第一篇：無(wú)錫人才網(wǎng)法律事務(wù)人員簡(jiǎn)歷

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無(wú)錫人才網(wǎng)法律事務(wù)人員簡(jiǎn)歷模板

姓名：XXX

性別：男

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：法律

Email Address：

教育背景

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)

1992.9--1996.7 法律專業(yè)

*通過(guò)國(guó)家律師資格考試

*通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

*1996.9--1998.9 XX大型國(guó)有股份制企業(yè)

法務(wù)人員

處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律知識(shí)

*1998.10--至今 XX集團(tuán)公司

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律師

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/ 擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

個(gè)人簡(jiǎn)介

擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫(xiě);具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。

廣告公關(guān)專員求職簡(jiǎn)歷模板

姓名：王某某

專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)

本科申請(qǐng)專業(yè)：廣告公關(guān)專員

工作經(jīng)歷：

2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫(xiě)該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫(xiě)的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫(xiě)技巧。

2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負(fù)責(zé)品牌文案策劃，熟悉了廣告的運(yùn)作流程，培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底。

英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)水平：大一即通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試大二上學(xué)期即

通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試浙江省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀

自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。

第二篇：無(wú)錫人才網(wǎng)：求職簡(jiǎn)歷“八要”

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無(wú)錫人才網(wǎng)：求職簡(jiǎn)歷“八要”

第一點(diǎn)就是要有內(nèi)容的，僅有漂亮的華麗的我外表而無(wú)實(shí)際內(nèi)容的求職的簡(jiǎn)歷的話，可以說(shuō)是不受重視的。內(nèi)容的話也就是說(shuō)你從事的學(xué)習(xí)的和工作的經(jīng)歷的，寫(xiě)清經(jīng)歷的話，還就是要一定能夠要寫(xiě)上結(jié)果的。第二點(diǎn)要醒目的，大小的標(biāo)題的、正文的各段落的、還有就是層次等等的問(wèn)題，務(wù)需眉目的要能夠清楚的，這樣的話也就是會(huì)讓人看了一目了然的。第三點(diǎn)就是要簡(jiǎn)短的，即是簡(jiǎn)歷的就要要能夠簡(jiǎn)明扼要的，而不能寫(xiě)成詳細(xì)的這些歷史的材料的。一張紙的簡(jiǎn)歷的話，往往也都是效果是最好的。如果你的經(jīng)歷的豐富的話，那么也可以不妨的就是只寫(xiě)近期的這段時(shí)間的經(jīng)歷的話那么也就是夠了的，不一定把以前的流水賬的話都是一一的報(bào)來(lái)的。第四點(diǎn)就是要精確的，為的就是能夠來(lái)闡述你的技術(shù)的和能力以及經(jīng)驗(yàn)和成就要事實(shí)求是的，盡可能的都是要用具體的數(shù)據(jù)和等級(jí)的、以及規(guī)格來(lái)說(shuō)明的，避免的空泛的這些形容詞的，如“英語(yǔ)的口語(yǔ)的話要流利的”、“經(jīng)濟(jì)的效益的話也都是要良好的”、“名列的同行業(yè)的前茅的”、“填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白的”。

第五點(diǎn)就是要恰當(dāng)?shù)亩ㄎ坏?，含糊的和籠統(tǒng)的以及毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷的，就是會(huì)使你失去很多的機(jī)會(huì)的。要讓招聘的單位的通過(guò)你的簡(jiǎn)歷的話，那么看出你能為他們都是做什么出來(lái)的，哪些方面的話也都是有用的。第六點(diǎn)就是要有明確的去結(jié)論的，這一點(diǎn)其實(shí)是簡(jiǎn)歷最重要的一個(gè)部分的，但往往的話也都是會(huì)被忽視而省略了的?！敖Y(jié)論”的話也都是只要點(diǎn)明的你最突出的長(zhǎng)處的話也就是可以了的。這是令人對(duì)你注意的最好的一個(gè)辦法的。第七點(diǎn)就是要防止文字的差錯(cuò)的，簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)字和別字以及掉字或?yàn)E用的、還亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等的，都是最易引起招聘單位生厭的問(wèn)題的。

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第三篇：無(wú)錫人才網(wǎng)英語(yǔ)教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

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無(wú)錫人才網(wǎng)英語(yǔ)教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

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姓名: ****

性別: 男

民族: 漢

年齡: 21

籍貫: 陜西西安

專業(yè): 英語(yǔ)教育

政治面貌: 群眾

愛(ài)好: 音樂(lè) 體育 活動(dòng)策劃、組織

電子郵箱: ****@163.com

聯(lián)系電話:13880****

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

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教育背景

2003年9月至今:：(本科)

西華大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院03級(jí)英語(yǔ)教育。

個(gè)人能力

1，語(yǔ)言能力: 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

CET-4:合格 CET-總分428

具有初級(jí)日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

普通話流利 具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力

2，計(jì)算機(jī)能力: 通過(guò)四川省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)

熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件

3，主修課程: 現(xiàn)代漢語(yǔ)，法律基礎(chǔ)，主要英語(yǔ)國(guó)家社會(huì)與文化，高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，日語(yǔ)，教育學(xué)，教育心

理學(xué)，英美文學(xué)史，英美文學(xué)閱讀，英語(yǔ)教學(xué)法，高級(jí)英語(yǔ)，英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)

社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐

1，2004年9月，擔(dān)任外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部，多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。

2，2005年9月，擔(dān)任外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。3，2004年9月及2005年9月，參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。4，2006年9月-11月，在雅安市天全縣仁義初級(jí)中學(xué)進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作。

所獲證書(shū)及獎(jiǎng)項(xiàng)

1，04年3月，獲“西華大學(xué)首屆英語(yǔ)文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。

2，04年3月，獲西華大學(xué)外語(yǔ)語(yǔ)音考試合格證書(shū)

3，04年11月，獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)

4, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話劇大賽中獲得全校第三名.5, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場(chǎng)挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名.6，05年12月，獲大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)合格成績(jī)單7，05年12月，獲普通話二級(jí)甲等證書(shū)

第四篇：什么樣簡(jiǎn)歷最受名企歡迎——無(wú)錫人才網(wǎng)

什么樣簡(jiǎn)歷最受名企歡迎——無(wú)錫人才網(wǎng)

言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是最受歡迎的，接下來(lái)我們采訪的對(duì)象：ABB（中國(guó)）有限的責(zé)任公司，人力資源經(jīng)理唐煒女士，ABB是根據(jù)每個(gè)的職位的崗位的描述和招聘的需求來(lái)進(jìn)行篩選一些簡(jiǎn)歷的，之后，人力的資源的經(jīng)理的話也都是會(huì)把選中的簡(jiǎn)歷的都發(fā)到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)的部門(mén)進(jìn)行第二輪的篩選的，在業(yè)務(wù)的部門(mén)的經(jīng)理和人力的資源經(jīng)理在進(jìn)行溝通之后、還有就是協(xié)商好之后，產(chǎn)生一些面試的名單的。做份干凈的整潔以及言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是最受ABB的歡迎的，長(zhǎng)度在2到3頁(yè)紙來(lái)說(shuō)的話也都是會(huì)比較的合適的。個(gè)人的信息和工作的經(jīng)驗(yàn)的敘述以及招聘的職位的要求也都是越接近，同時(shí)來(lái)說(shuō)的話也都是越容易的贏得入圍的這么一個(gè)機(jī)會(huì)的；那些越精美或者越花里胡哨的簡(jiǎn)歷而言的話，并不見(jiàn)得就是越受到歡迎的。

簡(jiǎn)歷的真實(shí)的內(nèi)容才是考核的這么一個(gè)重點(diǎn)的。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷而言，ABB就是會(huì)比較的注重對(duì)方的相關(guān)的社會(huì)的經(jīng)歷的，比如參加過(guò)哪些社會(huì)的活動(dòng)的、是否為學(xué)生干部等等的一些因素。而招聘的社會(huì)的人員的時(shí)候，對(duì)方的工作的經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是最受關(guān)注的。ABB的集團(tuán)的銷售的人員，也都是需要能夠嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)的這塊的工作的經(jīng)驗(yàn)的。從簡(jiǎn)歷的判斷求職者的思維的這塊的特點(diǎn)的，采訪的對(duì)象：北京的松下電子部品有限公司的人事科長(zhǎng)張?jiān)２畔壬?，在?duì)于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫(xiě)真照的簡(jiǎn)歷而言，張科長(zhǎng)也都是表示自己都是不傾向也不贊成的，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)的用人主要的話就是根據(jù)崗位的需求和個(gè)人的情況來(lái)進(jìn)行選擇的，簡(jiǎn)歷再漂亮也都是會(huì)起不到?jīng)Q定性的這么一個(gè)作用的，尤其是對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)的話，更不該如此的來(lái)進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的。

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第五篇：英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧——無(wú)錫人才網(wǎng)

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英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧——無(wú)錫人才網(wǎng)

一、英文 簡(jiǎn)歷 種類

1、中式英文 簡(jiǎn)歷

中式 簡(jiǎn)歷 中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶?，起碼沒(méi)有必要讓老外知道。

性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫(xiě)自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗。有的是真的相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上更好，其實(shí)沒(méi)必要。

2、港式英文簡(jiǎn)歷

香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3、英式英文簡(jiǎn)歷

很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

4、美式英文簡(jiǎn)歷

國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙，書(shū)寫(xiě)格式卻也不十幾種，有些書(shū)籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國(guó)大

公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、英文簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ？

好英文簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會(huì)約見(jiàn)求職者，不好的英文簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉，事實(shí)上，連看都不看，任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞 個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果寫(xiě)得太差，根本就不值得保留，因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 都寫(xiě)不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對(duì)行文質(zhì)量不夠；對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面，即使不進(jìn)大公司，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面?zhèn)€人英文簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看個(gè)人英文簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會(huì)兒你就該問(wèn)了：“如果我寫(xiě)得好，短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來(lái)的，因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來(lái)，說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺(jué)得很難記。第二，說(shuō)明你對(duì)行文格式，專業(yè)寫(xiě)作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板，在看下屬寫(xiě)東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕只是換了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外，寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

3、英文簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為 面試 中的話題。

切記：英文簡(jiǎn)歷中只寫(xiě)有把握的，沒(méi)有把握的不要寫(xiě)，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格，比如說(shuō)，你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了你會(huì)講日語(yǔ)，實(shí)際上卻只學(xué)過(guò)一點(diǎn)皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會(huì)說(shuō)中文，但會(huì)一兩門(mén)外語(yǔ)的人大有人在，所以還是謹(jǐn)慎為妙。

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