第一篇：中層干部下基層匯報材料

遵義縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)局中層干部下基層工作情況匯報

按照市委辦公室《關(guān)于開展“科長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的通知》（遵黨辦字[2011]9號）要求，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動等深入開展了中層干部下基層活動，讓干部深入基層、深入實際、深入群眾，查實情、出實招、求實效，以促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，切實服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、工作部署

按照按照市委辦公室《關(guān)于開展“科長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的通知》（遵黨辦字[2011]9號）文件要求，我局認(rèn)真抓好落實，制訂了“科長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動實施方案，并結(jié)合“三個建設(shè)年”、“四幫四促”工作對“科長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動進(jìn)行了全面的安排和部署。確定2011年5月至7月為選派時間，每月選派4名中層干部下基層，4名同志分別于當(dāng)月10日、20日先后下到掛幫鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、企業(yè)生產(chǎn)一線、項目建設(shè)一線開展工作，每位同志下基層工作時間為5天；下基層地點為工經(jīng)局對口幫扶的基層單位和企業(yè)生產(chǎn)一線、重點項目一線。

二、工作措施

（一）建立工作聯(lián)系點。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個以上重點企業(yè)或者重點項目；實行黨員干部和困難群眾實行“1+1”或一對多幫扶；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點工作不少于1次。同時，針對當(dāng)前煤礦建設(shè)進(jìn)度緩慢和電煤供應(yīng)緊張問題，要求掛包

領(lǐng)導(dǎo)必須到位和履職：時間上保證每月2次以上，工作上要有具體措施，協(xié)調(diào)上要主動上門，切實做好煤礦建設(shè)和電煤供應(yīng)工作。

（二）制定和落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。繼續(xù)實行班子領(lǐng)導(dǎo)和科（室）包保項目制度，掛幫責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次到掛幫鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和掛幫項目單位開展指導(dǎo)和督促工作，同時明確牽頭科（室）、責(zé)任人和完成期限等，每月通報開展服務(wù)情況。所有包保人員必須對所掛幫的項目一包到底，并隨時掌握掛幫項目建設(shè)情況，每周定時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，包保任務(wù)完成情況納入年終工作目標(biāo)績效考核。

（三）制定下基層工作制度。

1、科長下鄉(xiāng)工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，采取切實措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、要保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，認(rèn)真聽取群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，努力為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)；下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作要做到廉潔自律，不準(zhǔn)借機(jī)向基層（企業(yè)）吃拿卡要，不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬和親友謀取任何好處，不準(zhǔn)參與賭博活動，要樹立良好的干部形象。

3、下鄉(xiāng)地點和人員由分管領(lǐng)導(dǎo)和處、科（室）領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，需幾人共同作業(yè)時（到煤礦檢查指導(dǎo)時需兩人以上同行），要指定一名負(fù)責(zé)人，其余干部職工要服從安排，領(lǐng)取任務(wù)后在簽到冊上注明下鄉(xiāng)去向。

4、加強(qiáng)對下鄉(xiāng)工作的指導(dǎo)和督促，注意工作的連續(xù)性，并將下鄉(xiāng)工作情況作為年終個人考評的重要內(nèi)容。

5、下鄉(xiāng)時不得擅自離開崗位，否則一律按曠工處理，并責(zé)令在干部職工大會上作出檢查。

6、每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要有記載，形成基層工作民情日記?；貋砗?，要向局黨委匯報工作記實情況，同時將基層工作民情日記書面材料及電子文檔報局辦公室，供局黨委領(lǐng)導(dǎo)參閱。

三、取得成效

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部帶頭充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過召開現(xiàn)場辦公會議、聯(lián)席會議等方式，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，切實幫助基層和企業(yè)協(xié)調(diào)好土地征用、項目審批、融資及周邊環(huán)境整治等企業(yè)生產(chǎn)或項目建設(shè)中存在的困難和問題，特別加強(qiáng)了對重點企業(yè)、重點項目建設(shè)的督促和指導(dǎo)，進(jìn)一步健全了“一個項目（企業(yè)），一個推進(jìn)小組，一套推進(jìn)方案，一抓到底”的工作機(jī)制，確保了重點企業(yè)、重點項目建設(shè)的進(jìn)度。截止目前，到重點企業(yè)240人次，到重點園區(qū)240人次，到重點項目400人次，到一類貧困村20人次，掛幫企業(yè)121家，幫助企業(yè)和基層解決困難70個。

（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部深入到聯(lián)系鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），深入到情況最復(fù)雜、矛盾最集中、反映最突出的地方，認(rèn)真了解和排查矛盾糾紛，幫助基層反映和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，對接訪中受理的信訪事項，進(jìn)行跟蹤督促辦理。對涉及本部門的合理訴求，按照政策規(guī)定盡快解決；對暫時不具備條件解決的，耐心給予了解釋說明；對涉及其他部門的問題，幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行了處理；

對不合理的要求，按照有關(guān)政策，耐心做好了疏導(dǎo)教育工作。如為楓香鎮(zhèn)花茂陶瓷廠下崗職工協(xié)調(diào)解決生活困難補(bǔ)助15萬余元；協(xié)調(diào)解決了南白鎮(zhèn)和平村復(fù)原軍人羅桂良生活困難補(bǔ)助為題。

（三）采取一切必要措施，使日常工作和中心工作兩不誤、雙促進(jìn)。

1、煤礦建設(shè)和電煤保障工作。從嚴(yán)調(diào)度，從嚴(yán)獎懲，確保煤礦建設(shè)進(jìn)度，督促煤礦企業(yè)按建設(shè)工期抓好建設(shè)工作，目前，已有鑫福每頁、楓香煤礦、大坪煤礦、三層煤礦、永利煤礦等4對煤礦建設(shè)完工，有3對進(jìn)入試營階段；堅定封關(guān)決心，堅持日調(diào)度、周總結(jié)，確保一顆塊煤不出縣，一粒粉煤進(jìn)電廠，目前，已完成電煤供應(yīng)31.75萬噸。

2、重點項目建設(shè)。充分發(fā)揮縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與工經(jīng)局合署辦公的優(yōu)勢以及工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組“高效運轉(zhuǎn)、高度集權(quán)、高度負(fù)責(zé)”的職責(zé)，積極采取現(xiàn)場辦公、圓桌會議、領(lǐng)辦（代辦）等辦法主動為企業(yè)和項目服務(wù)，目前，煤電鋁一體化、貴州開磷遵義堿廠、遵義匯興鐵合金、重慶富邦錳業(yè)等10個重點項目建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

遵義縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)局

二0一一年五月十一日

第二篇：下基層匯報

經(jīng)貿(mào)工委“下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生”活動進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的情況匯報

一，組織動員及時，經(jīng)貿(mào)工委各基層黨支部全部在3月2日要3月18日之間，陸續(xù)召開了動員會。

二，各基層黨支部全部在3月15日到3月23日之間，開展了駐村下鄉(xiāng)活動

三，這項活動全部由各單位一把手負(fù)總責(zé)，精心組織，確保效果。

四，下基層都是由本單位自備車輛下鄉(xiāng)，大部分單位采取分批次下鄉(xiāng)的辦法，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部都參與了下鄉(xiāng)活動。

五，下基層活動中，各基層黨支部采取實地調(diào)研，走訪困難農(nóng)戶，召集兩委班子座談等形式，對所包村的基本情況充分掌握，摸清了第一手資料，為下一步有針對性的幫扶奠定了基礎(chǔ)?；厩闆r如下：所包村班子都很團(tuán)結(jié)，村里基本穩(wěn)定，沒有上訪等現(xiàn)象，求致富的期望也很大，但是問題也不少，主要體現(xiàn)在：一，黨員隊伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重；二，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，受各類因素的影響，發(fā)展?jié)摿κ艿街萍s；三，農(nóng)民思想不解放，小農(nóng)意識強(qiáng)是一個普遍性問題，也是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個根本性因素；四，有的村青壯年勞動力流失嚴(yán)重，勞力不足；五，因病返貧的現(xiàn)象依然存在；六，農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)落后的情況沒有得到根本改觀，或者沒有被充分利用，形同虛設(shè)。

六，各基層黨支部都召開了兩次以上的座談會，討論的問題集中在農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)民增收之路這兩個問題上。各基層黨支部還根據(jù)自身工作實際和優(yōu)勢，和村民也交流了一些創(chuàng)新性的主題，給農(nóng)民帶去了急需的知識和技能?？h社黨支部和村民討論了如何買商品經(jīng)濟(jì)又安全的問題，藥材公司和村民交流了中藥材種植等技術(shù)，為農(nóng)民送去了藥材種植加工的知識，外貿(mào)公司為村民根據(jù)所包村實際情況，為村民講解了養(yǎng)蜂的技術(shù)。

七，各基層黨支部下鄉(xiāng)期間，本著為老百姓分憂，不給百姓添亂的的態(tài)度，采取多批次下鄉(xiāng)的辦法，下基層都在兩次以上，與群眾同吃同勞動。比如：地稅局黨支部下鄉(xiāng)干部和村民一起修水渠，共同勞作。

八，各基層黨支部根據(jù)所包村實際情況，盡自己所能，積極為村民解決困難，能馬上解決的當(dāng)場解決，單個單位力所不能及的積極協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門共同加以解決。安監(jiān)局黨支部為農(nóng)民送去了5噸的復(fù)合肥，為村民的春耕送去了急需的農(nóng)資，并為村里聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目和戶戶通（煤層）氣；經(jīng)商局黨支部為所包村提供了玉米良種和化肥等農(nóng)資；地稅局黨支部承諾幫助所包村就水利設(shè)施建設(shè)提供必要的幫助；縣社表示將幫助所幫扶的村建一個便民店等等。

九，通過下基層，深入農(nóng)村調(diào)查研究和老百姓同吃同住同勞動，各個黨支部黨員干部都深感農(nóng)民的艱幸和農(nóng)村的落后，農(nóng)村干部的不易?？偟膩碚f體會有以下幾點：

（一）黨員干部下基層，體民情，有利于增強(qiáng)干群關(guān)系，通過和農(nóng)戶同吃同住同勞動，和基層百姓打成一片，緩和了干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧；

（二）同基層干部農(nóng)戶座談交流，到基層實地調(diào)研，有利于政府各項政策的科學(xué)決策和貫徹落實，在調(diào)研中，有針對性的把農(nóng)資補(bǔ)貼，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼，新農(nóng)合，縣委縣政府出臺的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策向老百姓解釋和宣傳，讓群眾能夠更進(jìn)一步的掌握國家、省、市、縣各級政府推進(jìn)的惠農(nóng)政策；

（三）有利于黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，促進(jìn)黨員干部勤政廉政，提高干部素質(zhì)。在下基層活動中，黨員干部深深體驗到了農(nóng)民的艱辛和農(nóng)村的不易，聽到了基層群眾的呼聲，也看到了自身工作的不足。通過這次活動，很多黨員干部都表示要以實際行動走進(jìn)群眾心中，了解群眾所想所求，解決群眾所需所急，堅持理論聯(lián)系實際，主動向基層干部學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

十，建議

（一）縣委縣政府要繼續(xù)加大對農(nóng)村的支持力度，創(chuàng)新機(jī)制，要加大對農(nóng)村發(fā)展資金的扶持力度和加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在送文化、送技術(shù)、送政策下鄉(xiāng)的同時，還要加強(qiáng)對農(nóng)民市場意識的培養(yǎng)，讓農(nóng)民融入市場中。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著對農(nóng)民、農(nóng)村深厚的感情去開展這次活動，扎實推進(jìn)黨員干部下基層活動的開展，要使這項制度常態(tài)化，機(jī)制化，同時不斷完善干部下鄉(xiāng)考核制度。

（三）解放農(nóng)民思想任重道遠(yuǎn)，需要我們拿出一系列的措施來，在進(jìn)一步為農(nóng)民增收創(chuàng)造良好的外部條件的同時，在對農(nóng)民的思想扶貧上多下功夫。

第三篇：干部下基層匯報材料

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層匯報材料

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府千名干部下基層“三問三解四為四促”活動的要求，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，精心組織，周密安排，狠抓落實活動順利開展，本次活動開展積極有序，參與黨員干部共22人，其中科級干部1人、一般干部21人；截止目前，宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)22場，聽眾人數(shù)2452人；走訪戶數(shù)25戶，了解問題22件，收集意見建議30條，撰寫民情日記65篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難2個。取得了初步成效，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署安排。一是及時成立干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委區(qū)政府召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記高超為組長的干部下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，真正做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位；二是召開會議，層層動員。在區(qū)委區(qū)政府召開動員大會后，我鎮(zhèn)于3月19日召開了全體機(jī)關(guān)會議，會議學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府的會議精神，安排部署相關(guān)工作；三是認(rèn)真制定了工作方案，進(jìn)一步明確了此次干部下基層總體要求、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。堅持為群眾排憂解難的活動宗旨，每周五下午定時召開駐村干部“下基層”情況交流會，第一時間掌握活動的進(jìn)展情況，解決工作中遇到的問題。

二、是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣傳各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進(jìn)展情況，制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向

老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。

三、干部走訪慰問，及時了解民情。一是堅持與群眾同吃同住同勞動的活動方式，下基層、進(jìn)村組、住農(nóng)戶，在生活中了解群眾的所需所想；二是發(fā)放了下基層服務(wù)卡，制作了工作吊牌，便于群眾能夠及時聯(lián)系駐村干部，及時反映問題困難。

四、工作不走過場，切實為民辦實事辦好事。以2012年漢臺油菜花暨牡丹花旅游文化節(jié)為契機(jī)，西村、集鎮(zhèn)“兩漢三國”文化元素特點的臨街立面整飾、商業(yè)門店誠信經(jīng)營明碼標(biāo)價規(guī)范整治、移民搬遷安置、公租房、保障性住房建設(shè)等項目全力推進(jìn)；同心村主干道路路基工程正加班加點進(jìn)行施工；崔營村800米道路的20盞路燈安裝工程已經(jīng)開工；王嶺村主干道橋涵如期進(jìn)行；小寨村人畜飲水安全性也被列入了調(diào)研課題；肖寨、曹寨、毛寨、邢壩、明光等村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治深入開展，西村、肖寨、焦牛、曹黨、曹寨、吳莊、石堰7個新農(nóng)村示范村建設(shè)有序；十天高速、漢石公路沿線各村村容村貌整飾工程順利開展。

五、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實效。樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強(qiáng)督促檢查，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各村工作，檢查督促各村活動開展情況；二是嚴(yán)明紀(jì)律。設(shè)立了駐村干部周考勤制度、請銷假制度，嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保村村有干部，天天見干部，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖

突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機(jī)關(guān)部門的考核，切實提高干部下基層活動的質(zhì)量。

六、存在問題。主要是部分年輕駐村干部基層工作經(jīng)驗欠缺，下一步我們將采取下村幫助指導(dǎo)年輕干部的方法解決。

通過這3月份活動的開展，不僅從各方面提高了駐村干部的工作能力，也拓寬了解決群眾疾苦的途徑。很多駐村干部積極為村上跑項目、爭資金，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展，使此次下基層活動呈現(xiàn)出你爭我趕的良好態(tài)勢。

2012年3月31日

第四篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報材料

200*年12月1日至15日，**縣委從縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1192名干部，組成19個工作隊、531個工作組，分赴515個村和6個社區(qū)、18個市場和企業(yè)，開展了為期半月的以“聯(lián)系群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾”為主題的千名機(jī)關(guān)干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動的做法與成效

一是開展形勢政策教育，提高了基層干部群眾的思想認(rèn)識?？h上緊密聯(lián)系實際，組織編寫了《形勢政策教育百題》、《基層組織建設(shè)百問》、《農(nóng)村實用技術(shù)要點》、《實用法律簡易手冊》等4套內(nèi)容豐富、通俗易懂的培訓(xùn)資料，從宣傳、黨校等部門抽調(diào)51名干部組成7個理論宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)村巡回輔導(dǎo)。全縣共組織理論宣講51場(次)，散發(fā)資料5萬多份，編辦簡報、墻報894期，召開討論交流會1266場(次)。

二是開展社情民意調(diào)查，理清了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組農(nóng)戶和社區(qū)企業(yè)，傾聽群眾呼聲，征求群眾意見，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活、社會治安狀況等四個方面進(jìn)行了調(diào)查，共走訪農(nóng)戶、企業(yè)和市場3.8萬多家，發(fā)放問卷調(diào)查表2萬多份，撰寫調(diào)研報告120多篇。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助鄉(xiāng)村理清完善了工作思路。

三是開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了基層黨員群眾的致富本領(lǐng)。工作隊緊緊圍繞林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出三大農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和專業(yè)特長，有針對性地組織基層黨員群眾開展了果椒建園、節(jié)水灌溉、規(guī)模養(yǎng)殖、畜禽防疫、日光溫室、勞動技能等方面實用技術(shù)的培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)班1430期，培訓(xùn)人員5.2萬人。

四是開展村級班子整頓，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。各工作隊指導(dǎo)督促鄉(xiāng)村黨組織落實《村黨支部“兩推一選”實施意見》、《村民委員會組織法》，全面整頓村級班子，建立健全了村務(wù)公開、民主議事等各項制度，把86名“雙強(qiáng)”型黨員充實到村級“兩委”班子。

五是開展平安和諧創(chuàng)建活動，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。各工作隊指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村按照“平安和諧**”創(chuàng)建工作方案的總體要求，研究提出了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村組、平安社區(qū)、平安市場、平安企業(yè)創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，集中開展了法制宣傳教育和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。共舉辦法制報告會98場(次)，受教育的干部群眾及學(xué)生達(dá)4.3萬人，對排摸出的57件刑事、治安案件進(jìn)行了查處。同時，開展了“五好村”、“五好家庭”評選活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，美化村居環(huán)境，推進(jìn)了精神文明建設(shè)。

六是開展扶貧濟(jì)困活動，送去了黨的關(guān)懷和溫暖。共向困難黨員、特困戶、五保戶和困難學(xué)生捐款28.3萬元，捐獻(xiàn)衣物3719件，送去了價值5.4萬元的清油、面粉，解決了2325戶8502名困難群眾的燃眉之急。

二、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的有效載體。**縣開展的千名干部下基層活動，既是第一批先進(jìn)性教育活動成效的具體檢驗和體現(xiàn)，又是深化和提高第一批教育活動效果的重要舉措。下基層活動有力地推動了鞏固農(nóng)村試點工作的深入開展。通過上下互動，左右聯(lián)動，集中解決了農(nóng)村許多群眾普遍關(guān)注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，走出了一條“三批互動抓整改，三級聯(lián)手促發(fā)展”，有效鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的新路子。

2、干部下基層活動是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實踐證明，干部下基層活動既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動是為農(nóng)民群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，工

作隊員誠心實意為基層解難題，把幫辦群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點，想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的吃水難、行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學(xué)生上學(xué)難等實際問題，讓群眾切切實實感受到了社會大家庭的溫暖。

4、干部下基層活動是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大動力。在這次下基層活動中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動，統(tǒng)一了全縣干部群眾的思想，增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時，三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全縣上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，為“十一五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅實的思想和工作基礎(chǔ)。今后，我們要將干部下基層活動作為一項經(jīng)常性的工作長期堅持下去，建立健全機(jī)關(guān)干部經(jīng)常下基層、經(jīng)常聯(lián)系群眾的調(diào)查研究制度、基層工作制度、回訪復(fù)查制度和督查指導(dǎo)制度，凝聚和發(fā)揮全縣廣大干部群眾的智慧和力量，不斷推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報材料

第二調(diào)研組下基層活動情況

2014年4月15日至30日，市總工會第二調(diào)研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團(tuán)、齊市日報、中儲糧集團(tuán)。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機(jī)關(guān)干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、下基層活動的做法

一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進(jìn)行了調(diào)查，共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助基層工會理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓(xùn)。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結(jié)合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓(xùn)。

三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。

二、下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。

2、干部下基層活動是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實踐證明，干部下基層活動既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切

黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。