第一篇：20100903在全區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)講話(定稿)

在全區(qū)整治“庸、懶、散”等 不良風(fēng)氣動員大會上的講話

龐 洪 波（2010年9月3日）

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)整治“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣動員大會，這是區(qū)委、區(qū)政府在“建設(shè)新沈河、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的開局之年，致力于全力爭當(dāng)全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展排頭兵的重要時刻召開的一次重要會議。主要目的，就是貫徹落實(shí)省市紀(jì)委會議精神，以更大的決心、更有力的舉措抓好我區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整治“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣，樹立新形象、展示新風(fēng)貌、迸發(fā)新激情，為加快沈河科學(xué)發(fā)展提供思想和作風(fēng)保證。剛才，曉東同志宣讀了實(shí)施方案，我完全贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)整治活動的重要性和緊迫性

干部作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。干部作風(fēng)的好壞，決定著事業(yè)成敗。這次在全區(qū)開展集中整治“庸、懶、散”等

不良風(fēng)氣活動，既是落實(shí)省市紀(jì)委會議精神的具體行動，更是“建設(shè)新沈河、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的現(xiàn)實(shí)需要。全區(qū)廣大干部一定要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識在當(dāng)前這一特殊歷史時期，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極主動地投入到這次作風(fēng)整治活動中來。

1、開展不良風(fēng)氣整治，是落實(shí)中央精神、“建設(shè)新沈河、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的重要保證。在中紀(jì)委第七次全體會議上，胡錦濤總書記明確提出：優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，我們正處在沈河發(fā)展史上承前啟后、繼往開來的重要時刻，既面臨著許多重大機(jī)遇，更承擔(dān)著艱巨的工作任務(wù)。區(qū)委十一屆十次全會審時度勢，站在新的歷史起點(diǎn)上，提出了“建設(shè)新沈河、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”和爭當(dāng)全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展排頭兵的奮斗目標(biāo)。完成這一艱巨的任務(wù)，迫切需要全區(qū)上下凝心聚力、共謀發(fā)展，迫切需要廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干?；诖?，區(qū)委提出“要切實(shí)在重大任務(wù)、重要工作中考察和識別干部，讓有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有

創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子脫穎而出，讓求真務(wù)實(shí)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出”，為新時期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。這次，我們開展不良風(fēng)氣整治活動，就是要貫徹落實(shí)區(qū)委全會精神，引導(dǎo)廣大干部始終保持昂揚(yáng)向上、勇于爭先的工作激情，始終保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，只爭朝夕，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)“兩個脫穎而出”。

2、開展不良風(fēng)氣整治，是密切黨同人民血肉聯(lián)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的客觀需要。作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。全區(qū)廣大黨員干部是區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看到的就是黨員干部的作風(fēng)。近年來，我們在便民、利民、惠民等方面做了大量的工作，比如我們投入2.4億元，改造了180個老舊棄管小區(qū)，得到了群眾的高度贊譽(yù)。特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我們開展了“四深入四服務(wù)”活動，組織2460名黨員干部與1670戶困難家庭結(jié)對子，解決就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等實(shí)際問題2715件，得到人民群眾的肯定。但也必須看到，人民群眾對一些干部和部

門的工作作風(fēng)還不滿意，特別是“冷、硬、橫、推、拖”等現(xiàn)象在個別干部和部門中還依然存在，群眾在《民心網(wǎng)》上反映的問題大多都是這種情況。這些問題表面上看是對工作和事業(yè)的責(zé)任心不強(qiáng)，但究其根本是公仆意識不強(qiáng)、對群眾缺乏深厚的感情。因此，開展這次作風(fēng)整治活動，就是要教育引導(dǎo)廣大干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)對群眾的感情，切實(shí)在招商、拆遷、信訪和維穩(wěn)等急難險重工作的一線鍛煉干部作風(fēng)，在推進(jìn)新沈河均衡發(fā)展、打造首善之區(qū)的實(shí)踐中錘煉干部作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效能，更加扎實(shí)地做好維護(hù)群眾利益的各項(xiàng)工作，滿足群眾的新期待。

3、開展不良風(fēng)氣整治，是營造環(huán)境比較優(yōu)勢、提高區(qū)域競爭力的迫切要求。作風(fēng)就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競爭力。特別是在當(dāng)前的后金融危機(jī)時代，在經(jīng)濟(jì)寒流的沖擊下，我們很重要的一條經(jīng)驗(yàn)，就是要靠做暖小氣候來實(shí)現(xiàn)危中求機(jī)保增長。也正是基于此，今年區(qū)委明確提出，要繼續(xù)抓好“深入企業(yè)解難題，服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長”活動，并進(jìn)一步完善了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)“兩包四聯(lián)系”抓實(shí)工作體系。但是，與此格格不入的現(xiàn)象依然存

在。比如，個別窗口單位和執(zhí)法管理部門沒有好處不作為、有了好處亂作為，包括我在內(nèi)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門都接到過一些反映，個別人辦事拖拉、吃拿卡要。更有甚者，在突擊檢查中，我們發(fā)現(xiàn)個別部門組織紀(jì)律渙散，遲到早退、上班玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些行業(yè)不正之風(fēng)盡管只是支流，但是給我們的工作帶來了不利影響；盡管只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但對沈河發(fā)展的負(fù)面影響不能低估。因此，開展作風(fēng)整治就是向這些問題“開刀”，向那些有問題的干部“開刀”，努力營造服務(wù)至上的政務(wù)環(huán)境，打造全市投資洼地效應(yīng)，助推沈河又好又快發(fā)展。

4、開展不良風(fēng)氣整治，是鞏固“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”活動成果、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人最寶貴的品質(zhì)，也是廣大干部前進(jìn)的正確航標(biāo)。航標(biāo)偏離，干部就會走彎路，甚至墜入深淵。去年以來，按照市委部署，我們在全區(qū)開展了“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”活動，取得了良好成效，廣大黨員干部黨性觀念明顯增強(qiáng)，自律意識明顯提升。但我們也要清醒地看到，黨員干部思想作風(fēng)的優(yōu)化，絕不是一蹴而就的，而是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。前不久，我區(qū)個別領(lǐng)導(dǎo)干部走上了以權(quán)謀私的犯罪道路，非常令人痛心和惋惜。我們這次開展不良風(fēng)氣整治活動，就是區(qū)委深化“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”活動的有效載體。希望全區(qū)廣大干部要吸取教訓(xùn)、引以為鑒，克己慎行、警鐘長鳴。區(qū)紀(jì)委要按照“六個一”的要求，全面督導(dǎo)檢查教育活動中制度、措施的落實(shí)情況，建立長效機(jī)制，解決好黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，使教育活動與作風(fēng)整治相輔相成，確保整治工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，抓出成效。

二、狠抓落實(shí)，切實(shí)解決我區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

這次干部作風(fēng)整治活動，將重點(diǎn)對精神狀態(tài)、工作紀(jì)律、干部作風(fēng)和制度建設(shè)等四個方面存在的突出問題進(jìn)行集中整治，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、履行職責(zé)能力明顯增強(qiáng)、公共服務(wù)和社會管理明顯改進(jìn)、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)的“四個明顯”目標(biāo)。為此，我們要重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

1、把握“六個著力”，切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。抓好學(xué)習(xí)是搞好這次整治活動的首要任務(wù)，要緊緊圍繞作政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，將學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，重點(diǎn)把握好“六個著力”：一是要著力增強(qiáng)宗旨觀念。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙爭雙創(chuàng)”活動，深入社區(qū)多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。二是要著力提高實(shí)踐能力。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)具體的工作實(shí)踐，緊緊圍繞“三新”目標(biāo)，把思想和行動與全面完成全年工作任務(wù)和爭當(dāng)全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展排頭兵緊密結(jié)合起來，爭當(dāng)崗位先鋒。三是要著力強(qiáng)化責(zé)任意識。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨和人民的重托，強(qiáng)化責(zé)任意識，在其位謀其政，守土有責(zé)，真抓真管，搶抓當(dāng)前的大好機(jī)遇，努力在加快東北區(qū)域金融中心、國家優(yōu)化金融生態(tài)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等偉大實(shí)踐中發(fā)揮重要作用。四是要著力樹立正確的政績觀。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效，始終保持“自加壓力、自主奮斗、自強(qiáng)不息”的發(fā)展激情，始終保持“事必躬親、事無巨細(xì)、事不過夜”的拼搏精神，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。五是要著力樹立正確的利益觀。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部以群眾利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、群眾利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，避免重蹈個別干部走上犯罪道路的覆轍。六是要著力增強(qiáng)黨紀(jì)觀念。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，自覺同區(qū)委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，始終保證政令暢通。

2、倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”，切實(shí)樹立新風(fēng)正氣。以這次作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大興“四種風(fēng)氣”：一是大興解放思想之風(fēng)。要破除因循守舊、不思進(jìn)取，得過且過、敷衍塞責(zé)等錯誤觀念，大力倡導(dǎo)勇于進(jìn)取、勤于創(chuàng)新的良好作風(fēng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，更新觀念，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動創(chuàng)新的本領(lǐng)，使我們的干部隊(duì)伍有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的能力、創(chuàng)新的行為，在招商引資中、在拆遷工作中、在社區(qū)建設(shè)中不斷創(chuàng)新，奮力開辟更高效的前進(jìn)路徑。二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要解決講的多、干的少，說的大、做的小，遇事推諉扯皮、干事虎頭蛇尾等問題，大力倡導(dǎo)說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好作風(fēng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并以此次活動為契機(jī)，拿出一定的時間走進(jìn)基層，走進(jìn)群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研，現(xiàn)場辦公，切實(shí)解決一些阻礙發(fā)展的實(shí)際問題。三是大興親民為民之風(fēng)。要解決脫離群眾、高高在上，忽視民生、漠視群眾疾苦，甚至與民爭利、損害群眾利益等問題，大力倡導(dǎo)各部門積極開展“利民承諾、惠民服務(wù)”活動，每個部門至少辦一兩件解決勞動就業(yè)、社會保障等群眾看得見、摸得著的實(shí)事，讓群眾真正感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的成效。四是大興廉潔從政之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)我區(qū)關(guān)于廉潔自律方面的要求，堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益、違反廉潔自律規(guī)定、奢侈浪費(fèi)等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，使得黨員干部廉潔自律的思想意識明顯提高。

3、創(chuàng)建“三種環(huán)境”，切實(shí)解決突出問題。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境的

切入點(diǎn)，圍繞解決作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、自律不嚴(yán)等問題，著力推進(jìn)行政管理體制改革和制度創(chuàng)新，推進(jìn)廉潔高效機(jī)關(guān)建設(shè)。一是創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在繼續(xù)做好“深入企業(yè)解難題，服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長”活動的基礎(chǔ)上，圍繞項(xiàng)目引進(jìn)、落地、開工和運(yùn)營全過程，建立健全全程服務(wù)體系，大力推行專業(yè)化、精細(xì)化和特色化服務(wù)，使“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，使沈河真正成為吸引投資的“洼地”、全民創(chuàng)業(yè)的“福地”和招才引智的“高地”。二是創(chuàng)建透明公開的政務(wù)環(huán)境。大力推行政務(wù)公開和公共服務(wù)部門辦事公開，建立健全政府信息發(fā)布制度，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，切實(shí)提高行政部門的執(zhí)行力和公信力。三是創(chuàng)建廉潔高效的監(jiān)督環(huán)境。大力加強(qiáng)社會公共服務(wù)部門的行風(fēng)建設(shè)，深入開展民主評議行風(fēng)活動，創(chuàng)新糾風(fēng)工作載體，建立健全政風(fēng)行風(fēng)熱線、群眾96123熱線、民主評議基層科隊(duì)站所、糾風(fēng)網(wǎng)站、環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)和行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍相結(jié)合的環(huán)境監(jiān)督體系。在優(yōu)化“三種環(huán)境”過程中，要特別注意查擺與全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不合拍、與加快發(fā)展要求不適應(yīng)的問題，責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄 的問題，推諉扯皮、效率低下的問題，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問題，制度不健全、紀(jì)律松弛、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題，對查找出來的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理、綜合分析，有針對性地盡快加以整改。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力確保整治活動取得實(shí)效 開展干部作風(fēng)整治活動是省、市兩級作出的一項(xiàng)重大決策，全區(qū)各級黨政組織作為整治活動的責(zé)任主體，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

第一，建立健全組織，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全區(qū)各級黨政組織要把此項(xiàng)活動納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。成立由曉冰、劉巖、曉東同志任組長的全區(qū)干部作風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排全區(qū)干部作風(fēng)整治活動。各部門、各街道要結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行、有針對性的實(shí)施方案，一個環(huán)節(jié)不少、一個步驟不漏地抓好落實(shí)。抓好作風(fēng)整治，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。各部門、各街道黨政主要負(fù)責(zé)同志是作風(fēng)整治活動的第一責(zé)任人，既要拿出足夠的時間和精力抓好整

治工作，做到重點(diǎn)突出、組織有力、要求明確、取得實(shí)效，更要以身作則，率先垂范，勇于自我解剖，帶頭自查自糾，為廣大干部作出表率。

第二，營造濃厚氛圍，推動有序開展。區(qū)委宣傳部要精心策劃和組織宣傳在作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，以及各部門、各街道的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變營造良好的社會輿論環(huán)境，形成全體機(jī)關(guān)干部人人關(guān)心、人人支持、人人參與整治活動的濃厚氛圍。同時，各部門、各街道要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好作風(fēng)整治與其他工作的關(guān)系，把作風(fēng)整治活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，與貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》緊密結(jié)合，與創(chuàng)建最優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展相結(jié)合，以廉政建設(shè)水平考察作風(fēng)建設(shè)水平，以科學(xué)發(fā)展成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果，以群眾滿意程度衡量作風(fēng)建設(shè)成效，切實(shí)保證整治活動目標(biāo)明確，有序推進(jìn)。

第三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實(shí)效。全區(qū)干部作風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要抽調(diào)人員組成若干檢查小組，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。對整治活動開展成效顯著的，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型；

對重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，必須及時限期整改；對群眾意見大、投訴多的單位要重點(diǎn)督查，跟蹤落實(shí)，嚴(yán)格問責(zé)。區(qū)紀(jì)委、組織部和監(jiān)察局要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和干部監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，必須一查到底，嚴(yán)肅處理。整治活動結(jié)束后，要適時組織人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營者和群眾代表對整治活動進(jìn)行評議，把整治活動效果的評判權(quán)交給群眾，使作風(fēng)整治活動真正成為人民群眾滿意的工程。

第四，強(qiáng)化制度落實(shí)，建立長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來，既要抓住重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前的突出問題，又要立足長遠(yuǎn)，著力構(gòu)建長效機(jī)制，真正做到持之以恒、常抓不懈。各部門、各街道要針對整治中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好建章立制工作，鞏固整治成果。要著力細(xì)化辦事程序、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等規(guī)章制度，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、收費(fèi)公示制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制等制度，不斷完善干部作風(fēng)整治的長效機(jī)制。

同志們，開展干部作風(fēng)整治活動是區(qū)委、區(qū)政府的一項(xiàng)重大決策，是沈河發(fā)展所需、民心所盼。全區(qū)廣大黨員干部要迅速行動起來，積極投身于這項(xiàng)活動之中，以身作則、勇于實(shí)踐，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提升，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，加快推進(jìn)“三新”建設(shè)做出新貢獻(xiàn)！

第二篇：如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

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如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

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干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨和政府形象、改革發(fā)展大局和群眾切身利益。多年來，各級黨委、政府對干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，拿出了許多切實(shí)可行的硬措施、新方法和鐵手腕，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，成效有目共睹，社會贊譽(yù)有加。但實(shí)事求是地講，與緊迫的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、黨組織的嚴(yán)格要求和廣大群眾的迫切期待相比，干部作風(fēng)仍差強(qiáng)人意，依然存在許多不容忽視的問題，進(jìn)一步整頓干部作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。對此，筆者就平時觀察到的某些現(xiàn)象和問題進(jìn)行了一些思考，并形成文字做如是說，以供領(lǐng)導(dǎo)決策和單位整改參考。

一、準(zhǔn)確把脈，正視當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題

一是特權(quán)思想嚴(yán)重，群眾觀念淡薄。有些部門和干部常以管人者自居，缺乏親民愛民思想，“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”,對待群眾來信來訪，不認(rèn)真辦理，麻木不仁，互相推諉，許多簡單的事情長期得不到解決，致使來信訪量激增；有的干部高高在上，工作脫離群眾，不愿深入基層調(diào)查研究，害怕與群眾接觸，害怕觸及困難和矛盾，圖清閑、怕麻煩，不能幫助基層和群眾解決實(shí)際問題；有的部門、工作人員下基層只是做做樣子，蜻蜓點(diǎn)水地看看問問，然后找個地方打打牌，聊聊天，散散心，不僅沒有解決實(shí)際問題，還給地方增加麻煩。

二是功利思想濃厚，私心雜念難除。一些干部全局觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識淡薄，想問題、做事情習(xí)慣把自己擺進(jìn)去，考慮本部門、個人利益多，對決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決，存在推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣等現(xiàn)象；有些職能部門執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正，亂收費(fèi)、亂攤派、亂扣押，不注意執(zhí)法的社會影響，不遵守優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，存在就案辦案、孤立辦案、辦人情關(guān)系案的傾向，職能部門之間互相扯皮現(xiàn)象屢見不鮮。

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三是精神萎靡不振，工作效率不高。有的干部理想信念缺失，工作上沒有動力，生活上自由散漫，上班做樣子，上網(wǎng)玩游戲炒股票則樂此不疲；有的干部習(xí)慣用老辦法、老眼光對待新問題、新情況，思想僵化，因循守舊，安于現(xiàn)狀，缺乏為發(fā)展、為基層群眾服務(wù)的熱情和主動性；有的干部浮在上面多，深入基層少，對群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，只做表面文章，不能解決實(shí)際問題；有的部門和干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)效率不高，辦事程序和環(huán)節(jié)過多，門檻高，通融少，說“不行”的多，說“怎么行”的少。

二、理性剖析，深入挖掘干部作風(fēng)存在問題的根源

一是人生觀價值觀缺失。部分黨員干部放松對自身世界觀、人生觀的改造，理想信念和宗旨意識淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡，因而態(tài)度不端正，工作不負(fù)責(zé)任，重權(quán)利的享受，輕為人民服務(wù)的行動。

二是隊(duì)伍管理失之于寬。有的單位有制度不執(zhí)行，有紀(jì)律不落實(shí)，出了問題不解決，導(dǎo)致問題越積越多；有的領(lǐng)導(dǎo)對干部作風(fēng)的管理瞻前顧后，怕說多了失人面子，管多了傷人感情，處理多了搞僵關(guān)系，于是甘當(dāng)彌勒佛，大搞一團(tuán)和氣，好人主義盛行。

三是用人機(jī)制仍存弊端。用人機(jī)制存在弊端是導(dǎo)致干部作風(fēng)敗壞的重要原因。有些部門單位在干部任用方面搞親親疏疏、墻內(nèi)開花，一些埋頭實(shí)干且有學(xué)識才華的人未見升遷，一些有背景、會官場動作的人反倒得到提拔重用，導(dǎo)致一般干部覺得上進(jìn)的空間太小，前途渺茫，于是得過且過，當(dāng)“混世魔王”。

三、提高認(rèn)識，理解加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

一是黨的各項(xiàng)方針、政策、路線要靠好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)。作風(fēng)好，正確的方針政策才能落到實(shí)處；作風(fēng)不好，再好的政策也只能是空中樓閣。任何宏偉藍(lán)圖變?yōu)楣廨x現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員干部隊(duì)伍，關(guān)鍵在黨員干部要有好的作風(fēng)，關(guān)鍵在黨員干部要以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)。

二是好的黨群干群關(guān)系要靠好的作風(fēng)來鞏固。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。黨員干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員干部作風(fēng)好就能帶出好的隊(duì)伍，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強(qiáng)，黨群干

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群關(guān)系就密切。黨員干部作風(fēng)不好，勢必脫離群眾，影響社會和諧穩(wěn)定。所以，只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，才能凝聚黨心民心，把我們的事情辦好。

三是防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來保證。不少人違法違紀(jì)都是因?yàn)榉潘墒澜缬^改造，從作風(fēng)上出問題開始的。黨員干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會喪失拒腐防變的能力，解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。這必須引起我們的高度警覺，未雨綢繆，防患于未然，及時加以糾正和解決。

四、突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)

一是堅(jiān)持把宗旨意識教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容。作風(fēng)問題的核心是同人民群眾的關(guān)系問題。“政之所要，在乎民心?！庇辛巳娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨意識，才會有堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺行動。能不能牢記宗旨、增強(qiáng)宗旨意識，一靠教育，二靠自覺。在宗旨問題上，黨員干部必須經(jīng)常問、反復(fù)問，一輩子進(jìn)行教育，否則就要出毛病。不可否認(rèn)，個別干部身上還存在著攀比思想，認(rèn)為自己的工作是經(jīng)濟(jì)上無甜頭、政治上沒奔頭，怨天尤人，左顧右盼；少數(shù)人認(rèn)為自己是“船到碼頭車到站”，自我標(biāo)榜政治上無所求，干與不干一個樣，工作好壞無所謂；個別干部為群眾辦實(shí)事、辦好事注重短期行為，工作隨意性大。這些思想和行為，與我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨格格不入，必須糾正?！坝H民者，民必近之”。我們要堅(jiān)持把宗旨教育擺在重要位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺地堅(jiān)持正確的政治方向，做到在對待人民賦予權(quán)力上始終保持敬畏之心，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二是堅(jiān)持把大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺追求。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐和加強(qiáng)黨的歷史進(jìn)程中，形成了“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評相結(jié)合”，“調(diào)查研究、實(shí)事求是、及時糾正錯誤”，“艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎”，“健全民主集中制度和黨的生活”、“顧全大局、令行禁止”，“兩個務(wù)必”等優(yōu)良傳統(tǒng)，這是中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結(jié)晶，是我們黨最寶貴的精神財(cái)富。新形勢下，繼續(xù)堅(jiān)持和大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)堅(jiān)持和大力弘揚(yáng)在黨的不同歷史時期涌現(xiàn)出先鋒模范人

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物的良好作風(fēng)，仍然具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。各級干部要充分認(rèn)識弘揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性，要下力氣解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面的突出問題，真正把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)恢復(fù)起來，堅(jiān)持下去，并不斷豐富和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵，使之成為執(zhí)政履職的自覺追求，使干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)成為提升我市競爭優(yōu)勢的強(qiáng)大軟實(shí)力。

三是堅(jiān)持把抓好落實(shí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。目標(biāo)任務(wù)和政策措施確定之后，落實(shí)就是決定性因素。實(shí)際工作中，我們一些工作之所以落不到實(shí)處，不是因?yàn)樗悸凡磺?，也不在于政策不明，而是在于?zhí)行不力、落實(shí)不行。再好的政策和藍(lán)圖，不落實(shí)就等于一紙空文；再好的思路和決策，落實(shí)不力，也難有好的實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須在提高執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下功夫。各級干部應(yīng)多一些真抓實(shí)干，少一些坐而論道；多一些干事激情，少一些惰性懶散，做到雷厲風(fēng)行、定了就干。要從大處著眼、從具體問題入手，既要抓大事、定原則、管宏觀，也要指導(dǎo)具體工作、研究具體辦法、解決具體問題。要鍥而不舍、一抓到底，對于重點(diǎn)工作要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，敢于正視矛盾和問題，咬定目標(biāo)不放松，事不干成不放手，不達(dá)目的不罷休。

四是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人和黨的干部的鮮明特征。當(dāng)前是一個需要大有作為、也能夠大有作為的關(guān)鍵機(jī)遇期?！疤炫c弗取，反受其咎；時至不行，反受其殃?！贝罅渴聦?shí)表明，在重大機(jī)遇面前，只有那些敢想大事、干成大事的人，才能推動事業(yè)的發(fā)展，才能創(chuàng)出不平凡的業(yè)績；那些因循守舊、瞻前顧后的人，只能遲滯事業(yè)的發(fā)展，成為歷史前進(jìn)的絆腳石。歷史的機(jī)遇和契機(jī)又一次等待我們把握。各級干部要充分認(rèn)識和緊緊抓住歷史機(jī)遇，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，把先進(jìn)和優(yōu)秀作為干事創(chuàng)業(yè)的價值追求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范。

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第三篇：903國旗下講話

樹 雄 心立 壯 志勇攀高峰

903班

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們，大家好；

我今天國旗下演講的主題是《樹 雄 心立 壯 志勇攀高峰》

當(dāng)我們目睹這鮮紅的五星紅旗冉冉上升的時候,你想到了什么呢?也許你想到了我們國家的登山健兒把五星紅旗插上了地球之巔---珠穆朗瑪峰。在那崎嶇不平坦的山路,要想攀登上這座山是要很多的信心和毅力的,勇攀高峰這一堅(jiān)持不懈的精神在他們身上淋漓盡致的表現(xiàn)出來；也許你會想到了在奧運(yùn)會競技場上,在響徹全球的中華人民共和國的國歌聲中,一次又一次的升起了五星紅旗。我想這是多么值得中國人驕傲的時刻,我的心情也為之而在激動的顫抖，也許你還會想到很多很多。

如今,我們的國際威望空前提高,再也沒有人敢無視我們偉大中國的存在,我們的朋友遍天下,同學(xué)們作為一名初中生,一個中國人,一個社會主義中國的革命接班人,我們站在冉冉升起的五星紅旗下,你能不感到光榮嗎?同學(xué)們,我們是長在紅旗下的幸福的一代,祖國的希望,我們正在學(xué)校讀書,磨練建設(shè)祖國的本領(lǐng),所以我們現(xiàn)有的目標(biāo)是考上一所理想的高中和大學(xué),雖然大家都知道這是一條艱辛的路,在這條路上無處不充滿著挑戰(zhàn)，但是我們也要從現(xiàn)在起為自己立一個目標(biāo),去努力的追求它。在每一次摔倒之后要怎樣戰(zhàn)勝自己，堅(jiān)強(qiáng)的站起來，實(shí)現(xiàn)自己為祖國的富強(qiáng)增添一份力量的夢想,這是時代賦予我們的重任。

同學(xué)們,當(dāng)今科學(xué)技術(shù)已成為了第一生產(chǎn)力,要趕上和超過別人就必須學(xué)好文化知識，以優(yōu)異的成績向祖國匯報(bào),隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的教育事業(yè)也在不斷發(fā)展,學(xué)習(xí)條件也越來越好,廣大同學(xué)為了美好的明天而奮發(fā)努力,勤奮學(xué)習(xí),這是主流,所以我們要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代的潮流,成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的好學(xué)生,幾年之后攀上大學(xué)這座高峰,為建設(shè)社會主義而時刻準(zhǔn)備著。

讓我們大家一起樹雄心,立壯志,勇攀高峰，實(shí)現(xiàn)自己的夢想吧！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)建設(shè)年講話

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動大會上的動員講話，貫徹落實(shí)省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的會議精神，對我分局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署，進(jìn)而推進(jìn)承德無線電管理事業(yè)又好又快發(fā)展。下面我講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識開

展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，增強(qiáng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的自覺性

干部作風(fēng)問題歷來是黨的建設(shè)的重要問題。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的形象代言人，其行為和作風(fēng)好壞不單純是個人的問題，它直接影響著黨在人民群眾中的形象, 直接影響著黨群干群關(guān)系，關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮，關(guān)系到國家的興衰和事業(yè)的成敗，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。近幾年來，以總書記同志為總書記的黨中央對這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會上，總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。省委決定在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實(shí)總書記重要講話精神的具體行動，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系承德無線電事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系承德無線電管理工作的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識開展這一活動的重要性和必要性。

第一、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是無線電事業(yè)發(fā)展的根本保證。

我們要充分認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委和廳黨組的決策部署上來。這項(xiàng)活動的開展，對承德無線電管理工作來講十分必要、十分及時。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，精神狀態(tài)如何，對抓好工作落實(shí)起到至關(guān)重要的作用；工作任務(wù)能否完成，關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效。在推動無線電事業(yè)發(fā)展的過程中，需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好承德無線電管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上，列舉了一段時間以來開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈的問題，例如，行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差等。因此，全局干部職工一定要結(jié)合自身實(shí)際，立足抓好工作落實(shí)、推進(jìn)無線電事業(yè)發(fā)展這一核心，把抓好工作落實(shí)與改進(jìn)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，在抓落實(shí)中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中抓好落實(shí)。創(chuàng)造出風(fēng)清氣正，勤政高效的工作環(huán)境，進(jìn)一步做好無線電管理工作，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會提供有力保障。

第二、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。

近年來，我們通過認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和以抓思想、抓紀(jì)律、抓效率、比貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“三抓一比”活動，干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，精神面貌發(fā)生了明顯變化，無線電管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來對照，用張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話要求來衡量，我們的干部隊(duì)伍在思想上和作風(fēng)上還有一定差距，在少數(shù)干部中還存在著一些突出問題。我們要通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)糾正這些不正之風(fēng)，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，不斷提高各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把分局建設(shè)成為政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，能夠領(lǐng)導(dǎo)無線電事業(yè)又好又快發(fā)展的指揮部。

第三、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不但要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)水平，而且要具備優(yōu)良的作風(fēng)。我們能不能解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，能不能振奮精神、真抓實(shí)干，能不能抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，都取決于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞。因此，我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求出發(fā)，充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確把握“干部作風(fēng)建設(shè)年”的指導(dǎo)思想和要求，切實(shí)抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

按照省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會精神，緊密結(jié)合我市無線電管理工作實(shí)際，這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆中紀(jì)委會議精神，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，著力強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高能力、解決問題、健全機(jī)制、努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)

新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的干部隊(duì)伍。大力開展治理整頓，深入查找突出問題，切實(shí)落實(shí)整改措施，建立健全長效機(jī)制，推動全局全體干部的思想認(rèn)識有明顯提高，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，辦事能力和服務(wù)水平明顯改善，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型“六型”機(jī)關(guān)。

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求是，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，解決突出問題是檢驗(yàn)此次活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此要把解決問題貫穿活動始終。一是要著力解決宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想，缺乏大局意識和責(zé)任意識，對工作不盡職盡責(zé)，推諉扯皮的問題；二是要著力解決創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，敷衍塞責(zé)，辦法少，工作主動性和緊迫感差的問題；三是要著力解決作風(fēng)漂浮，精神萎靡，脫離實(shí)際，干事虎頭蛇尾，熱衷形式主義的問題；四是要著力解決工作粗放，工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，只求過得去，不求過得硬的問題；五是要著力解決紀(jì)律松弛，擅離職守，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為的問題。各科、站要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找，真正解決干部身上存在的突出問題。

在以往的工作中，我們這個集體開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，取得了較好的成績，同志們努力工作、默默風(fēng)險，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。去年，我們連續(xù)第七年被評為先進(jìn)基層黨支部，在奧運(yùn)安保工作中更是不畏險阻，勇于拼搏，得到了廳黨組和省局的充分肯定。可以說，我們的干部隊(duì)伍主體是好的，絕大多數(shù)干部講政治、顧大局、能打硬仗。但是，在極少數(shù)干部職工中，確實(shí)存在一些突出問題，有的缺乏宗旨意識，缺失民本思想和責(zé)任；有的不講標(biāo)準(zhǔn)、效率不高、得過且過，有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，有的無視工作紀(jì)律，竟然在上班時間擅離職守、聊天、打游戲等。我們開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要切實(shí)糾正工作中的這些不良作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵御歪風(fēng)邪氣，為無線電事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。要努力做到“五個轉(zhuǎn)變”，倡導(dǎo)“五種理念”，營造“五種氛圍”，即：由“宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想”向“心系民生，執(zhí)政為民”轉(zhuǎn)變；由“思想守舊，惰性嚴(yán)重”向“解放思想，高效服務(wù)”轉(zhuǎn)變；由“作風(fēng)漂浮，脫離實(shí)際”向“真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地”轉(zhuǎn)變；由“工作粗放，不講效率”向“慎思篤行，提高能力”轉(zhuǎn)變；由“紀(jì)律松弛，自由散漫”向“嚴(yán)以律己，自覺守紀(jì)”轉(zhuǎn)變?！拔宸N理念”即：一是倡導(dǎo)群眾利益無小事的理念。時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，自覺把人民群眾呼聲作為第一信號，把人民群眾需要作為第一選擇，把人民群眾利益作為第一責(zé)任；二是倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的理念。切實(shí)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，提高對學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識，要學(xué)有所用，針對各自的實(shí)際情況，缺什么學(xué)什么，差什么學(xué)什么；三是倡導(dǎo)廉潔清正的理念。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，培養(yǎng)正派健康的生活作風(fēng)，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，襟懷坦蕩，光明磊落；四是倡導(dǎo)實(shí)事求是的理念，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)；五是倡導(dǎo)正確的自我認(rèn)識理念，每個干部職工必需保持著清醒的認(rèn)識，要有安身立命、安心工作，真心為無線電管理工作貢獻(xiàn)的思想，按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成好各項(xiàng)工作，有序的推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面正確的認(rèn)識自我，擺正自己的位置。“五種氛圍”即：營造出思想統(tǒng)一、精神振奮的氛圍；營造出作風(fēng)踏實(shí)、底蘊(yùn)厚重的氛圍；營造出紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的氛圍；營造出守住清苦，樂于奉獻(xiàn)的氛圍；營造出謀事干事、事爭一流的氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照省廳的要求組織實(shí)施，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實(shí)有效開展

為切實(shí)加強(qiáng)對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我任組長，張久樹、胡寶泉、呂國棟任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由呂國棟兼任，副主任由才洪興擔(dān)任，程永民、趙海濤、王本周、曹龍為成員，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項(xiàng)工作開展與落實(shí)，并加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動的落實(shí)到位和落實(shí)效果，分局將在網(wǎng)站開辟建立專欄，廣泛宣傳活動中好做法、好經(jīng)驗(yàn)，利用簡報(bào)及時通報(bào)活動開展情況。各科、站要根據(jù)本實(shí)施方案，盡快制定科、站的具體任務(wù)、要求和細(xì)化措施，切實(shí)抓好落實(shí)，力爭通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變的成果，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的具體行動，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

按著省廳的工作部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動從今年2月中旬開始到12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。各科、站要嚴(yán)格按照分局《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》確定的方法步驟和具體要求，認(rèn)真組織，穩(wěn)步開展。

第一階段：動員、學(xué)習(xí)、啟動階段（2月中旬――3月底）。

1、成立機(jī)構(gòu)、動員部署。月 日召開全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，部署活動內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，明確此項(xiàng)活動重大意義、目標(biāo)要求和方法步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，為下一步工作開展打好基礎(chǔ)。

2、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，落實(shí)文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞浽谌訂T大會上的講話，學(xué)習(xí)鄒平副廳長在全省信息產(chǎn)業(yè)動員會上的講話，學(xué)習(xí)省委、省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見。

3、明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入設(shè)臺單位。以電信運(yùn)營商及電力、鐵路、林業(yè)等較大設(shè)臺單位為主，開展交流座談、了解情況、指導(dǎo)工作。

4、進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)及社會公開承諾。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)市場主體、服務(wù)設(shè)臺單位，完善行政審批事項(xiàng)，提高工作效率，開辟綠色通道，特事特辦，以明確措施，公開向社會承諾。

第二階段：開展活動階段（4月初――7月底）。

根據(jù)省廳工作安排，認(rèn)真開展“五項(xiàng)活動”，完善”五項(xiàng)制度”。號召全體人員積極投身各項(xiàng)活動之中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取召開民主生活會、座談會、專項(xiàng)問題研究會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找班子及個人存在的突出問題，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，健全工作機(jī)制，使得各項(xiàng)工作初見成效。

1、開展警示教育。圍繞“三鹿事件”、“蔚縣礦難事件”、“屯蘭礦難事件”等問題，開展警示教育，分析原因，查找不足，為我們今后工作避免出現(xiàn)類似問題起到警示作用。

2、開展干部作風(fēng)情況考核。采取民主測評、個別談話等方式，查找作風(fēng)方面存在的突出問題，每階段進(jìn)行一次考核，將考核情況做為年終考核的依據(jù)。

3、加強(qiáng)“窗口”服務(wù)。進(jìn)一步完善“窗口”服務(wù)意識，健全制度、完善工作流程，以“熱情、周到、細(xì)致”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮“窗口”作用。

4、開展下基層服務(wù)活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層，了解設(shè)臺單位實(shí)際情況，對頻率使用、干擾及通信保障掌握一手資料，盡最大限度服務(wù)用戶，特別是重大投資項(xiàng)目建設(shè)，要開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，并明確專人負(fù)責(zé)解決實(shí)際問題。

5、開展民主懇談活動。圍繞省局、分局今年工作要點(diǎn)，列出1――3個議題，采取專題研究、征求意見、召集會議等多種形式，向設(shè)臺單位及社會征求建議，力爭使各項(xiàng)工作都有新突破、新起色。

第三階段：開展破解難題活動階段（8月初――10月底）。

圍繞查擺出的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，有針對性的制定落實(shí)整改措施。同時，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，切實(shí)建立健全長效保障機(jī)制。

1、圍繞保障正常工作秩序，開展工作紀(jì)律競賽活動。為保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時間玩游戲、打麻將、炒股等現(xiàn)象，開展工作紀(jì)律競賽活動。各科、站及個人要查找工作紀(jì)律方面存在的問題，落實(shí)整改措施，此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé)，定期通報(bào)檢查結(jié)果。

2、圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，及時開展工作督查檢查活動。為改變以往重年終考評輕平時考評的做法，建立平時考評機(jī)制，加強(qiáng)平時考評工作，堅(jiān)持每季度考評匯報(bào)一次工作整體進(jìn)展情況，及時分析工作中存在的問題，并進(jìn)行考評通報(bào)。加強(qiáng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況的督察和檢查。對那些工作上“不作為、亂作為”現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理。綜合科負(fù)責(zé)制定平時考核的程序和辦法，明確各科、站平時考核的職能責(zé)任，并做好考評的整體協(xié)調(diào)和督查工作，全局上下要樹立居安思危意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

3、圍繞密切聯(lián)系設(shè)臺單位，積極組織開展調(diào)查研究活動。健全調(diào)查研究工作制度，以分局領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，按著各自分管工作，全年組織開展不少于2次主題調(diào)研活動。深入基層、深入一線，開展無線電管理政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)支持等方面的服務(wù)。要求科以上領(lǐng)導(dǎo)參加率達(dá)到100%，一般干部調(diào)研參與率達(dá)到50%。

4、圍繞解決突出問題，開展專項(xiàng)督查活動。加強(qiáng)無線電管理宣傳力度，不斷增強(qiáng)廣大公民遵守?zé)o線電管理的意識和自覺性。建立分局督查督辦工作機(jī)制，開展個案督查和定期督查活動。對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時進(jìn)行梳理，堅(jiān)持每月研究一次；對突發(fā)事件做到及時研究，由分局主管領(lǐng)導(dǎo)或科室主要負(fù)責(zé)人牽頭，親自深入基層一線研究解決。對重大活動無線電通信保障工作，要成立專門機(jī)構(gòu)，在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下共同完成。

5、圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開展多層次文明創(chuàng)建活動。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、落實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，大力實(shí)施文明建設(shè)工程，加強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)教育，開展機(jī)關(guān)環(huán)境綜合治理。開展文明科室、文明職工多項(xiàng)競賽活動和豐富多彩文體娛樂活動。全面提升機(jī)關(guān)文明氛圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的預(yù)期目標(biāo)。

6、圍繞解放思想和隊(duì)伍建設(shè)，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。采取多種形式，在分局大力開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，繼續(xù)開展解放思想大討論活動，促進(jìn)干部職工思想觀念更新，促進(jìn)無線電管理工作又好、又快發(fā)展。在機(jī)關(guān)大力提倡腳踏實(shí)地、埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多做、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極開展向優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)活動，切實(shí)推進(jìn)分局工作作風(fēng)提高。在機(jī)關(guān)增設(shè)政務(wù)公開專欄、鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對工作突出，作風(fēng)踏實(shí)，工作能力強(qiáng)的同志堅(jiān)決推薦任用；對那些不講大局、責(zé)任心不強(qiáng)、工作推諉拖拉、履職能力差，不想干事、不會干事、干不成事，自己不干事，也怕別人干成事，設(shè)阻設(shè)障，敗事誤事，那里黑了那里歇，干到啥程度是啥程度等現(xiàn)象，堅(jiān)決禁止，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評；對那些工作站位低、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作效率低，在崗不做事、責(zé)任心不強(qiáng)，工作時間觀念和任務(wù)觀念差，心中沒打算、工作沒計(jì)劃，消極應(yīng)付，不盡心盡力工作等現(xiàn)象，堅(jiān)決調(diào)整工作崗位，不換思想就換人；對那些脫離群眾、作風(fēng)漂浮、因循守舊、不思進(jìn)取、實(shí)績考核差、屬于不稱職檔次的建議免職待崗，問題嚴(yán)重的給予組織處理和紀(jì)律處分。

第四階段：群眾評議、總結(jié)階段（11月初――12月底）。

1、建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作制度。重點(diǎn)建立和完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制等“五項(xiàng)制度”，并將制度固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的工作機(jī)制。

2、進(jìn)行全員測評工作。分局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況要進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果將作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的重要內(nèi)容，并在一定的范圍內(nèi)公布，對那些民主評議、綜合打分處于末位的人員提出“警告”，連續(xù)兩次“警告”的人員，將待崗培訓(xùn)，上報(bào)省廳嚴(yán)肅處理。

3、總結(jié)上報(bào)。我局將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，取得的成效，查找問題及整改措施，經(jīng)全體人員會議后，上報(bào)省廳。

同志們，好的作風(fēng)會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)會形成強(qiáng)大的凝聚力，好的作風(fēng)會產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要，也是基層、企業(yè)和群眾的愿望。我們一定要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，積極投身到活動中去，不斷提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作紀(jì)律、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，推動我市無線電事業(yè)又好又快地發(fā)展。

第五篇：在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

xx同志

在全鎮(zhèn)加快發(fā)展暨干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講

話

（2015年3月6日）

同志們：

春節(jié)過后，市、區(qū)相繼召開專門會議對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。我們今天這次會議，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的一系列會議精神，明確我鎮(zhèn)今年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)和動員全鎮(zhèn)干部群眾迅速收心歸位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加飽滿的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在新的一年，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面！首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向?yàn)閄XX發(fā)展付出艱辛努力、作出突出貢獻(xiàn)的廣大干部群眾、各位企業(yè)家表示衷心的感謝！剛剛幾位同志從各個層面進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，講的很好，有目標(biāo)、有措施、有擔(dān)當(dāng)，從不同的方面反映了XXX鎮(zhèn)“三支干部隊(duì)伍”在優(yōu)化環(huán)境、樹立形象、加快發(fā)展方面的信心和決心。

2014年，全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的部署要求，搶抓

及11個村莊，整修生產(chǎn)道路65公里。投資450余萬元，完成了xx段道路拓寬改造和三處“最后一公里”道路銜接工程。投資近400多萬元，實(shí)施了天然氣進(jìn)XXX工程，社區(qū)居民在元旦期間用上了華潤天然氣。投資600多萬元的中心中學(xué)綜合樓、投資750萬元的xx小學(xué)教學(xué)樓完成了主體工程，確保今年建成使用。完成了XXX衛(wèi)生院與區(qū)中醫(yī)院聯(lián)合辦院，解決了群眾看病遠(yuǎn)的問題。

四是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。順利完成了31個村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步形成比學(xué)趕超、實(shí)干苦干、爭先進(jìn)位的生動局面。實(shí)踐充分證明，鎮(zhèn)黨委政府確立的思路布局、機(jī)制措施是完全符合上級精神和XXX實(shí)際的，我們的各級班子和廣大干部也是勇于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的。

XXX能有今天這樣的好勢頭，是上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)上下、方方面面團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，正是各村各部門有了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才保障了全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。我們務(wù)必

妥推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，完成土地確權(quán)登記頒證工作，推動土地流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，激發(fā)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)撃?。加快大馬力機(jī)械和農(nóng)機(jī)具新技術(shù)、良種、良法推廣力度，做好畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。搞好秸稈綜合利用，狠抓秸稈禁燒，做好防汛抗旱工作。

四是抓管理打基礎(chǔ)，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。深入開展“平安XXX”建設(shè)和社會管理綜合治理，加強(qiáng)治安防范，打擊各類違反犯罪活動，增強(qiáng)群眾安全感。完善機(jī)制，健全隊(duì)伍，夯實(shí)信訪維穩(wěn)基層基礎(chǔ)，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，健全社會矛盾預(yù)警、穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，努力從源頭上預(yù)防和化解矛盾。堅(jiān)持每周一、五召開信訪形勢分析會，對排查出的問題，提前介入、及時化解，切實(shí)掌握知訪、接訪、處訪主動權(quán)。

五是抓活動促提升，全力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”為抓手，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加大軟弱渙散黨組織整頓力度，加強(qiáng)黨建問題整改，做好村黨組織活動場所牌匾清理工作，打造黨建示范片區(qū)。大力加強(qiáng)村級經(jīng)驗(yàn)場所建設(shè)，多措并舉壯大集體經(jīng)濟(jì)。抓好“黨員活動日”和“群眾工作日”

有的干部不遵守工作紀(jì)律，上班時間網(wǎng)購、玩游戲、玩手機(jī)等現(xiàn)象依然存在；有的單位節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低下；不守紀(jì)律不講規(guī)矩的現(xiàn)象仍然存在，有的辦事不公、公權(quán)私用，利用職權(quán)牟取私利；有的對中央和省、市、區(qū)委的要求搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣；有些黨員干部明目張膽違規(guī)的少了，規(guī)避監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。有的違反組織原則，該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)；有的對制度執(zhí)行落實(shí)不力，變相規(guī)避制度，甚至不把制度當(dāng)回事；有的奉行好人主義，世故圓滑，做老好人、當(dāng)和事佬?！盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象有所抬頭，有的缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神，該管的事不管、該抓的工作不抓、該負(fù)的責(zé)不負(fù)，有風(fēng)險的不愿干，有困難的不去干，得罪人的不想干；有的工作不上心、不用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，出工不出力、上班不干活，做一天和尚撞一天鐘，甚至只當(dāng)和尚不撞鐘；有的喜歡指手畫腳、說三道四，自己啥事干不成，還損傷他人干事的積極性；有的對安排的工作敷衍塞責(zé)；還有的借口八項(xiàng)規(guī)定要求嚴(yán)了，為了不擔(dān)事、寧肯不干事，為官不為。聯(lián)系服務(wù)群眾不扎實(shí)不深入，有的下基層、接地氣不夠，聯(lián)系服務(wù)群眾不上心，在落實(shí)駐村聯(lián)戶制度上應(yīng)景點(diǎn)卯、應(yīng)付檢查，有的對組織不誠實(shí)，根本沒入戶說入了，有的入了一戶說兩戶，沒有做到真聯(lián)系，在

務(wù)管理，在這方面出了問題絕不姑息，特別是上級紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)掌握線索查辦的，絕不護(hù)短。

二是以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感干工作。心態(tài)決定狀態(tài)，態(tài)度決定成效，責(zé)任大于能力。事業(yè)心長一分，工作動力增三成；享樂主義多一寸，奮斗精神退三尺。我們常說，愛挑的擔(dān)子不嫌沉。有了事業(yè)心和責(zé)任感，干工作就不嫌累、不怕難、不叫苦，就能日思夜想、千方百計(jì)，見機(jī)遇搶機(jī)遇、遇難題破難題、沒路子找路子，在什么地方都能打開工作局面；反之，一個干部如果沒有了事業(yè)心、責(zé)任感，干工作就會被動應(yīng)付，就會低標(biāo)準(zhǔn)、瞎糊弄，在任何地方、干任何事情，都將一事無成。我們必須始終保持一日無為、三日不安的責(zé)任感，懷著“躺著想事、坐著議事、站著干事”的敬業(yè)精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最大責(zé)任，經(jīng)?？纯醋约簯?yīng)該干什么、又干了些什么，說了多少事、又干成了多少事，對自己分管的工作、牽頭的事項(xiàng)、承擔(dān)的任務(wù)，主動思考、主動謀劃、主動推動，做到上心、用心、盡心。

三是以“釘釘子”的精神抓落實(shí)?？倳洶炎ヂ鋵?shí)放在關(guān)系黨執(zhí)政興國、關(guān)系黨員干部世界觀和黨性修養(yǎng)的高度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國、實(shí)干興邦，一分部署、九分落實(shí)”。各項(xiàng)工作能不能實(shí)現(xiàn)突破，關(guān)鍵取決于我們抓落實(shí)的力度、能力和水平。喊破嗓

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下一股勁、干群一條心，切實(shí)把精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，就一定能夠完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把XXX建設(shè)的更加美麗幸福和諧！