第一篇：XX鎮(zhèn)2011年發(fā)展黨員工作典型材料

ＸＸ鎮(zhèn)2011年發(fā)展黨員工作典型材料

今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。截止目前,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員32名,其中女黨員5名,35歲下16名,占50%，中專學歷5名,占15.6%，高中學歷11人，占34.3%，大專以上學歷4人，占12.5%?，F將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施發(fā)展黨員工作“三大工程”的做法和成效總結如下：

（一）盤活“源頭工程”，發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員。

目前，基層黨員年齡老化、能力弱化，隨著大批青壯年農民外出，基層入黨積極分子明顯減少，農村黨員發(fā)展面臨“無源之水”。為破解新形勢下發(fā)展黨員難題，我鎮(zhèn)實施黨群組織聯合推進發(fā)展黨員“源頭工程”，以黨建帶群團，群團促黨建為指導思想，分別在全鎮(zhèn)工會組織開展爭當企業(yè)“管理標兵”、“技術標兵”、“才藝標兵”（簡稱三好標兵）活動；在全鎮(zhèn)青年團組織開展爭當“志愿者之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“讀書之星”（簡稱三星）活動；在全鎮(zhèn)婦女組織開展爭當“孝敬老人好媳婦”、“教育有方好母親”、“巾幗建功好標兵”（簡稱三好婦女）活動，提高企業(yè)工人、青年、婦女素質，發(fā)現并培養(yǎng)這一部分人為入黨積極分子，壯大黨組織隊伍。源頭工程開展以來，先后將6名企業(yè)能手培養(yǎng)成三好標兵，把12名青年培養(yǎng)成三星團員，把6名婦女培養(yǎng)成三好婦女，把32名三好標兵、三星團員、三好婦女全部培養(yǎng)成入黨積極分子。

（二）深化“雙培”工程建設，抓好黨員培養(yǎng)工作。

深化“雙培工程”建設是深入學習胡錦濤總書記七一重要講

話精神的具體體現，是進一步加強黨的自身建設的需要，是進一

步落實“黨管人才”的需要。深化“雙培工程”建設，鎮(zhèn)黨委認

真抓好“六個結合”，即把“雙培工程”建設與黨的制度建設結

合起來；與“四好”班子建設結合起來；與黨支部星級達標結合起來；把“雙培工程”建設與培育“知識型黨員”結合起來；把

“雙培工程”建設與培養(yǎng)企業(yè)領軍人物結合起來；把深化“雙培

工程”建設與規(guī)范黨員管理結合起來。要加強對“雙培工程”建

設工作的評價與指導，把“雙培工程”打造成黨建品牌。

“雙培”工程開展以來，我鎮(zhèn)重點培養(yǎng)十多名政治素質高、年紀輕、有文化、懂經營、善管理的回鄉(xiāng)學生、青年及民營企業(yè)

負責人、復員軍人、科技帶頭人、優(yōu)秀教師入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展

村委會成員入黨。

（三）實施“雙培雙促”工程，加強執(zhí)政能力建設

著眼于加大“培”的力度，帶動“促”的成效，注重把帶領

群眾共同發(fā)展由單純的脫貧致富向人的全面發(fā)展延伸，把帶領致

富能人不斷進步由一般意義上的覺悟向追求高尚道德、提升精神

境界、體現人生價值拓展。我鎮(zhèn)結合實際，認真組織開展了“黨

組織在產業(yè)化中找位置，黨員在奔小康中看作用”的實踐活動，取得了干部鍛煉成長、黨員帶頭致富、能人要求進步、群眾增加

收入的效果。

一、培養(yǎng)壯大黨員致富帶頭人隊伍，發(fā)揮示范帶動作用，做

大主導產業(yè)。通過培養(yǎng)和培訓，著力發(fā)展黨員致富帶頭人隊伍，壯大發(fā)展主導產業(yè)的帶動群體，重點教育引導他們在以甘蔗、桑

蠶為主導的產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮好“三員”作用：一是發(fā)揮好宣傳員

作用；二是發(fā)揮好引導員作用；三是發(fā)揮好服務員作用。韋中勇

作為被帶動起來的致富能手，每年養(yǎng)小蠶的收入可達10萬元以

上，買了轎車，他還把技術傳給鄉(xiāng)親們，為鄰里鄉(xiāng)親供應優(yōu)質的蠶苗，是新道村“開著本田去養(yǎng)蠶”的養(yǎng)蠶人。此外，新道村的韋日堅、韋子尖、韋升田等致富能手等人成為黨支部重點培養(yǎng)對

象。在一大批黨員致富帶頭人的示范帶動下，2011年，全鎮(zhèn)桑

蠶種植面積達到1萬2千畝，全鎮(zhèn)甘蔗種植面積達3萬畝。

二、發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，領導協(xié)會健康發(fā)展，提升產業(yè)化

水平。一是認真抓協(xié)會黨支部的組建。提高農村基層黨組織的創(chuàng)

造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；改過去黨員的單一政治責任為現在的政

治職責與經濟發(fā)展職責相統(tǒng)一，解決農村黨員先進性無從體現的問題，提高農村黨員帶頭致富能力和帶領群眾共同致富的能力。

積極吸收優(yōu)秀協(xié)會領導人進入黨組織隊伍，陳利宗同志為ＸＸ鎮(zhèn)

養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長，工作中他責任心強、思想覺悟高、工作

出色、能夠很好的帶動我鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖發(fā)展，積極推進農民的增收。

在黨委的培養(yǎng)下，他去年向黨組織遞交了入黨申請書，今年成為

了一名優(yōu)秀的預備黨員。二是在堅持協(xié)會“民辦、民管、民受益”

原則的前提下，把協(xié)會與農戶之間單一的合同關系變?yōu)橹Р?、協(xié)

會、農戶之間相互制約、相互促進的比較穩(wěn)固的依存關系，形成了支部促協(xié)會、協(xié)會帶農戶的格局。三是把支部建在協(xié)會上，把

黨組織活動的內容和形式引導到了黨員和群眾最關注的產業(yè)上，把農村先進群體的力量團結和凝聚到了加快發(fā)展上，保證了各類

協(xié)會成為產業(yè)發(fā)展的主體力量，提升了全市農業(yè)產業(yè)化水平。

三、改進黨組織服務方式，著力開辟市場通道，促進農民增

產增收。各級黨組織和黨員干部把桑蠶的調運和營銷作為發(fā)揮作

用的切入點，切實改進服務方式，積極搭建產銷平臺，最大限度

地增加農民收入，全力做好三件事：一是走出去拓市場；二是走

下去幫收獲；三是下功夫促銷售。

今年來，我鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質得到進一步提高，全鎮(zhèn)

23名養(yǎng)殖致富能手、經濟能人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀外出務工青年、村委干部加入黨組織。目前，我鎮(zhèn)黨員隊伍分布和年齡、文化結

構日趨合理，組織發(fā)展工作呈現良好勢態(tài)?？傮w來說，我鎮(zhèn)黨委

在發(fā)展黨員工作上，做出了一定的成績，有效推進了黨組織建設，使本鎮(zhèn)黨組織增添了活力，為全面推進新農村建設發(fā)揮黨員先鋒

模范作用奠定堅實人才支持。

中共ＸＸ鎮(zhèn)委員會

2011年11月17日

第二篇：三何鎮(zhèn)發(fā)展黨員典型材料

深化發(fā)展黨員“三大工程”注入黨員隊伍活力

——***鎮(zhèn)發(fā)展黨員典型材料

基層黨員是建設社會主義新農村的主體，是黨在農村的執(zhí)政基礎。加強黨的執(zhí)政能力和不斷提升黨建工作水平，關鍵在于抓好黨員隊伍建設,在抓黨員隊伍過程中必須選優(yōu)配強，深化發(fā)展黨員“三大工程”（即發(fā)展年輕人入黨的“源頭工程”、培養(yǎng)高知識群體人員入黨的“雙培”工程、深化和拓展培養(yǎng)發(fā)展農村經紀人入黨的“雙培雙促”工程），創(chuàng)造性地開展發(fā)展黨員工作，給黨員隊伍注入新鮮的血液。截止2011年10月份，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員41名，其中女黨員8名，占發(fā)展黨員19.5%；高中以上學歷黨員20名，占發(fā)展黨員48.7%；35歲以下的黨員29名，占發(fā)展黨員70.7%。我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的主要做法有：

一、堅持“十六字”方針，全力抓好“源頭工程”

由于農村黨員存在年齡老化、能力弱化的特點，導致農村黨員隊伍戰(zhàn)斗力不強。針對這一突出問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員的源頭工作，以發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針嚴把發(fā)展黨員程序。

1一是加強對入黨申請人的摸底調查，篩選能致富、會干事、學歷高的申請人列入入黨積極分子來培養(yǎng)；二是組織入黨積極分子學習黨的基本路線、基本理論和政策，努力提高入黨積極分子的政治覺悟，端正入黨的動機；三是對入黨積極分子進行短期培訓，通過專題輔導、座談討論、電化教育等方式對入黨積極分子進行集中培訓；四是在實踐中考察入黨積極分子政治立場、思想品質和現實表現。

二、抓住根本，落實好入黨的“雙培”工程

一是夯實基礎，為全面深化“雙培工程”提供堅實的組織保障。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委組織委員為副組長，各黨支部書記為成員的“雙培工程”工作領導小組。加強對“雙培工程”的綜合指導，明確標準、落實責任，形成層層抓落實的工作格局。二是培養(yǎng)典型，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。在實施“雙培工程”中，我鎮(zhèn)黨委高度重視青年致富帶頭人、青年經紀人、非黨員村委會干部等高知識群體的培養(yǎng)。將入黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，推進先進生產力和先進文化的發(fā)展，從而達到改善黨員隊伍結構，提升黨員素質的目標。通過典型的樹立，既推進“雙培工程”工程的開展，農村產業(yè)結構調整和農民致富增收，又起到了“點亮一盞燈，照亮一大片，樹立一面旗，帶動一大面”的效果。

三、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進“雙培雙促”工程結出豐碩成果

俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一人富不算福，大家富才算富?！币虼嗽凇半p培雙促”工程中要以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，努力實施幫扶工程，把農村優(yōu)秀經紀人培養(yǎng)成為黨員、把農村黨員骨干培養(yǎng)成為經紀人，讓他們先富裕起來，通過他們的帶動，促進農業(yè)增效、農民增收。2011年我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員中有34名屬于農村致富能手。

總之，各支部由于對黨員發(fā)展工作比較重視、認識到位。我鎮(zhèn)通過開展發(fā)展黨員“三大工程”建設，給黨注入了新鮮的血液，充實和強壯了我鎮(zhèn)的黨員隊伍。

中共***鎮(zhèn)委員會

2011年11月21日

第三篇：鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告

鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告

根據上級工作要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，我鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作進行了認真的自查?，F將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

我鎮(zhèn)黨委下設9個黨支部，現有黨員350名，其中：男黨員299名，女黨員51名。鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。自2016年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性4人，占總數的40%，35歲以下黨員6名，占總數的60%。

二、黨員發(fā)展情況

1、黨委重視，支部落實。鎮(zhèn)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，年初制定了《**鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃》，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準，嚴格把關。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將關口前移，及時發(fā)現好的“苗子”，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

3、注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證積極分子入黨動機的純潔。

三、存在的問題

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員資料有待完善，程序有待規(guī)范;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現象;四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

第四篇：一二鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告

一二鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告

根據縣委組織部《關于轉發(fā)省委組織部<關于對發(fā)展黨員工作進行“回頭看”的通知>的通知》精神，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照通知要求，對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)黨委下設XX個黨支部，現有黨員XX名，其中：正式黨員XX名，預備黨員XX名，女黨員XX名，少數名族黨員XX名。

黨員年齡結構：35歲以下XX名，36歲至45歲XX名，46歲至54歲XX名，55歲至59歲XX名，60歲以上XX名。

黨員入黨時間情況：1945年9月3日至1949年9月入黨的XX名，1949年10月至1966年4月入黨的XX名，1966年4月至1976年10月入黨的XX名，1976年11月至1978年12月入黨的XX名，1979年1月至2002年10月入黨的XX名，2001年11月及以后入黨的XX名。

黨員學歷情況：研究生黨員XX名，大學本科學歷XX名，大學?？茖W歷XX名，中專學歷XX名，高中、中技學歷XX名，初中及以下學歷XX名。

二、自查情況

（一）自查內容

1.鎮(zhèn)黨委自查做到“五查五看”。一是查2008年以來各村黨支部會議記錄，看確定入黨積極分子、發(fā)展預備黨員、黨員轉正是否按照規(guī)定要求履行程序；二是查2009年以來新發(fā)展黨員檔案，看培養(yǎng)時間是否在一年以上，是否經過集中教育培訓，政審材料是否齊全，以及檔案材料填寫是否規(guī)范，審批手續(xù)是否齊全，是否存在把關不嚴甚至違規(guī)發(fā)展、突擊發(fā)展等問題；三是查組織員列席村支部大會記錄，看組織員是否按要求列席了支部發(fā)展黨員大會和黨員轉正大會，有沒有不按要求到會或不認真監(jiān)督會議程序的問題；四是查鎮(zhèn)黨委會記錄，看黨委研究發(fā)展黨員工作情況，在吸收預備黨員和預備黨員轉正環(huán)節(jié)上，黨委審批是否及時，是否存在討論不充分和未逐一表決的問題；五是查發(fā)展黨員備案臺賬，看是否存在不按規(guī)定備案、審批的問題。

2.村支部自查做到“四查四看”。一是查入黨積極分子培養(yǎng)材料和支委會記錄等，看入黨積極分子是否經支委會研究，是否按要求確定了培養(yǎng)聯系人，是否進行了階段性考察和經常性的教育培養(yǎng)，看《入黨積極分子登記表》是否及時填寫，有沒有發(fā)展時突擊填寫的問題；二是查黨員大會記錄，看發(fā)展黨員和預備黨員轉正是否經過支部大會討論通過，有沒有不按要求召開支部大會或支部大會形不成決議的問題；三是查黨務公開記錄，看確定入黨積極分子、吸收預備黨員和預備黨員轉正是否進行了公示，有無隱瞞、應付的問題；四是查近年來新發(fā)展黨員的家庭主要成員和主要社會關系情況，看村黨支部有無搞“近親”入黨、排斥家族以外的優(yōu)秀分子等問題。

（二）主要做法

1.黨委高度重視。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作“回頭看”擺上重

要議事日程，對自查工作進行了規(guī)劃部署，提出了目標要求，成立了以組織委員為組長、X名組織員為成員的檢查整改小組，并在XX個行政村每村抽調一名黨支部委員，配合檢查整改小組的工作。

2.支部狠抓落實。全鎮(zhèn)XX個黨支部把發(fā)展黨員自查工作作為黨建的重點來抓，扎實做好“四查四看”，各村配合檢查整改小組，詳細檢查了各種會議記錄及檔案資料，對存在的問題進行逐項排查，認真整改。

（三）自查結果

三年來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊伍呈現出不斷壯大、黨員素質穩(wěn)步提高的特點，在具體工作中，堅持做好四個“嚴把”。

一是強化教育，嚴把“培訓關”，真正做到培訓一個提高一個。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》等，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

二是注重培養(yǎng)，嚴把“考察關”，真正做到考察一個了解一個。

通過交流談心、外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

三是堅持標準，嚴把“發(fā)展關”，真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，堅持“符合六個條件”：考察時間滿一年；工作成績優(yōu)良；思想匯報真實可信；發(fā)展材料齊全；參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：群眾民主評議和測評關；支部大會討論吸收關；黨組討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

四是規(guī)范程序，嚴把“轉正關”，真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認真填寫《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

三、存在的問題及整改措施

三年來，我們認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但通過此次自查活動，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數量少；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待完善，談話人水平有待提高；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現象；四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象；五是發(fā)展材料整理不夠完善。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來；

二是進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化；

三是進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。

中共一二鎮(zhèn)委員會

2012年2月29日

第五篇：發(fā)展黨員典型材料

給力黨員發(fā)展 助推非公黨建

——XXX

做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作

近年來，隨著XXX社會經濟事業(yè)的迅速發(fā)展，全區(qū)的非公有制經濟日漸顯現發(fā)展活力，已成為XX經濟和社會結構中極其重要的組成部份，其對促進就業(yè)、創(chuàng)造財富、推動城區(qū)經濟社會發(fā)展起著舉足輕重的作用。非公企業(yè)的迅速發(fā)展，在推動XXX經濟社會大發(fā)展的同時，也給全區(qū)的非公黨建工作帶來新情況、新問題、新任務。黨員是黨組織的基礎，是新情況、新問題、新任務的核心點，XXX以發(fā)展黨員為突破口，抓好在非公企業(yè)中的黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍，夯實黨組織基礎，不斷推進非公企業(yè)黨建工作。

一、精心筑巢，搭建平臺，暢通黨員發(fā)展渠道?！坝信_方能唱戲?！币l(fā)展非公企業(yè)黨員，就必須要有非公企業(yè)黨支部。一是優(yōu)化服務企業(yè)，消除業(yè)主顧慮，主動搭建黨建平臺。企業(yè)主要任務是發(fā)展生產，許多的非公企業(yè)主對在企業(yè)中建立黨組織認識模糊，心存疑慮、排斥，認為成立非公黨支部會增加企業(yè)負擔，使非公企業(yè)的黨組織設置出現困難，發(fā)展黨員更成為不可能的事情。針對情況，XX以服務企業(yè)，解決難題，共創(chuàng)黨建為切入點，為企業(yè)主解決生產經營中實際困難，服務企業(yè)發(fā)展需要，用真心的服務、實際的工作贏得了企業(yè)主對非公企業(yè)黨建工作的理解和支持。目前，我區(qū)共建立了28家的非公企業(yè)黨支部，為我區(qū)發(fā)展非公企業(yè)黨員筑牢組織基礎。二是合理設置組織，靈活組織結構，確保黨員發(fā)展渠道暢通。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復雜，居住分散，流動性大等特點，我區(qū)精心設置非公黨支部的組織架構，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則建立聯合黨支部，以50人以下、小而散的私營企業(yè)根據屬地管理原則

時“清源”，盤活隊伍。在非公企業(yè)黨支部中，采取黨內外群眾測評、培養(yǎng)聯系人評議和支部委員會考評的“三步考核法”，并進行滾動管理，做到每年調整一次，把“蓄水池”變成活水，取消不符合條件或已離開企業(yè)的入黨積極分子資格，有力確保了入黨積極分子隊伍的質量。

3、抓好制度建設保障工作開展。一是責任落實機制。實行目標管理，落實責任制，把非公企業(yè)黨員發(fā)展列為發(fā)展黨員工作考核專項，并一同列入區(qū)委黨建責任書，用制度規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，促進非公黨建健康持續(xù)開展。二是規(guī)劃指導機制。年年下發(fā)發(fā)展黨員計劃，并實行非公企業(yè)黨支部自報發(fā)展計劃與區(qū)委組織部下發(fā)計劃相結合，堅持發(fā)展計劃部務會審定制度，增強工作的指導性和計劃性。三是考核督查機制。堅持月報季查、每半年一次分析通報、年終全面檢查考核制度，有力確保了發(fā)展黨員指導性計劃的貫徹落實，較好地實現XX非公企業(yè)發(fā)展黨員計劃指導數并在此基礎之上略有增加。同時，區(qū)委組織部以及開發(fā)區(qū)管委會還經常采取以會代訓的形式加強對非公企業(yè)的支部組織委員的業(yè)務培訓，不斷提高他們的業(yè)務素質和工作水平。

三、注重實際，優(yōu)化服務，深化黨員發(fā)展實效。發(fā)展黨員是一項程序性很強的工作，在非公企業(yè)當中發(fā)展黨員更需要牢牢把握新形勢下發(fā)展黨員工作的指導思想，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，結合企業(yè)實際，把握工作重點，培養(yǎng)出服務企業(yè)發(fā)展、符合企業(yè)需要的企業(yè)黨員，通過黨員干部先進性更好地滿足企業(yè)的經營生產發(fā)展需要。一注重結合企業(yè)實際，加強指導聯系服務企業(yè)需要。區(qū)委組織部門認真落實全區(qū)非公企