第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定

為深入貫徹落實(shí)縣第十三次黨代會關(guān)于全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范從政行為，作出如下規(guī)定。

一、嚴(yán)肅政治紀(jì)律

嚴(yán)禁違背黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委的決策部署，做到“政令暢通、令行禁止”。

1、不準(zhǔn)散布有悖于組織原則的言論，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短息、匿名信等編造、傳播政治謠言，惡意誹謗、詆毀他人；

2、不準(zhǔn)違反保密紀(jì)律，泄露不應(yīng)公開的各項(xiàng)事宜；

3、不準(zhǔn)對縣委、縣政府決策部署和縣領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)、安排工作不督促、不檢查、不落實(shí)，重大事項(xiàng)不請示、不匯報(bào)，隱瞞重要事情和應(yīng)報(bào)事項(xiàng)；

4、不準(zhǔn)違反組織原則和程序，擅自決定人事任免、大額資金調(diào)度等重大問題，搞小幫派、小圈子等非組織活動。

二、嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律

嚴(yán)禁違背經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，做到“秉公用權(quán)、廉潔從政”。

5、不準(zhǔn)違規(guī)插手、干預(yù)工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、土地“招拍掛”等市場經(jīng)濟(jì)活動；

6、不準(zhǔn)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，在企業(yè)兼職取酬等參與市場經(jīng)營的活動；

7、不準(zhǔn)違反規(guī)定，利用職權(quán)和社會關(guān)系為執(zhí)法對象說情、通風(fēng)報(bào)信，影響公正執(zhí)法；

8、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，強(qiáng)迫企業(yè)接受指定服務(wù)，強(qiáng)行向企業(yè)拉贊助，收受禮品、禮金、干股、有價證券和支付憑證；

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便或職務(wù)影響，為個人及其家屬、子女、下屬、親友謀取不正當(dāng)利益，到下屬單位或管理服務(wù)對象報(bào)銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用；

10、不準(zhǔn)違反“收支兩條線”管理規(guī)定，設(shè)立各種形式的“小金庫”或“帳外帳”，截留、套取各類資金，濫發(fā)獎金和津貼。

三、嚴(yán)肅群眾工作紀(jì)律

嚴(yán)禁違背群眾工作紀(jì)律。強(qiáng)化黨的宗旨意識，暢通群眾訴求渠道，高度關(guān)注民計(jì)民生，做到“心系群眾、服務(wù)人民”。

11、不準(zhǔn)在征地拆遷、工程建設(shè)、住房保障、教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全、企業(yè)改制、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等方面濫用職權(quán)，侵犯群眾合法權(quán)益；

12、不準(zhǔn)弄虛作假，說假話、報(bào)假數(shù)，欺騙上級，蒙蔽群眾，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?/p>

13、不準(zhǔn)對群眾反映的問題推諉扯皮或突破政策規(guī)定亂作為；

14、不準(zhǔn)煽動、組織群眾違法上訪，在群眾中散布不利于穩(wěn)定或問題解決的言論。

四、嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

嚴(yán)禁違背機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。規(guī)范辦事程序，提高工作效率，做到“忠于職守、愛崗敬業(yè)”。

15、不準(zhǔn)上班遲到、早退，不履行請假手續(xù)擅自脫離崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出；

16、不準(zhǔn)在辦公電腦安裝各類游戲、娛樂軟件，上班期間打麻將、打撲克或上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影及從事其他與工作無關(guān)的活動；

17、不準(zhǔn)開會遲到、早退、無故缺席或未經(jīng)批準(zhǔn)找人頂替，會議期間接打手機(jī)、交頭接耳、來回走動、隨意丟棄文件材料等；

18、不準(zhǔn)違反規(guī)定不執(zhí)行工作日夜間和節(jié)假日、雙休日值班制度，有空崗、擅離崗位行為；

19、不準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和部門主要領(lǐng)導(dǎo)無故關(guān)閉手機(jī)、拒接電話。

五、嚴(yán)肅生活作風(fēng)紀(jì)律

嚴(yán)禁違背生活作風(fēng)紀(jì)律。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，率先垂范，做到“生活正派、情趣健康”。

20、不準(zhǔn)縣內(nèi)部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）與部門之間用公款相互吃請，違反規(guī)定在工作日中午和執(zhí)行公務(wù)時飲酒；

21、不準(zhǔn)以任何名義用公款旅游；

22、不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾小汽車，用公車從事婚喪嫁娶及其他非公務(wù)活動；

23、不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)，參與任何形式的賭博和迷信活動。

違反上述規(guī)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《濟(jì)寧市作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》、《梁山縣機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，做出以下處理：

情節(jié)較輕的，給予通報(bào)批評或媒體曝光；情節(jié)較重的，給予待崗培訓(xùn)處理和黨政紀(jì)處分，年度考核定為不稱職；情節(jié)嚴(yán)重的，一律先予免職，再按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。同時，實(shí)行責(zé)任上查一級，對有關(guān)人員區(qū)分責(zé)任性質(zhì)嚴(yán)格責(zé)任追究。

本規(guī)定適用于全縣各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。機(jī)關(guān)單位聘用、借調(diào)人員參照本辦法執(zhí)行。

本規(guī)定由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。

第二篇：如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

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如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

中圖分類號：E123文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨和政府形象、改革發(fā)展大局和群眾切身利益。多年來，各級黨委、政府對干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，拿出了許多切實(shí)可行的硬措施、新方法和鐵手腕，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，成效有目共睹，社會贊譽(yù)有加。但實(shí)事求是地講，與緊迫的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、黨組織的嚴(yán)格要求和廣大群眾的迫切期待相比，干部作風(fēng)仍差強(qiáng)人意，依然存在許多不容忽視的問題，進(jìn)一步整頓干部作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。對此，筆者就平時觀察到的某些現(xiàn)象和問題進(jìn)行了一些思考，并形成文字做如是說，以供領(lǐng)導(dǎo)決策和單位整改參考。

一、準(zhǔn)確把脈，正視當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題

一是特權(quán)思想嚴(yán)重，群眾觀念淡薄。有些部門和干部常以管人者自居，缺乏親民愛民思想，“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”,對待群眾來信來訪，不認(rèn)真辦理，麻木不仁，互相推諉，許多簡單的事情長期得不到解決，致使來信訪量激增；有的干部高高在上，工作脫離群眾，不愿深入基層調(diào)查研究，害怕與群眾接觸，害怕觸及困難和矛盾，圖清閑、怕麻煩，不能幫助基層和群眾解決實(shí)際問題；有的部門、工作人員下基層只是做做樣子，蜻蜓點(diǎn)水地看看問問，然后找個地方打打牌，聊聊天，散散心，不僅沒有解決實(shí)際問題，還給地方增加麻煩。

二是功利思想濃厚，私心雜念難除。一些干部全局觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識淡薄，想問題、做事情習(xí)慣把自己擺進(jìn)去，考慮本部門、個人利益多，對決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決，存在推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣等現(xiàn)象；有些職能部門執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正，亂收費(fèi)、亂攤派、亂扣押，不注意執(zhí)法的社會影響，不遵守優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，存在就案辦案、孤立辦案、辦人情關(guān)系案的傾向，職能部門之間互相扯皮現(xiàn)象屢見不鮮。

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三是精神萎靡不振，工作效率不高。有的干部理想信念缺失，工作上沒有動力，生活上自由散漫，上班做樣子，上網(wǎng)玩游戲炒股票則樂此不疲；有的干部習(xí)慣用老辦法、老眼光對待新問題、新情況，思想僵化，因循守舊，安于現(xiàn)狀，缺乏為發(fā)展、為基層群眾服務(wù)的熱情和主動性；有的干部浮在上面多，深入基層少，對群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，只做表面文章，不能解決實(shí)際問題；有的部門和干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)效率不高，辦事程序和環(huán)節(jié)過多，門檻高，通融少，說“不行”的多，說“怎么行”的少。

二、理性剖析，深入挖掘干部作風(fēng)存在問題的根源

一是人生觀價值觀缺失。部分黨員干部放松對自身世界觀、人生觀的改造，理想信念和宗旨意識淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡，因而態(tài)度不端正，工作不負(fù)責(zé)任，重權(quán)利的享受，輕為人民服務(wù)的行動。

二是隊(duì)伍管理失之于寬。有的單位有制度不執(zhí)行，有紀(jì)律不落實(shí)，出了問題不解決，導(dǎo)致問題越積越多；有的領(lǐng)導(dǎo)對干部作風(fēng)的管理瞻前顧后，怕說多了失人面子，管多了傷人感情，處理多了搞僵關(guān)系，于是甘當(dāng)彌勒佛，大搞一團(tuán)和氣，好人主義盛行。

三是用人機(jī)制仍存弊端。用人機(jī)制存在弊端是導(dǎo)致干部作風(fēng)敗壞的重要原因。有些部門單位在干部任用方面搞親親疏疏、墻內(nèi)開花，一些埋頭實(shí)干且有學(xué)識才華的人未見升遷，一些有背景、會官場動作的人反倒得到提拔重用，導(dǎo)致一般干部覺得上進(jìn)的空間太小，前途渺茫，于是得過且過，當(dāng)“混世魔王”。

三、提高認(rèn)識，理解加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

一是黨的各項(xiàng)方針、政策、路線要靠好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)。作風(fēng)好，正確的方針政策才能落到實(shí)處；作風(fēng)不好，再好的政策也只能是空中樓閣。任何宏偉藍(lán)圖變?yōu)楣廨x現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員干部隊(duì)伍，關(guān)鍵在黨員干部要有好的作風(fēng)，關(guān)鍵在黨員干部要以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)。

二是好的黨群干群關(guān)系要靠好的作風(fēng)來鞏固。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。黨員干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員干部作風(fēng)好就能帶出好的隊(duì)伍，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強(qiáng)，黨群干

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群關(guān)系就密切。黨員干部作風(fēng)不好，勢必脫離群眾，影響社會和諧穩(wěn)定。所以，只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，才能凝聚黨心民心，把我們的事情辦好。

三是防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來保證。不少人違法違紀(jì)都是因?yàn)榉潘墒澜缬^改造，從作風(fēng)上出問題開始的。黨員干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會喪失拒腐防變的能力，解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。這必須引起我們的高度警覺，未雨綢繆，防患于未然，及時加以糾正和解決。

四、突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)

一是堅(jiān)持把宗旨意識教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容。作風(fēng)問題的核心是同人民群眾的關(guān)系問題?！罢?，在乎民心。”有了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才會有堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺行動。能不能牢記宗旨、增強(qiáng)宗旨意識，一靠教育，二靠自覺。在宗旨問題上，黨員干部必須經(jīng)常問、反復(fù)問，一輩子進(jìn)行教育，否則就要出毛病。不可否認(rèn)，個別干部身上還存在著攀比思想，認(rèn)為自己的工作是經(jīng)濟(jì)上無甜頭、政治上沒奔頭，怨天尤人，左顧右盼；少數(shù)人認(rèn)為自己是“船到碼頭車到站”，自我標(biāo)榜政治上無所求，干與不干一個樣，工作好壞無所謂；個別干部為群眾辦實(shí)事、辦好事注重短期行為，工作隨意性大。這些思想和行為，與我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨格格不入，必須糾正?！坝H民者，民必近之”。我們要堅(jiān)持把宗旨教育擺在重要位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺地堅(jiān)持正確的政治方向，做到在對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二是堅(jiān)持把大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺追求。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐和加強(qiáng)黨的歷史進(jìn)程中，形成了“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評相結(jié)合”，“調(diào)查研究、實(shí)事求是、及時糾正錯誤”，“艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎”，“健全民主集中制度和黨的生活”、“顧全大局、令行禁止”，“兩個務(wù)必”等優(yōu)良傳統(tǒng)，這是中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，是我們黨最寶貴的精神財(cái)富。新形勢下，繼續(xù)堅(jiān)持和大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)堅(jiān)持和大力弘揚(yáng)在黨的不同歷史時期涌現(xiàn)出先鋒模范人

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物的良好作風(fēng)，仍然具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。各級干部要充分認(rèn)識弘揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性，要下力氣解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面的突出問題，真正把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)恢復(fù)起來，堅(jiān)持下去，并不斷豐富和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵，使之成為執(zhí)政履職的自覺追求，使干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)成為提升我市競爭優(yōu)勢的強(qiáng)大軟實(shí)力。

三是堅(jiān)持把抓好落實(shí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。目標(biāo)任務(wù)和政策措施確定之后，落實(shí)就是決定性因素。實(shí)際工作中，我們一些工作之所以落不到實(shí)處，不是因?yàn)樗悸凡磺?，也不在于政策不明，而是在于?zhí)行不力、落實(shí)不行。再好的政策和藍(lán)圖，不落實(shí)就等于一紙空文；再好的思路和決策，落實(shí)不力，也難有好的實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在提高執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下功夫。各級干部應(yīng)多一些真抓實(shí)干，少一些坐而論道；多一些干事激情，少一些惰性懶散，做到雷厲風(fēng)行、定了就干。要從大處著眼、從具體問題入手，既要抓大事、定原則、管宏觀，也要指導(dǎo)具體工作、研究具體辦法、解決具體問題。要鍥而不舍、一抓到底，對于重點(diǎn)工作要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，敢于正視矛盾和問題，咬定目標(biāo)不放松，事不干成不放手，不達(dá)目的不罷休。

四是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人和黨的干部的鮮明特征。當(dāng)前是一個需要大有作為、也能夠大有作為的關(guān)鍵機(jī)遇期。“天與弗取，反受其咎；時至不行，反受其殃。”大量事實(shí)表明，在重大機(jī)遇面前，只有那些敢想大事、干成大事的人，才能推動事業(yè)的發(fā)展，才能創(chuàng)出不平凡的業(yè)績；那些因循守舊、瞻前顧后的人，只能遲滯事業(yè)的發(fā)展，成為歷史前進(jìn)的絆腳石。歷史的機(jī)遇和契機(jī)又一次等待我們把握。各級干部要充分認(rèn)識和緊緊抓住歷史機(jī)遇，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，把先進(jìn)和優(yōu)秀作為干事創(chuàng)業(yè)的價值追求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范。

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第三篇：關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得(初稿)

關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

通過開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性，始終站在時代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，積極認(rèn)真投入到這次干部作風(fēng)建設(shè)活動中來。

我感到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須認(rèn)真落實(shí)遵守胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話。通過聽了干部作風(fēng)建設(shè)活動動員報(bào)告，通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)資料，我感觸頗深，對干部作風(fēng)建設(shè)有以下幾個方面認(rèn)識與體會：

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動的重要性

錦濤總書記指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、開展干部作風(fēng)建設(shè)活動是發(fā)展的需要

科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。面臨著加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)工作新發(fā)展，我們應(yīng)該正視和克服自身存在的差距和不足，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。因此，干部作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求，是推進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要。

三、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，干部作風(fēng)建設(shè)的目的也應(yīng)如此。建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。要真正做到這一點(diǎn)：

（一）要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

（二）要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

（三）要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

四、作風(fēng)教育是干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

干部的作風(fēng)問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。優(yōu)秀的干部作風(fēng)不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，有扎實(shí)的教育才會有良好的作風(fēng)，深入開展作風(fēng)教育，是干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。

作風(fēng)教育的根本要求是為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉，教育的重點(diǎn)在科學(xué)發(fā)展觀教育、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習(xí)慣教育四個方面。通過學(xué)習(xí)要按照對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識來轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效解決矛盾，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。真正達(dá)到“正風(fēng)氣，強(qiáng)素質(zhì)，提效能，促發(fā)展”的目的。

為了更好地進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)，確保眉山鄉(xiāng)提出的“富民，強(qiáng)鄉(xiāng)，和諧，宜居”的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，我鄉(xiāng)黨委召集機(jī)關(guān)全體干部職工，開展了以“我能做什么，我要怎么做？”為

主題的大討論活動。

就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作而言：深化服務(wù)、追求實(shí)效，以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)發(fā)展為第一要義；發(fā)揮主觀能動性，全心全意為人民服務(wù)，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，抓住“以人為本”這個核心；具有服務(wù)全局的眼光，把握工作節(jié)奏，才能真正做到黨政辦公室工作的全面協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌兼顧。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，科學(xué)、有效地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工

作效能，可以從以下幾點(diǎn)著手：

一、實(shí)踐中全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，練好三項(xiàng)基本功 辦文、辦會、辦事是辦公室秘書工作的三項(xiàng)基本功，練功要用巧勁，工作則要多思考。

（一）辦文工作要做到“四個通透”

1、要吃透上情，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國家的重要方針政策，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和政治敏感度。在起草文稿時就能把方針政策同本地實(shí)際有效地結(jié)合起來，把工作開展得有聲有色。同時要善于同領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和思想亮點(diǎn)，在平時的工作交流中，抓住領(lǐng)導(dǎo)語言的藝術(shù)性。將它們恰如其分地融入到辦文工作中，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖、達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。

2、要摸透下情，要加強(qiáng)與下級各個部門、行政村的信息溝通與反饋，詳細(xì)了解村情、民情。想群眾之所想，急群眾之所急。在辦文工作時就能做到深入了解民情，充分反映民意、廣泛集中民智，切實(shí)珍惜民力，進(jìn)而幫助領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)有效的決策。

3、要析透內(nèi)情，政府機(jī)關(guān)辦文涉及面廣、要求極高。公文必須本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度謹(jǐn)慎起草。在處理專事專項(xiàng)公文時要虛心向?qū)I(yè)部門請教，主動征求、采納相關(guān)部門的建議。并在初稿形成后請相關(guān)部門核對數(shù)據(jù)、核查專業(yè)術(shù)語。

4、要參透外情，政府辦文工作不是閉門造車，辦公室人員在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時還要多向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)成功的工作模式和工作方法。新時期，辦公室工作自動化和電子政務(wù)工作是黨政辦公室工作新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這更加需要我們辦公人員與時俱進(jìn)，如饑似渴地對外學(xué)習(xí)。

（二）辦會工作要做到“三個周到”

會前準(zhǔn)備周到。首先，要明確會議議題、目的、意義和任務(wù)。其次，根據(jù)會議需要制定會議預(yù)算，準(zhǔn)備會議資料，確定會議時間和場所，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查和批準(zhǔn)。最后，以發(fā)文或電話的形式通知與會人員，告知時間、地點(diǎn)，是否需要準(zhǔn)備材料，發(fā)言與否。

會中服務(wù)周到。辦公室會議工作事無巨細(xì)，必須服務(wù)熱情、服務(wù)到家。做好后勤保障服務(wù)工作是黨政辦公室的分內(nèi)工作。有

時，在重大會議中黨政辦公室人員還要擔(dān)任會議主持和進(jìn)行會議記錄。在會議達(dá)成共識階段及時記錄結(jié)果，做到重點(diǎn)不遺漏、層次清晰簡潔明了。這些都需要我們樹立積極的服務(wù)意識，力求服務(wù)周到和圓滿。

會后落實(shí)周到。會后要完善會議精神的上傳下達(dá)，做好新聞報(bào)送工作，總結(jié)分發(fā)會議紀(jì)要，監(jiān)督落實(shí)會議成果。

（三）辦事工作要做到“三種細(xì)致”

“天下大事，必作于細(xì)”，辦公室工作更要發(fā)揚(yáng)細(xì)繩斷木、精誠破石的精神,著力挖掘自身潛力,不懈探索,推動辦公室工作取得新突破。

1、職責(zé)細(xì)劃到人，明確每個人的工作職責(zé)，權(quán)責(zé)分明，獎懲得當(dāng)。

2、工作細(xì)查到事，辦公室工作涉及面廣，較為繁雜。難免忙中出錯，有所疏忽。工作開展前防微杜漸，完善規(guī)章制度，注重辦公人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。做到事事有規(guī)章制度可循，事事有責(zé)任人牽頭。

3、預(yù)算細(xì)分到物，厲行精文簡會，嚴(yán)格控制不必要支出。

二、思想上與時俱進(jìn)，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境

黨政辦公室是聯(lián)系機(jī)關(guān)各個部門之間的紐帶，也是密切黨和群眾關(guān)系的橋梁。要切實(shí)提高黨政辦公室工作效能，離不開各個部門的大力協(xié)助?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，和諧的工作環(huán)境能使辦公室工作達(dá)到事半功倍的效果。

（一）要從思想上樹立兩種意識

一是要樹立自我反省意識，凡事要從自身上找不足，虛心求教。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性全局眼光，向同事學(xué)習(xí)積極有效的工作方法，向百姓學(xué)習(xí)基層社會經(jīng)驗(yàn)。遇到工作上的沖突要注意柔性化解。二是要樹立服務(wù)奉獻(xiàn)意識，黨政辦公室干部要有超前服務(wù)意識，做到眼睛看得細(xì)，心里想的細(xì)，手中功夫細(xì)。甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，排除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，做群眾的貼心人。

（二）要在工作中協(xié)調(diào)四種關(guān)系

第一，在協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，要注重工作效率，誠實(shí)謙虛，表里如一。辦事要遵從領(lǐng)導(dǎo)意圖，不自作聰明，在日常的工作交往中熟悉領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作方法，取得共同語言。第二，在協(xié)調(diào)與兄弟部門關(guān)系時，要熱心、真誠，互幫互助。共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展竭誠合作。第三，在外事接待上要做到有禮有節(jié)。對來訪單位接待熱情，服務(wù)周到。積極主動地展示本地的良好風(fēng)貌，遇到問題也不回避，直面不足，解決問題。第四，接待來訪群眾務(wù)必誠懇、周到。毛主席說過，“要做人民的先生，先做人民的學(xué)生”，群眾反映的問題要認(rèn)真聽取，做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得回音則及時向群眾反饋。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

淮發(fā)［２００７］16號

中共淮陰區(qū)委

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，全面加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)，結(jié)合淮陰區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第一條注重理論學(xué)習(xí)，樹立良好學(xué)風(fēng)。廣大干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷改善知識結(jié)構(gòu)、提高工作能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，開展述學(xué)活動。要切實(shí)解決部分干部不想學(xué)、不會學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入等問題。要堅(jiān)決克服滿足于一知半解，對學(xué)習(xí)敷衍了事、淺嘗輒止的不良習(xí)氣。要著眼于解決工作中的實(shí)際問題，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作方法和工作本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。

第二條密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦。要經(jīng)常深入基層，了解群眾需求，幫助群眾解決實(shí)際問題。對涉及群眾利益的重大問題，要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾的承受能力，努力征得群眾的理解和支持，嚴(yán)禁在工作中損害群眾利益。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、信訪接待以及干部下訪等制度，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。對群眾反映的問題，要做到事事有落實(shí)，件件有回音。

第三條堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。對轄區(qū)內(nèi)重大突發(fā)性事件要在第一時間內(nèi)如實(shí)上報(bào)，不得欺上瞞下。要不斷完善考核獎懲辦法，逐步建立更加科學(xué)合理的考核機(jī)制。嚴(yán)格控制各類檢查評比，對重要工作的評比達(dá)標(biāo)、目標(biāo)考核要通過看現(xiàn)場、看項(xiàng)目、看實(shí)績評定優(yōu)劣。評先評優(yōu)的結(jié)果要通過適當(dāng)形式進(jìn)行公示。

第四條優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。要簡化辦事程序、公開工作內(nèi)容，推行限時辦結(jié)制。要強(qiáng)化中心意識、大局意識，自覺圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作、重大決策抓好落實(shí)，確保政令暢通。認(rèn)真做好引資項(xiàng)目的幫辦服務(wù)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、拖著不辦，嚴(yán)禁怠慢服務(wù)對象。嚴(yán)格上下班制度，嚴(yán)禁工作時間擅自脫崗、辦私事。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報(bào)告制度。

第五條精減會議數(shù)量，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。建立健全會議審批制度，凡確需召開的全區(qū)性會議，需報(bào)經(jīng)“兩辦”核準(zhǔn)。需要各

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志參加的會議，要報(bào)經(jīng)區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)格控制會議時間，一般性會議不超過兩小時。嚴(yán)格控制發(fā)放會議材料，除黨代會、人代會、經(jīng)濟(jì)工作會議等重要會議可發(fā)放材料外，一般性會議一律不發(fā)會議材料，參會人員要認(rèn)真做好記錄。要減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，減少領(lǐng)導(dǎo)講話。要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不得無故遲到、早退、缺席，不得在會場接聽手機(jī)、看報(bào)刊、閑談、抽煙、打瞌睡。

第六條崇尚勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)對公務(wù)性支出的管理。

機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究和指導(dǎo)工作，確需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐的，一律用工作餐。有食堂的單位一律在食堂用餐。到城區(qū)單位、部門指導(dǎo)工作的，除加班外，一律不安排用餐。對上級來人、區(qū)外來客或招商引資需要接待的，實(shí)行對口接待，嚴(yán)格控制陪客人數(shù)，提倡主隨客便，不得酗酒。嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁部門之間相互宴請。

不準(zhǔn)用公款組織、參加旅游，或者借參觀、學(xué)習(xí)、招商等為名變相旅游。不得組織或參與無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的考察培訓(xùn)等活動，凡涉及旅游景點(diǎn)的票據(jù)一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

不準(zhǔn)高規(guī)格裝修辦公場所，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室原則上每人不得超過20平方米。

不準(zhǔn)公車私用。領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私駕公車。到上級單位或外出，應(yīng)盡量集中乘車。領(lǐng)導(dǎo)干部到村組工作，要輕車簡從，工作調(diào)動，不得帶車帶司機(jī)。

第七條恪守廉潔規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部嚴(yán)禁接受、索取他人錢物，嚴(yán)禁給上級領(lǐng)導(dǎo)送錢送物，嚴(yán)禁在商品房買賣、配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)當(dāng)中謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部辦理紅白喜喪事、配偶子女安排工作、家庭購臵房產(chǎn)等重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

第八條加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣。各級干部要強(qiáng)化公仆意識，謹(jǐn)言慎行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。要模范執(zhí)行法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。提倡不分八小時內(nèi)外，日行一善，多做好事，在社會生活各個方面發(fā)揮表率作用。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不得鬧無原則的糾紛。要凈化生活圈、娛樂圈、社交圈，不得參與高消費(fèi)娛樂活動，禁止涉足色情場所，禁止參與賭博活動。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生婚姻變故，要及時向黨組織說明緣由。

第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要帶頭執(zhí)行上述規(guī)定，發(fā)揮表率作用。要敢抓敢管，及時查處各種違規(guī)現(xiàn)象。要對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行上述規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果要作為評先評優(yōu)、干部調(diào)整使用的依據(jù)。

第十條違反上述規(guī)定的，視情節(jié)分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、通報(bào)批評等處理；必要時給予組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。單位違反規(guī)定的，給予通報(bào)批評，并對單位負(fù)責(zé)人實(shí)施責(zé)任追究。對屢屢發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的單位，除對有關(guān)責(zé)任

人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十一條單位違反上述規(guī)定的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織部門調(diào)查處理。個人違反上述規(guī)定，情節(jié)較輕的，由所在單位直接作出處理；情節(jié)較重的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織部門調(diào)查處理。

第十二條本規(guī)定適用于全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，各事業(yè)單位參照執(zhí)行。

第十三條本規(guī)定由中共淮陰區(qū)紀(jì)律檢查委員會、淮陰區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

（此件發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門）

二００七年四月十二日

主題詞：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

中共淮陰區(qū)委辦公室２００７年４月１2日印發(fā)

（共?。保福胺荩?/p>

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的體會

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的體會

按照縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意見》的要求，我鎮(zhèn)積極組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)。我鎮(zhèn)根據(jù)全縣黨建工作會議和全縣干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會的部署要求，按照今年抓推進(jìn)、明后二年抓鞏固深化的思路，通過三年努力，全面增強(qiáng)各級干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等“五個方面能力”，在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風(fēng)”。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的關(guān)鍵之年，全縣動員大會后我鎮(zhèn)及時召開黨委班子會議、機(jī)關(guān)干部會議和全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部和會議，通過多種行之有效的宣傳方式，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，奮力營造了全鎮(zhèn)干部一心一意謀發(fā)展，全心全力干工作的良好局面。

通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要意義。學(xué)習(xí)圍繞著以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)大局意識、危機(jī)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新

意識，端正作風(fēng)建設(shè)，提高班子帶隊(duì)伍的執(zhí)行力，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好，群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)干部管理工作上臺階，建設(shè)更高水平的平安高灘提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。

通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到：我們黨始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風(fēng)、是否具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。面對著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢，適時地提出開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

現(xiàn)在，部分工作機(jī)關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著一些問題,如紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實(shí)等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，有針對性地進(jìn)行改善，有的放矢，切實(shí)做好工作。更加扎實(shí)、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績面前確保不自滿、榮譽(yù)面

前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。

通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，通過真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識明顯提高，達(dá)到“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作、樹立形象”的目的。

第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，特別是基層干部，更應(yīng)該加強(qiáng)思想、信念的不斷提升，認(rèn)識的落后必然導(dǎo)致行動的滯后，認(rèn)識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。沒有好的動機(jī)，就沒有好好干的動力。思想認(rèn)識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。

第二，受經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。我們的黨政隊(duì)伍中有一部分人把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。

第三，實(shí)踐“三個代表”，是一個實(shí)實(shí)在在的具體行動。嚴(yán)格要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動勤“充電”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù),為他們排擾解難，將是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

第四，“堅(jiān)持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”同樣是“三個代表”重要思想的要求。加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量、工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

第五，學(xué)習(xí)要做到層層落實(shí)，加大檢查監(jiān)督力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，確保加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動不流于形式，不走過場，廣泛動員大家積極參與學(xué)習(xí)，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

總之，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到建立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)是關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要方面，在平時的學(xué)習(xí)中，要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問題，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實(shí)際相結(jié)合，效果明顯，針對性強(qiáng)。