第一篇：信息工程學(xué)院干部聯(lián)誼活動

信息工程學(xué)院干部聯(lián)誼活動

策劃書

一.活動背景：

各部門干部之間因工作學(xué)習(xí)等多方原因，導(dǎo)致接觸的機(jī)會有限，相互之間缺乏認(rèn)識了解，而各個部門分工明確，合作有限。為增進(jìn)友誼，提高集體凝聚力，舉辦此次干部聯(lián)誼活動。

二.活動主題：兄弟部門聯(lián)誼話情誼

三.活動時間：2011年12月12日

四.活動地點(diǎn)：桂圓餐廳二樓

五.主辦單位：信息工程學(xué)院公寓部

六.活動對象：信息工程學(xué)院學(xué)生科老師

學(xué)生干部及在校的各班的班干部

兄弟學(xué)院干部及各社團(tuán)干事

七.活動內(nèi)容：歌舞表演+趣味游戲+干部交流

八.前期準(zhǔn)備：

1． 活動申請；

2． 宣傳處設(shè)計宣傳板，搞好活動的宣傳工作；

3． 辦公室和記錄處搞好活動預(yù)算并準(zhǔn)備音響和晚會

材料的采購；

4． 統(tǒng)計處和衛(wèi)生處布置好會場；

5． 外聯(lián)處負(fù)責(zé)會場的聯(lián)系以及邀請兄弟部門的參與；

6． 各部門相互協(xié)作，共同努力。

九.活動目的：

通過此次干部聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活，增進(jìn)院干部之間的友誼，促進(jìn)相互合作，有利于各部門形象的建立，對外樹立積極向上的形象，同時使我們的大學(xué)生活更加豐富多彩。并且讓每個人都有一個明確的奮斗目標(biāo)，有利于以后各項工作的開展。

十.預(yù)計影響：

1． 促進(jìn)各部門的聯(lián)系，增進(jìn)友誼，豐富生活；

2． 有利于以后各部門活動的開展，工作進(jìn)行的更加順

利；

3． 樹立更好的公寓部形象，提高公寓部的影響力。

二〇一一年十一月二十六日

第二篇：信息工程學(xué)院干部考評制度

信息工程學(xué)院干部日常工作管理制度細(xì)則

一、干部例會制度

1、干部例會定于每周一晚上18：20在北B313召開，2、辦公室對到會人員進(jìn)行考勤，無故不參加者扣2分；遲到者扣1分；因個人理由請假累計三次以上未參加者扣1分；

3、開會的干部必須做好會議記錄，紀(jì)檢部對干部的會議記錄進(jìn)行不定時的檢查，記錄過于簡單者扣1分，每缺一次會議記錄扣5分；

4、在會議過程中，參會的干部必須保持會場的安靜，不能私下開小會，影響會議的進(jìn)行，情況嚴(yán)重者扣2分。

二、院干值班制度

1、值班工作由學(xué)生會干部輪換進(jìn)行（具體安排見北A104張貼的值班表）；

2、值班干部當(dāng)天在北A303值班，負(fù)責(zé)接待本院及其他系院的同學(xué)，值班室的保潔和文件的整理，主動問下老師有什么需要幫忙；

3、每周由辦公室主任對值班人員出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，缺勤一次扣1分，遲到扣0.5分；

4、值班期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會的形象；

5、值班人員值班不能遲到、曠到、早退，有事須提前向辦公室書面請假，協(xié)調(diào)好了值班人員才能請假，否者以缺勤處理。

三、干部簽到制度

1、干部簽到時間是由上午9：50至10：10，時間一過不能補(bǔ)簽；

2、辦公室一個星期統(tǒng)計匯總一次簽到考勤情況，缺勤一次扣1分；

3、干部簽到禁止補(bǔ)簽、替簽，抓到補(bǔ)簽者扣5分，替簽者扣10分；

四、活動考核制度

1、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)各部門組織活動前后的考勤工作，每次活動開始前開始簽到，活動結(jié)束后再進(jìn)行簽到，無故不參加活動者，扣2分；遲到者，扣1分；因個人理由不參加者超過三次扣1分；

3、干事因不服從相關(guān)負(fù)責(zé)人安排而延誤工作者，扣除該成員2分；

4、因故不能參加活動者，須提前向紀(jì)檢部書面請假，若未請假而又在活動中分有任務(wù)未完成者，扣5分；

5、若因某部門部長未及時傳達(dá)活動信息，導(dǎo)致該部門成員無法參加活動者，扣除該部門部長：未到人數(shù)×2分；

6、若因通知者未及時傳達(dá)通知而導(dǎo)致某部門無法參加活動者，扣除通知者0.2*未通知到班級數(shù)或部門數(shù)；

7、各部門未能及時完成老師交待的活動，如各項活動的報名和組織人員參加，則部長扣2分，干事扣1分；

8、因班干未來開會，造成班級未能收到活動信息者，班干扣3分；班長或團(tuán)支書未能把會議內(nèi)容落實(shí)通知到本班同學(xué)的，扣2分；班長或團(tuán)支書未能按時完成各項活動要求的，按1分*遲交天數(shù)。

五、請假制度

1、干部例會請假者須向老師書面請假，如若有緊急情況可電話向紀(jì)檢部或老師請假，但事后需補(bǔ)請假條交于紀(jì)檢部；

2、各項活動請假，須向紀(jì)檢部部長書面請假，如若有緊急情況可電話向紀(jì)檢部部長請假，但事后需補(bǔ)請假條交于紀(jì)檢部；

3、請假一律采用專門的請假條。

六、系院財務(wù)借出、歸還管理規(guī)則。

1、系院的公共財務(wù)禁止私用；

2、如若想向系院借取公共財務(wù)必須向系院老師申請，同意之后向團(tuán)總支副書記或?qū)W生分會主席領(lǐng)取公共財務(wù)；

3、借取公共財務(wù)者必須保護(hù)和愛護(hù)所借物品，如若損壞或丟失，照價賠償；

4、借取公共財物者，必須按時和如數(shù)歸還所借物品，逾期者系院有權(quán)追究其責(zé)任。（注：衣服類物品歸還時必須洗干凈。）

七、辦公室管理制度

1、每個部門有工作安排或工作計劃的必須張貼在鐵柜子上，不能貼于其他地方；

2、一個活動的結(jié)束，該部門必須把貼在柜子上的工作安排或工作計劃和工作總結(jié)整理好放在自己部門的文件夾中；

3、各部門在辦公室工作結(jié)束，必須對辦公室進(jìn)行清理打掃干凈并確定窗戶已經(jīng)關(guān)好后方可離開，未打掃者扣1分；

4、在任何時候，最后一個離開辦公室的干部必須把辦公室門窗關(guān)好，未關(guān)門窗者扣1分。

八、學(xué)生會評分考評制度

1、本制度所評出的分?jǐn)?shù)將作為年終考核的重要依據(jù)，每人的基數(shù)為60分；

2、若某系干被扣分?jǐn)?shù)超過5分，向其所在部門的部長通報；班干被扣5分者，通報給班主任，并給予院級通報批評；

3、若某系干被扣分?jǐn)?shù)超過10分，向主席通報，并進(jìn)行院級通報批評和取消其一年的優(yōu)干評選資格；班干被扣分超過10分者，取消其本人一切先進(jìn)評選資格；

4、若某系干被扣分?jǐn)?shù)超過15分，向團(tuán)委通報，在經(jīng)團(tuán)委同意后，開除該成員學(xué)生會資格；班干被扣分超過15分者取消其所在班級一切先進(jìn)單位評選資格；

5、在每次活動中有突出表現(xiàn)的由部門負(fù)責(zé)人提出名單，交由紀(jì)檢部進(jìn)行通報表揚(yáng)，每次通報表揚(yáng)加2分；累計通報表揚(yáng)20分以上者評為院級先進(jìn)個人；

6、年底考核總分排名前10名評為院級優(yōu)秀學(xué)生干部；總分在85分以上的在評選校級優(yōu)干時同等條件下優(yōu)先考慮。

第三篇：古爾邦節(jié)聯(lián)誼活動信息

烏魯木齊市第四十二中學(xué)與第三十八中學(xué)開展

古爾邦節(jié)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動

為了深化民族團(tuán)結(jié)一家親活動，進(jìn)一步增強(qiáng)民族間友誼，不斷促進(jìn)各民族交往、交流和交融，8月20日下午，由烏魯木齊市第四十二中學(xué)工會組織的歡慶古爾邦節(jié)“民族團(tuán)結(jié)一家親活動”聯(lián)誼活動在學(xué)校教工舒吧進(jìn)行。學(xué)校教職工與自己結(jié)對親戚第三十八中學(xué)的教師們共聚一堂，載歌載舞，一片歡聲笑語，共慶即將到來的古爾邦節(jié)。

結(jié)親對子們一起座談，共敘彼此情誼，大家不僅暢談了對民族團(tuán)結(jié)的深刻認(rèn)識，還表達(dá)了節(jié)日真誠的祝福。結(jié)親老師們一展歌喉，歌聲頌揚(yáng)我們偉大的祖國。受到歡樂氣氛感染的“親戚”們一起跳起了歡快的民族舞蹈。

聯(lián)誼活動的開展，使兩校各民族教師間的交流聯(lián)系更加緊密，友誼更加深厚。

第四十二中學(xué)閆振書記說：“親戚”越走越近，朋友越走越親。各族干部群眾交往越頻繁，心就貼得越近，民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)就越牢固”。歡樂的氣氛洋溢在大廳內(nèi)，快樂的笑容掛在每個人的臉上?！拔覀儍尚８髯褰搪毠ひ黄饠⒂亚?、拉家常，大家一起載歌載舞，一起表演節(jié)目，就像一家人一樣融洽?！钡谌酥袑W(xué)工會茹仙古麗主席說，聯(lián)誼活動不僅使大家享受到快樂，更使大家感受到了“一家親”的濃厚氛圍。

通過這次兩校聯(lián)誼活動，我們看到了各族教職工的新面貌，同時大家都銘記黨的恩情，發(fā)自內(nèi)心的自覺維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。

烏魯木齊市第四十二中學(xué)

2018年8月20日

第四篇：信息工程學(xué)院2012處級干部工作總結(jié)

2012述職報告

信息工程學(xué)院2012處級干部工作總結(jié)

2012年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵年，在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校更名和博建開展工作，現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政等方面的情況作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，學(xué)習(xí)了省部級領(lǐng)導(dǎo)在校慶的講話，參加了學(xué)校組織的三事大講堂等理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力提高自己的政治素養(yǎng)。

二、忠于職守，全面履行崗位職責(zé)

忠于職守，勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的基本行為規(guī)范，作為單位負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)班子成員在工作中忠于職守，相互配合，積極完成各自的工作任務(wù)，使學(xué)院的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。完善了配套的教學(xué)質(zhì)量檢查和評估體系，教學(xué)檔案齊全，管理規(guī)范，教師教學(xué)質(zhì)量評價優(yōu)良率達(dá)到0.93%，有效提高了教學(xué)質(zhì)量。

（三）科研工作比2011年有了較大進(jìn)展，正在進(jìn)行的科研項目20余項，合同經(jīng)費(fèi)100余萬元，其中今年新增12項，到款經(jīng)費(fèi)約76萬元。組織申報國家自然科學(xué)基金1項，省優(yōu)秀青年骨干教師項目1項。為了進(jìn)一步凝練學(xué)術(shù)研究方向，學(xué)院組建了5個科研團(tuán)隊，每個團(tuán)隊資助1.6萬元。發(fā)表學(xué)術(shù)論文65篇，sci、ei、istp收錄20篇，出版教材、專著8部，獲得廳級以上獎勵10項，主持完成成果鑒定6項，成功申報并獲批兩個省級重點(diǎn)一級學(xué)科，圓滿完成學(xué)校規(guī)定的目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，努力提高教師綜合素質(zhì)，學(xué)院采取了一系列措施加快師資隊伍的培養(yǎng)。

（1）建立了青年教師崗前培訓(xùn)制度；（2）實(shí)行導(dǎo)師制，簽訂培訓(xùn)目標(biāo)計劃；（3）引進(jìn)優(yōu)秀博士4人；（4）有序安排青年教師進(jìn)行深造和攻讀博士學(xué)位。

（五）以人為本，全面推進(jìn)學(xué)生工作。加強(qiáng)思想政治教育，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)院學(xué)生思想工作始終堅持愛國主義、社會主義和集體主義的文化教育和人生觀教育。通過考勤制度、談話制度、家長聯(lián)系、各類競賽、科技創(chuàng)新、免費(fèi)課程、班級獎勵等措施，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)有了很大提高，學(xué)風(fēng)得到了任課老師的好評。2012年學(xué)生考試作弊率為零。加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作，提供多項措施確保學(xué)生就業(yè)，截止12月10日，2012屆畢業(yè)生的就業(yè)率95.04%，就業(yè)率高于學(xué)校平均水平。

四、嚴(yán)于律己，廉潔從政

作為本單位的負(fù)責(zé)人，在認(rèn)真履行自身職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，建立健全各項制度，保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔、加強(qiáng)監(jiān)督和嚴(yán)明紀(jì)律的制度機(jī)制；貫徹執(zhí)行民主集中制和黨政聯(lián)席會議制度，重大問題集體討論，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。

五、存在的問題和不足

（一）人才引進(jìn)力度仍然需要加強(qiáng)。本在人才引進(jìn)工作上未能完成年初計劃，對領(lǐng)軍人才的引進(jìn)辦法不多，同時對學(xué)校引進(jìn)人才的待遇及資源了解不足。

（二）科研工作雖然圓滿完成，但重大項目及獎項成績不多，科研團(tuán)隊有待建設(shè)。

（三）社會服務(wù)工作成績少。

六、明年工作計劃

（一）工作思路。

第五篇：干部聯(lián)誼策劃書

經(jīng)濟(jì)學(xué)院文娛部 “xx.xx” 大一大二干部

聯(lián)誼活動

活

動

策

劃

經(jīng)濟(jì)學(xué)院文娛部

“新起點(diǎn) 新生活”大一大二干部聯(lián)誼活動策劃書

一.活動主題：新起點(diǎn)，新生活，新氣象

二.活動背景：大一新生剛步入大學(xué)生活的殿堂，對大學(xué)生活充滿著激情但又很迷茫，為了讓他們能更好的完成大學(xué)的學(xué)業(yè)并且讓大學(xué)生活更有意義，特展開此次聯(lián)誼活動。

三．活動意義：通過這次活動，開啟大一同學(xué)大學(xué)生活的新篇章，使他們能夠激情飛揚(yáng)，目標(biāo)明確的開始自己的新生活，譜寫人生的新輝煌！四．策劃、組辦單位：文娛部

五．活動形式：歌舞晚會

六．活動時間：xx月xx日 七．活動地點(diǎn)：室內(nèi)教室

八．參加人員：2011級和2012級全體經(jīng)濟(jì)學(xué)院干部

九．特邀嘉賓：2011級和2012級的輔導(dǎo)員

十．活動準(zhǔn)備：1.各班分配好任務(wù)和購買的物品

2.各班級組織好各班級的節(jié)目 3.在xx月xx號集體彩排一次 4.xx號下午提前布置好班級 5音響的購入

6.分配好人力在xx號下午晚會結(jié)束后打掃衛(wèi)生

7.獎品的購置。

十一.正式活動：⑴ 唱團(tuán)歌，介紹嘉賓。

⑵主持人開場:詢問大家?guī)е鯓拥膲粝肟缛氪髮W(xué)校園;又是如何規(guī)劃自己四年的大學(xué)生涯;

(3)主持人為大家展開一本在校大二學(xué)生的生活記事本(以短劇的形式表演一個寢室四個男生的大一生活):

場景一——班會現(xiàn)場。第一次開班會，自我介紹，表演節(jié)目（唱歌，詩朗誦）。主持人引導(dǎo)大家回顧自己進(jìn)校后的第一次班會,讓大家談?wù)勛约旱母惺芘c體會;

場景二——教室。大學(xué)的生活開始了，每個人都選擇了不同的方式, 但都有著同樣的一個目標(biāo)。主持人帶領(lǐng)大家進(jìn)入話題:怎樣面對不一樣的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;

場景三——寢室。晚上下課后的寢室,大家暢所欲言主持人和大家共同談?wù)撐覀兊膶嬍椅幕约熬哂写髮W(xué)特色的臥談會;

當(dāng)六個人選擇了不同的道路后,他們會有怎樣不同的局呢?讓大家一起來想象他們一年后的樣子。

主人翁繼續(xù)回憶，寢室六個人的不同的大一生活給大二新生活帶來的改變，他們都在不同的方面展現(xiàn)了自我,體現(xiàn)了自身價值以及當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,表演結(jié)束（表演人員：大二學(xué)長）

（4）大一新生對大二學(xué)長展開拉歌，獲勝方得到獎品

（5）大一文娛部表演一個節(jié)目。

（6）大一新生代表和大二代表合唱流行歌曲。

（7）大一藝術(shù)團(tuán)表演一個節(jié)目。

十二.結(jié)束語：合唱團(tuán)歌，嘉賓發(fā)言，活動結(jié)束。