第一篇：勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)1

勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放政策，模范遵守國

家法律、法規(guī)。

二、依法監(jiān)察，執(zhí)法文明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)

章和有關(guān)政策、及時(shí)查處和堅(jiān)決制止違法行為。

三、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

四、堅(jiān)持原則，秉公辦事，執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)要出示中華人民

共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件，說明身份，不準(zhǔn)超越執(zhí)法職權(quán)范圍，不準(zhǔn)在非公務(wù)場(chǎng)合使用監(jiān)察證件。

五、遵守紀(jì)律、廉潔奉公，不準(zhǔn)利用職權(quán)以權(quán)謀私，不準(zhǔn)

接受被檢查單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、信用卡，不準(zhǔn)接受被檢查單位的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)接受被檢查單位的邀請(qǐng)參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)私自使用被檢查單位的車輛，不準(zhǔn)在被檢查單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不準(zhǔn)占用被檢查單位的通訊設(shè)備。

六、嚴(yán)格執(zhí)行罰款規(guī)定，不準(zhǔn)侵占、截留、挪用罰款。

七、保守監(jiān)察秘密，為舉報(bào)人保密，不準(zhǔn)泄露被檢查單

位的商業(yè)秘密。

八、文明執(zhí)法，儀容整潔，尊重被檢查單位。

九、熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務(wù)，積極幫

助群眾解決實(shí)際問題。

勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則(勞動(dòng)部1995年9月1日)

第二篇：勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則

勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

二、依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，及時(shí)查處和堅(jiān)決制止違法行為。

三、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

四、堅(jiān)持原則，秉公辦事，執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)要出示中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件，說明身份，不準(zhǔn)超越執(zhí)法職權(quán)范圍，不準(zhǔn)在非公務(wù)場(chǎng)合使用監(jiān)察證件。

五、遵守紀(jì)律，廉潔奉公，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，不準(zhǔn)接受被檢查單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、信用卡，不準(zhǔn)接受被檢查單位的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)接受被檢查單位的邀請(qǐng)參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)私自使用被檢查單位的車輛，不準(zhǔn)在被檢查單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不準(zhǔn)占用被檢查單位的通訊設(shè)備。

六、嚴(yán)格執(zhí)行罰款規(guī)定，不準(zhǔn)侵占、截留、挪用罰款。

七、保守監(jiān)察秘密，為舉報(bào)者保密，不準(zhǔn)泄露被檢查單位的商業(yè)秘密。

八、文明執(zhí)法，儀容整潔，尊重被檢查單位。

九、熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務(wù)，積極幫助群眾解決實(shí)際問題。

第三篇：勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法

關(guān)于發(fā)布《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的通知

【標(biāo)

題】勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法 【內(nèi)容分類】勞動(dòng)保障法制工作 【頒布單位】勞動(dòng)部 【頒布日期】19941114 【實(shí)施日期】19950101 【發(fā) 文 號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕448號(hào)

關(guān)于發(fā)布《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的通知

勞部發(fā)〔1994〕448號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：

為適應(yīng)開展勞動(dòng)監(jiān)察工作的需要，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員管理工作，樹立勤政廉政的好風(fēng)氣，建立一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的勞動(dòng)行政執(zhí)法隊(duì)伍，保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)監(jiān)督檢查人員的規(guī)定，我部制定了《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９５年１月１日起施行。

勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法

第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員管理工作，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察行為，提高勞動(dòng)監(jiān)察工作質(zhì)量，保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)監(jiān)督檢查人員的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)按照本辦法規(guī)定對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理工作，按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第三條 勞動(dòng)監(jiān)察員是縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)督檢查公務(wù)的人員。

第四條 勞動(dòng)監(jiān)察員必須堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法、文明執(zhí)法原則，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

第五條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門根據(jù)工作需要配備專職勞動(dòng)監(jiān)察員和兼職勞動(dòng)監(jiān)察員。專職勞動(dòng)監(jiān)察員是勞動(dòng)行政部門專門從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的人員，兼職勞動(dòng)監(jiān)察員是勞動(dòng)行政部門非專門從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的人員。

兼職監(jiān)察員，主要負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)有關(guān)的單項(xiàng)監(jiān)察，須對(duì)用人單位處罰時(shí)，應(yīng)會(huì)同專職監(jiān)察員進(jìn)行。

第六條 勞動(dòng)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

勞動(dòng)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，必須出示中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件，秉公執(zhí)法，并遵守有關(guān)規(guī)定。

第七條 勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策；

（二）熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù)，熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)；

（三）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔；

（四）在勞動(dòng)行政部門從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作三年以上，并經(jīng)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門或省級(jí)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)合格。

第八條 勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)工作應(yīng)納入勞動(dòng)行政部門公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，按照有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定辦理。

第九條 勞動(dòng)監(jiān)察員的任命程序：

勞動(dòng)行政部門專職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命，由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提出任命建議并填寫中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察員審批表，經(jīng)同級(jí)人事管理機(jī)構(gòu)審核，報(bào)勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命，由有關(guān)業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)按規(guī)定推薦人選，并填寫中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察員審批表，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，報(bào)勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)任命的勞動(dòng)監(jiān)察員由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理頒發(fā)中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件手續(xù)。

勞動(dòng)監(jiān)察員任命后，地方各級(jí)勞動(dòng)行政部門按照規(guī)定填寫《中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件統(tǒng)計(jì)表》，逐級(jí)上報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門匯總并報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案。

第十條 中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一監(jiān)制。

第十一條 勞動(dòng)監(jiān)察員遺失勞動(dòng)監(jiān)察證件應(yīng)立即向發(fā)證單位報(bào)告。發(fā)證單位應(yīng)在報(bào)上登載啟事聲明作廢。對(duì)遺失證件者，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審核后，予以補(bǔ)發(fā)。

勞動(dòng)監(jiān)察員調(diào)離原工作崗位，或不再直接承擔(dān)勞動(dòng)監(jiān)察任務(wù)時(shí)，由任命機(jī)關(guān)免去任職，監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收回其監(jiān)察證件，并交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷。

第十二條 勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每三年進(jìn)行一次考核驗(yàn)證制度。對(duì)經(jīng)考核合格的換發(fā)新證，并按本辦法第九條第二款規(guī)定填寫報(bào)送《中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件統(tǒng)計(jì)表》。

持證人未按規(guī)定考核驗(yàn)證或經(jīng)考核不能勝任勞動(dòng)監(jiān)察工作的，注銷其中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件。

第十三條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)建立勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按崗位技能要求，組織進(jìn)行職業(yè)技能、專業(yè)理論知識(shí)等方面的培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十四條 勞動(dòng)行政部門對(duì)模范執(zhí)法、成績(jī)優(yōu)異的勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)按照《國家公務(wù)員暫行條例》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員的監(jiān)督。對(duì)越權(quán)或非公務(wù)場(chǎng)合使用勞動(dòng)監(jiān)察證件，或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的勞動(dòng)監(jiān)察人員，應(yīng)給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，由任命機(jī)關(guān)撤銷任命、收繳其勞動(dòng)監(jiān)察證件，并給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 本辦法自１９９５年１月１日起實(shí)行。

第四篇：勞動(dòng)監(jiān)察員年終總結(jié)

勞動(dòng)監(jiān)察員年終總結(jié)

**年，在局領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助指導(dǎo)下，根據(jù)**年年初制定的責(zé)任目標(biāo)要求，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想堅(jiān)定，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，較好的完成了今年的工作目標(biāo)任務(wù):

一、工作完成情況;

**年主要完成各項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察日常工作以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，完成部門內(nèi)勤工作、勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化系統(tǒng)日常管理工作，負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。一是負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文本材料的擬稿、報(bào)送、歸檔工作。二是依法處理勞動(dòng)維權(quán)投訴，共處理農(nóng)民工工資拖欠舉報(bào)投訴**起，涉及***人，涉及工資金額**萬元；處理企業(yè)職工工資拖欠舉報(bào)投訴**起，涉及**人，涉及工資金額**萬元；共處理信訪舉報(bào)投訴**起，涉及**人，涉及工資金額**萬元。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。截止***年**月末，組織勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共年審用人單位**家，涉及職工**人。四是主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

二、工作開展中存在問題及困難

（一）理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了提高，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少距離,對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。

（二）因社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)缺乏，相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面，導(dǎo)致工作在細(xì)小方面做得不到位，工作進(jìn)展緩慢;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作需要欠缺，辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，勞動(dòng)執(zhí)法的業(yè)務(wù)工作還不夠精細(xì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（三）公文寫作能力較為薄弱，在報(bào)送材料時(shí)文件精神吃不透徹，抓不住重點(diǎn)等一系列問題時(shí)有發(fā)生，公文寫作能力還需進(jìn)一步提升。

三、工作目標(biāo)

（一）不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，特別是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)監(jiān)察條例的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將所學(xué)的知識(shí)靈活地應(yīng)用到實(shí)際工作中。

（二）把勞動(dòng)者反映強(qiáng)烈的問題同勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)際工作緊密結(jié)合，依法查處各種環(huán)境違法案件，切實(shí)維護(hù)市民勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化公文寫作能力，多研究各類文件，爭(zhēng)取做到吃透文件精神、抓住文件重點(diǎn)、報(bào)送有價(jià)值信息，把內(nèi)勤工作做的更加得心應(yīng)手。

（四）認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察日常工作，不斷提高認(rèn)識(shí)，把工作量化、細(xì)化，同時(shí)建立健全各類臺(tái)賬。

四、今后努力方向

我深知工作艱巨，任重道遠(yuǎn)。為適應(yīng)新工作要求，我將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素和質(zhì)實(shí)踐能力。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取更加出色地完成各項(xiàng)工作。同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心指導(dǎo)，為我的工作提出最寶貴的意見。

第五篇：勞動(dòng)監(jiān)察員承諾書

篇一：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)公開承諾書

高新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)公開承諾書

為進(jìn)一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障，現(xiàn)結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，向我區(qū)社會(huì)各界和廣大人民群眾公開承諾如下：

一、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。忠于職守、履行職責(zé)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，做到客觀公正，實(shí)事求是，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，秉公執(zhí)法。廉潔自律，勤政高效，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、實(shí)行政務(wù)公開。提高勞動(dòng)監(jiān)察工作透明度。不定期通報(bào)工作情況，對(duì)社會(huì)反響強(qiáng)烈的重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件向社會(huì)公布處理結(jié)果，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的執(zhí)法程序、時(shí)間開展勞動(dòng)保障各項(xiàng)執(zhí)法檢查工作。

三、提高工作效能。認(rèn)真組織開展常規(guī)巡視檢查、投訴舉報(bào)專查、書面審查、專項(xiàng)檢查。實(shí)行查處分離，一案一檔，專人管理，在60個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案。實(shí)行對(duì)重大復(fù)雜案件集體會(huì)議討論制度，專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并報(bào)上級(jí)部門備案。

四、文明執(zhí)法。我隊(duì)工作人員接待來訪或接聽電話，語言舉止文明，態(tài)度熱情禮貌，答疑耐心細(xì)致；對(duì)不是職權(quán)范圍不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，告知當(dāng)事人應(yīng)去的部門。屬我隊(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要熱情禮貌地給予答復(fù)。對(duì)于投訴舉報(bào)熱情認(rèn)真

接待，制作詢問筆錄，待調(diào)查處理以后，將結(jié)果告知投訴舉報(bào)人，務(wù)必做到群眾利益無小事，件件有回聲，事事有著落。

五、搞好入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)工作。做好對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、咨詢服務(wù)工作，堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合的方針，有計(jì)劃的組織入?yún)^(qū)企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)工作，完善勞動(dòng)保障和諧園區(qū)建設(shè)。

六、完善制度，減少環(huán)節(jié)，公開程序，陽光作業(yè)，對(duì)越權(quán)辦理，違法辦理以及在辦理過程中的違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處。對(duì)以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要行為，公開通報(bào)查處，絕不姑息。

七、強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)持糾、評(píng)、建相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。歡迎新聞媒體、社會(huì)各界和聘請(qǐng)的監(jiān)督員對(duì)我隊(duì)的行風(fēng)進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)督指導(dǎo)。

篇二：駐廠安全監(jiān)督員 報(bào)名表、承諾書、考試范圍

高青縣公開招聘危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)

駐廠安全監(jiān)督員報(bào)名表

注：

1、本表一式兩份，貼一寸免冠近期同版正面照片；

2、“工作簡(jiǎn)歷”要詳細(xì)填寫職務(wù)變化的年月；

3、本表可根據(jù)需要自行復(fù)制，但不得改變表格模式及內(nèi)容。誠信承諾書

我已仔細(xì)閱讀高青縣公開招聘危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員公告，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：

一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準(zhǔn)確，并自覺遵守公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定。

二、本人所填寫報(bào)名信息準(zhǔn)確、有效，并與公告和本人情況認(rèn)真核對(duì)，對(duì)因填寫錯(cuò)誤造成的后果，本人自愿承擔(dān)一切責(zé)任。憑本人準(zhǔn)考證、身份證參加面試，缺一不可。

三、誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律。認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對(duì)因提供有關(guān)信息證件不真實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)考人本人簽名： 本人身份證號(hào)碼：

年 月 日

1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法和省、市安全生產(chǎn)條例

2、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例（新）

3、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例

4、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法（新）

5、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法

6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定

7、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定

8、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任相關(guān)知識(shí)

9、化工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)

10、化工企業(yè)“四十一條禁令”和“十四個(gè)嚴(yán)禁”

11、?；菲髽I(yè)檢維修作業(yè)知識(shí)

12、化學(xué)品生產(chǎn)單位作業(yè)安全規(guī)范

高青縣公開招聘危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員公告

2012-04-28 10:45:13 點(diǎn)擊次數(shù)：

252 編輯：鄭勇-縣人社局

根據(jù)高青縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全縣危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員工作實(shí)施方案的通知》要求，決定面向社會(huì)公開招聘部分駐廠安全監(jiān)督員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）年齡18-60周歲（1952年5月1至1994年4月30日出生）。

（二）具有化工類全日制大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有高中以上學(xué)歷，三年以上危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（從事技術(shù)、安全管理方面工作，熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派。

二、招聘崗位及計(jì)劃

縣域內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、使用企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員，招聘計(jì)劃為65人。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間:5月2日至12日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):縣行政服務(wù)中心大廳安監(jiān)窗口（縣城文化路31號(hào)）

3、報(bào)名要求: 符合條件的人員持畢業(yè)證、身份證或戶口簿（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），工作經(jīng)歷證明，近期同底免冠二寸照片3張進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《高青縣公開招聘招聘危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。2012年5月18日在報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

1、筆試

筆試時(shí)間：2012年5月20日上午 9：00—11:00 筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，詳細(xì)內(nèi)容見附件。

筆試結(jié)束后，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1.5倍的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，也可登陸高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的安全生產(chǎn)管理能力、危險(xiǎn)化學(xué)品管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等，采取百分制計(jì)分方法。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。經(jīng)考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考察、體檢不合格造成的空缺依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定名次。

六、聘用及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，經(jīng)縣安監(jiān)局培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一安排到所派駐的危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)，試用期三個(gè)月。試用期合格的由指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

駐廠安全監(jiān)督員年工資不低于25000元，其中安全生產(chǎn)績(jī)效工資占30%，按考核結(jié)果兌現(xiàn)（考核標(biāo)準(zhǔn)以相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)）；按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。駐廠安全監(jiān)督員工資和相關(guān)費(fèi)用由被派駐企業(yè)支付。

七、本次招聘縣監(jiān)察局全程參與進(jìn)行監(jiān)督

監(jiān)督電話：6967026 咨詢電話：0533--6983535 附件：報(bào)名表、承諾書、考試范圍

高青縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

高青縣人才服務(wù)中心 二○一二年四月二十七日 篇三：青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局“網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書

勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)上年檢申請(qǐng)開通流程如下

一、從

二、申請(qǐng)表、業(yè)務(wù)承諾書和“一證通”申請(qǐng)表填寫完畢加蓋單位公章后送到單位所屬勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審核、辦證、開通相應(yīng)權(quán)限。登錄名為單位編號(hào)已開通社會(huì)保障其他網(wǎng)上業(yè)務(wù)網(wǎng)上年檢密碼與之相同未開通的用所注冊(cè)的密碼開通默認(rèn)密碼為單位編號(hào)。勞動(dòng)年檢業(yè)務(wù)問題請(qǐng)咨詢企業(yè)所在區(qū)市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 市內(nèi)四區(qū)國有、集體企業(yè)外商投資企業(yè)年檢咨詢電話 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)80791191 市勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督審理科80791196 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)負(fù)責(zé)駐市南區(qū)企業(yè)85831211 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)負(fù)責(zé)駐市北區(qū)企業(yè)85830510 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)三大隊(duì)負(fù)責(zé)駐四方區(qū)企業(yè)85831280 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)四大隊(duì)負(fù)責(zé)駐李滄區(qū)企業(yè)

85830106 市內(nèi)四區(qū)區(qū)屬國有、集體企業(yè)私營企業(yè) 年檢咨詢電話 市南區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)88729512 88729528 市北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)82726015 四方區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)83761681 李滄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)87633105 其他區(qū)市企業(yè)年檢咨詢電話 城陽區(qū)87860463 嶗山區(qū)88978673 開發(fā)區(qū)86893822 保稅區(qū)86766803 膠南市86163329 膠州市82205962 即墨市

88531461 萊西市88478430平度市88332625 青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 “網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書

一、我單位自愿向

單位公章后根據(jù)企業(yè)性質(zhì)分別到轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)權(quán)限授權(quán)開通。篇四：礦山 各級(jí)人員安全承諾書(2)總裁安全承諾書

我作為公司總裁，為保障公司員工的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全事故的發(fā)生，本人鄭重向上級(jí)有關(guān)部門和全體員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)。

一、作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。

三、積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證公司持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

五、建立并落實(shí)隱患排查治理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

六、依法對(duì)公司從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。

七、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

八、落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控和整改。

九、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，實(shí)時(shí)組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。

十、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，保證從業(yè)人員的權(quán)益。

十一、尊重從業(yè)人員 在安全生產(chǎn)方面的權(quán)益，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議，支持員工在安全生產(chǎn)方面提出批評(píng)、舉報(bào)，保證提出對(duì)批評(píng)、舉報(bào)的員工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。

十二、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

十三、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法實(shí)施安全設(shè)施“三同時(shí)”。

十四、按要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥善處理傷員救治、賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>

十五、自覺接受各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

承諾人：

二ｏ一三年 月 日

總經(jīng)理安全承諾書

本人作為xx礦業(yè)總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實(shí)。

4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。

6、按國家安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

7、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正

失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議(包括定期召開安委會(huì)會(huì)議)，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

10、負(fù)責(zé)檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

11、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)上級(jí)主管部門報(bào)告。

13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對(duì)預(yù)案中存在的問題 進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。

承諾人(簽字)：

日期： 年 月 日

綜合部長(zhǎng)安全承諾書

本人作為xx礦業(yè)綜合部長(zhǎng)，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。

2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各單位考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。

4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，同安全員組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。

6、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。

7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

8、把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。

9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做 篇五：各級(jí)人員安全承諾書(2)總裁安全承諾書

我作為公司總裁，為保障公司員工的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全事故的發(fā)生，本人鄭重向上級(jí)有關(guān)部門和全體員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)。

一、作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。

三、積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證公司持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

五、建立并落實(shí)隱患排查治理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

六、依法對(duì)公司從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。

七、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

八、落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控和整改。

九、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，實(shí)時(shí)組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。

十、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，保證從業(yè)人員的權(quán)益。

十一、尊重從業(yè)人員 在安全生產(chǎn)方面的權(quán)益，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議，支持員工在安全生產(chǎn)方面提出批評(píng)、舉報(bào)，保證提出對(duì)批評(píng)、舉報(bào)的員工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。

十二、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

十三、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法實(shí)施安全設(shè)施“三同時(shí)”。

十四、按要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥善處理傷員救治、賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>

十五、自覺接受各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

承諾人：

二ｏ一三年 月 日

總經(jīng)理安全承諾書

本人作為電石一公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織落實(shí)。

4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。

6、按國家安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

7、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正

失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議(包括定期召開安委會(huì)會(huì)議)，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

10、負(fù)責(zé)檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

11、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)上級(jí)主管部門報(bào)告。

13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對(duì)預(yù)案中存在的問題 進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。

承諾人(簽字)：

日期： 年 月 日

綜合部長(zhǎng)安全承諾書

本人作為電石一公司綜合部長(zhǎng)，為保障公司員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。

2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各單位考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。

4、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，同安全員組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

5、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。

6、控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。

7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。