第一篇：談軍人與網絡問題

世界可以虛擬，人生還需現實

----談談軍人與網絡問題

“7456,TMD,怎么大蝦、菜鳥一塊到我的烘焙機上灌水？94醬紫，呆會再打鐵。886！” 這段數字、字母、漢字組合在一起的東西大家知道是什么意思嗎？你可能會說這是一個瘋子在胡言亂語，也可能聯系當前掃黑除惡的實際認為這是某個組織的內部行話，類似于“風緊，扯乎”。其實，它是網上聊天的一段話，意思是“氣死我了，他媽的，怎么超級網蟲和網絡新手一塊到我的個人主頁上留言？就是這樣子，呆會再來貼貼子，拜拜了！”

不管大家對網絡有多少了解，也不管你承認與否，網絡已悄悄地走入了我們軍營，正在影響著越來越多的官兵。軍人與網絡的關系已經成為迫切需要我們解決的一個問題。那么什么是網絡？網絡對于我們有那些積極與消極的影響？網絡對軍人有哪些特殊的要求呢？現在我們就一起來研究這個問題。

一、網絡的概念與特征

我們總把網絡這個詞掛在嘴邊，談網絡，說網絡，但是什么是網絡呢？我先向大家請教一下。（提問）。

好！結合這幾名同志所講的，我們可以給網絡給出網絡的概念如下：

網絡是指借助多媒體通迅技術而實現的信息交流、轉載系統(tǒng)。

認真分析網絡概念，我們可以發(fā)現網絡有如下幾點特征：

（一）外延廣闊——我們知道，現實世界是廣闊的。其實，網絡世界也是一樣。無論哪個角落，只要搬來電腦，用線一連，這個角落就被網絡占領了。所以有人說：“網絡將世界連成一個整體，把世界“一網打盡”。地球成了一個小小的村落”。

（二）內容虛擬——網絡是源于現實世界，大家想，沒有材料，我們做不成網絡，但是網絡一但形成，就形成一個相對于現實世界獨立存在的精神世界，是精神世界，自然有虛擬性。

（三）功能全面——網絡功能無比強大，網絡上的服務是全方位的。從人們的學習、工作，到生活、娛樂等諸多方面無所不有。

（四）開放自由——網絡世界是個人化的、自由化的。你可以憑自己興趣找網友聊天，也可以按個人愿望制造網頁。你的需要和喜好都可以在網上得到淋漓盡致的滿足于展示。網絡有如此優(yōu)越的特征，但是我們軍營中的人們對待網絡的態(tài)度卻大不相同。有的持贊同觀點，有人持反對觀點，這是為什么呢？這主要是網絡能對軍人生活實施積極與消極的“雙重”影響來決定的。

二、網絡的對軍人生活的雙重影響

（一）網絡對軍人生活的積極影響

1、一個全新的學習途徑。我們知道，網上有大量的信息資源，不管你是干什么的，也不管你想要干什么，網絡上都有你要學習的東西。權威人士稱，網絡學習是未來學習的主要方式。一位網名為“裝甲蟲”的戰(zhàn)友說：“上網的人中，有很多計算機高手、軍事訓練大拿，他們教了我很多知識，這種學習方式比看書學習要輕松有趣得多”。網上學習，不僅接觸的人多，而且知識交流更快更方便。有時發(fā)一封電子郵件就能解決許多問題。

2、一個平等的交流天地。人們渴望交流、渴望平等的自由自在的交流。但這些在現實生活中由于受到年齡、身份、地位等各種因素影響難以做到。大家可以想，你能隨時隨地與你的領導信口開河嗎？而在網上卻可以做到這一點，你可以愿意和誰交流就和誰交流，只要是別太過火，說什么都可以。所以在這個虛擬的世界中，一切的顧及都不存在，所以有人說：“只

有在網上，我才能真真正正感受到了自我”。

3、一個有效的調節(jié)方式。在現實生活中，我們會碰到各種各樣的困難，如入不了黨、提不了干、工作上出了問題、家中發(fā)生了不幸，所有這些都會使我們的心情很沉重、很壓抑，使我們過得很不自在。但只要我們上了網，就可以通過聊天、玩游戲得到一定的放松。對此，心理學家這樣解釋：人的性格如果長期受到壓抑制約，就會感到郁悶，需要一個自由宣瀉的場所，而網上洽洽提供了這么一個場所。

世間萬物都有兩面性。軍人在享受著網絡的積極影響同時，在網絡問題上也發(fā)生了一些問題。

（二）軍人上網存在的一些問題

1、上網態(tài)度沒有端正。有的官兵對網絡的認識不夠端正，突出表現在上網動機不純上。不是抱著學點知識，結交良友的態(tài)度上網，面是另有所圖。據調查，有42%的人期待一次浪漫的“網上邂逅”，有21%的人想要在網上的伊甸園中“墜入愛河”，另有51%的人想從網上了解一下神秘的“異性世界”。從許多網蟲的名字上就可以看出這一點。如“我是美女”、“戀戀風塵”、“純情玉女”、“紅顏知己”、“無刺玫瑰”、“你的可人”等等。某團一名一級士官說：“開始上網時我給自己起了一個?一支鋼槍?的名字，結果大半天也無人理睬，后來我改了一個”?受傷的玫瑰?，結果一下子來了十幾個自稱是“神勇男性”的網友要為他“醫(yī)治創(chuàng)傷”。

2、上網內容沒有檔次。由于上網態(tài)度不端正，許多官兵上網內容上不夠健康。請大家看：老婆，幾天不見想不想我？怎么不想，想得人家?guī)滋斐圆幌隆⑺幌?。死鬼，你跑哪去快活了。這是某部一位戰(zhàn)士與他的“網上老婆”在聊天。有的官兵上網就是玩游戲，而且專找不健康的。如“打麻將”，每贏一局，屏幕上就會出現一個的女子脫一件衣服，直到赤身裸體。有的官兵上網就找黃色、灰色內容。據有關部門統(tǒng)計，2000年全年網上使用頻率最高的十個詞匯中有六個是黃、灰色詞匯。某部戰(zhàn)士周某，就是因為瀏覽黃色網站而發(fā)展到經常出入地方娛樂場所，并與地方青年歐斗，最后被做除名處理

3、上網交友沒有選擇。官兵上網時間一長，便僅憑個人好惡，不加考慮地選擇網友，而交這些網友對自己能否有好處卻不加思考。更有甚者，與網友發(fā)展“網戀”。駐遼南某部戰(zhàn)士張某，是營部通信員，經常私自外出上網，與網友“晴子”一見如故。最后相約到北京見面。張沒有路費，便借來一千元錢，私自離隊去到北京赴約，見面時才發(fā)現網友原來是一個四十多歲的中年男子。張某歸隊后被給予行政記過處分，后悔不已。

4、上網時間沒有限制。有些官兵，尤其是機關打字員、通信員、值班員，上了網就沒有頭，操也不出，正課時也用來上網，有的甚至通宵達旦的上網，結果既傷害了自己身體，又影響了正常工作。

5、上網花費沒有節(jié)制。上網時間長，花費自然多。有的戰(zhàn)士上網一次就要花費十幾元、幾十元。個人津貼不夠，就向家中要錢、向老鄉(xiāng)借錢，甚至偷戰(zhàn)友的錢上網。某部戰(zhàn)士寧某家中很窮，經常是戰(zhàn)友請他上網。時間長了寧某怕不回請人家被戰(zhàn)友們看不起，就乘同班戰(zhàn)友岳某睡覺之機偷岳某錢，結果被發(fā)現，受到了嚴肅處理。

網絡有積極方面，能幫助我們，網絡也有消極方面，能誤導我們，作為軍人，如何充分利用網絡的積極作用，消除負面影響呢？

三、軍人上網應注意的問題

（一）明確上網目的。無論做什么事，目的都很關鍵，上網也是如此。我們上網首先要明確目的，就是解決一個為什么上網的問題。我想正確的上網目的應包括以下三個方面：

1、學習知識。就是利用網上信息資源豐富的特點，充分學習有關知識，尤其是軍事知識，不斷提高自身素質，把自己培養(yǎng)成為合格的軍事人才。

2、開闊眼界。部隊是一個相對封閉的環(huán)境，和外界聯系不多，社會上的許多新鮮事物我們都不了解，我們要利用上網這一良好機會，加深對外界的了解，開闊自己的眼界。

3、結交良友。上網交友不可怕，關鍵看交什么樣的友，我們要交那些政治立場堅定，思想

作風過硬，能力素質超群的良師益友?！敖煺叱唷保ㄟ^和他們的接觸，一定能夠使自己有所收獲。

（二）提高鑒別能力。沒有鑒別能力的人要多吃苦頭。網絡是一個精華與糟粕共存的地方，所以更需要我們提高鑒別能力，分清真善美，假惡丑。

1、要克服好奇心。大多數上網的官兵都是年青人，好奇心很重，什么都覺得有意思，什么都想知道一些，結果往往使自己誤入泥潭，所以我們要知道自己這個弱點，經常自覺收斂一下自己的好奇心，常勸告一下自己：“那個東西沒什么意思”。

2、要克服虛榮心，我們的戰(zhàn)士年紀都不大，社會經歷不多，知識儲備不足，但又偏偏普遍存在一顆“怕別人認為自己水平低”的虛榮心。結果一葉障目，為了撈取向別人炫耀的資本，上網后不加鑒別，見什么學什么，學什么認為什么對。結果受到了一些網上垃圾的污染。

（三）加強上網控制。官兵上網，一定要加強控制，有能想上就上，想上多長時間就上多長時間。

1、控制上網時間。正課時間不能上網，午休的就寢后不能上網。對于軍網來說，可以利用課余時間、節(jié)假日休息上上，對于地方網絡來說，利用外出時間偶爾上幾次就行了，盡量不要為了上網請假外出，更不能私自外出上網。

2、控制上網花費。上地方網時，一次一兩個小時，花三元五元的就行了，不能花費無度，因為我們的津貼不多，我們有限的錢要花在正地方。也不能向家人要錢上網，我們都超過十八歲了，應該能夠自立了，要把向家中要錢用于揮霍視為可恥的行為。

（四）體現軍人特色。我們是軍人，軍人上網必然有其特殊的要求。

1、要注意言論品位。一些低級的、消極的言論不應出現在我們的聊天過程中，樂觀、積極向上的精神應充實到我們的網上語言中。

2、要注意保守秘密。軍人上網，一個非常重要的問題就是注意保密，凡涉及有關部隊要求需要保密的東西一概不能在網上泄露，否則就會受到軍法的嚴懲。

小結：

網絡是信息化社會的必然產物，是當今世界的時代特征。網絡以其強大的功能已經并將繼續(xù)使人類的生存時空發(fā)生令人難以預想的巨大變化。

網絡既是美女也是野獸。網絡的功績在于它能使凡人成長為天使；網絡的過錯在于它也能使凡人隨落為惡魔。錯不在于網絡，而在于人的選擇。

我們沒有理由拒絕網絡，就如同我們不能因為空氣中有雜質而放棄呼吸一樣。富有挑戰(zhàn)的機遇對于我們來說往往更有意義。

你可以把世界虛擬成飄渺的幻境，但你的必須生活在沒有半點虛假的現實之中。

第二篇：重視軍人網絡心理健康

重視軍人網絡心理健康

馬冬李進

1993年9月,美國政府宣布實施信息高速公路計劃(即《國家信息基礎結構：行動計劃》),因特網和信息高速公路旋即成為世人關注的焦點,網絡用戶以驚人的速度增長。至1999年底全世界150多個國家和地區(qū)有近1.7億網民，目前全世界初步估計的網民數將達到5－10億。現在互聯網以其不可抵擋的影響力，將觸角伸入到人類生活的各個領域，給人們的生產和生活方式帶來巨大的變化。

互聯網是一把雙鋒的利刃，它在給人類社會帶來方便高效的同時，也給人類社會帶來了消極和負面的沖擊，尤其是對人們心理的影響和危害表現得更加突出。1994年紐約市的一名精神病醫(yī)生依凡·金伯格就“聲稱”自己發(fā)現了一種新的心理障礙，他把它命名為“互聯網成癮癥”（ＩＡＤ），這很快引起了精神病學家和臨床心理學家的關注。哈佛大學醫(yī)學院附屬的ＭｃＬｅａｎ醫(yī)院，在九六年初專門開設了一個治療計算機和網絡成癮癥的診所。在九七年多倫多和九八年舊金山兩屆美國心理學會年會上，研究者們專門討論了ＩＡＤ成為正式診斷的可能性。2000年，9月11日，德國慕尼黑的精神病教授赫格爾（Hegerl）和科學家希曼（Seemann）公布了一項關于網絡性心理障礙的網上調查報告。目前，關于網絡性心理障礙還沒有確切的定義，科學家主要依據兩個標準，一是上網時間每周不超過34小時（相當于西方一周的正常工作時間），其次是根據上網者是否對網絡產生依賴性。

我國1994年3月獲準成為國際互聯網成員，1998年只有210萬互聯網用戶，到了1999年底，上網電腦即已達到350萬臺，004km.cn下的注冊的域名數達到99734個，國際信道帶寬達到1234M。隨著internet在我國的迅速普及，網絡心理健康問題也越來越受到人們的關注。

2000年1月16日，《南方都市報》報道，四川一網民連續(xù)上網32小時引發(fā)突然性思維紊亂，用水果刀割傷手腕，造成失血性休克，險些喪命。網絡心理專家介紹說這種癥狀屬于典型的網絡性心理障礙，多發(fā)于網蟲群體中，患者由于沉溺于網絡游戲聊天或瀏覽而出現自我認知錯亂、情感情緒低落、思維反應遲鈍、個性人格異化、精神意志喪失和人際觀念淡漠等心理癥狀，嚴重的甚至有自殺意念和行為。據網絡心理研究機構估計，我國現在至少有3萬人不同程度地患有網絡心理障礙，患者年齡一般介于15至45歲之間，男性患者占總數的98.5％，女性僅占1.5％，其中年齡在20至30歲的為易感人群。由于患者得病后常常不能自我覺察，強迫就診后一般不易根治，僅能緩解，緩解后又會間歇性復發(fā)，所以目前該病已成為一種世界各國都不可忽視的疾病，成為心理學界和醫(yī)學界的一個新課題。

近年來，軍人“觸網”現象較為普遍，軍營網民也不斷增多。據對某技術單位的調查發(fā)現，在僅有250多名官兵單位中，有130多人經常上網，竟然有40多人是“網迷”。尤其值得注意的是，在近幾年入伍的新戰(zhàn)士中，網民人數在逐年增加，而且他們大多觸網較深。某作戰(zhàn)部隊的今年入伍的3000名新戰(zhàn)士中，有178名新戰(zhàn)士在入伍前曾經是長期“泡吧”的網蟲。由此可見，軍人的網絡心理健康問題也越來越不容我們所忽視。重視軍人網絡心理健康，保持軍人良好的心理狀態(tài)。首先，加強教育引導。大力普及網絡心理知識，提高官兵對網絡心理問題的科學認識，認清網絡性心理障礙的嚴重危害性，自覺樹立網絡心理健康觀念。其次，加強預防工作。健全網絡管理機制和防范措施，積極開展軍隊網絡管理的立法工作，從法規(guī)制度上有效的防止軍人網絡心理問題的出現；同時，應盡快建立預防工作隊伍，從組織保障上做好網絡心理問題的預防工作，確實做到防范于未然。再次，加強科學研究。據世界衛(wèi)生組織的一項調查估計，我國97％的網絡性心理障礙患者并未得到應有的、符合科學原則的醫(yī)療服務，很多人網絡心理問題往往被誤認為是思想問題或其它精神疾病。因此，提高對該病的認識水平、掌握軍人網絡心理疾病的發(fā)生規(guī)律和科學的治療方法，是目前網絡心理研究的一項迫切任務。最后，提醒各位戰(zhàn)友們：上網千萬別上癮，網民莫要做網蟲。

第三篇：關于軍人的戶口的問題

關于軍人的戶口的問題

[2007-9-1 ]

根據《中華人民共和國戶口登記條例》規(guī)定：“現役軍人的戶口登記，由軍事機關負責管理?！避娙巳胛楹螅浔救嘶蚣覍賾蛟Ｗ〉貞艨诘怯洸块T申報，注銷戶口。

軍人服役期間，具備一定條件的志愿兵和軍官，可申請家屬隨軍；軍人退出現役或工作調動時，隨軍家屬應辦理隨遷手續(xù)。

從1989年開始，在駐邊疆國境縣（市）、沙漠區(qū)、國家確定的邊遠地區(qū)中的三類地區(qū)和解放軍總部確定的一、二類島嶼的部隊工作滿3年以上的軍官，家屬在農村符合隨軍條件而不能隨軍的，經師級以上單位的政治機關批準、其配偶和未成年子女，無獨立生活能力的子女，可在原籍由農村戶口轉為城鎮(zhèn)戶口。被批準人持師級以上單位政治機關的證明及軍官家屬在原籍農轉非審批表，到當地公安部門辦理轉戶手續(xù)。義務兵辦理退伍手續(xù)，按“從哪里來，到哪里去”的原則安置，恢復原戶口類別；志愿兵和軍官一般辦理轉業(yè)手續(xù)，本人要求的，可辦理復員手續(xù)，回原應征地落非 農業(yè)戶口；符合離休、退休條件者退出現役，軍官可辦理離休或退休手續(xù)，志愿兵辦理

退休手續(xù)，原則上就地安置，落非農業(yè)戶口。

退役人員在應接收的安置地已無直系親屬，或有特殊困難應予以照顧而要求到直系親屬居住的其他地區(qū)安置的，原則上應予易地安置。易地安置的義務兵屬農業(yè)戶口，其直系親屬是非農業(yè)戶口的，本人可轉為非農業(yè)戶口，按城鎮(zhèn)入伍義務兵予以安置?，F役軍人因戰(zhàn)、因公負傷殘疾或因病致殘，特等、一等殘疾軍人，可由原征集地的省設殘疾軍人休養(yǎng)院收養(yǎng)，其戶口直接落至休養(yǎng)院；也可按本人要求回原征集地縣、市或其配偶、父母居住地城鎮(zhèn)安置；如其配偶和未成年子女為農業(yè)戶口者，可轉為非農業(yè)戶口在安置地城鎮(zhèn)落戶。二等以下殘疾軍人，原則上回原征集地，若家居農村落業(yè)戶口而本人生產、生活確有困難的，經縣以上人民政府批準，可將本人轉為非農業(yè)戶，但一般不能遷往城鎮(zhèn)落戶。國家規(guī)定，經師以上政治部門批準，可辦理家屬隨軍的軍官和志愿兵條件是；少校軍銜以上軍官；任副營長、副教導員以上職務；年滿35周歲以上或軍齡滿15年以上的飛行員或在艦艇上工作的軍官；高等學校畢業(yè)后參加工作滿5年以上，并在尖端科技部門工作的科技干部；在邊防和墾殖地區(qū)部隊工作。

第四篇：軍人心理健康問題的探討

軍人心理健康問題的探討

一、正確認識部隊開展心理健康教育的重要性

◆心理健康教育是軍隊現代化建設的需要

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，現代軍事的高技術、快節(jié)奏和高強度的特點,對軍隊官兵的軍事素質、文化素質及心理素質都有較高的要求。軍隊官兵的良好的心理素質是軍事才能得以施展的基礎,它關系到部隊的穩(wěn)定及凝聚力的大

局，是軍隊現代化建設的需要。

◆心理健康教育是軍人個體發(fā)展的需要

軍人作為是社會中一個特殊的群體，被譽為“神圣和光榮”的化身。長期以來，人們強調的是軍人的責任和義務，更重視軍人集體教育與訓練，而忽視了軍人個體的需要和身心發(fā)展需求。尤其是青年軍人作為部隊的主體，其心理健康素質，不僅影響軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素，而且還影響青年官兵心理素質的整體提高。因此，心理健康教育有助于塑造健全的人格，提高軍人的社會適應能力。

二、軍人心理健康問題的幾個誤區(qū)：

誤區(qū)一:心理健康等于沒有心理問題。人們通常認為，有心理問題就是“心理不健康”，從而把“心理健康=沒有心理問題”。然而，人的心理結構是復雜的，是處于發(fā)展變化的動態(tài)的系統(tǒng)。對于大多數人來說，心理處于健康狀態(tài)，很少有絕對健康和絕對不健康的狀況。

誤區(qū)二：只要出現心理與行為問題就是心理不健康。這種認識是忽視了產生心理與行為問題的情境條件。在理解軍人心理健康時，我們注意區(qū)分和鑒別情境性與特質性。

誤區(qū)三：心理問題=道德問題。有一定的聯系，但也有區(qū)別。心理健康指向個體的適應與發(fā)展，側重于個體對環(huán)境的適應與自我調節(jié)；而道德是社會對人的行為的要求與規(guī)范，帶有社會評價性質，有“是”與“非”之分。但二有著密不可分的聯系。

三、軍人常見的心理問題

◆適應問題

心理適應能力是人的體力和智力、應對方式及性格氣質等各種因素的綜合反應，是個人心理活動能力的一種表現。對軍人來說，心理適應能力是綜合素質中的重要內容，是構成軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。但軍人職業(yè)有其特殊性，訓練緊張，管理嚴格，隨時有可能執(zhí)行高度應急任務，這些情況加上來自外在家庭和社會的影響，使一些人容易發(fā)生心理適應不良問題。

從普通社會一員到軍人，從戰(zhàn)士到班長、軍官，青年軍人經常要面對新的情況，扮演新的角色，執(zhí)行新的任務，適應新的環(huán)境。在適應變化的過程中，往往會帶來許多心理問題，包括新兵入營后的心理適應、服役期間角色變化的心理適應、日常行為習慣的心理適應、任務轉化中的心理適應、軍人對社會環(huán)境的心理適應、退役時的心理適應等問題。其中以新兵入營后一周到兩個月之間，心理的不適應表現得最為集中和明顯。

◆自我意識問題

自我意識是影響部隊管理的一個重要心理因素。新時期，青年戰(zhàn)士的自我意識發(fā)生了一些新的變化，對部隊管理產生了積極影響與不利影響。對于20歲左右青年軍人正是自我意識迅速發(fā)展的階段，追求獨立性與部隊嚴格管理之間的矛盾，有些人自認為已長大成人，完全可以適應時代發(fā)展的潮流，因此他們企圖竭力擺脫部隊的監(jiān)督、控制，努力追求個性獨立和自我發(fā)展。然而他們在自我發(fā)展中，既存在著自我認識、評價與實際情況之間的差距，同時又存在著理想自我與現實自我的差距。如何協(xié)調理想自我與現實自我的關系，以及如何正確看待自己，將是青年軍人面臨的一個非常重要的問題。

◆人際交往的問題

軍人人際交往中，總是伴隨著種種心理因素，其中有些對人際交往是起積極促進作用的，如對自我和他人的正確認知、開朗樂觀的性格、寬容大度的胸懷等；有些對人際交往是起阻礙作用的，如羞怯、猜測、孤獨心理等。了解阻礙人際交往的心理因素產生的原因，并自覺消除這些心理障礙，才能有效地進行人際交往。如今新戰(zhàn)士中獨生子女的比例逐年上升，突然離開溫暖的家庭、熟悉的人際關系網，脫離了以自我為中心的生活模式，在人際交往上常常顯得手足無措，幫助他們解決人際交往問題對融入軍營至關重要。

◆意志品質問題

意志品質是指一個人自覺地確定目的，并根據目的來支配、調節(jié)自己的行動，克服種種困難，從而實現目的的心理過程。意志品質表現為自覺性、堅毅性、堅持性、果斷性獨立性自制性。在高技術條件下，軍人尤其是各級指揮員必須具備鋼鐵般的堅強意志，才能適應戰(zhàn)爭的需要。這種鋼鐵般的意志能夠克服各種消極情緒的影響;能夠克服意志行動中的困難;能夠增添信心和力量。

◆情緒情感問題

軍人不良情緒的具體表現：

★抑郁心理。抑郁是一種很常見的情感成分，是人之常情。人們遇到精神壓力、生活挫折、痛苦的境遇或生老病死等情況，自然會產生情緒變化，尤其是抑郁情緒。抑郁癥也是以情緒抑郁為主要表現的一種精神疾病，表現為悲哀、寂寞、喪失感和厭世感等消極情緒，伴有失眠、食欲減退等。事件的發(fā)生增加了一些具有抑郁性人格者發(fā)生抑郁情緒的危險，出現持久的情緒低落、憂郁、失去愉

快感，不愿與外界接觸或不愿與人打交道，常伴有失眠、注意力不集中等軀體癥狀。

★焦慮心理。焦慮心理與恐懼情緒相近?？謶质敲媾R危險時發(fā)生的，而焦慮是一種內心緊張不安、預感到似乎將要發(fā)生某種不利情況而又難以應付的不愉快情緒；焦慮發(fā)生在危險或不利情況來臨之前，焦慮是指向未來的、對突發(fā)事件產生緊張的內心體驗，出現回避、煩躁等，呈高度警

覺狀態(tài)。突發(fā)事件發(fā)生后人們的焦慮心理，是一種情感的泛化，所謂一朝被蛇咬，三年怕井繩，心理上的持續(xù)警覺狀態(tài)不能回歸正常。

★恐懼心理?？謶中睦硎峭话l(fā)事件最易誘發(fā)的一種情緒，是企圖擺脫或逃避某種情景而又苦于無能為力的情感體驗。恐懼伴有交感神經興奮，腎上腺素分泌增加，機體機能充分動員，但沒有信心和能力戰(zhàn)勝突發(fā)事件中的危險?？謶中睦碓谕话l(fā)事件中最易誘發(fā)，比如，包頭11?21空難發(fā)生后，參加打撈尸體的幾名武警官兵竟不敢去黑暗的地方、不敢進黑屋子，采訪空難后的記者不敢乘坐飛機，經過心理疏導后恐懼心理才消失。

四、軍人心理調適與訓練

◆心理適應不良調適與訓練

★做好針對性心理疏導工作。

★加大心理健康教育力度。

★強化心理訓練。

★培養(yǎng)自我心理調節(jié)技能。

◆個性心理的調適與訓練

自我意識的發(fā)展是個性發(fā)展最主要的表現形式。自卑、自負、逆反、對抗等心理特點。

★樹立正確的自我觀

★積極地悅納自我★有效地控制自我★實現最好的自我◆人際交往中心理問題的調適與訓練

★克服人際認知的偏差

★努力提高人際吸引力

★樹立恰當的自我意識

★注意交談對話藝術

◆意志品質問題的調適與訓練

★模擬訓練

★表象訓練

★強化訓練

◆情緒情感問題的調適與訓練

★情境轉移法

★理智制怒法

★情感情宣泄法

★放松療法

★默想對抗法

五、營造心理健康環(huán)境，創(chuàng)建和諧軍營氛圍

部隊要營造心理健康環(huán)境，開展新形式下的心理教育和心理疏導，提高部隊戰(zhàn)斗力的新舉措.尤其是給新兵以引導和服務，引導新兵正確認識環(huán)境、正確認識自己，及早完成角色轉換、實現角色適應，培養(yǎng)情緒智慧和堅強的意志，調整自己的行為，最終提高心理素質，增強對部隊和社會的適應能力.具體方法：

◆學會表達（真誠）。官兵之間要建立一種真誠。士官要學會表達你的真誠，你的真誠的態(tài)度，會使士兵感到親切、被接納，容易產生對你的信任感，縮短官兵之間的心理距離。真誠可以產生降低焦慮、緩解緊張的作用。同時，也激勵士兵大膽敞開心扉，表達自己的苦悶、委曲、軟弱、挫折感、隱私等，既有助于士官對士兵的了解，也能使士兵的郁積的情緒得以宣泄。

◆學會尊重。每個個體都有被理解、被尊重、被接納的需要。在部隊里，官兵來自全國各地，會有不各種各樣士兵，他們可能在民族、年齡、家庭背景、家庭經濟狀況、人格特征等各個方面都存在著差異，而我們士官要一視同仁，平等對待，要尊重、理解、接納。

◆學會換位。換位就是換角度看問題和思考問題。換位理解士兵是建立良好官兵關系的前提之一，換位理解能使士兵意識到自己被理解、被接納，從而感到滿足、愉快，增進雙方情感上的接近，產生遇到知己的溫暖感、親近感、信任感，因此，有助于良好官兵關系的建立和有助于官兵之間的溝通與交流。

◆學會傾聽。傾聽是一門藝術。傾聽是一種修養(yǎng)和素質。傾聽是一種姿態(tài)，是一種與人為善、心平氣和、謙虛謹慎的姿態(tài)。有了這種姿態(tài)，就能做到海納百川、光明磊落、心底無私。練好傾聽的基本功，就要不斷加強學習，放下架子，甘當小學生；就要心里裝著士兵，把士兵的利益放在第一位；就要轉變工作作風和生活作風。

第五篇：試談部隊和軍人軍屬涉法問題現狀及對策

試談部隊和軍人軍屬涉法問題現狀

及對策

試談部隊和軍人軍屬涉法問題現狀及對策2007-12-12 15:20:44第1文秘網第1公文網試談部隊和軍人軍屬涉法問題現狀及對策試談部隊和軍人軍屬涉法問題現狀及對策(2)為進一步做好法律擁軍工作，依法維護部隊和軍人軍屬的合法權益。最近，鼓樓區(qū)司法局聯合區(qū)人武部組織召開了維護部隊和軍人軍屬合法權益工作座談會，省軍區(qū)政治部、省武警總隊、省邊防總隊、南京政治學院、軍區(qū)聯勤部第16分部等10個駐區(qū)部隊領導以及區(qū)委領導和區(qū)委組織部、區(qū)法院、區(qū)民政局、區(qū)勞動局等區(qū)雙擁領導小組成員單位的領導參加了會議。會議分析了當前部隊和軍人軍屬涉法現

狀和法律需求，區(qū)委領導對進一步做好區(qū)法律擁軍工作提出了明確的要求和措施。會后，區(qū)司法局又專門走訪了部分駐區(qū)部隊，進行了深入調研。目前，全區(qū)現有駐區(qū)團以上部隊31個,其中軍以上單位5個。近年來，法律擁軍工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞部隊和軍人軍屬的法律需求，通過各種方式依法維護部隊和軍人軍屬合法權益，取得較好的社會效果。為深入研究和探討解決新時期部隊和軍人軍屬涉法問題的對策和方法，下面談幾點粗淺認識。

一、部隊和軍人軍屬涉法問題現狀。近年來，隨著地方經濟建設和改革開放的深入，隨著國家工業(yè)化、城市化的推進和市場經濟的發(fā)展，部隊和軍人軍屬涉法問題呈逐年增多趨勢，出現“五多五少”的現象，即涉法問題發(fā)生在戰(zhàn)士身上的多，部隊干部身上的少；發(fā)生在基層部隊的多，部隊機關的少；發(fā)生在農村兵身上的多，城市兵身上的少；發(fā)生在官兵家庭中的多，官兵本人身上的少；發(fā)生在

經濟欠發(fā)達地區(qū)的多，發(fā)達地區(qū)的少。調研中我們發(fā)現，目前部隊和軍人軍屬遇到的涉法問題主要集中在“新三難”上，即軍屬再就業(yè)難、涉法問題解決難、傷殘軍人安置難。涉法糾紛主要有以下幾種類型：

（一）義務兵家屬優(yōu)待金不兌現引發(fā)的涉法問題。約占糾紛總數的46，義務兵家屬優(yōu)待金被扣發(fā)、少發(fā)、不發(fā)現象較為普遍，尤其在農村地區(qū)。根據政府有關義務兵家屬優(yōu)待金發(fā)放規(guī)定，機關、團體、企事業(yè)單位都有繳納優(yōu)待金的義務，家住農村的義務兵家屬，由當地政府采取平衡負擔的辦法發(fā)給優(yōu)待金，家住城鎮(zhèn)的義務兵家屬，按規(guī)定享受義務兵家屬優(yōu)待金。

（二）官兵家庭、財產類糾紛。約占糾紛總數的22，主要表現在軍屬勞動權益被侵犯、軍屬人身權益受侵害、宅基地和相鄰權糾紛等方面。隨著企業(yè)勞動用工制度的改革，軍屬首次就業(yè)難和下崗再就業(yè)問題，已成為各級部隊領導重點關注的“難題”。根據政府出臺的關于駐寧部隊隨軍家屬工

作安置辦法規(guī)定，隨軍家屬的安置是一項政治任務。隨軍前為非城鎮(zhèn)居民戶口的家屬，隨軍后向戶口所在區(qū)的勞動部門申請安置，勞動部門應優(yōu)先推薦就業(yè)，保證其第一次就業(yè)。凡不屬于破產、特困和停產企業(yè)的隨軍家屬，不得下崗或列入經濟性裁員。調查中，我們發(fā)現不屬于上述幾種情形的軍屬仍被下崗。此外，在農村因征地拆遷、翻建蓋房而經常引發(fā)宅基地糾紛和相鄰權糾紛。

（三）官兵個人婚姻糾紛。約占糾紛總數的12，近年來，軍人離婚案件逐年上升，其中部隊士官、老干部離婚率較高。

（四）軍屬人身遭故意傷害類糾紛。約占糾紛總數的12，主要是軍屬在當地遭到他人故意或惡意的人身傷害，從而引發(fā)刑事附帶民事賠償訴訟。

（五）其他類糾紛。約占糾紛總數的8，主要是部隊對外出租房屋引發(fā)房屋租賃糾紛，部隊允許生產經營時遺留的經濟糾紛，軍屬因意外事件或醫(yī)療事故導致的人身損害賠償案件。

二、涉法問題難解決的原因分析。部隊

和軍人軍屬涉法問題難解決的原因是多方面的，我們應當從多角度、多層面來綜合分析產生糾紛的原因。

1、部隊少數官兵法律意識不強。由于部隊實行軍事化管理，官兵接觸社會相對較少，對基本法律知識缺乏學習和了解。當本人或家庭遇到涉法糾紛時，往往不知所措，不知道通過法律途徑來解決，有的戰(zhàn)士怕影響自己的進步，不向組織反映情況，造成思想上非?？鄲溃踔烈l(fā)過激的想法和舉動，嚴重影響了戰(zhàn)士們安心服役和部隊的穩(wěn)定。

2、地方有關部門對幫助解決部隊涉法問題重視不夠。在新的歷史時期，雙擁工作直接關系到國家安全、社會穩(wěn)定和軍隊建設。部隊和軍人肩負著保衛(wèi)國家的責任和使命，全社會應當更加關心和做好維護國防利益工作。但在實踐中，我們發(fā)現有些地方和部門對軍人軍屬涉法問題重視不夠，把部隊涉法問題等同于一般民事權益糾紛處理，處理時體現不出優(yōu)撫精神，甚至個別職能部門擅自違反有關政策和法律

規(guī)定，侵犯了軍人軍屬的合法權益。

3、法律擁軍服務工作上還存在很多不足。一是服務工作不到位。隨著部隊近年來法制化建設的加強，部隊系統(tǒng)內部團以上單位大多建立了專門的法律顧問部門，但沒有真正將法律服務工作延伸到基層。地方法律擁軍部門在服務上還存在服務不夠主動積極的現象。二是服務活動不經常。法律擁軍臨時活動多，整體統(tǒng)籌計劃不夠，一般是在“八一”期間開展活動較多，常年堅持活動較少。三是服務信息不暢通。地方與部隊之間有信息網絡，但經常溝通、聯絡不夠，部隊向地方反映涉法問題信息少，地方不能及時了解和掌握部隊和軍人軍屬的法律需求。四是服務效果不明顯。近年來一些部隊和軍人軍屬涉法糾紛難解決，一些“老大難問題”久拖不決，除了

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