接作出在基層單位設(shè)立黨支部的決定。基層黨支部的成立,一般由基層單位提出申請,基層黨委召開黨委會研究決定并批復(fù),批復(fù)時間一般不超過1個月?;鶎狱h委審批同意后,召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會。選舉結(jié)果報基層黨委審批。
7.黨支部的調(diào)整和撤銷,一般由黨支部報所在部門基層黨委批準(zhǔn),也可由部門基層黨委直接作出決定,并報上級黨組織備案。
8.因特殊工作需要或執(zhí)行臨時任務(wù),可成立臨時黨支部。臨時黨支部主要履行組織黨員開展活動、教育管理黨員等職責(zé),一般不發(fā)展黨員、處分處置黨員,不選舉黨代會代表和進(jìn)行換屆。臨時黨支部書記由批準(zhǔn)其成立的黨組織指 定。
三、黨支部的職責(zé)任務(wù) 9.黨支部的基本職責(zé)是:
(1)貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織決策部署和本黨支部的決議。
(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),踐行社會主義核心價值觀,發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),監(jiān)督其他任何工作人員遵守國家法律法規(guī)。
(4)討論決定或參與決定本單位重大事項,團結(jié)和組織黨員、群眾完成本單位各項工作任務(wù)。
(5)對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),提高黨員素質(zhì),保障黨員權(quán)利不受侵犯。
(6)嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評和自我批評,落實“三會一課”、主題黨日等基本制度。
(7)做好發(fā)展黨員工作,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng),對黨員的品質(zhì)純潔負(fù)責(zé)。
(8)密切聯(lián)系群眾,及時將黨員、群眾的批評、意見和訴求向上級黨組織報告、反映,實事求是地對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議。
(9)按照規(guī)定進(jìn)行黨務(wù)公開。
(10)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織,支持這些組織依照各自章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
10.黨支部在社會基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部直接教育黨員。突出理想信念教育、黨性教育、紀(jì)律教育、道德品行教育,按要求開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育,抓好黨員經(jīng)常性教育,組織黨員參加各項培訓(xùn)。
黨支部直接管理黨員。對黨員設(shè)崗定責(zé),了解掌握黨員思想、工作、生活情況,對表現(xiàn)好的黨員表揚鼓勵,對后進(jìn)黨員批評幫助,對不合格黨員穩(wěn)妥有序進(jìn)行組織處置。關(guān)懷幫扶困難黨員。
黨支部直接監(jiān)督黨員。經(jīng)常地主動地聽取黨員和群眾的意見,對存在苗頭性傾向性問題的黨員及時提醒、督促改進(jìn),對違反紀(jì)律的黨員及時教育或者按規(guī)定處理,問題嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報告。
黨支部要有效組織群眾。深入群眾開展細(xì)致的思想政治工作,以模范行動號召群眾、帶動群眾,把群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和上級黨組織要求上來,最廣泛而有效地把群眾組織起來。
黨支部要有效宣傳群眾。到群眾中宣傳黨的政策,解疑釋惑,做好教育引導(dǎo)工作,使黨的各項工作為群眾所了解所接受。發(fā)現(xiàn)、樹立群眾身邊的典型,發(fā)揮榜樣示范作用。
黨支部要有效凝聚群眾。匯集黨員、群眾智慧和力量,以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。在保障重大任務(wù)、支援搶險救災(zāi)、應(yīng)對突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中,組織黨員 沖在前、作表率,動員帶領(lǐng)群眾團結(jié)一致、攻堅克難。
黨支部要有效服務(wù)群眾。了解群眾訴求,聽取群眾意見,千方百計為群眾辦實事好事。做脫貧攻堅的先鋒隊。
11.不同類型黨支部擔(dān)負(fù)的重點職責(zé)任務(wù)。
機關(guān)黨支部,圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍開展工作,發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用,促進(jìn)本部門各項任務(wù)的完成。
事業(yè)單位黨支部,保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向,做好思想政治工作、參與重要決策、服務(wù)人才成長、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的黨支部,對重大問題進(jìn)行討論和作出決定。
社會組織黨支部,引導(dǎo)和監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè),教育引導(dǎo)職工群眾增強政治認(rèn)同,建設(shè)先進(jìn)文化,引導(dǎo)和支持社會組織有序參與社會治理、提供公共服務(wù),承擔(dān)社會責(zé)任。
企業(yè)中的黨支部,保證監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,參與企業(yè)決策、服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化、創(chuàng)造一流業(yè)績。
離退休干部職工黨支部,宣傳黨的路線、方針、政策,組織離退休干部職工黨員參加學(xué)習(xí),開展組織生活,聽取意見,反映訴求,引導(dǎo)他們結(jié)合自身實際發(fā)揮作用。
四、黨支部工作運行
12.黨支部堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由支部委員會或支部黨大會集體討論,作出決定。
黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構(gòu),由全體黨員 參加。黨支部黨員大會一般每季度召開1次,由黨支部書記召集并主持。黨支部選舉工作,接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,對黨員的表揚、紀(jì)律處分和組織處置等重要事項,必須經(jīng)過黨支部黨員大會討論和決定,黨支部黨員大會通過決議,必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進(jìn)行表決,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的黨員到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會黨員人數(shù)的三分之二。
黨支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定,議題鮮明,中心突出。支委會做好會前通知,確保全體黨員都應(yīng)參加支部大會,如個別黨員因故請假,支部委員會應(yīng)在會前聽取這些同志的意見,并轉(zhuǎn)達(dá)給支部大會。討論吸收新黨員的支部大會,可以吸收一些積極分子列席。上級領(lǐng)導(dǎo)參加不是自己過組織生活的黨員大會,可以提出建議、發(fā)表意見,但沒有表決權(quán)。如支部大會所討論的決議是吸收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀(jì)黨員等內(nèi)容,還需要按照《黨章》的規(guī)定,報請上級黨組織審查批準(zhǔn),方能生效。
13.黨支部委員會是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持,一般每月召開1次,因工作需要也可隨時召開,對黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定。
14.黨員人數(shù)較多的黨支部,應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,并設(shè)立黨小組組長。黨小組主要落實黨支部工作要求,完成黨支 部安排的任務(wù)。黨小組會一般每月召開1次,組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、開展談心談話、開展批評和自我批評等。
五、黨支部組織生活
15.黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展批評和自我批評,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。對支部開展組織生活情況進(jìn)行紀(jì)實,嚴(yán)肅、認(rèn)真登記好《黨支部會議記錄本》。
16.黨支部應(yīng)當(dāng)組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課,定期召開黨支部委員會會議。
“三會一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容,針對黨員思想和工作實際,確定主題和具體方式,做到形式多樣、氛圍莊重。領(lǐng)導(dǎo)干部要落實“五個到支部”(學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部、示范作用發(fā)揮在支部),應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課,黨委(黨組)書記、黨組成員每年至少講1次黨課。
黨支部每月相對固定1天開展主題黨日,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事、志愿服務(wù)、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等。主題黨日必須防止隨意化、形式化、平淡化、庸俗化,增強儀式感,教育引導(dǎo)黨員自覺佩戴黨員徽章,讓黨員和群眾聽到黨的聲音、感受到黨的存在,提高主題黨日活動的質(zhì)量和吸引力。
17.黨支部每年至少召開1次組織生活會,一般安排在第四季度,也可結(jié)合主題教育、作風(fēng)整頓、重大活動等需要隨 時召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會。
組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題,按照會前認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話、聽取意見,會上查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向,會后制定整改措施、逐一整改落實的步驟進(jìn)行。
18.黨支部一般每年開展1次民主評議黨員,組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。
黨支部召開黨員大會,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,對黨員進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部,個人自評和黨員互評可以在黨小組進(jìn)行。預(yù)備黨員參加民主評議,但不評定等次。
黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評定意見,確定優(yōu)秀、合格、不合格等次。對優(yōu)秀的予以表揚,對不合格的及時教育幫助、促其轉(zhuǎn)化,仍不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。
19.黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,每年談心談話一般不少于1次。
談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。對工作發(fā)生變動、家庭發(fā)生變故、受到處分處置的黨員,對群眾有不良反映的黨員,出現(xiàn)矛盾和意見分歧的黨員,黨支部書記應(yīng)當(dāng)及時談心談話。
六、黨支部委員會建設(shè) 20.有黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會。黨支部委員會由3人至5人組成,一般不超過7人。
黨支部委員會設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等,必要時可設(shè)1名副書記。
黨員不足7人的黨支部,設(shè)1名書記,必要時可設(shè)1名副書記。
21.機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織的黨支部委員會每屆任期3年。
黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生,不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生。選出的黨支部委員,報上級黨組織備案;黨支部書記、副書記,報上級黨組織批準(zhǔn)。根據(jù)工作需要,上級黨組織可以任命黨支部書記。
建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前3個月以發(fā)函或電話通知等形式,提醒做好準(zhǔn)備。對延期換屆的,認(rèn)真審核、從嚴(yán)掌握。
22.黨支部書記主持黨支部全面工作,是黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人,履行統(tǒng)籌安排、執(zhí)行落實、教育管理和工作帶動等責(zé)任。黨支部書記向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作,督促黨支部委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用,抓好黨支部委員會自身建設(shè)。
黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作。黨支部委員按照職責(zé)分工開展工作。
23.黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡,政治素質(zhì) 好,熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn),帶頭發(fā)揮先鋒模范作用,在黨員、群眾中有較高威信。
24.黨支部書記一般由本部門本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,也可根據(jù)實際情況,由本部門本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
25.上級黨組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對黨支部書記、黨支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。
黨支部書記培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,培訓(xùn)采取省直機關(guān)工委組織培訓(xùn)和各部門自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式,分類別、分層次精準(zhǔn)施訓(xùn)。對新任黨支部書記應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。黨支部書記每屆任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)至少參加1次機關(guān)工委或部門機關(guān)黨委舉辦的集中輪訓(xùn)。
對黨支部書記、黨支部委員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)突出黨的創(chuàng)新理論、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨的紀(jì)律及履職盡責(zé)實務(wù)等內(nèi)容,采取集中輪訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式,靈活運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方法,提升黨務(wù)工作專業(yè)能力。
黨支部書記、黨支部委員每年接受集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計時間不少于56學(xué)時。黨員每年接受集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計時間不少于32學(xué)時。新黨員入黨一年之內(nèi)接受集中學(xué)習(xí)累計時間不少于24學(xué)時。黨員發(fā)展對象要接受不少于3天或24學(xué)時的培訓(xùn)。
26.把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)性臺階。培養(yǎng)樹立黨支部書記先進(jìn)典型,對優(yōu)秀黨支部書記給予表 彰。
27.黨支部書記、黨支部委員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級黨組織和黨員、群眾監(jiān)督,還應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督。
黨支部書記按照省直機關(guān)黨建工作“三級四崗”責(zé)任清單,明晰工作職責(zé)。每年應(yīng)當(dāng)向上級黨組織和黨支部黨員大會述職,接受評議考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。
28.堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位發(fā)展黨員。嚴(yán)格遵守入黨申請人初步培養(yǎng)、入黨積極分子培養(yǎng)教育、確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員教育考察轉(zhuǎn)正等要求,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、培養(yǎng)嚴(yán)格、程序嚴(yán)格。黨支部每季度對入黨積極分子進(jìn)行一次考察寫實。
29.嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》,及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,引導(dǎo)黨員按月主動交納黨費。每年對黨費收繳情況進(jìn)行1次公示。
30.積極開展黨員激勵關(guān)懷活動,建立老黨員與新黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員間的“互助對子”。對生活困難黨員、做到思想上關(guān)懷、工作上關(guān)心。關(guān)注黨員的心理健康,通過談心談話、開展集體活動等形式,及時疏解黨員的心理壓力。
31.建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制。對政治功能不健全、發(fā)揮作用差、出現(xiàn)問題的黨支部,上級黨組織要開展專項整治,推進(jìn)黨支部建設(shè)均衡發(fā)展。
七、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障 32.各部門黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),切實履行主體責(zé)任。機關(guān)黨委每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作。部門黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點,帶頭深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和解決問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗。
各部門機關(guān)黨委應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分析研判,加強分類指導(dǎo)和督促檢查,擴大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。探索建立黨支部工作考評體系,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)?;鶎狱h委應(yīng)當(dāng)配備專職組織員,對黨支部工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。
應(yīng)當(dāng)注意通過黨支部了解掌握干部日常表現(xiàn),干部考察應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在黨支部的意見。
33.抓黨支部建設(shè)情況列入部門機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容,作為評判其履行管黨治黨政治責(zé)任情況的重要依據(jù)。
34.各級黨組織應(yīng)當(dāng)為黨支部開展工作提供必要條件,給予經(jīng)費保障。結(jié)合支部實際情況,加強黨支部文化陣地、活動場所和信息化建設(shè)。采取多種形式,及時宣傳展示黨支部學(xué)習(xí)教育、組織生活、主題黨日等活動情況。建立機關(guān)黨員活動室,設(shè)置黨旗、入黨誓詞、黨的制度、黨員權(quán)利義務(wù)、黨建書架等內(nèi)容和設(shè)施,便于各黨支部開展活動,增強黨建活動的儀式感、莊嚴(yán)感,形成濃厚黨建氛圍。
第五篇:2009區(qū)直機關(guān)黨建工作考核細(xì)則
2009區(qū)直機關(guān)黨建工作考核細(xì)則
考 核 內(nèi) 容
一、思想政治建設(shè)
1、開展政治理論教育,開設(shè)機關(guān)課堂,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會及區(qū)委有關(guān)會議精神,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本政策和理論
2、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展
分值 20
評 分 細(xì) 則 得分
理論學(xué)習(xí)有部署、有安排、有7 記錄,課堂集中學(xué)習(xí)全年不少
于12次,少一次扣1分
觀活動,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、10 未按要求開展酌情扣分 指導(dǎo)實踐、推動工作
3、積極組織參加機關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)
二、組織建設(shè)
扣分
42班子缺額無特殊情況3個月未
4、加強班子建設(shè),班子成員齊全,配齊扣1分,無分工扣1分,分工明確,團結(jié)協(xié)調(diào),堅持民主集中制,到屆按期改選
況未改選扣2分
5、按照“十六字”方針,認(rèn)真執(zhí)行票決、公示、預(yù)審、責(zé)任追究制,抓好發(fā)展黨員工作
程序不規(guī)范扣2分。吸收新黨6
明顯不團結(jié)扣1分,無特殊情未經(jīng)同意不參加,按缺席次數(shù)員、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正超3個月研
究各扣1分。無特殊情況沒有
發(fā)展黨員的扣3分
6、實行黨員目標(biāo)責(zé)任制管理,開展
未實行黨員目標(biāo)管理扣5分,“為黨旗添光彩、為崛起當(dāng)先鋒”為未開展建功立業(yè)活動扣3分,主題的建功立業(yè)活動,加強流動黨
流動黨員管理不到位的扣2分
員管理
有條件建立而未建立的不得分?;顒雨嚨貞?yīng)有場所、制度、3
黨旗、桌椅、電教設(shè)備,缺1項扣分
8、開展結(jié)對共建活動 未按要求開展的酌情扣分
7、建設(shè)規(guī)范化的黨組織活動陣地
9、組織開展建黨88周年紀(jì)念活動 3 未開展不得分
10、加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)
考 核 內(nèi) 容
三、制度建設(shè)
11、堅持組織生活制度,全年召開未召開不得分
一次民主生活會
全年召開黨員大會、支委會不少于4次,每項少1次扣0.512、執(zhí)行落實好“三會一課”和民主
所屬工青婦組織工作開展不正2
常的扣1分 分值 2
2評 分 細(xì) 則
得分分;上黨課不少于2次,未上
評議黨員制度
黨課或無黨課材料扣1分。未開展民評扣1分
全年公開不少于4次,少1次
13、執(zhí)行好黨務(wù)公開制度,按要求扣1分,公開內(nèi)容和檔案資料
公開黨務(wù)
不規(guī)范扣1分
全年上繳黨費不少于4次,少
14、認(rèn)真做好黨費收繳管理工作
1次扣0.5分,不足額扣1分 全年上報機關(guān)工委信息不少于
15、落實好信息報送制度,積極上6條或采用應(yīng)不少于2條,報
報機關(guān)黨建信息
送少1條扣0.5分
四、作風(fēng)建設(shè)
16、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按要求抓好工作落實
17、按要求抓好文明創(chuàng)建工作,參少1次扣1分
加集中創(chuàng)建活動
18、開展?fàn)巹?chuàng)“五好”機關(guān)、爭當(dāng)“五未按要求開展視情扣分,好”黨員活動
五、中心工作
19、積極參加機關(guān)工委組織的各項少1次扣1分
活動
扣分 12
出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政問題的酌情