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      示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)心得體會

      時間:2019-05-13 21:52:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)心得體會》。

      第一篇:示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)心得體會

      示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)心得體會

      **省示范性高職院校創(chuàng)建工作培訓(xùn)班進(jìn)入了第三天,按程序該寫心得體會了。其實(shí),沒這一項(xiàng)安排,我也按捺不住,要說幾句,要寫幾行!我的感受是兩點(diǎn),一、申報示范學(xué)院的成功,是民院辦學(xué)以來的新高峰。

      二、走向明天的輝煌仍任重道遠(yuǎn)。

      一、培訓(xùn)期間出現(xiàn)了幾個熱詞,如“里程碑”、“升級版”、“進(jìn)軍號”。對這些熱詞,我是從下面四個方面解讀的。

      1、吳院長來民院后,出臺了《**民院十二五發(fā)展綱要》,提出了翻三番的目標(biāo)。而翻三番的目標(biāo)正在加快實(shí)現(xiàn)。提高了教職員工待遇。人數(shù)過10000,收入過7000萬,人均收入7萬。據(jù)院長報告說,現(xiàn)在民院教職工人均收入從2010年的3.5萬,上升到去年的6.9萬,教職員工享受了改革的成果。大大調(diào)動了教職員工的積極性。

      2、**民院的改革由擴(kuò)大規(guī)模,上升到抓內(nèi)涵建設(shè)。由單一的師范教育向民族職業(yè)教育轉(zhuǎn)型。原來的師范教育,規(guī)模小,學(xué)子們望門墻而不能入。而今,發(fā)展到8個系部,35個專業(yè),由師范類發(fā)展到航空、運(yùn)輸、服務(wù)、建筑等領(lǐng)域,形成了平民教育,大眾化的教育。會上正式提出了“一切為了專業(yè)建設(shè)”的口號,吳順發(fā)院長作為民院的號手,正式吹響了創(chuàng)建省示范高職院校的進(jìn)軍號!

      3、三年大刀闊斧的改革,為莘莘學(xué)子營造了一個求學(xué)的精神圣地!改善辦學(xué)條件,建設(shè)美麗校園,學(xué)校真正成了四型校園。生態(tài)型、公園型、民族型、數(shù)字型。這樣的校園,不僅是在**,在全國也是比較超前的。而且各種設(shè)備設(shè)施正在加速完善。

      4、在民院摧枯拉的改革浪潮中,產(chǎn)生了一個優(yōu)秀的領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)。人是第一財富。民院有一個優(yōu)秀的行政團(tuán)隊(duì)。這是一個敢于擔(dān)當(dāng),能夠擔(dān)負(fù),富有能量的團(tuán)隊(duì)。忠誠、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的民院精神,首先在他們身上表現(xiàn),向心力,凝聚力、戰(zhàn)斗力的民院力量首先在這個團(tuán)隊(duì)形成。正是這個團(tuán)隊(duì),制訂了民院十二五發(fā)展綱要,構(gòu)建了民院示范高職院校的框架,描繪了**民族學(xué)院的發(fā)展藍(lán)圖。

      吳院長是這個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁,記得吳院長作報告時,情到激動處,揮舞著手大聲說:“一切用錢能解決的問題,都不是問題?!睆倪@句臺詞中,我們看到了他的氣魄與膽識,一起分享了他的驕傲與自豪,同時也感覺到了再造一個輝煌的信心和力量。吳院長是個有斗志,想做事,敢做事,能做事的人。面對今天的成就,他沒有辜負(fù)黨的重托與民院的期望,展望未來,他有帶領(lǐng)民院教職員工走向下一個高峰的必勝的信心,他給開拓進(jìn)取的民院師生勝利的信念和巨大的鼓舞!

      二、成功轉(zhuǎn)型任重道遠(yuǎn)

      袁書記在報告中如實(shí)的說出了自己的感受,他認(rèn)為,專業(yè)建設(shè)“不能像猴子掰苞谷,掰一個丟一個”;校企合作,要走出“淺而不深,低而不高,粗而不精”的狀態(tài)。袁書記的話,說出了前段辦專業(yè)的盲目性。

      聽了袁書記的話,想著學(xué)院的未來,總認(rèn)為學(xué)院創(chuàng)示范高職院校準(zhǔn)備還不是很充分!

      首先是認(rèn)識不足,而今要進(jìn)行思想斗爭,第一大戰(zhàn)役應(yīng)在思想領(lǐng)域。不解放思想,不統(tǒng)一認(rèn)識,就難打勝仗。專業(yè)建設(shè)就又會是猴子掰苞谷“掰一個丟一個”。一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識了,老師沒認(rèn)識;二是就領(lǐng)導(dǎo)而言,口頭認(rèn)識了,沒有從骨子里根本認(rèn)識??陬^認(rèn)識只是從工作需要,找?guī)讉€理由,輪到自己子女就是傳統(tǒng)教育。三是從行動上沒有與職教掛鉤,說的是職業(yè)教育,做的是傳統(tǒng)教育。不了解教育的對象,不理解職業(yè)教育的要素。不懂得高職教育的目標(biāo)、任務(wù)、宗旨、方針。把學(xué)生當(dāng)差生與貧困生,孺子不可教也,天生是做流水線的料!四是有綱要,無人讀綱要,對人才定位“三位一體”(軍人品格、學(xué)生風(fēng)格、銀領(lǐng)技能),很少有人體會!沒有從招生走到就業(yè)的人,要他參與職業(yè)教育,那只能是紙上談兵。五是自己與職業(yè)教業(yè)格格不入,自認(rèn)生不逢時,傳統(tǒng)教育沒有發(fā)展空間,職業(yè)教育又看不到發(fā)展前途,無心為之!等 等。

      其次,是師資問題沒有解決的可行性。學(xué)院在發(fā)展戰(zhàn)略上固然有師資保障這一項(xiàng),但只講到了需要配置的比例,需要的標(biāo)準(zhǔn)與要求,如何進(jìn)購這些原材料。僅這些是解決不了問題的。關(guān)鍵是師資沒貨源。目前是師資嚴(yán)重不足,10000人規(guī)模,教師應(yīng)有556人可我們現(xiàn)有在職在編教師才258人,學(xué)科帶頭人才3個。專業(yè)師資至少差200多。如按學(xué)校高級職稱教師占全體教師的45%算,500X45%,目前也要225個教師。專業(yè)教師按1:23算,專業(yè)師資就差得更遠(yuǎn)了。恰恰相反,恐怕25個專業(yè)教師都沒有。解決燃之急是聘用。解決長遠(yuǎn)問題是培訓(xùn)。可國家沒統(tǒng)一安排,省里沒計劃。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也到高等院校去招過(如天津工程物理師范學(xué)院),供不應(yīng)求,沒有計劃,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)只能空手而回。當(dāng)我們工科類專業(yè)發(fā)展到一兩千人的時候,高薪聘教師,出不起錢,低薪又沒人來。其實(shí),我們的家長與學(xué)生都很聰明,到校一考察,就知沒師資,只能另投高師了。做職業(yè)教育,家長有時很精明,到校后,一看師資,二看實(shí)驗(yàn)室,三看實(shí)訓(xùn)基地,四看就業(yè)單位。我校入校率低,流失率高,專業(yè)師資短缺是一個重要原因。按照計劃標(biāo)準(zhǔn)也培養(yǎng)不出專業(yè)師資。有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師,從教收入太低,跳槽快。高薪從外聘用的,是鳳凰牌,也飛得快!所以在專業(yè)師資上,要不拘一格降人才。既要考慮國家標(biāo)準(zhǔn),又要兼顧實(shí)用性原則!華德電子應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,第一年招生,只招了30個人,而且是師資班,第二年才招電子應(yīng)用技術(shù)的學(xué)生,而今學(xué)院不僅不缺師資,而且成了全國職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地。我們辦專業(yè),也一定要未雨綢繆??!

      再次,是資金的缺乏。為什么專業(yè)辦不起來,為什么大家都要到民院來辦學(xué)。說穿還是資金問題。有的是專業(yè)教師配套不到位,請不到好的專業(yè)教師。在這方面。德國職業(yè)教育可打開我們的思路。在德國,職業(yè)教育專業(yè)教師可享受國家津貼,待遇就于袁隆平。假如中國有這政策,就不愁沒有人當(dāng)職業(yè)教育的專業(yè)教師了。其次是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基金配套不到位。很多合作辦學(xué)者,就是奔民院平臺來,結(jié)果民院的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作跟不上,專業(yè)只能流產(chǎn)!

      工程技術(shù)系項(xiàng)目部沒經(jīng)費(fèi)從事教育研究,只能走出一條路,把研究的任務(wù)留給學(xué)校吧!我認(rèn)為,做強(qiáng)大要走自己的路,跟著別人,束縛太多,符合了上級要求,也未必是真正的強(qiáng)大。湘北女校是做強(qiáng)大后,上級教育行政給戴上的光環(huán)。相反,很多學(xué)?;蚱髽I(yè)強(qiáng)大后,當(dāng)上級主管找到發(fā)展強(qiáng)大的秘密時,這個學(xué)?;蚱髽I(yè)卻走到了蹦潰的邊緣。

      第四,學(xué)院六個校辦企業(yè),還是騎驢看唱本的事。職業(yè)教育要進(jìn)口,更要出口。不僅目前要訂單,更要長效的訂單。校辦企業(yè)要面對市場,特別是工科類專業(yè),靠企業(yè)支撐。職業(yè)教育的產(chǎn)品輸出要企業(yè),產(chǎn)品的驗(yàn)證要企業(yè)。企業(yè)的命運(yùn)與專業(yè)的命運(yùn)是相互聯(lián)系的,第五,要大興職業(yè)教育研究之風(fēng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)博學(xué)多才,有遠(yuǎn)見卓識,能統(tǒng)籌兼顧,教學(xué)研究已列入教育發(fā)展議程。我認(rèn)為在學(xué)院這么多研究所中,要側(cè)重兩個職業(yè)教育研究所,一是民族特色專業(yè)開發(fā)研究所,由單一的少數(shù)民族培訓(xùn),拓展到少數(shù)民族工藝與制造業(yè)!二是工科類職業(yè)教育研究所,解決教育教學(xué)中的難題。處理好學(xué)校與企業(yè)中的關(guān)系。大興教研之風(fēng),會加快專業(yè)建設(shè)的發(fā)展!

      體育場館的建設(shè),硬件的投入與專業(yè)的分布安排,學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)教師與學(xué)生面向市場的實(shí)用教師如何統(tǒng)一或過渡,等等,這一切都要錢,計劃安排了1.5億,恐怕只會超過。所以實(shí)現(xiàn)民院的夢,充滿了期盼,還要不斷探索與追求!

      教育的事教改的事,都有是教師的事,解決了教師問題,其它問題將會迎忍而解!

      **民院既是民族職業(yè)學(xué)院,就應(yīng)有它的擔(dān)當(dāng),不僅是著眼岳陽經(jīng)濟(jì),更應(yīng)面向中華民族經(jīng)濟(jì)!

      第二篇:創(chuàng)建國家示范性高職院校實(shí)施方案

      上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于創(chuàng)建國家示范性高職院校實(shí)施方案

      一、總體要求:

      根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于實(shí)施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高[2006]14號)、《國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)2007推薦院校預(yù)審標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神要求,學(xué)院決定2008年申報創(chuàng)建國家示范性高職院校。這次申報創(chuàng)建工作是學(xué)院“十一五”規(guī)劃作出的“分二步走、力爭實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)”的重點(diǎn)工作,是鞏固評建成果、促進(jìn)學(xué)院教育事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵步驟,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識學(xué)院發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),充分認(rèn)識申報創(chuàng)建工作的重要意義,充分認(rèn)識申報創(chuàng)建工作對學(xué)院事業(yè)發(fā)展的巨大推動力,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志認(rèn)真做好申報創(chuàng)建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展歷史上的新跨越。

      為進(jìn)一步加大學(xué)院創(chuàng)建國家示范性高職院校工作力度,加快創(chuàng)建步伐,保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展和有序進(jìn)行。學(xué)院要求各項(xiàng)目建設(shè)工作組按照本方案的安排,努力開展工作,及時完成各項(xiàng)任務(wù)。確保在2008年5月20之前,將各項(xiàng)目的建設(shè)方案材料上報匯總到工作組。

      二、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)

      (一)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:卓麗環(huán)

      副組長:朱敏李海濤

      顧問:朱仰東

      成員:俞錦祿、仲肇森、費(fèi)強(qiáng)、謝錦平、俞建新、顧劍新、潘其云

      (二)創(chuàng)建工作小組:

      組長:謝錦平

      副組長:仲肇森、費(fèi)強(qiáng)

      成員:俞建新、顧劍新、潘其云、費(fèi)國強(qiáng)、郁金觀、黃建

      (三)綜合組

      組長:仲肇森

      副組長:費(fèi)國強(qiáng)

      成員:鄭江平、范麗萍、張琰、景俊、謝伶俐、金純等

      (四)專業(yè)項(xiàng)目組(下設(shè)四個專業(yè)小組)

      組長:謝錦平

      副組長:俞建新

      成員:顧劍新、郁金觀、潘其云、黃建

      1、《動物醫(yī)學(xué)》專業(yè)小組

      組長:顧劍新

      成員:王彤光、陳誼、孫維平、王金福、曹彩琴、張雷

      2、《生物技術(shù)及應(yīng)用》專業(yè)小組

      組長:郁金觀

      成員:張江、劉影、張永霞、代書玲、蔣惠南、張雷

      3、《都市園藝》專業(yè)小組

      組長:潘其云

      成員:唐祥寧、閔煒、陳建德、朱明德

      4、《城市園林》專業(yè)小組

      組長:黃建

      成員:李寶昌、曹洪虎、劉承珊、翟建中、陳取英

      (五)社會服務(wù)項(xiàng)目組

      組長:費(fèi)強(qiáng)

      成員:周松良、秦梁、薛明、時代

      三、專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)建工作安排

      四、各項(xiàng)目組文稿格式要求(見附件1)

      第三篇:示范性高職院校建設(shè)申請

      創(chuàng)建省級示范性高職院校申請

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)幸福**建設(shè)能力,根據(jù)《##省教育廳關(guān)于做好2014省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃項(xiàng)目申報工作的通知》(#教高辦〔2014〕15號)精神,我們認(rèn)為這是學(xué)院迎來跨越式發(fā)展的一次難得機(jī)會,打算申報此建設(shè)項(xiàng)目,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報并請示如下。

      一、我省示范性高職院校建設(shè)情況

      國家是從2006年啟動示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目的。什么是示范性高職院校呢?通俗地講,就是高職院校中的“211”,即用三年時間,在全國建設(shè)100所具有示范作用的高職院校,我省**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲此殊榮;2010年,國家又啟動了100所骨干高職院校建設(shè)計劃,我省**鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**國防職業(yè)技術(shù)學(xué)院位列其中。在國家建設(shè)示范性高職院校的同時,我省從2008年開始啟動省級示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目,截至目前,**高等電力??茖W(xué)校、**財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**航空??茖W(xué)校、**鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院8所學(xué)校是省級示范,今年,我省再次啟動示范性高職院校建設(shè),確實(shí)是我院沒有想到的一次難得機(jī)會。1

      二、創(chuàng)建省級示范性高職院校的意義

      抓住省教育廳創(chuàng)建示范性高職院校的機(jī)遇具有十分重要的意義。一是有可能爭取到相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支持,因?yàn)槲以菏鞘袑俑呗氃盒?,不屬于省管院校,上級即使有相關(guān)經(jīng)費(fèi),也因渠道不暢,到不了我們頭上,這次如果能夠獲得省級示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目,爭取經(jīng)費(fèi)支持就有了理由;二是爭取到示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目,可以提高學(xué)院在全省的軟實(shí)力,解決招生難問題,因?yàn)樵谏鐣?,考生和家長比較認(rèn)可示范校這塊頭銜;三是通過示范校建設(shè),可以提升學(xué)院服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,辦學(xué)定位將更加準(zhǔn)確,專業(yè)設(shè)置將更為合理,人才培養(yǎng)質(zhì)量將會得到提高,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升;四是可以提升市委市政府在全省重視高等職業(yè)教育的影響力,形成品牌效應(yīng);五是實(shí)現(xiàn)學(xué)院第一次黨代會確立的在五年內(nèi)創(chuàng)建省級示范性高職院校目標(biāo)的迫切要求,這是學(xué)院這屆班子向全院教職員工做出的莊嚴(yán)承諾。

      三、我院創(chuàng)建示范性高職院校的可行性

      2009年以來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),克難攻堅(jiān),后發(fā)快進(jìn),率先突破發(fā)展,率先在陜南建成新校區(qū),率先通過教育部人才培養(yǎng)評估,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、辦學(xué)水平、教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、辦學(xué)特色、服務(wù)社會能力等方面得到了省教育廳的一致好評,為創(chuàng)建示范性高職院校奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);學(xué)院的護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、機(jī)電一體化、初等教育、建筑

      2工程管理、學(xué)前教育、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個專業(yè)從2009年至今先后被省教育廳確定為省級重點(diǎn)專業(yè),具備了良好的建設(shè)基礎(chǔ);學(xué)院辦學(xué)規(guī)模由2009年初的2000余人發(fā)展到現(xiàn)在的6000余人,具備了建設(shè)的規(guī)模要求;實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件達(dá)到了國家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),“雙師型”教師達(dá)到 %,前校后院、導(dǎo)師制、實(shí)習(xí)就業(yè)直通車等辦學(xué)模式得到省教育廳和社會各界的一致認(rèn)同,在教育廳舉辦的屢屆大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會上獲得贊譽(yù),畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上,用人單位對畢業(yè)生的滿意度達(dá)95%以上,符合建設(shè)的基本條件;另外,在陜南三市中,至今還沒有一所示范性高職院校,我們有著努力爭取的機(jī)會。應(yīng)該說,我院確實(shí)具備申報創(chuàng)建省級示范性高職院校的條件。

      當(dāng)然,在全省獨(dú)立設(shè)置的38所高職院校中,除過已經(jīng)獲此榮譽(yù)的14所以外,雖然難度很大,但作為敢于拼搏、不愿服輸?shù)?*職業(yè)技術(shù)學(xué)院來講,我們絕不會輕言放棄,我們一定要努力爭取。

      四、需要得到市委市政府支持的事項(xiàng)

      按照《**省教育廳關(guān)于做好2014省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃項(xiàng)目申報工作的通知》(#教高辦〔2014〕15號)精神,“學(xué)校主管部門(地市政府),要在擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán)的政策和經(jīng)費(fèi)等方面給予大力支持,引導(dǎo)學(xué)校辦出特色”之規(guī)定,需要市委承諾擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán),即中層以下干部由 3

      學(xué)院黨委考察任命,機(jī)構(gòu)在批準(zhǔn)的指數(shù)內(nèi),由學(xué)院自主設(shè)置;需要市政府承諾按照生均9000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付辦學(xué)經(jīng)費(fèi),積極化解學(xué)院建設(shè)債務(wù)。我們相信,有市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院一定會顧全大局,配合做好相關(guān)工作,懇請市委市政府給與大力支持。

      特此請示,請批準(zhǔn)。

      **職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年6月114日

      第四篇:關(guān)于創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作的提案

      關(guān)于創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作的提案

      學(xué)生黨支部宣傳委員 學(xué)生會主席

      崔金磊

      隨著高等院校教育教學(xué)改革的發(fā)展,目前全國高等院校特別是高職院校正從重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生向重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)用型人才轉(zhuǎn)變,這也是我院領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)順應(yīng)時代改革發(fā)展需要,著力推進(jìn)學(xué)院第一個“十二五規(guī)劃”開年之際的題中之義。根據(jù)學(xué)院近幾年來在校生規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)狀,學(xué)生黨員的數(shù)量也在不斷增加,因此創(chuàng)建和改進(jìn)學(xué)生黨建工作成了學(xué)院學(xué)生管理工作的重中之重。根據(jù)《學(xué)院黨建工作2011年工作要點(diǎn)》和全面深入貫徹中共十七屆四中全會和全省高校黨建工作會議精神,結(jié)合我經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系黨總支2011年工作要點(diǎn),以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,提出了《關(guān)于創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作的提案》,現(xiàn)提交工作組委會審核。

      近幾年來全省各高職院校把加強(qiáng)和完善學(xué)生黨建工作放在了學(xué)生黨員管理工作的最前沿,以培養(yǎng)和提高學(xué)生黨員思想建設(shè)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)為支撐,以充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生黨員工作的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用為己任,不斷強(qiáng)化和推進(jìn)學(xué)生黨建工作的進(jìn)程。

      在全省高職院校正在努力打造和開創(chuàng)學(xué)生黨建工作的大好時機(jī),我系結(jié)合學(xué)院學(xué)生管理工作的實(shí)際情況,根據(jù)日常學(xué)生管理工作的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)把學(xué)生黨建工作與學(xué)生各組織,學(xué)生干部的管理與培養(yǎng)相結(jié)合,把充分創(chuàng)建和實(shí)現(xiàn)省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作作為我黨支部工作的突破點(diǎn)。

      一、提高黨性修養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      目前各類高職院校把培養(yǎng)和發(fā)展新時期學(xué)生黨員工作擺在學(xué)院發(fā)展的前沿,每年學(xué)院都會有很大一批優(yōu)秀學(xué)生被光榮的接收為中共預(yù)備黨員或黨員,而70%的學(xué)生把《黨章考試》和《入黨教育》當(dāng)成了一件應(yīng)付入黨考試的工具,60%的黨員即使黨齡逐步增長,但對黨的知識,理論,路線知之甚少,30%的學(xué)生沒有對自己的言行樹立過模范意識、自我服務(wù)意識,20%的學(xué)生黨員入黨后存在違紀(jì),掛科,甚至步入社會走上犯罪的道路,這些問題的出現(xiàn)和存在對學(xué)生黨建工作是一個巨大的威脅和考驗(yàn),那么如何防止這類情況的發(fā)生和出現(xiàn)呢,如何將培養(yǎng)和提高優(yōu)秀學(xué)生黨員的建設(shè)呢?

      1、完善入學(xué)黨性教育體系

      70%的入校大學(xué)生對黨的知識了解很少,也只有30%的大學(xué)生有加入中國共產(chǎn)的的意愿,而這些數(shù)據(jù)的出現(xiàn)并不是代表大部分學(xué)生不想入黨和不了解中國共產(chǎn)黨這一光榮的名字,而是他們本身從高中時期就處于學(xué)業(yè)階段,高考壓力重重,對它們而言學(xué)生的目的就是考大學(xué),至于進(jìn)入大學(xué)后45%的學(xué)生就失去了學(xué)業(yè)生涯自我目標(biāo)的設(shè)定,因此作為高職院校,我們有責(zé)任有義務(wù)為入校大學(xué)生建立完備的黨性入學(xué)教育,以增加和提高當(dāng)代大學(xué)生的自我目標(biāo)實(shí)現(xiàn)意識,同時也為進(jìn)一步宣傳黨的教育方針,路線,吸納和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才融入到學(xué)生黨員工作隊(duì)伍中。

      我們曾經(jīng)做過一次實(shí)驗(yàn),對我院09級和10級入校學(xué)生進(jìn)行了一次實(shí)驗(yàn),在09級新生入校時我們沒有對學(xué)生入黨進(jìn)行大量的宣傳和引導(dǎo),當(dāng)時僅有60%的學(xué)生提交了入黨志愿書,而在10級新生報到時我系撰寫并下發(fā)了《關(guān)于端正思想,爭取早日入黨》的宣傳資料,對10級新生進(jìn)行教育性引導(dǎo),83%的學(xué)生向黨組織提交了入黨申請書。這個實(shí)驗(yàn)告訴我們,相當(dāng)一部分大學(xué)生對高職院校黨員發(fā)展流程不熟悉,政治目標(biāo)不明確,因此這是我們爭創(chuàng)示范性高職院校學(xué)生黨建工作的前提和基礎(chǔ)。

      2、提高黨性修養(yǎng)

      學(xué)生黨員在各類高校中并不是如我們教育的初衷一樣,讓他們樹立好作為一名學(xué)生黨員的服務(wù)意識,奉獻(xiàn)意識,在生活上,工作中,學(xué)習(xí)上,身先士卒,率先垂范,充分發(fā)揮好作為一名學(xué)生黨員的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用。因?yàn)樗麄儊碓从趯W(xué)生,具有較好的學(xué)生群眾基礎(chǔ),能夠向黨組織反映實(shí)際問題,有利于我院制定和出臺相應(yīng)的管理體質(zhì),但這些在實(shí)際生活中卻沒有得到真正的貫徹和執(zhí)行。因此我們既要完善入黨程序和體質(zhì)又要加強(qiáng)大學(xué)生黨性教育,通過定期組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識,觀看有關(guān)提高黨性修養(yǎng)的電影,以及關(guān)注黨在特定時期的路線,方針,政策,和實(shí)時政治,使他們在現(xiàn)實(shí)大學(xué)校園里履行好黨員義務(wù),發(fā)揮好黨員作用,樹立好一面旗幟,做一個有文化,有內(nèi)涵,有修養(yǎng)有組織,有紀(jì)律的新時期學(xué)生黨員。

      學(xué)生黨員是知識水平較高、思想非?;钴S、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜后w。同時大學(xué)生黨員又處于世界觀、人生觀形成的關(guān)鍵時期,具有較強(qiáng)的可塑性。各級黨組織和大學(xué)生黨員都要將教育和自我教育相結(jié)合,采取切合實(shí)際的途徑和方法,加強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)教育。

      其一,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。確定人生目標(biāo)。思想政治理論修養(yǎng)是政治素質(zhì)的根本,離開了政治理論修養(yǎng),政治素質(zhì)便成了無源之水、無本之木。一是解決信仰新問題?!靶叛鍪且环N復(fù)雜的社會現(xiàn)象,并在人的生命活動中具有重要功能”。大學(xué)生黨員必須建構(gòu)馬克思主義的信仰。因?yàn)轳R克思主義信仰是匯集了人類一切優(yōu)秀成果的精神追求。只有在深入學(xué)習(xí)人類優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,才能升華自己的崇高信念,才能從理性上建構(gòu)馬克思主義的信仰,從而奠定自己正確的人生目標(biāo)。二是加強(qiáng)政治觀教育。政治決定著國家的方向、政策的取向。大學(xué)生黨員要堅(jiān)定政治立場。政治態(tài)度,政治方向,要增強(qiáng)民族自豪感、自信心和時代使命感、責(zé)任感,熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義。三是補(bǔ)充政治養(yǎng)分。要用科學(xué)理論武裝頭腦。做到堅(jiān)信馬列,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想不動搖摘要:要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義。把握社會發(fā)展規(guī)律,熟悉歷史的發(fā)展是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的摘要:要了解歷史,非凡是國際共產(chǎn)主義運(yùn)動史和中國共產(chǎn)黨黨史,正確熟悉歷史發(fā)展前進(jìn)的方向。

      其二,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),明確人生的坐標(biāo)。共產(chǎn)黨員的思想道德修養(yǎng)。是按照社會主義、共產(chǎn)主義道德要求所進(jìn)行的自我教育和自我改造。大學(xué)生黨員要完善自己的道德人格。明確人生的坐標(biāo)。一要樹立“三觀”?!叭^”是我們對世界、對人生的基本看法和根本觀點(diǎn),它影響著人們的思想境界,指導(dǎo)著人們的行為選擇,關(guān)系著人們的價值判定。只有堅(jiān)持正確的“三觀”才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),處理好信仰信念信心和信任的關(guān)系。二要講究誠信責(zé)任。因?yàn)椤罢\信既是一切道德賴以維系的前提,也是成大事者的基本行為準(zhǔn)則”。責(zé)任是個人對工作、對群體、對社會所應(yīng)盡義務(wù)的自覺態(tài)度,人必須承擔(dān)一定的職責(zé)和任務(wù),必須對自身行為的后果負(fù)責(zé)。大學(xué)生黨員要堅(jiān)持誠信責(zé)任,按照黨員先進(jìn)性的要求用黨章規(guī)范自己的言行,堅(jiān)持自重、自警、自省和自律。要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三要做到身心健康。健康是人生之本,是旺盛精力之源。大學(xué)生黨員要堅(jiān)持身體心理健康,學(xué)習(xí)才能有充沛的體力和精力。才能樂觀向上積極進(jìn)取。

      其三,加強(qiáng)科學(xué)文化修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人生的價值。知識經(jīng)濟(jì)時代學(xué)科知識的特征是高度分化和高度綜合和集成。人才培養(yǎng)特征是“通才教育”、“百科全書式教育”、“創(chuàng)新型人才教育”?;疽笫菍捒趶?、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)。把握建設(shè)社會主義所必備的各種科學(xué)文化知識,提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng),使自己成為黨的事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才,是每一個共產(chǎn)黨員的歷史責(zé)任,是大學(xué)生黨員成人成才報效祖國的前提條件,也是實(shí)現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ)。大學(xué)生黨員要刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研。不斷提高自己釋疑解惑的能力,不斷提高自己的專業(yè)能力,不斷拓寬自己的知識面。

      二、發(fā)揮先鋒堡壘作用,踐行黨的宗旨

      “一個黨員,一面旗幟“在學(xué)院學(xué)生黨建工作上這是一個鮮明的旗幟,但在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)和生活中我們要將”一個黨員,一面旗幟“的思想和行動真正的貫徹和執(zhí)行下去,使我院發(fā)展的學(xué)生黨員能夠在實(shí)際的學(xué)習(xí)和工作中真正發(fā)揮我黨”吃苦在前,享樂在后“的優(yōu)良作風(fēng)和服務(wù)社會,服務(wù)人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。比如定期組織學(xué)生黨員走出校園,走進(jìn)敬老院,走進(jìn)社區(qū),送活動、送溫暖,送服務(wù)等活動,幫殘助疾,使我院學(xué)生黨員的身影活躍在學(xué)院,活躍在鄭州的各個大街小巷,以他們的實(shí)際行動來踐行當(dāng)代大學(xué)生對黨的忠誠和黨的有關(guān)路線、理論的宣傳和黨性尊嚴(yán)的捍衛(wèi),以便將來他們更好的服務(wù)社會。

      新時期學(xué)生黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)是使黨員發(fā)展更

      三、完善學(xué)生黨建工作管理體制建設(shè)

      胡錦濤總書記說:一個有遠(yuǎn)見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠(yuǎn)見的政黨,總是把青年看作是推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量。因此發(fā)展新時期學(xué)生黨員和高職院校學(xué)生黨建工作對于未來學(xué)院建設(shè),民族發(fā)展,國家進(jìn)步具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      因此完善并健全學(xué)生黨員管理工作體制建設(shè)是改進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生黨員的選拔和發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前形勢下我們要結(jié)合學(xué)院實(shí)際,從選拔,考核,到入黨推優(yōu)建立科學(xué)、合理的選拔考核體系,使黨組織發(fā)展的新時期形勢下的學(xué)生黨員不僅具備良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì),同樣也具備服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會的奉獻(xiàn)意識。

      完善和加強(qiáng)學(xué)生黨建工作的管理體制應(yīng)以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持”以生為本““以人為本’為核心,以選拔政治素質(zhì)過硬,道德品質(zhì)良好,奉獻(xiàn)意識強(qiáng)烈的大學(xué)生黨員為依托,以不斷推進(jìn)和加強(qiáng)當(dāng)代新形勢下學(xué)生黨建工作的進(jìn)程,攻堅(jiān)克難,著力推進(jìn)我院《關(guān)于創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作》的歷史進(jìn)程,使我系,院選拔和推薦的優(yōu)秀大學(xué)生黨員成為我院十二五規(guī)劃發(fā)展過程中的一支學(xué)生中堅(jiān)力量。

      四、完善學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè) 完善學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)對于發(fā)展新時期形勢下學(xué)生黨員工作,豐富大學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)具有重要的作用,在我院直屬于院黨總支下有九個系黨總支,在院學(xué)生黨總支下,各系根據(jù)實(shí)際建立了系黨總支學(xué)生黨支部,這些部門的和組織的建立對于發(fā)揮新形勢下學(xué)生黨員先進(jìn)性具有現(xiàn)實(shí)的重要意義。

      完善學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)我們還應(yīng)該充分把學(xué)院各學(xué)生組織的先進(jìn)分子,預(yù)備黨員,黨員吸納并建立健全的學(xué)生管理工作組織,讓他們時刻深入學(xué)生基層,向?qū)W院反映實(shí)際,對學(xué)院的學(xué)生管理工作定期或不定期的建言獻(xiàn)策,在加強(qiáng)學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)的同時,要不斷為學(xué)生黨員組織團(tuán)隊(duì)中注入新鮮的文化血液和文化內(nèi)涵,使學(xué)生黨建工作的隊(duì)伍建設(shè)能在完善的體制建設(shè)下,文化內(nèi)涵的熏陶和影響下向不斷充實(shí)和壯大。

      五、完善學(xué)生黨建工作文化建設(shè)

      學(xué)生黨建工作管理體制的健全與否很大一部分是由學(xué)生黨建工作的文化所決定的,一個組織,一個團(tuán)隊(duì),一個民族,一個國家的建設(shè)健全與否同樣離不開組織文化、團(tuán)隊(duì)文化、民族文化、國家文化。因此完善并健全學(xué)生黨建工作的文化對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下學(xué)生黨建工作具有著重要的支撐意義,在當(dāng)前我院要結(jié)合實(shí)際,把學(xué)生黨建工作的文化氛圍搞好,這樣才是一個組織,一個民族不斷發(fā)展的源泉。

      學(xué)生黨建工作的文化建設(shè)應(yīng)以不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為前提,以充實(shí)何學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論‘路線、方針為支撐,以豐富黨組織內(nèi)部舉辦的各類活動為平臺,通過系統(tǒng)的、全方位的數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化的模式來充實(shí)和豐富大學(xué)生黨建工作的文化建設(shè)。只有我們?yōu)槲覀兊拇髮W(xué)生黨員創(chuàng)建和營造了這樣一個良好的文化團(tuán)隊(duì)氛圍,我們有理由相信,這對于推進(jìn)我院創(chuàng)建示范性學(xué)生黨員組織具有較好的推進(jìn)作用。

      六、完善學(xué)生黨建工作管理體系建設(shè)

      完善學(xué)生黨建工作管理體制主要體現(xiàn)在對學(xué)生黨員的 選拔、考核、獎懲、管理和教育上,因此完善學(xué)生黨建工作管理體制建設(shè)對于建立和健全學(xué)生黨建工作良好的考核和管理體制具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      學(xué)生黨建管理工作應(yīng)緊緊圍繞學(xué)院《有關(guān)學(xué)生管理工作的有關(guān)條例》和《有關(guān)黨員 選拔和管理的有關(guān)條例》為依托,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院實(shí)際建立健全我院學(xué)生黨建工作的管理體系建設(shè)。當(dāng)前形勢下我們要不斷挖掘?qū)W生各組織中的積極分子,預(yù)備黨員,黨員對他們進(jìn)行集中管理和考核,并將他們以學(xué)生黨員的旗幟號召和組織起來,服務(wù)于學(xué)院的管理和發(fā)展,比如我們組建的“黨員紅色之家文明督導(dǎo)站”“一個黨員、一面旗幟”學(xué)生黨員工作站等,這些特殊組織的建立就很好的把學(xué)生各組織中的積極分子,預(yù)備黨員。黨員有機(jī)的組織起來,更好的服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生管理工作,使他們始終懷揣著“使學(xué)院培養(yǎng)了我,我要以我的行動來回報學(xué)院對我的培養(yǎng),使他們在這種感恩,和奉獻(xiàn)的意識下更好的為學(xué)院服務(wù),也使他們在將來的崗位上能夠保持大學(xué)時期養(yǎng)成的良好品質(zhì)在社會上,在功能工作崗位上得到延伸和發(fā)展。

      七、構(gòu)建信息化黨建工作體系

      構(gòu)建信息化學(xué)生黨建工作體系是當(dāng)前形勢下學(xué)院發(fā)展的一個新的思路,也是隨著社會進(jìn)步,學(xué)院發(fā)展的必然,信息化網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建將對推進(jìn)我院學(xué)生黨建工作,創(chuàng)建示范性高職院校學(xué)生黨建工作起到時代性,先進(jìn)性的引領(lǐng)著作用。

      在學(xué)院規(guī)模日益擴(kuò)大,教育水平逐年大幅度提升的大好形勢下,在學(xué)院全院上下齊心協(xié)力著力推進(jìn)十二五規(guī)劃的的歷史進(jìn)程中,我們應(yīng)牢牢把握學(xué)院時代發(fā)展步伐和機(jī)遇,在學(xué)生黨建工作上為學(xué)院十二五規(guī)劃的發(fā)展增加新的亮點(diǎn)和做出更大的成績。因此我們應(yīng)當(dāng)搶抓學(xué)院發(fā)展機(jī)遇,健全學(xué)生黨建工作管理體制,改進(jìn)和探索新形勢下學(xué)生黨建工作發(fā)展思路。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、信息化黨建工作體系實(shí)際上是以建立學(xué)院學(xué)生黨員管理公共網(wǎng)站為平臺,以集中編制學(xué)院學(xué)生黨員整體信息情況為準(zhǔn)則,以使學(xué)生黨建工作的信息化網(wǎng)絡(luò)化的公開方式來讓廣大師生參與到對學(xué)生黨建工作的關(guān)注和關(guān)心中,也使學(xué)院在學(xué)生黨員發(fā)展上更加網(wǎng)絡(luò)化,公開化、透明化。

      構(gòu)建信息化學(xué)生黨建工作工作的具體實(shí)施方法就是堅(jiān)持“三個公開,四個民主,五項(xiàng)點(diǎn)評“為依托,四個公開(個人基本信息公開,學(xué)習(xí)成績公開、任職表現(xiàn)公開、獎懲強(qiáng)情況公開)、四個民主(學(xué)生民主評價、黨員民主評價、教師民主評價,所在部門民主評價)五項(xiàng)點(diǎn)評(學(xué)習(xí)成績點(diǎn)評、班級表現(xiàn)點(diǎn)評、日常工作點(diǎn)評、任職表現(xiàn)點(diǎn)評、志愿服務(wù)點(diǎn)評),將以上信息在學(xué)生黨員公開網(wǎng)站上進(jìn)行公開,使學(xué)生黨建工作的各項(xiàng)體制更加完善和健全,在每學(xué)期根據(jù)這些網(wǎng)落上和現(xiàn)實(shí)工作的表現(xiàn)對表現(xiàn)突出的集體和個人在網(wǎng)上進(jìn)行公開表?xiàng)詈酮剟?學(xué)生黨員的發(fā)展和管理對于我院創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作具有重要的意義,我們要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,結(jié)合實(shí)際,搶抓機(jī)遇,齊心協(xié)力,為努力創(chuàng)建省級示范性高職院校學(xué)生黨建工作建言獻(xiàn)策。

      第五篇:示范性高職院校特色建設(shè)類型研究

      示范性高職院校特色建設(shè)類型研究

      摘要:示范性高職院校特色建設(shè)是其核心內(nèi)涵之一,首批28所國家示范性高職院校在特色建設(shè)方面各有千秋,在優(yōu)化人才培養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量,引領(lǐng)全國高等職業(yè)教育發(fā)展方向,探索高職院校特色建設(shè)路徑等方面,具有一定借鑒與示范作用。

      關(guān)鍵詞:示范性,高職院校,特色,類型

      教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高<2006>16號)中明確提出“強(qiáng)化辦學(xué)特色,全面提高教育質(zhì)量,推動高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展”,要求高職院校形成辦學(xué)特色,走特色發(fā)展之路。示范性高職院校的核心內(nèi)涵:一是特色,二是水平。特色體現(xiàn)水平,水平支撐特色,特色的形成是一個實(shí)踐的過程。

      一、高職院校特色內(nèi)涵與特征

      廣義的高職院校特色指的是類或群的風(fēng)格,是指高職院校不同于其他普通高等院?;蛑械嚷殬I(yè)學(xué)校的之所在。狹義的高職院校特色是指一所高職院校結(jié)合自身?xiàng)l件和所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境在發(fā)展過程中形成的獨(dú)特的風(fēng)格。目前關(guān)于高職院?!疤厣弊罟俜胶妥顧?quán)威的解釋是《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案(試行)》中對“特色”的描述,即“特色是在長期辦學(xué)過程積淀形成的,本校特有的,優(yōu)于其他學(xué)校的獨(dú)特優(yōu)質(zhì)風(fēng)貌。特色應(yīng)對優(yōu)化人才培養(yǎng)過程,提高教學(xué)質(zhì)量作用大,效果顯著。特色有一定的穩(wěn)定性并應(yīng)在社會上有一定影響,得到公認(rèn)”。

      高職院校特色是辦學(xué)思想、辦學(xué)理念的反映、折射和物化,是高職院校在長期的辦學(xué)實(shí)踐中逐步形成的、具有優(yōu)勢、穩(wěn)定的辦學(xué)風(fēng)格和發(fā)展模式,并在以后的辦學(xué)實(shí)踐中傳承、積累,進(jìn)而形成的優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,既可以表現(xiàn)為院校某一方面(或幾個方面)的獨(dú)特風(fēng)格,也可以擴(kuò)展為院校的整體風(fēng)貌,它具有獨(dú)特性、匹配性、積淀性、目的性、公認(rèn)性、穩(wěn)定性、發(fā)展性等屬性。

      二、高職院校特色理論體系

      基于高職院校特色內(nèi)涵,高職院校特色理論體系可以分動態(tài)體系和靜態(tài)體系兩個方面。

      1.靜態(tài)特色體系

      靜態(tài)特色體系著眼于在某一時間點(diǎn)上所表現(xiàn)出來的發(fā)展方式和風(fēng)格特征,包括:

      (1)辦學(xué)思想特色:高職院校要特色發(fā)展,就必須堅(jiān)持“有所為,有所不為”的辦學(xué)思想。根據(jù)自身?xiàng)l件和環(huán)境及社會資源,實(shí)行差異化發(fā)展,找出一條適合自身發(fā)展的道路。

      (2)人才培養(yǎng)特色:高職院校必須要思考如何吸引社會力量,促進(jìn)校企合作,提高實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)效果,形成既注重專業(yè)能力培養(yǎng)和又注重理論知識學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)特色。

      (3)專業(yè)及教學(xué)特色:高職院校的特色根植于專業(yè)及其教學(xué)之中,專業(yè)特色的彰顯程度直接決定了高職院校特色發(fā)展的質(zhì)量和水平,同時要創(chuàng)新教學(xué)模式,突出教學(xué)的高等性、職業(yè)性要求,提高教學(xué)質(zhì)量。

      (4)科研及技術(shù)創(chuàng)新特色:高職院校的科研項(xiàng)目及技術(shù)創(chuàng)新要具有針對性、突出專業(yè)特色,緊跟專業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài),具有實(shí)踐價值,努力服務(wù)于實(shí)踐教學(xué)改革、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

      (5)社會服務(wù)特色:高職院校的發(fā)展需要扎根地方,其社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目需要緊密地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)或行業(yè)經(jīng)濟(jì)。

      (6)校園文化特色:環(huán)境可以塑造人,包容、創(chuàng)新的制度環(huán)境,健康和諧、積極向上的精神環(huán)境都

      是一種無形的力量,有助于師生健全人格的產(chǎn)生,潛移默化地影響師生人生的價值創(chuàng)造。

      2.動態(tài)特色體系

      從發(fā)展的視角看,動態(tài)特色體系包括:

      (1)創(chuàng)建特色:高職院校要善于發(fā)掘特色、培植特色,從現(xiàn)有的資源中找出優(yōu)勢資源,加以精心提煉并外化為特色。

      (2)保持特色:高職院校的特色一經(jīng)形成,就必須保持其相對穩(wěn)定性,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),突出獨(dú)特性,不斷強(qiáng)化全校師生認(rèn)知和社會的認(rèn)同,進(jìn)而打造出核心競爭力。

      (3)發(fā)展特色:特色本身是相對的,沒有創(chuàng)新,特色就會失“色”,隨著社會環(huán)境的變化,特色也應(yīng)與時俱進(jìn),不斷發(fā)展,不斷賦予新的內(nèi)容,體現(xiàn)新的個性,這樣的特色才具有鮮活的生命力和持久的發(fā)展力。

      三、首批28所示范高職院校特色分析

      首批28所示范高職院校在充分把握廣義高職院校特色和基本發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,可謂各有特色,各有所長。大體有以下幾類:

      1.做精龍頭專業(yè)、著力打造專業(yè)群模式

      以浙江金融職業(yè)學(xué)院、上海醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、山西財稅專科學(xué)校等為代表。這類高職院校有以下幾個特點(diǎn):①精準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模(在校生約為4000-7000人);②在做精龍頭專業(yè)的基礎(chǔ)上,著力打造專業(yè)群,全校各專業(yè)之間具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性;③教學(xué)體系貼近崗位技能實(shí)際需求,畢業(yè)生取得技能證書含金量和通過率較高;④對口就業(yè)率較高,人才培養(yǎng)工作成效顯著,在行業(yè)(或區(qū)域)內(nèi)有較強(qiáng)的社會影響力。

      以浙江金融學(xué)院為例:該校有在校生約7000人,在做精龍頭專業(yè)——金融專業(yè)基礎(chǔ)上,打造專業(yè)群,共設(shè)置了金融管理與實(shí)務(wù)等23個專業(yè),各專業(yè)之間聯(lián)系緊密,目前省級以上精品課程33門,其中國家級精品課程8門,學(xué)院以“一年熟練崗位、三年成為骨干、五年成為主管、七年實(shí)現(xiàn)發(fā)展、九年成就事業(yè)”的要求推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,人才培養(yǎng)工作成效顯著,累計輸送了近5萬名金融經(jīng)濟(jì)人才,約占浙江省金融從業(yè)人員的1/4,在浙江省金融系統(tǒng)具有非常強(qiáng)的社會影響力,前期畢業(yè)生大多已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或成為業(yè)務(wù)骨干,有近百名校友成為省級分行及以上領(lǐng)導(dǎo),其中支行副行長以上干部5000余人,形成了良好的社會品牌,被譽(yù)為浙江省金融界的“黃埔軍?!?。

      2.緊密服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),深入開展產(chǎn)學(xué)研農(nóng)職教模式

      以楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等為代表的這類高職院校有以下幾個特點(diǎn):

      (1)地處非中心城市,辦學(xué)具有規(guī)模(在校生約為10000-16000人)。

      (2)按照“專業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走、教學(xué)跟著生產(chǎn)走”的思路建設(shè)專業(yè),彰顯“農(nóng)職教”特色,如楊凌學(xué)院該校立足于農(nóng)、林、水等設(shè)置專業(yè)群,新疆農(nóng)職院圍繞農(nóng)、畜、林等設(shè)置專業(yè)群。

      (3)深入開展‘產(chǎn)學(xué)研’、與地方經(jīng)濟(jì)結(jié)合緊密,學(xué)校產(chǎn)業(yè)上規(guī)模。以楊凌學(xué)院為例:該校地處國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū),現(xiàn)有在校生約16000人,學(xué)校立足于農(nóng)、林、水等為主干設(shè)置七大類專業(yè)群,按照“貼近生產(chǎn)、貼近技術(shù)、貼近工藝”原則,依托百縣千企聯(lián)姻工程平臺,與100多個縣(區(qū))政府、800多家企業(yè)建立了長期友好合作關(guān)系,開展了全方位、深層次、多形式合作,共同打造了面向社會、開放式、多功能的職業(yè)教育大平臺,探索了多種互惠合作模式,形成了“以服務(wù)三農(nóng)為宗旨,依托項(xiàng)目建基地,依靠共建基地為平臺,創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合新模式”的鮮明特色,其科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、獎項(xiàng)等多年來居

      陜西省高職院校首位。

      3.依托產(chǎn)業(yè)或國有特大型企業(yè)的優(yōu)勢資源,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈模式

      這類高職院校主要有長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。這類高職院校有以下幾個特點(diǎn):①合適的辦學(xué)規(guī)模(平均在8000-10000人);②依據(jù)產(chǎn)業(yè)或國有特大型企業(yè)的優(yōu)勢資源,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求設(shè)置專業(yè)群,如長春汽車高專依托中國一汽、湖南鐵道依托中國南車集團(tuán)、成都航空依托中國航空總公司、平頂山職院依托平煤集團(tuán)等;③校企結(jié)合緊密,注重技能實(shí)訓(xùn),學(xué)生動手能力強(qiáng),專業(yè)對口就業(yè)率相對較高;④在產(chǎn)業(yè)(或區(qū)域)內(nèi)有較強(qiáng)的社會影響力。以長春汽車高專為例:該校2009年由中國一汽交由長春市政府主辦,實(shí)現(xiàn)政企共建,現(xiàn)有在校生8000余人,學(xué)校的建設(shè)目標(biāo)為開放式、高水平、國際化的汽車職業(yè)教育基地,堅(jiān)持“不能滿足企業(yè)對人才的需要,就沒有我們存在的必要”的辦學(xué)理念,以跟蹤前沿需求,服務(wù)企業(yè)用戶,校企融合辦學(xué)為特色,依托國有特大型企業(yè)的優(yōu)勢資源,緊密結(jié)合汽車產(chǎn)業(yè)鏈人才需求,圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置15個專業(yè),其中10個專業(yè)為國家或省示范專業(yè)。學(xué)校與一汽大眾公司等聯(lián)合開發(fā)多種訂單班,訂單班數(shù)量達(dá)33個。企業(yè)對該校畢業(yè)生認(rèn)可度相當(dāng)高,2011年該校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)1482人,共收到2864個崗位需求,達(dá)到供不應(yīng)求的局面,65.1%的學(xué)生畢業(yè)生后走上了復(fù)雜技術(shù)工種等高技能崗位,主要集中在汽車業(yè)的大型企業(yè),畢業(yè)生就業(yè)城市遠(yuǎn)至成都、佛山、大連等,在汽車行業(yè)內(nèi)有巨大的社會影響力。

      4.培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型急需的“技術(shù)型+服務(wù)型”人才模式

      以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)校等為代表,這類高職院校有以下幾個特點(diǎn):①依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè),多為現(xiàn)代制造業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè);②校企結(jié)合形式多樣,生源就業(yè)以區(qū)域?yàn)橹鳎虎凵鐣?wù)及培訓(xùn)意識強(qiáng);④開放程度高、資源整合力強(qiáng)。

      以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例:該校有在校生8000多名,學(xué)校以“開放程度高,資源整合能力強(qiáng),特色鮮明,具有較高國際知名度的高水平、高質(zhì)量、高效率的國內(nèi)一流職業(yè)技術(shù)學(xué)院”為目標(biāo),踐行“素質(zhì)為核心,能力為基礎(chǔ)”的育人理念,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)為指向,政府、學(xué)校、企業(yè)(行業(yè))三方有機(jī)結(jié)合,建立互動合作機(jī)制,共同開展人才培養(yǎng),把產(chǎn)學(xué)研貫穿于“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)”的全過程。學(xué)校立足寧波,面向全省,輻射全國,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)后備軍,生源中26%來自寧波市,71%來自浙江省(含寧波市),2010屆畢業(yè)生約55%在寧波市就業(yè),學(xué)校堅(jiān)持走“產(chǎn)學(xué)研”與社會服務(wù)相結(jié)合的道路,把研究機(jī)構(gòu)建設(shè)作為提升學(xué)校研究實(shí)力的突破口,部分儀器設(shè)備在省內(nèi)甚至全國都處于領(lǐng)先地位,年社會培訓(xùn)達(dá)19萬人次,形成了現(xiàn)代高職教育的寧波模式。

      5.全面領(lǐng)先的深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      該校在辦學(xué)規(guī)模、師資力量、人才培養(yǎng)、校企合作、教學(xué)成果、科學(xué)研究等多項(xiàng)指標(biāo)領(lǐng)先全國其他示范性高職院校,教學(xué)改革標(biāo)志性成果全國第一。據(jù)西班牙《全球大學(xué)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)排行榜》對全球1.5萬多所高校排序中,該校排名第1686位,在全國所有入圍的988所高校中排第80位,高職院校中名列第一。全校現(xiàn)有普通全日制在校生2.4萬余人,擁有國家精品課程53門,省級精品課程70門,國家級教學(xué)成果獎6項(xiàng)。學(xué)校與國內(nèi)63所高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、博士研究生協(xié)議,全校共有90多名博士和碩士生導(dǎo)師,已招收11屆研究生。學(xué)校應(yīng)用為導(dǎo)向的高職科研模式特色突出,重視產(chǎn)學(xué)研合作、科研應(yīng)用開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,2002年以來連續(xù)10年獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,2007年以來連續(xù)5年獲得國家社科基金項(xiàng)目。學(xué)校重視對外合作辦學(xué)和社會服務(wù)及品牌形象,先后與海內(nèi)外80所高校簽訂了合作協(xié)議,并大力開展各項(xiàng)社會培訓(xùn)工作,每年各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定等社會服務(wù)達(dá)5萬人次,充分發(fā)揮示范校的輻射作用。

      四、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的特色建設(shè)

      南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是首批28所國家示范性高職院校,長期以來秉承“敬業(yè)樂群”的校訓(xùn),自覺傳承、弘揚(yáng)我國近現(xiàn)代著名民主革命家、社會活動家、教育家黃炎培先生“手腦并用”、“學(xué)做合一”的著名職業(yè)教育理念。明確提出辦學(xué)要堅(jiān)持“四個導(dǎo)向”,即以市場和社會需要為導(dǎo)向、以提高學(xué)生國內(nèi)和國外就業(yè)競爭力為導(dǎo)向、以質(zhì)量和特色為導(dǎo)向、以提高辦學(xué)效率和效益為導(dǎo)向,并在辦學(xué)指導(dǎo)思想中強(qiáng)化,在教職工的教育觀中強(qiáng)化,在學(xué)生的職業(yè)觀中強(qiáng)化。學(xué)校連續(xù)4年在江蘇省專一批次錄取分?jǐn)?shù)線均名列第一,平均分高于本三分?jǐn)?shù)線。同時,由于學(xué)校長期推行“學(xué)做合一”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生的職業(yè)技能和綜合職業(yè)能力得到了顯著提高,學(xué)生就業(yè)從業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力得到顯著增強(qiáng),學(xué)校主干專業(yè)的畢業(yè)生年年呈現(xiàn)供不應(yīng)求的喜人局面,畢業(yè)生滿意度不斷提高。根據(jù)麥可思調(diào)查結(jié)果顯示,2010屆畢業(yè)生對母校的滿意度(88%),比2009屆(82%)高6個百分點(diǎn),比全國示范性高職院校2010屆(79%)高9個百分點(diǎn)。

      1.準(zhǔn)確定位,科學(xué)籌謀,學(xué)校發(fā)展目標(biāo)高遠(yuǎn)

      學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確定位,科學(xué)謀劃,確立了在“十二五”規(guī)劃發(fā)展期內(nèi),立足南京、立足江蘇,面向長三角,輻射全國,融入國際,以培養(yǎng)江蘇省及長三角地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、特別是區(qū)域性新興產(chǎn)業(yè)所需要的一線高端技能型專門人才和技術(shù)應(yīng)用型人才為根本任務(wù),以學(xué)校承擔(dān)的我省國家高等教育綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、人才強(qiáng)校試點(diǎn)單位、新能源應(yīng)用示范校、大學(xué)科技園建設(shè)為抓手,全面深化校企合作,大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技服務(wù)水平,努力把學(xué)校建成“國內(nèi)一流、國際知名、特色鮮明的高水平高職院?!?。

      2.建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,專業(yè)建設(shè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      學(xué)校緊抓專業(yè)建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間聯(lián)系,主動適應(yīng)和服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,將提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為學(xué)校站在高起點(diǎn)高平臺上繼續(xù)發(fā)展的重要機(jī)遇。根據(jù)國家第十二個五年規(guī)劃綱要和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,學(xué)校緊緊抓住江蘇大力發(fā)展六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)契機(jī),緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,加快實(shí)施專業(yè)拓展與更新,進(jìn)一步健全完善專業(yè)設(shè)置及動態(tài)調(diào)整管理新機(jī)制,近兩年先后新增設(shè)為聯(lián)網(wǎng)專業(yè)和新能源應(yīng)用與裝備制造專業(yè),并同時啟動了新能源技術(shù)示范校園建設(shè)項(xiàng)目。

      3.校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新,人才培養(yǎng)路徑拓新

      學(xué)校在課程建設(shè)中,依托校企合作平臺,加大校企合作開發(fā)課程的力度。課程標(biāo)準(zhǔn)不僅引入國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),還根據(jù)人才需求規(guī)格的變化及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,按能力目標(biāo)構(gòu)建核心課程和綜合實(shí)訓(xùn)為主體特征的專業(yè)課程體系。學(xué)校依托江蘇省輕工協(xié)會、江蘇機(jī)電職業(yè)教育集團(tuán)等平臺,進(jìn)一步建立戰(zhàn)略性緊密合作企業(yè),增建校外就業(yè)實(shí)習(xí)基地,既滿足了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)(設(shè)計)項(xiàng)目的需求,又為學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

      (南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 孫愛武)

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        為迎接示范性高等職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收,營造迎檢氛圍,現(xiàn)發(fā)布迎檢宣傳標(biāo)語,請各部門結(jié)合實(shí)際懸掛。 一、熱烈歡迎示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收專家組蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作 二、以......

        申請“全國示范性高職院校建設(shè)”立項(xiàng)

        研 究 報 告第一期 黃岡職院高教研究所2007年2月 4日黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 申請“全國示范性高職院校建設(shè)”立項(xiàng) 研究報告柴福洪黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是1999年以前,教育部批準(zhǔn)設(shè)立的......

        示范性高職院校文化建設(shè)初論.doc(精選5篇)

        龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn示范性高職院校文化建設(shè)初論作者:魏寒柏 張海峰來源:《教育與職業(yè)·理論版》2008年第23期[摘要]從文化發(fā)展的視角來看,示范性高職院校應(yīng)擔(dān)負(fù)起文化建設(shè)的責(zé)......

        國家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)控情況月度簡報(推薦)

        無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)控情況月度簡報2007年12月一、工作概況1、2007年12月3~20日,學(xué)?!皣沂痉缎愿叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目”監(jiān)控小組對數(shù)控技術(shù)重點(diǎn)專......

        高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會

        高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會 高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會1 作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,我很榮幸地成為河堰初中教師隊(duì)伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的......

        高職院校新教師崗前培訓(xùn)心得體會

        愛生敬業(yè),爭取做一名職教好教師 ——參加新教師崗前培訓(xùn)之心得體會 作為一名新教師,我非常榮幸參加了鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院的新教師崗前培訓(xùn),短短的五天,緊張而充實(shí),結(jié)識了很多......

        高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會

        高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會 高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會1 光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間來到已有三個時日了,而新教師的培訓(xùn)也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓(xùn)時間,但這短短的三日卻讓......