第一篇：區(qū)委黨校2010年度總結(jié)

區(qū)委黨校按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督查組的統(tǒng)一部署和安排，在全校各黨支部和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一、主要措施

（一）精心準備，周密布置

校黨委高度重視，周密部署，校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組緊密配合，從今年5月動員大會起，多次召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動支部大會和全?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會，將各項工作認真落實，全面鋪開，號召全體黨員以極大的熱情和高度的政治責任感，投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。

（二）緊貼重大政策，豐富活動內(nèi)容

校黨委深刻理解相關(guān)文件精神，絕不搞“一張皮”，多次強調(diào)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義，要求結(jié)合當前重大政策，與“干部大下訪”、“三進三同”、“結(jié)窮親”、“三項制度”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”、黨員“雙回”主題實踐活動等緊密聯(lián)系，扎實推進，不流于形式、流于表面。

（三）營造活動氛圍，掀起活動高潮

整個活動的順利開展離不開良好氛圍的營造。在學(xué)校統(tǒng)籌安排下，通過制作“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動展板，黨委承諾、黨員承諾、黨員崗位責任書上墻，支部書記點評黨員、黨員互評、支部書記互評等組織生活，迅速營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。

二、活動亮點

（一）人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，共建“一流黨?！?/p>

在認真理解活動指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、具體要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校

實際情況，努力開拓創(chuàng)新，活動特色鮮明。學(xué)校緊緊圍繞 “人人參與共建一流黨?！边@個主題開展活動：一是學(xué)校認真組織黨員學(xué)習(xí)提高，全體黨員在敢拼比優(yōu)過程中，對照自己承諾、結(jié)合自身崗位，以增強素質(zhì)、提高綜合能力為重點開展工作；二是以干部教育培訓(xùn)為中心，在促進黨員干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、增強服務(wù)意識上“創(chuàng)先爭優(yōu)”；三是以教學(xué)科研工作為著力點，在增加科研形式、提高科研水平上“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

（二）載體明確，“12345”落實到位

活動各項具體任務(wù)落實到各科室，推動活動順利進行。一是堅持每周組織一次集中學(xué)習(xí)活動，組織全體教職工進行理論學(xué)習(xí)，樹立教職工“愛校愛教，校興我榮”意識；二是以做“二家”(宣講家、社會活動家)、爭“二名”(名師、名嘴)為標準，評選優(yōu)秀教師，打造一流教師隊伍。三是以“三講、三樹”(講實干，樹立奉獻意識；講團結(jié)，樹立協(xié)作意識；講創(chuàng)新，樹

立效率意識)為標準，評選先進工作者，提高教職員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平；四是以“四

優(yōu)”(工作優(yōu)秀、學(xué)習(xí)優(yōu)等、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美)為標準，促進文明科室建設(shè)；五是在全校

大力開展爭創(chuàng)“五優(yōu)”（優(yōu)秀黨小組、優(yōu)秀科室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀教師）

活動，在全體黨員及教職員工中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、存在的不足

（一）部分黨員認識不到位

部分黨員在思想上認識不到位，對開展活動的重大意義沒有正確認識，需要進一步加強責任

心教育，通過樹立先進，帶動全體黨員進步。

（二）“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍還不夠濃厚

學(xué)校活動氛圍營造暫停留在展板制作、承諾上墻層面上，還須進一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，活躍形式，進一步調(diào)動全體黨員的積極性。

四、下一步打算

一是繼續(xù)把握區(qū)委、區(qū)政府中心工作，科學(xué)把握黨?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)涵。

二是進一步開拓創(chuàng)新，不斷深化活動意義、活動目標、活動主題、活動載體，力爭黨?！皠?chuàng)

先爭優(yōu)”活動再上新臺階。

第二篇：區(qū)委黨校工作思路

區(qū)委黨校下半年工作思路

下半年黨校將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨校主渠道和主陣地作用，以全力做好培訓(xùn)質(zhì)量評估為著切入點，以深化教學(xué)改革為動力，以隊伍建設(shè)為支撐，推動干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益不斷提高，向著建設(shè)“忠誠、求是、創(chuàng)新、有為、和諧”黨校的總體目標邁出更大的步伐。

一、明確思路，在培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫

（一）做好項目設(shè)計。

1、搞好問需調(diào)研，把握動態(tài)。為進一步落實 “按需施教、注重能力、聯(lián)系實際、學(xué)以致用”的培訓(xùn)原則，我們在已往定期召開需求座談會、發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查試卷的基礎(chǔ)上加大對重點工程指揮部、職能部門、基層單位上門問需調(diào)研力度，組成由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、任課教師組成的問需調(diào)研隊伍，明確責任范圍，通過調(diào)研介紹黨?，F(xiàn)已開發(fā)的課程、能夠承擔開發(fā)的課程和了解學(xué)員和單位需求，通過面對面服務(wù)實現(xiàn)點對點的對接。

2、以班次為項目做好策劃。堅持以崗位需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，繼續(xù)豐富體現(xiàn)素質(zhì)能力培養(yǎng)目標的以學(xué)習(xí)研究、社會考察、實踐鍛煉的“階段式”和政治理論、現(xiàn)代知識業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)實問題研究“模塊”為主的教學(xué)布局，以班次為項目做好策劃，在以下三個方面要有新的突破：

一是課程設(shè)置要有新的突破。在充分問需的基礎(chǔ)上設(shè)置常規(guī)課，同時充分利用校內(nèi)外資源增設(shè)選修課。

二是在異地培訓(xùn)環(huán)節(jié)要有新的突破。在異地學(xué)經(jīng)驗階段在參觀考察、現(xiàn)場教學(xué)基礎(chǔ)上實現(xiàn)我區(qū)學(xué)員與對方學(xué)員的交流互動，由“看、聽”進一步拓展為“看、聽、問、答”，使異地培訓(xùn)更具實效性。

三是教學(xué)形式上要有新突破。在繼續(xù)深化研究式教學(xué)、模擬式教學(xué)、互動教學(xué)的基礎(chǔ)上積極探索新的教學(xué)方式，借助于現(xiàn)代信息技術(shù)開辦網(wǎng)上黨校和錄像課，打破黨校培訓(xùn)時間和空間的限制，發(fā)揮網(wǎng)上黨校覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優(yōu)勢，解決學(xué)員的工學(xué)矛盾，在一定課時內(nèi)實行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。

3、規(guī)范管理，確保每個項目落到實處。

一是在課題開發(fā)上實現(xiàn)規(guī)范管理。虛心學(xué)習(xí)先進黨校經(jīng)驗，認真研發(fā)自己的課題開發(fā)流程。使在課程開發(fā)中從現(xiàn)狀分析、課程開發(fā)意向確立、課程編制、課程實施、課程評價等各個環(huán)節(jié)納入流程，確保新開發(fā)的課題管理規(guī)范，逐步實現(xiàn)教學(xué)品牌精品劃。全力推進有關(guān)執(zhí)行力系列課的打造，確保下半年進課堂；積極籌劃增強團隊意識、陽光心態(tài)等新課開發(fā)。

二是在案例教學(xué)實現(xiàn)規(guī)范化管理。為切實增強培訓(xùn)的實效性，我們根據(jù)改革發(fā)展中心任務(wù)和干部隊伍實際需求緊貼我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點、熱點、亮點，通過教師、學(xué)員和有關(guān)單位建立教學(xué)案例庫，并把案例教學(xué)作為核心載體貫穿教學(xué)全過程。如化解動遷矛盾、打造音樂街帶來的啟示、中山門應(yīng)急問題處置經(jīng)驗等，以學(xué)員熟悉的人和事開展案例研討，引發(fā)學(xué)員的興趣，激發(fā)學(xué)員的關(guān)注熱情，增強學(xué)習(xí)的效果。在組織案例研討中把握好“制定規(guī)則、選好主持人、評論家和互動交流討論點評”等環(huán)節(jié)，達到發(fā)言踴躍、觀點交鋒、點評到位的研討目的，使活動能夠開闊學(xué)員思維，打動干部心靈，迸發(fā)新的精神火花。

三是在培訓(xùn)的全過程實現(xiàn)規(guī)范管理。制定主體班工作流程圖，使培訓(xùn)工作在開班準備、班級運行、班級結(jié)束的三個階段所涉及7大項11子項62小項工作項項有人盯，事事有人管。

（二）注重實效，強化成果轉(zhuǎn)化。

1、在學(xué)員中深入開展“雙帶”活動。要求學(xué)員帶著一個群眾關(guān)心的熱點問題和一個典型案例報到參加培訓(xùn)，把問題和案例作為學(xué)員在培訓(xùn)中解決的重點，提高干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。對具有典型性的案例及時充實進黨校案例庫，為不斷豐富案例教學(xué)內(nèi)容打基礎(chǔ)。

2、強化對問題的思考和研究。圍繞區(qū)委區(qū)政府階段性目標任務(wù)，按照“緊扣主題出課題，學(xué)員研討出成果，成果轉(zhuǎn)化促發(fā)展”的思路，探索實施帶課題培訓(xùn)辦法，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能力教育培訓(xùn)工作更好地服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。理論教學(xué)環(huán)節(jié)注重思

維方式的培養(yǎng)，增強啟迪性。課題調(diào)研環(huán)節(jié)注重研究深度，增強可行性。

3、突出學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化率。真正將“來時帶上問題，學(xué)中研究問題，走時破解問題”貫穿于整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程。培訓(xùn)過程中發(fā)動學(xué)員自辦學(xué)員報，加強與今日河?xùn)|的協(xié)調(diào)配合，刊發(fā)學(xué)員成果專欄，宣傳學(xué)員成果。建立學(xué)員回訪制度，培訓(xùn)結(jié)束后一季度對學(xué)員進行一次回訪，掌握黨員在實際崗位運用黨校培訓(xùn)成果、發(fā)揮模范帶頭作用的表現(xiàn)。對他們遇到的實際困難及時給予解答、幫助和指導(dǎo)。

二、面向基層搞好宣講，在發(fā)揮黨校作用上下功夫

黨校除了是培訓(xùn)、輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，同時也是黨的理論武裝工作的重要陣地，因此面向基層搞好宣講是發(fā)揮黨校作用的重要方面。

（一）主動送學(xué)上門。在面向基層搞好宣講方面實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，一是由被動等人請到主動自我推介的轉(zhuǎn)變。把問需調(diào)研和送學(xué)上門有機結(jié)合起來，問需的同時推介現(xiàn)有專題。加強部門聯(lián)合，充分利用宣傳工作會議、組織工作會議等宣傳黨校的服務(wù)舉措，推介服務(wù)內(nèi)容。二是內(nèi)容由有什么講什么到菜單式、訂單式的轉(zhuǎn)變。就是基層單位既可以從現(xiàn)有專題庫中選擇宣講內(nèi)容又可以根據(jù)自己的需求提出要求，我們根據(jù)具體單位的不同需求開發(fā)新的專題。三是變有償服務(wù)為部分無償服務(wù)。

（二）服務(wù)職能部門搞好策劃。拓寬服務(wù)范圍，發(fā)揮有組織培訓(xùn)經(jīng)驗、橫向聯(lián)系面廣的優(yōu)勢為區(qū)工商聯(lián)、團區(qū)委、婦聯(lián)等部門搞好培訓(xùn)的策劃與實施，使他們即能從紛繁瑣碎的工作中解脫出來專心做好部門工作，又能達到培訓(xùn)的目的和效果，起到事半功倍的作用，為服務(wù)全區(qū)的發(fā)展發(fā)揮作用。

三、挖掘潛能、在提升教職工素質(zhì)能力上下功夫

（一）加強班子建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持高度團結(jié)、集體領(lǐng)導(dǎo)，提高決策科學(xué)化和民主化水平。不斷提高主動融入中心、服務(wù)大局的自覺性、主動性和前瞻性。積極探索、研究，要在辦學(xué)內(nèi)容上、風(fēng)格上、方式上、文化層面

上獨樹一幟，體現(xiàn)出人無我有、人有我精。班子要自加壓力，成為人人做表率、顧大局、懂教學(xué)、會管理、能任課的具有黨校特色的領(lǐng)導(dǎo)班子。使班子成員在黨校發(fā)展上多出好點子，工作上為同志們做出好樣子，提升班子的整體威信，從而產(chǎn)生向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成人人想事，人人干事，工作有目標，肩上有責任，上下一心，齊抓共管的新局面。

（二）加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體點大力加強黨校支部建設(shè)，為黨校的發(fā)展保駕護航。一是塑造高素質(zhì)黨員隊伍。抓好政治學(xué)習(xí)和思想教育，提升全體黨員的政治素養(yǎng)，增強全體員工愛崗敬業(yè)意識。組織參觀，感受改革開放取得的巨大成就。經(jīng)常組織員工觀看先進人物事跡錄像和反腐防變教育錄像，旁聽一些培訓(xùn)班的交流發(fā)言，不斷陶冶黨員的情操，升華黨員的思想境界。二是加強對黨員的目標認同的引導(dǎo)。黨支部堅持對黨員進行目標教育，用共同愿景和發(fā)展的事業(yè)凝聚人心，深化教師對黨校的發(fā)展前景的認識，增強自豪感、使命感和責任感，鼓舞全體黨員將實現(xiàn)目標的愿望化作日常工作的點滴行動，自覺為實現(xiàn)全校共同目標努力工作。三是談心活動凝聚人心。完善談心制度，通過談心使黨員達到反思言行、溝通思想、消除隔閡、融洽感情的目的，提高工作的合力。四是樹立正風(fēng)正氣。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，宣傳模范典型，弘揚正風(fēng)正氣。

（三）加強隊伍建設(shè)，扎實推進人才強校戰(zhàn)略。

認真學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神和市區(qū)委有關(guān)要求，加強教職工隊伍建設(shè)，扎實推進人才強校戰(zhàn)略。一是加強對年輕教師培養(yǎng)，通過壓擔子、實踐鍛煉、參加高層次進修、老教師傳幫帶等方式加快年輕教師的成長，實現(xiàn)教學(xué)和管理團隊的整體突破與提升。二是進一步豐富是師資庫。采取靈活彈性的“引人借智”政策，加大兼職教師隊伍建設(shè)力度，面向高等學(xué)府、研究機構(gòu)、政府部門和企業(yè)，聘請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家，作為黨校兼職教師。三是強化激勵機制。以“三定”為契機對中層干部進行調(diào)整，使政治素質(zhì)高、管理能力強、工作態(tài)度正、群眾認可度

高的干部走上管理崗位。四是堅持以人為本，全面關(guān)注每個教職工個人成長進步，加強對年輕干部培養(yǎng)，推進黨校工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

四、做好下半年工作需著力解決的問題

（一）制度的因素。

不斷完善干部教育培訓(xùn)考核激勵機制，應(yīng)把干部教育培訓(xùn)情況納入干部考核指標體系，培訓(xùn)成果與干部的提拔使用有機結(jié)合起來。

（二）資金的因素。

由于師資培訓(xùn)、上級評估等因素當前在資金還存在較大缺口。

第三篇：區(qū)委黨校工作總結(jié)

一、強化服務(wù)意識，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。黨校的中心工作是為區(qū)委、區(qū)政府培養(yǎng)講政治、有黨性、能力強的社會經(jīng)濟發(fā)展所需要的復(fù)合型人才。為此，在人員少、任務(wù)重、要求高的情況下，黨校干部職工團結(jié)協(xié)作，同心同德，進一步強化服務(wù)大局、服務(wù)中心工作、服務(wù)學(xué)員的意識，以“理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、世界眼光、戰(zhàn)略思維”為教學(xué)宗旨，認真貫徹“加強領(lǐng)導(dǎo)，強化培訓(xùn)，嚴格管理，注重實效”的方針，完成教學(xué)任務(wù)，為提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力作出了積極努力。在辦班中我們做到了“五個明確、五個到位”。即教學(xué)目的明確，課程設(shè)置明確，課時安排明確，保障內(nèi)容明確；教師通知到位，教材發(fā)放到位，課表分送到位，設(shè)備檢修到位，教學(xué)服務(wù)到位。

今年以來，區(qū)委黨校與區(qū)委組織部共同舉辦了三期區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神輪訓(xùn)班，每期四天，參加培訓(xùn)的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部共343人；舉辦了崇安區(qū)XX《黨的基本知識》培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間7天，參加培訓(xùn)人數(shù)155人；舉辦了崇安區(qū)青年干部“雙增強”培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間40天，參加培訓(xùn)人數(shù)30人；舉辦了大學(xué)生社區(qū)（村）居委干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間3天，參訓(xùn)人數(shù)45人；舉辦了新任黨書記培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間2天，參訓(xùn)人數(shù)60人，完成黨校系統(tǒng)教學(xué)科研論文一篇，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。同時，完成了省、市委黨校下達的各項工作，100%完成區(qū)委、區(qū)政府下達城際鐵路18米以內(nèi)的拆遷任務(wù)，完成拆遷總?cè)蝿?wù)的68%。

二、強化創(chuàng)新意識，著力提高辦學(xué)成效和理論研究水平。

今年以來，黨校以改革創(chuàng)新精神推動青年干部的培訓(xùn)教育，以探討問題為核心，以培養(yǎng)分析、研究和解決問題為目標，提高青年干部的工作能力、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。

一是改進培訓(xùn)形式，增強辦班的針對性。為了使學(xué)員們在學(xué)習(xí)中研究，在研究中學(xué)習(xí)，提高自主學(xué)習(xí)，獨立思考和研究、解決問題的能力。我們不斷改進青年干部培訓(xùn)方式，今年在“雙增強”培訓(xùn)班中采取“四個結(jié)合”的方法，即自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、交流與研討相結(jié)合、考察與調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員互動相結(jié)合。培訓(xùn)形式的改進，凸顯了強化培訓(xùn)、思辯研討、考察調(diào)研、課題研究的特點，使學(xué)員們增強了主動學(xué)習(xí)的能力，增強了開拓創(chuàng)新的能力，增強了勝任工作的能力，增強了相互學(xué)習(xí)的能力。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)方法，增強辦班的有效性。如何提高干部培訓(xùn)的實際效果，發(fā)揮干部創(chuàng)新思維，開拓工作的潛能，一直是黨校培訓(xùn)工作的一個課題，在青年干部“雙增強”培訓(xùn)班的培訓(xùn)中，根據(jù)區(qū)委培訓(xùn)要求，我們改變了過去學(xué)員各自為陣的老方法，采取了圍繞主課題，學(xué)員自由組合、共同完成調(diào)研任務(wù)的“以題結(jié)組”形式?！耙灶}結(jié)組”這一創(chuàng)新舉措，既兼顧了學(xué)員的工作特點，又兼顧了個別學(xué)員對該課題的興趣和關(guān)注，既可以集思廣益，形成合力，又有利于學(xué)員活躍思維，拓寬視野。學(xué)員們自由組成了七個課題調(diào)研組，就我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、文化教育、社工體系建設(shè)、城市建設(shè)開發(fā)、片區(qū)改造、改善民生和干部隊伍建設(shè)等七個方面的重大現(xiàn)實問題展開研討，共同完成課題研究，形成了有質(zhì)量、有份量、有思考、有對策的論文七篇，匯編成了5萬字的調(diào)研材料，為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了決策參考。

三、強化發(fā)展意識，著力推進重點項目建設(shè)。

今年以來，我們密切配合區(qū)重點辦在前期工作的基礎(chǔ)上，辦理了項目定點和規(guī)劃用地手續(xù)，對地塊進行了測繪，完善了設(shè)計方案。目前，方案的報批工作已完成，正在抓緊辦理用地交接手續(xù)和地塊拆遷工作。

一、大規(guī)模開展了干部培訓(xùn)工作

今年，我校根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的精神，根據(jù)全區(qū)干部培訓(xùn)計劃的總體安排，結(jié)合區(qū)委中心工作，積極主動與區(qū)委組織部配合，大規(guī)模開展了全區(qū)干部的培訓(xùn)教育工作。到年底統(tǒng)計，已先后開展了以下班次的培訓(xùn)：一是干部主體班次的培訓(xùn)。

1、舉辦了兩期領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座，共培訓(xùn)500人。

2、舉辦了3期中青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)150人。

3、舉行了全區(qū)學(xué)習(xí)《xx文選》專題報告會，共培訓(xùn)240人。

4、舉辦了全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，分兩批共培訓(xùn)400人。二是與區(qū)委宣傳部聯(lián)合舉辦的干部理論教育培訓(xùn)。

1、舉辦了一期社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題研討班，共培訓(xùn)150多人。

2、舉辦了一場專題報告會，全區(qū)副科級以上干部及村兩委會主要負責人參加了學(xué)習(xí)，共培訓(xùn)XX多人。三是配合其它部門工作舉辦的培訓(xùn)。

1、與區(qū)民政局聯(lián)合舉辦了全區(qū)村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)400人次。

2、與團區(qū)委聯(lián)合舉辦了全區(qū)基層團干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)220人。

3、與區(qū)旅游局聯(lián)合舉辦了鄉(xiāng)村旅游及新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)95人。

4、與區(qū)委辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)公文寫作技巧專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)125人。

5、與區(qū)招商局聯(lián)合舉辦了招商引資專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)100人。

6、與區(qū)規(guī)服辦聯(lián)合舉辦了軟環(huán)境整治建設(shè)專題講座，共培訓(xùn)130人。

7、與區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合舉辦了知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新專題講座，共培訓(xùn)87人。

8、與區(qū)國土局聯(lián)合舉辦了國土法規(guī)知識專題講座，共培訓(xùn)193人。

9、與區(qū)遠程局聯(lián)合舉辦了區(qū)遠程教育工作人員崗前培訓(xùn)班，共培訓(xùn)105人。以上總計共培訓(xùn)各級各類干部4955人次。今年的培訓(xùn)工作突出了這樣幾個特點：一是規(guī)模大。今年幾乎每月都有1——2個班次開班，這在往年是沒有過的。今年暑假中都辦了4個班，部分老師一邊休假，一邊工作，保證了干部培訓(xùn)工作按期進行。二是層次多。培訓(xùn)班既有領(lǐng)導(dǎo)干部的，也有農(nóng)村基層干部的；既有理論輔導(dǎo)的，也有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的。這樣多層次的干部培訓(xùn)，使廣大干部都能獲得“充電”的機會。三是人員廣。今年培訓(xùn)的人員涉及多個行業(yè)、多個部門，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村，從機關(guān)到社區(qū)，涵蓋了全區(qū)的方方面面，使培訓(xùn)工作得到了廣泛延伸。四是外聘教師層次較高。今年請來上課的教師有中央黨校、省委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教授，有省、市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家。五是培訓(xùn)效果好。如我區(qū)舉辦的審計和財政方面的培訓(xùn)，大家反映具有較強的針對性和操作性，推動了專項工作的健康發(fā)展。我校通過大規(guī)模培訓(xùn)全區(qū)各級各類干部，為全區(qū)“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化，科學(xué)建設(shè)龍泉新農(nóng)村”提供了智力支撐，也有效地鍛煉了我校教師隊伍，提高了干部培訓(xùn)工作的服務(wù)管理水平。

二、認真抓好干部繼續(xù)教育

根據(jù)區(qū)委確定的“人才強區(qū)”和“開發(fā)人才資源”的戰(zhàn)略，我校在積極協(xié)調(diào)省委黨校、爭取優(yōu)惠招生政策的基礎(chǔ)上，組織職工下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、街道、企業(yè)進行摸底調(diào)查，廣泛宣傳，把干部繼續(xù)教育服務(wù)工作做到人頭。并通過報紙、電視擴大宣傳面，把區(qū)委要求干部學(xué)歷達標的政策講深說透。其目的就是要通過大力推進干部繼續(xù)教育，不斷提高廣大干部的文化知識水平，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)造就較高層次的專業(yè)人才。通過努力，今年共招收省函、川農(nóng)新生157人。全年共培養(yǎng)大專、本科學(xué)員810人。現(xiàn)有省委黨校、川農(nóng)大在校函授金融、法律、經(jīng)管、教育等專業(yè)大專、本科學(xué)員431人，今年已畢業(yè)各類大專、本科學(xué)員359人。尤其是我校今年招生工作在全市黨校系統(tǒng)中排名在前，受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的表揚。

三、黨校調(diào)研為全區(qū)工作服好務(wù)

今年，我校對科研工作進一步明確了職責，落實了任務(wù)。要求要在抓好干部培訓(xùn)、學(xué)歷教育的同時，充分發(fā)揮黨校教研隊伍的自身優(yōu)勢，在科研工作上為全區(qū)中心工作服好務(wù)。具體來講，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市、區(qū)委關(guān)于大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)文件精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，在探索發(fā)展途徑上要有新思路，在解決社會矛盾上要有新辦法，在轉(zhuǎn)化調(diào)研成果上要有新貢獻。目前，我校已收到教師論文11篇。其中已有兩篇在《四川黨校報》發(fā)表，有一篇在《成都黨校報》發(fā)表，有3篇在市委黨校學(xué)報發(fā)表。有3篇文章分獲市委黨校系統(tǒng)鄧小平理論研究會二等獎或三等獎。已申報立項成都市鄧小平理論研究中心調(diào)研課題兩項，申報并已結(jié)題四川省委黨校重點調(diào)研課題一項。這些申報課題，涉及到農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟建設(shè)，都是事關(guān)全局的理論熱點問題。我校還組織教師參加了區(qū)紀委“學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，推進反腐倡廉工作”的理論研討，參加了市社科院的理論研討，提供了有一定深度和價值的研究文章。年底前，以我校教師為主體組成的區(qū)委科學(xué)發(fā)展宣講團，分3個小分隊赴全區(qū)12個街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行了廣泛、深入的宣講，共舉行報告會12場，直接聽眾XX多人，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀和xx屆六中全會精神的熱潮。

四、全面服從和服務(wù)于全區(qū)的中心工作

今年，我校抽調(diào)了4名同志參加全區(qū)的中心工作。副校長熊躍進被安排到十陵鎮(zhèn)，擔任城鄉(xiāng)充分就業(yè)督導(dǎo)組組長。涂功德到區(qū)幫扶辦，任辦公室副主任。郭錫兵到同安鎮(zhèn)，任幫扶隊副隊長。劉勇到區(qū)遠程局，幫助開展遠程教學(xué)工作。這些同志抽調(diào)在外，都盡心盡責完成好自己所擔負的工作任務(wù)，表現(xiàn)出良好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的稱贊。

為落實區(qū)委年初下達的幫貧轉(zhuǎn)勞等工作計劃，在開展農(nóng)村第三批黨員先進性教育活動中，我校組織茶店鎮(zhèn)白果村的20多名黨員代表，前往三圣鄉(xiāng)幸福梅林、大面鎮(zhèn)龍華村進行了考察學(xué)習(xí)，使他們開闊了眼界，找到了科學(xué)發(fā)展的路徑。

按照區(qū)委安排，今年我校聯(lián)系的幫扶村是柏合鎮(zhèn)長松村。校黨委一班人多次帶領(lǐng)全體教職工深入農(nóng)戶開展活動，并安排了專門科室及人員具體負責抓好幫貧扶困工作。在我校經(jīng)費較為困難的情況下，已籌資2.2萬元送往柏合鎮(zhèn)，以此作為幫扶該鎮(zhèn)的發(fā)展基金。今年夏天，連續(xù)的高溫伏旱，我校又由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，多次深入聯(lián)系村了解旱情，送去人畜飲用水和生活用品，共商抗災(zāi)自救等措施。暑假中，學(xué)校還組織職工子女前往長松村開展社會調(diào)查，了解農(nóng)村貧困家庭疾苦，開展互學(xué)互幫活動。很多子女在活動中深受教育和感動，有的當場就捐出了自己的零花錢。全年，我校還幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力40人，超額完成了任務(wù)，建立了區(qū)外勞動力基地1個。尤其是面對招商引資工作的巨大壓力，我校領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)人員多方奔走，努力協(xié)調(diào)，已引進星馳汽修和星馳物流兩大項目，完成招商引資金額450萬元。

五、為適應(yīng)干部培訓(xùn)需要積極改善辦學(xué)條件

今年，我校為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，完善教學(xué)手段和設(shè)施，加大了對硬件的投入。主要做了以下幾件事：

1、對底樓大會議室重新進行了改造裝修。

2、購置了音響設(shè)備，完善了音響效果。

3、會議室添置了新的桌椅。

4、完成了教學(xué)樓及職工宿舍樓的屋面防水處理。全年硬件設(shè)施投入共計20多萬元。

5、加強了對校園綠化的管護。

6、組織全體教職工包括退休職工到區(qū)一醫(yī)院進行了身體健康檢查。

7、組織職工及退休老同志到福建、深圳、三亞等地參觀考察。

第四篇：區(qū)委黨校崗位目標責任制履行總結(jié)

根據(jù)區(qū)編委批復(fù)，區(qū)委黨校的主要職能是：根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對干部隊伍建設(shè)的要

求，有計劃地培訓(xùn)和輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年后備干部；圍繞黨的中心任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略部署，舉

辦專題研討班，開展調(diào)查研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)；按照黨和國家

有關(guān)學(xué)

歷教育的規(guī)定，開展在職函授教育；加強黨校的自身建設(shè)；完成區(qū)委和上級黨校交給的其它工作。一年

來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，在區(qū)直有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政

府中心工作和干部隊伍建設(shè)的需要，充分發(fā)揮黨?！叭齻€陣地、一個熔爐”的作用，各項工作取得了新的進展、新的成效，圓滿完成（其中干部培訓(xùn)工作超額完成）了全年各項目標任務(wù)。

一、干部培訓(xùn)取得新成效。2007年是辦班期數(shù)最多、培訓(xùn)人數(shù)最多、培訓(xùn)任務(wù)最重的一年，全年計劃舉辦各類培訓(xùn)班16期，實際舉辦18期，培訓(xùn)各類干部1400人次。18個班次分別為：2期科級干部進

修班（春季、秋季）；

2期中青年干部培訓(xùn)班(第13、14期)；1期黨外干部培訓(xùn)班；1期中層干部培訓(xùn)班（第4期）

；1期紀檢、監(jiān)察干部培訓(xùn)班；1期村（居）干部培訓(xùn)班；

1期“雙培雙帶”實務(wù)培訓(xùn)班(第4期)；1期婦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；

1期旅游發(fā)展研討班；1期民營經(jīng)濟發(fā)展研討班；1期新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班；1期區(qū)直入黨積極

分子培訓(xùn)班；1期區(qū)直黨務(wù)干部培訓(xùn)班；1期非公企業(yè)黨建培訓(xùn)班；1期全區(qū)非公企業(yè)負責人、非公企業(yè)黨組織

負責人學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班；1期科級干部學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班。今年的培訓(xùn)有三個特點：一是突出了黨的十六屆五中、六中全會精神和十七大精神的培訓(xùn)，緊緊圍繞實施

“一路三區(qū)五大戰(zhàn)略”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和區(qū)委、區(qū)政府工作大局，重點安排了相關(guān)

專題。二是培訓(xùn)方式與時俱進，靈活多樣。以黨校集中授課為主，結(jié)合參觀考察、經(jīng)驗介紹、座談交流、調(diào)查

研究和自學(xué)等形式，同時安排相關(guān)學(xué)員到浙江、江蘇等市級黨校接受異地培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。三是嚴格管理，嚴

把質(zhì)量。嚴格請假制度，把好考勤關(guān)；安排專人跟班服務(wù)，把好服務(wù)關(guān)；精心選派教師，把好教學(xué)關(guān)。

二、函授教育取得新進展。一是面對生源緊缺的現(xiàn)狀，充分利用電視、短信、發(fā)放招生簡

章等形式，加大招生宣傳力度，2007年共招收大專、本科學(xué)員

4人；二是堅持面授，提高學(xué)員到課率，切實解決工學(xué)矛盾，確保函授質(zhì)量；三是根據(jù)上級

黨校教學(xué)計劃組織教學(xué)，嚴肅考風(fēng)考紀和入學(xué)教育，嚴禁代考、循私舞弊；四是圓滿完成2005級本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)答辯工作。

三、科研工作取得新成果。針對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，科學(xué)選題，對我區(qū)

工業(yè)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、投資環(huán)境、太平湖旅游開發(fā)建

設(shè)等問題積極組織教師和學(xué)員開展調(diào)研，完成調(diào)研報告9篇。教師在各類刊物公開發(fā)表理論文章15篇。其中：

國家級刊物采用2篇，省級刊物采用10篇，市級刊物采用3篇。今年4月，省委黨校在我區(qū)召開了全省黨校系統(tǒng)

重點調(diào)研課題成果交流會，我校教科研工作的經(jīng)驗做法，分別被《中央黨校工作通訊》和省委黨校《黨校工作

動態(tài)》刊載。

四、自身建設(shè)有新加強。一是堅持每月至少兩次集中學(xué)習(xí)活動，組織教師參加各類教育培

訓(xùn)21人次，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。二是完善了黨員目標管理，健全完善了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相

關(guān)制度，支部工作進一步規(guī)范。三是堅持民主集中制和校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會制度，班子團結(jié)協(xié)調(diào)、合作

共事，今年5月校領(lǐng)導(dǎo)班子被區(qū)委評為好領(lǐng)導(dǎo)班子。四是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀的有關(guān)文件材料，觀看反

腐倡廉教育片，作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。五是加大了教師交流力度，新增了師資力量，師資結(jié)構(gòu)進一步改善

。六是組織全校在職、退休教職工參加體檢，凝聚力得到進一步增強。七是投入2萬多元更新了黨校禮堂坐椅，改進了電教設(shè)備，提高了收視效果，辦學(xué)條件得到進一步改善。八是嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，大額資金的使用，由校委會集體研究決定；購置大件物品，嚴格按政府采購程序辦理；加強了校務(wù)公開，將黨?；韭毮?、班子成員分工、教學(xué)、教研情況、重要活動文件、財務(wù)、函授收費等情況在網(wǎng)站或公開欄內(nèi)公開；堅持重大

事項向職工通報制度，內(nèi)部管理進一步規(guī)

范。

五、服務(wù)大局工作有新起色。

1、積極參與黨的十七大精神的宣傳輔導(dǎo)。與區(qū)委組織部共

同舉辦2期學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達580人，組織教師到區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村作專題宣講，共宣

講30余次。

2、認真做好信息工作。繼續(xù)辦好黨校網(wǎng)站，全年共在網(wǎng)站發(fā)布信息50條，我校提供的“發(fā)展我區(qū)

鄉(xiāng)

村旅游要處理好五個關(guān)系”信息在2007年全區(qū)“龍居山莊杯”信息競賽中榮獲二等獎。圓滿完成了區(qū)委、區(qū)

政府下達的信息任務(wù)。

3、繼續(xù)做好校園文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪等工作，保持了

“平安校園”稱號。完成了區(qū)下達的文明創(chuàng)建任務(wù)。

4、積極開展招商引資，完成全年100萬元招商引資任務(wù)。

5、積極參加抗洪救災(zāi)和共駐共建活動?？购榫葹?zāi)期間，組織全校教職工捐款捐物奉獻愛心；繼續(xù)開展社區(qū)扶

貧濟困活動，認真履行各項承諾，全年單位和個人共捐款捐物達1.4萬余元；與龍北社區(qū)簽定了共駐共建協(xié)議

書，結(jié)合黨校特點選派教師為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)上黨課，受教育人數(shù)達2千余人。

第五篇：區(qū)委黨校上半年工作總結(jié)

2011年上半年區(qū)委黨校干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實開發(fā)區(qū)黨工委、管委會工作會議和蘿崗區(qū)委一屆十二次全會精神，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展干部教育培訓(xùn)，時間過半，任務(wù)過半，較好地完成了上半年的工作任務(wù)。上半年共舉辦副處級干部培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人員215人；科員培訓(xùn)班2期，189人；九龍鎮(zhèn)新任村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班1期，198人；五街道居委兩委干部培訓(xùn)班1期，211人；雇員培訓(xùn)班2期，350人；招商培訓(xùn)班1期15人；“十二五”規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型專題講座1期，220人?？傆?1期，1398人次。

今年上半年的培訓(xùn)工作主要有以下幾個特點：

一、圍繞中心工作，突出重點培訓(xùn)

今年一月召開的我區(qū)工作會議和區(qū)委一屆十二次全會決議強調(diào)，要把握科學(xué)發(fā)展這一主題，扭住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福蘿崗”這一核心開展各項工作。根據(jù)這些精神，上半年我校突出了抓好兩方面的工作：一是在主體班次上，加大對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。副處級干部培訓(xùn)班、科員培訓(xùn)班等主體培訓(xùn)班，結(jié)合國家和我區(qū)當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，圍繞經(jīng)濟熱點問題，突出加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福蘿崗這一主題。邀請市委黨校副教授章澤武博士講授“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，努力建設(shè)幸福蘿崗”專題，他從經(jīng)濟周期規(guī)律的研究入手，給學(xué)員們闡述了為什么一定要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的道理；邀請省委黨校副教授張長明博士解讀了國家和省市以及我區(qū)的“十二五”規(guī)劃建議，分析了“十二五”我們面臨的機遇與挑戰(zhàn)。二是和組織部聯(lián)合舉辦《“十二五”規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型專題講座》，邀請廣東省人民政府發(fā)展研究中心副主任李魯云同志給全區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位全體干部做報告，李主任長期從事政府工作報告、省領(lǐng)導(dǎo)重要文稿起草等工作，對宏觀經(jīng)濟、財稅、政府管理等方面有較深的研究，他的講座很受大家歡迎。

二、服務(wù)基層，突出特色培訓(xùn)

今年是換屆選舉年，我區(qū)村（社區(qū)）兩委完成換屆選舉之后，我校及時與區(qū)委組織部合作，分別對九龍鎮(zhèn)和其它五個街道的村（社區(qū)）新任兩委干部進行了培訓(xùn)，共兩期，409人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班旨在加強基層組織建設(shè)，提高我區(qū)村（社區(qū)）“兩委”新任班子隊伍素質(zhì)及履職能力，促進我區(qū)村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。培訓(xùn)班邀請省委組織部干部五處處長凌傳茂同志講授“建設(shè)和諧兩委班子，服務(wù)村（社區(qū)）科學(xué)發(fā)展”，邀請區(qū)紀委副書記黃德強同志講解農(nóng)村、社區(qū)常見廉政建設(shè)的有關(guān)問題，并邀請區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)通報了我區(qū)綜治維穩(wěn)的形勢與任務(wù)等，特別值得一提的是在九龍鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委干部培訓(xùn)班上，還邀請?zhí)}崗社區(qū)黨委書記和筆崗社區(qū)的黨委副書記進行“村干部現(xiàn)身談工作”，開展交流學(xué)習(xí)活動，受到大家歡迎。

我校與區(qū)經(jīng)科局每年都聯(lián)合舉辦招商人員培訓(xùn)班，這已是我區(qū)干部培訓(xùn)的一個知名品牌，今年的招商培訓(xùn)班分別到上海、無錫和蘇州等的高新開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，收獲很大。通過參觀學(xué)習(xí)體驗到了許多全球前沿科技的應(yīng)用案例，領(lǐng)略到了全球先進的城市發(fā)展理念，也學(xué)到了先進的管理理念和招商實戰(zhàn)經(jīng)驗。

三、抓思想教育，突出主陣地作用

政府雇員是我區(qū)機關(guān)工作的一支生力軍，為提升政府行政效能發(fā)揮著重要的作用，我區(qū)政府雇員工作勤奮努力，積極向上，但也有個別人存在著工作消極，服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象。在今年的雇員培訓(xùn)班中，我們特別安排了服務(wù)與溝通以及感恩教育等課程，特別是在動員講話中，區(qū)委黨校常務(wù)副校長黃炳海同志結(jié)合我區(qū)雇員隊伍的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，就“怎樣做一個有作為的人”對雇員提出了“樹立信心、勤奮工作、善于學(xué)習(xí)和學(xué)會做人做事”等四個方面的要求，給學(xué)員上了一堂很好的職業(yè)素養(yǎng)課。培訓(xùn)班首次引入感恩文化教育，省委黨校溫燕萍教授從感恩的真善美講起，闡述了年輕人弘揚感恩文化，培養(yǎng)積極心理的重要意義。市委黨校葛彬教授給學(xué)員講授了服務(wù)與溝通的重要意義以及在工作中進行溝通和服務(wù)的技巧，特別是說和寫的技巧，設(shè)置了許多互動環(huán)節(jié)，豐富了課堂氣氛，也讓學(xué)員們有了鍛煉的機會。