第一篇：作風問卷

婺源縣工商局機關(guān)作風、服務(wù)發(fā)展情況調(diào)查問卷

填寫人：（可不填）年齡：職業(yè)：所屬地：

一，婺源縣工商局依法行政、依法辦事情況：

1，創(chuàng)新意識不強、因循守舊：嚴重（）存在（）不存在（）2，工作程序繁瑣、效率不高：嚴重（）存在（）不存在（）3，責任不清、推諉扯皮：嚴重（）存在（）不存在（）4，責任心和執(zhí)行力不強：嚴重（）存在（）不存在（）5，部門利益至上，本位主義嚴重：嚴重（）存在（）不存在（）

二，婺源縣工商局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率情況： 1，多頭管理，辦事程序復雜：嚴重（）存在（）不存在（）2，審批難、辦證辦照亂收費：嚴重（）存在（）不存在（）

3，推諉責任、辦事拖拉，行政不作為、慢作為：嚴重（）存在（）不存在（）

4，門難進、臉難看、話難聽、事難辦：嚴重（）存在（）不存在（）

三，婺源縣工商局上下班制度及上班秩序執(zhí)行情況：

1，紀律松散、自由散漫：嚴重（）存在（）不存在（）

2，無故遲到、早退：嚴重（）存在（）不存在（）

3，上班時網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲：嚴重（）存在（）不存在（）4，衣著不整、形象不佳：嚴重（）存在（）不存在（）

四，婺源縣工商局廉潔從政情況：

1，在本人工作職權(quán)范圍內(nèi)從事營利性活動：嚴重（）存在（）不存在（）

2，講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費：嚴重（）存在（）不存在（）

3脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系：嚴重（）存在（）不存在（）

4違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私：嚴重（）存在（）不存在（）

對婺源縣工商局的總體評價：好（）一般（）差（）

你認為婺源縣工商局還需要在哪些方面改進和提高：

第二篇：作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

資產(chǎn)經(jīng)營公司（產(chǎn)業(yè)辦）領(lǐng)導班子作風建設(shè)情況調(diào)查問卷

一、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子自身作風建設(shè)的情況如何？

1.好（）；2.較好（）；3.一般（）；4.較差（）

二、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子在形式主義方面是否有追求形式、不重實效等突出問題？

1.嚴重（）；2.較嚴重（）；3.一般（）；4.輕微（）；5.沒有（）

三、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子在官僚主義方面是否有工作不深入、不了解基層、消極推諉、工作效率低下等突出問題？

1.嚴重（）；2.較嚴重（）；3.一般（）；4.輕微（）；5.沒有（）

四、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子在享樂主義方面是否有精神懈怠、不思進取、追名逐利、貪圖享受等突出問題？

1.嚴重（）；2.較嚴重（）；3.一般（）；4.輕微（）；5.沒有（）

五、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子在奢靡之風方面是否有揮霍浪費、生活奢華、以權(quán)謀私等突出問題？

1.嚴重（）；2.較嚴重（）；3.一般（）；4.輕微（）；5.沒有（）

六、產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導班子在貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風中是否存在突出問題？

1.嚴重（）；2.較嚴重（）；3.一般（）；4.輕微（）；5.沒有（）

七、對產(chǎn)業(yè)辦各項工作的意見和建議。

第三篇：作風建設(shè)調(diào)查問卷

公司全體員工：

您好！

為了直接了解您對一些問題的看法和想法，以增強和改進公司機關(guān)作風，請您認真填寫下面這份問卷。

問卷不記名，填寫內(nèi)容保密，請放心填寫。

謝謝您的參與和支持！

第一部分：個人基本情況

1、您的年齡（）。

A.55歲以上B.45至54周歲

C.35至44周歲D.34歲以下

2、您的性別（）。

A.男B.女

3、您的文化程度（）。

A.碩士及以上B.大學本科

C.大學?？艱.中等職業(yè)、高中及以下

4、您的工作崗位（）。

A.副處級以上管理崗位

B.副科級以上管理崗位

C.一般管理崗位（含各級機關(guān)技術(shù)管理崗）

D.一線員工

5、您的政治面貌（）。

A.中共黨員B.共青團員

C.民主黨派D.群眾

6、您所在的單位屬于（）。

A.公司總部B.公司分部

C.網(wǎng)（省）公司或直屬單位本部D.地市級供電企業(yè)

E.地市級其他企業(yè)F.縣供電局

7、您所在的部門屬于以下（）。

A.行政黨群人事類B.經(jīng)營管理類

C.規(guī)劃基建類D.生產(chǎn)運營類

第二部分：總體評價

1、您對公司機關(guān)作風的總體評價是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差/ 62、您認為近幾年來公司機關(guān)作風（）。

A.有明顯改進B.有改進C.沒有改進

3、您認為公司干部員工在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

4、您認為公司干部員工在理想信念、政治素質(zhì)方面的情況是（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

5、您認為公司干部員工在貫徹落實黨的各項路線方針政策的情況是：

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

6、您認為公司干部員工在為各單位、為基層、為員工服務(wù)的工作態(tài)度上是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

7、您認為公司推進一體化的情況如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

8、您認為我辦黨員干部在理論與業(yè)務(wù)學習方面的情況是（）。

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

第三部分

思想作風（5）

1、您覺得公司干部員工思想作風（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，您認為以下哪種更符合目前干部員工的思想傾向？（）

A.有利可圖沖鋒前，面對困難人靠邊，有了責任雙手推，是非對錯皆不言

B.干好干壞照樣領(lǐng)工資

C.干得越多失誤概率越多受指責越多，就算干好了對自己也無利可圖

D.政治上不能求進步，經(jīng)濟上就要圖實惠，生活上就要玩瀟灑

E.群眾千言萬語不抵領(lǐng)導一個獎勵，干得多不如干得巧，工作好不如關(guān)系好

2、您覺得公司干部員工在創(chuàng)新工作方面給您的印象是（）。

A.與時俱進、開拓創(chuàng)新B.按部就班、因循守舊

C.消極被動D.不了解

3、您認為公司干部員工在貫徹落實公司要求方面的情況符合（）。

A.認真學習，并與實際緊密結(jié)合，措施有力，效果明顯

B.認真學習，能夠與實際相結(jié)合，措施比較有力，效果比較明顯

C.能夠?qū)W習，但與實際結(jié)合不夠緊密，措施不夠有力，效果不夠明顯

D.對公司要求學習領(lǐng)會不到位，習慣憑主觀意志辦事，隨意性、片面性嚴重

4、您認為公司干部員工在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限兩個）

A.政治敏銳性不高，大局意識、責任意識欠缺

B.不敢堅持原則、不敢硬碰，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力

C.攬功推過，本位主義較重

D.胸懷比較狹隘，思想素質(zhì)不高

E.互相排擠，搞小圈子，團結(jié)配合不好

5、您認為公司干部員工的敬業(yè)精神和事業(yè)心如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好的話，您認為具體表現(xiàn)是（）。（可多選，限兩個）

A.干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，小富即安，小進則滿，得過且過

B.對競爭、差距無動于衷，缺乏危機意識、憂患意識

C.習慣于老方法、老方式，缺乏主動性和創(chuàng)造性

D.做事隨意性、片面性嚴重，缺乏系統(tǒng)思維

E.做事只顧眼前，缺乏預見性和前瞻性

學風（5）

1、在工作之余，您通常會做什么？（）（可多選，限三個）

A.讀書看報B.打牌C.無所事事，睡覺D.鉆研業(yè)務(wù)知識E.上網(wǎng)看電視F.鍛煉身體G.應酬H.其他

2、您每天平均學習多長時間（包括統(tǒng)一參加公司組織學習和自學時間）：（）。

A.2 小時以上B.1-2 小時

C.不到 1 小時D.很少學習

3、您對學習是否有目標和規(guī)劃（）。

A.目標明確，規(guī)劃具體，能夠堅持實施

B.有目標和規(guī)劃，但很難堅持下去

C.沒有目標和規(guī)劃，完全為了應付單位組織要求

4、您認為公司干部員工在勤奮好學、學以致用方面的情況如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，主要表現(xiàn)在（）。(可多選，限兩個)

A.重業(yè)務(wù)，輕理論，不想學習，對學習認識不夠

B.學習態(tài)度不好，把學習用來裝點門面，搞花架子

C.想學習，但學習不勤奮，滿足于一知半解

D.學習針對性、系統(tǒng)性不夠

E.不善于分析、思考，不善于將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的本領(lǐng)

5、您認為公司干部員工學風如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果不好，您認為主要原因是（）。（可多選，限三個）

A.部分干部員工對理論學習的重要性認識不到位

B.公司培訓內(nèi)容不夠貼近工作實際

C.公司培訓制度不夠健全

D.當前社會環(huán)境的總體影響

E.其他

工作作風（5）

1、您認為公司干部員工在求真務(wù)實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣？（）。

A.好B.不好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限三個）

A.口號多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導少，抓落實不緊

B.做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實際調(diào)查

C.急功近利，搞形象工程

D.喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計劃

E.對工作要求不高，標準不嚴，效率低下，首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制沒有嚴格執(zhí)行

F.工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作

2、您認為公司干部員工在服務(wù)基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限兩個）

A.有的人不從實際情況出發(fā)，一味按照法規(guī)條文辦事

B.有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務(wù)

C.有的人當面表示要解決困難，回去后卻不了了之

D.有的人需要請客送禮才能解決困難

E.有的人根本不想解決困難

3、您認為公司干部員工在工作中是否做到了顧全大局、令行禁止（）。

A.是B.大多是C.不是D.不知道

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限兩個）

A.表里不一，搞當面一套、背后一套

B.不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠

C.不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情

D.說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息

E.看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理

4、您認為公司干部員工的辦事效率如何？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

您認為辦事效率不高的表現(xiàn)有：（）。（可多選，限三個）

A.辦事拖拉B.互相推諉

C.程序復雜D.一件事多家管，責任不明

E.怕?lián)熑?，行政不作為F.不執(zhí)行一次性告知制度

G.紀律松懈，辦公時間找不到人

H.其他

5、您對公司（部門）哪些做法不滿？（）（可多選，限兩個）

A.會議多B.發(fā)文多

C.組織評比、檢查多D.布置工作重形式，不求實效E.其他

領(lǐng)導作風（5）

1、您認為我公司領(lǐng)導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣？（）

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限兩個）

A.決策的民主化、科學化水平不高

B.比較武斷，聽不進不同意見

C.搞不團結(jié)，有意拉幫結(jié)派

D.家長式作風嚴重

2、您認為公司領(lǐng)導干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政？（）

A.是B.一般C.不是D.不知道

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限兩個）

A.在選人用人工作中不公道正派，有遠近親疏現(xiàn)象

B.有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作的現(xiàn)象

C.在與外單位打交道時，有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象

D.在績效考核中，有包庇作假現(xiàn)象

3、您所接觸的公司領(lǐng)導干部有無下列情況？（）（可多選，限三個）

A.借公權(quán)辦私事B.通過暗示索要禮品

C.公開索要禮品D.要下面報銷個人費用

E.無償使用物品F.沒有遇到上述情況

4、您認為公司各部門之間的配合情況是（）。

A.配合默契，具有高度的團隊精神

B.配合一般，但是嚴格執(zhí)行首問負責制

C.各自為政，缺乏協(xié)調(diào)

D.相互扯皮推諉

5、您認為公司領(lǐng)導干部為各單位、為基層、為群眾服務(wù)的工作態(tài)度是（A.熱情服務(wù)，細致周到，耐心認真

B.態(tài)度一般，但能提供服務(wù)

C.服務(wù)一般，缺乏耐心

D.態(tài)度冷淡，服務(wù)差

生活作風（2）

1、您認為公司領(lǐng)導干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何？

A.好B.較好C.一般D.不好E.差

如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限三個）

A.工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識淡漠

B.生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，忽視精神追求）。

C.“社交圈”、“生活圈”不純潔

D.榮辱觀不正確，鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好

E.在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固 F.其他

2、您認為公司領(lǐng)導干部是否做到了生活正派、情趣健康？()

A.是B.大多數(shù)人是C.少數(shù)人是D.不知道 如果存在問題，則主要表現(xiàn)在（）。（可多選，限三個）

A.工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識淡漠

B.生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，忽視精神追求

C.“社交圈”、“生活圈”不純潔

D.榮辱觀不正確，鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好

E.在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固 F.其他

問答

1、您認為公司干部員工作風建設(shè)應重點解決的問題是什么？

2、您對公司干部員工作風建設(shè)的意見和建議。

第四篇：作風建設(shè)調(diào)查問卷

磚窯灣中學教師思想紀律整頓調(diào)查問卷

一、您認為當前我校黨員理想信念、政治素質(zhì)方面的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

二、您認為當前我校教師政策水平、業(yè)務(wù)能力方面的情況是:

1、很高

2、較高

3、一般

4、較低

5、很差

三、您認為當前我校教師廉政建設(shè)、廉潔自律方面的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

四、您認為當前我校教師工作作風整體上的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

五、您認為我校教師在新課程改革理論學習方面，解放思想、更新觀念、與時俱進的情況是：

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

六、您認為我校在貫徹落實黨的各項路線方針政策的情況是：

1、認真貫徹，并與實際緊密結(jié)合，措施有力，效果明顯

2、認真貫徹，能夠與實際相結(jié)合，措施比較有力，效果比較明顯

3、能夠貫徹，但與實際結(jié)合不夠緊密，措施不夠有力效果不夠明顯

七、您在我校各處室在工作時，感到相互之間配合的情況是:

1、配合默契，具有高度的團隊精神

2、配合一般，但首問負責制執(zhí)行較好

3、各自為政，缺乏協(xié)調(diào)

4、相互推諉扯皮

八、您認為我校教師在理論與業(yè)務(wù)學習方面的情況是:

1、堅持制度，加強學習，且能理論聯(lián)系實際，學以致用，指導 實踐成效顯著

2、制度堅持較好，學習成效比較顯著

3、學用脫節(jié)，不能很好指導實踐

第五篇：作風建設(shè)調(diào)查問卷

作風建設(shè)調(diào)查問卷

一、您認為當前我辦黨員理想信念、政治素質(zhì)方面的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

二、您認為當前我辦黨員干部政策水平、業(yè)務(wù)能力方面的情況是:

1、很高

2、較高

3、一般

4、較低

5、很差

三、您認為當前我辦黨員干部廉政建設(shè)、廉潔自律方面的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

四、您認為當前我辦黨員干部機關(guān)作風整體上的情況是:

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

五、您認為當前我辦黨員干部在建設(shè)“和諧平安宜春”和“三大戰(zhàn)役”工作中干勁的情況是:

1、很足

2、較足

3、一般

4、較差

5、很差

六、您認為我辦黨員干部在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中，解放思想、更新觀念、與時俱進的情況是：

1、很好

2、較好

3、一般

4、較差

5、很差

七、您認為我辦黨組在貫徹落實黨的各項路線方針政策的情況是：

1、認真貫徹，并與實際緊密結(jié)合，措施有力，效果明顯

2、認真貫徹，能夠與實際相結(jié)合，措施比較有力，效果比較明顯

3、能夠貫徹，但與實際結(jié)合不夠緊密，措施不夠有力，效果不夠 明顯

八、您在與我辦黨員干部接觸過程中，感到為各單位、為基層、為群眾服務(wù)的工作態(tài)度上是:

1、熱情服務(wù)，細致周到，耐心真心

2、態(tài)度一般，但能提供服務(wù)

3、服務(wù)一般，缺乏耐心