第一篇：縣煙棉辦群眾路線活動(dòng)中開展“三查五糾”

縣煙棉辦群眾路線查擺問題堅(jiān)持“三查五糾”

縣煙棉辦在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中仔細(xì)查擺問題，每位黨員干部對(duì)照科學(xué)發(fā)展要求，對(duì)照這次主題活動(dòng)的目的要求，結(jié)合自身實(shí)際，開展自查自糾活動(dòng)，取得了明顯成效。我們采取的主要措施是：

1、“三查”：一是自查在思想觀念上有無憂患意識(shí)不強(qiáng)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題；二是自查在領(lǐng)導(dǎo)方式上有無存在“五個(gè)不足”的掌控形勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不足，置身大局、把握大局的能力不足，認(rèn)識(shí)規(guī)律、科學(xué)運(yùn)作的能力不足，駕馭復(fù)雜局面、解決難點(diǎn)問題的能力不足，抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)突破的能力不足等問題；三是自查在工作作風(fēng)上有無存在“五個(gè)缺乏”，精神狀態(tài)不佳、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的責(zé)任，工作效率低下，缺乏行之有效的科學(xué)工作機(jī)制，工作作風(fēng)不實(shí)，缺乏具體落實(shí)的韌勁，部門利益、本位主義嚴(yán)重，缺乏全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等問題。

2、“五糾”：一是自糾在思想方式上有無因循守舊、不思進(jìn)取、得過且過等問題；二是自糾在服務(wù)方式上有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫等問題；三是自糾在工作紀(jì)律上有無“走讀”空崗、遲到早退、游戲聊天、賭博貪污等問題；四是自糾在政治紀(jì)律上有無陽奉陰違、有令不行、有禁不止等問題；五是自糾在廉潔自律上有無以權(quán)謀私、吃拿卡要、奢侈浪費(fèi)等問題。

2014年5月8日

第二篇：煙棉辦群眾路線群眾評(píng)議工作方案

中共方城縣煙棉辦黨支部

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾評(píng)價(jià)工作方案

根據(jù)方發(fā)【2014】3號(hào)《活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)要求，為了進(jìn)一步樹立群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格工作紀(jì)律、提高服務(wù)煙農(nóng)，優(yōu)化全縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨的群眾路線扎實(shí)有效開展，煙棉辦黨支部結(jié)合辦公室工作實(shí)際，特制定群眾評(píng)價(jià)工作方案如下：

一、群眾評(píng)價(jià)目標(biāo)

按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一要突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，教育黨員干部牢記根本宗旨；二要突出解決實(shí)際問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等“四風(fēng)”問題；三是突出提高做好群眾工作能力，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度；四是突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)黨員干部實(shí)際，提出相應(yīng)措施和要求；五是突出群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和督促機(jī)關(guān)廣大黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾。

二、群眾評(píng)價(jià)內(nèi)容

（一）群眾評(píng)黨員標(biāo)準(zhǔn)

1、評(píng)宗旨是否牢記。圍繞為民服務(wù)，心系煙農(nóng)，為民解憂宗旨觀念，黨員干部是否進(jìn)行認(rèn)真剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問題。

2、評(píng)政策是否到位。是否把黨的各項(xiàng)政策、工作部署和措施貫徹到位、宣傳到位；有無不按規(guī)章制度辦事，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、隨意執(zhí)法等行為；把各項(xiàng)政策、工作部署和措施落實(shí)到基層，落實(shí)到群眾中去并實(shí)行政務(wù)公開。

3、評(píng)服務(wù)是否熱情。把群眾滿意，特別是煙農(nóng)滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；是否全面推行服務(wù)承諾制；有無故意刁難、作風(fēng)懶散、生冷硬橫、推諉扯皮等行為。

4、評(píng)辦事是否高效。是否全面推行限時(shí)辦結(jié)制；有無精神狀態(tài)不佳、因循守舊、脫離實(shí)際、消極應(yīng)付、遇難則退、推脫責(zé)任、回避責(zé)任等問題。

5、評(píng)困難是否擔(dān)當(dāng)。是否全面推行崗位責(zé)任制。有無科學(xué)設(shè)置崗位責(zé)任，將任務(wù)分解到人頭，把責(zé)任落實(shí)到人頭，明確每個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)要求，并實(shí)行公開。

6、評(píng)為政是否清廉。有無“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“三亂”行為。

（二）黨員評(píng)支部標(biāo)準(zhǔn)

1、班子建設(shè)。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；落實(shí)好上級(jí)精神和要求，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)；（2）加強(qiáng)“四強(qiáng)黨組織”建設(shè)，支委會(huì)健全，有戰(zhàn)斗力，不斷優(yōu)化支部委員結(jié)構(gòu)；（3）按規(guī)定召開高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)，堅(jiān)持一季度一次的學(xué)習(xí)制度，理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化；（4）支委成員工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾。建立基層聯(lián)系點(diǎn)，支委經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作。

2、工作機(jī)制。（1）加強(qiáng)“三基一化”建設(shè)，黨支部工作制度健全，議事程序規(guī)范，各種資料齊全、分類清楚，能抓好黨的建設(shè)和思想政治工作，能對(duì)煙葉生產(chǎn)中的問題提出有見地的意見和建議；（2）堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”，保證全體黨員接受培訓(xùn)、教育。一個(gè)月開展 一次黨的活動(dòng)，開展一次“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)情況講評(píng)，半年組織黨員參加一次黨課，黨支部書記上一次“講臺(tái)”；（3）建立起有效的廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，扎實(shí)搞好黨務(wù)公開，保障黨員、職工的民主權(quán)利，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)外監(jiān)督；（4）黨支部活動(dòng)有陣地，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動(dòng)的需要，水平逐步提高，逐步提高黨支部工作信息化水平。

3、模范作用。（1）開展?fàn)幃?dāng)“四優(yōu)”黨員活動(dòng)，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動(dòng)，黨員成為帶頭完成煙葉生產(chǎn)工作任務(wù)的模范；（2）積極參加黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，履行好黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性鍛煉，圍繞煙葉生產(chǎn)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)；（3）積極投入到煙葉業(yè)務(wù)技能提升中，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，帶頭投入到煙葉生產(chǎn)技術(shù)與管理創(chuàng)新活動(dòng)中，提高發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)；（4）做好聯(lián)系煙農(nóng)、服務(wù)煙農(nóng)工作，黨員要關(guān)心基層煙農(nóng)的思想、工作、生活情況，帶頭參加扶貧送溫暖活動(dòng)。

三、方法步驟

結(jié)合我辦實(shí)際情況，群眾評(píng)價(jià)活動(dòng)將在煙棉辦支部及其全體黨員中開展，參評(píng)人員為本單位全體干部職工、基層煙草戰(zhàn)線干部職工、植煙村兩委班子成員和廣大煙農(nóng)以及與單位聯(lián)系緊密的縣直部門工作人員。煙棉辦群眾評(píng)價(jià)活動(dòng)分三個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署階段(3月下旬)：制定群眾工作方案，開展形式多樣的學(xué)習(xí)討論，查擺問題，明確方向，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營造濃厚氛圍。

（二）全面推進(jìn)階段（4月份）：積極推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐暨群 眾評(píng)價(jià)活動(dòng)，緊緊圍繞煙葉可持續(xù)發(fā)展為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力解決煙葉生產(chǎn)工作中煙農(nóng)反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真整改，完善制度，同時(shí)按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。

（三）深化提高階段（5、6月份）：認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，報(bào)送活動(dòng)綜合材料；宣傳推廣先進(jìn)典型，建立健全群眾評(píng)價(jià)長效機(jī)制，鞏固評(píng)價(jià)活動(dòng)的各項(xiàng)成果。

四、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由紀(jì)檢組長張勇任組長，楊豐山、張曉春為副組長的煙棉辦群眾評(píng)價(jià)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭參加活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)，認(rèn)真抓好群眾路線教育實(shí)踐暨群眾評(píng)價(jià)工作。

（二）精心組織實(shí)施。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意將活動(dòng)和深入煙農(nóng)、深入基層貫穿于活動(dòng)全過程，要在提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量上抓落實(shí)，在創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式上下功夫，通過開展群眾路線教育實(shí)踐和群眾評(píng)價(jià)活動(dòng)，促進(jìn)辦公室黨員干部、職工樹立群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真做好本職工作，提高行政效能。

（三）抓好宣傳報(bào)道。充分利用各種媒體或宣傳陣地，特別是在縣政府煙棉網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布反映群眾評(píng)價(jià)工作進(jìn)展情況和實(shí)踐教育活動(dòng)成果，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大群眾評(píng)價(jià)工作的影響。

（四）評(píng)價(jià)結(jié)果公布范圍和方式。群眾評(píng)價(jià)黨員活動(dòng)的結(jié)果在煙棉辦黨支部和全體黨員以及全體干部職工范圍內(nèi)進(jìn)行公布，并以書面文件形式報(bào)備上級(jí)黨組織。

二O一四年三月二十日

第三篇：縣煙棉辦“六個(gè)一”推進(jìn)活動(dòng)深入開展

中共方城縣煙棉辦支部委員會(huì)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育“六個(gè)一”促進(jìn)群眾路線深入開展

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，方城縣煙棉辦主任田書新帶頭踐行學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)全員踴躍參與，積極融入教育實(shí)踐活動(dòng)深處，形成濃厚熱烈的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)單位整體活動(dòng)不斷向縱深方向發(fā)展。

縣煙棉辦根據(jù)縣委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，研究制定了學(xué)習(xí)教育計(jì)劃表及其保證措施，以教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的必讀書目和縣委、縣政府工作報(bào)告為重點(diǎn)，確定與豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，嚴(yán)格保證學(xué)習(xí)教育時(shí)間，注重學(xué)習(xí)教育效果，切實(shí)利用多種載體，堅(jiān)持做到了每周一次集中學(xué)習(xí)，每周一次個(gè)人自學(xué)，每次圍繞一個(gè)學(xué)習(xí)教育主題，每次有一名班子成員進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，每周每人一次學(xué)習(xí)筆記，每周每人一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)的“六個(gè)一”來組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有效地克服活動(dòng)中的工學(xué)矛盾，避免了學(xué)習(xí)教育的階段化傾向，做到支部委員切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，黨員干部職工人人積極參與，目前單位每名同志均抄寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫心得體會(huì)3篇以上，開展“曬筆記”和“交流心得體會(huì)”活動(dòng)5次，縣委督導(dǎo)組對(duì)煙棉辦活動(dòng)開展效果給予了充分的肯定，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了切切實(shí)實(shí)的成效。

縣煙棉辦 張曉春

2014年5月28日

第四篇：關(guān)于縣政府辦開展“五查五看”活動(dòng)情況的報(bào)告（推薦）

關(guān)于縣政府辦開展“五查五看”

活動(dòng)情況的匯報(bào)

縣機(jī)關(guān)作風(fēng)辦：

按照縣委的統(tǒng)一部署，我辦以努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型機(jī)關(guān)為主線，全面深入開展“五查五看”活動(dòng)。活動(dòng)的開展，有效提高了我辦工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部職工的工作理念、工作方法、工作機(jī)制，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾服務(wù)，努力做好縣政府的參謀助手，為建設(shè)生態(tài)、富裕、文化、和諧的徐聞增磚添瓦。

一、基本情況

（一）成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，深化認(rèn)識(shí)。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。為確?；顒?dòng)取得成效，成立了由我辦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的縣政府辦“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、落實(shí)和督辦等方面工作。

二是制定了實(shí)施方案。明確了活動(dòng)要求、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任人，突出活動(dòng)主題和載體設(shè)計(jì)，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)舉措，把開展“五查五看”活動(dòng)擺在我辦工作的重點(diǎn)來抓。

—1— 三是搞好思想宣傳活動(dòng)。召開了動(dòng)員大會(huì)，我辦積極開展思想宣傳教育活動(dòng)，通過深入動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)，干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)開展“五查五看”活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自的先鋒模范作用，促進(jìn)我辦工作穩(wěn)步推進(jìn)，形成了干部職工立足本職爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。

（二）健全制度，規(guī)范管理，提高效率。

政府辦作為縣政府的樞紐和中心部門，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等繁重工作，具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的特殊職能。為提高政府辦系統(tǒng)整體工作水平與質(zhì)量，我辦先后制定出了辦事流程等一系列相關(guān)性文件，嚴(yán)格規(guī)范各環(huán)節(jié)辦事流程，嚴(yán)格審批程序，形成一套科學(xué)，規(guī)范，有效的管理辦事模式，真正提高整體辦事效率和工作質(zhì)量。各辦組根據(jù)自身的工作實(shí)際情況，也科學(xué)合理地制定出了相應(yīng)的辦理流程等相關(guān)性文件，規(guī)范辦事程序，有效協(xié)調(diào)運(yùn)作，做到用最便捷，用短的時(shí)間完成各項(xiàng)工作，切實(shí)在行政效能提高方面做足，做好。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律，端正態(tài)度，樹好作風(fēng)。

作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心背向。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，提高工作效能。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組織干部“十嚴(yán)禁”、“八項(xiàng)承諾”機(jī)關(guān)工作規(guī)則等，使每一位干部職工做遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律的標(biāo)—2 — 兵。

一要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。全體干部職工必須把講政治作為第一位的要求。要在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)自由主義，要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；要增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早防范、早杜絕；要增強(qiáng)政治鑒別力，對(duì)復(fù)雜事物情況明、是非清、能解決。

二要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓，要遵守議事紀(jì)律，凡涉及工作中的重大問題，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)別醞釀，民主集中，會(huì)議決定”的原則集體討論決定。要遵守日常工作紀(jì)律，做到職責(zé)清晰、責(zé)任明確，確保每一項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到大事要請(qǐng)示、小事要溝通，嚴(yán)格遵守上下班、會(huì)議作息時(shí)間和紀(jì)律；要遵守辦文辦事紀(jì)律，堅(jiān)持歸口辦文、嚴(yán)格文稿審核把關(guān)制度，不擅作主張、不違規(guī)操作、不違紀(jì)辦事、不亂開口子。

三要嚴(yán)肅廉政紀(jì)律。要把加強(qiáng)干部職工黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止和從嚴(yán)治理用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。對(duì)違反紀(jì)律要求的，該批評(píng)的要批評(píng)、該調(diào)離的要調(diào)離、該查處的要查處。

二、存在問題

—3— 在開展“五查五看“活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部職工思想認(rèn)識(shí)不夠明確，有待提高；二是個(gè)別干部職工學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)以致用還不夠；三是組織開展活動(dòng)不夠深入；四是工作創(chuàng)新有待進(jìn)步開拓。

三、下一步工作措施

對(duì)上述的存在問題，我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”；二是堅(jiān)持虛功實(shí)做，摒棄走過場(chǎng)、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動(dòng)，把活動(dòng)搞得更實(shí)更細(xì)；三是創(chuàng)新載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，讓干部群職工能感覺得到，觸摸得到，使活動(dòng)的成果惠及到干部職工；四是深入開展活動(dòng)，定期組織干部職工深入開展各類活動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)的開展由表面深入到里面，真正把開展活動(dòng)的意義貫徹落實(shí)到每位干部職工的身上。

二○一一年五月二十五日

—4 —

第五篇：關(guān)于開展“六查六糾”活動(dòng)的實(shí)施方案(印刷稿)

源作風(fēng)辦發(fā)?2017?1號(hào)

關(guān)于印發(fā)《“六查六糾”活動(dòng)方案》的

通

知

各鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，開發(fā)區(qū)黨（工）委，縣委各部委辦局，縣政府各部門黨委、黨組，各人民團(tuán)體黨組，各企事業(yè)單位黨委、黨組、總支、支部：

為深入推動(dòng)“干部作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)開展，現(xiàn)將《 “六查六糾”活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

縣“干部作風(fēng)效能建設(shè)年”

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10 日

— 1 — “六查六糾”活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（源發(fā)?2017?4號(hào)）要求，2017年在各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）、縣直部門單位在職機(jī)關(guān)干部中深入開展 “六查六糾”活動(dòng)，制定如下方案。

一、活動(dòng)內(nèi)容

一查門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，徹底糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：服務(wù)是否主動(dòng)、熱情、文明、規(guī)范；是否按照要求落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度；是否存在作風(fēng)漂浮、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象；是否認(rèn)真接待和妥善處理企業(yè)、群眾投訴，誠懇聽取服務(wù)對(duì)象的正確批評(píng)和合理建議，自覺改進(jìn)工作；是否按照相關(guān)規(guī)定，將負(fù)責(zé)的審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和服務(wù)承諾等內(nèi)容向服務(wù)對(duì)象公開；服務(wù)對(duì)象要求提供相關(guān)信息的，是否按照規(guī)定要求和期限予以答復(fù)等。（4月份查糾重點(diǎn)）

二查有法不依、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法，徹底糾正法治意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：是否堅(jiān)持依法行政、依法辦事、依法辦案，程序是否合法；履行職責(zé)是否到位，是否存在“不作為、亂作為”現(xiàn)象；是否有警不出、有案不立、拖案不辦、壓案不查；是否對(duì)執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公應(yīng)當(dāng)監(jiān)督不依法監(jiān)督；是 — 2 — 否存在接受當(dāng)事人及其請(qǐng)托人吃請(qǐng)、送錢物和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等；是否在辦案中偏袒一方當(dāng)事人，違背事實(shí)和法律不公正的裁判；是否衣著不整，不修邊幅，佩戴執(zhí)法標(biāo)識(shí)不規(guī)范統(tǒng)一；執(zhí)法過程中，是否亮明身份，履行告知是否到位；是否存在執(zhí)法隨意性等。（5月份查糾重點(diǎn)）

三查為官不為、自由散漫、懶政怠政，徹底糾正效能意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：是否存在紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫，上班遲到早退、擅自脫崗串崗；是否存在上班時(shí)間打牌、下棋、看小說、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、工作日飲酒等；是否存在開會(huì)無故缺席、遲到早退，會(huì)上交頭接耳、打瞌睡、看報(bào)刊、玩手機(jī)；是否存在熱衷各種應(yīng)酬和娛樂活動(dòng)，心思和精力不放在工作上；是否存在應(yīng)付心態(tài)，混天熬日頭的問題；是否存在業(yè)務(wù)不精、不愿擔(dān)當(dāng)、拖沓懶政、機(jī)械僵化等。（6月份查糾重點(diǎn)）

四查搞形式主義、做表面文章，徹底糾正實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：是否不注重學(xué)習(xí)，學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，緊跟“爭(zhēng)先進(jìn)位、走向前列”新形勢(shì)新要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)；是否抓工作落實(shí)重點(diǎn)偏移，撲下身子真抓實(shí)干精神不足；是否檢查、考核名目多，集中突擊補(bǔ)材料，考核驗(yàn)收重形式；是否會(huì)議、文件依然偏多，會(huì)議內(nèi)容繁瑣、套路化，文件內(nèi)容空洞、口號(hào)化；是否存在調(diào)查研究沉不到最底層，缺乏實(shí)地查看了解，對(duì)“一手資料”掌握不細(xì)、不全；是否存在虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為；對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的管理和服務(wù)事項(xiàng)，是否

— 3 — 做到管理服務(wù)到位；職責(zé)有交叉的，是否主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，確保任務(wù)落實(shí)；貫徹縣委、縣政府工作決策和部署是否得力等。（7月份查糾重點(diǎn)）

五查講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，徹底糾正節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：在公務(wù)活動(dòng)中，是否提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待；是否超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；是否大辦婚喪喜慶事宜，邀請(qǐng)管理、服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系人員參加，通過分批宴請(qǐng)、分地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦，甚至借機(jī)斂財(cái)；是否辦理生日、喬遷、升學(xué)等喜慶事宜，邀請(qǐng)非親屬以外人員參加；是否存在到機(jī)關(guān)和企業(yè)食堂吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、單位間相互宴請(qǐng)；是否存在從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)等。（8月份查糾重點(diǎn)）

六查為政不廉、借權(quán)謀利、為官亂為，徹底糾正廉潔意識(shí)不強(qiáng)。主要內(nèi)容：是否存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派及吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象；是否存在以權(quán)謀私、徇私舞弊等行為；是否存在接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排；是否存在個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；是否存在違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券；是否違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；是否以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位利益等。（9月份查糾重點(diǎn)）

各部門單位要組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，對(duì)照上面所列出的突 — 4 — 出問題，作為全年干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾的重點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的具體問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。

二、具體措施和要求

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門單位要成立干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并抽調(diào)精干力量組成辦公機(jī)構(gòu)。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，報(bào)縣干部作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。4月中旬前，召開動(dòng)員大會(huì)，單位主要負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)和部署，推動(dòng)“六查六糾”活動(dòng)開展。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合工作實(shí)際，制定村（居）“兩委”干部作風(fēng)問題查糾活動(dòng)具體方案，全力抓好貫徹落實(shí)。

2、專項(xiàng)整改。4月到9月，每月確定一個(gè)主題，每名機(jī)關(guān)干部認(rèn)真總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面情況，逐條梳理分析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“六查六糾”方面的問題，建立問題清單，制定整改方案，層層審核把關(guān)。每個(gè)月底，召開一次情況通報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽取干部情況匯報(bào)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出存在的問題，明確整改方向。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是邀請(qǐng)部分群眾代表、單位職工、服務(wù)對(duì)象等對(duì)干部進(jìn)行糾正。二是單位主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)場(chǎng)糾正，其他干部現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，相互糾正。三是單位綜合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、自我剖析等情況對(duì)干部評(píng)鑒。在此基礎(chǔ)上，每名干部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步明確整改方向，扎實(shí)開展公開承諾踐諾，以履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)專項(xiàng)整

— 5 — 改的成效。承諾踐諾要通過適當(dāng)形式公布，接受群眾監(jiān)督。

3、宣傳教育。從4月開始，各部門單位要結(jié)合全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等工作，緊緊圍繞縣委“十二個(gè)新突破”和全縣中心重點(diǎn)工作，著力抓好“六查六糾”活動(dòng)的輿論宣傳，通過廣播、電視、報(bào)刊、櫥窗等宣傳載體，大力宣傳開展活動(dòng)的重要意義、成效和經(jīng)驗(yàn)做法。堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)全覆蓋，組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)肅干部作風(fēng)要求等系列文件和有關(guān)會(huì)議精神、講話，將學(xué)習(xí)教育貫徹“六查六糾”活動(dòng)全過程，制定學(xué)習(xí)配檔表，學(xué)習(xí)過程中要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)實(shí)效。每名機(jī)關(guān)干部在深刻剖析檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫一篇高質(zhì)量的對(duì)照分析檢查報(bào)告。七一前后，適時(shí)組織召開以“六查六糾”為主題的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。

4、明察暗訪。各部門單位要抽調(diào)專人成立作風(fēng)督查機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，加大對(duì)“六查六糾”活動(dòng)開展、干部作風(fēng)突出問題督查力度。堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)察訪在履職盡責(zé)、辦事效率、行政作為和群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的不正之風(fēng)，突出縣委、縣政府確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中不作為、慢作為以及“中梗阻”等問題。盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)行政審批大廳、便民服務(wù)中心等與群眾打交道密切的部門單位重點(diǎn)察訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，通過設(shè)立曝光臺(tái)、督查通報(bào)等形式定期通報(bào)曝光。

5、督促檢查。每月，縣干部作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 — 6 — 組辦公室對(duì)各部門單位“六查六糾”活動(dòng)開展、督查機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、專題討論、學(xué)習(xí)成效、追責(zé)問責(zé)、宣傳報(bào)道等情況進(jìn)行督促檢查調(diào)度，按照考核辦法進(jìn)行通報(bào)考核排名。同時(shí)，縣干部作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組派員參加各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，對(duì)單位集體及班子成員整改情況現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

6、嚴(yán)肅問責(zé)?？h干部作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)“六查六糾”活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不力、敷衍了事的部門單位，嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，組成督查組開展明察暗訪，對(duì)作風(fēng)問題易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域開展專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。單位活動(dòng)開展和作風(fēng)問題查處通報(bào)情況將納入2017全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核，個(gè)人表現(xiàn)情況與評(píng)先樹優(yōu)、干部選拔任用掛鉤。

7、鞏固提升。10月到12月，各部門單位綜合活動(dòng)整改成果，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，對(duì)照“六查六糾”內(nèi)容再梳理、再查擺、再整改，確保每項(xiàng)問題整改到位。同時(shí)，堅(jiān)持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為干部的實(shí)際行動(dòng)。健全完善有關(guān)制度，通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。

縣“干部作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10日印發(fā)

（共印220份）