第一篇：關(guān)于考察宜春市萬名干部下苦層活動的匯報

關(guān)于考察宜春市“萬名干部下基層”活動的情況匯報

8月8日至9日，縣委常委、紀委書記xx帶領(lǐng)縣委組織副部長xx、縣監(jiān)察局副局長xxx、縣紀委常委xx、縣效能辦主任xx一行，到宜春市考察“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動，現(xiàn)將考察情況報告如下：

一、考察行程：

8月8日下午，考察組到達宜春，直赴該項活動的牽頭組織單位宜春市政法委，市政法委的領(lǐng)導(dǎo)非常熱情地接待了考察組一行，認真介紹了該項活動的開展情況，提供了《活動方案》、總結(jié)匯報等文字材料。晚上邀請該項活動具體負責材料總結(jié)的市委辦綜合科吳科長、市政法委綜治辦徐科長進行坐談，詳細了解活動的具體組織情況。8月9日上午，考察組赴該項活動開展較好的高安市考察，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任xx接待我們，詳細介紹了活動的開展情況，提供了與活動相關(guān)的文字材料。8月9日下午，考察組返回xx并向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報了考察情況。

二、宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動的情況介紹

1、活動背景及目標

宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動的雛形，1

實際是該市10月中旬開始的“維護安全穩(wěn)定集中行動月活動”，活動是在宜黃等地出現(xiàn)重大安全事故的背景下啟動的，活動的目標是通過宣講政策法律，排查調(diào)處矛盾和安全隱患，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行集中整治，著力解決群眾迫切需要解決的突出問題，增強群眾政策法制觀念，匡正社會正氣，夯實基層組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。之后為結(jié)合全省開展的“十萬干部下基層、排憂解難促和諧”活動，將活動更名為“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動。

2、活動的主要任務(wù)

一是著力調(diào)處化解突出矛盾糾紛；

二是著力調(diào)處穩(wěn)控信訪突出問題；

三是依法處置破壞公共秩序的行為；

四是依法嚴厲打擊群眾反映大、嚴重干擾經(jīng)濟建設(shè)等違法犯罪行為；

五是集中排查治理各類安全隱患；

六是切實解決部分基層組織黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題。

3、活動時間：

活動時間最初是1個月，后因全省“十萬干部下基層、排憂解難促和諧”活動現(xiàn)場會在宜春召開，延長了15天。主要分為三個階段：

一是動員部署階段（10月2日—10月7日）。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，出臺工作方案；各縣區(qū)確定下基層干部名單，出臺工作方案；萬名干部下鄉(xiāng)進村。

二是排查化解階段（10月18日—11月14日），做好宣傳發(fā)動，下訪排查，干部接訪，調(diào)處矛盾糾紛，集中整治影響治安穩(wěn)定的事件。

三是總結(jié)提高階段（11月15日—11月20日），總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，對軟弱渙散、以權(quán)謀私，群眾反映強烈的基層組織班子按照有關(guān)法規(guī)和組織程序及時作出調(diào)整。

4、工作成效。

通過1個半月時間，宜春市共調(diào)處矛盾糾紛3228介，整改安全隱患1394處，查處治安案件1695起、刑事案件832起，處理信訪案件1613個，解決信訪積案21件，為群眾辦好事實事4453件，整頓軟弱渙散村級班子67個。全市信訪量明顯減少，社會治安狀況明顯改善，推動了的一批重點難點工作有序開展，煅煉培養(yǎng)了一批干部，提升了宜春在全省的影響力。

5、工作方法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委書記擔任組長，市長擔任第一副組長，副書記擔任常務(wù)副組長，政法委具體牽頭，辦公室設(shè)政法委，政法委副書記、綜治辦主任兼任辦公室主任，各縣區(qū)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委綜治辦或維穩(wěn)辦?；顒悠陂g，市委書記、市長多次到矛盾問題突顯的一線解決問題。

二是方案祥實?；顒拥墓ぷ髂繕?、工作任務(wù)、工作要求、方

法步驟等，都是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過了市常委會多次討論制定的，在活動期間，又根據(jù)全省的活動進行了及時調(diào)整。

三是作風扎實?；顒悠陂g，干部吃住一線，每個工作組都召開了一次村民代表大會，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村民小組召開了會議，對有矛盾糾紛的當事人至少上一次門。

四是紀律嚴明。該市成立了11個督查小組，對下基層干部的在崗情況，市紀委、市委組織部不定期督查。對不按時接訪、不及時處理問題、下訪中工作不負責任等情況，嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任。

五是宣傳到位。除了在本市報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體全面宣傳外，還每周編發(fā)簡報，同時邀請新華社、江西日報等重要媒體記者來宜春專題采訪，其中江西日報首席記者匡建二的一篇《細雨和風總宜春——宜春市萬名干部下基層活動巡禮》，大量媒體轉(zhuǎn)載，在各地引起了強烈反響，該項活動也因之引起省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以至全省現(xiàn)場會在宜春召開。

三、考察建議

一是要理清思路，明確目標。要根據(jù)我縣的實際情況，從維護我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，明確開展這次活動的目標，確定完成目標的具體任務(wù)，達成縣委、縣政府的決策，然后圍繞決策制定切實可行的工作方案。要制定行之有效的具體措施，避免活動走形勢、走過場，要注重解決實際問題，取得較好效果。

二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。宜春這個活動的成功，重要一

個原因就是領(lǐng)導(dǎo)重視，他們市委書記、市長帶頭抓，親自到一線解決問題。參考宜春市的活動情況，建議這項活動由縣委、縣政府牽頭，縣委書記、縣長分任組長、第一副組長，縣委副書記任常務(wù)副組長，具體由政法委維穩(wěn)辦抓好落實，從縣直有關(guān)部門抽調(diào)專門人員集中辦公，各項具體問題由相關(guān)職能部門一把手牽頭負責抓好落實，由縣紀委、縣委組織部牽頭組織人員抓好督查。

三是要加強宣傳，營造氛圍。一是對內(nèi)宣傳，要通過廣泛的宣傳發(fā)動，讓群眾知道政府干什么，讓干部知道怎么干，營造良好的社會氛圍，為整個活動的順利進行宣傳造勢；二是加強對外宣傳，提升修水形象。對外宣傳不在數(shù)量，重在質(zhì)量，要策劃準備好的新聞素材，邀請重點媒體記者，采寫重磅稿件。宜春這個活動之所以在全省的影響那么大，其中一個重要原因是江西日報首席記者匡建二的一篇文章，以及新華社、鳳凰網(wǎng)等系列稿件的輿論效應(yīng)。

考察組根據(jù)宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動，擬訂了《xx縣“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促和諧”活動工作方案》（草案），以供參考。

第二篇：寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）

2007年寶山社區(qū)“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報寶山社區(qū)黨支部2007年12月7日寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工 作 匯 報按照市委開展“萬名干部下社區(qū)”的總體要求，在雅山街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)工作的實際，以“十幫助，十促進”為工作目的，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和特點，認真落實各項工作，扎扎實實在基層與社區(qū)工作人員同呼吸，共命運，克服種種困難，經(jīng)受了考驗，鍛煉了才干，有力推進了“萬名干部下社區(qū)”深入開展，取得了明顯的成效，寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）。

一、基本情況寶山社區(qū)1988年成立，總面積：1.5平方公里，東起寶山路，西至市帆布廠，南臨寶塔路，北抵西山路。社區(qū)居民共有508戶，其中常住戶479戶1296人，流動人口32戶121人，社區(qū)單位5個——兵團第二干休所、新疆百花服裝廠、輕鋼龍骨廠、化玻醫(yī)療器械公司、烏市精武學(xué)校。根據(jù)2007年市委市政府“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，寶山社區(qū)現(xiàn)有下派干部6名，其中街道下派干部3名（市市政市容管理局），區(qū)下派1名（沙區(qū)人民防空辦公室），街道下派干部2名（雅山街道辦事處）。

二、政治思想工作自來到寶山社區(qū)以后，寶山社區(qū)黨支部積極組織下派干部認真學(xué)習市委市政府“萬名干部下社區(qū)”活動的各項文件，學(xué)習“十幫助，十促進”，學(xué)習十七大會議的精神，領(lǐng)悟其內(nèi)涵，同時學(xué)習鄧平壽、牛玉儒、諶偉同志的先進事跡，并將他們的工作精神帶到社區(qū)中去，給社區(qū)工作注入一針強心劑，更好的為群眾服務(wù)。

1、根據(jù)雅山街道黨工委的要求，寶山社區(qū)黨支部組織下派干部認真學(xué)習了胡主席的講話以及十七大相關(guān)講話，十七大以戰(zhàn)略性思維和前瞻性眼光，對事關(guān)中國社會發(fā)展方向以及中國人民利益實現(xiàn)等大課題、大期待作出了鮮明的回答，寶山社區(qū)不僅認真學(xué)習十七大，并結(jié)合市“萬名干部下社區(qū)”活動以及自身實際情況，寶山社區(qū)嚴格貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”精神，發(fā)揮下派干部的先鋒模范作用。堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。所謂多做打基礎(chǔ)的事、多做百姓認可的事、多做有利于事業(yè)發(fā)展的事、多做有益于后人的事，要持之以恒地與黨中央保持一致、與人民的利益保持一致，推進社區(qū)各項工作。

2、根據(jù)《中共中央組織部、中共中央宣傳部關(guān)于開展向鄧平壽同志學(xué)習活動的通知》的文件精神和雅山街道黨工委關(guān)于今年十月、十一月在街道集中開展向鄧平壽學(xué)習活動的要求，寶山社區(qū)結(jié)合市“萬名干部下社區(qū)”活動和寶山社區(qū)實際情況，組織社區(qū)黨員和下派干部認真學(xué)習鄧平壽同志生平事跡、《為人民服務(wù)》、黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，并組織社區(qū)全體黨員和下派干部認真觀看影碟《牛玉儒》。寶山社區(qū)下派干部認真撰寫了學(xué)習心得，并將會將鄧平壽同志的工作經(jīng)驗和態(tài)度帶到寶山社區(qū)中，為把寶山社區(qū)建設(shè)成為綠色社區(qū)、魅力社區(qū)、文明社區(qū)、平安社區(qū)、宜居社區(qū)、和諧社區(qū)而奮斗。

三、社區(qū)建設(shè)工作

1、機構(gòu)健全，分工明確寶山社區(qū)為做好“萬名干部下社區(qū)”工作，寶山社區(qū)成立了“萬名干部下社區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，為做好寶山社區(qū)六站一室工作，將工作分工細化：克熱木負責 黨建工作、下派干部工作付江波負責司法警務(wù)室工作、社區(qū)建設(shè)工作王茜曉負責 精神文明工作高霞 負責文化站工作、殘聯(lián)工作孫強 負責信息工作、雙擁工作、愛國衛(wèi)生工作克熱木江負責 科普工作、殯葬工作

2、建立健全寶山社區(qū)干部隊伍建設(shè)寶山社區(qū)下派干部來到社區(qū)以后，認真做好社區(qū)建設(shè)以及黨建工作，成立黨員志愿者服務(wù)隊和團支部志愿者服務(wù)點，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。同時，為做好黨建工作，成立寶山社區(qū)黨員服務(wù)點，組織黨員學(xué)習、培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，推進黨員干部隊伍的建設(shè)，進一步發(fā)揮社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。同時，加強寶山社區(qū)下派干部的日常管理，寶山社區(qū)嚴格按照雅山辦事處的請銷假管理制度，做好下派干部的日常管理，工作匯報《寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）》。

3、按照雅山街道黨工委的要求，結(jié)合2007年“萬名干部下社區(qū)”活動，為明確我社區(qū)2007年的工作方向和任務(wù)，增強社區(qū)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的發(fā)揮社區(qū)為人民服務(wù)的用，提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，密切群眾，樹立社區(qū)在人民群眾中的良好形象，使寶山社區(qū)工作能夠順利開展，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，及時制定寶山社區(qū)各項工作的實施方案和計劃。

4、建章立制，規(guī)范社區(qū)隊伍建設(shè)。進入社區(qū)后，對社區(qū)的各項規(guī)章制度進行了充實、完善；建立了“下派干部”建言獻策園地發(fā)，同時在入戶工作基礎(chǔ)上，建立健全社區(qū)各類臺帳，規(guī)范社區(qū)辦事程序，開展“微笑服務(wù)”，切實提高社區(qū)服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。同時，并且及時收集、整理、報送社區(qū)信息。

四、社區(qū)工作

（一）切實幫助解決群眾關(guān)注的熱點難點問題

1、解決社區(qū)孤兒就學(xué)問題在走訪社區(qū)苦難居民的過程中發(fā)現(xiàn)有一社區(qū)孤兒楊麗13歲至今未上學(xué)，下派干部積極為孤兒楊麗聯(lián)系學(xué)校，最后讓他走入43中的課堂，當小女孩楊麗第一次走進學(xué)校，心情激動的不能自己，下派干部為楊麗捐款購置課本、文具，為讓楊麗適應(yīng)學(xué)校生活，耐心與女孩進行溝通，讓楊麗順利的適應(yīng)學(xué)校生活；

2、積極服務(wù)群眾，解決弱勢群體的困難寶山社區(qū)下派干部不僅在節(jié)假日慰問社區(qū)低保戶、殘疾人，同時，在平時生活中，經(jīng)常走訪貧困居民，為他們解決生活中遇到的困難，寶山社區(qū)下派干部捐款捐物合計1750元，幫扶單位捐款捐物2600元，讓他們感受黨和政府的關(guān)懷。

3、做好社區(qū)安全工作每月對社區(qū)駐區(qū)單位和50余家門面房進行消防安全檢查，對檢查中不達標的單位或個人限期整改，并跟蹤檢查，保障社區(qū)的安全；為迎接綜合整治宣傳月，2007年4月26日下午舉辦了綜合整治宣傳月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料100余份，取得良好的成效；為做好房屋租賃的管理工作，加班加點認真與社區(qū)出租戶進行溝通，發(fā)放宣傳材料200余份，基本完成房屋租賃稅的征收工作，并建立社區(qū)房屋出租管理檔案,保障了社區(qū)房屋租賃者的合法權(quán)益和周邊居民的安全。

4、寶山社區(qū)下派干部對口單位開展形式多樣的幫扶活動寶山社區(qū)下派干部對口單位開展形式多樣的幫扶活動，市容環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理中心是寶山社區(qū)的對口幫扶單位，幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)幫扶工作十分重視，認真制定了寶山社區(qū)幫扶計劃，并多次到社區(qū)進行調(diào)研，了解社區(qū)基本情況和社區(qū)工作中遇到的熱點、難點問題，并多次組織慰問下派干部，為其帶來辦公用品，同時慰問社區(qū)貧困戶，為貧困戶解決困難。

（二）社區(qū)基本工作

1、入戶調(diào)查工作寶山社區(qū)開展入戶調(diào)查工作，認真聽取居民意見，走訪常住人口471戶，常住人口入戶率達到98%；走訪流動人口30戶，流動人口入戶率達到94%；走訪純居民黨員5人，走訪率達到100%；走訪駐區(qū)單位4家，走訪率達到100%。在入戶和走訪的同時認真聽取各方面的意見，并組織寶山社區(qū)下派干部和工作人員以及居民代表認真討論居民反應(yīng)強烈的問題，同時針對居民反映強烈的問題制定解決計劃。

2、沙區(qū)人大換屆選舉工作在圓滿完成第一階段和第二階段的工作的同時，寶山社區(qū)下派干部在第三階段認真換屆選舉工作，放棄節(jié)假日，加班加點做好選民登記、核實、候選人的確定、候選人的審核、選民證的發(fā)放，選票的發(fā)放和統(tǒng)計工作，保證了選舉工作的公開、公正、透明，寶山社區(qū)此次選舉共計投票483票，投票率達到95%，由于寶山社區(qū)下派干部工作的刻苦努力，贏得了群眾的好評。

3、在做好本職工作的同時，寶山社區(qū)下派干部和工作人員認真學(xué)習市委、市政府關(guān)于“萬名干部下社區(qū)”的各項文件，努力提高自身的素質(zhì)，認真學(xué)習社區(qū)工作人員的吃苦耐勞的品質(zhì)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

4、推進陣地建設(shè)，開展豐富多彩的文化宣傳工作為豐富群眾的文化生活，寶山社區(qū)舉辦了各種文藝演出活動，包括：(1)6月7日，與揚子江街道辦事處孔雀社區(qū)共同為社區(qū)80歲以上老年人祝壽，為他們購買了蛋糕、長壽面以及禮物，并為老年人表演了豐富多彩的文藝活動，讓他們感受到黨和社區(qū)對他們的關(guān)懷;(2)為迎接建黨86周年，6月28日，舉辦了“黨在我心中”文藝演出活動，由寶山社區(qū)老年秧歌隊和烏市精武學(xué)校表演了精彩的節(jié)目，同時以問答形式向居民宣傳黨的知識，活動中烏市北方美發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生來我社區(qū)免費為居民理發(fā)，同時發(fā)放了華夏醫(yī)院免費體檢卡200張；(3)7月26日到8660部隊，參加慶八一雙擁慰問演出活動，與官兵同樂。

五、存在的問題

（一）辦公設(shè)施、設(shè)備不齊全寶山社區(qū)一直無固定辦公場所，2007年目前已搬遷三回，由于辦公場所的不固定，造成了居民辦事難，群眾意見大。同時，由于辦公硬件缺乏，缺少必要辦公用品（如：筆、涂改液、膠水等），造成了工作困難，只能到別的社區(qū)或到幫扶單位去打印材料，造成工作的嚴重滯后。

（二）加強社區(qū)干部的個人素質(zhì)寶山社區(qū)是一個新成立的社區(qū)，雖然大家具有滿腔熱情，但是社區(qū)班子的建設(shè)任重而道遠，需要大家的共同努力。

（三）環(huán)境衛(wèi)生的管理寶山社區(qū)轄區(qū)平房存在“臟、亂、差”的問題，環(huán)衛(wèi)設(shè)施不健全，人員復(fù)雜，難以管理，同時，存在私搭亂建現(xiàn)象，環(huán)境衛(wèi)生的治理極其困難，由于歷史原因，無法根治。通過寶山社區(qū)下派干部和工作人員共同努力，社區(qū)有了明顯改善，在今后的工作中寶山社區(qū)工作人員和下派干部將嚴格要求自己，努力做好自己的本職工作，完成上級安排的各項任務(wù)，更好的為社區(qū)居民服務(wù)，為將寶山社區(qū)建設(shè)成為文明社區(qū)、魅力社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量。寶山社區(qū)黨支部二〇〇七年十二月六日

第三篇：干部下轉(zhuǎn)辦匯報材料

寶力根蘇木關(guān)于干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”為民服務(wù)活動開展情況的匯報

自全市干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”為民服務(wù)活動開展以來，以市委張書記為組長的工作組在4月15日赴我蘇木，調(diào)研指導(dǎo)了本次活動開展情況，并聽取了各市直機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系幫扶各嘎查的具體情況，實地走訪貧困戶、與各嘎查負責同志座談，討論分析牧民群眾生產(chǎn)生活過程中存在的困難和問題?，F(xiàn)將各嘎查急需解決的問題及已解決的問題略述如下

一、巴彥德力格爾嘎查：

4月18日，市農(nóng)機管理站董站長帶領(lǐng)調(diào)查組于嘎查黨支部，深入牧戶為發(fā)展方案制定做了實地調(diào)查。

4月21日，自治區(qū)副主席潘逸陽深入巴彥德力格爾嘎查調(diào)查研究干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”為民服務(wù)活動。潘逸陽副主席先后視察了嘎查牧民文體培訓(xùn)中心、“特力格圖”養(yǎng)殖專業(yè)合作社，走訪牧戶家中，深入了解干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動的開展情況，并給予了很好的評價。

潘副主席對巴彥德力格爾嘎查在基層黨建，保持基層黨組織活力；大學(xué)生村官在基層培養(yǎng)、鍛煉；努力發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟等方面給予了很高的評價，并希望我們在今后的工作中再接再厲，本著為人民服務(wù)的理念，繼續(xù)努力，全面促進社會主義新牧區(qū)建設(shè)。

三、巴彥溫都爾嘎查

5月10日巴彥溫都爾嘎查舉辦了幫扶單位下基層結(jié)對暨文化站一事一議項目剪彩儀式，嘎查一對一結(jié)對幫扶單位錫林郭勒職業(yè)學(xué)院、盟人力資源和社會保障局及市農(nóng)牧業(yè)局對本次活動的舉辦給予了大力的支持，自“下基層，辦實事，轉(zhuǎn)作風”活動開展以來，各級結(jié)對幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)干部第一時間深入嘎查，廣泛走訪牧戶調(diào)研，了解群眾意愿，結(jié)合實際情況，幫助嘎查解決經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項目、社會服務(wù)等方面的困難和問題。

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院是我嘎查自治區(qū)級幫扶單位，自活動開展以來，主動了解嘎查迫切需要解決的問題，密切聯(lián)系群眾，幫助制定合理可行的發(fā)展計劃，并一次性資助嘎查五萬元和三臺筆記本電腦用于改善“兩委”的辦公條件和完善文化科技中心的各類設(shè)施建設(shè)。在后續(xù)的幫扶中，將對嘎查集體經(jīng)濟建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予資金支持，幫助嘎查解決集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展滯后等問題。另外，本次活動的成功舉辦，學(xué)院給予了鼎力支持，學(xué)生代表團的精彩演出為活動增添異彩。

嘎查盟級幫扶單位錫林郭勒盟人力資源與社會保障局充分發(fā)揮自身在信息、人才等方面的優(yōu)勢，幫助嘎查開展各種便民利民服務(wù)，解決實際問題。本次資助1.3萬元用于嘎查黨建工作和活動經(jīng)費。今后，將進一步幫助嘎查完善社會服務(wù)體系建設(shè)，在養(yǎng)老、就醫(yī)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面幫助解決實際困難。

錫林浩特市農(nóng)牧業(yè)局廣泛聯(lián)系群眾，結(jié)合自身在政策、項目和資

金等方面的優(yōu)勢，幫助嘎查加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、壯大嘎查集體經(jīng)濟。為嘎查種公羊基地持續(xù)購進優(yōu)良種畜，定向幫扶哈斯巴根那等貧困牧民，計劃年內(nèi)為3戶牧民解決住房問題，為嘎查新增機井兩眼，解決部分牧戶人畜飲水問題。

二、希日塔拉嘎查已梳理需要解決的問題：

（一）本嘎查活動場所年久失修，設(shè)施簡陋，不利于開展活動，希望貴局可以幫助完善嘎查活動場所，給予辦公用品與娛樂設(shè)施等用品的幫助。

（二）為三戶無房戶、危房戶給予房屋改造。本嘎查牧戶額布力格家無房、牧戶寶日瑪家因房屋年久失修漏雨透風，浩畢斯嘎拉圖現(xiàn)仍居住在蒙古包中，希望貴局可以給這三戶牧民修建房屋或者進行危房改造。

已解決的問題：

市藥監(jiān)局已于年前為本嘎查部分貧困戶送入每戶兩份的米面糧油和磚茶。

即將解決的問題：

目前我嘎查已有3戶牧民開辦了以經(jīng)營蒙古特色旅游為項目的“牧民之家”旅游點，今年另有三戶有意開辦家庭旅游點的牧民已向旅游局遞交了申報表，藥監(jiān)局將要幫助這幾戶牧民辦理衛(wèi)生許可證、健康證等營業(yè)相關(guān)的執(zhí)照。完成期限未知。

四、巴彥淖爾嘎查已梳理需要解決的問題：

（一）發(fā)展牧業(yè)生產(chǎn)，引進高品質(zhì)的基礎(chǔ)母畜和種公羊，達到提純

扶壯的目的。

（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大資金投入，促進基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展。

（三）發(fā)展特色旅游業(yè)，開展對旅游經(jīng)營者集中培訓(xùn)，培養(yǎng)經(jīng)營者現(xiàn)代化經(jīng)營管理觀念。

（四）積極爭取扶貧項目，幫扶貧困戶早日脫貧

五、哈那烏拉嘎查在錫林浩特市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，通過扶貧項目新建牧民居住區(qū)，2011年申請扶貧項目，現(xiàn)自治區(qū)扶貧辦、盟扶貧辦已同意地方政也大力支持該項目。因為資金短缺至今未開始施工。

六、薩如拉塔拉嘎查已梳理需要解決的問題：

（一）今年薩如拉塔拉嘎查準備新建歌王哈扎布旅游基地，作為文化旅游主打品牌，即可以增加嘎查集體收入，又可以解決嘎查剩余勞動力就業(yè)問題。因新建資金需求量較大，建設(shè)資金問題需要解決。

(二）由于舊井干涸、坍塌及資金短缺等問題，導(dǎo)致某些牧戶人畜飲水存在一定困難，為了更好的解決這一問題，需新打機井。

（三）某些牧戶棚圈年久失修，已不能繼續(xù)使用，很大程度上影響了牧民的基本生產(chǎn)生活，棚圈新建、翻新問題需要解決。

即將解決的問題：

在聯(lián)系單位的積極幫助下，歌王哈扎布旅游基地前期籌備工作穩(wěn)步進行。

七、烏力吉德力格爾嘎查已梳理需要解決的問題：

（一）神華排水廠與污水廠排出的污水淹沒我嘎查草場，至今補助 資金未到位。

（二）申請水利項目1000畝高產(chǎn)飼料基地，現(xiàn)籌備階段。

八、額爾敦塔拉嘎查已梳理需要解決的問題：為我嘎查1戶貧困戶新建46平方米住宅

已解決的問題：為我嘎查7戶貧困戶送去14袋面粉，7袋米，7桶食用油。

九、錫林敖包居委會已梳理需要解決的問題:

（一）修建居委會文化站;

（二）居民飲水困難、飲水問題 已解決的問題：

（一）市草監(jiān)局給3戶貧困戶各給了1000元扶助金

（二）市草監(jiān)局給居委會2000元扶助金

（三）市草監(jiān)局給6戶貧困戶發(fā)放了米、面、茶等扶助物資 即將解決的問題：市草監(jiān)局給5000元解決飲水井的水泵問題

十、敖包圖居委會已梳理需要解決的問題：

（一）修居委會周邊的路

（二）環(huán)境衛(wèi)生問題 已解決的問題：

（一）慰問幫扶10戶貧困戶、給了米、面等扶助物資

（二）裝修了居委會文化站、新購買了辦公桌椅等辦公用品

十一、伊利勒特嘎查已梳理需要解決的問題：

（一）階段性禁牧工作的深入開展、現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展及推進草原生態(tài)保護和建設(shè)。

（二）促進嘎查集體經(jīng)濟發(fā)展，解決牧民再就業(yè)問題。

（三）嘎查境內(nèi)煤礦或企業(yè)的污染問題，協(xié)調(diào)牧民與企業(yè)的關(guān)系。

（四）貧困戶生產(chǎn)生活問題，貧困學(xué)生上學(xué)問題。

（五）加強牧區(qū)文化建設(shè)，豐富牧民精神生活。

第四篇：千名干部下農(nóng)村活動總結(jié)

“千名干部下農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)謀發(fā)展”活動開展以來，縣委派駐xx鎮(zhèn)各工作組能夠積極響應(yīng)縣委的號召，嚴格按照縣委的部署，認真開展工作，主要做了以下五方面工作：

一、注意搞好宣傳教育，促進黨的農(nóng)村政策的貫徹落實

縣委派駐xx鎮(zhèn)各工作組入村后，積極組織學(xué)習黨的十七屆三中全會精神及各項惠農(nóng)政策，及時宣講

縣“千名干部下農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)謀發(fā)展”活動的目的意義及要求，使黨員群眾及時了解黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極配合工作組開展各項活動，促進了各項惠農(nóng)政策以及本次活動任務(wù)的貫徹落實。

二、摸清底子，掌握實情，理清工作思路

各駐村工作組入村后，及時召開了兩委會、黨員會、村民代表會等各個不同層次的會議60余次，共走訪黨員群眾300多人次。通過調(diào)查了解及時掌握了村情，找準了制約村內(nèi)發(fā)展的問題，針對存在的問題理清了工作思路，制定了工作計劃。

三、立足村情實際，千方百計促進經(jīng)濟發(fā)展

針對調(diào)查摸底制定的發(fā)展思路，各工作組按照計劃逐一進行落實，把發(fā)展集體經(jīng)濟作為第一要務(wù)。全鎮(zhèn)準備新建辦公場所三處，硬化道路12公里，整修壘砌下水道3萬多米，為改善農(nóng)業(yè)灌溉條件，準備新打大口井8眼，壘石渠5千米，準備發(fā)展經(jīng)濟林果2000畝，發(fā)展大棚三百畝。其中，駐xx工作組駐點后準備幫助村街新建文化大院及廣場一處，并對村街進行了新一輪規(guī)劃；xx街等工作組幫助村里完成了舊村改造規(guī)劃，制定了合理的拆遷方案，準備春節(jié)后就開始動工籌建；xx村工作組積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭取到幫扶資金兩萬余元，完成了五間村級標準化衛(wèi)生室的后續(xù)建設(shè)工作，解決了群眾看病難的問題，xx村工作組通過多方協(xié)調(diào)，使該村引進的一家復(fù)合肥企業(yè)及時投產(chǎn)運行，為全村解決剩余勞動力50多個。

四、化解矛盾糾紛，全力做好農(nóng)村穩(wěn)定工作

各工作組入村后，通過開展走訪農(nóng)戶、主動接訪、靠上去化解積案等形式，全面開展了農(nóng)村矛盾糾紛的排查化解工作。通過認真梳理，共排查各類矛盾四十多件次，對有苗頭性的問題及時靠上去化解，目前已化解各類矛盾16個，對暫時不能解決的問題，主動與有關(guān)職能部門聯(lián)系，做好程序移交和穩(wěn)控工作。駐xx、xx兩個工作組入點后，針對村內(nèi)班子渙散、干群矛盾突出的情況，通過摸實情、整班子、理關(guān)系、明思路，全面掌握了村民關(guān)心的熱點、焦點問題，及時對村班子進行了調(diào)整充實，通過召開黨員會、村民代表會議等，講政策講道理，消除了村民的疑慮，凝聚了班子的戰(zhàn)斗力，穩(wěn)定了民心，目前各項工作已步入正常。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好調(diào)度，促進這次活動深入有序開展

各工作組入點后，督導(dǎo)組注重強化領(lǐng)導(dǎo)，搞好調(diào)度，于18日專門召開了調(diào)度會議，聽取了各工作組的情況匯報，并對下步工作進行了重點強調(diào)和部署。為保證駐村效果，督導(dǎo)組還先后組織了四次明查暗訪，對各工作組的駐點情況進行督導(dǎo)和檢查，并不定期編發(fā)督查通報，有力地調(diào)動了各工作組工作的積極性。鄭山鎮(zhèn)黨委政府對本次活動高度重視，積極搞好配合，切實幫助解決工作組成員的后顧之憂，努力為工作組正常開展提供各種保障。目前，全鎮(zhèn)已編發(fā)活動簡報6期，對各工作組的工作情況進行了跟蹤展示，并將各村梳理的工作計劃進行了逐一編發(fā)。

下一步，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度和督促，確保各工作組制定的計劃和措施逐一落到實處，見到實效，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：千名干部下基活動工作總結(jié)

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”工作總結(jié)

按照縣委、縣政府在全縣深入開展“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動的要求，陶樓鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、二級機構(gòu)負責人聯(lián)系企業(yè)、住戶。本人聯(lián)系正大糧油飼料公司和陶樓村范賢德戶。通過調(diào)查走訪，增進了對企業(yè)與群眾的感情，了解了企業(yè)與群眾所盼所想，想方設(shè)法為企業(yè)與群眾解決面臨的困境。

一、提高認真，帶著真情開展活動。

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”集中活動是“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育的重要組成部分，在下基層活動中，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，學(xué)習宣傳貫徹縣第九次黨代會精神，轉(zhuǎn)變自己的工作作風，提高自身的工作能力相結(jié)合，切實做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)。通過活動的開展，密切了與企業(yè)、群眾的關(guān)系，夯實了基層組織，維護了社會和諧穩(wěn)定。

二、深入調(diào)研，帶著真心開展活動。

7月21日深入正大糧油公司了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和公司對將來發(fā)展的謀劃，對公司提出的土地盡快辦理出讓手續(xù)，上規(guī)模、上秸桿綜合利用項目如何服務(wù)都給予了認真解答。同時，要求鄉(xiāng)相關(guān)部門及時服務(wù)，并將辦理結(jié)果反饋給公司。7月25日在走訪陶樓村連豐組范賢德戶，了解其家庭較為貧困，要求鄉(xiāng)民政部門、陶樓村給予其低保救助，鼓勵范賢德多學(xué)技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變貧困現(xiàn)狀。

通過走訪企業(yè)與群眾，對他們提出的問題的梳理與解決，感受到與企業(yè)、群眾的聯(lián)系不夠深入，傾聽他們的呼聲不夠細致，對他們提出的問題力所能及的馬上解決，有的還需要縣直相關(guān)單位直接解決，對不能解決的問題耐心細致說明了原因。對自己的工作能力是一次鍛煉和提高，下一步，我將把“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動作為一項日常工作、常態(tài)工作，真正為企業(yè)、群眾解難題、辦實事。