第一篇：?jiǎn)T工離職影響調(diào)查問(wèn)卷

員工離職影響調(diào)查問(wèn)卷

第一部 個(gè)人基本信息

1.您的性別○ 男○ 女

2.您的婚姻狀況○ 未婚 ○ 已婚○其他

3.您的年齡:_________歲我已有______年______月工作經(jīng)驗(yàn),為目前工作單位服務(wù)了________年___________月

4.您的教育程度○ 碩士○ 大學(xué)本科或大專(zhuān)○高中或中專(zhuān)○初中及以下

5.參加工作以來(lái)，您待過(guò)幾個(gè)工作單位○ 1個(gè)○ 2個(gè) ○ 3個(gè) ○3個(gè)以上

6.您在目前工作單位的職位是_________________________（一般職員；部門(mén)主管；部門(mén)經(jīng)理）

7.在單位中，和您在一個(gè)部門(mén)中工作的同事共有______人。其中您的上級(jí)______人，和您同一級(jí)別的同事有__________人，您的下級(jí)______人。

第二部 以下為自我評(píng)價(jià)，您是否同意以下的表述，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況作答。

8.我經(jīng)常會(huì)感到無(wú)憂無(wú)慮

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

9.有時(shí)我會(huì)感到羞愧而想躲起來(lái)

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

10.我有時(shí)會(huì)感到緊張和不安

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

11.當(dāng)事情變得糟糕時(shí)，我會(huì)感到沮喪而想放棄

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

12.我有時(shí)會(huì)感到不如其他人

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

13.我經(jīng)常感到無(wú)助，并渴望其他人來(lái)幫助我解決問(wèn)題

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

14.我是一個(gè)辦事很有條理的人

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

15.對(duì)于交付給我的任務(wù)，我會(huì)認(rèn)真地完成○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

16.當(dāng)我下定決心時(shí)，我總是能堅(jiān)持到底

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

17.對(duì)于做每件事，我總是努力以達(dá)到卓越的程度

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

18.我可以很快地靜下心來(lái)進(jìn)入工作狀態(tài)

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

19.我對(duì)于調(diào)整自己的步調(diào)來(lái)準(zhǔn)時(shí)達(dá)成目標(biāo)十分在行

○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定

○ 比較不符

○ 完全不符

第三部 同事離職經(jīng)歷回顧

20.在最近一年中您是否經(jīng)歷過(guò)身邊同事離職的事件

○ 是

○ 否

○ 其中共有幾位同事離職_________名

21.回憶您親身經(jīng)歷的最近一次部門(mén)同事離職事件，并回答以下問(wèn)題(有選項(xiàng)的請(qǐng)

填寫(xiě)英文字母)：

●離職同事性別________________________

●年齡約________________歲

●婚姻狀況

A已婚 B未婚 C其他

●TA的教育程度

A碩士及以上 B大學(xué)本科及大專(zhuān) C高中或中專(zhuān) D初中及以下

●TA為目前工作單位服務(wù)了_____年______月

●TA已經(jīng)離職多久了？________個(gè)月（若一年以上，請(qǐng)換算成月，謝謝。）●TA的職位級(jí)別比您

A高 B低 C一樣

●TA在本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)比您

A長(zhǎng) B差不多相同 C短

●您認(rèn)為，您的工作能力和TA相比：

A強(qiáng)很多 B強(qiáng)一些 C差不多 D弱一些 E弱很多

●在單位期間，一般來(lái)說(shuō)您的工作績(jī)效和他/她相比：

A好很多 B好一些 C差不多 D差一些 E差很多

●依您了解，同事離職之后，TA找的工作薪資福利等待遇比離開(kāi)前要： A高很多 B高一些 C差不多 D低一些 E低很多

22.您認(rèn)為他/她離職的原因是[多選]

○對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)意

○與身邊同事相處不和睦

○對(duì)現(xiàn)有的薪酬待遇不滿(mǎn)意

○獲得了更好的工作機(jī)會(huì)

○個(gè)人原因（如身體情況、家庭原因等）

○被單位解除勞動(dòng)合同

○單位不續(xù)簽合同

○其他：

23.請(qǐng)以一個(gè)離職同事為對(duì)象,回答下面問(wèn)題

●同事中對(duì)于TA的評(píng)價(jià)都很好

●我們私交甚好

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●我們?cè)诠ぷ髦泻献鞯暮苡淇?/p>

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●聽(tīng)說(shuō)TA可能離職我很想知道真實(shí)的原因

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●聽(tīng)說(shuō)TA可能離職我很自然的拿自己現(xiàn)有的工作情況進(jìn)行對(duì)比

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA的離職讓我對(duì)公司的狀況有了新的認(rèn)識(shí)

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA辭職后的一段時(shí)間里我的工作負(fù)擔(dān)變重了

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA的離職讓我的工作情緒變得有些浮躁

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●離職后我們保持聯(lián)系

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA離職后我從TA那里得到更多的就業(yè)信息

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA曾經(jīng)勸我一起離開(kāi)

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●我因此產(chǎn)生過(guò)離職的念頭

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●面對(duì)同事的離職我像原來(lái)一樣熱愛(ài)自己當(dāng)時(shí)的工作

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●得知同事離職我對(duì)自己當(dāng)時(shí)的工作依然充滿(mǎn)信心

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●我為T(mén)A的離職感到高興

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●我當(dāng)時(shí)很擔(dān)心TA離職后工作會(huì)很難開(kāi)展

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA的離職讓我感到難過(guò)

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●TA的離職這樣的變動(dòng)令人煩惱

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●我不希望這類(lèi)離職事件的發(fā)生

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●公司在處理TA離職的程序上是公平、公正的○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，告訴別人我是本公司(單位)的一員我感到自豪

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，我對(duì)這家公司(單位)有心理上的依附感

●現(xiàn)在，我很關(guān)心本公司(單位)的發(fā)展前途

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，我愿意付出額外的努力以幫助公司(單位)成功經(jīng)營(yíng)

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，我對(duì)我的工作相當(dāng)滿(mǎn)意

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，我能從工作中得到樂(lè)趣

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

●現(xiàn)在，我覺(jué)得每天的工作像是沒(méi)有止盡一樣

○完全相符○比較相符○不確定○比較不符○完全不符

承上題請(qǐng)根據(jù)您的回憶回答下面的問(wèn)題

24.您首先是通過(guò)什么渠道得知該同事要離職的消息的○TA離職前親自告訴我的○TA離職前通過(guò)其他員工轉(zhuǎn)述得知的○部門(mén)正式通告

○在TA離職當(dāng)天我才知道該消息

25.在TA離職前工作態(tài)度是否出現(xiàn)過(guò)明顯變化

○我能明顯感覺(jué)他／她的工作積極性沒(méi)有以前高了態(tài)度也很消極

○我能感覺(jué)到他／她的工作積極性降低但是工作沒(méi)有受到太大影響

○我覺(jué)得他／她的工作態(tài)度和原先一樣

○我覺(jué)得他／她的工作積極性反而提高了工作也更加賣(mài)力

26.您覺(jué)得該名同事的離職是否對(duì)部門(mén)其他員工造成影響

○對(duì)于部門(mén)同事的影響很大大家的工作情緒多少都受到了影響

○對(duì)于部門(mén)有些同事影響比較大

○對(duì)于部門(mén)少數(shù)同事產(chǎn)生了影響

○大家都對(duì)于他／她的離職表現(xiàn)的很平靜

27.該同事離職后是否馬上找到了新的接替者

○是的，并且他們有充足的時(shí)間進(jìn)行工作交接

○一般，他們很匆忙的進(jìn)行了簡(jiǎn)單的工作交接

○在同事離職一段時(shí)間后才找到新的員工接替TA的工作

○TA的職位目前還處于空缺狀態(tài)

28.對(duì)您而言他／她的離職是否會(huì)讓您對(duì)公司的看法產(chǎn)生變化 [多選]

○我認(rèn)為公司沒(méi)有辦法留住優(yōu)秀的人才

○我依然認(rèn)同公司的組織文化

○我覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)的某些做法需要改善

○我很有可能會(huì)選擇和他／她一樣的做法得到好的機(jī)會(huì)后就離開(kāi)公司

○其他

29.據(jù)您所知公司部門(mén)或者部門(mén)內(nèi)部是否為該名員工舉行過(guò)送別儀式（如：送別午

餐晚餐、贈(zèng)送禮物、離別留念冊(cè)等）

○舉辦過(guò)并且得到了部門(mén)同事的支持與參與

○舉辦過(guò)但是我并沒(méi)有參與

○沒(méi)有類(lèi)似活動(dòng)

○只有幾名與該員工關(guān)系密切的同事自行組織

30.您認(rèn)為為離職員工舉辦送別會(huì)之類(lèi)的做法是否值得推崇

○很有必要這是對(duì)于他們之前工作的肯定和鼓勵(lì) ○可有可無(wú)更多的時(shí)候這只是走一個(gè)形式

○因人而異有的員工并不希望自己的離職得到他們的關(guān)注 ○沒(méi)有必要對(duì)于離職的員工企業(yè)沒(méi)有必要過(guò)多關(guān)注

31.請(qǐng)?jiān)O(shè)想如果您將要離職您最渴望得到的是

○領(lǐng)導(dǎo)同事的理解和支持

○簡(jiǎn)單方便的離職手續(xù)辦理

○有完善的工作交接程序

○一場(chǎng)溫馨難忘的部門(mén)送別會(huì)

○其他

第二篇：?jiǎn)T工離職調(diào)查問(wèn)卷

XXXX有限公司員工離職調(diào)查問(wèn)卷（A）

本調(diào)查問(wèn)卷旨在了解、分析員工離職的真實(shí)原因，不影響公司日后對(duì)您的重新招聘與錄用。您所反饋的信息將對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展具有極為重要的作用，對(duì)您沒(méi)有任何不利影響。一切有關(guān)您所提供的信息，人力資源部將做好絕對(duì)的保密。有您的支持，相信我們一定可以做得更好，謝謝合作！

姓名：工號(hào)：部門(mén)：崗位：入職日期：填寫(xiě)日期：

1、我們哪方面做得不夠好，以至于讓您決定離職？（請(qǐng)舉例說(shuō)明原因）

□薪酬福利方面，具體為； □工作性質(zhì)方面，具體為； □晉升機(jī)制方面，具體為； □管理水平方面，具體為； □工作環(huán)境方面，具體為； □個(gè)人自身方面，具體為。

2、如果您的同事也提出離職，您認(rèn)為他/她離職的主要原因是什么呢？

□薪酬福利□工作性質(zhì)□晉升機(jī)制□管理水平□工作環(huán)境

3、您對(duì)自身目前所獲得的薪資是否感到滿(mǎn)意?

□非常滿(mǎn)意□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意□非常不滿(mǎn)意 您目前的工資是元/月；您的期望工資是元/月。

如果您是計(jì)件人員，目前的最高產(chǎn)值記錄是元/天。

4、您對(duì)公司的福利方面感到滿(mǎn)意嗎？

□非常滿(mǎn)意□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意□非常不滿(mǎn)意 假如不滿(mǎn)意的原因：，建議：。

5、您對(duì)公司的內(nèi)部晉升機(jī)制感到滿(mǎn)意嗎？

□非常滿(mǎn)意□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意□非常不滿(mǎn)意 如果有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗，您期待轉(zhuǎn)換到什么崗位上工作？崗位名稱(chēng)是。

6、工作上您能比較自由地與上司進(jìn)行交流，而不必?fù)?dān)心會(huì)有不良的后果?！蹩偸恰踅?jīng)?！跤袝r(shí)□很少□從來(lái)不

7、您的上司在工作安排時(shí)作氛圍。

□總是□經(jīng)?！跤袝r(shí)□很少□從來(lái)不

8、您對(duì)所在崗位的工作條件、環(huán)境感到滿(mǎn)意嗎？

□非常滿(mǎn)意□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意□非常不滿(mǎn)意

9、您確認(rèn)自己是經(jīng)過(guò)深思熟慮后提出的離職嗎？

□是的□不是□被迫提出的，具體是 再次感謝您向我們提出以上這些建議與意見(jiàn)，祝您家庭幸福、身體健康！﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力資源部訪談人簽名：日 期：年月日

第三篇：?jiǎn)T工離職調(diào)查問(wèn)卷

離職調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同仁：

感謝您這些日子以來(lái)對(duì)勁勝的努力、付出與貢獻(xiàn)，為了更深入地了解同仁離職的真實(shí)原因，我們?cè)O(shè)計(jì)了這份問(wèn)卷，期盼獲得您的寶貴意見(jiàn)，使公司以后的各項(xiàng)福利措施及政策能夠更為完善，謝謝您的積極配合，同時(shí)也祝愿您有更好的發(fā)展！

一、選擇題（可多選）

1.您離職的主要原因是？

□個(gè)人或家庭原因□尋求更大的發(fā)展空間□尋求更高的薪資待遇□對(duì)直接主管不滿(mǎn)□對(duì)公司制度不滿(mǎn)□對(duì)工作不滿(mǎn)

□其他_______________________

2.您離職的其他因素？

□工作量大/經(jīng)常加班□工作環(huán)境差/工作壓力大□對(duì)工作不感興趣□

□工作地點(diǎn)因素□所學(xué)有限/學(xué)非所用調(diào)薪/獎(jiǎng)金不公平□健康因素

□公司文化不適應(yīng)□同事相處/人際關(guān)系不佳□辦公室氣氛不佳/士氣低落□沒(méi)有升遷機(jī)□會(huì)企業(yè)形象/產(chǎn)品不佳□個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)文化不匹配 □其他_______________________

3.如果公司在哪一方面做出改善，您覺(jué)得會(huì)繼續(xù)留在公司工作？

□提高薪資/福利待遇□制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃□提供升遷機(jī)會(huì)□調(diào)換部門(mén)/主管領(lǐng)導(dǎo)□提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

□其他_______________________

4.請(qǐng)問(wèn)是否考慮在未來(lái)重新加入本公司？

□是□否

5.您離職后的打算？

□馬上找新工作□先休息一段時(shí)間再做打算□繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn)

□自主創(chuàng)業(yè)□不確定

二、開(kāi)放性問(wèn)題

1、您認(rèn)為目前的公司需要改善哪些方面？

2、您對(duì)公司是否還有其他建議，如果有，請(qǐng)您寫(xiě)下來(lái)。

第四篇：離職員工調(diào)查問(wèn)卷

離職調(diào)查問(wèn)卷

基本信息：

填 表 人：

入職時(shí)間：

部門(mén)/崗位：

填表日期：

離職原因

一.管理類(lèi)

(1)您是否經(jīng)常與直接主管交流溝通？□經(jīng)?！跖紶枴鯖](méi)有

(2)您是否認(rèn)同直接上級(jí)的工作能力和綜合素質(zhì)？□認(rèn)同□一般□不認(rèn)同

(3)工作中，直接上級(jí)是否對(duì)您有不公平的行為？ □有□很少□沒(méi)有

(4)您感覺(jué)部門(mén)工作氣氛是否很壓抑？□是□有一點(diǎn)□沒(méi)有

(5)在工作中，您是否經(jīng)常得到主管的激勵(lì)？□經(jīng)?！跖紶枴?沒(méi)有

(6)您認(rèn)為公司的考核制度是否合理公平？

□都合理

□都不合理

（7）您對(duì)您的主管的意見(jiàn)：

二、后勤工會(huì)類(lèi)

(1).您對(duì)行政部門(mén)的后勤工作是否滿(mǎn)意？□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意

(2).您對(duì)公司的工作環(huán)境是否滿(mǎn)意?□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意

（3）你對(duì)公司的福利是否滿(mǎn)意?□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意□某些部分合理，請(qǐng)注明：

（4）你是否經(jīng)常參加部門(mén)或者工會(huì)組織的業(yè)余活動(dòng)? □經(jīng)?！跖紶枴鯖](méi)有

（5.您對(duì)物業(yè)及工會(huì)的意見(jiàn)是：

三、企業(yè)類(lèi)

(1).工作中，你能經(jīng)常得到同事的幫助嗎？□經(jīng)?！跖紶枴鯖](méi)有

(2).您的主管是否指導(dǎo)您做過(guò)相應(yīng)的發(fā)展方向？□是□否

(3).進(jìn)入公司后，你是否能經(jīng)常得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)？

□能（培訓(xùn)的水平如何？ ○很好 ○一般○差）

□有時(shí)（培訓(xùn)的水平如何？ ○很好 ○一般○差）

□不能

(4).您對(duì)公司給工資是否滿(mǎn)意？□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意

(5).您認(rèn)為公司提供的升遷機(jī)會(huì)多嗎？□多□一般□不多。

(6).您認(rèn)為您在入職以來(lái)收獲大嗎？□多□一般□不多

(7).您是否認(rèn)為工作量大，壓力大，加班頻率過(guò)高？□是□一般□否

(8).您認(rèn)為目前的公司需要改善哪些方面：

離職后打算

(1).目前您是否已經(jīng)確定好了工作單位？

□否，那您打算：①馬上找新工作② 先休息一段時(shí)間再做打算

③ 繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn) ④自主創(chuàng)業(yè)

⑤不確定

□ 是，新單位與我公司相比，在哪些方面優(yōu)于我公司（可多選）：

① 工作環(huán)境優(yōu)越② 企業(yè)文化③ 工作內(nèi)容更豐富或自己更感興趣④ 培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多⑤ 收入更高⑥ 福利待遇更完善

⑦ 公司品牌/形象⑧ 工作地點(diǎn)因素

⑨其它（請(qǐng)說(shuō)明）：

(2).如果公司在哪一方面做出改善，您覺(jué)得會(huì)繼續(xù)留在公司工作？（可多選）

①提高薪資/福利待遇② 制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃③提供升遷機(jī)會(huì) ④調(diào)換部門(mén)/主管領(lǐng)導(dǎo)⑤ 提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)⑥調(diào)換自己的崗位 ⑦其他

(3).如果公司需要，你是否會(huì)愿意重新回公司工作？ □愿意

聯(lián)系電話：

郵箱：

QQ/MSN：

□不愿意

□不一定

最后再次感謝您對(duì)我們工作的支持，祝您前程似錦！

第五篇：酒店員工離職調(diào)查問(wèn)卷

離 職 調(diào) 查 問(wèn) 卷

親愛(ài)的同事：

您好！感謝您為酒店付出的辛勤勞動(dòng)，您即將離開(kāi)酒店，我們表示深切的遺憾，并送上真摯的祝福。請(qǐng)您抽出寶貴時(shí)間填寫(xiě)下面調(diào)查表，我們將認(rèn)真聽(tīng)取您的意見(jiàn)和看法，逐步改善酒店各方面制度與管理，由衷感謝您為酒店發(fā)展做出的一切努力，本問(wèn)卷調(diào)查對(duì)您沒(méi)有任何不利影響，一切有關(guān)您所反饋的信息，我們承諾將做好保密工作。

1、基本信息：填表時(shí)間：_____________姓名:____________

聯(lián)系電話：______郵箱：

2、離職原因：

（1）您感覺(jué)酒店的工作氛圍是否很壓抑？□是□有一點(diǎn)□沒(méi)有

（2）您認(rèn)為工作量及考核是否合理公平？□都合理□不合理 □都不合理

（3）工作中您經(jīng)常得到同事的幫助嗎？□經(jīng)?！跖紶枴鯖](méi)有

（4）您是否覺(jué)得酒店的培訓(xùn)機(jī)會(huì)太少？□是；□很少□沒(méi)有

（5）您對(duì)酒店給您的薪資是否滿(mǎn)意？□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意

（6）您對(duì)酒店的住宿條件和員工餐滿(mǎn)意嗎？ □一般□很差□好

（7）您對(duì)酒店的福利是否滿(mǎn)意？□滿(mǎn)意□一般□不滿(mǎn)意。

（13）如果酒店在哪一方面改善，您覺(jué)得會(huì)繼續(xù)留在酒店工作？（可多選）

□提高薪酬/福利待遇□制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃□提供升遷機(jī)會(huì)

□調(diào)換部門(mén)或/主管領(lǐng)導(dǎo)□提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)□調(diào)換自己的工作崗位 □ 其他

最后再次感謝您對(duì)酒店的支持，祝您前程似錦！