第一篇:一三一七班班級(jí)管理獎(jiǎng)罰細(xì)則(最終版)
一三一七班班級(jí)管理獎(jiǎng)罰細(xì)則
一. 扣分部分
1上課講話,大喊大叫扣1分,影響到老師上課扣2分
2.上課違紀(jì)被老師點(diǎn)名扣1~2分。
3上課擅自調(diào)座位,隨便下位扣1分,不經(jīng)請(qǐng)假出教室扣2分
4上課玩手機(jī),看課外書籍被科任老師抓到扣2分,被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓到扣5分
5.午休時(shí)隨便走動(dòng),吃零食,講話扣1分,不聽勸解的扣2~3分
6.大掃衛(wèi)生部積極扣1分
7在教室內(nèi)或走廊上亂丟垃圾扣1分
8.吸煙發(fā)現(xiàn)一次扣5分,亂丟煙頭、檳榔渣扣1分
9.從外帶飯入校被抓扣2分
10.校門遲到被記名扣2分,如報(bào)告老師作了處理的只扣1分
11上課遲到2分鐘以上扣1分,20分鐘以上的作曠節(jié)處理
12學(xué)校內(nèi)打架被抓扣10分
13被學(xué)校出通報(bào)批評(píng)扣5分
14不按時(shí)寫廣播稿扣1分
15損壞公物扣1分,且照價(jià)賠償
16在教室內(nèi)玩火扣1分
17爬圍墻外出扣5~10分
18在校園內(nèi)打牌扣3~5分
19無(wú)故曠課扣5分、曠節(jié)扣2分(三節(jié)以上按曠課處理。)
20缺操扣1分
備注:每周一次總結(jié),取扣分多的錢5名,進(jìn)行處罰。
二、獎(jiǎng)勵(lì)部分
1.拾金不昧,上交加2分
2.積極參加學(xué)?;顒?dòng)加2分
3.寫的廣播稿被播出加2分
4.做好人好事加1分
5寢室評(píng)上星級(jí)的,加1~3分(全寢室同學(xué)均加分。)
6考試成績(jī)?cè)诎嗌锨?名的同學(xué)加1~5分,在班內(nèi)進(jìn)步5個(gè)名次以上(含5名)的加2分
備注:每月進(jìn)行一次總結(jié),取加分最多的前5名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
三、獎(jiǎng)罰辦法
1.受罰同學(xué)按其罰分值每扣1分罰人民幣1元;
2獎(jiǎng)分同學(xué)按獎(jiǎng)分值獎(jiǎng)相應(yīng)分值的物質(zhì)。
第二篇:安全管理獎(jiǎng)罰細(xì)修改后稿
第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理,做好安全工作,大道公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。從根本上杜絕傷亡事故的發(fā)生,把重傷、輕傷率控制在2.4‰以內(nèi),按照“安全施工規(guī)范”文本的要求,使各項(xiàng)工作能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。
第二條本獎(jiǎng)罰細(xì)則適用于公司所屬各施工項(xiàng)目部。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)
第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍
1、全年消滅重傷以上事故,其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任書中的有關(guān)規(guī)定。
2、在跨地區(qū)性、同行業(yè)安全檢查中及省、市有關(guān)部門組織的文明工地檢查中,取得優(yōu)異成績(jī)的單位。
3、在施工過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生的個(gè)人。
4、對(duì)安全設(shè)備、安全設(shè)施有重大技術(shù)革新,并在生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全生產(chǎn)確實(shí)發(fā)揮重大作用的集體或個(gè)人。
5、對(duì)安全管理提出重要合理化建議的集體或個(gè)人,并在生產(chǎn)實(shí)踐中付諸實(shí)施,收到成效。
6、避免企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)損失超過萬(wàn)元以上者。
7、其他各類對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。
第二條獎(jiǎng)勵(lì)方式及要求
1、受獎(jiǎng)人員須經(jīng)基層單位推薦,并以文字材料逐級(jí)上報(bào),由公司安委會(huì)討論認(rèn)定。
2、事跡要真實(shí)可靠,資料齊全、詳實(shí)。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)額度
100-2000元人民幣(等價(jià)物質(zhì)或培訓(xùn)),具體執(zhí)行額度由公司安委會(huì)根據(jù)實(shí)際酌情而定。
第三章處罰
第一條處罰范圍
1、因管理不善,發(fā)生人身傷害事故、財(cái)產(chǎn)損失等安全事故的項(xiàng)目部。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,各類隱患突出,規(guī)章制度不健全,隱患整改不及時(shí),措施不得力,致使隱患長(zhǎng)期存在的項(xiàng)目部。
3、在各類檢查中被評(píng)為不合格的項(xiàng)目部。
4、安全教育及安全記錄不到位(全)的項(xiàng)目部。
5、安全設(shè)施、安全警示標(biāo)示牌不合格(不按規(guī)定懸掛)的項(xiàng)目部。
6、施工設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收確認(rèn)使用的項(xiàng)目部。
7、電氣設(shè)備不符合用電安全《規(guī)范》要求的項(xiàng)目部。
8、違反安全操作規(guī)范的項(xiàng)目部及個(gè)人。
第二條處罰對(duì)象
1、各項(xiàng)目安全第一責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、有關(guān)責(zé)任人。
2、發(fā)生事故及安全工作開展不正常的項(xiàng)目部。
第三條處罰辦法及額度
1、工程部(安全科)在對(duì)各項(xiàng)目檢查中,所有安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象行為屬處罰范圍。
2、工程管理部(安全科)對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人的罰款由公司支配。
3、公司聯(lián)合檢查對(duì)項(xiàng)目部的處罰從該項(xiàng)目部資金計(jì)劃中扣除,由工程管理部(安全科)下發(fā)處罰通知書,公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
4、工程部(安全科)直接處罰額度以50--5000元為限。經(jīng)公司主管經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)。超出此額度必須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定。
第四章細(xì)則
第一條施工現(xiàn)場(chǎng)
1、在編制施工用電、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備安裝拆卸、基坑支護(hù)和模板工程等專項(xiàng)施工方案中無(wú)安全防護(hù)措施、不符合安全規(guī)范的,罰編制人200元。
2、無(wú)安全生產(chǎn)管理制度,罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500元。
3、無(wú)安全值班輪流和值班記錄,每缺少一項(xiàng)罰負(fù)責(zé)人50元。
4、未與勞務(wù)分包單位簽訂安全合同的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款500元。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志牌不健全的每發(fā)生一項(xiàng),罰負(fù)責(zé)人50元/次。
6、工人作業(yè)前必須堅(jiān)持先進(jìn)行安全技術(shù)交底的工作原則,沒進(jìn)行交底,罰技術(shù)負(fù)責(zé)人100元/次;安全員50元/次。
7、特種設(shè)備作業(yè)(每1人)無(wú)證人員上崗操作,罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。
8、特種設(shè)備作業(yè)無(wú)操作規(guī)程,罰項(xiàng)目部100元/次。
9、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員未戴安全帽的,(包括佩戴不符合要求的)每人罰安全員50元/次,管理人員不戴安全帽罰100元/次。
10、從高處拋落各種物體的,對(duì)項(xiàng)目部罰款100元/次。
11、帶小孩進(jìn)工地的,罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人各100元/次。
12、嚴(yán)禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過《勞動(dòng)法》限定年齡的人員工作,發(fā)現(xiàn)一人次,罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人200元/次。
13、遇有六級(jí)以上大風(fēng)或雷雨天氣,強(qiáng)令工人室外作業(yè),罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。
14、在工地赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等,罰項(xiàng)目部50元/次。
15、如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè),罰項(xiàng)目部50元,罰作業(yè)班組長(zhǎng)100元/次。
16、在任何檢查中下達(dá)安全隱患整改通知的,不按期限整改及書面回復(fù)的,罰項(xiàng)目部100--1000元/次。
17、凡因安全存在隱患被下達(dá)停工整改查封的工地,未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自揭掉查封部門封條,罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1000-3000元/次。
18、在國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)部、自治區(qū)、地州、市等重要檢查中,呈報(bào)的項(xiàng)
目安全未達(dá)標(biāo),罰項(xiàng)目部1000-5000元/次;罰工程部500元
第三篇:班級(jí)管理獎(jiǎng)罰制度
班級(jí)管理獎(jiǎng)罰制度
為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本著責(zé)任到人的原則我們班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度,以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則(基礎(chǔ)分為20分,優(yōu)則加分,劣則減分)如下:
一、扣分制度
(一)教室紀(jì)律:
1、課堂上交頭接耳,講小話,接教師話茬、起哄,無(wú)理取鬧者扣2分。
2、上課坐姿不端正、聽講不認(rèn)真,睡覺、照鏡子、吃東西、傳紙條、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理等一次扣2分;
3、頂撞任課教師,發(fā)生師生沖突等行為的,或被逐出教室的,扣5分;
4、上課遲到早退同學(xué),每次扣2分。(特殊情況除外)
5、自習(xí)課(早自習(xí)、午練、晚自習(xí)、)擾亂紀(jì)律者扣一次扣2分,并在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。屢教不改者,加倍扣分。
6、每曠課一節(jié)扣5分。(請(qǐng)假需有班主任簽字,否則當(dāng)曠課計(jì)算.)
7、不按時(shí)完成作業(yè)的,每次扣2分;(及時(shí)補(bǔ)交的可酌情少扣分)
8、損壞班級(jí)、學(xué)校公物、踐踏草坪,每次扣2分;
9、班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律,雙倍扣分。
(二)衛(wèi)生紀(jì)律:
1、教室衛(wèi)生每天打掃三次,少掃一次或者未掃干凈的組,每個(gè)成員扣2分。并罰該組掃包打區(qū)一次。
2、教室或清潔區(qū)衛(wèi)生在值日老師檢查時(shí)被扣分的,責(zé)任到組上的全部人,相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣2分。
5、在班級(jí)以及班外等場(chǎng)所亂扔垃圾,破壞環(huán)境衛(wèi)生的,每次扣2分;
6、座位底下有垃圾,能查出責(zé)任人,則扣責(zé)任人1分,查不出則扣座位人1分。
(三)集體紀(jì)律:
1、做課間操、排隊(duì)就餐和回宿舍要做到快、靜、齊,散漫不及時(shí)排好隊(duì)的,扣相關(guān)人員積分2分。班級(jí)被通報(bào)批評(píng)全體扣2分。
2、教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到值日老師或者科任批評(píng)的扣2分。(集體受到批評(píng)的集體每人扣兩分)。
3、其他集體活動(dòng)沒有按要求排好隊(duì)的人扣2分,集體散漫扣集體每人2分。
(四)個(gè)人紀(jì)律:
1、說(shuō)臟話、粗話、罵人,給其他同學(xué)取或叫侮辱性綽號(hào)的,引起同學(xué)反感的,每次扣2分,并親自道歉。
2、不服從安排,無(wú)故不參加體育活動(dòng)的,集體活動(dòng)的扣2分。
3、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣5分并扣相應(yīng)的德育分。
4、考試作弊,扣5分并扣相應(yīng)的德育分。
5、寢室、教室物品損壞由個(gè)人承擔(dān),沒有人承認(rèn)由小組全體成員承擔(dān)。
7、攜帶不該帶的物品(危險(xiǎn)物品、不健康書籍、錄象帶等)到校的扣5分,并扣相
應(yīng)的德育分。
9、穿人字拖鞋進(jìn)教室者,課間操或者大會(huì)期間穿拖鞋者,扣2分。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、連續(xù)一周無(wú)拖欠作業(yè)、無(wú)遲到早退缺勤、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象者積分加5分。
2、月考單科前三名的各獎(jiǎng)勵(lì)5分。各科成績(jī)達(dá)到班平均分的各獎(jiǎng)勵(lì)3分。
3、考試總分進(jìn)入班級(jí)前10名或成績(jī)較上次班級(jí)排名前進(jìn)10名及以上的加5分。
5、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者,加5分。
6、學(xué)?;虬嗉?jí)舉辦的文體比賽,個(gè)人或團(tuán)隊(duì)代表班級(jí)參加,每人每次加5分。為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)者再加5分。
7、能協(xié)調(diào)好班級(jí)同學(xué)間矛盾者,每次加2分。
9、自覺幫助他人和集體,拾金不昧者一次加2分。
10、班集體被學(xué)校評(píng)優(yōu)秀、表?yè)P(yáng),全班同學(xué)可各加2分,班委加4分。
說(shuō)明:扣分情況每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì),并公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施: 一、一周內(nèi)扣分達(dá)5分者;
1、由本人寫出書面檢討?。ú簧儆?00字,說(shuō)清對(duì)這件事的原因,為什么要這樣做,這樣做好不好,對(duì)這事的反省,對(duì)今后的打算)
2、罰抄班級(jí)管理制度2遍。(書寫工整)。二、一周內(nèi)扣分達(dá)10分者,或連續(xù)兩周扣分達(dá)5分者
1、由本人寫出書面檢查,并在班會(huì)中作深刻檢討?。ú簧儆?00字,說(shuō)清對(duì)這件事的原因,為什么要這樣做,這樣做好不好,對(duì)這事的反省,今后的打算)
2、班主任與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,反映學(xué)生在校表現(xiàn)情況。
3、罰抄班級(jí)管理制度4遍。(書寫工整)三、一周內(nèi)扣分超過10分者,班主任教育,學(xué)生深刻反?。。ㄕ?qǐng)家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校。)(還不聽者交給德育處處理)
學(xué)期末,根據(jù)各同學(xué)的累積總分,匯總每位同學(xué)德育分,評(píng)定三好學(xué)生,優(yōu)秀班干,操行文明學(xué)生,學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語(yǔ)的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。
以上班規(guī)班紀(jì)堅(jiān)決執(zhí)行,如有違反,嚴(yán)格按照上面的處罰條例執(zhí)行!
第四篇:班級(jí)管理“獎(jiǎng)罰”方案
班級(jí)管理“獎(jiǎng)罰”方案
獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1、每天按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)的加2分,按時(shí)背書的加2分。
2、各類作業(yè)書寫整潔,得到優(yōu)或者100分的加2分。(學(xué)期結(jié)束時(shí)統(tǒng)一算分)
3、上課認(rèn)真聽講,積極動(dòng)腦筋,大膽舉手發(fā)言,聲音響亮的,每次加2分。(學(xué)生自己加)
4、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時(shí)到校上課或者值日,每周加2分。
5、尊敬老師,與同學(xué)友好相處,講文明講禮貌,不打架,不說(shuō)粗言爛語(yǔ)的,每周加2分。
6、勞動(dòng)積極肯干,按時(shí)做好值日工作,愛護(hù)勞動(dòng)工具并能在值日之后將工具擺放好的,每周加2分。
7、樂于助人,拾金不昧每次加2分。
8、各科單元考試前十名的同學(xué)加5分;進(jìn)步十名以上的同學(xué)加5分。
9、參加學(xué)校組織的活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、作文比賽、寫字比賽等,獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加10分、5分、3分。
懲罰制度:
1、不按時(shí)到校上課,有事不主動(dòng)請(qǐng)假,無(wú)故遲到、早退、曠課的,每次扣2分。
2、不按時(shí)完成各科作業(yè)每次扣2分,背書拖拉的扣2分。
3、作業(yè)馬虎,字跡潦草每次扣2分。出現(xiàn)錯(cuò)誤不及時(shí)更正每次扣2分。
4、課前不做好準(zhǔn)備,課堂上不專心聽講,講閑話,做小動(dòng)作或玩玩具每次扣2分。影響老師上課的,一次扣2分。
5、不尊敬老師,不與同學(xué)友好相處,不講文明講禮貌,課間與同學(xué)追逐打鬧,說(shuō)粗言爛語(yǔ)的,每次扣2分。
6、不按時(shí)做好值日,玩弄或者亂扔勞動(dòng)工具的,每次扣2分,故意損壞工具的照價(jià)賠償。
7、午餐后不主動(dòng)做好保潔工作,影響同學(xué)們午休的,每次扣2分。
8、不經(jīng)允許玩弄同學(xué)的書本、文具,將其損壞的扣2分并照價(jià)賠償。
9、班干部工作不負(fù)責(zé),不能以身作則的每周扣2分。
10、三戴不齊的同學(xué)每次扣2分。
第五篇:班級(jí)管理在于細(xì)學(xué)科論文
班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)的重要場(chǎng)所,班級(jí)管理是以班集體為基礎(chǔ)展開的因此,建設(shè)培養(yǎng)良好的班集體是班級(jí)管理的核心工作,也是班主任工作成果的體現(xiàn)。我去年所帶的班是出了名的“學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不怎樣,學(xué)習(xí)興趣談不上,言行舉止特散漫”。導(dǎo)致老師們都不愿意接任五
(二)班的教學(xué)工作和班主任工作。當(dāng)時(shí),我接手班主任工作時(shí),也頗感壓力之大,工作任務(wù)之艱巨,當(dāng)即我就作出了在“細(xì)”上做文章的班集體管理思路,下面就主要談?wù)勎疫@一年多來(lái)的工作實(shí)踐。
一、班級(jí)開學(xué)教育“細(xì)準(zhǔn)備”
集體俗話說(shuō):“萬(wàn)事開頭難”。工作實(shí)踐證明:認(rèn)真做好了班級(jí)學(xué)生的開學(xué)教育就是為我們班主任自己走出了一條班級(jí)管理的陽(yáng)光大道。記得去年九月開學(xué),我根據(jù)報(bào)名時(shí)初步了解到的學(xué)生實(shí)際情況,圍繞“感恩、團(tuán)隊(duì)精神、儀表、言行舉止”這幾個(gè)關(guān)鍵詞,認(rèn)真擬定開學(xué)教育的內(nèi)容,通過三天有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的開學(xué)教育后,當(dāng)我再次走上講臺(tái)凝視臺(tái)下的每一位學(xué)生,他們不僅精神面貌煥然一新,而且能讓人感受到一股強(qiáng)大的凝聚力。
二、班級(jí)學(xué)生基本情況“細(xì)掌握”
我認(rèn)為,全面掌握學(xué)生情況是開展班主任工作的前提。單親家庭學(xué)生名單、有遺傳病史學(xué)生名單我都要求自己一一牢記在心;五年級(jí)學(xué)生正處于心理叛逆的開始時(shí)期,手機(jī)上儲(chǔ)存好每一位家長(zhǎng)的電話號(hào)碼,便于及時(shí)向家長(zhǎng)了解、反饋學(xué)生異動(dòng)情況。
三、班級(jí)日常管理記載表“細(xì)設(shè)計(jì)”
針對(duì)本屆學(xué)生的實(shí)際情況,我特地設(shè)計(jì)了五
(二)班班級(jí)常規(guī)管理基本情況記載表,此表分考勤、課堂紀(jì)律、課外活動(dòng)、集會(huì)活動(dòng)、總結(jié)五大欄目。其中考勤記載設(shè)計(jì)有早、中、晚三個(gè)時(shí)間段的記載;課堂紀(jì)律設(shè)計(jì)有每堂課的記載且分良好、不良情況的記載;課外活動(dòng)設(shè)計(jì)有室內(nèi)、走廊的記載,此表延用至本期,我覺得有三大優(yōu)點(diǎn): ①值日學(xué)生易于操作,方便學(xué)生管學(xué)生,能充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育理念;②作為班級(jí)日常管理的媒介,能將班級(jí)日常基本情況直觀、具體地呈現(xiàn)在班主任面前;③便于存檔作為期中、期末對(duì)學(xué)生操行評(píng)定的重要依據(jù)。
四、班級(jí)清潔值日“細(xì)安排”
對(duì)清潔值日我本著 “細(xì)安排”的原則,我在清潔值日表上畫好清潔區(qū)示意圖,將清潔區(qū)劃分為a、b、c、d四個(gè)勞動(dòng)任務(wù)相等的區(qū)域,每個(gè)區(qū)域、每天的勞動(dòng)安排責(zé)任到具體的某兩位同學(xué),這樣安排既便于勞動(dòng)委員檢查同學(xué)們的勞動(dòng)效果、又便于在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)追究到具體的同學(xué),還能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和協(xié)作精神。
五、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理“細(xì)分工”
“教室是我家,管理靠大家?!卑嗉?jí)財(cái)產(chǎn)分工細(xì)到每一扇窗、每一扇門、書柜的每一層,我不時(shí)教育學(xué)生,我們要像愛自己家一樣愛我們的班集體,班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理人人都有責(zé)任和義務(wù)。
六、班級(jí)每日、周情況“細(xì)小結(jié)”
班級(jí)每天的情況要充分利用思政教時(shí)間認(rèn)真小結(jié),如果時(shí)間不夠充裕,我會(huì)把當(dāng)天有違紀(jì)表現(xiàn)的學(xué)生找來(lái)單獨(dú)談心,耐心引導(dǎo)、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、嚴(yán)格要求;每周的班會(huì)課我都會(huì)根據(jù)學(xué)生一周來(lái)的表現(xiàn),結(jié)合學(xué)校的活動(dòng)安排,確定班會(huì)主題。例如,第三周的班會(huì)課我就積極響應(yīng)了上周班主任會(huì)議精神,組織學(xué)生開展了《讓我們的言行更美》的主題班會(huì),且不說(shuō)活動(dòng)之后有何明顯的收效,但至少增強(qiáng)了學(xué)生文明言行的意識(shí)。
七、期中、期末“細(xì)總結(jié)”
期中、期末總結(jié)不僅要在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行,而且要把每個(gè)學(xué)生的學(xué)段情況讓每位家長(zhǎng)做到心中有數(shù)。上學(xué)期期中,每位家長(zhǎng)都收到一份特別的成績(jī)單,上面既有該生的各科成績(jī),又有學(xué)生在校的考勤、紀(jì)律量化評(píng)定,這樣學(xué)生家長(zhǎng)不僅能了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,而且能掌握到學(xué)生在校的表現(xiàn),也給家庭教育提供了有效資料。
俗語(yǔ)說(shuō):“石頭雖小壘成山,羊毛雖細(xì)織成毯?!卑嗉?jí)管理多在“細(xì)”字上做文章,是班主任工作成敗的關(guān)鍵;“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!卑嗉?jí)管理多在“細(xì)”字上做文章,是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保障。