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      虹梅中學班主任工作常規(guī)考核

      時間:2019-05-15 16:12:32下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:虹梅中學班主任工作常規(guī)考核

      虹梅中學班主任工作常規(guī)考核

      1、按時交齊各類計劃、總結、表冊等(每月按時上交班主任手冊、主題班會方案、志愿者服務記錄表)。

      2、積極參與教育、教學研究,聽課與評課每學期10-15節(jié),公開研討課、邀請課1-2節(jié)。

      3、按時認真參加年級組活動、工會活動,教研活動、備課組活動,參加各類學習培訓、研討活動并認真做好反饋。

      4、負責做好本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育管理使學生在德、智體、美、勞等諸方面都得到全面發(fā)展。

      5、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,協(xié)調(diào)本班各位任課教師間的關系,分析研究學生的思想、學習狀況,教育學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,改進學習方法并注意平衡學生的學習負擔。

      6、關心學生的身心健康和生活,加強生活管理,組織本班學生認真開展三課、兩操、兩活動,指導學生參加文體、科技、衛(wèi)生、心理健康教育等。

      7、組織領導班委會工作,認真開展崗位輪換、文化創(chuàng)建、主題班會等班級建設活動,指導本班共青團、少先隊開展自主活動,組織學生開展社會實踐活動、參與學校值周活動,班級信息設備管理良好。

      8、《學生成長手冊》規(guī)范填寫,期末評定學生操行、學生綜合素質評定按時保質完成,畢業(yè)時年級做好畢業(yè)生鑒定,認真組織學生假期活動、社會服務和返校等活動,預備年級做好學生入學教育。

      9、與學生家庭、社會有關方面聯(lián)系,以實現(xiàn)教育的一致性;預備年級和新接班級家訪率達到100%,每學期對50%的學生作一次家訪。組織好每學期2-3次家長會。

      10、教育科研(5分)

      積極認真開展教育、教學研究,認真組織課題研發(fā)、研究,認真撰寫論文質量高。根據(jù)論文質量和數(shù)量分成五檔:

      ①第一檔5分:科研文章在市級獲獎或發(fā)表。區(qū)級個人課題結題。區(qū)集體課題結題(主要負責人)。

      ②第二檔4分:科研文章在區(qū)級獲獎或發(fā)表。

      ③第三檔3分: 科研文章在校級獲獎或發(fā)表、交流。校級個人課題結題。④第四檔2分:積極參加教科研專題培訓活動。區(qū)級集體課題結題(其他參與者)。

      ⑤第五檔1分:撰寫《教育教學一得》或《工作、學習心得》。

      第二篇:中學班主任工作常規(guī)

      中學班主任工作常規(guī)一、一日工作常規(guī)

      (一)早晨

      l、周一組織學生參加升旗儀式。班主任必須隨班到場督促,統(tǒng)一站在班級隊伍后面。

      2、督查學生及時收繳作業(yè)、點名。

      3、第一節(jié)課前完成督查衛(wèi)生工作(打掃教室內(nèi)外、包干衛(wèi)生區(qū)、宿舍衛(wèi)生)和排放自行車。

      4、查詢學生到校情況,如有異常,應及時與家長聯(lián)系,了解原委,并及時匯報到級部。

      (二)課間

      1、到現(xiàn)場組織督查學生做好課間操,班主任統(tǒng)一站在班級隊伍前面,并清點上操的人數(shù)。

      2、督查學生課間文明休息。(要求:不奔跑、不喧鬧、不做危險動作、不擁堵在走廊、樓梯等地方)

      3、及時正確處理偶發(fā)事件。

      (三)午間

      1、督查學生午休秩序。(要求:不準外出、到宿舍舍長點名、不準喧嘩)。

      2、督查學生做好午間衛(wèi)生工作和清點下午學生到校情況。

      (四)傍晚

      3、按時放學,組織教育學生文明行走,文明騎車,及時回家,注意安全。

      4、督促學生做好清潔衛(wèi)生工作,切斷電源,關鎖好門窗、燈扇。

      一天中,如有嚴重的突發(fā)事件,班主任必須及時將情況上報學校。

      二、一周一月工作常規(guī)

      1、周一根據(jù)學校安排,備好上好班會課。(班會課要求有明確的教學目標,認真總結上周班級工作的得失,及時表彰與批評,向學生明確提出本周工作目標等),把心理輔導滲透班會課全過程;班會課時間一律不能挪作他用。并把班會的材料交級部,然后由級部交檔案室存檔。

      2、周一和學生一塊完成學生成長手冊的填寫。

      3、每天完成班主任工作手冊中的工作日志。

      4、每月和學生一起評出本班的學生之星。

      5、每月及時出好一期黑板報。要求:主題明確,板面設計合理。

      6、每月至少召開一次班干部會議,有明確的會議主題及其會議記載。

      7、經(jīng)常找學生談心,及時處理學生中的偶發(fā)事件。

      三、一學期工作常規(guī)

      l、學期初制定學期奮斗總目標,包括:學習、活動、班級工作等方面內(nèi)容。

      2、每學期進行家訪活動并作好記載(力求盡可能的擴大家訪覆蓋面,對后進生和特殊家庭要重點家訪)。與學生家長談話,要選擇合適場所。對學生評價,要一分為二,客觀公正,所用語言要考慮家長的可接受程度。

      3、加強班級文化建設(例:班級格言、班級事務公開欄、文化長廊等)。

      4、認真組織學生參加各級各類的活動。

      5、認真組織學生民主評選“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“學生之星”等受表彰學生。

      6、認真寫好學生評語(要求:寄語式、第二人稱。評語要客觀,既要能充分肯定學生的長處,也要指出不足)。組織民主評議學生思想品德等第。

      7、認真填寫《班主任工作手冊》、學生綜合素質發(fā)展報告手冊等資料。

      8、每學期至少完成一篇德育論文或案例,做好班主任工作總結。

      第三篇:上海市虹梅中學骨干教師管理制度

      上海市虹梅中學骨干教師管理制度

      (試行稿)

      一、指導思想:

      為了促進了教師隊伍專業(yè)化成長,發(fā)揮骨干教師的作用,規(guī)范化管理骨干教師隊伍,根據(jù)《教師法》和閔行區(qū)人事管理的相關規(guī)定,我校對骨干教師的權利和義務、資格和任用、培養(yǎng)和培訓、考核、待遇、獎勵等方面作以下規(guī)定。

      二、骨干教師的界定:

      學校骨干教師包括:高級教師,市、區(qū)、鎮(zhèn)級園丁、各級骨干教師,崗位能手,優(yōu)秀班主任等享有各類榮譽的教師。

      三、骨干教師的義務:

      (一)共同義務:

      1、堅持四項基本原則,具有崇高的理想和高尚的情操;熱愛教育,熱愛學生,教書育人,為人師表;敬業(yè)勤奮,樂于奉獻,在教職工中起到模范帶頭作用。

      2、高質量地執(zhí)行教師職業(yè)要求,課堂教學效果顯著,教學成績在同年級內(nèi)名列前茅;積極進行和指導教學改革與創(chuàng)新,具有鮮明的教育和教學風格特色并得到公認。

      3、在全校學科教學中起帶頭和示范作用,定期開設示范課,或帶頭赴外校講學等教育教學活動。

      4、認真做好各種活動記錄,積累資料,認真接受有關部門的考核。

      (二)高級教師,市、區(qū)、鎮(zhèn)級園丁、區(qū)級骨干教師的義務:(以下五項中要求必須完成三項以上)

      1、所任學科成績在相當水平的班級中處于上二分之一水平或進步顯著。

      2、主持一個校級以上立項課題的研究。

      3、發(fā)揮幫帶指導作用,積極承擔培養(yǎng)1名以上校內(nèi)青年教師任務,并在五年內(nèi)將其培養(yǎng)成為校級骨干教師。

      4、積極總結教改經(jīng)驗,認真撰寫教科研論文,每年有一篇以上論文發(fā)表或獲獎。

      5、參與學校課程改革,每學期指導一個研究性學習小組(或興趣小組)或開設校本課程。

      (三)鎮(zhèn)級骨干教師、崗位能手的義務:

      1、所任學科成績在相當水平的班級中處于上二分之一水平或進步顯著。

      2、以下四項中要求中必須達成兩項以上:

      1)主持一個區(qū)級以上立項課題的研究,課題研究成果在區(qū)級以上評比中獲獎。

      2)發(fā)揮幫帶指導作用,積極承擔培養(yǎng)1名校內(nèi)青年教師任務,具有明確的培養(yǎng)計劃和活動內(nèi)容,并在五年內(nèi)將其培養(yǎng)成為校內(nèi)教學能手。

      3)參與學校課程改革,每學年指導一個研究性學習小組(或興趣小組)或開設校本課程。

      4)積極總結教改經(jīng)驗,認真撰寫教科研論文,每年有一篇論文發(fā)表或獲獎。

      (四)優(yōu)秀班主任的義務:

      1、班級學生無安全事故,家長滿意度高,零投訴。

      2、班級制度健全,班委干部培養(yǎng)有計劃、效果顯著。團支部、少先隊工作有成效,團員示范性強。

      3、所帶班級的日??己颂幱谀昙壣先种凰交蜻M步顯著。

      4、重視班主任工作的課題研究,并取得成效,在市、區(qū)或學校組織的班會課中有突出表現(xiàn),或者在市、區(qū)或學校組織的德育論文(包括德育故事和班會設計)評比中至少有一篇獲獎(包括發(fā)表),主持或參與區(qū)、校有關德育及心理課題的研究。

      四、骨干教師的權利:

      1、進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗,所立項課題可以申請學校一定的課題經(jīng)費;所開展的校級以上的教學活動,學校給予組織人事上的支持。

      2、優(yōu)先推薦從事參加學術交流和專業(yè)學術團體。

      3、經(jīng)學校考核合格,每學期末獲取一定的考核報酬,享受學校規(guī)定的骨干教師的福利待遇;

      4、在選拔學校后備管理人選時,骨干教師優(yōu)先考慮。

      5、骨干教師優(yōu)先參加各類教師進修或培訓,優(yōu)先參加學校以上部門組織的教學考察活動。

      五、骨干教師的考核及獎勵:

      每學期末,學??己祟I導小組根據(jù)《虹梅中學骨干教師考核條例》對學校骨干教師進行各方面考核,給予相應的獎勵和待遇。

      第四篇:2010年虹梅中學安全工作計劃

      虹梅中學2010年安全工作計劃

      為保障師生的健康與安全,保證教育工作正常有序進行,學校特別制定了安全工作計劃。

      一、加強組織領導,明確創(chuàng)建目標

      學校組織由校長負責,各職能部門負責人參加創(chuàng)建“迎世博保平安”領導小組,負責創(chuàng)建工作和單位日常安全工作,確保校園平安。

      二、明確崗位職責,加強層級管理

      進一步宣傳明確學校各崗位上的平安達標要求,使各責任人明確安全職責要求,逐級簽訂責任承諾書,形成由上至下的有效層級管理。

      學?!坝啦┍F桨病惫ぷ鳂嫿ā叭€三級”的管理制度?!叭€”即橫向三條工作線:政工(學生安全)教學教務(教師安全)總務(硬件設備安全)“三級”縱向三個工作層面:學校級、部門級、班組級。各司其職,各盡其力。

      三、定期召開會議,強化日常檢查

      根據(jù)要求定期召開安全工作會議,做到有計劃,有小結,保證平安創(chuàng)建工作有序進行。

      每學期安排的工作內(nèi)容,重點圍繞:交通安全、衛(wèi)生安全、活動安全,設施安全等方面,切實做好防火、防意外、防混亂工作,加強政工(對學生)總務(對設施)、教務(對專用室)三條線上的工作檢查。

      四、形成機制,平安創(chuàng)建納入日常考核

      平安創(chuàng)建作為學?;竟ぷ鞯囊?,并作為各部門、各崗位月考核或學期考核的檢查項目。

      部門級即學校相關中層職能部門。主要負責具體細化的落實學校平安工作計劃,組織好實施、檢查、評價工作。

      班組級即學校基礎職能部門,如班級、年級及兩處各服務組室。主要負責安全工作的執(zhí)行、操作、自檢、自糾。

      第五篇:中學班主任工作一日常規(guī)

      班主任工作一日常規(guī)

      學生習慣養(yǎng)成教育工作是項瑣碎的工作,同時又是一項艱巨的鞏固工作,是一門科學,又是一門藝術。為使習慣養(yǎng)成教育具體落實,既重視習慣養(yǎng)成教育的客觀規(guī)律,又注意班級管理過程中的千變?nèi)f化,班主任工作要重規(guī)范、重過程、重管理,努力形成班主任工作一日常規(guī)。

      一、到校

      1.早晨按照學校規(guī)定時間提前到校。

      2.到校后到班級衛(wèi)生清潔區(qū)、住校生宿舍等處查看。3.檢查本班學生的出勤情況,對遲到者要主動詢問情況并付之針對性的教育措施;發(fā)現(xiàn)缺席的學生,要及時與家長聯(lián)系了解情況,并做好記載,有特殊情況必須第一時間向上級報告。

      4.檢查學生儀表,對不符合學校規(guī)定的發(fā)型和衣著的學生應立即加以提醒和糾正。

      5.關心教室、走廊衛(wèi)生和課桌椅排列,勞動工具的堆放,不符合要求的督促學生補做、重做,以保證良好、整潔的班級學習環(huán)境。

      6.屬于全班性的問題或一天的主要工作或全校性活動,作全班性、短平快式的提醒及布置、安排。

      二、升旗儀式、兩操

      1.組織學生按時到指定地點集合;指導學生上下樓梯時要做到安全、有序、禮讓;要求學生集合隊伍做到快靜齊。

      2.要求學生升國旗時要面向國旗,列隊、肅立、脫帽、行注目禮(隊禮);唱國歌時嚴肅認真,聲音響亮;認真聆聽國旗下講話,不得說話、搞笑或做小動作;待升旗儀式結束后,方可自由走動。舉行室內(nèi)升國旗儀式時,班主任應當進入班級進行組織。3.維持做操紀律,督促學生做操到位;做好各項安全防范教育工作。

      4.嚴格控制學生請假,對準假學生的姓名和原因要做好記錄;嚴格控制利用兩操時間做其他工作。

      三、上課

      1.指導、督促學生做好課前準備。要求:預備鈴一響就歸位,準備課本和文具,安靜等待老師上課。

      2.教育學生遵守課堂紀律,提高聽課效率,認真做好筆記;要求學生要養(yǎng)成安靜上好自習課的好習慣,指導學生合理利用時間。

      3.關注薄弱學科的課堂紀律,多巡視,多與任課老師聯(lián)系,多找學生談話,掌握班級紀律動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      四、課間

      1.不定期或有針對性地經(jīng)常到教室查看,要求學生課間要文明,制止追逐戲鬧、推搡、大聲喧嘩、結堆聚在走廊、坐在走廊欄桿上等現(xiàn)象,杜絕危險事情的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)違紀行為要及時處理。

      2.教育學生隨時檢查班級衛(wèi)生并督促,以保持教室、衛(wèi)生區(qū)全天處于良好狀態(tài)。

      3.經(jīng)常巡視檢查學生,尤其是上、下午第一節(jié)課上課遲到或缺課現(xiàn)象,并予提醒、矯正教育。

      4.要求學生上體育課、實驗課等均應提前去所在地點,必須在預備鈴響后,立即進入相應教室或場地,做好上課準備,確保正常上課。

      5.籃球足球等不得放在教室內(nèi),教室內(nèi)不得打牌下棋。

      五、課外活動

      學生課外參加大型、集體活動到場集隊時,班主任應當隨班。學生進入場地活動后可在旁協(xié)助專業(yè)老師,督促學生未經(jīng)允許不得逗留在教室里和離開活動場地。凡有大型活動和集會班主任必須到場組織好學生,準時有序完整的參加活動。六.自修課

      學生若不能自覺遵守自修課紀律,班主任要準時進教室。能控制自修課紀律的班級,班主任也要隨機下班關心,提醒學生在完成作業(yè)的情況下可閱讀優(yōu)秀讀物。七.掃除

      1.認真落實檢查早晨、中午、下午三次打掃除,并提醒學生保潔。

      2.教室和清潔區(qū)衛(wèi)生落實到每個學生及班干部身上,工作前要落實清潔衛(wèi)生工具,全面檢查和重點檢查相結合,達不到要求的堅決返工,要主動聽取有關部門的意見。

      3.大掃除期間班主任應該在班級或清潔區(qū)巡視指導,提醒學生注意安全。八.放學

      1.按學校規(guī)定準時放學,未經(jīng)班主任允許學生不得擅自放學。放學前班主任進行小結,小結內(nèi)容為班級常規(guī)工作、學校中心工作完成情況,存在問題,表揚與批評等。

      2.檢查學生搞好教室衛(wèi)生,關閉門窗電器。班主任應該在學生離校后離校。

      3.教育學生按時回家,不準在校園內(nèi)外逗留,路上遵守交通規(guī)則,注意安全 九.違紀處理

      及時妥善處理好學生突發(fā)事件,及時與各任課老師通氣,學生不明原因缺席,應于第一時間電話或家訪與家長及時聯(lián)系。十.記好班級日志

      班級常規(guī)工作、學校中心工作完成情況,任課教師、班主任對班級的評價,學生違紀、做好事、調(diào)課、學生出席情況、班主任處理突發(fā)事件等,應記入班級日志。十一.住校生管理

      加強住校生教育,做好班級晚自習的管理工作,經(jīng)常深入宿舍(每周至一次),了解學生思想狀況,及時了解學生晚就寢及課余時間的學習、生活情況。十二.其他要求

      1.每天與任課教師聯(lián)系,了解學生課堂情況,發(fā)現(xiàn)問題及時談話。

      2.每天有針對性地有計劃地找學生談話,涉及面包括:家庭情況、學習、愛好、衛(wèi)生、擇友等,以使班主任能了解到第一手材料,并做好簡要記載。

      3.班主任應有目的、有計劃地開展各種形式的家訪,做好記錄,和家長密切配合,有針對性地對學生進行教育。

      4.組織好班委會、團支部(少先隊),發(fā)揮班干部作用,引導學生自主管理班級。

      5、認真準備每周一次的主題班會,不得隨意將班會課改作自習課。利用班會課有計劃有重點地開展教育活動。

      班級管理工作并不是機械的管理,要創(chuàng)造性的進行,最好的管理是不用管理,希望班主任老師提高責任心,注入愛心,追求更高管理的藝術性,打造自身過硬的教育實力。

      2013年9月

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