第一篇：如何抓作風(fēng)建設(shè)的實施方案

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強(qiáng)

執(zhí)行力”活動實施方案

根據(jù)縣委、縣政府和市司法局的統(tǒng)一部署，為確?！皟赊D(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動決策部署和全縣司法行政各項工作的貫徹落實，服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)趕超發(fā)展，提升司法行政社會形象，經(jīng)研究特制定在全縣司法行政系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強(qiáng)執(zhí)行力”活動（簡稱“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動）的工作實施方案。

一、目標(biāo)要求

通過開展“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題：危機(jī)意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)??；責(zé)任意識不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏面對群眾、直面復(fù)雜問題和戰(zhàn)勝困難的勇氣；服務(wù)意識不強(qiáng)，重管理輕服務(wù)，辦事拖拉，效率不高；全局觀念不強(qiáng)，計較個人利益，政令不暢。著力服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)行政效能明顯提升，政策法規(guī)銜接配套，依法依規(guī)依程序辦事、規(guī)范管理的水平明顯提高，社會治安綜合治理成效明顯?；顒有Ч{入各基層司法所和局機(jī)關(guān)處、室、股、中心的工作目標(biāo)考核。

二、主要內(nèi)容

（一）積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變

1、加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)股室和基層司法所的管理。根據(jù)市司法局和縣委縣政府的要求，局機(jī)關(guān)要主動適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變的要求，做到權(quán)責(zé)明確、職能清晰，工作運行協(xié)調(diào)規(guī)范。全面加強(qiáng)對基層司法所的管理，充實

基層司法所力量，配齊配強(qiáng)司法所工作人員，逐步達(dá)到每所不少于3名專職工作人員。

2、努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。積極推進(jìn)政務(wù)公開，按照以“公開為原則、不公開例外”的要求，除保密事項外，依法應(yīng)當(dāng)公開的事項均應(yīng)予以公開；提升服務(wù)水平，全面落實“執(zhí)法為民，服務(wù)群眾”活動的公開承諾事項，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，實行公開承諾制、行政問責(zé)制，落實引咎辭職制、責(zé)任追究制。

（二）大力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。要認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)討論、個人自學(xué)、深入基層調(diào)研等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)；局機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真落實局學(xué)習(xí)計劃和安排黨支部學(xué)習(xí)，堅持每個月一天的學(xué)習(xí)日制度和“三會一課”制度。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子副職要加強(qiáng)向黨政一把手的請示匯報，股室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)向分管局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，各股室間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，堅決杜絕工作推諉、辦事不力、執(zhí)法不公的現(xiàn)象，確保我局的決策部署落到實處。

3、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。堅持密切聯(lián)系群眾，局領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人要按照聯(lián)點單位和工作職責(zé)堅持深入基層司法所、基層法律服務(wù)所、社會矛盾調(diào)處中心等基層一線單位開展調(diào)查研究、督促指導(dǎo)；要訪貧問苦，要落實今年“執(zhí)法為民，服務(wù)群眾”主題活動中3月和9月的入戶走訪措施，切實解決人民群眾的苦難和問題。各股室和基層司法所要堅持依法行政，嚴(yán)禁吃拿卡要、徇私舞弊，要維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。

4、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費，節(jié)約行政成本，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的“八個嚴(yán)禁、五十二個不準(zhǔn)”及省政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定。

5、切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)。堅持少發(fā)文、發(fā)短文，下決心推行無紙化辦公，嚴(yán)格控制文件、簡報、信息印制數(shù)量，堅持局務(wù)會議、所長例會及機(jī)關(guān)工作人員會議制度，嚴(yán)肅會議紀(jì)律。嚴(yán)格控制會議規(guī)模、與會人數(shù)，能夠合并的會議合并開。

（三）切實增強(qiáng)執(zhí)行力

強(qiáng)化干部管理，在局機(jī)關(guān)實行一般干部簽到制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員去向牌制度，基層司法所長請假三天以上必須請示局長同意。按照要求深入開展“五治”整頓（治庸、治懶、治軟、治散、治亂），提高執(zhí)行力。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長王蔚然、黨組書記周惠同志任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政工股和辦公室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)政工股，政工股主任陳愛清同志兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、考評等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要按照本方案的要求，認(rèn)真履行好職責(zé)，抓好抓實相關(guān)工作。并由活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，建立聯(lián)席會議制度，定期研究有關(guān)問題，通報情況，共同督查落實。黨政“一把手”是開展“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動的第一責(zé)任人，各基層司法所和股室負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要高度重視，扎實推進(jìn)，形成一級抓一級，一級帶一級的良好格局。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是健全督查機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自掛帥、組織力量、整合資源，開展定期或不定期的落實情況督查，確保如質(zhì)如量的落實到位。二是暢通群眾監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)熱線和“執(zhí)法為民，服務(wù)群眾”活動公開電話的作用，對群眾反映的干部作風(fēng)方面，服務(wù)質(zhì)量方面的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，對確有問題的單位和工作人員，根據(jù)行政問責(zé)辦法等，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是認(rèn)真開展黨員民主評議活動。通過開展評議來檢驗轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力的成效，進(jìn)一步查找和整改問題，推動“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動深入開展。

（三）嚴(yán)格考核獎懲。一是“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動開展情況與年度績效考核掛鉤。二是嚴(yán)明獎懲。對工作業(yè)績突出的，按照縣里的統(tǒng)一部署給子表彰獎勵、宣傳推介；對堅持原則、勇于負(fù)責(zé)、敢抓善管、真抓實干的，給予表彰獎勵。對工作推諉扯皮、進(jìn)度滯后、效果不佳的單位和部門，對失職讀職或者精神狀態(tài)不佳的干部，運用限期整改、誡勉談話、組織調(diào)整等方式，無為問責(zé)、庸懶換位。

（四）加大輿論宣傳。通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)短信和活動?？刃麄魇侄危膭畋頁P(yáng)抓服務(wù)抓落實的單位和個人，通報批評、曝光警示執(zhí)行不力的單位和個人。綜合年度績效考核，進(jìn)行一次集中講評、表彰。動員干部群眾普遍知情、廣泛參與、營造良好氛圍。

本工作措施自下發(fā)之日起施行。

湘潭縣司法局

二○一○年五月六日

第二篇：抓作風(fēng)建設(shè)

“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動 個人整改方案

自我院開始開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實” 主題實踐活

動以來，在院領(lǐng)導(dǎo)小組及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛聽取各方意見。現(xiàn)針對查找出的問題制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院開展“抓作風(fēng)建

設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，按照我院的要求，切實加強(qiáng)和改進(jìn)我院作風(fēng)建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)群眾的水平，樹立為民、務(wù)實的良好形象，為我院衛(wèi)生改革與發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)要求

通過開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，認(rèn)

真抓好整改落實，努力達(dá)到四個方面的目標(biāo)，即：工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)我自身的宗旨意識，牢固確立服務(wù)理念，工作態(tài)度熱情周到，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，為群眾滿意度有較大提升。

三、整改措施如下：

1、關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急、急診等業(yè)務(wù)培訓(xùn)以提高應(yīng)對突發(fā)事件能

力的問題，通過培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)知識和應(yīng)急能力。

2、開展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，重點加強(qiáng)應(yīng)急業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)。

3、重點解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。針對個別職工“以人為本”意識不強(qiáng)，重收入、輕服務(wù)，重人情關(guān)系、漠視群眾疾苦的問題，通過加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，來改善我院的就醫(yī)環(huán)境。

4、重點解決服務(wù)態(tài)度不好的問題。針對少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在工作精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度惡劣、對病人生冷硬頂?shù)葐栴}，通過強(qiáng)化思想教育，建立落實責(zé)任制，加大懲處力度，提升我院在社會上的影響力。

5、重點解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題。針對個別醫(yī)務(wù)人員水平不高、服務(wù)能力不強(qiáng)，不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，得過且過、敷衍塞責(zé)等問題，通過進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，加大培訓(xùn)力度和考核力度，切實提高廣大醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。

6、規(guī)范醫(yī)療收費行為，進(jìn)一步健全醫(yī)療收費明碼標(biāo)價和住院病人一日清單制，使群眾明明白白消費，實施國家基本藥物制度，降低藥品價格；杜絕亂檢查、亂收費、分解收費、重復(fù)收費和巧立項目收費的行為。

第三篇：抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實實施方案

關(guān)于以密切聯(lián)系群眾為重點深入開展

“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實”主題實踐活動的實施方案

黨支部各成員:

為認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆六次全會上的重要講話和省紀(jì)委十一屆五次、市紀(jì)委十二屆六次全體會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，確保各項工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)就我辦關(guān)于以密切聯(lián)系群眾為重點深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動,要緊密結(jié)合工作實際，密切聯(lián)系群眾，按照縣委的要求，緊緊圍繞抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實這個主題，以強(qiáng)化執(zhí)行力為目標(biāo)，以求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決作風(fēng)建設(shè)和工作落實方面存在的突出問題，切實在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上取得新突破，在提高工作效率上取得新突破，為民辦實事上取得新突破，在全面貫徹落實縣委、縣政府部署的各項工作任務(wù)上取得新突破，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會在更高層次上跨越式發(fā)展、建設(shè)富裕文明和諧新55提供堅強(qiáng)保證。

二、主要任務(wù)

（一）狠抓工作落實。辦公室要突出重點，采取有效措施，圍繞市委、縣委做出的重大決策、工作要求和部署，認(rèn)真抓好落實。激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，把弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和開展堅定信

仰、信念、信心為主題的黨風(fēng)廉政教育活動結(jié)合起來，和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，推動黨員干部在踐行宗旨上見行動，在忠于職守上見行動，在廉潔自律上見行動，形成一種濃厚的勤廉履職，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極向上的氛圍，使主題實踐活動取得實實在在的成效。一是開展一次查找作風(fēng)和工作落實方面存在問題的專項工作。4月至5月份，要結(jié)合工作實際，廣泛征求意見，深入查擺在遵守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干、提高效率、狠抓落實，為民謀利、關(guān)注民生，優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)基層等方面存在的問題，深刻反思和分析問題原因，制定整改方案，落實整改措施，限期進(jìn)行整改。

二是認(rèn)真解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，教育廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識，大興親民為民之風(fēng)，多做一些“順氣、解結(jié)、納言、化怨”的工作，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的要求貫徹到各項工作中，切實以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民、服務(wù)于民。

三是開展一次以工作落實為主要內(nèi)容的評議活動。7月至8月份，辦公室工作人員以實事求是的態(tài)度，就自己是否存在“不思進(jìn)取、得過且過，辦事拖拉、效率不高，推諉扯皮、回避矛盾，作風(fēng)浮躁、急功近利，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義”等不良作風(fēng)，召開工作落實情況民主評議會，查找問題，相互評議，不斷增強(qiáng)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、使命意識和宗旨意識，更好地樹立服務(wù)于民的良好形象。

（二）認(rèn)真落實各項惠民政策。以務(wù)實高效的工作作風(fēng)推進(jìn)各項工作的有序開展，牢固樹立使命意識和責(zé)任意識，狠抓工作落實，倡導(dǎo)認(rèn)真做事、踏實做事、勤勉做事、廉潔做事，干好每一件事，落實好每一項工作，以工作落實檢驗干部、以工作實績評價干部。要把保障和改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步加大各項惠民政策落實力度。真正把好事辦好，實事辦實，把政策落實到最困難、最需要的群眾身上，把惠民工程辦成群眾真正得到實惠的民心工程。

（三）深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要全面推行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問（診）負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)大廳等服務(wù)場所建設(shè)，完善服務(wù)功能，提高工作質(zhì)量，充分發(fā)揮其一站式辦事、一條龍服務(wù)的優(yōu)勢，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。要把“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來，強(qiáng)化管理，整頓作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、行政不作為或亂作為等問題，積極推進(jìn)規(guī)范化管理。要認(rèn)真開展績效考核工作，把改進(jìn)工作作風(fēng)落實工作任務(wù)與民主評議行風(fēng)、黨員民主評議、干部考核緊密結(jié)合起來，切實把抓落實、辦實事、見實效體現(xiàn)到干部考核評價中去。要集中一段時間對開展由廣大干部群眾和服務(wù)對象參與的以“服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

（四）努力為群眾辦實事。要緊緊圍繞上級各項惠民政策的貫徹落實，深入基層調(diào)查研究，及時了解掌握基層黨員干部群眾的所想、所盼，健全和落實利民、便民、惠民措施，做好為民辦實事承諾事項和扶貧幫困工作，關(guān)注民生、解決民憂，著力解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，切實為群眾辦實事辦好事，進(jìn)一

步密切黨群干群關(guān)系。要認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，以維護(hù)群眾利益的實際效果取信于民，重點解決食品藥品質(zhì)量、藥品價格等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，強(qiáng)化對合作醫(yī)療專項資金的監(jiān)管，繼續(xù)治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，查處侵害群眾利益方面存在的問題。要建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示制度和社會聽證制度。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，是今年作風(fēng)建設(shè)的重點工作。為使這項活動有序開展，成立湟源縣政府辦開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：政府辦黨支部書記

副組長：政府辦黨支部副書記

成員：

我們將把主題實踐活動列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心組織，以改革創(chuàng)新精神抓好落實。結(jié)合實際，找準(zhǔn)問題，突出重點，制定出針對性、操作性強(qiáng)的安排意見，確保主題實踐活動深入扎實開展，取得實效。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和反面典型的警示作用，及時總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，政府辦在抓好反面典型嚴(yán)肅處理通報全系統(tǒng)的同時，推選在抓工作落實中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)宣傳，努力在全體干部中形成抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實的良好氛圍。

第四篇：改作風(fēng)抓落實、實施方案

“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動

實 施 方 案

丁家中心小學(xué)

為了深入貫徹黨的“十八大”精神，全面改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)行教育紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校全面、快速、可持續(xù)發(fā)展，樹立我校的良好形象，辦人民滿意的教育，現(xiàn)制定我?！案淖黠L(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治奢尚儉為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)對中央“八項規(guī)定”“十八大精神”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“好狀態(tài)、好作風(fēng)、好業(yè)績”為標(biāo)準(zhǔn)，以工作上的消極懈怠，落實上的形式主義整治為重點。認(rèn)真整頓學(xué)校紀(jì)律和工作作風(fēng)，提高教師爭先意識、強(qiáng)化學(xué)校安全與管理和師德師風(fēng)建設(shè)工作力度。在全校營造積極向上、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍。

二、總體目標(biāo)

通過開展主題活動，過到“三個轉(zhuǎn)變、三個提升”的總體目標(biāo)。

1、轉(zhuǎn)變教風(fēng)，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，提升教育質(zhì)量。在制度化、規(guī)范化水平上有進(jìn)一步提高，在全校教師中大力弘揚(yáng)敬業(yè)正氣，形成嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、刻苦鉆研，為人師表的良好風(fēng)氣；通過加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，形成“人人愛學(xué)習(xí)、人人樂學(xué)習(xí)、人人會學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍；通過加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成“教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)嚴(yán)”的良好氛圍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)及班子作風(fēng)，提升教育形象。校領(lǐng)導(dǎo)要不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識、民主意識、大局意識；樹立務(wù)實的作風(fēng)，使之成為學(xué)習(xí)的表率、教育教學(xué)的行家、學(xué)校管理的專家。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子層面，大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)、同謀團(tuán)結(jié)良策、共樹團(tuán)結(jié)之形象，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作氛圍。

3、轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)，提升教師形象。師德師風(fēng)建設(shè)方面做到：一是使全體教師在師德師風(fēng)方面普遍受到教育，在行為規(guī)范上普遍得到提高。二是健全制度、從嚴(yán)管理。建立健全管理的各項制度，包括監(jiān)督檢查制度、獎懲制度等，建立健全學(xué)校對教師的思想政治教育和管理工作機(jī)制。三是建立健全師德師評優(yōu)體系，進(jìn)一步明確師德師風(fēng)的具體規(guī)范。實行“教師師德一票否決制”。培養(yǎng)廣大教師具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊三種精神，造就一支政治工作強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師隊伍，形成求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。

三、整治重點

（一）、治懶增效。著力解決少數(shù)教師工作不務(wù)實，爭先意識不強(qiáng)的問題，重點整頓全校的紀(jì)律作風(fēng)（主要是教案書寫不認(rèn)真、不能深入鉆研業(yè)務(wù)；作業(yè)批閱不及時不認(rèn)真、上課敷衍、不及時輔導(dǎo)等），切實加強(qiáng)教師工作檢查，創(chuàng)建一支求真務(wù)實的教育隊伍。

（二）、治庸提能。思想不解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中，一個教學(xué)模式教一生，思想僵化、墨守成規(guī)、工作憑經(jīng)驗，不主動學(xué)習(xí)新課標(biāo)，研究新的教學(xué)方法，遇到學(xué)生成績不理想，不從自身教學(xué)中找問題，總是尋找各種客觀理由。

（三）、治散聚力。重點解決責(zé)任不實、監(jiān)管不力，規(guī)定不執(zhí)行、制度不落實的問題；紀(jì)律意識不強(qiáng)，早操及課間操跟班不到位，開會時間私接電話，隨意外出的問題；放學(xué)時間，教師不能以身作則，師生行動緩慢，不能做到快靜齊。值班護(hù)校不能按時完成交接班、或有事不履行請假手續(xù)的問題。

（四）、提高警惕，防患于未然。強(qiáng)化學(xué)校安全與管理工作 學(xué)校安全與管理工作，責(zé)任重于泰山。要著力解決思想麻痹，責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育不深入，安全防范意識淡薄，學(xué)校教學(xué)設(shè)施、建筑物有隱患，不及時召開安全專題會議和安全隊會，不及時護(hù)校，不護(hù)送學(xué)生，不排查等問題。使安全與管理工作得到重視、再重視，盡心、盡心、再盡心，警鐘長鳴、常抓不懈。

（五）、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)教師職業(yè)道德為重點，在集中整頓活動期間，進(jìn)一步開展師德師風(fēng)教育。使全體教師在政治理論修養(yǎng)、法律法規(guī)意識、職業(yè)道德規(guī)范等方面得到全面提高。

四、方法步驟

主題活動從2013年2月開始至6月底結(jié)束，分五個階段進(jìn)行：

（一）領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

為扎實有效地開展紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，學(xué)校成立全校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)此項工作的開展。

（二）時間安排

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動安排5個月的時間，分為五個階段。

1、精心部署，快速啟動（2月26日至3月1日）

學(xué)校成立以校長魏春鋒為組長、黃慧為副組長、魚靜、李英麗、李發(fā)琪、安亞麗為成員的改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展主題活動實施方案。

2、深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識（3月1日至3月15日）

要積極組織教職員工、廣大學(xué)生以集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告及習(xí)近平同志《在中央政治局會議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的講話》和教育局關(guān)于這次活動的相關(guān)文件及十八大精神，記好學(xué)習(xí)筆記。

3、查找問題、剖析原因（3月16日至3月31日）

對照整治重點，結(jié)合實際，認(rèn)真查找存在的突出問題：學(xué)校召開不同層次，不同方面的座談會，設(shè)立意見箱，征求詢問，開展談心活動等多種渠道，要求各位教師要緊密聯(lián)系實際，霧里看花自身存在問題，寫出深刻的自查。

4、扎實整改、建章立制（4月1日至6月15日）

結(jié)合本校存在的突出問題、制定有針對性的整改方案，整改措施，責(zé)任到人，要針對師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全與管理上存在的問題進(jìn)行積極有效的查擺。同時要公布監(jiān)督電話號碼，廣泛征求群眾意見，并進(jìn)行認(rèn)真的梳理。問題查擺后要認(rèn)真細(xì)致的分析原因，查找問題存在根源。要從提高思想認(rèn)識、規(guī)范行為、提高效率、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核、整改不落實的不放過，確保取得實效。

5、總結(jié)評議階段（6月16日至6月30日）

在有效的集中整治過后，學(xué)校還要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極探索，結(jié)合實際，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、建立學(xué)校安全與管理長效機(jī)制。接受教育局對學(xué)校進(jìn)行的全面檢查驗收，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，鞏固主題活動成果。

五、活動要求

1、充分認(rèn)識開展這次活動的重要意義。這次活動是教育局的重要決策，是進(jìn)一步貫徹落實“十八大精神”的重要活動。

2、要精心組織，狠抓落實。學(xué)校要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真組織好這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，從面上講要橫向到邊，縱向到底，使教職員工和學(xué)生都受到深刻的教育，素質(zhì)、能力、水平得到較大提高，并建立起促進(jìn)教育改革與發(fā)展的長效機(jī)制

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

丁家中心小學(xué)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：魏春鋒 副組長：黃

慧

成員：李英麗

魚

靜

李發(fā)琪

安亞麗

焦

萍

馬

麗

第五篇：作風(fēng)建設(shè)實施方案

XX鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓實施方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于開展?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施方案》精神，切實解決當(dāng)前我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，加快推進(jìn)XX鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)程，鄉(xiāng)黨委決定從今年11月開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，用兩個月左右的時間，在全鄉(xiāng)組織開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實省、州和縣委的決策部署，深入貫徹落實胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴(kuò)大）會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會、鄉(xiāng)第八次黨代會精神，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的干部隊伍，努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

二、基本原則

開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭

優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，要堅持以下四個原則：

（一）堅持正面教育。堅持正面教育為主，把學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動工作貫穿于干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動全過程，增強(qiáng)干部自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動力，確保廣大干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作科學(xué)發(fā)展。廣泛發(fā)動群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，把干部作風(fēng)整頓和建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾，真誠接受群眾的監(jiān)督和評議，以有力的監(jiān)督和廣泛的評議，推動作風(fēng)問題的解決，增強(qiáng)干部的服務(wù)理念，最終以群眾的滿意程度和工作落實來檢驗干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的成效。

（二）堅持聯(lián)系實際。一切從實際出發(fā)，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和干部隊伍建設(shè)實際，把解決作風(fēng)問題與解決實際問題結(jié)合起來，與推動發(fā)展、促進(jìn)和諧結(jié)合起來，與各站所工作結(jié)合起來，達(dá)到兩促進(jìn)、兩不誤，奮力完成今年各項工作任務(wù)，謀劃好明年工作。

（三）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人、黨組織書記要以身作則、率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以自己的模范行動影響和帶動廣大干部切實轉(zhuǎn)變作-2-

風(fēng)，推動作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動深入開展，保證干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動取得實實在在的成效。

三、范圍對象

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所、村黨總支、村委會中全面開展。參與人員主要為鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工，村 ?兩委?班子成員和村民小組黨支部書記、村民小組長。

四、目標(biāo)要求

要緊緊圍繞?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?的主題，在開展好縣委?五抓五創(chuàng)五提升?活動的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實際，我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)活動要緊緊抓住一條主線：即推動科學(xué)發(fā)展和社會和諧；突出兩個重點：即鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所黨員干部和村兩委主要成員；圍繞三個保障：即保增長、保民生、保穩(wěn)定；克服四種現(xiàn)象：即不盡職責(zé)服務(wù)差、不講標(biāo)準(zhǔn)效率低、不守紀(jì)律亂作為、不講原則講私情；著力解決五個問題：即學(xué)風(fēng)不濃、狀態(tài)不佳、落實不力、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律不嚴(yán)。抓實干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

（一）抓住五個工作重點

1.狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、營造學(xué)習(xí)氛圍、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。重點解決好以下三個方面的問題：一是部分鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)

-3-的系統(tǒng)性，對理論政策學(xué)習(xí)不深、把握不準(zhǔn)、運用不當(dāng)，不能融會貫通，理論和實際結(jié)合不夠等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識一知半解、似懂非懂、懂而不精、精而不強(qiáng)，難于勝任工作，難于推動工作創(chuàng)新發(fā)展等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)干部深入村組實踐、鍛煉不夠，了解掌握情況不全面，經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境和復(fù)雜問題的考驗不夠，工作經(jīng)驗不足，推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會和諧能力不強(qiáng)等問題。

2.匡正風(fēng)氣提精神。著力強(qiáng)化宗旨意識，匡正良好風(fēng)氣，提振進(jìn)取精神。重點解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部精神消極懈怠，工作缺乏激情，怕挑重?fù)?dān)、怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任、怕得罪人等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、工作應(yīng)付了事等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部工作不在狀態(tài)，吃苦奉獻(xiàn)精神不足，艱苦奮斗意識不強(qiáng)等問題。

3.強(qiáng)化落實促發(fā)展。著力強(qiáng)化責(zé)任意識、發(fā)展意識，狠抓督促檢查，加強(qiáng)獎勤罰懶，推動工作落實，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，重點解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實意識不強(qiáng)，對安排部署的工作任務(wù)消極對待、推諉扯皮、避實就虛、弄虛作假、欺下瞞上，甚至是搞上有政策下有對策等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實方法不當(dāng)，-4-

工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)不適應(yīng)，找不到抓落實的好思路、好辦法、好措施，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目工作、事倍功半、事與愿違等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實的勁頭不足、力度不夠，甚至是以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，落實不到位、成效不明顯等問題。

4.注重協(xié)作增合力。著力強(qiáng)化團(tuán)隊意識，完善協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通交流，增強(qiáng)整體合力，重點解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)站所大局意識不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)本站所局部工作的重要性，對同事、對其它站所的工作支持不夠，協(xié)作不好。二是少數(shù)干部職工團(tuán)結(jié)氛圍不濃，協(xié)作意識不強(qiáng)，甚至矛盾突出的問題。三是少數(shù)村、站所民主集中制原則落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間定期溝通交流的制度不健全，抓落實有差距等問題。

5.嚴(yán)肅紀(jì)律樹形象。著力強(qiáng)化紀(jì)律意識，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)格管治措施，樹立良好形象。重點解決好以下三個方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部政治紀(jì)律松懈，黨性原則不強(qiáng)，表里不如一，言行不一致，甚至在公開場合散布有損黨委、政府形象和有悖黨委、政府決策部署的言論等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部工作紀(jì)律不嚴(yán)，有令不行、有禁不止，依法行政、依規(guī)辦事的意識和能力不強(qiáng)，工作自由散漫，不遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律，擅離

職守，隨意脫崗串崗，上班時間做與工作無關(guān)的事等問題。三是個別黨員干部相互攀比、貪圖享樂，艱苦奮斗的作風(fēng)堅持不好。

（二）積極創(chuàng)建五型團(tuán)隊

1.積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。以營造勤學(xué)、好學(xué)、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍為重點，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力弘揚(yáng)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，探索學(xué)用結(jié)合的新抓手，建立考試促學(xué)的新機(jī)制，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

2.積極創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)隊。以培育親民、愛民、為民的良好風(fēng)氣為重點，認(rèn)真落實崗位承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、末位問責(zé)等制度措施，完善服務(wù)機(jī)制，落實服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)載體，全面加強(qiáng)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)隊。

3.積極創(chuàng)建效能型團(tuán)隊。以樹立創(chuàng)新實干、務(wù)實高效的良好作風(fēng)為重點，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新推動工作的方式方法，認(rèn)真落實督促檢查的制度措施，結(jié)合各單位、各部門各個時期的中心工作、重點任務(wù)，狠抓工作落實，努力打造效能型團(tuán)隊。

4.積極創(chuàng)建和諧型團(tuán)隊。以營造協(xié)調(diào)配合、和睦共處的良好環(huán)境為重點，始終堅持以人為本，健全完善民主議事規(guī)則，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度機(jī)制，-6-

積極搭建定期交心談心等溝通交流平臺，認(rèn)真落實關(guān)心愛護(hù)干部的相關(guān)措施，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的團(tuán)隊意識、大局意識，積極創(chuàng)建和諧型團(tuán)隊。

5.積極創(chuàng)建廉潔型團(tuán)隊。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，認(rèn)真貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃。強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，用制度管權(quán)、管人、管事；強(qiáng)化監(jiān)督，確保反腐倡廉各項法規(guī)、辦法措施得到全面遵守、執(zhí)行和貫徹落實。加強(qiáng)黨組織和群眾的監(jiān)督，變事后懲處為事前監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，積極打造廉潔型團(tuán)隊。

（三）努力提升五種能力

1.努力提升學(xué)習(xí)力。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念牢固樹立，主動學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣全面養(yǎng)成，勤學(xué)、好學(xué)、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍普遍形成，領(lǐng)導(dǎo)幫學(xué)、定期督學(xué)、考試促學(xué)、群眾評學(xué)等制度健全完善，學(xué)用結(jié)合得到有效落實，真正做到真學(xué)、真懂、真用。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，立足崗位做好工作、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的能力明顯增強(qiáng)。

2.努力提升親和力。消極懈怠、不思進(jìn)取、怕挑重?fù)?dān)、怕負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、偷懶?；葐栴}得到有效整治，聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，聽民聲、察民情、解民憂、幫民困等活動做到常態(tài)化，群眾關(guān)心的熱點、難點

問題得到有效化解，黨群干群關(guān)系明顯改善，機(jī)關(guān)干部的群眾滿意度明顯提高。

3.努力提升執(zhí)行力。干部的責(zé)任感、緊迫感明顯增強(qiáng)，主動謀事、踏實做事、創(chuàng)新干事的熱情明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項重點工程、重點項目、重點工作全面推進(jìn)，年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。

4.努力提升凝聚力。干部的團(tuán)隊意識、大局意識明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍全面形成，民主議事規(guī)則健全完善，定期開展交心談心和批評與自我批評，真正做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。

5.努力提升?免疫力?。機(jī)關(guān)干部的廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)，遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣全面養(yǎng)成，違紀(jì)違法的不良現(xiàn)象有效遏制，風(fēng)清氣正的良好氛圍普遍形成，依法行政、民主執(zhí)政的能力明顯提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度健全完善、落到實處。

（四）著力解決五個問題

1、解決學(xué)風(fēng)不濃問題。要結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，認(rèn)真組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化的最新成果，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、科技、社會和國際等方面的知識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。要堅持理論學(xué)習(xí)與深入實際調(diào)查研究相結(jié)合、汲-8-

取群眾智慧與個人思考探索相結(jié)合，著力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。村、各站所每集體學(xué)習(xí)研討時間不得少于12天，每季度不少于1次。自覺養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型個人結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推動學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

2、解決狀態(tài)不佳問題。在鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人中開展以?我為XX發(fā)展獻(xiàn)一策?活動，組織全體干部職工結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，結(jié)合每個人的思想工作實際，剖析鄉(xiāng)情，剖析個人思想和工作情況，討論影響本鄉(xiāng)發(fā)展的問題所在。自己的精力和心思是否全部用在了工作上？本職及所負(fù)責(zé)的部門工作如何？存在的問題如何解決？通過討論，真正找到鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想和制度障礙，找到單位和個人的壓力和動力，以此解決在領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的精神不振和動力不足問題，激發(fā)干事業(yè)的熱情。

3、解決落實不力問題?？朔ぷ魍浦伞⒖粗?，有了好處就爭，見到問題就躲，有了便宜就占，見到矛盾就繞，有力可圖的就干，見困難就退，為人的事?lián)屜?，得罪人的事稍后等問題。下大力解決不入村組，不了解實情，不解決問題、空話多、實話少、有承諾不兌現(xiàn)等風(fēng)氣。按照有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《XX鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，讓每個人都明白在自己的崗位上怎么做

是稱職，怎么做是失職，失職會承擔(dān)什么責(zé)任，出現(xiàn)問題和后果應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。讓?履職必盡責(zé)，失職必?fù)?dān)責(zé)?的意識深入人心。

4、解決服務(wù)不優(yōu)問題。一是在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識，公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式；二是規(guī)范流程，減少環(huán)節(jié)。著力解決辦事找不到人、辦理時間過長等問題，最大化的減少工作運行環(huán)節(jié)。

5、解決自律不嚴(yán)問題。干部職工要帶頭遵守?廉政準(zhǔn)則?自覺維護(hù)自身形象和干部隊伍形象。一是除了必要的公務(wù)接待外，嚴(yán)禁公款自吃自喝，站所之間互相宴請；二是狠剎以賭娛樂風(fēng)。嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部利用工作時間打麻將或從事其它娛樂活動，嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部參與賭博活動。

五、方法步驟

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初開始至2011年12月底告一段落，分學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實、鞏固提高四個階段進(jìn)行，具體安排如下：

第一階段：學(xué)習(xí)動員（2011年11月1日—11月18日）這一階段的主要任務(wù)是研究制定方案，集中動員部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，為搞好活動奠定思想基礎(chǔ)。結(jié)合實際，開展好以?組織一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行一次作風(fēng)建設(shè)典型教育，開展一次‘住村進(jìn)組’活動，開展一次‘三比三賽三看’活動，撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)心得體-10-

會?為主要內(nèi)容的?五個一?活動，為干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

1.組織一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。集中時間，采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、分組討論、交流發(fā)言、理論研討等方式，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的重要講話精神、黨的十七屆六中全會和省委常委（擴(kuò)大）會議、州、縣、鄉(xiāng)黨代會精神等專題學(xué)習(xí)活動。

2.進(jìn)行一次作風(fēng)建設(shè)典型教育。通過開設(shè)黨員干部廉政黨課、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、典型案例教育等形式，認(rèn)真組織開展警示教育活動。

3.開展一次?駐村進(jìn)組?活動。結(jié)合全縣開展的?千名干部進(jìn)千村入萬戶?活動，抓實機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?五聯(lián)系五幫助?活動。在活動中，要記好一本民情日記、寫好一篇調(diào)研報告、辦好一件實事、解決1—2個突出問題。

4.開展一次?三比三賽三看?活動。村?兩委?之間比工作、賽業(yè)績，看誰重點工程、重點項目、重點工作進(jìn)度快，誰的工作在縣鄉(xiāng)名列前茅；站所之間比服務(wù)、賽形象，看誰的服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高；干部職工之間比紀(jì)律、賽作風(fēng)，看誰能令行禁止、積極工作、認(rèn)真履職。

5.撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)心得體會。結(jié)合專題學(xué)習(xí)、典型教育、?住村進(jìn)組?、?三比三賽三看?、?我為XX發(fā)展獻(xiàn)一

策?活動情況，每個學(xué)習(xí)教育對象結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真撰寫一篇不少于2000字的心得體會文章。

第二階段：查找問題（2011年11月19日—11月30日）開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，關(guān)鍵要找出問題、找準(zhǔn)問題、找足問題。各村黨總支、村委會、各站所要按照作風(fēng)整頓建設(shè)的目標(biāo)要求，采取多種措施，深入查找剖析干部職工存在的突出問題。在查找問題的過程中要堅持舉一反三，既要從縣鄉(xiāng)現(xiàn)有的案例中深入發(fā)現(xiàn)問題，深挖根源，得到教訓(xùn)和啟示，又要主動排查其它工作中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，創(chuàng)新措施，超前應(yīng)對，主動整改，防患于未然。在這一階段主要開展好以?暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道、開展一次公開征求意見工作、開展一次廣泛的談心談話活動、召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會、撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料?為主要內(nèi)容的?五個一?活動：

1.暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道。通過設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話、暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道，方便群眾反映干部作風(fēng)方面存在的問題。

2.開展一次公開征求意見工作。采取個人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點和上門收集意見、座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，征求各方面的意見。

3.開展一次廣泛的談心談話活動。要認(rèn)真開展談心活動，相互幫助，切實找準(zhǔn)問題，明確整改重點，提出整改-12-

措施。各主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找班子成員談心，班子成員應(yīng)找分管站所干部職工談心，談心談話活動要作好記錄。

4.召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。結(jié)合2011?堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評與自我批評，為其他干部職工深入查擺問題作好表率。

5.撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料。結(jié)合學(xué)習(xí)動員、查找問題的情況和思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料。各干部職工的自查剖析材料于11月25日前報鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：整改落實（2011年12月1日—12月15日）主要是針對查找出的問題，制定整改方案和整改措施，集中進(jìn)行整改。這個階段主要開展好以?進(jìn)行一次集中整改落實、進(jìn)行一次制度集中清理、樹立一批作風(fēng)建設(shè)典型、開展一次?千人評機(jī)關(guān)、百人評村委?活動、開展一次作風(fēng)建設(shè)點評活動?為主要內(nèi)容的?五個一?活動。

1.進(jìn)行一次集中整改落實。對第二階段查找出來的問題，逐個認(rèn)真分析研究，制定相應(yīng)的整改方案和整改措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，整改方案和整改措施要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受各方面的監(jiān)督。對提出

-13-的合理要求，一時解決不了的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況，做到原因不清的不放過、整改不落實的不放過，確保整改到位。各村、各站所的整改方案和干部職工個人整改措施應(yīng)于12月5日前報鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.進(jìn)行一次制度集中清理。對已形成的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關(guān)規(guī)章制度；在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識，公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式。形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

3.樹立一批作風(fēng)建設(shè)典型。加強(qiáng)新聞媒體的輿論監(jiān)督，充分反映群眾意見，集中宣傳一批先進(jìn)典型，曝光一批反面典型，擴(kuò)大干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的社會效果。

4.開展一次?千人評機(jī)關(guān)?和?百人評村委?活動。采取現(xiàn)場測評、問卷調(diào)查等方式，組織廣大群眾對全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位和?村兩委?作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測評。

5.開展一次作風(fēng)建設(shè)點評活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，組織開展一次作風(fēng)建設(shè)點評活動，實行班子成員互評、干部職工測評、主要領(lǐng)導(dǎo)點評，指出活動對象在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中的做法、成績、不足等，促進(jìn)整改落實。

第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）主要是總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，擴(kuò)大整頓和建設(shè)成果，形成一套適合XX鄉(xiāng)實際，科學(xué)、規(guī)范、管用的工作制度和長效機(jī)制。這一階段要開展好以?開展一次回訪復(fù)查活動、建立一批作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、進(jìn)行一次全面系統(tǒng)總結(jié)活動、開展一次集中檢查驗收、召開一次總結(jié)會議?為主要內(nèi)容的?五個一?活動。

1.開展一次回訪復(fù)查活動?；卦L復(fù)查采取自下而上的方式進(jìn)行，對每一個村、每個站所、每一名干部的整改落實情況進(jìn)行逐一排查，全面掌握真實情況，分類建立回訪復(fù)查工作臺賬。對暫時解決不了的問題，由相關(guān)責(zé)任人提出整改承諾，落實專人督促繼續(xù)整改。

2.建立一批作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。對?學(xué)習(xí)、風(fēng)氣、紀(jì)律、落實?四個方面查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對策，按照?制度管權(quán)、制度管事、制度管人?的原則，進(jìn)一步完善各部門、各單位管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為全鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)的一項長期性工作。

3.進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)活動。由各村、各站所、各單位對干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報，于12月25日前向鄉(xiāng)黨委寫出專題報告。

4.開展一次集中檢查驗收。鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)村、各站所開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行檢查考評。重點檢查各鄉(xiāng)村、各站所對鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署的落實情況；重點工程項目建設(shè)情況；為老百姓解難題、辦實事情況；查找出的突出問題的整改落實情況等，考核結(jié)果作為目標(biāo)考核和鄉(xiāng)、村干部考核的重要依據(jù)。

5.召開一次總結(jié)會議。干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動告一段落后，各村、各站所要召開一次總結(jié)會議，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓建設(shè)成果。

六、有關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在全鄉(xiāng)開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，是鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作出的重大決策，是解決全鄉(xiāng)廣大干部職工身上存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，更好地服務(wù)人民群眾，推動創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項重要舉措。廣大黨員干部要立足全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的重要意義，把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為黨建工作的一項重要任務(wù)，作為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的具-16-

體活動，認(rèn)真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的各項工作，確?；顒禹樌七M(jìn)。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個人，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動期間發(fā)生的違紀(jì)行為，要從重從快、嚴(yán)肅查處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村黨總支書記和各站所負(fù)責(zé)人是干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的第一責(zé)任人，既是集中整頓對象，又是活動的組織者、帶頭人，要堅持親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，切實負(fù)起本村、本站所的干部職工作風(fēng)整頓和建設(shè)責(zé)任。為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效，鄉(xiāng)成立了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。各村要盡快建立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成齊抓共管、全社會廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各村掛點領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)好掛點聯(lián)系村的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，鄉(xiāng)督察室要督促好所聯(lián)系部門的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人，黨組織書記在作風(fēng)建設(shè)上要帶好頭、作好表率，帶頭查找問題，帶頭遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)定，要求別人做的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己的實際行動帶動本村、本站所形成良好風(fēng)氣。

（三）精心組織，務(wù)求實效。各村、各站所要高度重

視這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，扎實推進(jìn)整頓工作。要把作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動融入日常工作，與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴(kuò)大）會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神、鄉(xiāng)第八次黨代會相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)楊善洲活動相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動與中心工作的關(guān)系，與部門業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?，努力完成今年各項工作任務(wù)。

（四）注重宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、廣播、黑板報等新聞媒體和采取編發(fā)簡報信息、張貼標(biāo)語、出板報等形式，對開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行廣泛深入的宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。各村、各站所要認(rèn)真總結(jié)本單位的先進(jìn)典型和好的做法，及時將開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動情況上報鄉(xiāng)黨委。